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検索結果: 6,508件(341〜360件を表示)

メドピア株式会社

財務経理（責任者候補）　※年収800万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務内容】グループ全体の係数管理とそれに基づいたマネジメントをリードしていただくポジションです。 ▼月次・四半期・年次決算の統括・連結・個別決算の進行管理・各種レポーティング（経営層・社外開示） ▼税務対応・監査法人対応・税務申告書の作成・レビュー、税務調査対応・監査法人との折衝・資料作成・監査プロセスの最適化 ▼管理会計・予実管理・事業KPIとの連動を踏まえた予実管理・差異分析・各部署へのフィードバックを通じた改善提案 ▼チームマネジメント・組織体制構築・経理スタッフの育成・評価、業務フローの標準化／効率化・生成AIやSaasサービス、ERP導入や業務プロセス改革（BPR）の企画・実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

AI/機械学習エンジニア

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1200万円

正社員

・ゲームプレイエージェント、ゲームにおけるCopilot機能を実現するためのコンピュータビジョンやマルチモーダル大規模言語モデルを用いたゲームプレイ、ゲームシーン理解の技術開発・アルゴリズムの研究、学習データの作成、実現可能性の検証、プロトタイプ開発、事業部門への導入・国際学会での論文投稿等での貢献 ■組織・職場紹介 / About team and organization 当部署は中期の技術戦略に基づき、先端技術をゲームやプラットフォームサービスで実用化することを目指している研究開発部隊です。バーチャルヒューマン、ヒューマンエージェントインタラクション領域の画像認識、音声合成、自然言語処理、深層強化学習、大規模言語モデルなどPlayStationR？プラットフォームのサービスやゲーム制作で利用されるAI/ML技術の応用研究を行っています。革新的なプロジェクトに携わり、最新の技術に触れながらキャリアを築きませんか？AI/ML技術の力でゲームの未来を共に築いていける仲間をお待ちしています。

株式会社埼玉冠婚葬祭センター

【埼玉】経理（管理職候補）（南中部：さいたま市）　※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

【本社】〒330-0061 埼玉県さい…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社の経理担当として、仕訳や伝票処理、決算用資料作成などの経理業務及びマネジメントを担当していただきます。【職務詳細】・経理部門のマネジメント業務・入出金管理・月次決算、四半期決算、年次決算・キャッシュや出納の管理・売掛金・買掛金管理　など【業務の特徴】これまでの経理の経験を活かして、中核メンバーとして活躍することが期待されます。ゆくゆくは、同社の幹部候補として活躍することが可能です。また、将来的には、新たな制度の構築や仕組みづくりにも携わるなど、部門を牽引するくらいの役割を担うことが期待されます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＷｏｒＸ株式会社

【フルリモート】PdM◆人材×教育×AIで事業拡大中／代表と共に企画〜実装までお任せ【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都渋谷区神宮前3-25…

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700万円〜899万円

正社員

【経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」採択企業！／メディアでの取り上げ多数！／リスキリング＆転職プラットフォーム「WorX」を展開】 ■業務内容：プロダクトマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。・「WorX AI」のプロダクト戦略立案およびロードマップ作成・ユーザー調査・市場分析を通じた要件定義および仕様設計・開発チーム（エンジニア、デザイナー、データサイエンティスト）との連携・進行管理・AIモデルの性能評価および改善方針の策定・ユーザー体験（UX）設計とユーザビリティ改善・サービスの運用設計・管理および継続的な改善・KPI設定およびプロダクト分析に基づくPDCAの推進・他部署（マーケティング、セールス、カスタマーサクセス）との協働 ■ポジションの魅力：本ポジションでは、以下のような魅力を感じられる環境をご用意しています。（1）先進的なAI技術を活用したプロダクトをゼロから設計・開発する醍醐味：ChatGPTなどのLLMを活用した生成AIプロダクトを、事業の核としてゼロから作り上げるタイミング。プロトタイピングからユーザー検証、AI活用の設計まで裁量を持ってリードできます。（2）社会的意義のあるプロダクト開発に携わり、多くのユーザーのキャリア形成に貢献：「転職支援を受けたくても受けられない人」を減らすことを目指すプロダクトです。人の意思決定や人生の選択を支える技術を、自ら設計・改善していくことができます。（3）経営に近いポジションで、事業成長に直結する意思決定に参画できる環境：代表直下のPdMポジションとして、WorX AIの開発方針、事業戦略に深く入り込むことができます。 ■今後の展望：「Work Transformation」をビジョンとして掲げ、意志ある人に変革機会を提供するスタートアップです。累計1.5億円以上の資金調達を実施しており、5年以内の上場を通過点に、衰退・成熟産業から成長産業への「越境転職」を実現するインフラとなり、より多くの人が能力と個性を活かして働く社会を実現します。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【大阪】大規模システム開発プロジェクトのPMO

社内情報化推進・導入

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1200万円

正社員

【募集背景】ベンダーである100%子会社の某社と連携し、各種業務をすすめていますが、脱レガシー、大規模システムの再構築等を更に積極的に推進していくため、体制強化・要員拡大を考えています。【具体的には】 ●大規模システム開発プロジェクトのPMO 実際のビジネス構造、目指す姿の検討は、主として各ビジネスユニット側で検討しますが、それに対し、システム開発プロジェクト管理のプロフェッショナルとして、PMOの立場で要件定義・設計・開発・テスト・移行まで参画することにより、プロジェクトを成功に導きます。 ●業務システムの全体グランドデザインの策定一部、部分最適となっている業務システム群に関し、10年後・20年後にシステム全体がどうあるべきかを考え、それに向けた業務システムの再構築ロードマップを描きます。【配属】 DX企画部　業務システム統括チーム［組織構成：マネジャー＋６名 ※プロジェクト毎に、外部の会社と一緒にPMOとして、プロジェクトを推進いただきます。（参考）DX企画部は、DX戦略、DX推進、システム統括、全社IT基盤整備、情報セキュリティ管理、データ分析を担っており、総勢50人弱の組織になります。］【仕事の魅力・やりがい】 ■数十億円規模の大型システムの再構築案件を一手に担う事となり、多数の関係者と様々な取り組みを行うことで、大きな達成感を味わうことができます。 ■大規模システム開発を推進するプロジェクト管理能力が身に付きます。 ■中途採用で入ったメンバーも多く、多様な人材の中、発想、視野を広げることができます。【キャリアパス】本人の希望なども鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。・グランドデザイン実現に向けた大規模システム構築時のプロジェクト管理責任者（現場側でのPM）・IT部門側の各PMOを束ねる管理者・業務とシステム両面への知見が必要な社内DX推進の責任者

三桜工業株式会社

【管理職候補・茨城／古河】社内SE（IT戦略の企画・立案） ※自動車部品シェア世界2位／残業20h【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

古河事業所住所：茨城県古河市鴻巣75…

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700万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場の独立系Tier1メーカー／IT戦略の企画立案およびメンバーのマネジメントをお任せします／IT基盤拡充のためにIT投資を積極的に行っています！／新規事業も多数展開中／創業以来一度もリストラ実績なし！】 ■業務内容：社内IT戦略の企画・立案、システム導入計画、予算管理、プロジェクトマネジメント、社内ITリソースの最適化などを担当していただきます。また、既存メンバーのマネジメントや各部門との調整業務もご担当いただきます。前年度よりIT施策の検討を始めており、その戦略に基づき、システムの要件定義等をご担当いただきます。 ■業務詳細：・IT戦略の企画・立案・各部門との調整・メンバーのマネジメント業務・エンタープライズアーキテクチャの設計・最適化・システム導入およびプロジェクト管理・DX推進 ■組織構成：部長以下　4名（30代〜50代） ■MISSON：当社のデジタルレベルは他社と比べ進んでいるとは言えず、今後のデジタル化のための基盤づくりに現在は注力しております。まずは2026年までに社内業務の最適化（生産管理ツール、営業管理ツール）を最優先に行い、ゆくゆくはデジタルによる新ビジネスの拡大も視野に入れております。将来的に生成AIを使用したシステム導入も大きなミッションの一つとなります。 ■就業環境：年間休日 121日平均残業時間 20時間程度 ■直近の当社トピックス：寡占で新規参入者も少ない自動車配管市場で、重要保安部品を参入障壁に世界有数のシェアを誇っており、足元、ハイブリッド車やプラグインハイブリッド車等、内燃機関を搭載するクルマが見直される中、三桜工業独自の戦略「サンオー・ラストマン・スタンディング戦略」でグローバルNo.１シェアを目指します。

株式会社日本アクア

【社内SE】創業来増収の成長企業/システムで事業を支える！東証プライム上場【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区港南2-16-2…

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550万円〜899万円

正社員

現状分析と改善提案及びプロジェクトマネジメントの支援、システム導入後の部署をフォローしていただきます。課題の発見と的確な提案及びサポートを柔軟に実行し、経営計画の実行をよりスピードをもって行います。具体的には以下の業務になります。・既存システムの刷新・新規システムの企画・業務を見える化するための分析帳票の立案　など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゼンショーホールディングス

【品川】アプリエンジニア（PM）※小売り事業のシステム開発／BIツール／すき家やはま寿司を展開【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区港南2-18-1…

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600万円〜999万円

正社員

◆◇小売り業向けアプリ開発/データ分析ツール/AI需要予測/プロジェクト管理から運用まで/裁量ある上流工程/BIツール開発経験歓迎◇◆ ■採用背景現在は外部ベンダーに開発を依頼しておりますが、今後内製化を目指すため、開発工程を理解されているエンジニアの方を募集しております。 ■組織ミッション：スーパーマーケット事業の拡大に向けてM＆Aを進めており、システム基盤を統合したところです。システム基盤の統合による業務改善や店舗管理システムの刷新を中心としたプロジェクトの管理／推進／要件定義をお任せいたします。ツール開発後はツールの運用や保守まで管理をいただくため、プロジェクトの頭から一気通貫で担当いただけます。 ■業務概要／プロジェクト事例・お客様向けアプリ開発・データ分析ツールの開発・AI需要予測（BI） ※既存システムの刷新および、新規システム開発プロジェクトを担当していただく予定でございます。 ※直近は特にBI関連の知識保有者が不足しておるため、BIツールの開発のご経験がある方からのご応募を歓迎しております。 ■組織構成現在組織は9名で構成されております。そのうち３名が20代／6名が40〜50代となっております。新卒:中途の比率は1：2です。また社員とは別にパートナ企業のメンバーが常駐をしております。 ■ポジションの魅力・スーパーマーケット事業は発注・配送手配／発注するためのBI／AIを使った需給予測／基幹システムなど業態によって必要な知識が異なってくるため、幅広い業務知識を身に着けていただけます。・実際のプログラミングなどはベンダーへお任せをするため、基本的にはプロジェクト管理を行っていただきます。そのためより上流工程で裁量をもって働きたい方におすすめです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本カストディ銀行

【東京】IT人材育成　※在宅勤務可／安定性◎／業界未経験歓迎／社員のITリテラシーの向上に貢献【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営コンサルタント

本社住所：東京都中央区晴海1-8-1…

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500万円〜1000万円

正社員

【国内最大級の資産管理銀行／社員のITリテラシーの向上に貢献／安定性◎】 ■業務概要： IT人材育成の専門家として、同社のITスキルマップの作成や研修プログラムの設計・実施をリードしていただきます。また、IT職採用のサポートも行い、優秀な人材の確保と育成に貢献していただきます。最新技術やツールの紹介を通じて、社員のスキルアップを図り、組織全体のITリテラシーを向上させます。 ■具体的な業務内容：・ITスキルマップの作成・更新・ChatGPT、ExcelなどのITツールの研修・セミナー実施・EUC統制のための育成プログラム、規定管理・作成・IT職採用のサポート、人事と連携しワークショップの実施　等 ■組織体制：システム統括部のDX推進室にはDX推進課、IT人材育成課、EUC統括課の3課で構成されています。本募集のIT人材育成課には現在、専任の課長と担当2名、DX推進課の2名が兼務しています。IT人材育成課は、社員のスキルアップを目的とした研修やセミナーを積極的に実施しており、組織全体のITリテラシー向上に取り組んでいます。 ■企業の特徴／魅力：株式会社日本カストディ銀行では、600兆円を超える資産をお預かりする資産管理の専門銀行として、日本の金融インフラを担っています。同社は安定した経営基盤を持ちながらも、常に最新技術を取り入れ、革新的なサービスを提供しています。専門性を高めるための研修制度やキャリアパスも充実しており、IT人材育成のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。安定した職場で、長期的なキャリアを築きたい方に最適です。ITスキルの向上と最新技術の導入に興味がある方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

独立行政法人　鉄道建設・運輸施設整備支援機構

【横浜】情報システム担当／日本の交通インフラを支える企業（年休123日／WLB◎）国土交通省所管組織【エージェントサービス求人】

総務、社内情報化推進・導入

本社住所：神奈川県横浜市中区本町6-…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜／人事給与制度が国家公務員準拠で安定性◎〜 ■業務内容：組織内の情報システムの整備や運用、情報化施策の企画・立案をメインに総務業務全般を担当していただきます。＜詳細＞・全国の拠点をつなぐ情報ネットワークの構築・運用・クラウド基盤等の組織内情報システムの整備・運用管理・政府基準に基づく情報セキュリティ対策・情報化施策（デジタル戦略推進・建設DX等のIT施策） ※ジョブローテーションの中で、適性に応じ文書・広報・人事労務・厚生等の総務関係業務を担当する可能性があります ※概ね2〜4年に一度の転勤・ローテーションを通じて、幅広いキャリア形成をしていただきます ■入社後：（1）入職後研修事業概要やコンプライアンスについて学習。その後、上司のサポートもとで実務を行い、業務の流れなどを覚えていきます。（2）部門別研修定期的に部門別研修を実施。業務に関わる専門的な技術を学ぶことができます。 ※研修は対面またはWebで実施 ※メンター制度を設けているので相談もしやすい環境があります。 ■組織構成：初回の配属先である総務部情報システム課の職員は17名（管理職を含む）。経験やスキルによっては、配属後早い時期からプロジェクトを中心となって推進していただくことも可能です。また、日々課内で議論を行っているため、意見も発信しやすい環境。さらに、温かく面倒見が良い先輩が多いので、質問などもしやすいです。 ■当機構について： ◇新幹線建設・都市や地域鉄道・内航海運・海外の高速鉄道整備を支え、国内外の交通ネットワークづくりに貢献しています。最近開業した北陸新幹線も当機構が手掛けたプロジェクトであり、建設後、鉄道事業者に貸し付けを行い運行がなされています。 ◇次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本インシーク

【大阪／本町】社内SE◆アプリ・インフラ不問／得意分野を担当◆年休123日／週2在宅可◆積水化学G　【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：大阪府大阪市中央区南本町3…

￥

400万円〜599万円

正社員

【CMでお馴染みの超大手・積水化学グループの安定基盤あり／年間休日123日・土日祝休みノー残業デーあり・所定労働時間7.5時間で働きやすい／創業50周年／街づくりに関わる社会貢献性の高い仕事】 ■業務内容：社内SE担当として、DX推進に伴う情報化戦略の企画・推進、社内ITインフラ・業務システムの運用管理、ヘルプデスク業務をお任せします。 ◎ヘルプデスクやキッティングなど：約3割・IT機器（PC、端末）、各種ライセンスの調達・管理・PCのキッティング、ヘルプデスク（社内ユーザーのサポート） ◎インフラ運用業務：約3割・情報セキュリティの運用管理・社内ITインフラ、業務システムの運用管理 ◎システム導入、開発など：約3割・業務システム、クラウドサービスの企画・導入・運用定着・ローコード開発ツール、RPAでの業務システム開発・改修 ◎その他業務：1割情報化戦略に関する企画・推進業務も将来的にお任せします。 ■当ポジションの魅力：当社は全社的にDX推進に取り組み、積極的なIT投資により業務システムの構築・導入・内製化、クラウドサービス等のITの利活用による業務効率化の仕組み作りを進めています。情報化戦略の立案から、ITによる業務支援・システム構築、社内ITインフラの整備、ベンダーコントロールまで、幅広く担当しながらスキルアップができます。また社内の業務改善やコスト削減などに影響を与えるITシステムの構築・運用に至るまでは、様々な困難があることも…。しかしながら、導入・運用後の社員から「使いやすくなったよ、ありがとう」の声は大きなやりがいに繋がります。また、こうしたDX推進やセキュリティ向上は会社の経営状態に大きく影響を与えることがあるため、いろいろな角度からやりがいを感じることができます。日頃は社員の困りごとの解決など、小さな業務もありますが、その一つひとつも信頼獲得に繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

DX戦略リード・DXストラテジスト

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【募集背景】同社はDX推進にあたって「デジタル技術によって同社のビジネスを革新し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供するトップイノベーターになる」というビジョンを掲げています。その実現に向けては現状を冷静に分析・把握するとともに、不足部分を明確にした実行戦略・ロードマップを描き、常にアップデートしていくことが重要となります。今回、ビジョン実現に向けて幅広い視野、高い視座から戦略を描き、実行に落とし込める人財を募集しています。【職務内容】・デジタル分野での事業拡大やデジタル技術を活用した新たな革新的サービスの提供に向けたビジョン・戦略立案・戦略に基づいたデジタル関連プロジェクトを立ち上げ、計画・実行・評価に至るまでのプロジェクトマネジメント・ビジネスパートナーとの共創推進リード【魅力】社会を変えるヘルスケアソリューションを提供するというチャレンジングな課題に取り組み、ゼロからイチを生み出すことに関わることができる ■求めるスキル・知識・能力：・新規構想・アイディアを5W1Hを明確にしつつ戦略に落とし込む能力・戦略の実現に向けた具体的なロードマップ・マイルストンを設定し、遂行できるプロジェクトマネジメント能力・デジタル領域における幅広い人脈、柔軟なコミュニケーション能力。パートナーとの共創をベースにした新規事業アイディア・取り組みの全体構想を描ける能力 ■求める行動特性：・社内外の関係者と適切なコミュニケーションを行い、達成したいゴールへの共感を促し、協力関係を構築する・外部・内部環境を踏まえた上で、ビジョンを実現するための具体的かつチャレンジングな戦略を立案し、適切なマイルストーンを置きながら目標達成を目指す・先が見えない・困難な課題であっても、「どこまでならできるか」をクイックに仮説を立てて検討し、解決に向けて物事を前に進める

非公開

【女性活躍推進】コンタクトセンターBPR/リーダー候補

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

◎コンタクトセンター業務のデジタル化と効率化を主導し、顧客サービスの品質向上と業務プロセスの最適化を実現頂く役割です。 ◎2030年の基幹システム更改に向けて、コンタクトセンター関連システムの改善プロジェクトの推進をお任せ致します。 ■コンタクトセンターのDX戦略の立案と実行 ■ノンボイスチャネル（チャット、メール、SNSなど）の導入と最適化 ■AI技術の活用による業務効率化（チャットボット、音声認識など） ■基幹システム更改に合わせたコンタクトセンターシステムの改善プロジェクトの管理 ■データ分析に基づく業務改善施策の提案と実施 ■新技術のトレンド調査と導入検討 ※将来的な管理職へのステップアップを目指す方にとって絶好の機会です。自らアイデアを出して実行できる、積極的で創造性豊かな人材を求めています。【組織】100名程度（アウトバンド/東京20名、インバウンド/青森メイン60名、その他）【働く環境】 □リモートワークの頻度は月８割程度（月4日は出社が必要です） □勤務時間の前後2時間の時差出勤可能 □当社の全従業員の約71％は女性（2024年3月末時点） □管理・監督職における女性の割合は27.9％（2024年3月末時点） □女性活躍推進えるぼし認定最高位獲得 □産休・育休取得後の復職率100％ □平均有給休暇取得日数11.6日 □ペット休暇・ペット忌引き休暇制度あり

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

【東京】海外におけるDX推進担当◆英語力活かせる◎/中途入社多数/在宅勤務可/キャリアパス◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

麹町オフィス住所：東京都千代田区麹町…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【海外拠点とのDX推進担当/海外との業務効率化PJT/英語力活かせる◎/在宅有/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務内容グローバルDXのCenter of Excellenceを推進するチームの一員として、企画運営、海外拠点・海外グループ会社との協働推進、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。・海外拠点と連携したDX関連施策の企画・推進・管理全般、海外拠点との各種やり取り・海外DX施策のプロジェクトマネージャー(PM)としてマネージメントの方針に基づき、実務レベルでのロードマップを描き、実行計画を策定し、その実行計画管理、推進を主導　・海外DX施策のビジネスアナリスト(BA)として業務側の現状把握や分析（As-Is）、それを踏まえた将来像の設計（To-Be）。それに向けた最適な取り組みプランの策定（BPR観点）、および、最適なソリューション選定など・海外委託先の管理全般（契約管理、予算管理、リスク管理など） ■ポジションの魅力・BPRの基本的な考え方にも触れて頂きつつ、邦銀随一の海外ネットワークを誇る当行に於いて、グローバルベースでDXの企画・推進・取り纏めなどに携わることが出来ます。組織規模の更なる拡大を進めており（現在は約200名）、30代を中心とした風通しの良い、フラットな組織です。服装は通年カジュアル、在宅勤務は50％以上、休暇はもちろん、男女問わず育休を取る方が多くいます。本募集枠外でもAI/BIソリューション、データ基盤やDX人材育成、等といった業務があり、希望すれば様々な経験を積む機会があります。またキャリアパスとして、各部でDXをけん引することやシステム本部で開発を担っていく等、様々な選択肢があります。 ■キャリアパス新規事業開発の責任者へのキャリアパスやその他部門へのジョブチェンジ等、ご自身の志向性に合わせてキャリアパスを歩むことができる環境です。 ■当行の魅力 MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。変更の範囲：会社の定める業務

Ascent Business Consulting株式会社

経理（リーダー候補）　※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都港区新橋2-6-2新橋アイマーク…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】 IPO準備のため、経理部門の中堅～責任者クラスの人材強化を図る目的で、将来の幹部候補を募集します。同社を軸に、その他ABC子会社の経理業務を一括してチームで担当します。【職務詳細】・伝票作成・データ入力・各種仕訳・買掛金、売掛金管理・経費精算、仮払い処理・月次決算、年次決算業務【ポジションの魅力】同社では一つの業務処理をお任せするのではなく、意欲があればこれまで経験のない業務についても仕事の幅を広げていくこと可能です。経理としての経験・スキルを磨き、専門性を高めることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

GMOリザーブプラス株式会社

経理・財務責任者　※年収1000万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒュー…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】成長フェーズにある同社にて、経理財務の責任者候補として、経理・財務に関する全般業務をお任せいたします。【職務詳細】経理部門の責任者としての財務数値管理予実管理（P／L数値だけでなく、社内KPI等の予実管理を含む）プレイングマネージャーとして手を動かしていただき、徐々にマネジメントにシフトしていただく想定です。同社プロダクト「メディカル革命 byGMO」について診察予約をはじめ、物販・問診・オンライン診療・決済・稼働率分析・集患など、クリニック経営に必要な機能を包括的に提供できるクラウド型のSaaSプロダクトです。 2024年時点で、1300を超える医療機関様に導入してもらい、クリニックの経営改善に貢献しています。他社に比べてカスタマイズ性が高く、お客様に合わせた高度な予約最適化エンジンです。また、圧倒的な開発力で新機能を続々とリリースしており、常に進化し続ける予約システムとしてお客様を支えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エンジニアのミカタ

採用マネージャー候補　※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区桜丘町24-1 NextB…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の採用マネージャーとしてご活躍いただきます。【職務詳細】・エンジニアの大量採用オペレーション構築・営業の大量採用オペレーション構築 ※紹介会社経由ではなく完全内製化・採用マニュアル作成・採用広報／ブランディング・競合調査・採用面接業務目標・月次160名の経験者エンジニア採用体制構築・月次15名の営業採用体制構築【やりがい】・年間2000人採用体制構築の経験をつめる・圧倒的な成長をできること・将来的に単なるマネージャーだけでなく子会社代表となれる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ニデックアドバンステクノロジー株式会社

【京都】経理財務（部長クラス）　※年収800万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

京都府向日市森本町東ノ口1-1　ニデッ…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社にて、半導体前工程のファイナルテスト機器（プローブカード）事業の経理財務をお任せします。【職務詳細】 ■月次・年次の単独連結決算業務 ■税務対応 ■資金管理 ■管理会計　など 2017年に、プローブカードメーカーであるSVProbe社をM＆Aしました。現在、半導体前工程で製造されるの半導体ウエハの電気テスト需要が拡大しております。SVProbe社は半導体ウエハの電気テストに必要な治工具であるプローブカードを設計開発から製造販売まで手掛けており、アジア圏を中心に米国にも拠点を置かれ、今後は欧州へも拡販を図っていきます。本求人ではSVProbe社の国内外拠点の経理財務管理にご対応いただきます。 ※勤務先は京都本社となり、現時点では海外駐在の予定はございませんが、将来的に海外拠点のCFOとして赴任いただく可能性もございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社じげん

[虎ノ門]内部監査～室長候補～

企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門3-4-8 配属拠点：…

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800万円〜1200万円

正社員

東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社の内部監査室において、室長候補を募集致します。当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。 ▼具体的に ‾‾‾‾‾ ・内部監査及び内部統制計画立案業務・決算・財務報告プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価・業務プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価・IT全般統制に関わる内部統制の整備評価業務・内部監査及び内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバック・開示及びその他の監査法人対応業務 ※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。・グループ全体のリスクアセスメント・情報セキュリティ対策プロジェクト、デューデリジェンスの支援・PMIでの内部統制構築コンサルティング ▼組織体制 ‾‾‾‾‾ 内部監査室3名：室長以下2名管掌役員は代表取締役社長執行役員CEO 平尾となります。基本的にはリソースを踏まえて調整した年間計画に基づき業務をするため、働きやすい環境です。現室長は法務部長を兼務しており、引継ぎ完了後に室長としての活躍を期待いたします。 ▼仕事の魅力 ‾‾‾‾‾‾ ・東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。・社長・取締役・監査役等の役員と日常的にコミュニケーションすることができます。・上場企業の内部監査業務の最上流工程からレポーティング・フォローアップまで一元的に関わることができます。・成長事業へのM＆Aを活発にしており、新規子会社のPMIや内部監査構築に関わるチャンスが多数あります。・アシュアランス系の評価業務だけでなく、ルール策定や業務フロー設計等、コンサルティング系の構築構築支援業務に関わることも可能です。・コーポレート全体としては会計士や弁護士など専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心としたメンバーも多い若い組織で個々の裁量は大きく、企画提案をしやすく組織や業務を動かす経験を積みやすい環境です。・将来的にはグループ会社を含むコーポレート部門における責任者や、監査役等のキャリアパスもあります。

株式会社ＴＥＮＥＴ

テックリード◆医療×IT／医療業界の産業構造の変革を目指すスタートアップ【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1…

￥

900万円〜1000万円

正社員

【医療領域のオンライン診療プラットフォームを手掛ける当社のテックリードを募集／次世代型デジタル医療サービス】 ■主な業務内容：・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計、実装・技術課題の整理／方針検討・新技術の検証／技術選定・メンバーのコードレビュー、コードの品質の維持、向上・パフォーマンスチューニング ■開発環境：【Backend】Ruby（RubyonRails）/ Go 【Frontend】JavaScript、TypeScript、React 【infra】Heroku、AWS 【Database】PostgreSQL 【Monitoring】NewRelic、Papertrail 【Dataanalytics】Redash 【Environmentsetup(環境構築)】Docker 【ContainerOrchestration】DockerCompose 【CI】CircleCI ■当社について：当社は、クリニック向けにオンライン診療システムの導入やオペレーションの構築を行い医療機関向けDXを展開するスタートアップベンチャーです。オンライン診療システムの構築・導入、オペレーション構築・運用、マーケティング企画・実行、人材採用など、次世代型デジタル医療サービスに必要なソリューション提供、及び経営全般を担っています。 ■当社の魅力：・オンライン医療サービスという、世界的に急拡大する次世代ビジネスをご自身の手で創り上げていくことができます。・顧客（患者）にとって本当に必要となる解決策を提供し、両者がWin-Winとなるビジネスを手掛けることができます。・ユーザー数・売上ともに急成長中のスタートアップの新規事業で、大きな裁量権を持ってビジネスをリードすることができます。・意志決定が早く即実行し改善を重ねる社風のため、一般的なIT系企業と比べより早く自己成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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