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検索結果: 8,675件(381〜400件を表示)
株式会社エクサウィザーズ
【東京：リモート】採用マネージャー候補 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】一事業の採用担当として、当該事業責任者と連携しながら採用の企画・実行を推進し、ご本人のご志向性に応じて採用チーム全体の業務※1に広げていただきたいです。担当部署の組織開発・人材開発への染み出し※2も歓迎です。 【職務詳細】 ※1 採用チーム全体の業務イメージ ・採用戦略・方針の策定（例：事業部・レイヤー、新卒・中途、チャネルのポートフォリオ策定） ・採用チームリソース（人員、予算）の策定・調整 ・採用チームメンバーの育成、チーミング ・採用業務の高度化・標準化（例：採用CVRの予実ダッシュボード化、生成AIで業務レビュー観点をプロンプト化） ・コーポレート連携業務の高度化（例：契約、入社管理情報連携の自動化） ※2 組織開発・人材開発の染み出しイメージ 当該事業の責任者・部長・マネージャー、人事企画と下記のようなテーマで連携していくことができます。全体の組織・制度への提言も歓迎しています。 ・組織開発：採用ニーズ・採用マーケットを鑑み組織構造・ポジション策定の提案、採用以外の手法の連携 ・人材開発：自身が採用担当したメンバーのオンボ支援、メンバーレイヤーのメンタリング・育成モニタリング 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社カプコン
【エンジニア】人気タイトルの感動的な体験を支える！
Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE
大阪もしくは東京での勤務となります。 …
550万円〜1500万円
正社員
【人気タイトルのプロモーション等に携わる！】自社ゲームタイトルに関連するWeb関連の開発・運用、及びインフラ関連の開発・運用をお任せします。 ▼Web ゲームと連動したコンテンツ提供や施策に必要なWebシステムの開発・運用 会員情報管理や課金決済サービスの開発・運用 Webシステム要素の共通化のためのシステム構成の提案、Webサービスのプロトタイプ開発 開発支援、品質向上のための新しい技術、ミドルウェア、ソフトウェアの検証・導入 など クオリティにこだわる精鋭集団の中で活躍！ 自社開発であり、人気タイトルを多数所有するからこそ、リリース後に反響を受け取りやすいのはカプコンならではの環境。好意的な反応を得られた時のやりがいは格別です！ 最先端の技術を駆使した仕掛けもどんどん手がけられるため、ゲーム業界を牽引するサービスを自らの手で作り上げていく醍醐味も味わえるはず◎
株式会社コスモスイニシア
【東京：リモート】経理マネージャー ※年収900万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
本社／東京都港区芝5-34-6 新田町…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 同社の経理部門にてマネジメント職又はエキスパート職としての活躍を期待します。 【職務詳細】 ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。定期的なジョブローテーションにより、経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。 ・月次決算 ・四半期決算、年次決算 ・子会社決算管理（海外子会社を含む） ・法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む） ・連結精算表の作成 ・ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示） ・有価証券報告書の作成 【制度・企業風土】 ・従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります。 ・福利厚生も充実しており、資格取得手当（簿記１級、FASS等）の手当や、家賃補助や持株会など、生活をサポートします。 ・産休・育休取得率100%など、男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。ベビーシッターや休日保育料などを対象に、子供1人あたり月2万円までの補助もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
インフラエンジニア（PL・PM候補）
ネットワーク系SE
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境の全てを構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守をお任せします。 まずはご経験を踏まえ、三菱地所グループ各社のITシステムを統括管理（構築～運用・保守）を行う案件に参画し、PLまたはPMとして担当します。 経験に応じて下記業務も期待しています。 ・プロジェクトの企画（スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など） ・開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど） ・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート ・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主宰など） - プロジェクトの立ち上げ（計画作成）、推進、完了 - プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援 - プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守 - オーナー、ユーザー、ベンダーなど各種ステークフォルダー間の調整 - プロジェクトリーダー、プロジェクトメンバーの指導、育成 - ＤＸを含めた新たな技術、取り組みへの積極的な情報収集、習得 - 上記付随して発生するプロジェクト管理業務全般 ネットワーク・インフラ部／クライアント・インフラ部では三菱地所グループ全体のインフラを見ているので大きな規模に携わることができ、三菱地所グループとして海外はまだないですが、国内各所の街づくりに貢献している実感を得ることができます。また安定した基盤で働ける安心感もありながら、キャリアを築いていくことができます。 AIやIoTなど先端技術の活用を進めており、それら先端技術に関わる案件に携わることも可能です。 【主要取引先】 三菱地所DX推進部、三菱地所グループ各社総務部や業務企画部・経営企画部などのコーポレート系部署 【対象システム】 サーバ、ネットワーク、クライアント、セキュリティ対策、運用管理（SMO）、Office365、box、業務統合データベース、WEB会議システム、ペーパーレス会議システム等 【案件事例】…
非公開
SRE
ネットワーク系SE
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【具体的な業務内容】 ■プロダクトチームへのSLO導入・ 運用の仕組みの構築 ・プロダクトチームに対して、サービスレベル目標（SLO）の概要や意義・重要性についてのオンボーディング、及び導入支援 ・SLOを効果的に導入・運用するためのSLO定義やアラート設定用Terraformモジュールの作成・整備 ・SLOの達成度を定期的に評価し、信頼性向上のための改善策をプロダクトチームと協力して実施 ■アラート/インシデントマネジメントの仕組みの構築 ・プロダクトチームが自らアラートに対応できるよう、通知の仕組みを構築・改善 ・Runbookの作成および各アラートの優先度や通知先などの基準を整備し、アラートの標準化を推進 ■オブザーバビリティの向上 ・システムの監視やトラブルシューティングに必要なログ・メトリクスの収集方法の整備 ・収集したデータを可視化し、リアルタイムでの状況把握やトラブル発生時の迅速な対応を可能にするダッシュボードの構築 ・収集したデータから、異常検知や障害原因の特定に役立つアラートの設定やチューニング ・収集したデータを分析し、システムのパフォーマンスやセキュリティ、ユーザー体験などの改善につながるインサイトの発掘 ・オブザーバビリティ向上に必要なツールや技術の調査・導入、および既存ツールの改善やカスタマイズ ■キャパシティプランニングの改善 ・サービス特性（トラフィックパターン、ピーク時など）の分析から将来的な利用量の予測、リソースの調達 ・アーキテクチャやインフラを評価、プロダクトチームに対して改善提案 ・ドキュメントによるプロダクトチームへの共有、それらの自動化 ■プロダクトチームに対する SRE 文化の Enabling ・プロダクトチーム横断の委員会活動を通じ、プラットフォームへの課題感の吸い上げ ・プロダクトチーム内のトイル比率の可視化及び削減の支援 ・プロダクトの運用・保守をよりスムーズにするためのドキュメンテーション作成や整備 ・開発プロセスやシステム構成の見直しや最適化に向けたアドバイスや支援 【ビジョン/ミッション】 プロダクトチームがStream-Aligned Teamとしてソフトウェアライフサイクル全体を一貫してドライブできる世界を実現する。 同社ではユーザーに直接…
非公開
【プライム案件】インフラエンジニア/昇給率16％
ネットワーク系SE
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
■職務内容 顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、内製支援に関わるインフラ移行・構築プロジェクトへ参画していただきます。 弊社PM,PL,SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。 ■業務詳細 下記の業務をお任せいたします。 ・要求理解～企画～調査 ※弊社PMを通じて関わる余地あり ・要件定義～設計～構築～テスト～本番環境への移行・移行後対応 ・各種自動化に関する環境構築（クラウドサービスや、Ansible,Jenkins,CircleCIなどを使用） ・運用設計・構成管理 ■主要な技術 インフラ：AWS / Azure ※GCPも一部使用 / オンプレも一部あり ミドルウェア：nginx / Redis / Apache データベース：MySQL / postgreSQL / Amazon Aurora / MariaDB / DynamoDB モニタリング：CloudWatch / CloudForecast データ記述言語：YAML / JSON サーバレス：AWS（Fargate / lambda） コンテナ：Docker / AWS（ECS） 環境構築：Terraform / Ansible / Kubernetes / AWS（EKS） / Azure（AzureDevOps） CI：Jenkins / CircleCI ■短期：入社直後のプロジェクト参画イメージ まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。 初月はPCセットアップ・環境構築から始まり、業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・弊社社員との会話、上記と並行しながら、徐々に業務にも入っていただきます。 また、同社は2次請け・3次請けのSESから転職してくる方も多くいますが、仕事の進め方や業務上の困りごと・相談事項などは、弊社社員に聞ける環境があり、Slack等を使ったライトなコミュニケーションも取りやすいため、スムーズに立ち上がれる方が多いです。 むしろ慣れてくると、顧客との距離の近さ・裁量の大きさから、前職にいた時よりも自分の意見を話しやすい環境で、余計なストレスを感じずに主体性を発揮しながら働けるため、充実感を持って働くことができます。…
株式会社ナチュラルキッチン
経理
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都港区赤坂7-10-6 赤坂今野ビ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社の管理部門にて、 管理会計担当者をサポートしてご活躍いただける方を募集致します。 【職務詳細】 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 管理会計 ・原価計算(管理会計分野) ・その他経理業務全般 総務／人事労務業務全般 ・電話対応、メール対応、その他庶務業務など ※管理会計業務がメイン業務となり、総務人事はサブ業務となります。 補足： 部内繁忙時期には入社式等のイベント運営・準備作業など、 年に1度の行事準備をサポートいただく場合がございます。 【組織構成】 管理業務の担当者は男性4名、女性1名(20代～50代)で構成されております。職場の雰囲気は穏やかで時折雑談を交えるなど、コミュニケーションは取りやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【丸紅100％子会社】インフラセキュリティ技術者【上流工程】
ネットワーク系SE
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【ポジションの特徴】 プリセールスでの提案活動から要件定義、設計、構築フェーズの対応が中心となります。将来的には製品の提案・構築・保守といった一連の業務を取りまとめるリーダー業務をお任せします。 【今後の展望】 セキュリティ製品を中心とした新商材の立上げや、エンジニアとしての観点から既存取扱い商材の拡販活動を行っていきます。1つの製品にこだわらず、担当製品分野を広げてSEのスキルアップを図っていきます。 【丸紅情報システムズについて】 ●2023年、当社を含め丸紅のICT領域各グループ会社は、市場の中で強みとする事業をそれぞれで確立・推進してきましたが、今後の市場変化により迅速かつ戦略的に対応すべく、丸紅I-DIGIOを据えたホールディングス体制を形成しました。 ●製造・流通・サービス・小売・金融業を中心とする様々な業界の知見と高度な提案力、コンサルティングからシステム設計・構築、 運用・保守サービスまでワンストップで提供する総合力、グローバルな視点から顧客の差別化に貢献する最先端技術を提供。 ●売上高の約8割が外販、2割が丸紅グループ向けとなっており、順調に顧客領域を拡大している成長企業です。 【総合福利厚生パッケージサービス「ベネフィット・ステーション」を導入】 【業務内容】 UTM、VPN、Web/メールフィルタリング、認証製品等のセキュリティ製品を切り口にIT基盤を構築するインフラエンジニア集団です。営業と同行しての提案、要件定義の上流工程から設計・構築を中心に対応しています。 代理店として一部の製品のサポート対応も行っています。
株式会社エデュプレス
社内SE／経験者募集／リモートワーク可／残業月平均15h以下／有給取得率8割以上／賞与年2回※昨年実績4ヶ月分
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用
【UIターン歓迎／転勤なし】 戸田事…
400万円〜800万円
正社員
事務作業の自動化やデータ処理業務の効率化、業務フロー設計など幅広くご担当いただきます。これまでの経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。 【具体的には】 ・ExcelやAccessを使用したVBAマクロの設計・実装・保守（業界・年数不問） ・業務フローに沿った自動処理機能の開発 ・ヒアリング調査に基づく要件整理と課題解決 ・データ集計・加工の自動化ツールの作成 など また、希望に応じてRPA（Power Automate）業務や開発業務にも挑戦できます！ゆくゆくはチームをまとめるマネジメント職や、頑張り次第では課長職も目指せます！「もっとこうした方がいいのではないか」というように自分の意見を言いやすい環境があるため、キャリアアップのスピードも早いかも。 これまで培ってきた知識＋αのスキルを身に付けたいという方にピッタリです。 【注目】《社内の雰囲気について》 社内SEの業務では、他部署と関わりながら仕事を進めますが、当社は部署間の距離が近く、気軽に声をかけ合える風通しの良さが自慢です。ちょっとしたことでも「これってどう思う？」と相談しやすく、困っている人がいれば自然と手を差し伸べる文化が根付いています。 また、役職や年齢関係なく、フラットに意見を交わせる環境です。「こうすればもっと効率化できるかも」といった提案もしやすく、自分のアイデアが実際に業務改善につながる場面も多くあります。 【注目】《社員インタビュー》 Q-どんな時にやりがいを感じますか？ A-自分が手がけたシステム改善によって、業務効率化が実現された時です。チームや他部署の方から「本当に助かった」「これで業務がすごく楽になったよ」といった感謝の言葉を直接いただいた時に、大きなやりがいと達成感を感じます。 Q-仕事で大切にしていることは？ A-個人情報などの大切な情報を扱うため、確認漏れなどはないか、ミスが起きないよう慎重に進めています。また、常に感謝の気持ちを忘れず、自分に与えられた事を最後までやり遂げる信念を持つことです。 【身につくスキル・キャリアパス】 「社内には常に何かしらの困りごとや改善の余地がある」という意識を持って、自発的に行動するスキルが身に付きます。自身で課題を見つけ、改善を提案する力が自然と鍛えられます。 試用期間中の雇用形態は正社員になります。
パーソルクロステクノロジー株式会社
【東京：リモート】中途採用（リーダー） ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロン…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社コンサル・プライムSI領域において、ある本部の採用戦略の立案～施策の企画～実行までを推進するリーダーを担っていただきます。効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いするリーダーとなります。また、ダイレクトリクルーティングを今後強化をしていくため、今までの知見を活かして、エージェントやリファラルだけでなく、新たな施策にチャレンジいただくことも可能です。 【職務詳細】 ・採用戦略の企画・立案 ・母集団構築（求人メディア、DR、CRM、エージェント、リファラルなど手法不問） ・エージェントとのリレーション強化・精度向上 ・ダイレクトリクルーティング活用促進 ・リファラル活用促進 ・社内の求人調整と採用協業調整 ・候補者のオファー面談等のクロージング 【キャリアパス】 IT事業全体のミドルオフィスとして、品質監査、事業企画、人事企画、中途採用を担っているのが事業推進本部です。同部の中途採用グループに配属され、中長期的に中途採用を担っていただいた後は、本人の意向と適性に応じて、事業企画や人事企画に異動することも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社松屋（本社：福島）
【福島】財務経理（福島市） ※転勤なし
経理、財務、企画・管理・事務その他
福島県福島市飯坂町字銀杏1-13松屋ビ…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の経理・財務担当としての業務をお任せします。 【職務詳細】 ■経理業務 ・経理ソフトでの帳簿・財務諸表・各種資料作成 ・伝票の管理 ・業績・予算・決算・資金管理（日次、月次、四半期、年次） ・金融機関・関係企業等対応 ・部内管理、部下育成、部署のリーダーとしてチーム統制 ■財務業務 ・財務戦略の立案 ・予算編成、管理 ・資産運用 ■組織構成 経営管理室には現在3名の社員が在籍しています。将来的にはこちらの組織にて、管理職として会社の経営施策・運用等の業務に携わっていただきます。 経営計画は外部専門機関と行っており、経営陣に近いポジションでスキルアップが図れます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
インフラエンジニア（マネージャー）PJT管理／東村山本社
ネットワーク系SE
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
◆同社グループ・客先常駐なし・退職率5％の定着率が高い環境◆ 中小企業専門の金融機関である同社グループのシステムソリューションを担う当社において、オープン系システム基盤の企画・設計・構築において部長・課長・PMの立場でマネジメントを担って頂きます。 ■担当業務： ・商工組合中央金庫のシステム戦略子会社である当社にて、インフラ基盤の構築を行って頂きます。マネージャーとして、プロジェクトの管理、人事管理を行って頂きます。 ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ■案件例： ヒューマンマネジメント全般、開発案件に係るプロジェクト管理、パートナー会社のコントロール、クライアントとの調整など ■当社の魅力： （1）働きやすい環境を整備！ 同社グループの計画に沿った業務を遂行していくことが基本になります。 研修制度や研修補助制度が充実しており、キャリアアップを図りながら働ける環境のため、キャリア採用の方の定着率も高くなっています。入社後のフォローも含め長く働ける体制を整えているため、腰を据えて活躍していきたいエンジニアの方にピッタリの職場です。中途入社社員の定着率（当社に2年以上勤務している方）87％ （2）スキルアップ支援充実 資格取得や研修参加への費用は必要なものは全額負担しております。数十万円単位の研修参加でもOK！もちろん業務時間内で研修や講演参加を認めています。 （3）客先常駐なし 同社グループ取引先へのコンサルティングであり、客先常駐はありません ■当社について： ・システムソリューションの中核を担う「ＩＴブレーン」として、銀行のシステム開発・運用・保守業務のみならず、各種バンキングシステムや営業店で活用されるインフラ系統のオープン系システムの開発・運用・保守に至るまで幅広く事業を展開しています。
非公開
インフラエンジニア【MGR候補】自社EC事業/プライム上場G
ネットワーク系SE
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【具体的な業務内容】 運営するスポーツECサイトに関わるインフラの設計・構築および保守運用業務、適性やご経験に合わせてマネジメント業務もお任せします。 複数ECサイトを運営するための商品管理・在庫管理や物流管理等における大小様々なプロジェクトが動いており、グループ全体のインターネット領域、自社事業に携われます。 【詳細】 ■パブリッククラウドおよびサーバーの設計/構築/運用 ■OS、各種ミドルウェアのバージョンアップ対応や機能開発、パフォーマンスチューニング ■障害発生時のトラブルシューティングと事後対策の立案 ■グループ内および社内からの個別案件/個別相談への対応 ■セキュリティ対応 ■新規技術検証/導入 【働き方】 月残業約20h/年休120日/転勤も無くワークライフバランス◎ 【サポート体制】 メンター制度を設けており、先輩社員との日々の1on1の時間を設けることで、業務の確認や不明点の質問など聞きやすい環境が整っています。 【キャリアパス】 事業会社としての業務知識を徹底的に身につけることが可能。グループ全体で幅広いWebサービスを展開していますので、インフラ含めて自身のキャリアプランに沿ったポジション、ミッションを検討できます。
オープン株式会社（旧RPAテクノロジーズ）
【東京：リモート】人事（採用担当）
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新…
450万円〜500万円
正社員
【職務概要】 HRBP機能における人材調達をリードしていただくことを想定します。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案・実行 ・経営及び事業責任者との採用計画検討 ・採用ポジションの要件整理 ・求人生成・チューニング ・採用プロセス（KGI・KPI）の管理 ・採用オペレーションの管理・最適化 ■個別採用プロセスの実行・支援 ・個別プロセスの検討・実行 ・カジュアル面談・面接対応 ・オファー条件調整・候補者コミュニケーション ■採用市場へのアクション ・市場調査 ・露出チャネルの検討・実装 ・エージェントコミュニケーション 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
GMOインターネット株式会社
採用マネージャー候補 ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアン…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 GMOインターネット株式会社に所属し、GMOインターネットグループ株式会社の採用担当として、新卒及び中途の採用業務をお任せします。 同社では「新卒年収710万プログラム」など既存の枠にとらわれず、新しい採用手法や施策を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境を用意しております。 【職務詳細】 ・採用戦略の企画・実行 ・各施策のプロジェクト管理 ・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施 ・採用イベント／会社説明会／インターンシップ等の企画立案、実施 ・候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓） ・採用DXやAI活用 ・採用ブランディング活動 本社であるGMOインターネットグループ株式会社は、「100年単位で継続する企業グループ」を実現するべく、持続的成長を実現する為にさらなる強固な体制の構築を行っていくことがミッションとなり、採用強化を実施いたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東京建物不動産販売株式会社
税務担当 ※年間休日120日以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都中央区八重洲1-5-20 東京建…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 総合不動産流通企業の税務会計の一翼を担う人材としてご活躍頂きます。 経理部にて主に税務担当としての業務をお任せします。 税務業務全般のご経験がある方を歓迎いたします。 【職務詳細】 ・決算業務（月次、四半期、年次）および上場親会社連結決算対応 ・税務申告 法人税・消費税対応 ・税務調査の対応 【特徴的な業務】 ・不動産流動化ビジネス関連の会計税務・棚卸資産（販売用不動産）管理 ・子会社（家賃保証会社）の管理 ・上場親会社及びグループ会社間の会計・税務連携 ・経験者採用にも一人ずつ教育担当がつきます。 経験者であっても、会社ごとに進め方や社内の文化も異なります。 分からなくなった時すぐに質問できたり、誰に相談すれば良いか困ってしまわないように原則1年間は、同じ部署の先輩が担当としてつき、丁寧に教えます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ＭＨホールディングス
【福岡】総務課リーダー ※転勤なし
総務、企画・管理・事務その他
福岡県糟屋郡新宮町下府2丁目12-24…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 総務全般の実務を担当いただきます。また、将来的にはリーダー、管理職も目指していただけるポジションです。会社が急拡大している中で様々な制度を整備中。変革期の同社で重要なポジションを担っていただきます。 【職務詳細】 ・総務・給与関連事務の実務および管理 ・規則規定の整備／福利厚生制度の整備 ・社内制度の改善推進／会社主催のイベント運営など、社内調整業務全般 ※従業員満足度の向上を目指し、制度の見直し等も積極的に推進しています。 【働き方について】 基本的には土日休みですが、業務状況やシフトにより土曜出勤も月1回程度あります。また、1ヵ月単位の変形労働制を採用しており、予定に合わせて一日の労働時間を柔軟に設定できます。 【同社について】 社会の変化を背景に堅調に拡大している中食産業の中で、全国に350以上の店舗を構え、年間20～30店舗のペースで出店中。従業員を大切にする社風で、従業員の定着率は89.7％と高い定着率を誇っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
タワーパートナーズセミコンダクター株式会社
【新潟】人事係長候補 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
新潟県妙高市栗原4-5-1 えちごトキ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて人事業務全般（労務管理・人事企画・採用・労働組合対応など）をお任せいたします。係長候補を想定しておりますが、上記の複数の業務について、ご経験やビジョンを参考に任せる業務を確定いたします。 同社はパナソニックグループが国内で運営していた半導体製品の拠点工場を踏襲しており、人事制度もパナソニック社本体のものを活かしております。福利厚生制度の充実したグローバル企業です。現在はイスラエル・台湾の会社が株式を保有する完全外資系企業となっております。 ※まずは、人事業務推進の柱となっていただくことを検討しております。ゆくゆくは、課長代理を担っていただくことも検討しております。 ■タワーセミコンダクターとヌヴォトンテクノロジージャパンの融合で誕生したアナログ半導体スペシャルティファンドリー会社。 ■製品／サービスの質／環境／安全衛生に注力しワールドクラスの半導体ウェハ製造受託工場の実現を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ユーティル
【東京：リモート】採用責任者 ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区新宿1-34-5 Verd…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 採用責任者として、第二創業期の変革期における非連続な事業成長を実現させていく組織づくりを担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用計画に基づく採用戦略における上流設計 ・採用課題の特定から打ち手までのPDCA、経営との連携 ・エージェント・リファラル、ダイレクトリクルーティング、求人広告などの採用チャネルの最適化 ・採用Opsの強化およびチームマネジメント ・採用広報施策の企画立案および推進 ▼期待する役割とキャリアパス▼ 経営陣・事業部と密な連携はもとより、外部ステークホルダーも積極的に巻き込み、裁量と責任ある立場でユーティルの採用活動をリードいただきます。 短期足元で求められる採用決定に留まらず、中長期目線での採用力の向上にコミットいただき、採用人事領域を軸にしつつ将来的には組織開発や人事制度など管轄領域を広げて、人事全体の責任者ポジションを目指していただければと思います。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務（※ただし、業務の都合により変更する場合がある）
ショーボンド建設株式会社
経理 ※年間休日120日以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都中央区日本橋箱崎町7番8号 東京…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 本社経理として、会社の重要な基幹業務をお任せします。 【職務詳細】 ・月次、年次決算業務（連結決算を含む） ・関連会社の月次・年次決算業務 ・法人税、消費税の税務申告・税務署対応 ・会計監査対応 ・社内の経理関係事務の問い合わせ対応 ・有価証券報告書の作成 ・金融商品取引法関係の業務 ＜数年後の求めるキャリアビジョン＞ 将来は管理職として会社の経理業務全般の責任をもって遂行し、メンバーの育成に励んでいただける方になります。 【社風】風通しが良い環境でキャリアアップが可能な職場です。入社年次に関わらず何事も任せてもらえる環境があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
