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検索結果: 5,496件(61〜80件を表示)

メディフォン株式会社

採用マネージャー候補　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】ビジネス・プロダクト・コーポレート等、年間30名程度を目安とした全領域の採用戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。【職務詳細】 ■各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ■採用プロセスの最適化と効率化 ■採用予算、KPIの管理 ■採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 ■経営層および現場部門責任者との連携ご経験やご志向次第で領域を広げていただくことも可能です。 ■社内研修の企画、実行 ■人事制度の企画、導入推進 ■従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行等既に業界内で優位的なポジションを獲得し、コロナ渦前と比較して8倍に伸びている創業事業の医療通訳サービス「mediPhone（メディフォン）」に加え、リリース3年で7倍の成長を見せている企業向けの健康管理SaaS「mediment（メディメント）」の2事業を展開。多様性が進む日本社会において、誰もが納得して医療を受けられる医療インフラの構築を目指しています。急伸している２つの事業の更なる成長を見据え、組織体制の強化を牽引する採用マネージャー候補を募集します♪ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社KiteRa

人事（マネージャー候補）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区北青山一丁目2番3号　青山ビ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 ※本ポジションでは、組織開発や労務管理などの人事業務全般を担いますが、採用業務に関しては専任の部署が担当するため、業務範囲には含まれません。【職務詳細】 ■戦略・制度設計・評価制度の運営・最適化・教育・研修制度の設計・導入・エンゲージメント強化施策の企画・実施・企業カルチャーの醸成・推進 ■マネジメント・人事グループ（2名）のマネジメント・業務の標準化・効率化・チェック体制の構築・経営陣との連携による人事戦略の策定・推進 ■オペレーション（※メンバー業務の統括）・人事労務手続き全般（入退社、社会保険手続きなど）・給与計算、勤怠管理、安全衛生管理・社内規程の作成・改定・福利厚生制度の企画・運用・社員からの問い合わせ対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エージェント

法務責任者候補　※年収600万円以上

法務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区道玄坂2丁目25-23道玄…

￥

600万円〜750万円

正社員

【職務概要】法的リスクを適切に管理し、コンプライアンスを遵守した事業運営を支えるために、法務の専門家を迎え入れることが急務となっています。今回ご入社いただく方には、社内の法務業務全般を統括し、企業活動における法的リスクを最小限に抑えるとともに、同社の成長を支えるための法務戦略を牽引していただきたいと考えています。【職務詳細】 ■契約書作成、レビュー、管理（印章管理、法務事務を含む管理全般業務） ■商事法務（株主総会、取締役会の運営、登記にかかわる事項） ■法規制対応（個人情報保護法、景表法等の各種法令対応） ■コンプライアンス関連業務（ガイドライン、内部通報関連の対応） ■リスクマネジメントに関する事項（リスク情報の収集、分析、予防対策立案） ■新サービスのリリースに伴う法務支援（規約策定、関連法規制の確認） ■社内法務説明、啓蒙【業務ツール】・kintone　・freeeサイン ★企業成長における重要な役割です！法務責任者として企業活動における法的リスクを最小限に抑え、会社の成長を支えるための法務戦略を立案・実行する役割を担っていただくので、企業経営の中核に携わる重要な仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社D＆Dマネージメント

経理（管理職）　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

【本社】東京都中央区日本橋富沢町9-1…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】売上高1000億企業に向けて、D＆Dグループは多様な新規プロジェクトの創出や積極的なM＆Aを通して事業拡大をしています。今後も更に飛躍に向け管理体制を強化するべく経理の管理職としてご活躍いただける方を募集します。【職務詳細】・月次・年次決算業務・管理会計資料作成及び経営陣への助言業務・資金管理（現金・預金の管理）・年間予算の策定と予実管理・税務戦略の策定・税務申告書の作成・提出（法人税、消費税など）・部員のマネジメント・その他付随する業務【仕事の魅力】今後は中期的に、買収後のPMIなど、グループの成長を支える重要な戦略的業務にも携わるチャンスがあります。また、経理業務にとどまらず、経営全般に関わる幅広い経験を積むことができ、グループ全体の経営戦略に貢献できるやりがいのあるポジションです。経営陣と密接に連携し、事業拡大に向けた取り組みをリードいただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社冨士製作所

【群馬】経理※藤岡市　※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

群馬県藤岡市篠塚15番地 JR八高線「…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて経理業務全般を担当していただきます。【職務詳細】・月次・年次決算業務・財務戦略の検討・立案・予算編成と管理・資金調達・税務申告・会計監査対応・会計ソフト（JDL）を使用したデータ入力・仕訳・伝票処理・請求書・領収書の発行・管理・経費精算・支払い業務・売掛金・買掛金管理その他、経理・財務・総務関連の事務業務 ■目標面接制度：～成長しながら未来を築いていく～「目標面接制度」を採り入れており、世界の食文化を創造していくうえで、欠かせないことが次代を担っていく人財の育成を積極的に行っています。社員1人ひとりが上司との面談で1年間の目標を設定し、年3回、進捗状況を確認しながら取り組み、目標の達成と社員の成長を目指します。目標に対する達成度合に応じて、しっかりと評価、フィードバックしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルクロステクノロジー株式会社

【東京：リモート】中途採用担当＜コンサル・プライムSI領域＞　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロン…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】コンサル・プライムSI領域における中途採用リクルーターをご担当いただきます。【職務詳細】候補者選考の進捗を戦略的に進め、良質な人材の確保、移行率の高い選考、入社承諾率の良い決定を実践いただきます。また、リクルータ業務が安定的に推進できるようになった後は、ダイレクトソーシングやアルムナイなどの採用施策に関して、横断的に取り組むミッションにも挑戦いただきます。 ※採用手法としては、エージェント活用だけでなく、ダイレクトリクルーティングやリファーラル、CRMなど多様な手法を活用いただきます。【キャリアパス】 IT事業全体のミドルオフィスとして、品質監査、事業企画、人事企画、中途採用を担っているのが事業推進本部です。当部の中途採用グループに配属され、中長期的に中途採用を担っていただいた後は、本人の意向と適性に応じて、事業企画や人事企画に異動することも可能です。また社内・グループ内の公募制度「キャリアチャレンジ」により、自らキャリアパスの道を開くことも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ニーリー

【リモート】経理マネージャー候補　※年収800万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

【本社】〒103-0012 東京都中央…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】前年比数倍にもなるPark Directサービスの急成長に伴い、現在経理Gの体制強化を図っており、プレイングマネージャーとして、経理G全体を主導頂きます。※ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せします。【職務詳細】 ■経理Gのマネジメント ■月次／年次決算業務 ■他部署とのコミュニケーションを含めた会計論点整理 ■会計監査対応、資料作成 ■納税、支払調書等各種税金対応 ■個別業務フローの構築、改善 ■その他会計・税務・経理に関わる業務全般【採用によって解決したい課題】同社の経理業務は、「キャッシュポイントが複数あること」「Park Directを中心とした新規ビジネスの立ち上げなどが頻繁に行われること」も踏まえて非常に難易度が高いと考えています。新規マネタイズの発生時の会計処理検討が今後も発生することや、IPOに向けた論点の整理や解消をしていただくことで、ビジネスの急成長を実現いただきたいと考えています。また、急成長に伴う上記課題に対して、他部門そして時には社外の関係者とコミュニケーションをとりながら経理に関連した業務プロセスの改善・構築を実施していただければと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ジェイドグループ株式会社(旧：株式会社ロコンド)

経理(リーダー候補)　※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

【本社】〒151-0062 東京都渋谷…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】 ECサイトの運営などを行う同社の経理のリーダ候補ポジションです。【職務詳細】・仕訳入力　　・支払処理・返金処理　　・売掛金、買掛金管理・固定資産管理　　・開示書類作成・税額計算、税務申告書作成・子会社管理補助　など ■組織構成：マネージャー1名、メンバー4名（20～30代女性）管理本部経理部門へ配属となります。 ■今後も益々事業拡大していく方針です 2024年3月にマガシーク株式会社を子会社し、グループ取扱高は業界第2位まで拡大しています。今後もM＆Aを通じた積極的な経営を計画しているので、入社する方のキャリアパスにも多くのチャンスと可能性があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

GMOインターネット株式会社

経理担当（マネージャー候補）　※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラ…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】 GMOインターネットの主計・税務・連結・開示、監査法人対応などが通常業務範囲となりますが、ご経験に応じて、組織再編やM&A、資本政策など経営層に近い立ち位置でのプロジェクト業務等に携わって頂きます。【職務詳細】・出納、主計のチェック業務及び、有価証券評価や減損評価などの決算実務・開示書類作成（有価証券報告書、会社法計算書類）・組織再編等の会計、税務検証・新サービス立ち上げに関わる事業部門との打ち合わせ（会計、税務面からのアドバイス）・監査法人、顧問税理士対応・銀行との交渉業務（主に融資手続き）・経理部のマネジメント業務（適性により）経理部は、自社並びに連結傘下会社の月次決算、連結決算、税務申告、開示業務および監査法人対応などの経理業務、出納業務に加え、経営企画機能と連携してのM&A案件対応や、事業拡大に伴う資金調達等の財務面の業務領域を担当しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

＊未経験歓迎＊企業人事（労務メイン）◆年収400万～・港区の上場企業・福利厚生充実◆

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区

￥

400万円〜600万円

正社員

■社会保険手続（加入・喪失・異動等） ■給与計算 ■採用（新卒・中途） ■その他労務関連業務＊未経験の方、歓迎＊労務に関する知識が活かせます

ヤマハ発動機株式会社

【神奈川】国際税務　※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の下記業務をお任せします。【職務詳細】 ■税務企画業務（本社方針の運用対応主導、実務対応等）・税務ガバナンス、税務コンプライアンス対応、移転価格ポリシー運用・BEPS、APAへの対応、Tax Planningの検討、移転価格税制改正対応（IGS等）、社内税務相談、海外子会社やり取り等【募集背景】ヤマハ発動機では、税務基本方針を開示しており、方針に基づく要素を維持・向上するための　構造的基盤である税務ガバナンス体制を整備するためのグローバルな税務人材を継続的に採用して行きます。また、海外の税務課題への対応も経験でき、海外出張／駐在による将来のキャリア形成も選択肢があります。【やりがい・魅力】これまでの税務知見を活かし、国内外のグループ税務ガバナンス、税務関連のプロジェクト等、HQ業務に携わることが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PwC Japan合同会社

【東京：リモート】戦略人事企画(マネージャー)　※年収1000万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。【職務詳細】・Workforce：将来的なスキル／専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進・People Analytics：データアナリティックス、機械学習などを活用した分析・人事施策立案、HCへのナレッジ提供・Rewards：金銭的報酬制度（給与・賞与、福利厚生制度の一部）に関する企画・運用、（および報酬制度にとどまらない）基幹人事制度の企画・運用・Talent ＆ Impact：パフォーマンスマネジメント関連の企画立案、実行（目標、等級、昇進・昇格、評価制度＋カルチャー）／タレントマネジメント、キータレント育成の企画立案、実行・Culture ＆Engagement：経営戦略を踏まえた全社的なカルチャー醸成・行動変容、およびエンゲージメント向上に向けた、中長期のビジョン・プランの策定、関連施策・制度全体像の整理、個別の企画立案～実行。・Inclusion ＆ Diversity：Inclusion ＆ Diversity関連の企画立案、実行 - 1) 全体、2) 仕組み、3) カルチャー、4) Branding 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ミツトヨ

【栃木】工場経理（宇都宮）　※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

栃木県宇都宮市下栗町2200 JR各線…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務をお任せいたします。【職務詳細】工場における制度会計対応（主に固定資産管理・買掛金）や税務対応、及び管理会計を中心とした業務を担っており、当面は固定資産管理を予定しており、ゆくゆくは管理会計部分を担当してもらうことを想定しています。【具体的には】・他工場との業務標準化・集約化・効率化等の業務プロセス改革、およびプロジェクトへの参画・工場損益予算作成・実績集計、製品別損益作成（管理会計）・業績報告会資料作成・分析　・原価計算システムの運用、分析・制度会計（固定資産管理　・買掛金・他）・固定資産管理業務　・宇都宮地区の子会社管理　・税務対応　・その他【募集背景】財務部宇都宮経理業務推進課の若手メンバーとして採用、将来的に宇都宮地区の経理財務機能の中心となって頂く人材を募集します。宇都宮地区の経理財務機能は4名程度の課員で構成されるが、日次・月次・決算業務に加え、他工場との業務標準化・集約化・効率化を意図し、業務プロセス改革にも取り組んで頂きます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ナンバーナイン

【東京：リモート】採用責任者　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区西五反田4-32-1東京日…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】事業成長に必要な人材の採用と育成をご担当いただきます。【職務詳細】採用マネージャー：採用チームのマネジメントハイレイヤー採用：経営層と共に事業成長を推進する人材の発掘新卒採用：次世代のリーダーを見据えた人材の発掘採用広報：同社の魅力を最大限に伝えるための戦略立案選考フローの改善と面接指導：採用プロセスの質を高めるための選考フローの構築と面接担当の育成新入社員オンボーディング：新しいメンバーがスムーズに活躍できる環境づくりオペレーション改善：効率的な人事業務フローの構築と改善その他、HR局に関するプロジェクト対応全般〈主な基幹システム〉 freee会計・kintone・Mazrica Sales（旧Senses）・スプレッドシート・Slack 〈将来目指せるキャリア〉実力次第では、人事マネージャーやHR局長、CHROなど多様なキャリアの選択肢があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Terra Charge株式会社（元：Terra Motors株式会社）

経理マネージャー　　※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルデ…

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500万円〜700万円

正社員

　　　　　　★★★成長企業！！経理オススメ求人★★★ 【職務概要】同社の管理部門において月次・年次決算の締め作業、これに紐づく経理業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】 ■組織体制：部長・経理担当・財務担当・労務担当・総務担当　各1名【具体的には】・単体決算取りまとめ・連結決算・グループ各社・各部門の経理体制や経理ルールの改善と強化・連結・単体財務諸表の作成・税務・監査対応 ■ポジションの魅力■ ・日本や世界での需要がさらに高まり、成長性が高い事業であること・環境問題の解決に向けた社会貢献度の高い事業であること・経営陣と距離が近く、専門知識やスキルを活かして、企業経営に携われること【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ウェルスナビ株式会社

【東京：リモート】証券コンプライアンスマネージャー　※年収900万円以上

法務、企画・管理・事務その他

【関東】東京都品川区(西五反田8-4-…

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900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】ロボアドバイザー事業におけるコンプライアンス実務の牽引と業務運営の推進をお任せします。規模拡大を目指すロボアドバイザー事業の今後の展開をコンプライアンスの観点からプロアクティブにサポートする体制の構築・運営にリーダーシップを発揮していただきます。また、メンバー育成やノウハウ蓄積・マニュアル化などを通じた組織力向上への貢献も期待しています。【職務詳細】 ■各種業法・規制等の調査および対応（ロボアドバイザー事業に関わる制度変更・法令改正等の調査および対応／新規サービスに関わる各種業法・規制等の調査および対応）■広告審査（Web広告やLP、DM、セミナー資料等）■顧客交付書面等の整備・管理■社内規程やマニュアルの整備・管理■従業員向けコンプライアンス研修の企画・運営■障害発生時の対応（当局対応、顧客対応方針の検討等）■当局対応（各種報告・届出等への対応、検査対応等）■反社会的勢力の排除に関する業務■マネーロンダリング等の不正犯罪対策■コンプライアンス関連の相談窓口■各種会議体の事務局運営■人材育成・採用【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エスディーテック株式会社

【東京：リモート】総務人事課長（CFO直下ポジション）　※年収600万円以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都港区港南2-13-40 品川TS…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】総務業務やマネジメント（業務・ピープル両面）を中心に、人事・労務業務まで幅広くご担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。【職務詳細】 ■メンバーの業務マネジメントおよびピープルマネジメント ■総務業務・契約業務、株式事務、株主総会運営、会議体事務局の運営、購買管理、文書管理、備品管理、オフィス設備対応、社内イベントの企画・運営など ■労務業務・各種証明書の発行、勤怠関連の対応など ■人事業務・採用、評価制度の運用など【組織構成】 CFO 課長（当該ポジション）メンバー：2名外注先（RPO）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

積水ハウス株式会社

【大阪】人事ビジネスパートナー ※管理職相当　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社では、企業理念のもと事業戦略に人事部門が深く寄り添い、事業と共に組織・人財課題の解決を図るために、2024年より新たに HRBP機能を立ち上げました。　 HRBP機能をさらに強化するため、事業の経営層、従業員のパートナーとして事業貢献の加速、最大化をリードいただける人財を募集します。【職務詳細】具体的には国内戸建事業、建築事業、あるいは本社部門等の人事担当(HRBP) として、主に下記業務を担当いただきます。事業経営層のビジネスパートナーとして　・事業、各部門の後継者計画、育成計画の立案、推進　・　　　　同　　　　　人財マネジメント等のスキームの確立、運用　・　　　　同　　　　　組織開発の推進　・その他、人財マネジメント、組織開発等の高度化に係る業務全般同社は全従業員に向けて「キャリア自律」を掲げています。一人ひとりの希望・志向に応じたキャリア（スペシャリスト、ゼネラリスト、組織長、など）を自ら描き、マネジメントの協力を得ながらアクションプランを立てて実現を目指していただきますので、人事部門をはじめ多様なキャリアに挑戦していただける可能性があります。【業務内容変更の範囲】会社内での全ての業務

非公開

昭島：航空・宇宙・防衛事業領域のサイバーセキュリティ担当

ネットワーク系SE、ネットワーク運用・保守

東京都昭島市最寄駅：JR青梅線昭島駅…

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550万円〜1000万円

正社員

IHIは防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジンの主契約者となり、その生産を担っています。国防を担う企業として、サイバーセキュリティの強化は喫緊の課題です。航空・宇宙・防衛事業領域直下の部門として、事業領域全体に対する以下の様な業務をご経験に合わせてお任せいたします。 ◆ISMSの構築・強化 ◆サイバーセキュリティポリシー/要件の策定・管理 ◆セキュリティ教育・研修の講師（原則オンライン研修） ◆国内外のステークホルダーに対するセキュリティ対応、状況説明等 ◆制度や仕組み構築（自発的に現場へ赴き、生の声を聞きながらともに考えていく） ◆サイバーセキュリティに関する法規・規格などの調査、分析（海外への出張もあり）入社当初はISMSに関わる業務に携わることで専門性を磨いていただき、将来的には防衛省や海外エンジンOEMといったステークホルダーとのコミュニケーションやセキュリティ対応等に携わっていただくことを想定しています。【アピールポイント】・個別案件対応から組織の戦略立案まで広範囲に渡る業務において専門知識を活かすことができます。・日本や世界の空を支える、航空・宇宙・防衛に関する様々な製品や技術に触れながら、ルールや仕組み等を構築（制度設計）し、現場を導く立場での業務や人に関わることができます。・ガバナンス部門として、仕事上で様々な人とやり取りをしながら仕事ができます。・海外への情報収集も行っており、本邦だけでなく諸外国のセキュリティ全般に関する知識が獲得できます。働き方【平均残業時間】月20時間【フレックスタイム制】有（コアタイム：無）【リモート勤務】可（週1日程度）

北斗株式会社【本社：愛知】

【愛知】人事（採用）※リーダー候補　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

愛知県小牧市郷西町155番地名鉄小牧…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の人事担当（リーダー候補）として、下記業務をお任せします。【職務詳細】 ■人事全般実務人事課長のもと、採用業務（新規・中途）を中心に自律的に担当して頂きます。適性や能力に応じて、人事諸制度（評価・教育訓練）や労務の担当者と協働して経験の幅を広げることも可能です。【募集背景／ミッション】自動車のモデルチェンジ、電気自動車の普及、関税政策変更等により、自動車業界の生産構造が変化する中、内外自動車メーカーを中心に生産設備の需要は底堅く継続している中、グローバルに活躍するエンジニア人材採用、働きやすい労働環境整備など人事部隊が貢献できる分野がどんどん広がっています。上場に伴い必要となる人事上の対応も経験できるポジションの採用です。【同社について】自動車生産設備を中心に、各種生産ラインの企画・開発・設計・製作をフルターンキーで行うことが可能なラインビルダーです。国内大手自動車メーカーに限らず、海外電気自動車メーカーなどグローバルな自動車企業との取引もあり、数年以内のIPOを目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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