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検索結果: 2,912件(121〜140件を表示)

アムコン株式会社

【神奈川】人事労務部門マネージャー　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市港北区新羽町1926 横…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】人事労務の知識を活かし、バックオフィス部門で活躍いただけるプレイングマネージャーを募集します。事業が成長する中で、従業員が安心して働ける環境づくりや、組織の基盤となる人事制度の運用を一緒に考え、形にしてくれる方を求めています。【職務詳細】 ■人事領域・組織戦略・人財戦略と連動した教育制度や人事施策の立案・展開および全社的な研修体系の構築業務・評価制度の運用と改善に向けた提案、制度の定着支援やメンバーとの調整・採用実務（媒体管理、面接調整、候補者対応等）および社内関連部門との連携・人事データに基づく分析やレポート作成（年齢構成、離職率、組織バランスなど） ■労務領域・勤怠・残業・休暇管理の運用整備と勤怠システムのチェック・改善提案・入退社手続きの実行、雇用契約・社会保険・証明書発行などの労務対応・就業規則・労働条件通知書等のドキュメント整備と制度改定・健康診断、ストレスチェック、安全衛生管理などの従業員ケア体制の運用【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

PwC Japan合同会社

【東京：リモート】戦略人事企画(マネージャー)　※年収1000万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。【職務詳細】・Workforce：将来的なスキル／専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進・People Analytics：データアナリティックス、機械学習などを活用した分析・人事施策立案、HCへのナレッジ提供・Rewards：金銭的報酬制度（給与・賞与、福利厚生制度の一部）に関する企画・運用、（および報酬制度にとどまらない）基幹人事制度の企画・運用・Talent ＆ Impact：パフォーマンスマネジメント関連の企画立案、実行（目標、等級、昇進・昇格、評価制度＋カルチャー）／タレントマネジメント、キータレント育成の企画立案、実行・Culture ＆Engagement：経営戦略を踏まえた全社的なカルチャー醸成・行動変容、およびエンゲージメント向上に向けた、中長期のビジョン・プランの策定、関連施策・制度全体像の整理、個別の企画立案～実行。・Inclusion ＆ Diversity：Inclusion ＆ Diversity関連の企画立案、実行 - 1) 全体、2) 仕組み、3) カルチャー、4) Branding 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アルビス株式会社

[射水市]内部統制～東証PRM上場／地域の暮らしを支える北陸トップシェアの食品スーパーマーケット～

企画・管理・事務その他

富山県射水市流通センター水戸田3-4 …

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600万円〜800万円

正社員

◎監査計画　内部監査責任者・内部監査人の任命や、監査対象部門、実施する頻度や　スケジュールなどを検討・決定 ◎実地調査に向けた準備　内部監査計画書を作成し、関係者に周知（不正を調査する場合は抜き打ちで行う場合あり）。　ヒアリングする内容をまとめたチェックシートを作成し監査チームで共有する。 ◎実地調査の実施　対象部門に出向いてヒアリングや資料の収集を行い、チェックシートをもとに監査基準が満たされているかを確認する。 ◎報告、是正処置　内部監査報告書を作成し、監査対象部門や経営者・取締役への報告を行う。　不適合と判断された事項について、対象部門へ改善提案をし、その後も改善の　取り組み状況をフォローする。 ◎内部監査室の組織構成　室長、課長1名、主任1名、スタッフ1名 ◎入社後のキャリアパス　課長レイヤーでの入社を想定しています。　その後は課長→部長→執行役員とキャリアアップ目指していただける環境です。　これまでの経験を活かしつつ、部下育成や店舗拡大、事業拡大に貢献できる、　やりがいあるポジションです。 ◎中途採用・U Iターン歓迎：管理部門には4名の方が県外から入社（2023年）　家賃補助制度あり（自己負担15,000円）アルビスは富山県射水市に本社を置く、石川県、福井県、富山県の北陸エリアでトップシェアの食品スーパーマーケットです。岐阜県、愛知県にも店舗展開しております。創業時は卸売業のボランタリーチェーンとして創業。2005年ころから約9年間をかけて小売業へのシフトを図り、自社ブランドによる店舗網を拡大。現在は移動スーパー、ネットスーパーなども手掛けています。これまで、食を通して豊かな生活を支えるパートナーとして、多様化するお客さまの要望にお応えすることで成長してきました。売り手が作り手と買い手を繋げて、食の安全・安心や、自身の眼で選んだ新鮮で美味しいものをお届けすることで、お客さまの生活に寄り添い貢献できるお店になりたいという考えを持っています。現在、更なる高みを目指し企業としての成長段階にあります。北陸３県を中心に店舗展開を行ってきましたが直近2、3年でしっかり店舗数を増やし東海エリアでの知名度を上げ、更なる拡大を図っていきます。成長段階で忙しく大変なこともありますが、今しかできない成長ややりがいを感じていただける環境があります。

株式会社サイバー・バズ

経理マネージャー候補　※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

【本社】〒150-0031　東京都渋谷…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】上場企業経理部門のリーダー候補者としてご活躍いただきます。ご志向性やキャリアステップにおいて経営企画業務にもチャレンジいただくことが出来るポジションとなっております！【職務詳細】・経理業務全般(月次・四半期・年次決算) ・税務対応・監査法人対応・開示（有価証券報告書／決算短信作成など）＜ご希望に応じて以下業務にも携わることが可能です＞・予実管理・決算説明資料作成、決算説明会運営・株主総会対応・投資家対応・M＆Aの検討、投資判断・社内制度、規程類の作成（整備） etc 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アポロトレイディング株式会社

【東京：リモート】経理（管理職）　※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

【本社】〒103-0023 東京都中央…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】国内経理部門において財務・経理業務全般とマネジメントをお任せします。 ※入社時の役職は課長ポストを想定していますが、　これまでの業務経験に応じては次長ポストも検討しております。【職務詳細】・国内法人4社の月次決算及び年次決算業務・会計システムへの仕訳入力業務・経費精算の確認・承認業務・仕訳作成・財務諸表の精査・税金計算や申告書作成のためのデータ作成・予算データ収集・差異分析資料の作成（問題点・原因・改善）・金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ・メンバーの育成、マネジメント ※使用ソフト：SAP Business One、Excel、Word、Outlook等【働く環境】大企業のような業務の細分化や縦割り組織ではなく、大きな裁量権をもって幅広い業務に取り組むことができます。また社長直下の為スピード感もあります。将来的には国内の経理部門の部長職を目指していただきたいと考えております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キッカケクリエイション

人事採用リーダー候補（HRBP）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】急成長を遂げる同社において、採用戦略の企画から実行までを担い、組織の拡大と文化醸成をリードするポジションです。【職務詳細】・経営計画に基づく採用戦略の立案と実行・各事業部と連携し、採用要件を定義・エージェント、ダイレクトリクルーティングなど採用手法選定と運用・KPI設定および進捗管理・採用広報コンテンツ（採用サイト、SNS、動画等）の企画・制作・応募から内定承諾までのフロー改善と応募者体験の向上・面接官トレーニング実施と採用基準の浸透・採用を通じた組織課題の特定と改善提案・人事制度や教育体制へのフィードバック【その他・魅力】・採用責任者として、事業成長を直接牽引するポジション・既存の枠にとらわれない新しい採用手法に挑戦可能・CHROやCxO候補としてキャリアパスが開かれている【業務内容変更の範囲】同社業務全般

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫】人事（採用リーダー）　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6 山…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】間接（事務・技術）人財を中心とした採用の企画から実務までをご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。 ※希望や適性を考慮し、キャリアまたは新卒採用のどちらかをまずはお願いする予定です。【職務詳細】・採用戦略の立案と実行・メンバーへの指示出し、育成業務・全部門へのヒアリング、採用決定のための相談・提案、求人票作成・（新卒採用）ナビサイト運営、インターンシップ企画・運営、その他イベント運営・（キャリア採用）エージェント対応・採用ブランディング関連業務・その他採用関連業務（面接対応、社内外調整など）＜やりがい＞・今までのやり方に固執せず、より良いアイデアをすぐに取り入れる環境があるため、自分の考えをカタチにすることができる・経営課題である人の課題を解決していくことができ、会社への貢献度が高い・他の多くの会社でも通用する採用スキルをスピード感もって習得できる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

テトラ・アビエーション株式会社

【埼玉：リモート】コーポレートマネージャー　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

埼玉県戸田市美女木7-19-21 JR…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】コーポレート部門のマネージャーを担当していただきます。【職務詳細】今後拡大していく同社をよりよい会社、組織にしていくための根幹となる、人としての振る舞い、会社の制度やガイドラインづくりをリードします。以下に示す業務の組織作り、業務フロー改善、および実務を担当します。・経理、財務・人事、採用計画、組織作り、労務・法務、契約管理・総務【働き方】・フルフレックス制で、自分の働きたい時間や集中できる時間に業務をしたり、　柔軟に勤務形態を切り替えることができます。・リモート勤務可能（週2日程度）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トーセイ株式会社

経理・税務（主計担当）　※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都港区芝浦四丁目5番4号　田町トー…

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550万円〜750万円

正社員

＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ワークライフバランスが整う！ ⇒土日祝日休み！年間休日120日以上！残業30時間以内！ ■サテライトオフィスもご用意しているため、現場からの直行直帰も可能！ ■業績賞与を含めた豊富な賞与実績があります！ ■市況に合わせ柔軟に変化させる多角的ポートフォリオ経営で創業以来黒字経営キープ！ ■東証プライム上場総合ディベロッパー！ ■異業界からでも活躍可能！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】ご経験に応じて、決算業務、税務業務（主に不動産に関わる法人税及び消費税に関わる対応）を担当いただきます。【職務詳細】・決算業務全般・税務業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社イージェーワークス

【神奈川】経理財務（リーダー候補）　※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

〒220-0011　神奈川県横浜市西区…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】経理財務のリーダー候補として、まずは経理の通常業務をメインに、分析業務やDX推進も担当して頂きます。 ※将来的にはリーダーとして、部門メンバーのマネジメント業務にも関わって頂きます。【職務詳細】・売掛金管理、買掛金管理、支払入金管理、経費精算・小口管理、伝票起票、資産管理・決算業務、取締役会資料の作成等上記業務と加えて、損益管理・財務分析、経理業務のDX化推進（他のメンバーと協力して進めて頂きます）・使用ソフト：奉行クラウド・連携システム：salesforce（営業管理ツール）・invox（請求管理）・BtoBプラットフォーム・楽楽精算（経費精算） ★☆★おすすめポイント★☆★ ・少人数で経理、財務を広く見ているため、幅広い知識の習得が可能です。・入社時点で同社業務の知識が無くても、周りのメンバーにフォローしてもらえる環境があります。他部署とのやり取りも多くコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フロンティアインターナショナル

総務（リーダークラス）　※年収600万円以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区東1-26-20 東京建物…

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600万円〜700万円

正社員

【職務概要】成長中企業の管理部門にて、株主総会運営やファシリティマネジメントなど幅広く担当いただきます。【職務詳細】・株主総会、取締役会の運営補助（招集通知・議事録作成など）・オフィス管理・ファシリティマネジメント・契約書管理、リーガルチェック補助・捺印業務の管理・運用・リスクマネジメント・コンプライアンス対応（リスクの改善・運用）・福利厚生制度の企画・改善・社内イベント（社員総会・表彰等）の運営・社内外の関係者との調整業務【その他・魅力】経営層と近い距離で業務を行いながら、組織体制の強化に貢献する重要ポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クリエイターズマッチ

経理・財務（マネジメント候補）　※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

〒105-0021 東京都港区東新橋2…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】次期マネージャー候補として、経理・財務業務を幅広くご担当いただきます。【職務詳細】＜日常業務＞・仕訳伝票入力・請求書管理・経費精算・売掛・買掛管理・月次T／Bの確定・出納業務・資金繰り表作成・固定資産管理　など＜決算業務＞（月次・四半期・年次決算）・税務申告・税理士対応＜管理会計業務＞・予算作成・予算管理業務　など、経営層と密接に連携して行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Foonz株式会社

【神奈川】管理部長（候補）　※年収600万円以上

法務、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目６…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の管理部長候補として、バックオフィス業務全般を見渡し、組織構築等の管理業務をお任せします。【職務詳細】・法務、労務、情報セキュリティ業務のマネジメント・経営管理体制の構築及び運用・内部監査体制の構築及び運用 ※CFOへの提案や、中長期的な組織開発や部門戦略の立案や実行ができ、裁量が大きな環境です。現状、法務、労務、情報セキュリティ業務のマネジメントを取締役CFOが行っております。その業務を引き継ぎ、管理部長としてご活躍いただける方を募集します。 ▼主に利用しているシステム・会計システム：勘定奉行・勤怠・経費管理：TeamSpirit ・コミュニケーションツール：Slack ・グループウェア：Google Workspace 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

クレエ株式会社（本社：渋谷区）

経理部門管理職　※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷1丁目１‐8 青山ダイ…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】経理課の課長・部長として課員のサポート及び経理業務全般をご担当いただきます。 ※役職につきましては今までのご経験を最大限考慮させていただきます。【職務詳細】 ◆月次試算表作成（仕訳入力は課員が対応） ◆管理会計（月次管理PL作成、予実管理、差異分析、取締役会資料作成） ◆財務対応（資金調達、金融機関に対する開示資料作成） ◆決算対応 ◆顧問税理士対応 ◆入出金管理 ◆税務関連の法改正対応 ◆経理部門の制度設計 ◆その他、クレエグループ各社の経理業務全般 ◆課員のマネジメント【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エンリード不動産

総務　～部門立ち上げメンバー～　※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

東京都港区東麻布3-3-1 アイザック…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の総務部門で立ち上げメンバーとして下記業務をお任せいたします。【職務詳細】・総務業務の巻取り（総務部の立ち上げと体制構築）・現在経理と兼任となっている総務業務を「総務部」として総務部立ち上げ・会社の環境整備（備品管理（入退社時含む）・施設管理（オフィス環境の維持管理）・文書管理（福利厚生対応等）・業務及び行事企画および運営（社内規程、入社式、社員総会等）・支店展開の対応（物件対応、転勤対応など）【その他・魅力】現在6期目で売上100億円を達成し、業界でもトップクラスの成長を続けています。今後は10期目に500億円、15期目には1000億円を目指し、上場と事業の横展開を計画しています。こうした事業拡大に伴い、これまで財務部が兼務していた契約書チェック業務を分離し、ガバナンス強化を図るため法務部を新設。その立ち上げを担う責任者（課長クラス）を募集します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

医療法人回精会

【愛知】経理財務※管理職候補

経理、財務、企画・管理・事務その他

愛知県稲沢市平和町嫁振307 名古屋鉄…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同法人の経理財務業務をお任せします。主任以上のポジションでマネジメントもお任せする予定です。【職務詳細】 ◆仕訳業務 ◆給与支払処理 ◆会計ソフトの入力／運用(会計ソフトは勘定奉行を使用しています) ◆決算業務 ◆各種経費処理 ◆出納管理 ◆金融機関／税理士対応＜福利厚生について補足＞家族手当　：配偶者12000円、第一子6000円、第二子3000円、第三子2000円退職金制度：勤続3年以上【業務内容変更の範囲】同法人で定める業務

セントラルメディカル株式会社

【石川】経理（金沢市）　※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

石川県金沢市西念3丁目1番5号 JR北…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】経理部において経理・会計に関わる業務をお任せします。主に税務会計業務や、請求書発行・入金処理・支払処理業務などのお仕事を行っていただきます。業務には同社独自のソフトを使用していただきます。管理職候補としての採用になります。【同社について】創業当初より医療機器販売を事業の軸として、医療機関や医療関連施設の要望に広く応えられるよう、多数の事業を展開している卸売の会社です。メインの商材はマスクや注射器等の医療用消耗品から、MRIやCT等の大型の医療器械まで、医療の現場で必要とされる幅広い医療機器です。国内外の様々なメーカーと取引し、多種多様な医療機器の中からお客様の要望に沿った商品を提案・販売しています。【社風について】社内行事が盛んで、普段の仕事で関わることのない社員とも交流できる機会が多くあります。例えば、新入社員歓迎会、慰安旅行、ボウリング大会や定期的に行われる懇親会等があります。その為、部署の垣根を越えて社員同士のコミュニケーションの機会が多くあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アルビス株式会社

【富山/内部統制】東証プライム上場/課長ポジション/転勤なし

企画・管理・事務その他

富山県射水市流通センター水戸田3-4

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600万円〜800万円

正社員

「【富山/内部統制】東証プライム上場/課長ポジション/転勤なし」のポジションの求人です【期待する役割】北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケットを展開する同社にて、内部統制ポジションをお任せします。【職務内容】（1）監査計画内部監査責任者・内部監査人の任命や、監査対象部門、実施する頻度・スケジュールなどを検討・決定（2）実地調査に向けた準備内部監査計画書を作成し、関係者に周知（不正を調査する場合は抜き打ちで行うこともある）。ヒアリングする内容をまとめたチェックシートを作成し監査チームで共有（3）実地調査の実施対象部門に出向いてヒアリングや資料の収集を行い、チェックシートをもとに監査基準が満たされているかを確認する（4）報告、是正処置内部監査報告書を作成し、監査対象部門や経営者・取締役への報告を行う。不適合と判断された事項について、対象部門へ改善提案をし、その後も改善の取り組み状況をフォローする ※担当エリア：北陸・東海エリア（宿泊なし）【魅力】キャリアアップを目指していただける環境です。これまでの経験を活かしつつ、部下育成や店舗拡大、会社拡大に大きくに寄与するやりがいあるポジションです。 ※キャリアパス：課長→部長→執行役員【募集背景】 2027年までに77店舗へ店舗拡大、売上1,200億円を目指すための増員採用となります。【組織構成】内部監査室（社長直結、室長1名60前半、課長1名40後半、主任1名40代前半、スタッフ1名40代女性）※今回は課長レイヤーでの採用を想定しております。

株式会社オープンハウスグループ

【内部統制評価課長クラス】

企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…

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700万円〜1200万円

正社員

【仕事内容】役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。【具体的には】・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告・内部統制に関するコンサルティング・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般【組織構成】内部監査メンバーは12名程度（うち女性4名）。年齢層は20代～60代までと幅広く、全員中途社員となります。

PwC Japan合同会社

【東京：リモート】人事制度担当マネージャー　※年収1000万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】本チーム（HC Operational Excellence：HC OPE）は PwCの職員の入退社・異動にかかるプロセス管理、給与、社会保険、労働時間・健康管理、育児支援など人事のコア業務を行うチームです。【職務詳細】本チームは６つのサブチームに分かれますが、今回は複数のサブチームおよび他のチームと連携し、下記を中心とした人事制度の提案から実施までを行う専門家を募集します・人事関連の法改正やPwCビジネス戦略・人事戦略の変更に伴う各種規定の見直し、変更の推進・ビジネス戦略・人事戦略の変更に伴うリスクを含めた人事関連のアドバイス及びガイダンス提供 ※制度設計や企画ではなく、制度の運用がメインとなります（設計や企画はCoEポジションとなります）。 ※適宜外部弁護士やCoEと連携して業務遂行いただく可能性があります。 ■キャリアパス入社後下記のようなキャリアパスが想定されます。・人事内チームのマネジメント、人事戦略、組織設計への関与・OPE内の専門家としての人事制度・ルールの見直しリード、人事内外のアドバイザー【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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