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非公開
キャリア採用【業務改革推進室 / IT・データ基盤強化PJ / アプリ担当】
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ■ToBe業務プロセス（26年以降：要件定義済）に対応するアプリ（S/4・BTPモジュール、周辺システム）導入における各種テスト検収対応等といったタスクの推進 （同社業務・システム概要に関する知見習得も含む） ※システム安定稼働後（予定：26年10月）はシステムアプリ系運用保守を担当する予定 【募集背景】 ■現在同社において、2026年ERP更新（S/4HANA新規構築）・周辺システム整備、及びビジネスインテリジェンス（BI）ツール導入による全社見える化基盤構築・稼働を目指し、プロジェクト体制（IT・データ基盤強化PJ：以下「本PJ」という）を組んで推進している。 ここで、既存システム改修・新規システム追加されるにあたり、社内SEとして同社システムアプリの運営・保守・開発する人員を強化すべく、本募集に至った。 なお、同社業務・導入システム等に関する知見習得も見据え、アプリ担当として本PJに参画頂く予定である。（新システム安定稼働を以て運用保守フェーズに移行する時点で、上記の通りシステムアプリ系運用保守を担って頂く。）
非公開
金融市場領域 Senior Technical アーキテクト
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
■Summary デリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引できる最新のアーキテクチャをデザインし構築する為に必要な債券ビジネスの知識を有し、最新技術に精通したシニアアーキテクトを採用する。 ■組織紹介 我々は、ダイバーシティを尊重し、多様性を活かしながら、私たちはより創造的で革新的な解決策を見つけ出し、持続可能な成長を達成することを目指しています。 在宅勤務とのハイブリッド施策により、私たちの組織はより多様で包括的な環境を実現し、優れた人材の獲得と定着を促進しています。 IT組織としてDevOpsやCICD（Continuous Integration and Continuous Deployment）などの手法を積極的に採用し、ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の自動化を推進しています。 クラウドとコンテナ化の取り組みにより、アプリケーションのパフォーマンスと可用性が向上し、運用コストが削減する事を目指しています。 クラウドネイティブなアプリケーションの設計やマイクロサービスアーキテクチャの構築に取り組んでいます。 ジョブローテーションを推奨することで、私たちは社員の成長を促進し、組織全体の競争力を高めています。私たちは、社員一人ひとりの才能とポテンシャルを最大限に引き出し、持続可能な成功を実現するために努力しています。 海外拠点とプロジェクトを推進していくIT組織です。私たちは、国境を越えたチームワークと協力を重視し、世界中の拠点との連携を強化しています。 ■職務概要 ・当社が希望するシニアアーキテクトは、債券ビジネス全般に深い見識を持ちつつ、債券ビジネス全般を効率よく支える為のシステムアーキテクチャの設計、各商品のトレーディングシステムやリスク管理システムの開発、効率的な運用体制の設計を担当する。債券トレーダーやリスク管理者と密接に連携し、債券取引プロセスを最適化するための技術ソリューションを提供する。 ・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場ITチーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフ…
日産自動車株式会社
【PM（アフターセールス・品質システム）】在宅・フレックス
社内システム開発・運用
神奈川県 横浜市西区高島一丁目1番1号
600万円〜1100万円
正社員
「【PM（アフターセールス・品質システム）】在宅・フレックス」のポジションの求人です 【募集背景】 自動車業界には100年に一度といわれる変革期が訪れている中で、同社のIS/IT部門は、日産自動車の中期計画「NISSAN NEXT」に基づき、 デジタルトランスフォーメーションを実現するためのイネーブラーとして、バリューイノベーションとサービスエクセレンスを実現するための尽力しています。 今後数年間で、より多くのコネクテッドな自律走行体験を世界に提供するために、IS/IT部門は、データアナリティクス、IoT、AIプラットフォーム、サイバーセキュリティ対策などの最先端のソリューションを提供することが求められています。ITを用いた更なるサービスの向上、グローバル展開、新しいビジネス価値創出を推進するために人員強化が必要となったため、この度外部から募集いたします。 【期待する役割】 アフターセールス&品質管理システム部では、お客様の快適なカーライフをサポートするために必要なシステムの開発・運用を行っています。 サービスエンジニアリングシステム領域は、アフターサービスにおいて効率的なメンテナンスサービスを行うためのシステム、車両や部品の品質を向上させるためのシステム、お客様にメンテナンスサービスの時期をお知らせするシステムなどの開発・運用を行い、お客様に最適なアフターサービスを提供し顧客満足度やブランド価値向上に努めています。 今回募集するプロジェクトマネージャーのポジションは、車両整備現場の効率性や正確性を高めるためのデジタルトランスフォーメーションプロジェクトのプロジェクトマネージャーのポジションで、業務プロセス分析や改善提案、新たなビジネスニーズに対応するためのシステム仕様の検討、システム開発のプロジェクトリードを行っていただきます。開発の車両の開発や生産、マーケティングセールスの部門とコミュニケーションを取りながらシステム開発を進めるため、日産自動車における車両関連業務を全体俯瞰できるやりがいのある業務です。 【魅力】 ★やりがい： アフターセールスシステムや品質管理システムは日本向けのシステムだけでなく、広く海外拠点でも使用されるシステムを開発しています。システム開発・導入を通じて様々な国のメンバーと協業する機会があり国際感…
株式会社コシダカホールディングス
【社内SE（システムリーダー】組織立上期/フラットな社風
社内システム開発・運用
東京都 渋谷区道玄坂2丁目25番12号…
600万円〜800万円
正社員
「【社内SE（システムリーダー】組織立上期/フラットな社風」のポジションの求人です 【背景背景】 当社は、中期経営ビジョンとして「EIP（Entertainment Infrastructure Plan）」を掲げ、「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。 そして価値を届けるためには、社内の組織力の強化が欠かせません。そこで今回はコシダカグループ全体のIT力を底上げする社内SE（システムリーダー）を募集します。 現状グループ内で導入しているシステムやツールは多々ありますが、正直なところ持て余してしまっている部分も多く、より最適に機能するよう体制を整えていきたいと考えています。 ご入社後には、グループ内で導入しているシステムやツールを使いこなせるよう、メンバーの育成面から各データを連携できるような自社内システム開発まで裁量大きく業務をお任せするつもりです。 【業務内容】 社内SE（システムリーダー）として、グループで導入しているシステムやツールに対する社内要望に素早く対応できるよう、メンバーの技術面の育成～システム開発まで裁量大きく業務をお任せしていきます。 目先のミッションは、グループ内に導入しているツールを自社内開発できる状態にすること。直近ではAlteryxを内部開発できるようにしたいと考えており、各システムの担当者から要件をヒアリングしシステム間でデータ連携ができるように開発を行っていただけることを期待しています。 コシダカグループ内で導入および導入予定のシステムの保守/運用/ルール決め 内製化および範囲拡大に向けたシステム仕様の調査（RPA/ETL/BIなど） 必要に応じたツール開発（Python,XMLやJSON等のAPI連携） チームメンバーへの技術トランスファー また、上記業務を遂行する専門チームの立ち上げから携わっていただき、チームのハブとなって貢献いただけることも期待しています。 もちろん部署のマネージャーを含め、各種フォローやサポートがございます。コミュニケーションが活発な組織なためいつでも相談可能な環境です。一人で全てを抱え込むポジションではなく、共に相談しながら進められる環境ですのでご安心ください。 …
非公開
グローバル監査スタッフ
企画・管理・事務その他
東京都
600万円〜1100万円
正社員
■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■内部監査業務（国内・海外）。具体的には、リスク分析・評価、監査計画立案、内部監査に関する調査、本監査（インタビューや実査）、監査結果に関する改善提案、監査報告書・監査調書作成等 ■グローバル監査体制の運営・強化および海外グループ会社監査部との連携・調整の推進 【キャリアパス】 ■監査担当者として実務経験を積んだ上で、監査チームリーダーとしてメンバーを統率する立場となります。 ■将来的にはマネジメント職登用の可能性も含みます。
非公開
【オープンポジション】社内SE（ポジティブアクション）
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
【職務内容】 社内SE（開発/インフラ/セキュリティ等）において、幅広く募集しています。 ご経験を拝見し、可能性のあるポジションについて検討の上で選考を実施させていただきます。 【募集背景】 当社は従業員一人ひとりの多様な個性を活かし、能力を最大限に発揮できるようダイバーシティの推進に取り組んでいます。 その中でより一層のダイバーシティ推進を図る為、積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も継続的な女性管理職登用や女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。 中核人材としてキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 【働き方】 フレックス制度、各種休暇制度などフレキシブルな働き方が可能です。 出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。 また有給休暇も上長承認は必要ですが自身で業務スケジューリングすることで取得可能です。 【キャリアパス】 選考ポジションによって想定されるキャリアパスは異なりますが、同社では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。 【休暇制度】 年次有給休暇は入社月から取得可能で、他にも誕生日休暇や一定勤続年数ごとにまとまった休暇が取るリフレッシュ休暇などライフワークバランスを充実させることができます。 ご家族のケアが必要な際にも、子の看護休暇や介護休暇を有給で取得できるため利用しやすい制度です。 【成果に対する公正な評価制度】 ストレッチした目標達成を促すために加点主義・絶対評価に則った目標管理制度と、グローバルコンピテンシーを用いたコンピテンシー評価からなります。 評価制度は処遇決定のみならずキャリア開発のための重要な機能であり、上司と部下のコミュニケーションを通じて丁寧な目標設定やフィードバックをおこない、期中にも随時1on1を実施しています。 【競争力のある報酬制度】 職責に応じた基本給と貢献に応じた賞与を競争力のある水準で提供しています。 賞与制度は業績連動性をとっており、個人の成果や会社の業績を反映することでストレッチした目標の達成に報いています。また、マネジメント職など上位レベルの社員を対象に中期業績に連…
非公開
法務（契約・提携担当）
企画・管理・事務その他
東京都
600万円〜1300万円
正社員
■主にM&A、事業提携、取引先と締結する契約書の立案、リスク分析、交渉、締結までの一貫した支援および当該契約等より派生する争訟対応をご担当いただきます。 【具体的には】 ■法務部における契約担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当いただき、徐々に活躍の幅を広げていただきます。 ・英文契約、国際契約の検討、審査、交渉など ※契約先の7割前後が海外企業。必要に応じて海外出張あり ・顧客、ベンダーの他、研究開発や事業展開におけるアライアンスパートナーとの各種アライアンス、契約審査業務 ・事業拡大、強化の為のM&A業務 ・その他、ご経験に応じてガバナンス、コンプライアンス推進、教育など
三菱HCキャピタル株式会社
海外拠点に対する経営監査・業務監査【プライム上場】
企画・管理・事務その他
東京都 千代田区丸の内一丁目5番1号新…
800万円〜1300万円
正社員
「海外拠点に対する経営監査・業務監査【プライム上場】」のポジションの求人です ■本社部署や専門事業部、国外グループ会社に対する経営監査・業務監査・IT監査、および、監査手法の高度化推進等を担当いただきます。 【業務詳細】 ・リスク評価に基づいた中長期・年度内部監査計画策定業務。 ・個別監査の計画、実施、評定、報告書作成、フォローアップ業務。 ・経営監査・業務監査の手法高度化、監査部門内への展開。 ・海外への往査出張あり（2ヵ月に１回程（期間1週間半程度）※状況に応じて渡航制限あり）。 【配属部署】 監査部 ー監査企画グループ（8名） ー監査第一グループ（9名） ー監査第二グループ（7名） ー海外監査室（9名） ★ ーボストン監査グループ（6名） ※海外グループ会社のうち、米国・英国の内部監査部と3拠点で共通目標を定め合同会議、合同監査等実施により連携を進めております。 【部員構成】 60代：5名、50代：15名、40代：15名、30代：5名、20代：1名 ・専門性の高い監査に対応すべく、外部専門家の活用に加え、相当数の資格保有者がおります。 【研修制度】 ・資格取得支援制度を充実、かつCPE単位取得、内外研修受講、専門スキル養成支援を含む教育プログラムもございます。 ・経営人材輩出を目的とするマネジメント研修（監査部トレーニー）を運用中です。 ・入社後導入研修を1～2週間実施し、監査の基礎を学んでいただきます。その後、現場OJTと通じて業務を習得していただきます。 【魅力】 ■同社グループにおける「信頼されるビジネスアドバイザー」となるべく、グループ・グローバルベースで監査品質の向上を目指しています。 ■これまでのキャリア・スキルやアイデアを業務に活かすチャンスが豊富にございます。 ■監査法人や事業会社監査部門出身者など、中途入社の方も数多く活躍しています。 尚、米国ボストンに米州監査チームを有しています。 ■内部監査関連の資格取得や資格維持に関する会社補助制度あり。（CIA、CISA、CFE、CAMS、CPA等） 【募集背景】 総合ファイナンス事業に加え事業出資や事業運営など幅広い領域に係る内部監査を実施していますが、近年、当社では海外ビジネスが拡大し、海外拠点に対する内部…
非公開
【大阪】ERP推進担当/デジタルテクノロジー本部
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1100万円〜
正社員
グローバルERPプロジェクトのリーダーとして同社グループ全体へのERPおよび関連する周辺システムの導入、運用、最適化を統括し、ビジネスプロセスの効率化とデータの統合を推進し、グローバルでのDX化を加速する。またIT部門、ビジネス部門、外部ベンダーとの連携を通じて、グローバル化を推進する企業戦略を強力に支援するプログラムのリーダーとなるため、経営層を含むステークホルダへの説明責任を担う。 【主な職務内容】 ・ERPおよび関連システム導入計画の推進と管理 ・ERPおよび関連システム運用の最適化 ・ビジネスニーズの実現とプロセスの改善 ・リスク管理およびコンプラアンス対策 ・組織管理とメンバ育成 その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています 【歓迎要件】 ・情報技術、ビジネス管理、または関連分野の学士号（修士号が望ましい） ・バイオテクノロジー/製薬業界における情報システム組織の管理統括もしくはそれに匹敵する実務経験 ・デジタル活用、プロジェクト管理、IT予算管理、外部サービス管理に関する知識 ・PMPやその他のプロジェクト管理資格 ・多国籍企業での勤務経験 ・データ分析やBIツールの使用経験
株式会社フォーバル
社内SE/ゼロトラスト推進メンバー（セキュリティ/インフラ）
社内システム開発・運用
東京都 渋谷区神宮前5-52-2 青山…
600万円〜800万円
正社員
「社内SE/ゼロトラスト推進メンバー（セキュリティ/インフラ）」のポジションの求人です スタンダード市場上場である同社にて、情報セキュリティの強化・組織の立ち上げの推進をお任せいたします。 【募集背景】 組織立ち上げのための増員。 社内システムのゼロトラスト化および情報セキュリティ専門組織の立ち上げを検討・推進しております。中心メンバーとしてソリューションの導入と最適化、ポリシー設計などをご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・現在、従来の境界防御とオンプレミス環境を廃止し、社内システムの中心的位置づけとしてゼロトラストアーキテクチャの採用を推進しています。 ・お任せする業務は、各種ソリューションの導入推進および設定や運用の最適化といったシステム導入・管理全般となります。 ・併せてセキュリティ・インフラ領域の中核メンバーとして、社内システムのグランドデザインやセキュリティ戦略の策定・制度設計などにも関わっていただく予定です。 【同社について】 個々の企業にあった最適な手段と独自の理論で、実践的なコンサルティングに落とし込んで提供していきます。 さらにこれまでの常識を打ち破る画期的な提案を行うことで、お客様の経営に確かな変革をもたらしたいと考えています。 中小企業のお役立ち集団として、「フォーバルに任せておけば安心」と言っていただくために、社員一同全力で新しい価値を創出しています。 【配属先】 情報システム室 【同社の魅力】 ★スタンダード市場★ 日本を支える中小企業の支援を中心に発展途上国へも進出している経営コンサルティング企業/既存顧客2万社以上との取引/東南アジア諸国の国政案件あり ★就業環境★ 「8時間勝負」をモットーにしており、残業は20時間程度です。また離職率は一桁台で社員が長期的に就業できる環境です ★社風★ 家族主義を掲げ社員同士の関係性が強くチームで支え合う風土があります。経営損失が起きた年もリストラはせず、同社会長が創業時から「社員のクビは絶対に切らない」と言い続けてきたことを守り、理念経営を行った結果、業績は向上し、社員同士力合わせ上場までもっていきました。 ★社会貢献性の高い事業内容★ 創業以来40年以上日本の社会を支えている「中小企業」に向けに事業を展開しております…
非公開
内部監査
企画・管理・事務その他
東京都
600万円〜1100万円
正社員
■下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・同社及びグループ各社についての、年度計画に基づく内部監査の実行（リスク評価に基づく監査方針の決定～監査の実行・報告業務） ・J-SOX CLC評価業務及びPLC評価結果取りまとめ業務 ・同社及びグループ各社の財務報告に関する内部統制
非公開
SAP導入プロジェクトリーダー【東京※管理職】
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ・SAP S/4 HANA導入メンバーとして、日本を中心にグローバルメンバーと協業のもとプロジェクト参画 ・SAPに関するERP主要モジュール（FI/CO/SD/MM/PP）およびBW, IBP の業務設計およびシステム構築（設計・導入・展開） ・ご自身の強みに基づいて、担当モジュールやプロジェクト推進などの立場で参画いただきます。 ・導入後は、社内SE・社内コンサルタントとして、ご自身のキャリアプランや志向を考慮しつつ、SAPを中心に活躍する領域を広げて頂くことになります。 例）海外拠点への導入参画・導入済み拠点における機能拡張（BI・AI等）・製造実行システム（MES）導入や基幹システム連携促進・保守運用 など 【採用背景】 グローバルCoorsTek全体での基幹系システムの刷新・統合のための中長期的な戦力強化のための増員募集です。まず日本を中心に活躍頂くことを想定していますが、能力や志向、ご希望により US・APAC に活躍の領域を広げることも可能です。 【組織構成】 ・Japan IT（情報システム部）：全27名 （中途比率50％弱・・・定着率 約90％） 【同社について】 ■日米100年以上の歴史を持ち、最先端技術で高品質なテクニカルセラミックス（先端材料・高機能部品等）を開発・生産・販売するグローバルメーカーです。 ■半導体関連をはじめ、エレクトロニクス関連、機械・装置関連、自動車関連、医療関連などの各分野に向けて先端材料・高機能部品を提供しています。 ■経済産業省より「グローバルニッチトップ（GNT）企業（2014年）」100選に認定されています。半導体製造の川上工程から川下エ程に至るまで、半導体のサプライチェーンを繋ぐため必要不可欠な製品・部材などを世界市場に供給し、高いシェアを獲得していることが評価されています。 ■2024年1月1日付で同社は株式会社から合同会社へ会社形態を変更しております。それに伴い、日本と米国間における階層構造が緩和され、より早い意思決定が可能になっております。（日本がヘッドクオーターになり、米国法人が下部組織になっている統括も一部ございます。） 【雇用形態補足】 ■定年：60歳（65歳までの再雇用制度有）
非公開
二輪レース領域における契約法務
企画・管理・事務その他
埼玉県
600万円〜1000万円
正社員
■契約締結に際して、スポンサーや営業部門などとの調整連携業務及び、それに伴う契約文書作成業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ライダー、スタッフ、スポンサーとの契約締結に向けた業務推進、契約書作成・締結 ・国内外の弁護士や法務部との契約推進
中間貯蔵・環境安全事業株式会社
【福島/いわき市】業務システムの保守・運用担当
社内システム開発・運用
福島県 いわき市平字大町7-1平セント…
600万円〜
正社員
「【福島/いわき市】業務システムの保守・運用担当」のポジションの求人です ・業務システムの保守・運用 ・Webシステム機能改修の要件定義、受入確認、進捗確認、ベンダーコントロール ・その他、上記に付随する業務 【配属部署】 情報課 【同社について】 PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。 ※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。
非公開
CP14【名古屋】社内情報システムの運用リーダー
社内システム開発・運用
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
【業務内容】 《想定業務》 企業内の情報システム部門における業務システム運用の取りまとめ業務 以下、業務担当の取りまとめリーダーとして、担いつつ、必要に応じてフォロー対応として、作業を実施することもあり ■社内システムの問合せ対応、定型業務 ■社内PC関連の問合せ対応、定型業務 また、定常業務以外では、社内システムのリプレース対応や、既存業務システムの維持、改善、企画、構築、運用設計を一部担当することもあり。 ■チームリーダーとしてチームメンバーの管理および企画、運用を推進 ■国内外のグループ会社におけるセキュリティ方針の策定と実施、および業務システムと各事業部システムのセキュリティ統制を含む運用設計 《期待役割》 ・上記業務のチームリーダー（メンバー数名）: チームリーダーとして、メンバーの業務進捗管理やサポートを行う。 チームの目標設定と達成に向けた戦略の策定。 チームメンバーのスキルアップやキャリア開発の支援。 【魅力】 同グループ向けにビジネスを展開する当社の情報システム部門では、顧客提案の前にいち早く新しい機能やサービスを社内に企画、導入、運用を行います。クラウドサービスを中心に、既存オンプレミスの環境を管理し、社内向けて安定したシステム環境を提供していきます。 また、海外の当社グループ各社に対しても、機能・サービスを提供しており、グローバルでのITガバナンス展開・強化に取り組むことができます。 【配属部署】 コーポレート本部 情シス・品質管理室 【歓迎要件】 ■明朗で積極的にメンバーとコミュニケーションがとれる ■英語（ビジネスで活用できるレベル） ■在庫管理・物流管理・生産管理の企画・構築経験 ■業務システム（販売管理、ワークフロー、ポータルサイト等）の企画・業務設計・開発の経験（3年以上）、または、アプリ開発経験（3年以上） ■業務システム企画・構築、またはアプリ開発プロジェクトのリーダークラスの経験 ■セキュリティ領域におけるシステム設計、導入、運用、社内ルール策定の経験 ■インフラ構築/運用に関する知識
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
【内部監査室】室長候補
企画・管理・事務その他
東京都 港区赤坂1-12-32 アーク…
700万円〜1000万円
正社員
「【内部監査室】室長候補」のポジションの求人です ＜募集背景＞ 社内体制変更及び、更なる事業成長に向けた内部監査体制強化を行うため室長候補を募集いたします。 ＜メンバー構成＞ 計4名 内訳）室長1名 室員3名 ※男女比5:5 ＜当社について＞ 企業・健康保険組合で実施をしている各種健康診断を業務委託で受託しサービス提供している、ネットワーク健診サービス、 企業における健康管理のDXを実現するSaaSプロダクトGrowbase（グロウベース）といった2つの事業をメインとして展開しているヘルステック企業です。 ＜お任せしたいこと＞ 経営に資する内部統制構築の支援のため、内部監査業務及び内部統制業務を広く担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）内部監査に関する業務 年間監査計画に基づき実施する内部監査のリーダーとして監査チームを率い、監査レポートをまとめ経営者に報告いただきます。 ・監査の計画立案、実施、改善要請事項の検討や改善策提案、調書／報告書作成、フォロー ・当社の内部監査体制確立 ・内部監査の計画立案、実行 ・内部監査の実施（監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、フォローアップ） ・内部監査結果報告書作成 ・取締役（代表）への監査結果報告 ・業務フローの見直し支援 ・法令や規程、マニュアルなどの運用チェック （2）内部統制（J-SOX）に関する業務 内部統制（J-Sox）の整備・運用評価を実施するとともに内部統制の構築を支援していただきます。 ・内部統制文書化（業務記述書/業務フロー/RCM作成） ・全社統制、業務プロセス、IT全般統制、決算全般統制の評価 ・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ ・内部統制報告書の作成や経営者への報告 ・J-SOX対応の体制確立支援、計画立案、制度構築、文書化等 ・監査法人との協議等 ＜ポジションの魅力＞ ・成長フェーズの会社であり、少数での対応となるため、幅広い業務経験を積むことが可能です。 ・自らの発見が監査対象部門の気付きとなり、業務フローの改善に貢献することができます。 ・会計や法律に関して、専門的な知識を活かすことができます。 ＜残業時間＞ ・業務になれる数カ月間：20時間/…
非公開
【サイバーセキュリティ統制・教育訓練強化（経営職）】在宅
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1400万円
正社員
【募集背景】 2023年に同社が誕生してから、IT基盤の統合や強化を進めていました。直近までは主にインフラ領域や業務システムに力を入れ、現在はセキュリティにも力を入れております。セキュリティの統制や技術的対策については、遅れている面もあるため、人員を増強してセキュリティ強化を進めたいと思っております。 【業務概要】 サイバーセキュリティ組織において、各プロジェクト・定常業務の推進チームリーダ役で推進 １．サイバーセキュリティ規程類の作成・管理 ２．サイバーセキュリティに関するリスク特定・分析・評価（サイバーセキュリティアセスメント業務） ３．IT戦略・デジタル戦略に基づいたサイバーセキュリティ方針、及びそれらの推進ロードマップ策定 ４．社内向けサイバーセキュリティ教育訓練の企画・実施（エンドユーザ向け、システム管理者向け、経営層向け等） ５．社外のサイバーセキュリティ関連団体の活動に参加し、当社のサイバーセキュリティ対策高度化のための各種活動を推進 ※セキュリティ統制や技術的対策の導入は以下スケジュールにて検討しております。 ・25年初から計画着手、25年末までには、同社グループ、同社に導入。 ・その後、26年から段階的に国内関係会社に拡大。 ・27年末か28年末までには海外関係会社まで含めた全領域に展開を終了 【魅力】 ★やりがい： ・サイバーセキュリティ全般を対象範囲として、戦略企画策定、施策推進を遂行していただきます。 ・同社グループは、経営陣を含めてコミュニケーションが活発で風通しの良い社風です。サイバーセキュリティに対するリスク感も共有されており、全社のIT基盤再構築と合わせ対策を取りやすい状況にあります。 ・同社グループ及び同社に加え、日本国内グループ会社、海外グループ会社を対象に含めた広い範囲を統括する組織ですので、ダイナミックな動きが求められます。 ★優秀な経営TOP： 社長：日本GEを経て昭和電工に入社し、日立化成買収に関与。「世界で戦える会社」を目指し、全社改革を進めており、IT・DXへの投資も非常に積極的。 ★社風：中途入社比率が高く、馴染みやすい環境※役員12名中5名は中途社員で部長職も中途社員が多いです。また、新設組織であるため、裁量権をもって業務を行うことが可能です。 ★働き方：残業…
株式会社大和総研
社内SE
社内システム開発・運用
東京都 千代田区丸の内1-9-1 グラ…
600万円〜1100万円
正社員
「社内SE」のポジションの求人です 【採用部門概要】 リサーチ本部は、マクロ経済、金融資本市場等に関する調査分析を行い、レポートやセミナー、メディア出演などを通じて広く情報発信を行う部門です。さらに、専門家として官公庁の各種審議会等に委員参画し、政策提言活動を行っています。ニューヨーク、ロンドンの海外拠点も含め約70名の組織です。 【採用部門のミッション】 データバンク及びそのシステムに関する企画、運営、管理を行いマクロ経済、金融資本市場等のデータベースを維持・管理してリサーチ本部内や大和証券グループへ提供すること、同社Webサイトを通じて公開していくことがミッションとなります。 【募集背景】 従来、経済統計や金融資本市場データ、企業決算データ等の「数値データ」を扱っていましたが、昨今リサーチ分析の高度化に伴い、政府公表資料や有価証券報告書等の「テキストデータ」も取り扱うことが増え、業務範囲が拡大しております。また、従来からの「数値データ」を対象としたデータベースの維持管理も持続可能なものにしていくため、体制拡充の必要があり今回の募集に至ります。 【業務の魅力】 ■大和証券グループで活用される経済金融データを供給する立場のため、金融機関で経済統計や金融市場デ−タのうち、どういったものが注目されるのかノウハウを吸収できます。 ■リサーチ本部で推進しているデータ分析の高度化、特にサステナビリティ分野での情報発信に参画することができます。 ■在宅勤務を組み合わせた業務遂行が可能です。 【主な業務内容】 ・マクロ経済統計、金融資本市場データ、企業財務・非財務データ等のデータベースの維持管理 ・大和証券グループや情報ベンダーへのデータ配信、同社Webサイトでのデータ公開 ・外部購入データの契約管理やデータ管理業務の予算策定 ===同社の特徴=== 【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95％以上★ ■平均勤続年数：17.7年 ■平均年間有給休暇取得日数：18.2日 1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。 ■平均残業（所定外労働）時間：30.5時間 ※所定労働時間7.5時間 ■育休取得率・育休からの復職率共に100% ■住宅手当：家賃額の50％（最大5万円） ■テ…
株式会社東京スター銀行
【次長候補】内部監査部（個人・法人金融監査）
企画・管理・事務その他
東京都 港区赤坂2-3-5 赤坂スター…
1100万円〜1500万円
正社員
「【次長候補】内部監査部（個人・法人金融監査）」のポジションの求人です 【期待する役割】 ○内部監査部の個人・法人監査ラインにおける監査・モニタリング業務の管理およびラインの運営を担っていただきます。 ○将来的に次長職等のマネジメント業務を担うことを想定しております。 【職務内容】 ○リテール業務/法人金融業務を中心とする監査・モニタリング業務の管理 ○ラインメンバーの管理 【同社で働く魅力】 ★年功序列が極めて少なく、お若い方でも幅広い業務をご担当いただけます。 ★他の銀行と比べて上下関係の壁が薄く、フラットでフランクな企業文化です。 ★中途入行者が非常に多く様々なバックグラウンドを持った方が活躍されていますので、中途入行者の受け入れも大変寛容です。 【配属部署】 内部監査部（30人程度） 内部監査部は3チーム体制であり、当ポジションは現在10人程度が在籍しております。 【就業環境】 ■全社平均残業時間 18.1時間 ■有給休暇取得率 84.3％ ■育児休業取得率 女性100％ 男性100% ※2023年3月末現在、連結データ
非公開
金融市場領域 Senior Project Manager
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
■Summary デリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引する次世代債券システムアーキテクチャ構築にむけて債券ビジネスの知識を有し最新技術に精通したシニアプロジェクトマネージャーを採用する。 ■組織紹介 我々は、ダイバーシティを尊重し、多様性を活かしながら、私たちはより創造的で革新的な解決策を見つけ出し、持続可能な成長を達成することを目指しています。 在宅勤務とのハイブリッド施策により、私たちの組織はより多様で包括的な環境を実現し、優れた人材の獲得と定着を促進しています。 IT組織としてDevOpsやCICD（Continuous Integration and Continuous Deployment）などの手法を積極的に採用し、ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の自動化を推進しています。 クラウドとコンテナ化の取り組みにより、アプリケーションのパフォーマンスと可用性が向上し、運用コストが削減する事を目指しています。 クラウドネイティブなアプリケーションの設計やマイクロサービスアーキテクチャの構築に取り組んでいます。 ジョブローテーションを推奨することで、私たちは社員の成長を促進し、組織全体の競争力を高めています。私たちは、社員一人ひとりの才能とポテンシャルを最大限に引き出し、持続可能な成功を実現するために努力しています。 海外拠点とプロジェクトを推進していくIT組織です。私たちは、国境を越えたチームワークと協力を重視し、世界中の拠点との連携を強化しています。 ■職務概要 ・債券トレーダーやリスク管理者、および開発チーム、あえては関連部署の部長、部門長、担当役員など幅広なステークホルダーと協業し、当社の債券ビジネスを支えている現行システムアーキテクチャを刷新するプログラムをリード・推進していく。 ・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場ITチーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。（金融市場ITチームは債券フロント、電子取引、債…
