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検索結果: 5,211件(441〜460件を表示)

株式会社ケージェーシーソフトウェア

【千葉：リモート】インフラエンジニア（君津・富津）　※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

千葉県富津市新富２０−１ JR内房線「…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】鉄鋼大手企業内のインフラ運用保守作業を行っていただきます。【職務詳細】幅広い業種、豊富な案件を持つ同社にて、適性や希望を相談の上、以下案件をお任せしていきます！～製造（プロセス制御、ラインシステムのICT支援　等）～《　運用保守　》・Windows ・LINUX ・UNIX ・ORACLE 『大手企業との案件多数！』 ☆豊富な案件数でキャリアアップ可能 →合同会社による幅広いネットワークを持つ同社は、　大手企業をはじめ、豊富な案件を誇ります！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アソウ・アルファ

【神奈川：リモート】サーバーエンジニア　※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

プロジェクトにより異なるプロジェクト…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にてサーバーエンジニアを担当いただきます。【職務詳細】・設計、構築がメイン ※クラウド（AWS）に力を入れており、　2020年度にクラウドチームを発足しています【案件先業界例】金融・官公庁・通信・医療、など【働きやすさを創るキャリアプランニング】「上流工程の仕事にステップUPしたい」「残業のない職場がいい」など何が最適なワークライフバランスなのかは人それぞれだと思います。あなたの働き方に合わせた案件にアサインをするため、理想の働き方を実現できます！【チャレンジポスト制度】・チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度（2年目からエントリー可）・メタバースプロジェクトも先輩エンジニアのチャレンジポスト応募がきっかけになっています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社大塚商会

サーバーエンジニア　※フレックスタイム制あり

サーバー運用・保守

東京都千代田区飯田橋2-18-4（東京…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】主に中小企業の顧客を想定したクラウドサービス（SaaS・IaaSなど）を提供するための、仮想サーバー環境に関する企画・開発、設計・構築、運用など幅広い業務をご担当いただきます。【職務詳細】・インターネットやVPNを介してサービスを提供する　仮想サーバー環境（主にVMwareを使用した仮想サーバー）の設計・構築・クラウドサービス並びにサービスを提供するサーバーインフラ全般の企画・起案・サービスの可用性および安全性を確保するための　上位レイヤネットワーク装置を含んだ（負荷分散装置やファイアウォール等）　稼働環境の設計・構築、それらの運用管理および運用 ◇◆…同社の教育制度…◆◇ 　資格取得への支援が手厚く、必要な資格には難易度に応じて　全て手当てが支給されています。　教育制度としては、職種別・階層別研修や、自己啓発の支援まで　非常にきめ細かく、自身の興味や意欲に応じて　通信教育・勉強会への参加が可能となっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本コンピュータシステム株式会社

クラウドエンジニア　※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京23区、横浜、千葉※案件により在宅…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】 ■インフラ全般の業務をお任せします・オンプレからクラウド（AWS／Azure）への移行プロジェクト・仮想化基盤（Vmware）への移行プロジェクト【職務詳細】・メンバーとして案件参画・担当領域のタスク管理・クラウドシステム全般の構築・試験・保守＜強み＞ ◆研修制度：スキルアップを目指す社員へ惜しみない投資を行います！(研修制度は約200種類以上！！) ◆資格取得支援：資格取得支援は60種類以上の資格に適用。資格取得の受験費負担や手当支給などを行います。

株式会社VENZAITEN CAPITAL

【京都】財務経理　※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

京都府京都市下京区小稲荷町85-8 J…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】会計税務分野を中心に財務経理業務の全般をお任せします。経理業務だけでなく経営管理に関わりたい方にもおすすめです。複数社管理をはじめ、連結や上場等も視野に入れた構築を予定しています。【職務詳細】・月次決算、年度決算・予実管理、予算策定補助・会計監査対応、税理士対応・他部門と連携した業務改善・その他財務経理業務【評価】各部署や役職毎のミッションが定量的かつ完全結果で明確に定義されており、半期毎に実績に基づいた評価を行います。給与改定は年2回、賞与支給は年1回。役員を含む業務執行者も対象です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パンチ工業株式会社

人事総務　※メンバークラス（主任／係長）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区南大井六丁目22番7号大…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】パンチ工業の「人事課」の中心人物として、人事制度設計・採用・育成など、人事の企画推進をお任せします。次世代を見据え、社員一人ひとりのポテンシャルを最大化することで、未来の組織をデザインする重要なポジションです。制度設計や採用戦略に関わる業務から組織開発など幅広い領域に挑戦いただく想定です。将来的には、部門を率いる課長として、経営層と共にHR戦略を担うリーダーへと成長いただく事を想定しています。【職務詳細】・人事制度・報酬設計の構築／運用・採用戦略の立案・実行（採用計画策定、募集要件整理、各チャネル施策の最適化、面接設計・実施、データ分析改善）・人材育成・キャリア開発の推進（教育／研修プログラムの設計・運用）・エンゲージメント向上施策：社員のモチベーションを上げ、定着を促す施策を企画・実行。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トレードワークス

人事採用担当　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂５丁目２番20号　赤坂パ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の成長を支える人材採用の強化を目的に、即戦力となる人事プレイングマネージャーを募集します。単なるオペレーションにとどまらず、採用戦略の企画から実行、改善に至るまで一貫して担っていただきます。経営陣や現場と連携しながら、採用部門の推進力として中核を担っていただける方を歓迎します。【職務詳細】・採用戦略の立案、KPI設定、実行および改善・面接設計・選考プロセスの改善・採用チャネルの最適化・採用広報、ブランディング施策の立案・運用・面談、面接業務・入社後のオンボーディング支援や定着施策・社内行事企画　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日の丸リムジン

経理部長候補　※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都文京区後楽1-1-8自動車ビル8…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】 ■経理職として同社および関連会社の経理事務をお任せします。日次決算～税務申告／償却資産申告業務までお任せいたします。【職務詳細】・日次経理～伝票検印、承認作業・銀行関係への書類手続等・会計ソフトを使用した資料の作成・株主総会、取締役会の開催、役員報告実施・財務諸表分析、キャッシュフロー表作成・法人税、法人事業税、法人住民税の申告・納付業務・役員への報告書作成【同社の特徴・魅力】同社は、国内を代表するハイヤー会社として、高級ホテルや官公庁、国内外の要人や企業のトップ、海外セレブからも厚い信頼を獲得しています。コロナ収束後は、国際交流が増加し、国際的なイベントも増えていく中でニーズがますます拡大すると予想され、業界のリーディングカンパニーとして今後とも成長が見込まれます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

メディフォン株式会社

採用マネージャー候補　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】ビジネス・プロダクト・コーポレート等、年間30名程度を目安とした全領域の採用戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。【職務詳細】 ■各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ■採用プロセスの最適化と効率化 ■採用予算、KPIの管理 ■採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 ■経営層および現場部門責任者との連携ご経験やご志向次第で領域を広げていただくことも可能です。 ■社内研修の企画、実行 ■人事制度の企画、導入推進 ■従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行等既に業界内で優位的なポジションを獲得し、コロナ渦前と比較して8倍に伸びている創業事業の医療通訳サービス「mediPhone（メディフォン）」に加え、リリース3年で7倍の成長を見せている企業向けの健康管理SaaS「mediment（メディメント）」の2事業を展開。多様性が進む日本社会において、誰もが納得して医療を受けられる医療インフラの構築を目指しています。急伸している２つの事業の更なる成長を見据え、組織体制の強化を牽引する採用マネージャー候補を募集します♪ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フジキン

【大阪】経理（決算・監査対応など）　※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の管理本部経理部経理課にて、下記のような経理業務をお任せします。【職務詳細】・予算策定、決算業務の統括・取り纏め、会社法監査対応・税務申告・納税、税務調査対応・連結決算、移転価格税制等の対応・工場営業への経理指導、各種課題解決への提言、具体的解決方法の策定・課の業務統括、部下の育成 ★本ポジションの魅力★ 次々と発生する新しい事象に対応していく業務なので、挑戦のしがいがあります。 ★同社の魅力★ ・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。・同社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フジフレックス

【奈良】財務経理(係長候補)　※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

奈良県生駒市北田原町1067-25 近…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】当ポジションでは、経営企画室への配属となり、主に売掛金・買掛金の管理や売上管理、仕訳入力などの経理業務全般を担当していただきます。資金管理として、月次貸借管理表、損益計算書の作成も担当いただきます。ご経験に応じて、業務の幅を段階的に広げていきますので、安心して応募いただけます。【職務詳細】・売掛金・買掛金の管理・伝票処理、請求書発行、支払業務・税務申告用資料の作成補助・会計監査・内部監査対応（資料作成・質疑応答）・売上管理・原価計算、仕入管理、固定資産管理・他部署との調整（締め日の周知、棚卸の取りまとめ）・銀行等での各種手続き・その他、経理に付随する業務全般【求めるミッション】日々の仕訳入力や決算補助業務にとどまらず、売上・原価管理、監査・税務対応などを通じて、経営の土台となる「信頼できる数字」を作り、守る役割を担っていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Livenup Group（旧：株式会社Liv-up）

管理部　総務労務課　課長候補　※年収700万円以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都港区三田一丁目4番28号三田国…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】積極的な事業承継を進めるにあたり、管理部総務労務課の課長候補として、従業員との信頼関係を構築し、事業の成長および継続性の確立の実現を担っていただきます。【職務詳細】・内部統制対応：稟議受付、反社チェック、規程管理など・コンプライアンス対応：教育／周知資料作成、法改正情報収集など・各種管理業務：与信管理、契約書管理、許認可管理／申請、保険契約管理、ファシリティ管理など・開示関連業務：各種開示資料（適時開示・発行者情報等）の作成、各会議体（取締役会、株主総会等）の運営・総務に関する業務改善：子会社への指導、業務フローの最適化など・労務管理：給与計算補助など（労務領域はアウトソース活用中のためインハウスでの経験は不要です）・社外パートナーとの連携：社労士や弁護士などの外部専門家と連携し、専門的な知見を活用しながら業務を遂行していただきます。〈ポジションの魅力〉管理部管掌取締役直下の部署であり、経営層と密に連携を取りながら業務を進めることができます。将来的には課長として、総務労務課の課題抽出から解決提案まで、主体的に関わるチャンスがあります。また、M＆Aによるグループ拡大、IPO準備など、成長フェーズの企業で幅広い経験を積むことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ルルアーク

【福岡市】内部監査（係長or課長ポジション）

企画・管理・事務その他

福岡県福岡市東区松島3丁目30-23…

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600万円〜800万円

正社員

「【福岡市】内部監査（係長or課長ポジション）」のポジションの求人ですカプセルトイショップ「ガチャガチャの森」を中心に事業拡大中の同社にて、内部統制の強化のための募集となります。 ■内部体制構築支援内部監査室長指示のもと、規定やマニュアルの作成、書類整備 ■内部統制（J-SOX）対応支援 RCMや業務フローの作成、外部関係機関との連携 ■監査実務補助年間計画作成補助、実査ならびに監査調書の下書き（改善提案書を含む） ■運用支援内部監査関連の社内説明や研修補助【職場の雰囲気・特長】若手とベテランがバランスよく在籍し、社是である「元気と笑顔」を大事にする社風です。会社業績と規模の増加に合わせて2025年春に人事制度や評価制度もフルリニューアルしました。「変化」・「成長」を肌で感じることができる環境です。

株式会社ゼットン

経理　※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷1-10-9　MIYA…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】年次決算、連結決算、開示資料を中心に担当いただき、将来的には管理会計や経営企画業務、海外経理、M＆A業務等幅広くキャリアを広げることが可能です！！【職務詳細】アロハテーブルなど飲食店の運営や公園の開発を手掛ける同社で、今までのご経験スキルに応じて幅広く経理業務を担当していただきます。リーダークラスとして入社し2～3年後には管理職のキャリアアップを期待しています。 □■2026年には売上150億が目標！■□ 【採用背景】組織強化による増員募集です。強い企業を目指すには、ハイレベルなバックオフィスが必要です。その為には、管理本部の強化がマストと考えており、その中枢チームのひとつである財務経理部の拡充を考えております。経理部では経理本部と営業部と柔軟に連携しながらチーム一丸となって業務にあたってもらいます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アルビス株式会社

[射水市]内部統制～東証PRM上場／地域の暮らしを支える北陸トップシェアの食品スーパーマーケット～

企画・管理・事務その他

富山県射水市流通センター水戸田3-4 …

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600万円〜800万円

正社員

◎監査計画　内部監査責任者・内部監査人の任命や、監査対象部門、実施する頻度や　スケジュールなどを検討・決定 ◎実地調査に向けた準備　内部監査計画書を作成し、関係者に周知（不正を調査する場合は抜き打ちで行う場合あり）。　ヒアリングする内容をまとめたチェックシートを作成し監査チームで共有する。 ◎実地調査の実施　対象部門に出向いてヒアリングや資料の収集を行い、チェックシートをもとに監査基準が満たされているかを確認する。 ◎報告、是正処置　内部監査報告書を作成し、監査対象部門や経営者・取締役への報告を行う。　不適合と判断された事項について、対象部門へ改善提案をし、その後も改善の　取り組み状況をフォローする。 ◎内部監査室の組織構成　室長、課長1名、主任1名、スタッフ1名 ◎入社後のキャリアパス　課長レイヤーでの入社を想定しています。　その後は課長→部長→執行役員とキャリアアップ目指していただける環境です。　これまでの経験を活かしつつ、部下育成や店舗拡大、事業拡大に貢献できる、　やりがいあるポジションです。 ◎中途採用・U Iターン歓迎：管理部門には4名の方が県外から入社（2023年）　家賃補助制度あり（自己負担15,000円）アルビスは富山県射水市に本社を置く、石川県、福井県、富山県の北陸エリアでトップシェアの食品スーパーマーケットです。岐阜県、愛知県にも店舗展開しております。創業時は卸売業のボランタリーチェーンとして創業。2005年ころから約9年間をかけて小売業へのシフトを図り、自社ブランドによる店舗網を拡大。現在は移動スーパー、ネットスーパーなども手掛けています。これまで、食を通して豊かな生活を支えるパートナーとして、多様化するお客さまの要望にお応えすることで成長してきました。売り手が作り手と買い手を繋げて、食の安全・安心や、自身の眼で選んだ新鮮で美味しいものをお届けすることで、お客さまの生活に寄り添い貢献できるお店になりたいという考えを持っています。現在、更なる高みを目指し企業としての成長段階にあります。北陸３県を中心に店舗展開を行ってきましたが直近2、3年でしっかり店舗数を増やし東海エリアでの知名度を上げ、更なる拡大を図っていきます。成長段階で忙しく大変なこともありますが、今しかできない成長ややりがいを感じていただける環境があります。

非公開

【人事部長】採用戦略・組織開発＜IPO準備中＞業績好調‼年収1000万円～　

人事、企画・管理・事務その他

〈勤務地〉東京都渋谷区渋谷〈勤務…

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1000万円〜1300万円

正社員

▶事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。【業務内容】 ■採用戦略・実行・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案・多様な採用手法の活用と改善・採用広報戦略の策定・実行・採用オペレーションの設計・実行 ■育成・組織開発・タレントマネジメント・育成プログラムの企画・運用・タレントマネジメントの設計・推進（社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定）・人材配置の最適化（事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行）・組織課題の特定と改善策の提案・推進・人事制度の改善・運用

ダイハツ工業株式会社

【大阪】グループ会社(国内販売会社)の内部統制全般　※フレックスタイム制あり

法務、企画・管理・事務その他

大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】国内販売会社（特に連結子会社）の経営管理のパートナーとして、グループ会社に求められる内部統制の仕組みの構築、各種法令改正への対応など、販売会社のコンプライアンス・ガバナンスをリードする業務です。【職務詳細】 1. 内部統制、コンプライアンス関連・内部統制の仕組み構築と運用支援・コンプライアンス施策の企画・展開・販売会社への監査・点検活動・システムを活用したデータ監査の方法の検討と展開・不祥事発生時の原因調査および対応 2. 会社法関連業務・子会社の取締役会、株主総会の運営サポート・役員交代時の手続き、議事録作成など会社法関連業務の支援 3. 内部通報対応・ヘルプライン（内部通報）の対応 4. 教育・研修・会議運営・各種研修や会議の企画・運営（コンテンツ検討、資料作成など） 5. 人材育成支援販売会社における人材育成支援【業務内容変更の範囲】同社業務全般

あいわ税理士法人

【東京：リモート】税務会計マネージャー　※年収600万円以上

企画・管理・事務その他、公認会計士

東京都港区港南2-5-3 オリックス品…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】以下の業務に従事頂きます。ご経験・ご希望に応じて下記全ての業務に関与頂く可能性があります。【職務詳細】（1）税務会計業務：決算業務／税務申告書等作成／各種届出書作成／連結納税対策・手続き等（2）組織再編、事業再生、M＆A：企業再編・各種シミュレーション／スキーム立案／実行支援（3）株式上場支援業務：資本政策の策定・実行支援／オーナーの相続対策／内部管理体制支援等（4）事業継承対策：株価計算およびシミュレーション／事業承継策案の立案・実行（5）相続対策：相続税試算／相続税対策の概要立案・実行 ※税務：コンサルの業務比率は 8：2 ※その他、相続税申告・資産承継対策といった個人税務もあります。相続税は年間30件ほどございますので、ご興味がある方であれば案件発生ベースで取り組んでいただけます。 ※ご入社後は非上場案件からまずはお任せし、徐々に高度な案件をお任せする予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

保守開発エンジニア＜デジタル戦略推進部＞【44】

サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜800万円

正社員

国家的課題である「防災・罹災対応」の解決を目指した、自社ソリューションの運用保守、品質担保をメインにお任せいたします。新規ソリューションとなるため、これからサービスや市場にマッチした新サポートメニューの企画立案やプロセス改善を進めて最適化していく必要があります。そのためにも、既存の開発メンバーやお客様と密にコミニケーションをとりながらプロダクトの品質担保をリードしていただくエンジニアを募集します。ご経験やスキルに応じて、新たな事業を創造するため、企画チームやパートナー企業の開発チームメンバーと協力しながら開発業務にも携わっていただきます。【想定業務】・既存ソリューションの保守運用業務及び新規機能開発・Azure Devops上でのコードレビューを通じたコード品質の担保・新規導入に向けたお客様対応/活用に向けた研修講師・サポートチームマネジメント（お客様問合せ対応及び要望管理） ■罹災証明迅速化ソリューション Digi田甲子園で内閣総理大臣賞を受賞したソリューションです！【開発環境】 ■アプリ開発言語：Javascript/Typescript/Python ■データベース：DynamoDB、PostgreSQL ■インフラ：AWS（サーバレス） ■アプリフレームワーク：Vue.js 、React ■タスク管理：Azure Devops 【ポジションの魅力とやりがい】お客様やビジネスと距離が近く事業・サービス軸で、自分が何に寄与しているのかをダイレクトに感じることができる環境です。企画チームと協業しながら要件定義～リリースまでの全工程について主体的に関わって頂くことで、自分の意思をもって開発したシステムが直接お客様から評価を得たり、自社の収益に直接寄与することができます。新技術導入に積極的な組織風土で、将来的にプロダクトオーナーやアーキテクト、開発チームリーダーなど多様なキャリアパスを実現できます。【応募要件】※続き【歓迎条件】 ■サポートチームマネジメント（お客様問合せ対応及び要望管理） ■チケット管理（AzureDevops、Redmine）を活用したチーム開発の経験 ■クラウド環境を用いた開発経験 ■新規事業開発経験・サーバレスアーキテクチャやアジャイル開発（スクラム）、C…

株式会社ROBOT PAYMENT

【東京：リモート】採用責任者候補

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区神宮前6-19-20 第1…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の「攻めの中途採用」をリードし、特にCxOや各分野のプロフェッショナル人材の採用戦略立案から獲得までを一貫して担当いただきます。あなたの戦略と実行力で、事業の非連続な成長を人事面から強力に推進してください。【職務詳細】・ハイクラス人材採用戦略の立案／実行：各事業部門のニーズを深く理解し、経営戦略と連動した採用戦略を策定／実行、データに基づいた改善施策の推進・戦略的なタレントアクイジション／採用活動：ヘッドハンター連携、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど最適なチャネルを戦略的に運用。自ら潜在層にアプローチし、タレントプールの構築／エンゲージメント施策の推進・選考プロセス設計と候補者体験向上：ハイクラス候補者に特化した、質の高い選考プロセスを設計／改善・データ分析と改善提案：採用活動に関する各種データを分析し、採用効率と効果の最大化 ※採用オペレーション業務は採用スタッフが担当します。【HRBP部のミッション】 HRBP部は、2024年4月に経営と現場をつなぐ人事組織として発足しました。データドリブンなアプローチを基盤に、経営目標に即した戦略人事の実現を目指しています。従来のトップダウン型の人事とは異なり、現場から改善提案を行いながら、採用・研修・評価・タレントマネジメント・労務など幅広い領域を支援します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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