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検索結果: 11,049件(721〜740件を表示)
非公開
【東京】プロジェクトマネージャ（プロフェッショナル）
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 同社は、デジタル環境から人の暮らしまでトータルでサポートしていく会社です。 ＩＣＴシステムのワンストップサービスやマルチメンテナンスを通して、誰もが幸せな毎日を送り続けられる社会を目指しています。 官庁公共インテグレーション統括部では、主に中央省庁に向けにソリューションを提供し、ICTシステムの設計構築から運用保守まで幅広く対応しています。 「デジタル社会の実現に向けた重点計画」に基づき、中央省庁向けサービスの提供領域拡大に注力するため、優れた人材を積極的に採用することにしました。 社会貢献性の高い案件の課題解決に共に挑み、未来を切り拓いていく仲間を募集いたします。 【職務内容】 ・各種管理業務 見積、プロジェクト計画の策定、チーム管理、 品質管理、コスト管理、タスク管理、進捗管理、 リスク管理、発注管理 ・顧客及びエンドユーザーとの仕様調整 ・プロジェクトメンバの統率および育成 ・担当グループの予算管理
非公開
【北海道/千歳】AI/IA開発マネージャー
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
北海道 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
■機械学習 （Machine Learning）、深層学習 （Deep Learning）、マシンビジョン （Machine Vision）、モデリング、プログラミング等のAI （Artificial Intelligence） 設計 ■統計分析、ビッグデータ （Big Data） 解析、データ基盤構築等のIA （Information Architecture: 情報構造） 設計 ■半導体専門エンジニアとの連携を図り、効果的な技術開発を遂行 ■技術開発の加速と短サイクルタイム化を目的として半導体技術開発と量産技術に対してデプロイを行います 【期待する役割】 AI を活用した2nm世代、及びBeyond 2nm技術開発の加速と短サイクルタイム化とそのために必要なデータセットのIAの設計・構築の両面を担っていただきます。 【配属部署】 技術開発統括部 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。
非公開
IT人材育成コンサルタント 組織長候補【定年70歳】
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
同サービスは、ソフトウェアの品質保証を専門とする同社が運営する教育専門機関です。 同社がこれまで蓄積したナレッジを、体系化されたテスト技術／管理ノウハウとしてセミナー形式でお客様へ提供しております。 多くの企業が「働き方改革」を推し進め、より従業員の生産性を向上すべくさまざまな取り組みを行っており、そのなかで、当社は同サービスというソリューションをお客様に提供し、「品質担保／向上を見越した開発ができる人材の育成」に貢献しております。 当募集ポジションでは、「IT人材育成コンサルタント」として企業研修の提案書作成とお客様折衝をお任せいたします。 ゆくゆくは組織長へのステップとなる、同サービスグループ長候補としてご活躍いただきたいと考えております。 ■配属部署について ソリューション本部 デリバリ改革統括部 能力開発部 ■具体的な仕事内容 ・新サービスの企画推進 ・企業研修の提案書作成とお客様折衝（プリセールス） ・同サービスの数値管理、売上報告 ・提案における社内調整など ■採用背景 お客様数増加と、ご依頼いただく研修の規模拡大による売り上げ増加に伴う増員です。 ■グループミッション 同サービスは、同社の全サービスを世界に伝播することが使命です。 同社は、テスト事業からスタートし、M&Aで事業範囲をIT全域に広げています。 ヒンシツ大学のお客様は、同社事業規模拡大に伴い、事業会社、大手SI、コンサル、情報子会社などの企業様をはじめとし、学校・自治体様向けに急拡大しています。 ぜひ、一緒に教育事業から高品質を実現しましょう。 ■やりがい ・すべてのお客様は、従業員、職員、学生に対する教育に課題をもっています。 受講くださった方たちがレベルアップした結果、 プロダクト・プロジェクト品質の改善まで実現でき、何重にも喜びを実感できます。 ・教育に課題をもつお客様は、さまざまです。 CTO、人事部門、品質管理、事業部統括組織、現場マネージャー、県市町村職員、学校長、先生など、IT業界に限った話ではありません。 そういった教育に携わる人たちは本当に熱心で、その思いに応えることができます。 ・教育は当社が提供するすべてのサービスに通じるため、 全部門の従業員、すべてのお客様のお困りごとを…
株式会社シーフォース
【千葉】ITコンサルタント(PM候補) ※年収600万円以上
システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
千葉県浦安市舞浜1-1 JR京葉線「舞…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 世界的なテーマパークにおける、新たなサービスリリースの成功がミッションです。ITコンサルタント／PM候補として、多岐にわたるステークホルダーの間に立ち、プロジェクト全体の舵取りをお任せします。 【職務詳細】 ■プロジェクト計画の策定・推進 新サービスの企画意図を深く理解し、実現に向けた検証環境やスケジュールを立案、プロジェクト全体の進捗管理、課題分析、改善提案 ■ステークホルダー・マネジメント ・クライアント、開発チーム、その他関係部署など、多数のステークホルダーとの情報収集・合意形成 ・複雑な利害関係を調整し、プロジェクトを円滑に推進 ■要件定義・サービス改善支援 クライアントの課題や要望をヒアリングし、実現可能なIT要件へと整理 既存サービスの運用を分析し、UI／UXや業務フローの改善案を提案 【魅力ポイント】 目指すは、大規模案件を動かす「プロジェクトマネージャー」 この仕事は、単なるコンサルタントへのキャリアチェンジではありません。最終的なゴールは、クライアントとの高度な折衝を重ね、より大規模で複雑な案件全体を動かせるプロジェクトマネージャーです。まずはステークホルダーとの調整や進捗管理からスタートし、将来的には数億円規模のプロジェクトをリードする存在へと、着実にステップアップしていけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社パートナー
【大阪】システム開発エンジニア（PL、PM） ※転勤なし
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
【近畿】大阪府大阪市北区(堂島2-2-…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 請負案件や受託開発案件へ参画していただきます。 要件定義・基本設計といった、上流工程への参画も可能です。大手SIerの案件だけでなく、エンドユーザー企業から直接受注する案件も増加中。 【職務詳細】 ■要件分析、基本設計、論理設計、詳細設計、開発プログラミング テスト、保守、運用まで 一括で請け負っています。 ※現在、案件全体の50％近くが直請け。 ※同社では原則2～3名以上のチームでアサインします。 【プロジェクト例】 ◆POSシステムの開発 C#.NET、Oracle DB、Microsoft SQL Server等、19名のチームで配属 ◆官公庁向けシステム構築・運用支援 Java、Oracle Database等、16名のチームで配属 ◆Androidアプリ開発 Javaによるネイティブアプリの開発
ダイハツ工業株式会社
ソフトウェアエンジニア（フロントエンド・バックエンド） ※フレックスタイム制あり
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用
東京都中央区日本橋2-7-1 JR総武…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社のDX推進を支えるエンジニアとして、ユーザーインターフェースからサーバーサイドまで幅広く担当します。最新技術を取り入れ、ユーザー体験向上とプロダクト品質の向上に貢献する役割です。 【職務詳細】 ・フロントエンドおよびバックエンドの設計、開発 ・React、Vue.jsなどを用いたユーザーインターフェースの実装 ・Node.js、Java、Pythonなどを活用したサーバーサイド開発 ・UI／UX改善によるユーザー体験の向上 ・コードレビューによる品質向上 ・プロジェクトおよびスケジュール管理 ・新技術やトレンドの調査、導入 ・アジャイル開発環境下での定期的な進捗共有、改善提案 ・関連部門やチームメンバーとの協力による課題解決 【キャリアパス】 入社後は小規模プロジェクトからスタートし、徐々に大規模案件へステップアップします。将来的にはスペシャリスト、責任者、DX戦略立案など多様なキャリア形成が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Blueship
【東京：リモート】プロジェクトマネージャー(ポジションサーチ
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 日本の自治体向けにデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するプロジェクトを拡大しています。投資ファンドおよびServiceNow社からの出資を受け、公共セクターでの成長を加速させるため、自治体のDXプロジェクトをリードするプロジェクトマネージャーを募集しています。このポジションは、自治体向けDXプロジェクトの成功を担い、現場での変革をサポートする重要な役割を果たします。 【職務詳細】 1.プロジェクト計画の立案と管理 自治体向けDXプロジェクトにおけるプロジェクト計画の立案、リソース管理、スケジュールの策定、および進行管理を担当します。 2.クライアントとの調整および要件定義 自治体のクライアントと密に連携し、プロジェクト要件の定義、調整、優先度の整理を行います。クライアントの期待値を管理し、満足度の向上に努めます。 3.チームの指導とコーディネーション プロジェクトチームをリードし、エンジニア、デザイナー、ビジネスアナリストなどのメンバーと協力してプロジェクトを円滑に進行させます。 4.品質管理およびリスク管理 プロジェクトの進行に伴うリスクを評価し、適切な対策を講じます。プロジェクトの品質管理を徹底し、クライアントに対して高水準のサービスを提供します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
ITコンサルタント【売上右肩上がり/新規事業にも挑戦可】
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
■業務の特徴／魅力 ・新規事業立ち上げ責任者や、投資＋経営人材としての活躍も：収益を次の事業立ち上げや投資に回していくことを検討しており、お望みの場合はその事業の立ち上げ責任者や投資の場合は投資先に出向しての経営人材としての関与も想定しております。 ・高還元の報酬形態：現年収の担保に加え、クライアントへの売単価／稼働を踏まえて賞与にて還元しております。 ・働き方：営業ノルマ、不要な社内業務／調整等が無く、クライアントへの価値提供に集中頂けます。 ・リモート勤務OK（ハイブリッド） ■業務概要： 自社のコンサルタント、業務委託のフリーコンサルタント（プロ人材）を組み合わせた経営/ITコンサルティングサービスやフリーコンサルタント向けの案件マッチング事業を提供している同社にて、下記の業務をお任せします。 ・コンサルティングプロジェクトのデリバリー。また、メンバーやフリーコンサルタントをマネジメント ・クライアントとの関係構築、深耕拡大 また、ご経験により、事業の拡大に向けた自社向けの企画・制度設計や、新規事業等にも関わっていただきたいと考えています。 会社の創業期であるからこそ、事業の成長、共に会社を動かす実感を味わえる（経営の醍醐味が感じられる）環境があると考えております。 ■業務詳細： ・プロジェクトは「現場伴走型」「コンテンツデリバリー型」「特定領域支援型」「PJメンバー補強型」の4つに分かれており、1名で進めて頂くこともあれば、自社社員やフリーコンサルタントとチームを組んで進めていく場合もあります。 ※対応するクライアントによっては、クライアント先に常駐頂く場合や稀に出張が発生する場合があります。 ■入社後について： 入社後はこれまでの業務経験や得意領域を考慮してプロジェクトにアサインさせて頂きます。 ■人材育成を肝とし、独自の研修プログラムを用意： 同社はファームの質は人材で決まると考えており、大手ファームと遜色ない、むしろ超える質を担保するために独自の研修プログラムを用意しております。 実用性にフォーカスし構築した36種類の研修プログラムを提供しております。 ■組織構成： 現状コンサルタントは約60名（年齢層20～50代）が在籍しております。 中途入社の方で構成されている為、馴染みやすい…
パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社
【東京：リモート】Web開発コンサル・PM候補（通信・EC領 ※年収700万円以上
システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
プロジェクト先による（基本的には同社事…
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 T＆D（Telecom ＆ Distributionの略）部署は、通信業界および物流業界顧客既存クライアントから新規案件を継続的に受注してきており、PJの立ち上げや推進を担うプロジェクトマネージャが必要となっております。今後の事業部の拡大の担い手としてともに働く方を募集しております。 【職務詳細】 該当の案件に対してPMとして、プロジェクトの立上げ、計画策定、実行、監視コントロール、終結の全プロセスにおけるプロジェクト全体の責任者をお任せします。プロジェクトメンバをリードし、顧客との信頼関係も構築しながら、プロジェクトを成功に導く所謂、進捗や生産性管理などの数値管理だけをする様なPMではなく、業務用件や技術スキルをバックボーンとして個々の品質チェックや、アーキテクチャ・実装方式などについても、みずから方針決め（または他者が作成した内容をチェック）ができる事を期待します。 【想定プロジェクト】 大手通信キャリアや大手ECなどを手掛けるITサービス企業の新規PJ 想定規模：数名～30名ほど Java／Web系、Typescript、React、AWSなどのモダン技術も活用してPJを推進いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アプローチ・システムズ
【リモート】プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー候 ※年収800万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
〒101‐0061 東京都千代田区神田…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 同社のプロジェクトリーダー・マネージャー候補として、クラウドを用いたシステム開発プロジェクトのマネジメントをお任せいたします。 【職務詳細】 ・数十人月から数百人月の各種開発プロジェクト ・開発プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー ・顧客のプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーの補佐代行 ・大規模プロジェクトのPMOリーダー／PMOメンバー 【主要開発環境】 ・開発言語：Java、Ruby、JavaScript、SQL ・フレームワーク：Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js ・クラウドプラットフォーム：AWS、Microsoft Azure ・データベース：PostgreSQL、Oracle 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ミクロスソフトウエア
【兵庫】システムエンジニア（PL、PM候補） ※転勤なし
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
兵庫 ※プロジェクト先によって異なる …
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 プロジェクトリーダー・マネージャー候補として業務を担当していただきます。 【職務詳細】 要件定義・仕様策定から設計、製作、パートナーコントロール、プロジェクトマネジメント等をお任せします。 担当するのは主に、大手メーカーやエンドユーザーの直案件です。 AI／IoT／クラウド／ビッグデータの先端開発や、交通・航空インフラにおける国家のプロジェクト等、幅広い案件があります。 同ポジションは、ＴＶ放送局向けシステム開発、ビッグデータ分散処理、モビリティ関連研究開発などを担当していただきます。 【大手顧客との取引】 同社は通信・ネットワーク専門のソフトウェア開発会社です。本社川崎、北海道、大阪にも支社を持ち、NHK・三菱重工・NEC・リコーなどをはじめとする大手顧客と共に大規模案件に携わっています。 【「次世代型SE」の育成】 顧客折衝能力の高いシステムエンジニアの育成に注力しています。お客様に毎月1件以上の提案をし、優秀なシステムエンジニアを半期ごとに表彰する制度や、様々な研修制度をご用意しています。また、ありがとう獲得活動では、チームごとにお客様からのありがとうを点数化し、優秀なチームを半期毎に表彰します。
株式会社テラスカイ
【大阪：リモート】DXプロジェクトマネージャー ※年収800万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
大阪府大阪市北区大深町4-20 グラン…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 クライアントでのデジタル・トランスフォーメーション（DX)推進に向けたデータ連携、統合、分析、利活用の基盤構築プロジェクトのプロジェクトマネージャを担っていただきます。 【職務詳細】 ・プロジェクト計画の策定 ・チーム編成とリソース管理 ・データマネジメント基盤の設計・構築の統括 -データ連携I／F設計 -データ統合基盤構築 -データガバナンス策定 -データ分析基盤構築 ・プロジェクト進捗のモニタリング ・ステークホルダーとの連携 ・リスク管理（技術、スケジュール、コスト） ・プロジェクト成果の取り纏め（リリース準備、教育・トレーニング、運用態勢整備） ・ゆくゆくはマネージャー職として部下の管理をお任せしたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トヨタシステムズ
【愛知】技術系基盤システム開発 ※フレックスタイム制あり
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
愛知県名古屋市東区泉1-23-22 ト…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 トヨタ自動車およびトヨタグループ向けPLMシステム開発に伴う、アプリケーションサーバの設計・構築業務をお任せします。 【職務詳細】 ■担当プロジェクト トヨタ自動車およびトヨタグループ向けPLMシステムの維持開発プロジェクト ■期待する役割 企画・構想検討、ユーザーとの折衝（要件定義）～システム設計～開発工程のチームリーダー、もしくは将来のリーダー候補 ■社外コミュニケーション トヨタ自動車およびトヨタグループへの課題ヒアリングや提案、ベンダーマネジメントなど ■業務イメージ 手を動かす機会もありますが、比率としては企画や要件定義等の上流工程がメインとなるポジションとなります。比較的規模の大きい案件の上流部分およびメンバー／プロジェクトマネジメントもお任せする予定のため、提案力、推進力、調整力といった上流部分のスキルが身につきやすい環境です。 また、トヨタ自動車と一体となって、企画や予算確保～維持運用までの全行程を一貫して推進する立場となります。 開発工程のみならず、維持運用における各種折衝業務も発生するため開発経験が無い方でも活躍いただけることが可能で、徐々に全行程に対してキャッチアップいただくことを想定しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エアリー
【千葉：リモート】開発プロジェクトのPM／PL ※転勤なし
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
千葉県千葉市中央区富士見2-10-6 …
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 業務系システム、基幹システムの受託開発が中心となります。 SIer系案件が比較的多く、プライム案件は県内中小企業、自治体向けで規模は小さめです。 【職務詳細】 ◯受託システム開発プロジェクト管理 ⇒・要件定義 ・基本設計 ・テスト設計 ・スケジュール、進捗管理 ・品質管理 ◯プロジェクトリーダー育成支援 ◎同社の特徴◎ ・フリーアドレス、リモートワーク対応（プロジェクト状況に依ります） ・年間休日121日、月平均残業時間13.3時間（2022年度実績） ・週3勤務や時短勤務など勤務形態も可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社電脳交通
【徳島：リモート】プロジェクトマネージャー（受託開発） ※年収700万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社にてプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新機能開発におけるPdM ・大規模事業者向け受託開発のPM 【技術スタック】 ・言語：JavaScript ／Ruby on Rails ・DB：MySQL ・クラウド：AWS ・SE経験 ・PM経験 【プロダクトの魅力】 クラウド型でシステム開発を行ったことにより、月額定額モデルで導入でき、一般的なベンダーシステムと比べても大幅なコストダウンを実現。 システムは年1,000回ほど機能アップデートを行い、常に最新状態で使用できることも好評で、導入事業者様は半永久的に活用することが可能です。 また、タクシー事業者様や地方自治体様等向けにプラットフォームとなるシステムを提供しているため、昨今のtoC向けタクシー配車アプリや今後の労務管理や経営支援に係るシステム連携需要があったりと汎用性やタクシー業界に限らず交通領域にも展開する可能性がとても高いプロダクトです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ファンリード
ポジションサーチ（エンジニア職） ※フレックスタイム制あり
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都 豊島区 西池袋1-11-1メト…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の各事業におけるサービス開発や、プロジェクトの統括マネジメントを担っていただくオープンポジションです。 配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 【職務詳細】 ＜オープンポジションの紹介例＞ ・同社の事業に興味関心がある方 ・お持ちのスキルや経験をどのポジションに活かせるか悩まれている方 ・ご自身のキャリアに悩まれている方 ＜配属先の一例＞ ・グループ会社のDX推進プロジェクトのPM・PL ・受託開発案件のPM・PL ・クラウド構築案件のPM・PL（AWS） ・Reactive開発案件のPM・PL など ■多様なキャリアパス キャリア支援制度に加え、ジョブローテーション・複数部署の兼業を積極的に行っており、自発的なキャリア開発が可能です。外販を含めた年間のプロジェクト数は300程度（自社内案件が中心）に昇り、上流から下流に至るまで自社で内製化しているため、ご経験やご志向性に応じて、様々な経験を積むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社タイミー
【東京：リモート】HRBP（エンジニアリング・プロダクト領域 ※年収800万円以上
人事、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティ…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 エンジニアリング・プロダクト両本部のHRBPとして下記業務を担当いただきます。経営・事業戦略と連動しながら、エンジニア・プロダクトメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、制度・運用・採用・組織開発を一体で設計・推進し、事業と組織の両輪を前進させることがミッションです。 【職務詳細】 ■プロダクト開発文脈に即した評価・報酬制度の改善提案・運用設計 ■メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用 ■プロダクト部門に特化したスキル・カルチャー要件の明確化と採用方針への反映 ■組織拡大に向けた採用チャネルの最適化とオペレーション構築 1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行 ■VPや部門マネジメントとの定例ミーティング・戦略ディスカッションの実施 など ※背景：事業拡大に伴い、プロダクト・エンジニアリング本部の規模が拡大しています。今回、プロダクト・エンジニアリング本部の成長を支える人事戦略担当者を募集します。事業・組織・個人の成長を繋ぐ架け橋となり、「攻めのHR」としての活躍いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
エヌシーアイ総合システム株式会社
【茨城】システムエンジニア※リーダー候補（ポジションサーチ） ※転勤なし
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
案件先によってことなる 案件先によって…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 キャリアプランやご希望を確認させて頂きながら、ご自身にとってベストな配属を一緒に考えていきたいと思います。 【職務詳細】 プライム・準プライムの案件で、上流～下流までプロジェクトに一貫して関わり、ゆくゆくは裁量を持ったプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ご経歴・ご経験に応じてのプロジェクトアサインとなりますが、まずはリーダーの補佐としてプロジェクトに参画し、徐々に案件のリーダーを担いながら技術面でも実力を発揮していただくことが期待されます。 【案件例】 ・大手通信キャリア向けウェブサイトの各種コンテンツのアジャイル開発案件 ・SPA向け販売管理／在庫管理システムの新規開発＆グローバル展開案件 ・オープンソースERP導入案件（販売管理／購買管理／生産管理／会計管理） ・大手旅行業ネット販売サイトシステムのエンハンス案件 ・ローコード開発及びデータ利活用を駆使した顧客DX支援案件 ・メガバンク向け市場系システム構築案件（デリバティブ等） ・銀行経営分析システムや富裕層向けビジネスに向けたデータ利活用案件 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ワイドテック
開発エンジニア ※年間休日120日以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
東京都千代田区岩本町２−１１−２イトー…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 自社製BtoB用クラウド電話サービスの開発を担当して頂きます。 【職務詳細】 ■クラウドPBXおよび応用サービスの開発（Asteriskを用いたLAMP環境での開発） ■iOS, Androidアプリ（新規、機能追加）および、バックエンド（プッシュ通知等）の開発 現在は、機能拡張や新機能の追加、さらにはAIとのコラボ等も見込まれており、開発量が増え続けていることから、いち早く開発メンバーの増員を決めました。 基本的には、ベテランと若手とでチームを組んで業務を遂行していますので、リーダーシップの発揮やエンジニア経験値を積めるのが魅力です。 【同社について】 BtoB用の自社クラウドサービスの開発・提供とともに、大手SIerへのITインフラ系の設計から構築／運用／保守までを一気通貫で提供しており多くの実績を積み上げています。 販売中の製品やサービスは現在、国内1,500社以上の企業で利用中です。 ・高品質クラウドIPフォン ・多機能電話転送サービス ・特定メールの受信を電話で通知 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
TIS長野株式会社
【長野】プロジェクトマネージャー（松本市） ※転勤なし
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
長野県 松本市 深志1-2-11 昭和…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社において、業務アプリケーション（WEBアプリケーション中心）の開発全般における上流工程やプロジェクト管理作業を中心にお任せします。 【職務詳細】 ・システム要件定義および基本設計からテスト、リリースに至るプロジェクトの推進 ・顧客要件を満たすアーキテクトの検討、検証 ・システムの設計、実装、テスト ■開発例） 在庫管理システム、生産販売原価管理システム、人事評価システム、給与計算システム、eラーニングシステム ☆★代表メッセージ★☆ 【ムーバーとして、未来の景色に鮮やかな彩りを】 これは、同グループが果たすべき社会的役割であり、存在意義です。 働き方が多様化した現代、同社では産休、育休を取得後、復職して働く女性社員が増えてきています。ひとつのプロジェクトを乗り越え、長期のリフレッシュ休暇で気分転換を図ることもできます。リモートワーク、時短勤務やフレックスタイムなど、多様な制度を導入し、大切な「人」が長く働き続けられる環境を整えています。それは社員一人ひとりが、現在はもちろん未来にわたり、心身共に健康で充実した社会生活を営むことが重要と考えているからです。
