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【島根県浜田市/管理職（課長職候補）】はまだお魚市場での運営管理

店長・店長候補・マネージャー、企画・管理・事務その他

島根県浜田市

￥

400万円〜500万円

正社員

▼道の駅等観光系商業施設の運営 [島根西地区エリアマネージャー] ・官公庁の対応業務・施設運営及び売上、収支管理・テナント管理・施設維持管理・商品開発及び販促分析 ※課長職での採用になります。

財閥系グループ会社の製薬メーカー

【大阪】法務部員：契約審査・交渉、法令調査、紛争対応、法務研修ほか（メンバー～リーダー候補）

法務、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市、最寄り駅：淀屋橋

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600万円〜900万円

正社員

・海外・国内の契約の作成、審査、交渉（ライセンス、販売提携、業務委託、M＆A契約を含む）・裁判、仲裁等の紛争対応に関する業務・独占禁止法、下請法、贈収賄防止規制、個人情報保護法、不正競争防止法等の重要法令の調査、研修の企画・実施

株式会社西川グループ本社

【鹿児島】経理部長　※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

鹿児島県鹿児島市南栄5丁目10番9号 …

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】財務責任者候補として、財務戦略の立案・実行をお任せします。経営陣と連携しながら財務基盤の強化や資金調達、キャッシュフロー管理などを担い、持続的な成長を実現する役割です。【職務詳細】・財務経理部のマネジメント（10名程度）・各事業、グループ会社の経理計算業務・財務戦略の策定および実行・資金調達、資金運用（金融機関対応）・キャッシュフロー管理および分析・経営層への提言および財務報告・その他、財務に関する業務全般【おすすめポイント】 ★創業100年超 × 60以上の事業展開を誇る地域密着型グループ★ 同社は、創業大正7年。酒造業からスタートし、現在ではホテル・運輸・物流・小売・飲食・不動産など60以上の事業所を展開する地場有力グループです。地域に根ざした経営と時代に即した多角化を進めながら、次の100年に向けた経営強化・管理部門の再構築に取り組んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本エスコン

経理リーダー　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区神田駿河台４−２−５トラ…

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600万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社の経理リーダーとして、上長と協働して上流業務に従事しつつ、メンバー社員や派遣社員の業務マネジメントにも携わっていただきます。【職務詳細】 ■仕訳、月次決算、年次決算 ■各種財務諸表作成 ■各種集計表、資料作成 ■銀行窓口業務、ネットバンキング振込データ作成 ■支払申請等の承認業務 ■メンバーの育成やフォロー業務 ※開示業務などは経理部門長および東京経理課長が担当しています【働きがい】少数精鋭で事業を行っている同社。経理部門においても入社して早期から幅広い業務にチャレンジすることができます。上場企業の経理としてマネジメントの経験を活かしたい方には最適な環境が備わっています。【募集背景】 M＆Aも積極的に行い子会社も増えています。そこで付随する経理業務が増えているため増員募集をすることになりました。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Ascent Business Consulting株式会社

管理本部長候補　※年収600万円以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都港区新橋2-6-2新橋アイマーク…

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600万円〜750万円

正社員

【職務概要】バックオフィス部門を確立するため、以下の業務をお任せいたします。【職務詳細】・経理に関連する業務・労務、法務に関連する業務・総務に関連する業務・内部統制に関連する業務（各種規程の整備・ワークフローの整備・運用等）・社内ツール、システム管理等ご経験やご興味があれば下記の業務もお任せします。・財務戦略立案・実行・資金調達（デット・エクイティファイナンス）・月次決算、四半期決算、年次決算業務・経営管理体制の設計・業績の取りまとめ・資金繰り管理 ※ゆくゆくはバックオフィスの責任者として、部門の取りまとめをお任せいたします。

新東北メタル株式会社

【秋田】経理・財務・会計（管理職候補）　※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

【本社】〒018-3301 秋田県北秋…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】経理・財務・会計管理の取り纏め担当者（管理職候補）の募集です。【職務詳細】 ■経理・財務・会計に関する業務統括（取りまとめ）。 ■日次・月次・年次決算業務を含む経理実務全般の管理。 ■請求書処理（買掛金）、支払い管理、入金確認。 ■資金繰り・原価管理・予算管理など財務関連業務。 ■税務・会計監査対応（税理士・監査法人とのやりとり含む）。 ■経営層向け資料作成や報告、改善提案。新東北メタル株式会社は、秋田県北秋田市を拠点に鋳造部品の製造を行っており、長年にわたり高品質な製品供給を強みに安定した取引先と継続的な受注を確保しています。地域に根ざした経営と堅実な成長により、業界内でも確かなシェアを保持。今後も高い技術力を背景に、さらなる事業拡大と人材強化を目指しています。・現在は、中国などを中心に資源開発（鉄鉱石、銅鉱石など）の動きが活発で、同社の製品のニーズが高まっています（エンドユーザーは7～8割が海外、2～3割が国内です）。・日立建機からの案件供給（7割が日立建機からの案件）により、受注が豊富かつ安定しています。・日立建機の超大型の建設機械分野でのシェアは世界トップクラスとなっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

遠州トラック株式会社

【静岡】総務課長※袋井市　※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

〒437-0046　静岡県袋井市木原2…

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550万円〜650万円

正社員

【職務概要】上場企業の物流会社。巣ごもりに伴うECなどが好調で連続増収。業績安定成長の同社にて総務課長をお任せします。【職務詳細】 ■株主総会の対応 ■社内行事の企画・運営（袋井の花火大会運営もあり） ■備品・社内の管理（予算管理も含む） ■役員案件の来客対応 ■メンバーのマネジメント【ポジションの魅力】上場企業として順調に成長している同社にて従業員の働きやすさや行事のスムーズな運営に対してご経験を存分に発揮いただけます！【同社について】 ECの配送増加や半導体装置向けの工業部品センターとしての業務拡大をしてさらなる事業成長を目指しています★ 土曜出勤も有給を当て連休にしている社員が多く働きやすいです。基本的に土日休みです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社美都住販

【正社員】経理・管理職候補／【勤務地固定】地元に根付いたハウスメーカー！＊年収600万～

経理、財務、企画・管理・事務その他

JR横浜線/矢部駅・淵野辺駅（徒歩10…

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600万円〜800万円

正社員

＊経理・財務業務全般（金銭出納、伝票起票、伝票入力、月次決算処理等）＊総務・庶務全般＊給与計算＊損害保険代理店業務など【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1.5時間）残業時間：月20時間未満女性は制服着用があります所属部署：管理部（６名在席）

株式会社レオパレス21

建築安全衛生・リスクマネジメント担当　※年間休日120日以上

企画・管理・事務その他、建築施工管理

東京都中野区本町2-54-11 東京メ…

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500万円〜600万円

正社員

◯ 2期連続ベースアップ実績あり！（各期2万円アップ） ◯ 全社平均残業時間は月16.4時間（2024年3月期）で働きやすさ◎ 【職務概要】下記業務ご担当いただきます！　【職務詳細】 ■労働安全衛生法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案 ■労働安全衛生法に関わる労働者の備品・制服の管理 ■労働安全衛生法に関わる労働者の労災保険・任意保険の対応 ■廃掃法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案 ■廃掃法に関わる産廃委託契約の維持・管理 ■自然災害による被災物件への対応 ■施工体制台帳・帳簿作成のためのマニュアル作成・定期監査の運営　 ■同社について： ◎全国で社員数約4,000名のプライム上場の企業です。 ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ◎従業員を積極的に育成する風土あり。 ◎年間休日123以上でワークライフバランス◎です。 ★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます。幅広く携われ、しっかりと成長頂ける環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社大賀商会

【広島】財務　※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

広島県広島市中区舟入南1-12-1 広…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】財務の立場から社内変革をサポートいただきます。【職務詳細】事業拡大に伴う管理部門の基盤作りをお任せします。段階的にシステムの移管など、１から管理部門体制の見直しにも取り組んでいただきたいと考えています。経営陣含め、一緒に取り組んでいきたいと考えていますので、ご安心ください。【お任せしたいこと】短期・経理部門の基盤構築・各種会議体運営（株主総会、取締役会等）・月次・年次決算の取りまとめ、予実分析・決算業務（連結精算表、キャッシュフロー計算書の作成を含む）など長期・M＆Aなど事業戦略における財務面からの経営企画業務・M＆A後のPMIなど・資金繰り・キャッシュフロー管理の実務統合　・会計基準や月次決算の整備　・税務リスク・資産評価の再整理　・コスト構造・間接部門の再設計　・ガバナンスと権限設計の再構築【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アクアスター

【東京：リモート】経理担当（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

【本社】〒104-0045　東京都中央…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】経理業務および業務改善・効率化などを幅広くお任せします。 IPOを目指した体制構築が進んでおり、幅広い業務経験を積むことができます。将来的には経営戦略などに関わることも可能なため、新しい仕事にも積極的にチャレンジしながらキャリアを築くことが可能です。ただ経理業務に取り組むだけではなく、各事業部のリーダーと一緒にお金に関わる全てに取り組む仕事と認識しています。 IPO準備の経験が積めることは勿論、証券会社対応／監査法人対応の経験が積めることも大きいと考えております。「会社の成長」と「自身の成長」を共に叶えていける環境です。【職務詳細】・月次決算／四半期決算／年次決算などの決算業務・現金・預金の入出金管理・請求書・伝票処理・固定資産管理・監査対応　・IPO準備など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社サンコープラスチック

【三重】経理※部長候補

経理、財務、企画・管理・事務その他

三重県伊賀市安場東赤坂1600番近鉄…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】経理・財務全般の業務を担当していただきます。入社直後は、熟練の先輩社員のサポートのもと、日次業務や仕分けなど徐々に業務に慣れていってもらうことを想定しておりますので、ご安心ください。【業務詳細】・決算業務・会計処理業務・給与計算業務・税理士、金融機関対応・経営陣とのコミュニケーション・管理部署マネジメント・その他経営管理全般業務 ※ゆくゆくは経営企画機能もお任せしていきたいと考えております。経理財務業務だけではなく、ゆくゆくは経営陣の近くで経営企画、管理会計領域にステップアップしていただくことを想定しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社新日本科学

【鹿児島】労務　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438 南国…

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650万円〜750万円

正社員

【職務概要】人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しています。【職務詳細】 ■給与計算／社会保険業務 ■人事労務担当の課長業務 ■401K等の福利厚生管理 ■その他労務業務全般 ※スタッフ5名を引っ張りつつ、実業務も遂行していただきます。 ※経験があり、強みのある業務からお任せしていくことを想定しています。《やりがい》・連結子会社24社あり、豊富な経験を積むことができます。・社長、役員の近くで人事制度設計に関わることができます。・時代に合わせて、数年に一度は人事制度・評価制度を変えている　フットワークの軽い企業です。・部署全体を見ていただく、管理職候補を採用したいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ドリーム・アーツ

【東京：リモート】経理マネージャー候補　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の経理マネージャー候補として、経営管理本部の中で、月次決算、年次決算、監査対応などの経理業務を中心に行っていただきます。原価計算や会計制度に関する知識も生かせるので経理としてのスキルアップ、組織拡大への貢献などさまざまな業務に携わっていただけます。後々にはチームのマネジメントにも挑戦できます。【職務詳細】・単体決算及び連結決算とりまとめ業務（月次／四半期／年次）・管理会計（個別原価計算、事業別損益管理）・税務会計（税金計算・届出および税務署対応）・開示業務（有価証券報告書、決算短信、計算書類等）・監査法人対応・ファイナンス全般（金融機関折衝、銀行借入、社債発行）・コーポレート・ガバナンス（取締役会運営、議案策定、議事録作成）・内部統制（社内統制ルールの策定およびプロセスの実装）・メンバーマネジメント　※ご経歴・ご意向に応じて【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社徳山電機製作所

【岡山】経理労務　※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

岡山県岡山市東区九蟠1119 JR赤穂…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて、経理労務の業務をお任せします。【職務詳細】・経理業務全般 (決算業務、銀行折衝、資金繰り、計画、増資、債権運用) ・マネジメント業務・勤怠管理、給与計算業務・社会保険、労働基準監督署等の対応業務・人事制度業務、新卒、中途採用(面接、契約等)、教育研修制度業務【同社について】 50年以上の長きにわたって電気エネルギーの安全、有効活用に努めてきました。ビルの各フロアに適切に電気を分配するために必須となる配電盤の設計・製造・検査において、非常に多くの知識・経験を保有しています。また、同社の一貫生産体制は数々の取引先から高い評価を得ており、受注案件の90％以上はリピートのお客様です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日立ハイテク

【東京：リモート】経理（連結決算／予算取り纏め）　※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】　財務本部経理部連結グループにて、連結決算／予算取り纏め業務を行っていただきます。【具体的には】・連結決算業務（月次、四半期、年度決算）・連結予算／業績予想（年度、四半期毎の業績予想）・事業部門／グループ会社業績管理・社内外報告用資料作成 └ 法定書類関係、経営会議資料、予算関係報告資料など・内部統制資料作成 ■組織の強み／魅力・海外のグループ会社と連携をとる場面が多く、英語を活用しながらグローバルに活躍することができます。・財務本部の内、20名(約10%）は海外駐在をしており、海外駐在を希望する方にはチャンスがある環境です。・経営上の重要な判断のベースとなる業務のため、責任ある業務であり、やりがいと達成感があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

TechMagic株式会社

人事部長またはマネージャー職　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都江東区青海2-5-10 テレコム…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】コーポレート本部長の下、人事部長またはマネージャー職として以下業務をご担当頂きます。各種検討を主導する立場でもありつつ、人事・総務メンバーをマネジメント頂くプレイングマネジャーとしての役割をお願いします。【職務詳細】・人事企画業務　- 人事制度の設計　- 従業員のエンゲージメント向上に向けた施策立案・実行・労務管理全般　- 月次の勤怠・給与締めの管理・労務対応・採用管理　- 採用戦略（採用広報やブランディング含む）の企画立案・推進　- エージェントなど各採用チャネルマネジメント　- その他、人事領域に係る各種イニシアチブにおけるプロジェクトマネジメント【期待すること】将来を見据えて今のやり方に固執せずにどんどん改善いただけることを期待します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Foonz株式会社

【神奈川】経理（部長候補）　※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】経理部長候補として、決算・税務申告・中長期経営計画の策定補助を行っていただきます。その他に、仕訳・伝票処理、債権債務管理もお任せいたします。現状、経理業務のマネジメントを取締役CFOが行っております。その業務を引き継ぎ、経理部長としてご活躍いただける方を募集します。【職務詳細】・経理チームのマネジメント・決算関連業務・税務申告書作成・予実管理・資金繰り、資金管理・開示書類（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等）の作成・管理・内部統制（J-SOX対応含む）やガバナンス体制の整備・監査法人、証券会社との折衝 ※経理業務全般をお任せします。 ※CFOへの提案や、資金調達に関わる業務ができ、裁量が大きな環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

運輸部(部長候補）

総務、企画・管理・事務その他

【本社】足立区西新井東武大師線大師前…

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700万円〜1000万円

正社員

◇当社運輸部の責任者として、主に以下の業務を担当いただきます。・ダンプトラックドライバーの運行管理、安全管理、トラブル時対応・他部門との調整業務、人材育成等マネジメント業務・その他部門関係業務等運輸部32名（課長2名、係長2名、ドライバー28名）＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

株式会社ドリーム・アーツ

【東京：リモート】HRDメンバー（労務／人事制度）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社のHRDメンバー（労務・人事制度）として、法令遵守を前提としつつ、柔軟で先進的な制度設計を推進し、社労士・弁護士・産業医などの専門家と連携しながら、組織の健全な成長を支えていただきます。【職務詳細】 ■労務管理・勤怠・給与・社会保険等の運用管理（外部委託先との連携含む）・労働法改正への対応、社内規程の整備・改訂・労務リスク対応（社労士・弁護士との連携）・安全衛生管理（産業医・衛生委員会との連携）・ハラスメント防止施策の企画・運用・労働時間・休暇制度の設計・見直し ■人事制度設計・運用・評価制度・報酬制度の設計・運用・就業規則・人事関連規程の整備・働き方改革・多様な勤務制度の導入検討・タレントマネジメント制度の構築・運用・人事データの分析と制度改善への活用 ■ 専門家との連携・社会保険労務士との定期的な協議・相談・弁護士との労務リスク対応・契約書レビュー【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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