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検索結果: 4,466件(581〜600件を表示)

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内部監査部（本部・金融市場監査）

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

【期待する役割】内部監査部の本部・金融市場監査ラインにおいて監査・モニタリングを実施する。【職務内容】融資業務を除く本部業務及びIT部門の監査・モニタリング【同社で働く魅力】 ★年功序列が極めて少なく、お若い方でも幅広い業務をご担当いただけます。 ★他の銀行と比べて上下関係の壁が薄く、フラットでフランクな企業文化です。 ★中途入行者が非常に多く様々なバックグラウンドを持った方が活躍されていますので、中途入行者の受け入れも大変寛容です。

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内部監査部　※マネージャー候補

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【部署・サービスについて】内部監査部は、監査対象部門等における内部管理態勢の適切性、有効性を検証しています。監査対象部門等における内部事務処理等の問題点の発見・指摘にとどまらず、内部管理態勢の評価及び問題点の改善方法の提言等まで行います。【業務内容】内部監査計画の策定と監査の実行 ■リスクアセスメントを実施した上で、監査の重点領域を特定し、監査計画を立てた判断、監査を実施する。 ■業務プロセスを分析し、そこにあるリスクとコントロールを洗い出し、その有効性を評価する。 ■監査結果を文書変更、報告書を作成、マネージメントへの報告を行います。報告書には、発見事項、原因分析、改善計画を含みます。監査や結果改善計画等に関しては、経営層や関係部門とのコミュニケーションを協議することで、会社全体の価値向上を支援することが求められます。また、当社は、楽天グループの企業として様々な挑戦を続けています。このような環境で臨機応変に様々な状況に対応できる柔軟性と、部門内外問わずチームの勝負として貢献する熱いを持った方の応募を期待します。【組織】5名

アルプスアルパイン株式会社

全社情報セキュリティ推進【東京/電子・車載部品メーカー】

社内情報化推進・導入

東京都大田区雪谷大塚町１−７

￥

800万円〜1100万円

正社員

「全社情報セキュリティ推進【東京/電子・車載部品メーカー】」のポジションの求人です【期待する役割】プライム上場、売上高1兆円にせまる同社において、グローバル全社の情報セキュリティの強化、推進をお任せ致します。【職務内容】・グローバルISMS活動推進責任（マネジメントレビュー継続実施）・リスク評価、是正対応優先度設定、推進・セキュリティコストマネジメント ※参考　同社の情報セキュリティについて https://www.alpsalpine.com/j/csr/security/ 【組織のミッション/職場の雰囲気】・グローバル全社の情報セキュリティ強化のための推進・情報管理委員会（CFT）の運営強化・小人数ですが、社内他部門（営業、経企、海外出向、技術系、IT）からISMSを勉強しながら積極的に推進活動しているメンバーです。【本ポジションの魅力】・グローバル全拠点のセキュリティ強化統制を推進します。・情報セキュリティ領域はどの業界・仕事において求められる能力となるため、セキュリティ推進能力を高めることで、自身のキャリアアップにつながります。【募集背景】情報セキュリティ対象領域の拡大及び人材不足に伴い、セキュリティ領域を推進していくマネジメント能力の高い人材を募集を募集致します。【組織構成】情報セキュリティ推進課【同社について】・2019年に電子部品事業に強みを持つアルプス電気株式会社と車載情報通信機器事業に強みを持つアルパイン株式会社が経営統合し、アルプスアルパイン株式会社が誕生しました。・同社は日本を中心に、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、中国の85ヶ所に開発、生産、販売拠点を展開。約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給。世界シェアがトップクラスの製品も複数ある真のグローバル企業です。・連結売上高9000億超！日本が世界に誇るプライム上場「総合電子部品メーカー」である同社は、“世界のものづくり”を支えています。・フレックス制度導入、在宅勤務は最大週3日まで可能で個人の状況に合わせた働き方が可能です。・パソナから入社実績多数の企業です。

株式会社SCREENホールディングス

【京都】内部監査・内部統制評価監査法人の経験が活かせます

企画・管理・事務その他

京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4…

￥

600万円〜700万円

正社員

「【京都】内部監査・内部統制評価 ★監査法人の経験が活かせます」のポジションの求人です代表取締役直属の組織において、当社グループの内部監査業務および内部統制評価業務全般をご担当いただきます。【業務内容】 ■内部監査当社グループの内部監査業務に従事していただきます。具体的には、当社グループの国内外各拠点に往査し、監査を行っていただきます。また、内部監査業務の高度化に向けた企画立案・実行をご担当いただきます。 ■内部統制評価金融商品取引法に基づき、当社グループの内部統制評価業務（J-SOX）に従事していただきます。具体的には、全社的な内部統制（CLC）、IT全般統制（ITGC）、一般業務プロセス（PLC）、決算・財務報告の業務プロセス（FRPLC）の評価リーダーもしくはテスターとして評価をご担当していただきます。【求める人物像】・監査を通じて被監査部門と建設的な関係を構築できる方、積極的に仕事に取り組める方・責任感を持って仕事を遂行できる方、課題形成力および課題解決力のある方・協調性を持って誠実に業務に取り組める方

株式会社ヴイ・エス・テクノロジー

【IPO】内部監査│グローバル企業/年休130日

企画・管理・事務その他

東京都港区麻布台1-9-19　エナ麻…

￥

600万円〜800万円

正社員

「【IPO】内部監査│グローバル企業/年休130日」のポジションの求人です【募集背景】 IPO（株式上場）を見据えた組織体制の強化の一環として、内部監査室において1名の増員を予定しております。少数精鋭の体制の中で、内部監査室の基盤づくりに携わっていただける方を求めています。内部監査に関する実務経験と専門的な知見をお持ちで、さらに組織運営への関心をお持ちの方のご応募を心よりお待ちしております。【職務内容】本ポジションは、国内外の事業所における業務監査を中心とした社内の内部監査業務をご担当いただきます。常勤の監査役のもとで、監査法人と連携しながら、適正かつ効率的な業務遂行に寄与していただきます。 ■内部監査計画の策定 ■内部監査の業務手続に必要な各種書類の整備（年6回程度の海外出張あり） ■内部監査の実施および報告書の作成 ■海外含むグループ全体の内部統制（J-Sox対応）の仕組み整備や運用評価に関する業務【組織構成】内部監査室：室長1名（50代後半・男性）

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リスクマネジメントエキスパート/管理職/本部長直下/働き方

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1400万円

正社員

【概要/組織体制】パーソルキャリアの各事業部横断の管理部門機能となるコーポレート本部に所属し、全社リスク管理（ERM）の構築を推進していただきます。コーポレート本部のうちリスク・コンプライアンスを担うGRC統括には法務・情報セキュリティ・リスクマネジメントなど計7グループがあり、統括全体で約70名が在籍しています。うち現在リスクマネジメントを担うグループは管理職含む8名体制の組織です。今回のポジションでは、執行役員を補佐し、他の2線組織と協力しながらERMの導入をエキスパートとして推進頂ける方を募集しており、是非専門性を発揮して頂きたいと考えております。【業務内容】 COSO-ERMなどフレームワークを踏まえた全社リスクマネジメントの設計、および導入に向けたGRCツール検討や運用の設計をリードしていただきます。これまでも全社におけるリスク管理の取り組みは部分的に実施していますが、中長期の経営成長をめざし、より全体的で体系立てたリスクマネジメントを構築できるよう、各部署を横断して推進していただきます。＜事例＞・情報セキュリティとリスク管理の上流の企画推進 └コーポレート本部（スリーラインモデルの2線の機能）が抱える課題に対して、リスク管理における達成水準や実現水準の策定などを行っていただきます。・GRCツールの導入 └達成水準の共通認識化と進捗管理を目的とした、ツール導入や活用推進を想定しています。ゆくゆくは全社のリスク管理や情報セキュリティの観点において、包括的に管掌する体制を実現していきます。【ポジションの魅力】・積極的な事業成長を志向する経営方針の中で、本部長の右腕として、攻めのリスクマネジメントに携わっていただきます。AIへの投資など、新たな取り組みを積極的に進めていく方針となっており、世の中における先端のテーマを対象として経営とともに活動していきます。・リスクマネジメントに対する経営層の関心も高まっており、経営層による協力や後押しが得やすい状況です。【同社の働き方】・ワークスタイルは基本的には週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨しています。また、一定の条件を満たして事業長の許可があれば、フルリモートでの勤務も可能です。・マンスリーフレックス制により1か月単位での労働時…

株式会社ラクス

技術調査・導入エンジニア　※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

東京都渋谷区代々木二丁目1番1号新宿…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】このポジションでは、「日本を代表するSaaSエンジニア集団」を目指している同社開発部門の技術方針、組織計画、人材育成、部内横断的な問題解決に取り組んで頂きます。現状、顧客からの要望にいち早く答えていくために各プロダクトの開発は順調に進んでいるものの、新しい技術の導入や効率的な開発プロセスの創出に対して各部署時間を割くことができず、技術面が恒常化している課題があります。【職務詳細】 ■開発部門の生産性向上／課題解決に向けた新技術の選定・導入・開発部門における問題のヒアリング／課題の設定・国内外SaaS企業で用いられている最新技術スタックや実現機能の　調査、研究・課題に対する解決策(技術・ツール)の提案・導入する技術・ツールに対する費用対効果等を含めた検証・SaaS関連領域でファクトスタンダードとなっているが同社では　未導入である技術スタックのノウハウ習得・選定した技術・ツール等の導入・定着 ■開発部門の技術ロードマップの作成 ■開発部門の成長やキャリア成長の支援【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

PayPayカード株式会社

【東京：リモート】審査システム企画　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSU…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】　同社の根底を支える審査システムの0→1構築プロジェクトに従事します。【職務詳細】・審査の基準を見直し、審査システムに反映させるための要件整理・新システムを構築するにあたり、審査のルールやシステムをどう動かして　いくかなど、実現させたい事をシステムに反映するために業務内容整理・その他開発スケジュール管理、コスト管理など【本ポジションの魅力点】 ★会社の根幹とも言える審査システムを0→1で構築していく業務であり、　スピード感のある環境下で前例のない試みにチャレンジすることができます。 ★システムの構築・刷新が叶った際には人が手で行う業務が減少し、　会社全体のコスト削減に繋がり、企業利益にも繋がることから、　成果に直結するやりがいのある仕事です。 ★案件を進めていくうえではエンジニアや実務メンバー等、ポジションの　垣根を越えて様々な人とコミュニケーションをとっていくため、幅広い　領域において知識が習得できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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内部監査【スペシャリスト】＠横浜

企画・管理・事務その他

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【ミッション】世界トップシェア製品を複数保有するプライム上場企業で、スペシャリストとして内部監査業務をお任せいたします。国内拠点と海外グループ会社に対し、主にJSOXおよび会計監査への対応でご活躍いただきます。～補足～ ■ITおよび品質監査は別部門が対応いたします。 ■海外出張は年に3～4回程度です。（1回の出張期間は1週間程度） ■海外拠点とのやり取りには通訳や駐在員がサポートするため、英語力は必須ではありません。【具体的には】 ■定期業務監査 ■決算財務報告プロセスの内部統制テスト、評価 ■会計分野、及びその他分野での監査　等【募集背景】現任（シニア社員）が契約満了を見据えた、中核社員としてご活躍いただける方を募集いたします。【組織構成】社長ー内部監査部：部長ー★以下10名程度（内、シニア雇用4名程度）【働き方】 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり【定年/役職定年】定年：60歳／再雇用：65歳まで ※原則65歳で満了ですが、企業希望で2～3年延長の場合もあり【同社について】自動車分野・情報通信分野・産業生活分野と複数事業を展開する東証プライム上場の独立系グローバルメーカーです。世界トップシェア製品を複数もっております。～シェアトップの製品群～ ■自動車用懸架ばね　『世界のクルマの4台に1台に採用』 ■ハードディスクドライブ用サスペンション　『世界のハードディスクの半分に採用』 ■金属基板　『世界の金属基板の3分の1に採用』 ■ゴルフシャフト（スチール）　『国内のシャフトの4分の3に採用』特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来経常赤字はございません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。

双日テックイノベーション株式会社

【東京：リモート】社内DX推進エンジニア　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区二番町3-5　麹町三葉ビ…

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550万円〜650万円

正社員

【職務概要】社内業務の効率化・自動化を目的とした社内向けシステムの開発・運用保守をご担当いただきます。主にオフショア開発メンバーと協働しながら、以下の業務を遂行していただきます。【職務詳細】・システム化の検討（画面・機能設計、外部連携、運用仕様の検討）・要件定義（要件定義書の作成、オフショアメンバーとのレビュー）・基本設計（基本設計書の作成・レビュー）・テスト計画・結果報告（オフショア先から提出される計画書・報告書のレビュー）・導入・リリース作業（システム設定、利用者への教育・説明）・運用対応（リリース後の利用者からの問い合わせ対応、　オフショア先への作業依頼）【補足事項】・必要に応じて、コーディングやテスト作業を担当いただく場合があります。・オフショア先との業務が中心ですが、委託ではなく「協働」のスタイルで進めていただきます。なお、原則日本語でコミュニケーションとなります。・業務状況に応じて、オフショア先（ベトナム・ハノイ）に月単位で滞在いただく可能性があります。案件数によって頻度は異なりますが、年1～2回を想定。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ココナラ

内部統制・内部監査

企画・管理・事務その他

東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフ…

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700万円〜1100万円

正社員

社長直下の経営層に近いポジションで内部監査(業務監査)を中心に、内部統制も含めお任せ致します。 ●内部統制（J-SOX）に関する業務・内部統制評価（J-SOX）の年間基本計画立案　・内部統制文書化　・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価及び評価結果の取り纏め　・内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ　・内部統制報告書の作成 ●内部監査に関する業務・内部監査の年間基本計画立案及び内部監査の実施　・監査対象部門への改善指示及びフォローアップ　・監査等委員との連携　等

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内部監査１課 ※女性活躍推進ポジティブアクション

企画・管理・事務その他

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800万円〜1400万円

正社員

■（A）本社監査の実践（B）モニタリングの実践 ■部や課横断の業務改善プロジェクト等への参画 ■上長のサポートおよびジュニアレベルスタッフの育成【いずれお任せしたいミッション】 ■新しい監査手法やテクノロジー等の活用を含めた内部監査・モニタリングの高度化に向けたマネジメント ※週3日程度のテレワーク可。　フレックス利用者も多く、柔軟な働き方が可能です。 ※部内に企画品質管理業務やデータ分析業務を行う課もあり、部内異動でこれらの業務を担当することもできます。また、グループ各社の監査部との交流もあり、銀行や損保等の知見も活かすことが可能です。【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ●各種支援制度設立当初から、子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定を受けています。（1）法令よりも2週間長い産前休暇（一部給与支給あり）（2）育児休業期間を一部有給化　（3）ベビーシッター育児支援　（4）在宅勤務制度　（5）ワークライフバランスデー　等

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【内部監査】室長候補/スペシャリストとして組織改革/裁量権

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

【配属先組織】管理職候補・内部監査のスペシャリストを募集配属：内部監査室（所長直下の独立部隊）/3名（室長60代、メンバー60代、50代）室長候補としてメンバーをリードいただくことを期待します。【募集背景とミッション】第二創業フェーズの同社の成長に合わせてスキルアップしていく必要があります。システム・IT監査など時代に合わせた業務比率が増えていくことが予測される中で、業務の落とし込みができるスペシャリストに管理職候補として外部から加入いただくことで、ルーティン業務とせず、他部署連携から時代と組織の動きに対応するスペシャリスト集団に生まれ変わることを期待します。 ≪内部監査及び内部統制評価に関する業務≫ 【業務内容】　　■業務監査　■財務報告に係る内部統制監査　■内部統制システムに係る内部統制監査　■アドバイザリー業務【業務監査の流れ】　■年間監査計画策定　■個別監査計画（目的、監査項目、手続き等）　■被監査部門との個別監査計画の共有　■実査　■監査調書、監査報告書の作成　■講評会の開催　■代表取締役への報告　■改善指示書の提示、改善回答書・改善報告書の受領　■フォローアップ監査【内部統制監査】　■全社レベル統制、決算財務報告プロセス統制、業務プロセス統制、IT全般統制　　における整備状況評価、運用状況評価、ロールフォワード　■リスク管理体制等に関する監査【三様監査ミーティング】　■監査役会、監査法人との情報共有は適時行っています。【歓迎要件】 ▼事業特性・経営戦略を理解し、組織強化の視点で提案できる方 ▼公認内部監査人（CIA）の資格をお持ちの方

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監査マネージャー　リモート　＠埼玉

企画・管理・事務その他

埼玉県につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜900万円

正社員

【ミッション】ホンダ向けにトップシェアを誇る同社で、マネージャーとして国内外グループ会社の業務監査をお任せします。監査の対象は品質監査以外の全業務領域で、経営に関わる幅広い分野をカバーいたします。海外グループ会社への監査対応も担っていただく予定で、グローバルな視点で業務監査に取り組むポジションです。配属先は社長直下の監査室となり、山下ゴム単体（500名程度）だけでなく、連結全体で5,500名以上を抱えるグローバル企業として、海外９拠点の子会社監査にも携わっていただきます。本ポジションは次期室長候補として、監査手法の改善提案や新しい監査テーマの立案など、裁量を持って「自分がやりたいこと」を実現できる環境です。～補足～ ■IT、品質監査は別部門が対応いたします。 ■海外拠点の監査は、現地駐在員や通訳を間にはさみ実施いたします。 ■海外出張は年間で2か所程度予定し、1拠点1～2週間程度が通例です。 ※海外拠点：アメリカ、メキシコ、スペイン、中国、タイ、インド、インドネシア、ベトナム、スペイン【具体的には】 ■国内各部門及び子会社（国内・海外）の業務監査 ■国内各部門及び子会社（国内・海外）の業務フロー作成と更新 ■監査室の予算作成と予実管理、ガバナンス委員会の窓口業務 ■コンプライアンス通報対応 ■その他内部統制に関連する業務　等【募集背景】ベテラン社員の嘱託契約完了を見据え、次期室長候補としてご活躍頂ける方を募集いたします。【組織構成】監査室：室長ー★課長ーリーダーー嘱託2名【働き方】 ■残業時間：5時間程度/月 ■フレックス制度：あり ■リモートワーク制度：あり（フレキシブルに取得可）【定年/役職定年】定年：60歳（役職定年：無）／再雇用：65歳まで【事業・会社の特徴・強み】 ■70年以上の歴史を持つ業界でもトップクラスの防振ゴム製品のメーカーです。ホンダ関係では売上トップシェアを誇ります。　※HONDA車の約9割に同社製品が搭載されています。 ■独立系部品メーカーとしてさまざまな完成車メーカーとビジネスを行なっています。完成車メーカーから求められた部品をただ供給するスタンスではなく、完成車として製品化された際の視点を持ち、完成車メーカーと…

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企画・管理・事務その他

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【雇入れ直後】 ■ESG推進に必要となる環境、社会的責任、企業統治に関する社内プロセスの構築、目標達成に向けた施策推進・実行業務など ■内部統制システムの構築・整備・改善等に関する業務、および内部監査実行にあたってのフォロー業務など【期待する役割】 ■ESG/SDGs等に関する社会的要求の高まりに対応するため、推進体制や業務プロセ　スの構築・整備を早急に実施いただくことを期待いたします。 ■仕組みの運用、問題点の洗い出し、あるべき姿に向かって継続的に改善/改革する　PDCAを回す事で、理想的な企業への成長に貢献いただくことを期待いたします。【キャリアパス】 ■会社全体の業務プロセス改善/改革を推進するチームリーダー、ESG/SDGsに関する活動を長期的に推進するチームリーダーになっていただくことが可能です。 ■内部監査部門への提言・提案・折衝などの担当としてキャリアを進めていただくことも可能です。【組織構成】ビジネスプロセス改革推進室【働き方】 ■フレックス（コアタイム無し） ■リモートワーク　週3回まで可能 ■転勤無し ■役職定年無し ■定年：60歳　再雇用：65歳まで

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