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検索結果: 4,737件(1641〜1660件を表示)

稲畑産業株式会社

【東京：リモート】基幹システム（SAP）運用・保守　※年間休日120日以上

ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント

東京都中央区日本橋本町2-8-2 東京…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務を担当していただきます。【職務詳細】・海外13拠点で利用している基幹システム（SAP）の運用保守業務。 ※各国の規制対応のため現地に出張しての業務もございます。＜4つの事業分野＞（1）情報電子液晶パネルやデジタル印刷、新エネルギー分野まで、幅広い原料や製品を供給。海外ネットワークを生かしたサプライチェーン構築で顧客をサポートしています。（2）化学品古くは染料に始まり、稲畑の商売の源流となった分野。現在は自動車部品・タイヤ・電子材料・塗料・建築材料など多岐にわたる業界への高機能化学品を提供しています。（3）生活産業健康で快適な生活のために。医農薬品、防虫・殺虫剤、化粧品等の原料から、水産物・農産物まで、身近な製品にかかわる様々なビジネスを展開しています。（4）合成樹脂日用品からパッケージ、自動車部品等、多様な業界向けのプラスチック原料・製品を手掛ける。製造加工機能を活用しものづくりをグローバルに支えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ギブリー

【福岡：リモート】採用人事マネージャー　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社に所属し、セキュアサイクル社専任の採用人事マネージャーをお任せいたします。【職務詳細】採用体制をリードするプレイングマネージャーとして、経営層直下で採用戦略の立案から実行までを担っていただきます。将来的には、組織開発やエンゲージメント施策など、幅広い人事領域への挑戦も可能です。＜採用戦略の立案と実行＞・組織の成長計画に沿った中途採用戦略の策定・採用チャネルの最適化（求人広告、ヘッドハンティング、リファラル採用など）・採用プロセスの設計・改善（選考フロー、評価基準、オンボーディング）＜チームマネジメント＞・採用チームのマネジメントとメンバー育成・モチベーション維持とキャリア支援を通じたチーム力の最大化＜データ活用による採用の最適化＞・採用KPI／メトリクスの設計と分析・データをもとにした戦略的な改善アクションの実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日立ソリューションズ

法人顧客向け人事総合ソリューションの導入・開発（管理職候補）　※年収600万円以上

プリセールス、サーバー運用・保守

東京都品川区東品川4-12-7　日立ソ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当していただきます。 ■自社主力製品である人事総合ソリューション「リシテア」の企画提案や導入業務を中心に担当。ご経験やご希望に応じて開発を担当することも可能です。【職務詳細】［導入業務担当］ ■大手・中堅企業をターゲットとしたリシテアの提案、コンサルティング ■要件定義、導入支援作業（パラメータ設計／条件設定、システム移行、導入教育など）・引き合いをもとに、受注に向けた提案活動から、受注後の要件定義-導入支援を担当。・業務は顧客ごとにチームを編成し行います。一般的な納期は約一年、お客様の業務と向き合いながら最適なソリューションを提供していきます。〈開発担当〉 ■顧客向けアドオン開発（設計・製造） ■パッケージ開発（設計・製造）等・アドオン開発から定期的なバージョンアップ、法改正対応などをタイムリーかつユーザ視点を重視したわかりやすいシステムの設計・開発を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＭＴコスメティクス株式会社

人事総務　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区飯田橋1-5-10　教販…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】人事総務課の責任者候補として、同社の人事・総務機能を統括し、組織づくりに貢献していただきます。【職務詳細】＜人事業務＞・採用計画の策定と実施・人事評価制度の運用および改善・福利厚生制度の企画および運営＜総務業務＞・社内規定の整備と運用・ファシリティ管理（オフィス環境の維持・改善）・契約書の管理、法務対応・社内イベントの企画・実施＜組織マネジメント＞・組織開発・変革プロジェクトの推進・経営層および他部門との連携による施策立案・推進・社員のコンディション管理およびパフォーマンス向上策の実施・人事総務チームの育成・指導【業務内容変更の範囲】同社業務全般

レッドホースコーポレーション株式会社

【静岡】カスタマーセンター運営・マネジメント職（浜松市）　※第二新卒可

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、企画・管理・事務その他

静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】浜松拠点では、主にふるさと納税におけるワンストップ申請の処理を行っておりますので、拠点SVとして、実務を行うスタッフの教育・マネジメントを行っていただきつつ、日々の業務改善や顧客満足度向上のための企画提案・実行まで行っていただきます。【職務詳細】・業務管理（件数予測、管理、人員の差配）・スタッフマネジメント（通常5名程度、繁忙期は15～20名程度）・業務やセンター運用のフロー改善・マニュアル作成・改定・業務改善のための企画提案・実行・他部署と連携した各種対応 ※申請の受付確認や、申請内容のチェックなどの実務は主にスタッフが対応しますが、業務を覚えていただくために一緒に作業を行っていただくことがあります。入社後は業務内容や使用するシステムの研修はもちろん、OJT制度もございますのでご安心ください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

テクバン株式会社

【福岡】インフラエンジニア　※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

福岡県福岡市博多区御供所町2-60　テ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 ITインフラに関して幅広く携われる業務となります。入社後にどの業務ような業務に携わって頂くかは、ご本人の希望と適性・案件の状況を加味して決定します。【職務詳細】 ◎構築案件オンプレミスやクラウド環境での構築作業 Windows Server、AWS、Azure、各種ミドルウェア、ネットワークなど。新規構築、既存環境からの移行等、案件内容は多岐にわたります。 ◎インフラコンサルティング同社顧客先へ定期訪問し、ITインフラに関する課題解決の提案から実装まで対応します。 ※SESではなく準委任契約で対応しています。 ◎Microsoft 365ヘルプデスク業務使用方法に関する問い合わせ、アカウント作成等の対応。 ※社内からのリモート対応となります。 ◎定期保守対応月次等のタイミングでお客様システムの稼働状況をチェックします。 ※社内からのリモート対応となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メドレー

インフラエンジニア（構築領域）※マネージャー候補　※年収600万円以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」、もしくは新規事業であるクラウド型の自社サービス「カルテ統合システム MINET（ミネット）」の、インフラエンジニア（マネージャー候補）としてご活躍いただける方を募集します。選考の中で適性やご意向を踏まえますが、主に構築領域を担う組織でのアサインを想定しています。【職務詳細】インフラに関する構築業務を中心に、お任せしていきます。これまでのご経験などを踏まえ、入社後の担当業務はアサインします。 ■医療機関内へサービスを導入するためのNW、サーバーの設計・構築 └上記に伴うベンダ／医療機関との折衝 ■現状手動で行っている構築作業の自動化・仕組の導入 ■既存システムの品質やコスト等、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの改善提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社LIC

残業ゼロの【社内SE】＃土日祝休＃有休平均17日消化＃賞与4ヵ月

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

【転勤なし＆UIターン歓迎】本社＞ …

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350万円〜550万円

正社員

【スキルに合った業務からお任せ！】★基幹システムの保守管理（改修、アプリ化など）、データベースやサーバの管理、社内ヘルプデスク業務など ◆基幹システムの保守管理 └社員の要望に応じた改修 └アプリ化（現状はVBA）など ◆データベース管理（SQL Server） ◆サーバ・ネットワーク管理 ◆PC・タブレットなどの管理 ◆ヘルプデスク業務 └問合せ・トラブルへの対応 ◆改善提案・新規開発 └業務効率化のためのツール開発　などアイデアを伸び伸び発揮でき、感謝されるやりがい♪ ＼自由度の高い環境／モノづくりの現場からの要望を、どう叶えるのかは自由。既存のシステムにとらわれず、アイデアを存分に発揮できます！＼感謝される仕事／ PCのトラブルを解決したり、 ITによる効率化で「1時間かかった作業が5分になった！」なんてことも。社員に喜ばれ、感謝される仕事です！

株式会社ログラス

【東京：リモート】新卒採用担当マネージャー（エンジニア）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】新卒採用担当エンジニア部門のマネージャー候補としてご活躍いただきます。【職務詳細】 ■採用目標の設定・達成　新卒採用戦略の立案と実行　採用イベント（説明会、サマーインターン）の企画・運営　採用候補者の選考（面接、評価）　社内関係者との調整（各部門との連携）　新卒向けの採用キャンペーン・マーケティング活動　採用データの管理・レポート作成 ■育成・オンボーディング・制度設計　育成の設計・研修の実施　新卒領域における給与・人事制度の設計同社では数年以内に1,000人規模の組織へと成長していく組織です。必然的に中途採用だけではマネジメントを担う人材・幹部人材が不足することが予想され、新卒採用では将来の幹部候補として活躍できる人材を迎え入れることを目指しています。ビジネス・エンジニアの2職種での採用を進めており、最初は主にエンジニア採用をお任せするところからスタートしていく想定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ブライシス株式会社

【北海道：リモート】運用開発エンジニア　※転勤なし

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

北海道札幌市中央区北1条西4丁目2-2…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】 BIZTELのシステム基盤部分の運用保守および開発業務をお任せします。【職務詳細】・システム（サーバー／ミドルウェア／アプリケーション）の監視、運用、保守・システム基盤（バックエンド側）の設計／開発・既存システムのメンテナンス・開発プロセスの検討、開発環境の構築　など ▼開発する領域（一部抜粋）・基盤運用業務・監視システム（不正アクセス検知／自動ブロック等）・ユーザー管理システムなど【利用技術】・言語：PHP、Python、Perl、Shellscript、Javascript ・フレームワーク：Smarty、Laravel、Django ・OS：Linux（CentOS7）・OSS：Asterisk、Mysql、Apache、Nagios、Zabbix、Wireshark ・テクノロジ：SIP、RTP、WebRTC、WebSocket ・ツール：GitLab、GitLab CI、Docker、Slack、GoogleHangout 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メドレー

【高知】インフラエンジニア（保守運用領域）※マネージャー候補　※年収600万円以上

サーバー運用・保守

高知県高知市堺町2番26号高知中央ビ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社は、カスタマイズ性の高い電子カルテや、新規事業であるクラウド型のカルテ統合システムを、自社サービスとして提供しています。本ポジションは、カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」、もしくは新規事業であるクラウド型のサービス、カルテ統合システム「MINET(ミネット)」のインフラエンジニア、マネージャー候補としてご活躍頂ける方を募集しています。選考の中で適性やご意向を踏まえますが、主に保守運用領域を担う組織でのアサインを想定しています。【職務詳細】インフラに関する運用保守業務を中心に、お任せしていきます。これまでのご経験などを踏まえ、入社後の担当業務はアサインします。・医療機関内へサービスを導入後のNW、サーバーの運用保守　上記に伴うベンダ／医療機関との折衝・既存システムの品質やコスト等、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの改善提案【シフトについて】・シフトは、あらかじめ決められたシフトパターンの中から決定します・夜勤は週に1～2回程度を見込んでいます・1週間の労働時間は原則40時間となります・土日祝の勤務は発生しますが、週の休日は2日以上確保されます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スマートキャンプ株式会社

【東京：リモート】人事責任者候補　※年収800万円以上

企画・管理・事務その他、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝5-29-11 G-BAS…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。現人事責任者（CFO）が戦略・実行の両輪を担ってきましたが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリードできる人材の必要性が高まっています。本ポジションは、人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、将来的な人事責任者候補としてのキャリア展望も描ける重要なポジションです。【職務詳細】・人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント　・同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他）・採用戦略の策定、実行・経営陣および事業責任者との調整・折衝・次世代管掌メンバーの育成【MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています】月の平均残業時間：11.32時間(2023年12月～2024年11月の年間実績)／有給消化率：約75％(年間データで概算)／週3～4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合あり／フレックスコアタイム制（コアタイム10時～16時）／AIチャット（SC AI）導入【業務内容変更の範囲】同社業務全般

テラルテクノサービス株式会社

人事（リーダー）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都文京区後楽2-3-28K.I…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】親会社からの管理部門独立に向けて、管理部門立て直しや制度改善など組織改革を進める同社の人事部門のリーダーとして主に採用戦略策定、人材開発体制構築をお任せいたします。【職務詳細】 ■採用戦略策定 ■人材開発体制構築 ■制度設計・運用（福利厚生、評価制度など） ■就業規則の管理・更新 ■人事考課 ■給与計算 ■社内研修の企画・実施 ■配属先情報人事部（部下メンバーは2名）部長-課長-【リーダー】-メンバー【】のポジションを募集しております！【キャリアアップ制度】スキルを活かして長期的にキャリアを積むことができます！専門知識を深められるだけでなく、幅広く知見を取得してご自身のキャリアアップにつなげていただけます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【財務│管理職候補】～急成長中企業の中枢部門を担って頂きます～

経理、財務、企画・管理・事務その他

〈勤務地〉東京都中央区日本橋富沢町 …

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650万円〜800万円

正社員

▶グループ全体を俯瞰する業務のため、当ホールディングスへの出向となります。【業務内容】・資金繰り表(単体・連結）の作成及び進捗管理・グループ資金繰、資金調達、金融機関との折衝・試算表作成、期末決算業務・財務経理スタッフのマネジメント業務・キャッシュフロー改善業務　等

アサヒグローバルホーム株式会社

【三重】総務部長　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

三重県四日市市ときわ1-2-18 近鉄…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】管理部門業務の全般をお任せします。メンバーマネジメントなど管理職としてをご活躍いただく事を期待しております。【職務詳細】・人事制度の運用・総務業務の統括、マネジメント・人事、採用、労務業務・給与計算、庶務業務・福利厚生に関する業務など管理職として、マネジメントや管理業務をお任せいたします。 (ご経験に応じ、「管理職候補」からのスタートとなる場合もございます) ★同社について★ 同社は、三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた独自の「集合型モデルハウス」の運用を行っております。地域住民の皆さまを巻き込んだ各種イベントの実施など、地域密着型の社風が特徴で、三重県ビルダーランキングではトップクラスの成績を誇ります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

サイバーコム株式会社

【宮城】インフラエンジニア　※フレックスタイム制あり

サーバー運用・保守

宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 …

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】様々な顧客に対してサーバーの設計及び構築やプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。【職務詳細】 (1)サーバ設計、構築、保守、運用　※主に設計業務になります。 (2)5名前後のプロジェクトリーダー業務 ☆45年前に仙台でコンピューターメーカのシステム開発を主体に創業。 ☆独立系ソフトメーカーとして数多くの電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）を顧客に持つ。 ☆12期連続で利益増を実現。さらに前年度の業績は過去最高を更新。これを人員増によらない生産性向上により実現しており、筋肉質でかつ堅調な財務体質を保持。 ☆仙台拠点については約15名程度の販売管理部門を含め310名体制。 ☆ISO9001取得に代表される作業品質、納品品質に強いこだわりを持ち、結果的に顧客評価＝業績担保に繋がっている。 ☆残業時間は平均15時間／月、離職率は7%であり、定着率が高く、働きやすい環境作りに努めています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ランドネット

総務担当（主任～係長クラス）　※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

東京都豊島区南池袋1-16-15　ダイ…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】 ■庶務業務・オフィス環境の整備・維持管理　┗備品管理、清掃手配、修繕手配など・郵便物・宅配便の受付～発送・電話・来客対応・社内行事・イベントの企画、運営 ■その他・株主総会・取締役会運営：円滑な運営に必要な準備、資料作成・免許・株式管理　┗会社運営に必要な各種免許の管理、株式に関する事務手続きを行います。・社内規定の作成、改定・防災・安全管理・その他、総務部に関わる業務全般 ■業務改善・提案・国内支店・海外展開にともなう会社のフロー・システムの改善提案・効率化のためのIT導入の企画・提案から実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アイティフォー

【福岡】インフラエンジニア※PL／PM候補　※年収600万円以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1…

￥

600万円〜750万円

正社員

【職務概要】プロジェクトリーダーとして、エンドユーザーと直接やり取りを行い、要件定義から導入／保守運用まで一貫して行っていただきます。【職務概要】同社の金融、流通・EC、CTIパッケージのシステムインフラの上流工程（提案・設計）～下流工程（構築・運用・保守）まで担当。領域はサーバ設計・構築・統合（仮想化技術）、セキュリティ構築、音声録音システム構築、ネットワーク機器設定のように多岐にわたります。 AWSや自社クラウドサービスの設計・構築、Eコマースシステム基盤の設計・構築などのプロジェクトで、最新の技術を学びながら活躍していただくことも可能です。【おすすめポイント】 ■90％以上が元請け案件であるため顧客へ直接提案ができ業務に対する知見も蓄積されます。経験に応じて上流工程にチャレンジいただける環境です。 ■自社内開発ですので、客先常駐勤務はありません。 ■テレワーク可（週2日まで）、フレックスタイム制度、有休取得80%超、社員旅行など福利厚生も充実しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

千株式会社

【東京：リモート】財務経理部長　※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区紀尾井町1番3号　東京ガ…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】企業成長に伴い、事業およびサービスの多角化が進んでおり、経営層のカウンターパートとしてともに成長戦略を描いていける財務経理部長を募集しております。直近1年の間にもM＆Aや事業提携を進めており、複数事業をまとめる財務経理部長として幅広い業務を一気通貫で体感できる環境です。【職務詳細】 ■財務経理部（経理／財務部門）のマネジメント（10名程度） ■各事業、子会社の経理計算業務 ■事業計画、中期経営計画の策定およびPDCA ■管理会計資料の作成 ■資金調達関連業務（銀行融資窓口、必要資料の指示等）【募集背景】社員数300名を超える規模まで成長してきた同社ですが、会社が成長ステージに上がる第二創業期の今だからこそ、これまでの守りのバックオフィスだけではなく、攻めのバックオフィスに長けた人材の募集を開始いたしました。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ESES

＼フルリモート可／案件選択＆高還元【ITエンジニア】微経験歓迎

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

全国のプロジェクト先（★フルリモートも…

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350万円〜1000万円

正社員

【案件完全選択制：営業のフィルタリングなく案件を選べます！】Webシステム・スマホアプリ・ゲームの開発、AWS構築など、自分で選んだ案件で活躍！＼ESESの案件完全選択制はココが違う／営業がフィルタリングをした中から選ぶのではなく、案件リストを自分で見てやりたい仕事を選べます！＼キャリアのプロがサポート／業界に詳しい、貴方だけの専属営業がキャリアをしっかりサポートします！ 1～2時間で即レスしますので、安心して何でもご相談いただけます◎ 【プロジェクト例】 ◆スマホゲームの開発/C#、Unity ◆通信系基幹システム開発/Java ◆IoT関連Webサービス開発/React、TypeScript ◆音楽配信システムの開発/PHP Laravel ◆フリマアプリWeb開発/Ruby on Rails、AWS ◆電子チケット関連システムの開発/Vue.js ◆Salesforce/SAP/ServiceNow/OutSystems開発　など還元率77％の高待遇！転職者の95％が給与UPを実現エンジニアの受注単価を公開し、単価の77％をエンジニアに還元。業界高水準の利益率をベースに、業界屈指の高待遇を実現しています。単価も評価基準も透明なため、納得感も抜群。 ★2024年の最高昇給額は月12万円。転職者の多くが入社1年目で年収100万円以上UPを実現しています！

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