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オリックス・システム株式会社

セキュリティエンジニア

企画・管理・事務その他

関東地方|東京都 港区浜松町二丁目3番…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・オリックスグループ各社の各種システムおよび共有インフラに対してのオリックスグループのセキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進 ・エンドポイントセキュリティ(Microsoft 365 E5中心)の管理・セキュリティエンハンス検討/対応、インシデント対応などの運用実務 ・脆弱性診断ツール(Rapid7)を活用したシステムへの脆弱性診断業務および脆弱性診断ツールの保守・運用 ・ログ/SIEMツール(Splunk)の保守・運用 ・そのほかセキュリティに関する新サービスの企画・提案・推進・改善 ・入社時はこれまでの経験を活かしてセキュリティエンジニアをご担当頂きますが、将来的には他のIT領域でも活躍頂く事も想定しております。 ■セキュリティの専門業務に従事した経験がなくても、セキュリティ業務に興味がある方、経験を積んでみたい等、意欲を持った方を歓迎いたします。 【配属部署】 システム基盤運用部 【期待される役割】 下記のようなご志向をお持ちの方に関して、是非ご応募をお待ちしております! ■サブリーダクラス 高度なセキュリティ担当として下位レベルの者を指導し、難度の高い技術の設計や実装を実践していきたい方。 自身の特定分野だけでなく、その周辺分野についてレビュー等において適切な意見を述べることが出来る方。部外関係者との交渉にも自信のある方。 ■メンバクラス 上位者からの詳細な指示が無くても、自ら自身の特定専門分野に関する企画推進・設計・導入・運用などの業務が行える方。 または将来的に上記レベルを目指したいという方。

株式会社フライル

【東京:リモート】採用リクルーター ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂一丁目14番15号  第…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 2024年末にシリーズAの資金調達を終え(未公表)、これから事業をさらに成長させるため、大規模な採用を予定しています。 現在(4月末時点)の従業員数は約30名ですが、来年の上半期までに約2倍の人数まで拡大する計画です。そこで、組織の拡大に向けて、戦略の立案から実行までを一貫してリードしてくださる方を募集しています。 【職務詳細】 ・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用計画の策定及び実行(主に中途採用) ・母集団形成のための、ダイレクトソーシング ・採用媒体の運用、エージェントコミュニケーション ・母集団を形成するための採用イベントやコンテンツ発信などの採用広報の実行 ・採用ページの制作ディレクション、Culture Deckの制作ディレクション ・強力な企業文化づくりのための人事企画 【仕事のやりがい・魅力】 ・組織づくりに立ち上げから関われる ・未経験からHRキャリアへの挑戦が可能 ・大手BtoC企業も多数導入。スタートアップながら安定した事業基盤 ・生成AI時代における、ユニークなポジショニング ・柔軟な働き方で、パフォーマンスを最大化できる環境 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マックスマウス

人事・総務マネージャ候補 ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHA…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事・採用業務を中心に人事・労務・総務の実務及びマネジメントを担当していただきます。人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネージャーまたは候補のポジションです。組織をより強化させるために、経営者と密接に、改善案を企画・実行していただきます。時代の変化と共に、働く目的や意識は多様化し、人事・総務関連の課題も多様化しています。 ・社員がより健康で働きやすい職場の実現 ・人事制度の改善 ・人材採用の強化 ・多様な働き方の実現 ・コミュニケーション施策の実施 等、以前と同じ手法の繰り返しでは、同社が第一に掲げる「お客様満足」を実現しつづけることはできません。新たな発想と行動力を期待しています。 【具体的な業務の例】 ・新卒・中途採用業務全般 ・効果的採用手法の検討 ・社員教育計画の立案・実行 ・社内コミュニケーションの活性化 ・人事制度の構築・運用 ・社内ルールの管理 ・オフィス環境の整備 ・労務管理、労務課題への対応等、  まずはお得意な分野から着手していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Antway

【東京:リモート】経理・財務マネージャー候補 ※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 急成長を続ける宅食サービスを展開する同社では、フランチャイズ事業の拡大や 新サービス開発、さらには海外展開など、大きな転換期を迎えています。 こうした事業成長を経理・財務の面から支えるため、経理マネージャー候補として ご活躍いただける方を募集します。 【職務詳細】 月次・年次決算を中心とした基幹業務に加え、新規事業や海外展開に伴う 会計論点の検討、経理体制の構築、監査法人や金融機関とのコミュニケーション など、幅広い領域に責任をもって携わることができます。 将来的にはIPOも視野に入れており、準備段階から証券会社・監査法人との 折衝を含めた実務も期待値に含まれます。 ▼具体的には ・経理チームのマネジメント ・月次/四半期/年次決算のレビュー、とりまとめ ・新規事業に関する会計処理の検討 ・会計監査対応(監査法人との主担当窓口) ・株主や金融機関とのコミュニケーション ・将来的な上場準備対応(証券会社・監査法人との連携、ガバナンス体制整備 など) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

JCOM株式会社

放送・配信技術スタッフ(ジェイ・スポーツ出向) ※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE

東京都江東区青海2-5-10 テレコム…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて放送・配信技術スタッフを担当していただきます。 【職務詳細】 ■回線技術 ※現場オペレ-ション業務ではなく、デスクワークや中継現場での指揮監督(委託先スタッフへの作業指示等)が中心となります。 ●中継回線・連絡線のコーディネート:中継映像を確実に届けるため、最適な回線の選定および調整等●予算管理・技術スタッフの手配:放送・配信にかかわる必要な技術スタッフの手配および機材、回線などのコスト管理●現場の指揮監督:技術チームを統括し、スムーズな放送・配信を実現するためのマネジメント業務●新技術システムの情報収集と導入推進:最新技術を調査研究し、効率的な業務推進やより良い番組内容の提案など ■スタジオ・編集技術 ●制作設備の設計・維持管理: 中継番組の制作・編集に関わるシステム・設備の設計・構築、保守・運用管理●スタジオサブ運用に関する技術業務の管理:社内スタジオサブの運用に関する技術業務や番組制作の品質管理●スタジオサブオペレーション、社外制作受託窓口業務、技術デスク業務:各種のコスト管理、外部協力会社スタッフのマネジメント、制作受託の窓口対応など ※シフト勤務制(土日祝の勤務:3~4回/月、深夜対応:1~2回/年)出張:2~3回/月 ※株式会社ジェイ・スポーツへ出向となります 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

ヤマシンフィルタ株式会社

【神奈川:リモート】人事労務管理職候補 ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【横浜地区】神奈川県横浜市中区桜木町1…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

<同社について> ろ過の技術で、社会に「幸せ」を提案する総合フィルタメーカーです! 建機・エアー・ヘルスケアを軸とし、建設機械市場という安定した需要に対して、欠かせないフィルタをトップクラスのシェアで供給していることが強みです。また、グローバルな生産・供給ネットワークを構築しています。 【職務詳細】 人事労務業務全般 ・人事制度構築/運用 ・人事/総務関連規程策定/運用 ・給与計算 ・社会保険 ・労務管理 ・採用(中途/新卒/派遣等) ・人材開発(タレントマネジメント、教育/研修) ・子会社管理(人事/総務関連) ・その他(経営からの特命案件) <転勤> 当面なし 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

テクバン株式会社

【福岡】インフラエンジニア ※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

福岡県福岡市博多区御供所町2-60 テ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ITインフラに関して幅広く携われる業務となります。 入社後にどの業務ような業務に携わって頂くかは、ご本人の希望と適性・案件の状況を加味して決定します。 【職務詳細】 ◎構築案件 オンプレミスやクラウド環境での構築作業 Windows Server、AWS、Azure、各種ミドルウェア、ネットワークなど。新規構築、既存環境からの移行等、案件内容は多岐にわたります。 ◎インフラコンサルティング 同社顧客先へ定期訪問し、ITインフラに関する課題解決の提案から実装まで対応します。 ※SESではなく準委任契約で対応しています。 ◎Microsoft 365ヘルプデスク業務 使用方法に関する問い合わせ、アカウント作成等の対応。 ※社内からのリモート対応となります。 ◎定期保守対応 月次等のタイミングでお客様システムの稼働状況をチェックします。 ※社内からのリモート対応となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ログラス

【東京:リモート】組織開発人事 ※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の組織開発人事を担当していただきます。将来的にはマネジメントロールを担いつつ、組織戦略や人材戦略をリードいただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・200名から500名までの人材戦略の立案と経営陣への提案・実行 ・人材戦略に紐づいた組織戦略の設計と制度設計 ・OKRの管理、運用 ・エンゲージメントサーベイの管理、運用と事業部長と連動した改善PDCA ・全社オンボーディングの企画、運営 ・タレントマネジメントの管理、運営 ・上記の他必要な施策の洗い出しと実行 【現在の課題】 現在の組織人事チームはマネージャー1名、メンバー1名で取り組んでおり、対峙する組織課題に対してリソースが圧倒的に不足しているのが現状です。 直近、採用チームが急拡大していることもあり、ここから年間100名を超える新規採用が見込まれるため、経験豊富なスペシャリティの高い方をお招きし、より多くの課題に対して打ち手が打てる体制を構築したいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ソースネクスト株式会社

経理財務マネージャー ※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

【本社】〒105-7133 東京都港区…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社において、主に経理の業務をお任せします。 【職務詳細】 経験に応じて、以下の業務を担当していただきます。 ●年次決算、月次決算、四半期決算 ●開示業務 ●財務 ●監査法人対応 〈ポジションの魅力〉 ・プライム上場をしている同社だからこそ積める経験があります! ・これまでの経験をもとに仕事をお任せするため、入社後に成長できる環境です ・チャレンジングな社風のため、自分から能動的に新しいことをしていきたい方におすすめです! ・業績賞与もあるため、常に成長し続けることができる環境です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ビザスク

【東京:リモート】グローバル経理(マネージャー候補) ※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です ■海外子会社(米国・欧州・アジア)の連結決算 ・連結決算スケジュール管理 ・現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる ・日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する ■開示業務 ・上場企業としての開示業務(短信、四半期報告書、有価証券報告書等) ■個別プロジェクトへの参画 ・移転価格税制対応の検討 ・経理オペレーションの検討 ■国内経理業務の補助(繁忙状況に応じて) ※海外への出張、駐在は基本発生しません。 【キャリアパス】 入社当初はスペシャリスト採用(管理職相当)ですが、ご経験やご志向により管理職(マネジメント)としての活躍の可能性もございます。 財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

保健部部長候補

一般事務、企画・管理・事務その他

本社:埼玉県さいたま市辻 最寄り駅:埼…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

◇グループ保険代理店の責任者として、主に以下の業務を担当いただきます。 ・損害保険代理店業務(親会社並びにグループ会社等の管財契約・職域契約がメイン) ・更改業務・保全業務・異動変更手続き業務・新規契約の手続き等の業務 ※主に三井住友海上火災保険の商品がメインとなっています。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

株式会社メドレー

インフラエンジニア(構築領域)※マネージャー候補 ※年収600万円以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL(モール)」、もしくは新規事業であるクラウド型の自社サービス「カルテ統合システム MINET(ミネット)」の、インフラエンジニア(マネージャー候補)としてご活躍いただける方を募集します。 選考の中で適性やご意向を踏まえますが、主に構築領域を担う組織でのアサインを想定しています。 【職務詳細】 インフラに関する構築業務を中心に、お任せしていきます。 これまでのご経験などを踏まえ、入社後の担当業務はアサインします。 ■医療機関内へサービスを導入するためのNW、サーバーの設計・構築 └上記に伴うベンダ/医療機関との折衝 ■現状手動で行っている構築作業の自動化・仕組の導入 ■既存システムの品質やコスト等、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの改善提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

<東京本社>内部監査

企画・管理・事務その他

東京本社 (東京都品川区北品川5丁目5…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

●入社~半年程度 ・既存J-SOX評価手続・グループ会社等への往査・評価結果取り纏め ●半年~1年程度 ・上記に加え、監査業務標準化の具現化・指摘事項課題解決法提案・  折衝など具体的取組みの推進 <想定業務> ・監査先含めた関係各所への事前説明・往査・指摘内容擦り合わせ・監査結果を経営陣へ報告 ・プロジェクトチームが立上がった際のリード役 ・海外グループ会社への往査業務 ・事実確認のためのより情報抽出・問題事項の分析・監査結果の合意形成 ・監査計画立案・監査調書作成・監査結果取り纏め・改善指摘・フォローアップ 【魅力・やりがい】 (1)国内本社部門だけでなく、国内・海外のグループ会社などとの監査関係での   コミュニケーションが多く、監査計画策定・監査・   改善指摘業務に主体的に関与頂くことで、以下のようなスキルを習得できます。 ・内部監査業務を通じての課題設定能力、課題指摘力の習得 ・内部監査を企画し、社内や国内外グループ会社に提案し実践していく企画力、  提案力、交渉力の習得 ・内部監査の専門知識の習得 (2)国内外多くの拠点があるため出張機会があります。 ※国内 (四半期0~1回程度/原則1~2泊)・海外 (年0~1回程度/原則1週間以内) (3)当部門は中途入社者が多く、雰囲気に溶け込みやすい職場環境です。 (4)風通しのいい部門なため自由な意見交換、   監査業務と通しての率先したいろいろなチャレンジができます。 【キャリアパス】 ・監査グループの実務運営のリーダー ・キャリアアップのため、同部内の他Gr(内部統制統括Gr・コンプライアンス統括Gr)や  グループ会社監査部門へのローテーション(出向等)。 ※経験・スキル・職位によりますが、監査部内の別部署や人事・総務・企画といった  国内外の本社スタッフ系部門へ異動の可能性が考えられます。 コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、 キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。

株式会社SBI新生銀行

監査部 ビジネス監査人(アソシエイト)

企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋室町2-4-3(転勤…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・主として登録金融機関業務、金融商品取引業務を担当するビジネス監査人として、業務監査全般を担当していただきます。 ・年度計画に基づく個別監査プロジェクトのスタッフとして監査チームに参加する他、日常的なモニタリング活動を通じてグループ全体のリスク評価を実施します。 ・旧来の検査・考査とは異なる「内部監査」という視点からリスクを把握し、検証・評価を行うことにより、業務の改善を促進する業務です。

UTグループ株式会社

【東京:リモート】財務経理スタッフ(管理職候補) ※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都品川区東五反田一丁目11番15号…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社グループの事業を牽引する主要事業会社(売上高400億円~800億円クラス)の決算を担当するチーム(財務経理ファンクション)の管理職候補として経験を積み、同社グループの風土やビジネスへの理解を深めていただきます。 いずれは、連結親会社の決算担当、連結決算チーム、法定開示担当へと挑戦していただくことを期待しています。 【職務詳細】 ■主要事業会社もしくは連結親会社の決算関連業務(月次決算/四半期決算/期末決算) ■監査法人対応 ■税務関連業務(単体納税) ■J-SOX対応 【本ポジションの魅力】 同社グループは、中期経営計画に基づく持続的な事業成長基盤の確立を目指しており、この実現に向け戦略・施策展開を加速しています。 配属先の財務経理ファンクションも、この動きに同期し経営基盤の強化に取り組んでおり、プライム市場上場企業としての規模の大きなプロジェクトからベンチャー企業の様に自ら業務システムの企画・立案に携わる業務まで、幅広い経験を積むことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東京建物不動産販売株式会社

税務担当 ※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都中央区八重洲1-5-20 東京建…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総合不動産流通企業の税務会計の一翼を担う人材としてご活躍頂きます。 経理部にて主に税務担当としての業務をお任せします。 税務業務全般のご経験がある方を歓迎いたします。 【職務詳細】 ・決算業務(月次、四半期、年次)および上場親会社連結決算対応 ・税務申告 法人税・消費税対応 ・税務調査の対応 【特徴的な業務】 ・不動産流動化ビジネス関連の会計税務・棚卸資産(販売用不動産)管理 ・子会社(家賃保証会社)の管理 ・上場親会社及びグループ会社間の会計・税務連携 ・経験者採用にも一人ずつ教育担当がつきます。 経験者であっても、会社ごとに進め方や社内の文化も異なります。 分からなくなった時すぐに質問できたり、誰に相談すれば良いか困ってしまわないように原則1年間は、同じ部署の先輩が担当としてつき、丁寧に教えます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【測量用・点検用マシンのグローバル展開企業】会社急成長のによる社内体制強化のため内部監査担当者の募集

企画・管理・事務その他

東京都渋谷区(最寄り駅から徒歩5分程の…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・内部監査計画の策定と推進 ・国内外の各部門へのヒアリング ・内部監査調査作成 ・内部監査の評価、報告、評価結果を基にした改善提案 ※業務内容がご希望と異なる場合もあると思います。求人は多数ございますので、業務内容や在宅等の働き方の希望を聞かせ頂き、その上で転職活動のアドバイスをしていく流れで面談をすることもできます。 エントリーは企業への応募が確定ということではなく、ご自身の業務内容や働き方等の情報交換の場とお考え下さい。

非公開

【東証プライム・霞が関本社・シニア歓迎】内部監査部門プレイングマネージャー

企画・管理・事務その他

雇入れ直後> 東京本社 東京都千代田区…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

グループにおける内部監査業務全般を担当 ・内部監査に関する年間計画の策定および進捗管理 ・グループ各社(海外子会社を含む)のコンプライアンス・リスク管理体制の評価および業務改善提案の実施 ・内部統制報告制度(J-SOX)対応業務(統制文書等の作成、整備運用状況の評価、証跡管理) ・評価範囲や監査結果に関する外部機関(監査法人等)との打合せ、交渉 ・社長、取締役会、監査役会への報告 ・監査結果に基づく改善対応のフォローアップ

非公開

海外内部監査/英語のスキルも活かせる/全自動製氷機国内シェアトップクラス/東証プライム

企画・管理・事務その他

愛知県豊明市

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

社長直属機関である国内・海外の内部監査を担当をお任せします。 <主な業務内容> ・主に海外子会社(製造・販売機能)に対する以下の業務を上席者と相談しながら企画・実行いただきます。 ・J-SOX内部監査 ・業務監査、不正対応監査、データ監査、特命監査・調査 ・内部統制の整備・運用に関するコンサルティング ・グローバル内部監査体制づくり ※海外出張は、年間70日程度~を想定しております。 <部署人数構成> 現在、全体で9名が在籍しており、年齢構成は、40代3名、50代以上6名(全員男性)です。   <部・課の業務や役割> ・同社、グループ会社を対象とする内部監査の企画・立案及び実施 ・監査資料の収集・分析 ・財務報告の信頼性を確保するための内部統制(J−SOX)の運営事務局 ・その他、上記に関連する事項 <海外監査チームの概要> ・現在3名にて、海外グループ会社全35社の内部監査を担当しております。 ・小さいチームのため一人一人が担う責任も大きいですが、本社及び海外グループ会社の経営層・幹部との直接のやり取りも多く、やりがいのあるお仕事です。 ・内部監査業務を通して、海外グループ各社の事業内容、特性、課題についての深い理解を得ていただけます。

株式会社ギブリー

採用マネージャー候補(新卒メイン) ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「テクノロジー」で時代のニーズに合わせ、最速でサービスを提供するITベンチャー企業の同社にて、新卒の採用マネージャー候補をお任せします。 【職務詳細】 ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用(媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ) ■選考対応(書類選考、一次選考面接、候補者フォロー) ■内定者フォロー ■採用マーケット情報収集 ■新施策の立案と実行、効果検証 ■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行(採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など) ※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。 ■オンボーディング施策の企画・実行(入社オリエンテーション、入社時研修など) ■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート ■表彰制度の企画・運用サポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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