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シアー株式会社

経理(メンバー) ※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都 新宿区 北新宿1-7-20 ア…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 音楽スクールを運営する同社にて、経理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経費 ・報酬の支払い・伝票仕訳処理 ・請求書確認/支払 ・月次/年次決算業 ・税理士対応など本体の経理業務 上記に加え、グループ会社の経理業務(印税計算等含む)、 経理業務のフロー改善、経理チームの業務の割振りなど 幅広くお任せする予定です! 現在、校舎数の拡大はもちろん、動画配信など、印税・ロイヤリティビジネスも含めて事業拡大フェーズです。拡大期における効率的な仕事の進め方やフローの再構築にも積極的に取り組んでいただくことを歓迎。裁量も広く、積極的に新しいものを取入れる社風です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本財託

経理(管理職候補) ※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて経理をお任せいたします。  【職務詳細】 ■会計データの入力・基礎資料作成・伝票整理等の経理業務 ■社内システムの日常運用と管理 ■月次及び年次の財務報告書の作成 ■マネジメント 【温かい社風】 社員想いの社長や、社員の人柄に惹かれ入社した方も多く、「互いに助け合う」「協調性を大切にする」など社員同士のコミュニケーションを第一に考えながら業務に携わっています。人柄のいい社員が多いので、働きやすい環境です。 【魅力】 入社3年後定着率96.4%、月残業平均10h-15で休みや福利厚生も充実。新宿区から「ワークライフバランス推進企業」に認定。育産休取得 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

フューチャー株式会社

【東京:リモート】経理リーダー候補 ※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社経理チームの一員として、月次決算を中心に財務会計・管理会計業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・月次決算、金商法決算、会社法決算の作成 ・監査法人対応、適時開示対応 ・法人税・消費税等の税務申告業務 ・予算策定、業績分析および取締役会等への報告資料作成 ・M&Aや子会社設立に伴う会計・税務対応 ・ファイナンス業務、資金繰り管理 ・各種会議体の事務局業務 ・経理業務の改善提案と実行 ・管理会計に基づく経営層へのレポーティング 【その他・魅力】 ・通常の経理部門より幅広い分野に携われるため、専門性を磨きながら経理のプロフェッショナルへ成長可能です。 ・新規子会社設立やM&Aなど難易度の高い案件も多く、チャレンジングな環境で経験を積むことができます。 ・年に一度の個人プレゼンテーション制度があり、昇格や昇給希望を自ら発信できるフラットな評価体制があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社AESCジャパン

【茨城】社内業務アプリケーションシステム導入 ※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地9番1…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 グローバル情報システム部の担当として、下記の業務を担当します。 ※経験に応じてお任せする業務に変更がございます。 【職務詳細】 ・社内業務アプリケーションシステムの企画立案 ・Global Application System Project Leader ・基幹業務システム(MES/ERP/PLM)の標準化 ・製造業の工場システム(生産設備とデータ連携が必要なモノづくりシステム)改善・運用 ・ビジネスアナリストとして生産現場の業務課題分析とIT方策の立案 ・最新IT技術やトレンドを効果的に社内に取り込む活用の実行 ■魅力 カーボンニュートラルに伴うグリーン成長戦略において、再生可能エネルギーと共に蓄電池(2次電池)産業の成長は世界的に着目されており、その中で企業の競争力にデジタル・トランスフォーメーションやIT Solutionは不可欠なモノとなっているため、グローバル情報システム部の役割も重要性を増しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本ガイシ株式会社

【愛知】業務変革に向けた企画・開発・活用支援 ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号 …

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 間接業務を中心とした業務変革のためのアプリケーション開発、導入のプロジェクト推進をお任せします。 基幹系業務システムの開発・運用への関与はもちろん、事業部やスタッフ部門の現場に入り込み、同じ目線で現場課題の整理を共に行い、システム企画提案と予算確保、関係者との合意形成を踏まえて、システム開発の推進、稼働後のデータ活用支援まで、一連の流れに関与できます。このため、デジタル知見を高めることはもちろん、製造業の深い業務知見も身につきます。 【職務詳細】 ・システム企画提案(RFI、RFP、提案書作成) ・パートナーとの共同開発、プロジェクトマネジメント ・ローコード開発 ・データ活用提案・実行支援(データプラットフォーム設計、BI開発) ・新技術調査、活用提案、ITサービス化 ・基幹系業務システム保全・運用 企業の変革ムードも高まりつつあり、デジタルビジョンを目標に掲げていることからも、経営としても変革に向けた攻めのITへの期待は大きいです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オールアバウトライフマーケティング

経理(マネージャー候補) ※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都 渋谷区恵比寿南 1-15-1 …

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 サンプル百貨店や関連するECサイト、ネットマーケティングを展開する事業において、 月次決算対応、支払や請求などの経理業務を中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ・月次、四半期、年次決算業務 ※月次決算は外部の会社に委託しており、月初には常駐していただき、仕訳登録や売掛のチェックなど、協力しながら月次決算を進行しています。 ・仕訳業務 ・管理会計(予実分析) ・監査対応業務補佐 ・内部監査業務補佐 ・グループ会社決算業務 ・マネジメント業務(グループ内5名) 常に新しいサービスや事業など展開の新しいことにチャレンジしたい、 事業の成長を支えたいという気持ちのある方にはぴったりの環境です。 財務会計だけでなく管理会計も含め幅広く行い、事業の発展に寄与することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アルバック

【神奈川】経理財務(管理職) ※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

選択可能※【茅ヶ崎本社・工場】神奈川県…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 管理職として、経理および財務業務をお任せします 【職務詳細】 ・連結CF作成業務 ・開示書類の作成 ・資金計画及び予測(連結・単体) ・外国為替業務 ・経理業務(月次決算) ・グループ会社資金管理業務 【魅力】 ◎東証プライム上場!世界トップレベルの真空技術を活用した製造装置を提供 ◎エレクトロニクス、自動車、環境等の様々な業界を最先端技術でリード ◎LCD製造用スパッタリング装置は世界トップクラスのシェア 少数精鋭部隊の中において、開示関連の文章を自ら作成したり、また子会社の連結決算を一通り自分で対応することが出来るなど、経理担当としてのスキルは非常に高くなります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

JFEスチール株式会社

IT職種 ※年収600万円以上

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ITインフラ整備、新技術導入推進等、基盤グループにおける業務全般をお任せします。 将来的に同社システム部門の中心になっていただけることを期待しています。 【職務詳細】 ■ITインフラ整備 ■ベンダー管理や提案内容の精査 ■自社状況・システム動向からの経営層に対する提案等 ◯背景 同社は2025年までに約700億円を投じ、4製鉄所を含む国内全生産拠点の基幹システム統合を進めています。 拠点ごとに異なるシステムを一体化し、運用することで生産コストを1割削減することを目指し、全社横断で組織強化を図っています。 そのため、次世代のリーダー候補として今後のシステム部門を担っていただきたいと考えています。 ★7年連続DX銘柄選定 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

JFEスチール株式会社

【愛知】IT職種(アプリ関連) ※年収600万円以上

社内情報化推進・導入

愛知県半田市川崎町1丁目1 武豊線「東…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ご経験に応じて、以下いずれかのアプリについてテーマから企画、ベンダー管理までご担当いただきます。 ■販売、SCM ■経理、購買 ■生産システム ◯背景 全社的にシステム部門の組織強化を図っています。 次世代のリーダー候補として、今後のシステム部門を担っていただける方を募集しています。 同社は2025年度までに約700億円を投じ、4製鉄所を含む国内全生産拠点の基幹システム統合を進めており、それに伴うアプリの企画・開発についても推進をしております。 ★7年連続DX銘柄選定 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ファイルフォース株式会社

【東京:リモート】社内SE ※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

〒100-0004 東京都千代田区丸の…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の社内SEとして、社内システム・インフラの環境整備に関する業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・社内ネットワークの設計、構築、運用、保守 ・社内利用ツール・システムの選定、導入、運用 ・情報機器の管理 ・社内のIT統制を強化するための規定及び各種ルールの整備 ・社外のIT監査対応 情報システム部のメンバーと共に、他部署と連携しながら社内インフラやシステム基盤の整備を進めていただきます。 業務に慣れてきた段階で、進捗やご希望に応じてお任せする領域を広げていくことも可能です。 【やりがい・魅力】 ◆成長企業の中核を社内SEとして支え、エンジニアとしてのキャリアアップも目指せるポジションです。 同社の基盤を社内から支える“社内SE”として、システム・インフラの企画・運用に幅広く携わっていただきます。 開発部門と連携して業務改善ツールの企画・実装に関わることができるので、エンジニアとしてのスキルアップを目指せます。 自社システムを技術で最適化していけるエンジニアへと成長できます。 現場業務に精通した上長のフォロー体制も整っており、自主的に動ける方には大きな成長機会が広がっています。 将来的には、情報システム全体を主導していただくキャリアを目指すことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

マツダ株式会社

【広島:リモート】ローコード開発ツールを用いた高速開発・市民 ※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

広島県安芸郡府中町新地3-1 JR山陽…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社では、「多品種/少量生産」や「混流生産」を支える独自のオーダーエントリーシステムを長年運用してきましたが、システムの老朽化やグローバル拠点の増加により、IT資産が複雑化し効率が低下しています。この課題を解決するため、2030年を目標にシステムアーキテクチャの全面刷新を進める長期プロジェクトを推進中です。また、電動化やサプライチェーンの強靭化への対応も求められており、システム開発の抜本的な生産性向上を目指してローコード開発ツール(OutSystems)を活用しています。本ポジションでは、標準化推進チームの一員として、全社的な活動をリードしていただきます。 【職務詳細】 ■高速開発・市民開発の推進 ローコード開発を活用し、サプライチェーンをはじめとする業務アプリケーションを効率的に構築。全社での活用範囲拡大を推進します。 ■システム標準化と効率化 API化や共通基盤の構築を通じ、複雑化したシステムを刷新し、効率的で持続可能なグローバルシステムを実現します。 ■メインフレームからサーバへの移行 既存システムを段階的にサーバ環境へ移行し、次世代のIT基盤を整備します。 入社後は、同社のシステム刷新をリードし、グローバル規模の業務変革に貢献していただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社CARTAHOLDINGS

AI活用推進コンサルタント(業務改善/事業企画) ※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新設された「AI推進室」のコアメンバーとして、生成AI技術を活用し、 グループ全体の生産性向上と新たな事業価値創出をミッションとする プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ・各事業部へのヒアリングを通じた、現状業務フロー(As-Is)の可視化と課題特定 ・AIツール導入や業務プロセス変更による、あるべき姿(To-Be)の設計と提案 ・関係部署(営業、クリエイティブ、開発など)を巻き込んだ、新たな業務フローの導入・定着支援 ・PoC(概念実証)の計画と実行、効果測定、本格導入に向けたロードマップ策定 ・開発チームと連携したプロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理 ・導入後の効果検証と改善、成功事例のナレッジ化と全社への展開・啓蒙活動 ※将来的には、チームを率いるリーダー/マネージャーとしての役割も  期待しています。 ご入社後、まずは全社横断でのAI活用ニーズのヒアリング、課題の特定から 行っていただく想定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

生和コーポレーション株式会社

社内SE(アプリケーション開発) ※年収700万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区神田淡路町1-3 JR山…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

社内SE/iOSアプリ開発※土日祝休/無借金経営安定基盤/グッドデザイン賞を複数受賞/転勤無 【職務概要】 社内システムに関わる下記業務全般に携わって頂きます。 【職務詳細】 ・社内で使用するアプリケーション開発を担って頂きます。 ・アプリケーションの要件定義・仕様設計~実装が主な業務です。 その他、社内システム保守、事業会社内におけるIT化の推進など知見がある方にはより幅広く業務に携わっていただけます。 ☆ポイント☆ ・経験以上にやる気を重視します ・チームで効率的に動く一方、幅広い業務に携われます。 ■募集理由 同社デジタル化の推進に伴い「物件管理システム(仮名)」を内製化したいと考えております。各現場からの要望をよりタイムリーにキャッチしシステムに反映していくためです。主担当として業務に従事して頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クロス・マーケティンググループ

労務担当 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オ…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 安全衛生管理、給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。 【職務詳細】 ・社会保険事務(社労士事務所に外注)および  給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象(同社含め合計6社)です。 ※資質や志向に応じて業務ウェイトを変えていきます。 ★☆★同社について★☆★ 世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行うマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【姫路】 医事課(医療事務)管理職候補 年間休日120日(土日祝休み)◎ワークライフバランス

企画・管理・事務その他、医療事務

姫路市仁豊野

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【主な仕事内容】 医事課でDPC業務やレセプト点検・請求など、幅広い医事事務業務をお任せします具体的には事務部医事課にて、下記の医療事務業務全般をお任せします。 ◆入院患者のコスト入力、 レセプト点検、請求 ◆DPC請求業務、データ作成 ◆入院受付、入院説明 ◆統計資料作成 ◆施設基準申請、管理 ◆査定減点管理 (月初についてはレセプト請求の為、土日祝に出勤の可能性があります) 【勤務時間】 8時30分~17時

パーソルクロステクノロジー株式会社

DXコンサルタント(マネージャー) ※年収1000万円以上

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

本社:東京都新宿区西新宿2-1-1 プ…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 顧客企業のデジタルトランスフォーメーション戦略策定、DXプロジェクト推進、企業のITに係る戦略・企画からシステム化の実現に向けた構築支援まで企業のデジタル/テクノロジーによる変革に幅広く担っていただきます。 【職務詳細】 ・DX(デジタルトランスフォーメーション)に係る戦略・構想策定、推進支援 ・ITマネジメントの高度化支援 ・プログラム/プロジェクトマネジメント(PMO) ・組織運営、ピープルマネジメント ☆★☆おすすめポイント☆★☆ ・チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営にも関わっていただきます。 ・同社グループの35,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。 ・コンサルティングだけでなく、9,000名のエンジニアとの連携によるものづくり領域の実行支援にも関与していただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メドレー

CoEプロジェクトマネージャー ※年収900万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全社に対する影響度の大きい複数の人事施策をリードし、中期目標達成に向けて組織・人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 【職務詳細】 ・中期目標から逆算したワークフォースプランニングの実施とギャップ充足に向けた課題の特定 ・組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ ・組織規模へのアジャストや適切な人件費管理、社員に求めたい行動変容を実現するための人事制度改定・運用 ・タレマネ、サクセションの全社企画・運用 ・役員評価・報酬制度の改定・運用 ・M&Aに伴うHRPMI業務のサポート ・人的資本開示の企画・運用 ・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 など 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ・日本発のグローバル企業を志向するコーポレート組織の中核として、1,000名規模に影響を与える経験をしていただけます。 ・全社の人事課題を根幹から解決する、ダイナミックな経験を積んでいただけます。 ・マネジメントへのキャリアだけでなく、人事領域内での専門的なチャレンジ(採用、HRBP、労務)など、成果やご希望に応じて可能性が無数にあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トヨタシステムズ

【愛知】トヨタの生技・製造を支えるDX推進 ※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、機械・機構・実装設計・開発

愛知県豊田市※案件先により異なる 案件…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 トヨタの生技・製造を支えるDX推進業務をお任せします。 【職務詳細】 トヨタ自動車の課題特定や企画といった上流部分を行っております。コーディング等の手を動かしていただく業務については入社直後に発生する可能性もございますが、徐々に上流部分を中心に担当いただき、開発業務等は別部署と協働して進める形となります。 【顧客】 トヨタ自動車の生技、製造部門がメインとなります。 そのため勤務地については、基本的には豊田市の工場での常駐に近い形を予定しております。 プロジェクトによっては栄勤務となる可能性もございます。 【やりがい】 生技、製造の顧客と一体となってDXを推進できる環境です。 課題のヒアリングから特定、仮説検証まで一気通貫で行うため上流工程のスキルを身につけることも可能です。 また、プロジェクトによっては発注側に回る機会もあるため、様々な視点をもって業務に取り組むことができます。 【フォロー体制について】 基本的にはOJTメインとなりますが、サポートが必要な部分は新人用のカリキュラムも用いて手厚くフォローをいたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

スチールプランテック株式会社

【神奈川】社内SE ※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のデジタルトランスフォーメーションを共に考え、10年後の同社IT/システム部門を担う人材として、これまで積まれてきた経験を活かしながら、より幅広い業務に挑戦し、一緒にキャリアアップをしていきたい仲間を募集しています。 スキル・ご経験を勘案して、幅広い社内SEとしての業務の中から最適な業務をお任せします。徐々に業務の幅を拡げて頂き、将来は同社のデジタルトランスフォーメーションをリードして頂く役割を担って頂きます。 【職務詳細】 ・社内ユーザサポート:社内のITシステム全般について、運用・管理を行い、社員からの問い合わせに対応します。その中から、システムの改善、マニュアルの整備等のアイディアを実現して頂きます。 ・既稼働システムの運用保守:現在稼働しているシステムについて、バグ修正、バージョンアップ、更改などの運用保守を行って頂きます。 ・新規システムの企画から稼働/稼働安定化:古いシステムの刷新、クラウドシステムの導入、AIやBigdate等の最新技術の活用など、新規システムの企画、開発、テスト、稼働までを実現して頂きます。 ・デジタルトランスフォーメーション:業務プロセスの改革を、業務に精通した各部門の方と伴走しながら実現して頂きます。 ・その他、ネットワークの企画・設定、サーバーの企画・設置・運用など、様々な業務を行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

豊田通商システムズ株式会社

【愛知】デジタル化に向けた相談/チーム運営 ※フレックスタイム制あり

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

週2回以上の豊田支店または顧客宅内※出…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 プライムベンダーとしてトヨタグループ向け開発支援/DX推進を手掛ける同社。採用部署DXソリューションGでは「トヨタ自動車のDX化推進の旗振り役」として活動しています。 ユーザー課題解決/フロントSEとしてのキャリアを目指される方ぜひご応募ください。 【具体的な業務内容(一例)】 お客様の情報部門の1機能として、お客様従業員からのデジタル化に向けた相談対応を請け負っています。そのチームのリーダーとして業務していただく予定です。 ・プロジェクトオーナーと構想の言語化、ゴール設定、ロードマップ策定、イベント企画などの検討業務 ・デジタル化に向けた相談対応(ユーザー要望の洗い出し・ヒアリング・対策提案・要件整理) ・顧客要望実現に向けた技術検証(Power系でのPoC) ・開発部隊(汎用的なものからMS Azure、Powersolutionを用いたものなど)への引継ぎ ・業務に関わるビジネスパートナーの進捗確認/業務調整/今後の活動計画の企画をお客様と折衝 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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