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株式会社アイスタイル
社内DX推進（副部長候補）【広告・マーケティング部門】
社内情報化推進・導入
東京都 港区赤坂1-12-32 アーク…
700万円〜900万円
正社員
「社内DX推進（副部長候補）【広告・マーケティング部門】」のポジションの求人です 【募集背景】 現在、部門ごとに業務プロセスが細分化されており、業務負担の増加やオペレーションの非効率性が課題となっているため、システム導入や業務プロセスの見直しを通じて、全社的な業務改革を推進できる人材を募集しています。 広告・マーケティング部門全般のDXをリードし、各部門と連携しながら業務改善を行い、組織全体の生産性向上を目指します。 【業務内容】 本ポジションでは、広告/マーケティング業務のDX化を推進し、業務効率と品質向上を両立するための戦略策定・実行をリードし、広告運用組織を指揮していただきます。 ■受注処理・計上業務の最適化 ・広告受注から計上までの業務フローを標準化・効率化 ・RPAや自動処理システムの活用による業務スピード向上と人的ミス防止 ・BPOや派遣社員の活用による業務分担と品質管理 ■顧客対応・リード管理の標準化 ・インバウンド対応、SaaSプラットフォームの請求・退会処理の効率化 ・アフィリエイト広告の問い合わせ対応フローの策定 ・CRMシステムを活用した顧客リードの管理・営業チームへの引き渡し体制の構築 ■クリエイティブ制作・進行管理の最適化 ・AIや自動化ツールを活用した制作業務の効率化と品質向上 ・外部リソース（クリエイター・ライター）との連携強化と指示書テンプレートの整備 ・プロジェクト管理ツールを活用した進行管理フローの標準化 ■広告運用の品質・コンプライアンス管理 ・薬機法・景品表示法等の法令に基づく広告コンプライアンス基準の策定・更新 ・リスク評価を行い、レピュテーションリスクの予防策を実施 ・自動チェックシステムの導入による品質管理の効率化 ■配信設定・広告パフォーマンスの最適化 ・RPA導入による広告配信設定・設置業務の自動化 ・モニタリングツールを活用した広告パフォーマンス管理・最適化 ・運用コストの管理・最適化によるコスト削減とパフォーマンス向上 ■PMO・オペレーション効率化の推進 ・部門横断プロジェクトの進行管理（PMO機能） ・業務システムの導入・運用窓口としての対応 ・外部リソース（BPO・派遣社員）活用による業務負荷軽減と改善施策の実施 ■広告オペレーション…
PayPayカード株式会社
【福岡：リモート】審査システム企画 ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 審査に関連するシステムや、機能に関する設計や拡張・改善・最適化の企画、推進を目指す組織で、審査関連システムにおける業務に携わります。 【職務詳細】 審査に関するシステム構築の企画・推進をお任せします ■審査の基準を見直し、審査システムに反映させるための要件整理 ■新システムを構築するにあたり、審査のルールやシステムを どう動かしていくかなど、実現させたい事を システムに反映するために業務内容整理 ■その他開発スケジュール管理、コスト管理など ◎会社の根幹とも言える審査システムを0→1で構築していく業務であり、スピード感のある環境下で前例のない試みにチャレンジすることができます。 システムの構築・刷新が叶った際には人が手で行う業務が減少し、会社全体のコスト削減に繋がり、企業利益にも繋がることから、成果に直結するやりがいのある仕事です。 案件を進めていくうえではエンジニアや実務メンバー等、ポジションの垣根を越えて様々な人とコミュニケーションをとっていくため、幅広い領域において知識が習得できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
マンパワーグループ株式会社
【神奈川：リモート】ITサービスマネジメント推進リーダー ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 組織基盤となるITサービス管理プロセスの構築を実施いただき、安定した品質のITサービス提供の推進リードをお任せいたします。 【職務詳細】 ▼下記いずれかの業務に携わっていただきます。 ・ ITSMに関連する方法論（例：ITILなど）および同社グローバルポリシーを基に、IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の作成／改善およびテクノロジー本部内へ教育を実施 ・ビジネス部門の要望収集およびITプログラム管理の運営 ・ビジネスの要件を収集し、ビジネスニーズを理解 【募集背景】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
UTグループ株式会社
【東京：リモート】採用企画推進担当 ※年間休日120日以上
人事、社内情報化推進・導入
東京都品川区東五反田一丁目11番15号…
400万円〜550万円
正社員
技術職社員（顧客企業へ派遣している社員）の中途採用領域において、同社の採用力をさらに高めるためのサービスの構築・プロジェクトの推進を担って頂きます。 【職務詳細】 ●具体的なプロジェクト例 ・WEB完結選考（ポチッと就職）の機能改善、社内推進 →WEBのみで選考を完結する機能をすでにリリースしています。その機能改善や、まだ利用していない部署への社内促進をご対応頂きます。 ・採用システムの導入 →採用選考の流れを大きく変えていくために、採用に関する新しいシステムを開発しています。 社外システムベンダーとのやり取りや、システム改善のための企画立案をご担当いただきます。 【ポジションの魅力】 ・業務のやり方はレクチャーさせて頂きますので、採用業務が未経験の方でも大歓迎です！ ・マーケティングやシステムに関する知識も業務を行いながら、身につけることができます。 ・日本トップクラスの中途採用数を誇るUTグループで、スケールの大きな仕事ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社大塚製薬工場
【徳島】システム保守運用（鳴門市） ※転勤なし
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
徳島県鳴門市撫養町立岩芥原115 鳴門…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・既存システムの保守運用（内製でのプログラムの改修／開発含む） ・サーバー管理 等 基本的な IT インフラ管理 ・ローコード内製システムの開発／改修 ・業務改善／デジタルシフト企画提案 ＝＝＝魅力＝＝＝ 中途入社の方も多く、職場は活気に溢れています。 中途入社でもハンデなく、実力とやる気さえあれば上にあがっている環境です。また、社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。 担当業務だけに留まらず、自身が興味がある業務を担当できるなど、幅広い経験を積むことが可能です。 配属先の社員の方は勉強熱心な方が多く、多くの方が業界団体に所属し、日々研鑽をされています。 また、国内だけでなく、海外案件も携わることから、幅広いフィールドで活躍できる環境があります
マブチモーター株式会社
【千葉：リモート】DX推進 ※年収600万円以上
社内情報化推進・導入
千葉県松戸市松飛台430 北総線「松飛…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 省人化・自動化設備のデータ取得及び活用、工場のDXを推進する役割として、生産効率改善の推進役を担っており、工場のDX推進をお任せいたします。 【職務詳細】 IoTプラットフォームの導入、AI活用、DX推進など製造エリアにおけるスマート化に向けた企画から推進までお任せ致します。 ・製造プロセスのデジタルトランスフォーメーション計画の策定と実行 ・IoT、AI、ビッグデータ解析などの先進技術を活用したプロジェクトの企画および推進 ・製造現場の現状分析と改善提案 ・社内外の関係者との調整およびプロジェクト管理 ・DX推進に関する教育・研修の実施 【同社の魅力】 ・東証プライム上場企業の安定感 ・グローバルな働き方、自らさまざまな仕事にチャレンジできる環境があります。 ・社員食堂、独身寮、テニスコート、総合福利厚生施設といった設備、 学習・生活の支援、レジャー等、社員のニーズに対応した様々な福利厚生サービスを特別価格で利用することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
リスクマネジメント推進/管理職【グループ会社横断/企画推進】
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
グループ会社7社のリスクマネジメントのリードをお任せいたします。 同社は「地方創生」をテーマとした事業会社を複数展開しており、『さとふる』や『オッズパーク』などを運営するグループ全体をさらに強化すべく、全社的なリスクマネジメントに係る企画運営及び組織マネジメント、役員陣への提案や全社の推進が出来る方求めております。 【ミッション】 リスクマネジメント推進室では以下の業務を実施しております。リスクマネジメント推進室をマネジメントいただける管理職の方を募集いたします。 ■リスクマネジメントグループ ※こちら側のMgrを想定した募集です。 ・SBプレイヤーズグループ全体におけるシステム開発の品質リスク（QA）、事業リスク管理及び事業継続計画（BCP）、アカウント管理を担当 ■データガバナンスグループ ・SBプレイヤーズグループ全体の機密情報管理、情報セキュリティ、PMSの管理、ISOの運用などを担当 【具体的には】 ご経験・ご志向性に応じて正式調整できたらとは存じますが、具体的には下記の業務を期待しております。 ■組織のあるべきを描き、組織作りを行う（組織設計や企画） ■メンバーマネジメント（目標設計・評価） ■リスクマネジメント戦略の企画 【募集背景・組織課題】 SBプレイヤーズグループでは、新規事業の創出と既存事業の更なる質の向上を大きなテーマと捉えております。一方、新規事業の創出や既存事業の拡大で組織が大きくなる中、事業継続上リスクの管理は最重要項目となっております。その中でリスクマネジメント推進室の期待も大きく推進いただける方を募集しております。 なお、実態としては現状役員が室長を兼務している状態です。 より機能的な役割分担・組織体制強化を目指したく、今回の募集に繋がっている背景もございます。 （パソナ独占でのヒアリング情報） 【組織構成】 リスクマネジメント推進室 室長以下、約11名（情報セキュリティ・RA・QA・DXなど役割分担しています） 【本ポジションの魅力】 ■会社として企画提案・投資に積極的であり、新たな仕組みやシステムの導入を含め、様々なチャレンジ機会がございます。 ■「ITの力で地方創生を実現する」ことを掲げており、業務を通じて、日本の地域活性化に貢献していくことが…
KPMG税理士法人
【東京：リモート】社内SE（DX・生成AI） ※転勤なし
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデン…
500万円〜550万円
正社員
【職務概要】 KPMG税理士法人内の既存ビジネスにおける課題整理を行い、デジタルツールを活用した課題解決を行います。 また、先端技術に対する知見や専門性を活かし、開発活動を通して新たなビジネスの創造と検証を上席者の指示のもとで行っていただきます。 【具体的業務】 ・社内導入デジタルツール（申告書自動作成ツールや、社内ETLツール、レポーティングツール）などの運用、保守、改良、および最適化 ・社内導入デジタルツールのユーザーサポート ・社内導入デジタルツールの社内の浸透を促し、ユーザーの利用頻度の向上を目的としたニュースレター作成および配信 ・要件定義のための情報収集／サポート ・開発ツールの受入テスト ・その他DX推進等 【ミッション】 先端デジタル技術を用いて業務効率化を推進し 、同法人に革新的なイノベーションをもたらすことがミッションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ゼネックコミュニケーション
【京都】AWSエンジニア ※年収600万円以上
社内情報化推進・導入、研究
京都府京都市中京区烏丸通御池上ル二条殿…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて、AWSプロジェクトの推進リーダーとして新規事業立ち上げフェーズに参画いただきます。 【職務詳細】 生成AIなどのAWS技術を用いて、顧客の業務改善や効率化、経営課題にアプローチするサービス構築を行います。 生成AIに興味のある顧客やAWSサービスの利用を検討はしているが、その構築力に課題を持つ顧客を支援します。 ■具体的な業務内容 ・AWSのアーキテクチャの設計・構築 ・サービス構築時に発生する開発（フロント・バックエンド） などサービス構築に伴い、AWS社やエンドユーザーとのやりとりが発生するケースもあります。 【ポジションの魅力】 立ち上げフェーズのため裁量を持って業務に励むことができるとともに、枠組みが完成しきっていない分、チーム力を発揮し顧客の課題解決に全力で取り組むことが可能です。 1から組織やチームを作り上げることに楽しさを見出だせる方はマッチします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社 U-NEXT HOLDINGS
【東京：リモート】DX推進プロダクト担当（若手）【USEN】 ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 ※入社後株式会社USENに出向となります。 社内業務システムの開発／保守運用業務に従事していただきます。 ユーザとなる社内の各部門の要望をヒアリングし、要件定義～設計・開発・テスト、またリリース後の保守運用まで一気通貫で対応していただきます。 【職務詳細】 ・システム要件定義～概要設計工程における開発リーダーの補助 ・概要設計を開発チームへ展開し、基本設計・詳細設計を主導 ・コーディング、試験の実施およびチームメンバー成果物の品質管理 ・リリース作業計画立案、実施、その後のメンテナンス 全社横断する社内DX推進プロジェクトが進行中、その中心となるのが売上数百億円を支える社内システムの大規模刷新です。 これは基幹業務からCRM／SFA、顧客管理、データ活用基盤まで、全社の業務を支えるシステムをデータドリブンの実現をコンセプトに進化させる極めて重要なミッションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京】法務/ガバナンスグループマネージャー
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
■コーポレート・ガバナンスの企画、検討（機関設計等） ■株主総会事務局 ■取締役会事務局 ■経営会議事務局 ■社内規程管理 ■その他コーポレートガバナンスに関連する業務 【配属部署】 法務・コンプライアンス部 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有
非公開
内部監査２課 ※女性活躍推進ポジティブアクション
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
■本社および子会社の内部監査の実施 （個別監査のチームリーダーとして監査計画の立案から監査報告書発出までの一連の作業） ■SOXテスター業務 （テスターマニュアルに則ったテストの実施、スケジュール・品質・業務委託先等の管理全般） ■部や課横断の業務改善プロジェクト等への参画 ■上長のサポートおよびジュニアレベルスタッフの育成 ※週3日程度のテレワーク可。 フレックス利用者も多く、柔軟な働き方が可能です。 ※部内に企画品質管理業務やデータ分析業務を行う課もあり、部内異動でこれらの業務を担当することもできます。また、グループ各社の監査部との交流もあり、銀行や損保等の知見も活かすことが可能です。 【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度 豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ 女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会 仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援 マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ●各種支援制度 設立当初から、子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定を受けています。 （1）法令よりも2週間長い産前休暇（一部給与支給あり）（2）育児休業期間を一部有給化 （3）ベビーシッター育児支援 （4）在宅勤務制度 （5）ワークライフバランスデー 等
株式会社マリモホールディングス
システム企画・開発 ※転勤なし
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社のシステム企画・開発として、生産性の向上を目的としたシステムの企画・開発・導入のリードを行なっていただきます。 【職務詳細】 ・IT子会社と協業した支援チームの採用、構築 ・業務プロセスやオペレーションの設計とシステムの企画、設計 ・社内業務システムの企画・設計、開発、導入 【募集背景】 不動産という事業領域は、属人性が高いがゆえにサードパーティの業務サービスが他の事業領域に比べて少ない傾向があります。 しかしながら、生産性向上やリスク軽減など様々な側面で必要とされるITサービスは多く、これらを自社でパッケージングして準備しグループ内の主要領域の生産性改善を目指しています。そのために、同社では生産性の向上を目的とした横断的なIT化支援のチームの立ち上げを企画進行しています。 この中心として、企業全体の生産性向上にあたっての問題点を収集し、プロセス・システムの改善を行いたいという意欲的な方を求めています。
株式会社ホムズ技研
【長野】社内SE（茅野市） ※転勤なし
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
長野県茅野市豊平4734-352 JR…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社システム部門において社内SEとしての業務を行っていただきます。 【職務詳細】 業務内容は社内のシステム管理、インフラ管理などから、 社内の各現場とのMTGを踏まえての課題抽出や要件定義、 ベンダーとの折衝などは幅広いですが、 ご経験に応じてお任せする業務を検討させて頂きます。 （※現在の目下の課題は生産管理システムの改修となります） ■ベンダー発注以外にも一部自社での内製化や改良などもあるため プログラミング実務も発生する場合があります。 ■メインのOS：Windows 言語：C♯ SQL 【オススメポイント】 ★骨接合材料インプラントでは、国内トップクラスのシェアを誇ります。 ★整形外科用インプラントデバイスの開発・製造から販売まで一貫して手がける総合メーカーです。 ★ドライな社風が多い医療機器業界の中で、いかにも老舗国内メーカーという雰囲気のゆったりとした社風です。 ★再雇用制度あり(65歳まで) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Srush
【東京：リモート】プロダクトマネージャー ※年収700万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入
東京都品川区西五反田8丁目4−13 五…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社は、データ活用を誰でも簡単に行えるようにするオールインワン分析ツール「Srush」の開発と、データ基盤構築・分析支援を行うスタートアップ企業です。 【職務詳細】 プロダクト戦略策定およびロードマップの作成 → プロダクト全体の方向性や中長期的な成長戦略を設計し、実行計画としてロードマップを策定。 開発進捗の管理とリスクマネジメント → 開発スケジュール通りに進行しているかを管理し、リスクを早期に発見・対処。 UI／UX設計（外部デザイン会社と協業） → 外部デザインチームと連携しながら、ユーザー体験を意識したUI／UXを設計。 ユーザーインタビューを通じた課題抽出 → 実際の利用者からヒアリングを行い、潜在的・顕在的な課題を把握。 データ分析に基づく改善施策の立案・実行 → サービス利用データ等を分析し、事実ベースでの改善施策を検討・実行。 ★プロダクト戦略・UIUX設計・データ分析に基づく改善まで一貫して担当。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ロボフィス株式会社
【愛知】DXコンサルタント（デジタル推進本部） ※転勤なし
営業企画・販促戦略、マーケティング、社内情報化推進・導入
愛知県名古屋市中区丸の内3-19-23…
350万円〜550万円
正社員
業務状況に応じて、以下の業務を複合的に担当いただきます。 ・ビジネスデザイン部 総務関連業務をはじめ、社内の業務オペレーション改善・効率化を主導します。新規対応業務のオペレーション設計からソリューション（Microsoft365、RPAなど）を用いた自動化まで幅広く実施をします。社内で得たコーポレート業務の自動化のノウハウをもとに外部へのコーポレート業務のDX実現に向けた取り組み等も担います。 ・Learn Innovation部 社内外の業務で得たノウハウを凝縮して、スキルアップを支援します。単なる教育に留まらず社内メンバーの顧客対応にも伴走して現場で対応することもあります。研修サービスを外部向けに展開して講師対応等も行うこともあります。 ・マーケティング部 マーケティング企画およびマーケティング施策にかかわるコンテンツ制作一式を手掛けます。また、インターナルブランディングの一環として採用HP企画および社内報の制作も行います。 ・セキュリティ戦略部 社内外のセキュリティにかかわる業務全般を担います。ソリューション導入支援時に必要なセキュリティ対応（運用ルール企画、システム設定管理等）についても提案・支援を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
Astemo株式会社
【茨城】業務改革推進担当 ※年間休日120日以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
茨城県ひたちなか市高場2520番地 常…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 業務改革の推進(標準化、デジタル化、自動化)、新商品開発プロセス・体制構築、外部連携(外部団体参画・アウトソーシング)プロセス・体制構築業務を担当します。 【職務詳細】 ■業務改革の推進 ・既存業務の標準化、デジタル化、自動化の推進 ・業務プロセスの分析と改善提案 ・最新技術の導入とその効果測定 ■新商品開発プロセス・体制構築 ・新商品開発のためのプロセス設計と最適化 ・開発チームとの連携とプロジェクト管理 ・市場調査と競合分析を基にした戦略立案 ・外部連携プロセス・体制構築 ■外部団体やパートナー企業との連携強化 ・アウトソーシング戦略の策定と実行 ・外部リソースの効果的な活用と管理 【魅力】 ・社内ステークホルダーのニーズを理解し、実際の課題を解決するための改革提案およびその改革開発することで、プロダクトマネジメントや技術実装のスキルを磨くことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社三冷社
社内SE ※経験者向け ※転勤なし
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都中央区日本橋本町3-4-6 ニュ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社のICTソリューションの最適化を目指し、新しい技術やサービスを活用しながら社内全体の業務の効率化やDXを推進していきます。 【職務詳細】 組織構成：社員4名（50代：1名・30代：1名・20代：2名） 【具体的には】 ・社内業務システムの企画・開発・運用 ・Windowsサーバー、パソコン、iPhone、iPadの導入・構築・管理 ・社内ネットワークの構築・管理 ・社内IT資産管理 ・社内システム・PCに関する問い合わせ対応 ・外部協力会社への依頼・折衝 ※ベンダーコントロールが主となりますが、ExcelやAccessを使った小規模ツールは自社開発します。 ＜＜配属後の流れ＞＞ 既存メンバーについてOJTにてパソコン、モバイルデバイスの基本セットアップ方法、管理手法を学んでいただきます。 また社内各種システムの具体的な機能や保守・管理方法も並行して学んでいただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社STEEL NEST SX
【BIMエンジニア】★未経験OK／完全週休2日制(土日祝)／転勤なし
社内情報化推進・導入、設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
【転勤なし／駅直結オフィス】 大阪府…
450万円〜750万円
正社員
【内勤業務で安心の環境】BIMソフトや自社開発ソフトウェアを使い、3Dモデルや図面作成・データ管理などをお任せ ★未経験の方も先輩が手厚くサポート ＼BIM技術者を目指しませんか／ 建築情報管理ソフトBIMを使用し PC上での3Dモデルの作成をお任せ 【BIMとは？】 モデル作成、図面編集、データ管理までの 情報の一元管理が可能で 工程上のさまざまな検討や確認が 容易になるソフト。 ※BIMソフトの経験は問いません。 ソフトの使い方の習得から始めます。 勤務地はJR大阪駅前のJPタワー大阪 ＼ずっとココで勤務／ オフィスのほか、ホテルや劇場もある 今注目の高層ビルに入居。 ◎自然光がたっぷり入り ◎眺め良好 ◎ゆとりあるワーキングスペース ◎デュアルモニターが置かれたデスク など、環境や設備も充実。 毎日快適な気持ちで取り組めます。 ★入居する企業専用の食事フロアもあり
タツモ株式会社
【岡山】ITストラテジー：課長候補（電算システム課） ※年収600万円以上
社内情報化推進・導入
岡山県井原市木之子町6186 岡山県岡…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 半導体製造装置を製造する同社において、ITストラテジー課を新設するにあたり、課長クラス相当の人材を募集いたします。社内のDX化やAIを活用した業務効率向上に向けて企画から推進までを一貫してお任せします。 他部署との連携を行い、最新技術を取り入れ浸透を進めていただきます。 【主な業務内容例】 ・AIやDXに伴う全社的なIT戦略の企画・プロジェクトの立案推進 ・IT予算の管理、運用、最適化 ・新技術や業界動向の調査・分析を行い、経営層への提言を実施 ・社内のITリテラシー向上のための教育・研修の実施 【働く魅力】技術者が働きやすい環境を整備しています。 《1》東証プライム上場、世界トップクラスシェアの商材を持つ、岡山県が誇る優良企業で「安定」 《2》年間休日125日と「ワークライフバランス充実」 《3》各種手当も充実しており「福利厚生充実」 《4》現在非常に伸びている半導体業界で「スキルアップ」が実現できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
