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スイスポートジャパン株式会社

【大阪/りんくう】ITマネージャー~DX推進/世界最大規模の航空支援会社/丸紅との共同出資企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：大阪府泉佐野市りんくう往来…

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600万円〜899万円

正社員

＼世界最大級の航空支援会社の当社にて、IT管理部マネージャーとして、DX化やソリューションの推進を行っていただきます／ ■業務概要スイスポートジャパン、丸紅、スイスポートインターナショナルの3社間で連携を行い、IT利用を活用した全社横断の課題解決プロジェクトをお任せいたします。 ■職務詳細・本社＋空港6支店における業務のデジタル化企画推進／全社横断での要求ヒアリング〜要件定義〜ソリューション選定の実施およびプロジェクトマネジメント・提案資料や要件定義書等、プロジェクト推進に必要となるドキュメントの作成／年次IT予算の計画および社内での合意形成（with CEO／COO／CFO) ・四半期で経営へのIT施策状況報告（プレゼンテーション言語：英語）／SPIが定めるITポリシー/ガイドラインのキャッチアップおよび実施 ※将来的にはSPIのグローバルオープンポジションにエントリーしていただき、更に広い視野で航空業固有の課題解決にチャレンジしていただくことも可能です。 ■業務の魅力：日本ローカルでの幅広いIT課題に対して、要求ヒアリングから要件定義、ソリューション選定および実施に対して主体性をもって取り組んでいただけるポジションです。また、IT視点のみならず、経営に近接したポジションとしての経験を積むことも可能です。加えて、将来的にはより上位のリージョナルポスト、グローバルポストも目指せます。 ■組織構成：7名（平均年齢40.8歳／男女比4：3）で構成されております。 ■当社の特徴：当社は、世界49か国310の空港（2019年1月時点）でサービスを展開するスイスポートインターナショナルを母体とし、国際線業務を得意としています。新規事業開始時には、そのグローバルなネットワークを活かして、世界中のスイスポートからサポートに来てもらうことがあります。ノウハウを蓄積することができるだけでなく、業務を通じて異文化交流ができるのはインターナショナルな当社ならではの特徴です。また、スイスポートジャパンにおいても、国籍、性別、学歴を問わず採用しており、外国籍のスタッフも数多く在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツグループ合同会社

社内SE／サイバーセキュリティー戦略・アーキテクチャ担当※グローバル企業・Big4のIT企画【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

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500万円〜999万円

正社員

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎/最上流工程】 ●デロイトグループ向けのサイバーセキュリティ戦略/企画策定からアーキテクチャ業務推進をお任せ/エンジニア経験が活かせる ●セキュリティ領域でコンサル×テクニカルスキルも磨ける環境 ■組織の役割・ミッショングループ全体のセキュリティの品質向上を目的に下記の業務を推進しています。（1）セキュリティ戦略・推進＜状況の可視化・課題の洗い出し、戦略・プロセスの構築を実施＞（2）ハーデニング＜ソフトウェア・ハードウェアなどの対策強化＞（3）PJTでのアーキテクト参画＜戦略に基づいたアーキテクトの構築管理＞ ■業務内容：（40%）グループIT資産に対するセキュリティ堅牢化施策（Hardening Practice）の展開リード（40%）各種ITプロジェクトにおけるセキュリティアーキテクトとしての業務推進リード（20%）セキュリティソリューションマップ維持管理 ■魅力：本ポジションでは、主にデロイトトーマツグループにおけるサイバーセキュリティ施策の企画や導入を技術面から推進していただきます。最新のセキュリティテクノロジに触れる機会も多く、Deloitte GlobalやAsia Pacificの各ファームと協力しながらセキュリティアーキテクトとして成長することが可能です。 ITインフラ、ネットワークおよびクラウドエンジニアいずれかのご経験をお持ちの方であれば、サイバーセキュリティ業務のご経験がなくても、入社後のOJTを通じてご研鑽いただくことが可能です。また、現在AWS等のクラウド技術を研鑽する場所として、「実践的Cybersecurity演習環境」の構築を計画しており、継続して技術力の向上を目指すことができる環境を用意しております。特に、サイバーセキュリティアーキテクト領域の経験者であれば、これまでの経験を生かしたさらなるスキル向上を目指すことが可能です。当チームは「サイバー脅威を理解しそれに伴うリスクの適正化を実現することでより堅牢で安全なIT環境を目指す」を目標に掲げ、DTGにおける少数精鋭のセキュリティスペシャリスト集団を目指しています。 ■働き方所定労働7時間、残業は20−30時間程度となります変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デンソー

【愛知県刈谷市】AI活用拡大・牽引（自動車部品業界）◆国内屈指の自動車部品メーカー／フレックス可【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

本社住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 …

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600万円〜1000万円

正社員

〜在宅勤務可／世界トップクラスの自動車部品メーカー・世界35ヶ国の国と地域で事業展開〜 ■業務内容：デンソーグループ（150社以上）や取引先のAI活用を拡大・牽引することで自動車部品業界、世界規模の業務変革を実現するため、協働する仲間を探しています。 ■具体的には：自動車部品業界のAI活用拡大・牽引に不可欠な活動を順次達成します。 ◇生成AI含めたAI技術の見極めと自動車部品業界での活用法を検討・定義・マルチモーダル・AIエージェントなどAI技術の活用法を実業務を基に検討・AI技術と活用法を定義し、社内／グループなど関係者へ波及 ◇自動車部品業界のデータサイエンティストを育成・発掘・活躍促進・データサイエンティスト育成・発掘プログラムの検討、推進・社内、グループのデータサイエンティストと対話し、グローバル施策の検討 ◇社内外のデータサイエンティストコミュニティに参画し、将来課題の見極め・自動車部品業界におけるAI活用ロードマップの検討・異業種データサイエンティストとの交流により、イノベーション促進 ■組織構成：・部約90名、室約30名、課約15名が在籍しています。・在宅勤務：週2〜3回程度（ご家庭の事情も考慮します） ■業務のやりがい・魅力：デンソーグループ（約16万人）や関係者の業務をAI・データサイエンス活用して変革する、その先頭に立ってデータサイエンティストを育て、先端のAI技術および活用方法と共に幅広く展開していく事で自動車部品業界の変革へリーチすることができます。 ■組織ミッションと今後の方向性：我々デジタル活用推進部（データサイエンス統括室）は、『データサイエンティストの力で革新されたデンソーとモビリティ社会』を目指し、課題解決や競争力強化にまい進しております。そして、デンソー社内のデータサイエンス活動や人材育成にとどまらず、競争力強化のためにグループや社外との連携も始めており、この動きを加速・拡大していきます。 ■当社について：デンソーは、グローバル展開し、研究開発に力を入れる自動車部品メーカー。社員エンゲージメントも高く、世界中で信頼される製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

リコージャパン株式会社

【東京／港区】社内SE（インフラ企画・施策展開など）就業環境◎リモート勤務可／東証プライム上場#13【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社事業所住所：東京都港区芝3-8-…

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350万円〜699万円

正社員

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5h／年休125日〜 ■業務詳細：（1）通信デバイス（スマホ・Wi-Fiルータなど）やPCの導入に伴う機器の比較・検証・選定（2）働き方を支援する、全社統一インフラ施策等の比較・検証・選定（3）機器やサービスの導入に向けた企画・計画・展開（4）導入・展開後の問い合わせ対応リコーグループ共通施策（エンドポイントセキュリティなど）の展開 ■配属組織の役割：・全社ITインフラ統括部署として、社内ITインフラに関わる企画、計画、展開を行い、利用者のビジネスプロセス改革と働き方変革に貢献する（1）利用者にとってより身近に接する機会が多い、スマホやPCを利用するための企画・計画・展開を実施（2）利用者が安全、安心に利用出来るインフラ施策の企画・計画・展開を実施（3）情報セキュリティ担当部門と連携して、ITインフラの側面からセキュリティ施策の展開を支援する ■業務の魅力：約18,000人が利用するITインフラの企画、計画、展開を担当するため、長期間に亘るケースや、問題、課題に直面するケースが有ります。その中で、チームメンバーと協力しながら完了した時の達成感は、非常に高いものがあります。また、ITインフラという広い領域をカバーしているため、色々な相談事が寄せられますが、自身でも調査しながら解決した時には、相談者のお役に立てた事と自身のノウハウが高まったことを実感できます。 ■働き方：・残業月10時間程度／月・水曜はノー残業デー・リモートワーク状況：在宅勤務あり ■業務で期待されること：社内ITインフラ利用者が、日常的に利用しているPCやスマホなどの入れ替えに伴う、企画、計画、展開や、リコーグループ共通施策（エンドポイントセキュリティなど）の展開を担当して頂きます。如何に利用者に負担を掛けずに展開を完了することが出来るかなどを、利用者視点で検討、策定して頂きます。また、ITインフラの企画、計画、展開に留まらず、その活用についても、市場動向などをキャッチして、提案、発信して頂く事を期待します。変更の範囲：会社の定める業務

三進金属工業株式会社

【大阪泉北郡】社内SE ※リプレイスに伴う要件定義〜設計まで上流工程/大手取引多数のトップシェア企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府泉北郡忠岡町新浜2-…

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500万円〜699万円

正社員

〜物流設備×ITシステムが強み／IoT・スマートファクトリ—推進中／年休120日／残業10〜20時間程度／福利厚生◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】社内基幹システム（営業支援や販売、経理等）の大幅リプレイスに伴い、構想や企画からの運用、保守、改修までをご担当頂きます。社内基幹システムの構築に伴う要件定義をメインで行って頂きます。開発・コーディングに関してはグループ会社に委託しています。ただ、１からシステムの構築でコーディングを行うことはありませんが、保守運用、改修の際に若干の修正などが発生する時はコーディングも行って頂くこともございます。会計や人事システムに関してはパッケージを使用していますので行いません。また、今後に関してはスマートファクトリーやIot等の新たなシステムの導入も視野にいれております。 ■組織構成： ITソリューション部情報システム課は現在6名で構成されています。（男性4名、女性2名）新卒の方や経験が浅い方もいらっしゃいますので、 3名が上流工程を担当しながら3名を教育しています。 ■ポジションの魅力：上流工程をメインに業務に携わる事ができます。また、役員の方がITを推薦している事もあり、新しいシステムの提案がしやすい環境です。年間予算などはなく、都度稟議申請を行い承認が取れればチャレンジしていける環境です。 ■入社後：基本的には先輩社員のOJTがメイン。得意分野にもよりますが、即戦力としての活躍を期待します。 ■社風：各セクション間のコミュニケーションが取れていること。それが、より良い製品つくりに欠かせない要素であるといえます。社内での社員同士のコミュニケーションを同社は大切にしています。比較的若い社員が多いうえに、上司・部下との距離感も近いので、意見が言いやすく、風通しの良い雰囲気です。 ■募集背景： eコマースの拡大に伴い、倉庫ニーズの増加や物流に対する投資が多くなってきている今、様々な機能を持ったスチールラックの需要が高まっています。ハード面での貢献はもちろん、今後は物流システムや、倉庫管理システムでも顧客のニーズにお応えするため、テックカンパニ—への足掛かりとして、ＩＴ部門の人材を募集します。

株式会社荏原製作所

【神奈川藤沢】生産領域のDX担当（工場の量産化推進〜自動化・効率化）◇週2日在宅可／S5045【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢…

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650万円〜899万円

正社員

【業務内容】・生産系システムの開発、サポート・生産革新活動への参画、各プロジェクトでの工場DXの実現（生産系システム＝生産管理システム、MESシステム、生産状況のダッシュボード、など）【募集背景】現在、当社では昨今の半導体需要に対応するために生産の増強を行っております。そのために、生産領域のシステム化、自動化といったシステム対応やシステムで取得したデータの有効活用でDXの実現につなげる動きが活発化しているため、それに対応できる人材の増強が必須となったため採用をしております。【キャリアステップイメージ】・配属後、2,3年はOJTを中心に、業務、システムを理解することに努めてもらいます。・具体的には、まずはシステムサポートを行い、システムを理解してもらう事になりますが、　本人の能力、適性に応じて、システム開発にも参加してもらいます。・数年後には各システムのリーダーとして、そのシステムの統廃合、刷新を判断できるようになってもらいます。・希望すれば海外を含む各拠点へ異動も可能ですが、基本的には出張となります。【当部門の役割・業務概要・魅力】＜部門の役割、業務内容＞・システムを通して会社の利益に貢献すること　- 業務部門と協業してシステム化で業務効率化を実現すること　- システム化により製品の増産化に貢献すること＜魅力＞・自分が関わったシステムが業務を支えている、そんな姿を目で見て実感できます。・DXに関われる仕事であり、また業務の中で変化を肌で感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツ税理士法人

【社内SE】ITサービス担当/シニアアソシエイト◆社内DX推進・上流工程中心◆在宅中心【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内3-2…

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450万円〜

正社員

ITサービスマネージャーとして、社内向けのDX推進や、新規自社サービス開発を担当します。以下2点がメイン業務となり、業務割合は5:5の想定です。・自社内のフロントが利用する業務システムにおける、業務改革＋DX推進・新規自社サービスの企画開発基本的には社内のビジネス部門が折衝先となり、サービス企画開発をする上で一部クライアント折衝も発生する可能性があります。手を動かして開発する業務も一部発生する可能性はございますが、基本的には開発はベンダーに委託しています。 ■案件事例：資産家向け（個人保有資産が億単位以上の人対象）のマネーフォワードシステムで、直近新規開発したサービス事例です。https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/tax/solutions/fc/family-office-service.html ■システム環境：様々なプロジェクトがあるため特定のシステム環境の指定や偏りは無いです。クラウド環境上でアプリ開発経験、WEBアプリ開発経験、管理会計システム経験などがあれば歓迎です。 ■配属組織：10名前後の組織で、社内向けのDX推進や、クライアント向けのサービス企画開発などをミッションとしています。いわゆる情シスと呼ばれるような業務は、デロイトグループの他企業で担当しています。 ■魅力：（1）会社としてより一層DX化やサービス企画開発に力を入れており、ITに対して積極投資しているため、未来を見据えた前向きな業務に携われます。税理士法人などの仕業ビジネスは、業界内でもデジタル業務改革や新規サービス企画をこれから推進していく段階にあり、同社はその先駆者となりたいというビジョンがあります。ビジネス部門と非常に近い立ち位置でビジネスを推進頂き、案件規模も数千万〜数億単位の案件となりますので、ビジネス推進の手触り感・実感を感じながら業務に携わって頂くことが可能です。（2）キャリアパス…デロイトグループ内の他会社に転籍も可能など、柔軟なキャリアパスがあります。実績も多数ございます。（3）働き方…基本的にリモートワークなど働きやすい環境です。社風としてもフロントよりも非常に落ち着いた雰囲気があり、中途入社者が多い部署ですので、中途入社者に理解が有ります。

パーソルホールディングス株式会社

【リモート可】AI推進／システム企画（最上流）◆PJTの企画、推進、管理◆人材業界大手パーソルG【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

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700万円〜1000万円

正社員

＜売上1兆円規模、グループ148社（国内：37社　海外：111社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ＞　　 ■募集背景パーソルグループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進の為、各AI関連PJTの企画、推進、管理を行って頂けるプロフェッショナルを募集しております。 ■業務詳細パーソルグループの各事業会社の経営戦略や事業課題に対して、AIを活用した最適なシステムの構想・計画・推進・実装・検証・改善や、プロジェクト全体のマネジメントを担います。＜ご担当頂く業務例＞ ◎企画具体化のためのビジネス要件整理やシステム概念構想、アーキテクチャ選定、将来構想の最上流工程 ◎ビジネス要件からシステム要件への落とし込みや磨き込み、プロダクトリリースまでの開発全体のディレクションの他、プロダクト開発のPOやSMとしてもお任せします。（なお、開発は開発チームが担います） ◎グループ各社経営層とのシステム実現案のディスカッションから、プロダクト検証時の現場部門へのインタビュー ◎担当PJのマネジメント、メンバーリーディング ■配属組織・グループデジタル変革推進本部：デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で160名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンター管理職との定期的な1on1を行っています。残業時間は20〜30時間程度です。・上記本部内に、2025年度からグループ全体のAI利活用推進・ガバナンスを担う部門を新たに立ち上げます。立ち上げのメンバーとしてぜひ一緒にパーソルグループのビジネス変革を推進いただきたいです。 ※場合よっては、将来的にグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。

株式会社NSP【日清オイリオグループ】

【横浜本社／日清オイリオＧ】社内データエンジニア（課長代理／PL・PM）※残業20h程／年休125日【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

本社住所：神奈川県横浜市中区桜木町1…

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500万円〜649万円

正社員

〜日清オイリオグループ唯一のIT部門として、連続黒字経営／月残業20h程度・年休125日・フレックス制度など安定長期就業が叶う環境／実働：7.5h／福利厚生豊富（退職金等）／平均勤続年数：17.7年〜 ■業務概要：日清オイリオグループのデータ活用推進の管理者補佐・代行として、日清オイリオグループの社内SE（データ活用・推進エンジニア）をお任せします。 ■具体的な業務：・管理職を補佐しながら日清オイリオグループのデータ活用推進プロジェクトの遂行・DWH設計／開発（Snowflake、SQLServer）・データ活用の提案・BIツール、AIツールを利用したデータ活用支援【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のキャリアパス：管理職候補のキャリアパスを目指すことができます。 ■働き方：・年休125日、月残業20h程、実働7.5hのため、プライベートとオンオフをしっかり分けて就業することが可能です。・平均勤続年数も17.7年と「長期就業」を前提とした働き方が叶う環境です。 ■当社の特徴：・当社は1978年に独立系ソフトハウスとして設立しました。幅広い顧客に対して独自性の高いITサービスを提供する一方、1994年に日清オイリオグループの傘下に入りました。ユーザー企業として同グループのIT事業を全面的にサポートすると同時に、独立系として培われた、多岐にわたるノウハウも持った独特の強みがあります。・日清オイリオグループとして食品業界はもちろんのこと、製造業・サービス業・金融から公共にいたるまで、幅広い業界に精通している同社の強みを活かし、さまざまな事業計画を推進しています。プロジェクトを一括で請け負うトータルソリューションを軸に、自社開発によるパッケージの開発や、次世代送電システムであるスマートグリッドの基盤技術となる、組み込み系ソフトの開発にも注力しています変更の範囲：本文参照

サングローブ株式会社

社内SE（推進係）◆24年12月スタートの新組織／現場の最前線でスキルを磨ける環境／年休130日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区西新宿6-24…

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450万円〜649万円

正社員

私たちは2015年の設立以来、常に黒字経営を維持し、成長を続けてきました。この度、DX推進事業部に所属する社内SEを新たにお迎えすることになりました。 ■この求人のポイント： -要件の擦り合わせなどからアサインされるため、提案しやすい環境です。 -担当プロジェクトは自分の裁量で進めることができ、自由度が高いです。 -必要に応じて2名程度のチームを結成し、協力体制を築くことも可能です。 ■募集背景：当社は2024年前期にWebプロダクトをSaaS型へ切り替え、新たなSaaS事業をスタートさせました。現在、BtoBSaaS企業としてさらなる成長を目指しており、その一環としてDX推進事業部で社内SEを募集しています。当社は年商100億円以上、従業員1,000名規模の企業であり、全社員の業務効率を向上させる重要な役割を担っていただきます。このポジションでは会社への貢献度が高く、自身の成長も期待できるため、興味のある方はぜひ詳細をご確認ください。 ■業務内容：社内SEとして、全社の業務効率化を推進するため、以下の業務を担当していただきます。 -経営課題の分析と解決策の立案 -業務フローの設計と改善 -要件定義と仕様策定 -開発チームとの要件調整 -プロジェクトマネジメント全般 -現場との要件調整と合意形成 -実装や導入までの進捗管理各現場からの要望をPMOがヒアリングし、推進係へ情報を共有します。担当業務は適正を考慮して決定します。まずは当社の事業内容やシステム・ツールの理解から始めましょう。 ■配属先の情報： 2024年12月に誕生したばかりの新組織、DX推進事業部推進開発課推進係への配属となります。 -IT企画課 -推進開発課：課長　-1係：係長1名、主任1名、プレイヤー2名　-2係：主任1名、プレイヤー1名 ■ポジションの魅力： -要件定義から開発までを一人で担当するプロジェクトが多く、管理力やエンジニアとしてのスキルを多角的に伸ばせる環境です。 -新しいチームであるため、昇格のチャンスが豊富で早期キャリアアップを目指せます。 -現場の最前線でハイプレイヤーとして活躍するキャリア形成も可能です。このポジションに興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

SCSK株式会社

【大阪】新規ソリューション企画(製造DX領域)◆クラウド/AI/IoTを活用した企画開発＜0436＞【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

西日本北浜オフィス住所：大阪府大阪…

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600万円〜1000万円

正社員

★西日本の大手製造顧客のDX化をAI・クラウド・IoTの活用で支援する新規ソリューションの企画・開発ポジション(プロバイダー)／8,000社以上の顧客基盤で2030年売上高1兆円を目指すSIer／在宅可／平均残業25h／所定労働7.5h★ ■本ポジションについて西日本地区にて、ITインフラ・サービス領域でサービス提供をしている西日本基盤ソリューション事業本部にて、製造業を中心とした大手顧客向けのDX/ICTソリューションの企画・開発をお任せいたします。 ◆業務イメージ大手製造業向けに、製造現場での課題解決を目指し、クラウド／AI／IoTを活用したソリューションの企画開発を行っていただきます。企画担当者／インフラ技術者／アプリ技術者の混成部隊で、ソリューションの企画開発を一気通貫で行える組織へ配属となり、ゼネラリストとしてプロセス全体に参画、スペシャリストやリーダとして企画、開発のいずれかに参画いただきます。 ◆入社後のイメージまずは、新規ソリューションの企画検討、要件定義、MVP開発や営業と連携した顧客リサーチや、ソリューションの設計・開発・調達・展開とカスタマーフィードバックに基づく継続的改善など、自身の経験を活かした業務から担当して頂くことを想定しています。 ■魅力ポイント単なるクラウドのリセールではなく、自社でクラウドネイティブな製造業向けソリューションを開発ができ、企画や提案活動、案件獲得、顧客対応といったことを一気通貫で経験できます。グローバル展開もしていくため、海外での活躍も可能です。 ■事業の強み全国にデータセンターを7拠点保有しており、プライベートクラウド『USiZE』や主要パブリッククラウドまであらゆるニーズに応えることが可能です。特にAWS関連サービスには力を入れており、AWSの最上位パートナー企業として、「2024 Japan AWS Top Engineers」に8 名の社員が表彰をされるなど、高い技術力と実績を評価されています。 ◆ワークライフバランス・部署平均残業25h程度・有給取得率91.8% ・週2,3日リモート変更の範囲：会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

＜マネージャー採用＞社内システム企画◆世界70カ国に展開する人材G／全社デジタル変革構想をリード【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

1＞東京・神奈川を中心とした首都圏の…

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900万円〜1000万円

正社員

■概要：マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションチームのマネージャーを募集しています。アプリケーションチームのマネージャーは、当社のデジタルソリューションの企画、開発、運用、維持管理を担うチームメンバーのパフォーマンス向上をリードし、従業員体験と顧客体験を高度化することで当社の競争力をさらに高めることをミッションとしています。リーダーシップを発揮して会社の成長に寄与し、部門の目標達成を導く重要な役割を果たして頂きます。 ■業務内容： ◎ラインマネジメント・組織マネジメント・ピープルマネジメント・ステークホルダーマネジメント ◎ITサービスマネジメント・デジタルソリューションの企画・開発・高品質なITサービスの提供・外部ITパートナーマネジメント ◎プロジェクトマネジメント・各プロジェクトの成果を大きくするために、メンバーやパートナーが作成する主要な成果物をレビューし品質を高めるよう監督する・各プロジェクトの主要なマイルストーンにおいて、重要タスクのステータスやリスク、ユーザー部門との合意内容をレビューしフィードバックすることで、プロジェクトの成功を支援する ■部門特徴／ポジションの魅力：マンパワーグループ日本法人においては、直近数年継続して増収増益を達成しており、グループ規模も拡大の一途を辿っています。APMEリージョンでの高い売り上げ・利益貢献によりマンパワーグループグローバルにおいてもプレゼンスは極めて高く保てております。次の10年の企業グループ・事業の成長を見据え、当社の成長力・営業力にデジタルテクノロジーを掛け合わせ、新たな成長に向けたビジネスモデルを策定し、そして新たな成長エンジンを備えていくために、全社デジタル変革構想がビジネスリーダーシップチーム中心に議論されております。変更の範囲：会社の定める業務

阪神高速技術株式会社

【大阪】SE◆阪神高速道路システム基盤の構築・運用◆転勤無/時差出勤/年休123/有給取得実績16日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

設備事業部　情報管理室住所：大阪府大…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容インフラエンジニアとして、高速道路で運用されているシステム基盤の構築・運用をご担当いただきます。 ■業務詳細・物理及び仮想サーバ基盤（オンプレミス）に関する設計・設定・ネットワーク装置に関する設計・設定・データベース（DBMS）に関する設計・構築、バックアップ実装、チューニング・運用管理、障害対応 ■所属部署について【正社員が18名、派遣が21名の計39名】正社員では20〜30代のエンジニアが多数活躍中です。 ◎社員18名中13名が中途入社ですので転職後もすぐに職場の雰囲気に馴染んで頂けます。 ■働き方について ◎勤務地は関西に限定されており、転勤の心配がなく、じっくりと腰を据えて仕事をすることが可能です。 ◎勤務時間は9:00〜17:30が基本となりますが、前後に2時間、30分単位での時差出勤が可能です。 ◎なお、金曜日はノー残業デーとなっておりワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ◎休暇は年休とは別に夏期休暇(7日間)を6月〜9月の間に、自分の好きな時に取得可能です(過去3年間の夏休み取得率は100％)。 ◎有給休暇16日（R5取得実績）、特別休暇（創立記念日、リフレッシュ、看護、介護、記念日休暇等）を併せて考えると、平均145日以上の休暇を取得しております。 ■阪神高速技術株式会社で働くやりがいについて関西の大動脈として、1日平均70万台が利用する阪神高速道路。その重要な社会インフラシステムを構築する仕事は、常にやりがいを感じられます。情報管理室にはアプリケーションの開発を行うアプリチーム、システムの維持管理を行うメンテチームもございます。最初はインフラチームでインフラ構築をご担当して頂きますが、その後は関連部署中心に幅広いキャリアを築くことができます。 ■キャリアプランについてメンバーとして維持管理の経験を積んでいただいた後、チームリーダをお願いしたいと考えております。 ■モデル年収例　時間外手当(30h)含む　・27歳：570万円／諸手当含む620万円・30歳：670万円／諸手当含む740万円・33歳：790万円／諸手当含む860万円諸手当内訳：資格手当、住居手当変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カカクコム

【渋谷】全社の業務改革PL／PM◆AIとデジタル技術を駆使◆フレックス◆「価格.com」運営企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

渋谷オフィス住所：東京都渋谷区宇田川…

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600万円〜1000万円

正社員

AIとデジタル技術を駆使して全社の業務改革プロジェクトをリードします。 ■業務内容・全社横断的な業務プロセスの分析、最適化、再構築・業務部門と密接に連携し、個別の業務課題とエンタープライズ全体のアーキテクチャ課題を把捉・生成AIやアドバンストテクノロジーを活用した革新的な業務改善施策を企画構想・アジャイル開発手法を用いた迅速なソリューション開発・クロスファンクショナルなプロジェクトチーム編成で業務変革の徹底伴走・全社的な視点で業務改革を推進し、各部門の改善事例を他部門へ展開・R＆D部隊と連携し最新の技術トレンドを業務改革施策に積極活用 ■業務の進め方・社内情報やWebのリサーチからターゲット業務における標準的なフローをPDCA観点で整理する・業務フローを基に顕在化している問題や業務判断のインプット/アウトプットを業務部門へのヒアリングにて抽出する・問題に対して発生要因の共通項を課題として体系化し、対となる仮説を立案する・マネジメント層への要望ヒアリングと外部コンサル/ベンダーへの先進取組の情報収集から、仮説を改善する・BA/DA/AA/TAの各レイヤーにおけるToBeアーキテクチャを定義し、優先領域とロードマップを設定する・データ駆動型の意思決定と継続的な改善メカニズムが成り立つ、AI主体の新規業務フローを構想する・ECRS観点で最小化されたオペレーションを標準化する・AI開発メンバーと連携し、PoC検証を通して新規業務フローを業務部門メンバーに浸透させる・業務トライアルによって効果最大化のための改善観点を抽出する・部門横断スキームを構築し、新規業務フローの全社横展開を遂行する ■業務ツール等 ChatGPT、Microsoft Copilot、Dify、Miro、PowerBI、PowerAutomate、Tableau、Servicenow、Confluence、JIRA、Box、Microsoft365 ■歓迎条件：・エンタープライズアーキテクチャに関連する業務経験（ビジネス／データ／アプリケーション／テクノロジーの単一レイヤーでも良）・機械学習／AI／データサイエンス領域の活動（学生時代やプライベート可）・UI／UX関連の実務経験・ソリューション導入の支援実績変更の範囲：会社の定める業務

一般財団法人阪神高速先進技術研究所

【本町】高速道路関連技術のR&Dエンジニア◆転勤なし/土日祝休/週1リモート勤務【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、研究

本社住所：大阪府大阪市中央区南本町4…

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500万円〜699万円

正社員

＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎最先端の技術に興味がある方 ◎イノベーションの創出や課題解決の喜びを感じられる方 ◎関西への地域貢献にやりがいを見出せる方！ ■業務内容：・高速道路にかかわる情報通信系技術の調査研究・技術的研究をご担当頂きます。 ■業務詳細：具体的には、下記の分野において、調査研究・技術開発業務全般に携わっていただきます。・最新情報技術の調査・収集・道路設備維持管理業務へのマッチング検討・企業／大学との共同実験（PoC）の実施／評価・システム導入に向けた要求仕様の検討／策定社内に常設している専門委員会では大学教授等の学識経験者、経験豊富な技術者などが集結し、技術的なアドバイスや相談、意見交換、対策の検討などを実施しています。業務を通して更に高度かつ豊富な知識を得る事が可能です。 ※実際の開発はベンダーを通じて行いますので、働きやすい環境となっております。 ■組織構成：当研究所は25名（20代4名、30代5名、40代3名、50代10名、60代3名）の組織体制です。 ■入社後のイメージご自身の専門分野の業務を主にご担当いただきながら、別の分野の業務もご担当いただきます。基本的に二人一組で業務を進めるため、専門分野以外の業務をご担当いただく場合は、その分野が専門の研究員とペアとなっていただき、専門分野以外の知見も深めていただきます。 ■研修制度階層別研修、外部研修を弊社研修計画に基づき、受講いただきます。 ■働き方について： ◎社会貢献性が非常に高いやりがいのある環境と仕事に携われます。 ◎年間休日127日土日祝日休みで転勤がないため、家族との時間を大事にしていただけます。 ◎週に一回、自由なスケジュールでリモートワークを行っていただけます。使い方は様々で柔軟に勤務可能です。 ◎月の平均残業時間は20ｈ以内で、19時までに帰社できる環境です。 ■職場環境：弊社は阪神高速道路のシンクタンクとして調査研究・技術的研究に特化し、課題に対して、各大学の教授や専門家など有識者を集めた委員会での意見交換や検討を行っています。専門性の高い調査研究、技術的研究を行いたいという方には最適な環境とも言えるはずです。変更の範囲：無

株式会社三井住友銀行

【市場営業部】eFXビジネス推進【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

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600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：eFXビジネスについて、業務分析からシステムの設計・構築、プラットフォーム運営に至るまで、業務全般に上流工程から一貫して関与いただきます。・eFXビジネス推進に関わる業務全般・業務に関連するシステム開発推進・顧客とのリレーション維持ならびに取引管理（含む海外拠点取引）・取引フローの分析ならびにビジネス推進プランの立案・実行等 ■配属予定の部/グループ：市場営業部 ■想定されるキャリアパス：主として市場部門において業務に従事頂きます。本人希望と適性を踏まえ、行内での関連業務に従事頂く等のキャリアパスも展望できます。【変更の範囲：当行の定める業務】

株式会社神戸製鋼所

【兵庫/神戸】社内SE（働き方変革システム支援）※第二新卒歓迎・開発経験不問◎/リモートワーク有【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸…

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550万円〜1000万円

正社員

【電力事業部門の社内SE／DX推進・働き方改革支援／ポテンシャル採用（開発経験は不要）／リモートワーク有（月10回まで利用相談可）／年収570万〜／東証プライム上場の多角事業メーカー】 ■業務内容：電力事業部門内における働き方変革システム支援業務をお任せします。・イントラの構築・業務部門のRPA開発支援・システムを活用した働き方変革の推進企画 ※働き方変革システムの支援業務のみならず、会計業務や発電所業務の運用に必要なシステムの支援業務や、将来のシステム構築に向けた新技術を活用した運用・構築業務等、ご経験やご希望に応じてお任せする予定です。 ■入社後について：まずシステム構築案件の担当者の補助業務をお任せしながら1年後には自立頂き、一つの分野を専門的にご担当いただくことを期待しております。 ■業務の魅力：・新規案件が多く、業務ヒアリングから機能抽出、システム化検討〜構築、運用まで一通りのシステム開発が経験できる・少数精鋭のため、業務系システムからRPA、IoT、AIなど先端の技術を利用した業務に携わることができる事業が幅広く、将来的に様々な分野で活躍できるキャリアパスが選択肢としてある ■キャリアパス：・電力事業部門内でのキャリアアップ・システム部門間のローテーション（電力事業部門と本社、電力事業部門と他事業部門） ■募集背景：電力事業部門は社会インフラを支える都市型石炭火力・内陸型ガス火力発電所を稼働しています。そうした中、当社の中期経営計画では発電所でのDX推進やカーボンニュートラルへの対応が重点取組みとして挙げられており、電力事業部門としてこれらのロードマップ実現に向け、システム新規構築やインフラ基盤構築を予定しています。上記のような背景から、事業部門内でのシステム推進のため、企画立案、システム導入を実現するために組織体制の強化を図るべくこの度人材を募集いたします。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。変更の範囲：会社の定める業務

ｇｌａｆｉｔ株式会社

【和歌山】社内SE★次世代乗り物メーカー/業績好調・成長企業/年休125日・残業10H【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：和歌山県和歌山市出島36-…

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400万円〜649万円

正社員

＼当社のポイント／ ◎電動バイク・電動キックボードなど、業績好調の次世代乗り物メーカー ◎年休125日／残業10H程度で働きやすさ◎ ◎世の中にないプロダクトの製品設計〜製造まで一貫した製品開発 ■業務内容：当社内での情報システム管理やシステム構築（BOMやKintone等を使用）やその他、開発するパーソナルモビリティのIoT機能の開発をお任せします。ソフト開発の一連の流れに関わることができます。 ■業務例： ◇社内システムでのアカウント管理やデータ管理 ◇製品のマーケティングコンセプトの検討 ◇戦略に基づいたソフト設計の構造や仕様検討・決定 ◇IoT試作品の確認や検証 ◇ソフトウェアデザインレビューの立ち上げ ■配属部署・組織構成：情報システムグループ ◇40代GMマネージャー/40代リーダーの2名 ■入社後の流れ：・先輩社員からOJTの形で実務を学んで頂きます。社内システムを実際に触って頂きながら、簡単な構築から始めていただきます。・その後、スキルに応じてPJTの役割分担をして業務に取り掛かります。 ■キャリアパス/将来的に期待する役割：・社内の業務効率化を促進し、社内統制をとりやすくする管理やマネジメントなどを将来担っていただく想定です。・IoT側面では開発案件として顧客に沿った使いやすいアプリ構築などにも、プロジェクトリーダーとして責任をもって担ってほしいと考えています。 ■職場環境：・個人で裁量をもって自由に提案・開発できる環境であるため、急成長中の弊社にて、プロジェクトを１から立ち上げ、会社とともに成長して頂きます！・少数先鋭のため、部署の全体の流れなどは比較的見やすく、コミュニケーションが取りやすい環境です。・年休125日／残業10H程度／育休後復帰率：100％など長期的に働きやすい環境が整っています！ ■特徴・魅力：・ビジョンである「21世紀のホンダ」に近づくための革新的な製品を世に送りだす経験ができます。・ビジネスの原点である「創って、作って、売る」の全てに関われます！変更の範囲：会社の定める業務

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【港区】社内SE◆システム企画フェーズから参画・最先端のIT技術の取り込みやIT改革等にも挑戦【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1…

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550万円〜1000万円

正社員

□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大充実の研修フォロー体制による高い定着率／全社平均年収1,029万円／実働7.5h／福利厚生充実■□ 【担当業務】・Microsoft Azure AI Search（旧Cognitive Search）や Azure Open AI、その他エンタープライズサーチ製品などを活用した検索基盤システムの企画・構築・Microsoft SharepointOnlineを利用した社内ポータルシステムの企画・構築・運用管理・Microsoft Teamsなどコミュニケーションシステムの企画・構築・運用管理【配属組織のミッション】 IT企業の社内IT部門として経営を支える重要な部門と位置付けされており、単なる社内のシステム導入と運用ではなく、国内外含む最先端のIT技術の取り込みや、様々なIT改革、お客様の情報システム部門への事例紹介など、従来の枠に留まらない「攻め」の情報システム部門としてチャレンジを続けています。【ポジション魅力】・単なる社内システムの導入と運用ではなく、海外ベンダー視察も積極的に行い、国内外含む最先端のIT技術に触れるチャンスが多くあります。・多くのメンバーが出社とテレワークを併用しながら柔軟に働いています。【組織構成・雰囲気】時間と場所を自由に選択できる勤務形態を推進しているため、しっかり仕事とプライベートの両立をすることができます。風通しは非常に良好で、外部パートナーの出入も多い環境です。 ■会社紹介：〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境〜当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。（1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力（2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力変更の範囲：本文参照

株式会社ブレインパッド

【エンジニア出身者歓迎/在宅中心】PdM◆自社プロダクト保有/プライム上場/創業以来20期連続増収【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区六本木3-1-1…

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900万円〜1000万円

正社員

【データ活用のパイオニア企業／自社プロダクト保有／20期連続増収／プライム上場／年休127日／在宅中心】 ●自社プロダクトなど複数プロダクト拡販に向けたマーケ戦略の策定〜実行業務／プロダクトマネジメントに関わる組織リード業務 ●創業以来20期連続増収／さらなる拡大・組織強化に向けた増員募集 ●エンジニア出身者歓迎 ■職務内容複数のプロダクトについて各担当PdMと連携してプロダクトを横断した事業戦略を策定し、プロダクトの売り方や新規のプロデュースを推進することで、収益目標の達成に貢献いただきます。 <詳細業務>（ご経験等を踏まえ担当いただきます。）・プロダクトロードマップ整理・事業戦略案の策定／実行プランの策定・マーケティング戦略立案・実行（オンライン／オフライン等形式不問）・戦略実行における企画組織や開発組織、営業組織リードや連携 ■配属組織 XaaSユニットプロダクトマネジメント領域（自社プロダクト含むプロダクト事業を運用するユニットにて、プロダクトマネジメントを行う領域です。） ■魅力・大手コンサルティング企業ビジコン出身者や200名以上のデータサイエンティストが在籍しており、専門的な知識をインプットし、スキルアップが可能・自社プロダクトを保有／20期連続増収の実績を持つ当社ですが、さらなる成長に向け昨年度社内シナジーを最大化すべく組織体制を変更。立ち上げ組織にて、企業の変革に貢献可能 ■プロダクト事業〜データを起点とした企業のマーケティングDXをご支援〜・業界トップシェアクラスの自社プロダクト／データビジネスプラットフォーム「Rtoaster」・BtoC向けマーケティングオートメーションプラットフォーム「Probance」・マーケティングリサーチツール「Brandwatch」 ■企業の強み・分析力…国内随一の200名以上のデータサイエンティスト在籍（年200回の勉強会開催／コミュニケーションが生まれやすい環境）・エンジニア力…市場No.1の自社製品を保有・ビジネス力…1400社以上のデータ支援／歴代最多受賞「デロイト日本テクノロジーFast50」／設立から10年弱で東証プライム上場変更の範囲：会社の定める業務

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