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株式会社エナリス

【御茶ノ水】情報セキュリティ担当/フレックス可◇KDDIグループ/脱炭素エネルギー総合コンサル企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜脱炭素分野に強みを持つエネルギーの総合コンサルティング会社/腰を据えて就業が可能/〜 ■職務内容 社内のIT環境利用に関するサポート業務を担当する部署に所属し、主に情報セキュリティ対応を担当していただきます。入社後はまず社内のIT環境を理解することから始め、セキュリティやネットワークの監視・運用などの日常業務に従事していただきます。業務に慣れてきたら、日々変化するIT環境に対応するために、積極的に新しい技術を取り入れ、企画や運用を通じて社内のセキュリティやネットワーク環境のさらなる向上を目指していただきます。 ■主な業務内容 ・社内IT環境利用における情報セキュリティ対応全般 ・社内IT環境利用に関するサポート業務 ・社内OA機器の導入、保守運用 ・社内ネットワーク環境の構築、保守運用 ・社内コミュニケーションおよび情報共有システムの導入、保守運用 ■業務の魅力 当社は電力というインフラを扱う企業であるため、セキュリティ対策を重視しています。より良いIT環境を生み出すために、様々な最新技術に触れることが可能です。 ■職場の魅力: 上下関係なく意見を言いやすく、お互いを尊重しあうチーム環境です。新しい製品やサービスなど、国内ではまだ出回っていない状態から導入したりと、前例の少ない製品や構成をチャレンジできます。業務の経験や能力により、上流の業務を担当いただくことも可能です。 ■企業トピックス: ◇経済産業省「令和4年度 分散型エネルギーリソースの更なる活用に向けた実証事業」に採択されました。2016年度のVPP事業採択を初めとし、国からも当社の事業が業界の先進として認知されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【埼玉・熊谷/地域限定配属可】インフラエンジニア 〜理系バック歓迎/教育体制◎【機電】【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

顧客先(熊谷) 住所:埼玉県熊谷 受動…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜理系バックの方、希望勤務地を考慮します!〜【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてインフラエンジニア業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■就業環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■福利厚生 ◇SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

NTSシステムズ株式会社

【札幌】社内SE(インフラ)※ポテンシャル歓迎/残業10h以下/年間休日122日/土日祝休み【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

札幌支社 住所:北海道札幌市中央区北一…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【グループの中核を担う大規模なシステムに携われる/月残業10時間/システム投資拡大中】 ■業務概要: グループ会社のインフラ環境の企画・構築・運用・保守に携わっていいただきます。主な業務は札幌に拠点のあるグループ会社の運用保守です。ネットワーク/PC/サーバーの運用保守をはじめとして、セキュリティ強化や新規クライアントとのネットワーク環境構築、各種プロジェクトに携わっていただくことも考えています。 ■主な業務: ・Windowsサーバ・PCの運用・保守(パッチ適用、ヘルプデスク、アプリインストール等) ・ネットワークの運用・保守(障害時の切り分け等) ・セキュリティ規格に関わる保守運用と脆弱性対策のための各種対応 ・その他機器の開発運用保守 ・上記に関するヘルプデスクや簡単なExcelマクロ作成 ※入社後は、各チームにて同業務を担当している先輩社員と共に業務に参画してもらいますので、ご安心ください。 ■インフラ環境: サーバー数:約200台 ユーザー数:約1000名(内、札幌拠点は約300名) ■組織: NTSシステムズには3つの部署があり、本求人は情報システム部となります。情報システム部内には4つのグループがあり、所属いただくのは社員4名のグループです(内1名が札幌常駐で残りのメンバーは東京勤務)。グループの垣根を越えての相談も多く、風通しの良い環境です。 ■キャリアパス: 現在はベンダーと協業しながら主に上流工程及びユーザー社員からの要望の吸い上げをメインに行っておりますが、今後はシステム開発の内製化も検討している為、上流でキャリアを積んでいかれたい方も、技術を高めていかれたい方も希望のキャリアを実現頂ける環境です。 ■教育体制: 会社負担の業界初心者向け教材や、資格奨励制度もあるため、金融業界未経験者でもご活躍いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社セットアップ

【品川】社内SE/インフラ運用保守※リモート可/残業月〜20H/SOMPOケアGの安定基盤【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京営業所 住所:東京都品川区東品川4…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜全社平均残業15〜20時間/ワークライフバランス抜群/従業員25,000人、売上1,100憶を誇る業界大手のSOMPOケアグループ〜 ■採用背景: 全国400以上施設を運営するSOMPOケアグループの当社にて、対応案件量も年々増加しているための増員採用です。 SOMPOケアグループ内の社内インフラを担当する部署にて、社内インフラの運用保守を中心にご担当をいただきます。SOMPOケアグループは介護サービスを提供していますが、介護に関する知識は不要です。 ■おすすめポイント: ◎週1〜3回のリモートワーク 当番制を取っており、今後も継続予定です。 ◎月約15〜20時間程度の残業 社内インフラの対応のため就業時間を超えた無理な残業はございません。 ◎年間平均13.1日の有給休暇取得 プライベートと仕事どちらも両立することが可能です。 ■職務詳細: ・社内システムのサーバー設計構築、運用保守 ・サーバー機器の監視/障害対応 ・Active Directoryサーバーの設計構築や運用保守 ・グループウェア、メールシステムの運用保守 ・サーバーセキュリティ対策 ・社内ネットワークの運用保守 ・ネットワーク機器の監視/障害対応 ・ネットワークセキュリティ対策 ・AWSの運用保守 ・ベンダーとの打ち合わせ ・月次/週次レポート作成等の定型業務 <環境>Windowsサーバー、Linuxサーバー Ciscoルーター/スイッチ、YAMAHAルーター/スイッチ ■組織構成: 30代〜40代の10名の社員が在籍しております。 ■就業時間補足: 1か月単位の変形労働時間制(週平均労働40h)をとっております。 リプレイスタイミングで夜間対応が発生することが年間約10件ございますが 突発的な深夜の対応はございません。 また、夜間対応いただいた際は翌日は非番でお休みを取っていただきます。 ■同社について: 同社は、施設介護〜在宅介護まで、幅広い介護サービスを提供する、国内最大級の介護事業会社SOMPOケアグループの一員です。主要取引先は、SOMPOケア(株)を筆頭に、有料老人ホームなどの介護関連事業所、病院・クリニックなどの医療関連機関、 民間企業と多岐にわたり、安定した経営基盤を構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クロスティホールディングス

【札幌本社】社内システムエンジニア 〜コロナ禍でも業績安定/事業のIT化・DX推進を担う/残業少〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:北海道札幌市東区北三十七条…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

■職務概要:一般戸建て住宅の電気・冷暖房設備工事等を行うエコテックを中核としたクロスティホールディングスグループ全体の社内システムエンジニア(業務改善部門)をご担当いただきます。 ■採用背景: 当社グループは「ITを使って無駄な人的投資を減らし、リソースを改善活動に振り向けることで、利益を増やし会社として成長するための基盤にしたい」と考え、2020年夏に【IT部門】を設立致しました。今回、既存メンバー4名とともに、業務効率化、生産性の向上のため事業のIT化・DX推進を一緒にリードいただける方を募集いたします。 ■業務内容: 「業務の進め方に無駄がないか」「問題があるとすればどんな点か」「どのようなシステムを使用すれば(導入すれば)改善可能か」をヒアリングし、課題を役員や他部門社員と一緒に分析し、具体的な改善策を提案・実行し、成果に結びつけるまでが本ポジションの役割になります。 ■ポジションにマッチする方: 問題をロジカルにとらえ、わかりやすくかみ砕き、具体的に提案し結果に導ける方/他の人の力も借りながら、自分でしっかり考えることができ率先して動ける方。仕事内外で培われた「人間力」こそが一番の武器になる仕事です。 ■就業環境: ≪若手の多い職場≫ 20〜30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です。 ≪社長様との距離も近く雰囲気が良い環境≫プライベートなお話もできるような、気さくな人柄の社長です。 ■当社の特徴: 1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。

株式会社サイバーエージェント

【在宅可/社内SE】インフラ・SREエンジニア◆プライム上場/ABEMAを運営/ID管理・認証認可等【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都渋谷区宇田川町40-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【社内のID基盤と周辺システムの開発・運用/生産性や安全性を最大化するために、既存システムを抜本的に作り直す組織として2023年10月に新設された組織】 ■業務内容: サイバーエージェントを支えるID基盤の安定性、信頼性強化を行うための関連システム基盤の開発・運用をチームメンバーや他の部署と連携して行っていただきます。 ・ID管理、権限管理、認証/認可、フェデレーションを効率化するための業務改善の推進 ・社内向けID基盤(Webアプリケーション)の運用、改善など ・業務DXを加速させるための社内データの収集、データを活用した新規機能開発 ■主な利用技術・開発環境・ツール: Go / Java / AWS / GCP / gRPC / GitHub / Slack / Notion など ■配属組織: IDガバナンス局は、2023年10月に新設された組織で、社内ID管理、権限管理、認証/認可、フェデレーションなどの社内のID基盤と周辺システムの開発・運用などを行っているチームです。 サイバーエージェントグループはサービスやプロダクトが増えると共に社員数も増えており、時代とともにリモートワーク等の働き方の柔軟性も高まっている中で、ID管理のセキュリティレベルを高めていくことが求められています。 ■ポジションの魅力: ・キャリアの成長機会 グループIT推進本部は、エンジニアが主体となる組織であり、各エンジニアがプロジェクトマネージャーとして大規模プロジェクトをリードするチャンスがあります。また、リーダー、マネージャー、プロダクトオーナーといった役割に挑戦する機会が豊富にあり、自分の意欲やキャリアビジョンに応じた役割を選択できます。さらに、役員との定期的な対話を通じて、上流工程の経験を積み、意思決定に関与することができます。 ・技術的挑戦とモダンな開発環境 コロナ禍以降、働き方やデバイスの多様化に対応するため、当社では最新のセキュリティ技術やデータ管理手法を導入しています。 バックエンド開発では、モダンな技術(Go言語、gRPCなど)や最新のフレームワークを採用しており、エンジニアには使用する技術やツールの選択権が与えられ、自主性を持ってプロジェクトを進めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

Astemo株式会社

IT監査・IT統制 【リモート前提/可】@茨城

企画・管理・事務その他

茨城県 ひたちなか市高場2520番地

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「IT監査・IT統制 【リモート前提:可】@茨城」のポジションの求人です 【ミッション】 21年に4社統合で設立された「日立Astemo」社は、25年4月より「Astemo」社へ社名変更し新たな経営体制のもと、IPOを目前に控え日立グループから独立し、「Astemo」独自の体制構築を進めております。 この度、グローバル監査室の更なる強化を目指して2025年4月に「IT & DX部」を新設いたしました。当部門では、IT監査、ITGC(IT General Control)の機能に加え、監査部門全体の業務効率化を進める「DX推進(AI導入、データ分析など)」の機能も含めた総合的な役割を担います。 これまでは、グローバルそれぞれで監査対応しておりましたが、各リージョン(欧州、アメリカ、中国、アジア 等)に監査拠点を立ち上げている段階のため、本ポジションではAstemonoグローバルHQとしてグローバル監査全体をコントロールできる司令塔としてご活躍いただきます。 ダイナミックな変革を迎えるタイミングであり、統合した4社それぞれの良さを残しつつ、方向性の統一化や全体レベルの向上をより進めながらHQの立場としてグローバルスタンダード・今までのやり方に捕われない「Astemo」ならではの内部監査体制の構築を目指します。 ミッションとしては下記を掲げています。 ・当社のITシステム、プロセス、および統制の有効性の評価と強化の支援 ・部門横断的なチームと緊密に連携して、リスクを特定し、コントロールを評価し、ITインフラストラクチャの全体的な効率とセキュリティを向上させるための推奨事項の提供 ~補足~ ・大枠の監査項目は決まっているため、まずはその項目に則って監査を行っていただきますがその後は業務における課題の発掘、それに応じた監査項目の策定をいただくことも期待しています。 ・一部海外出張の可能性もありますが、あくまで海外拠点の監査人が機能するようサポートをしながら国内の監査がメインになるイメージです。 ・情報システム統括本部と連携しながら、監査管理ツールの開発も進めております。(監査室内で開発するわけではありません) ・英語力について:海外や外国籍社員とのやり取りで使用しますが、流暢でない方でも意思疎通ができれば問題ございません。 …

NRIデータiテック株式会社(野村総合研究所グループ)

【木場/週2〜3在宅】グループ内SE・リーダー候補/メールサーバの構築・運用◆自社勤務/フレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都江東区木場1-5-2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【大手NRIグループでスキルUPと年収UPを実現/平均勤続年数10年以上】 ●運用チームの管理や基盤更改時の要件定義やベンダーコン等をお任せ ●日本を代表する五大シンクタンクである野村総合研究所Gの安定基盤 ●実働7.5h×リモート可×フレックス等の充実した就業環境で長期就業が可能 ●人材育成への投資:年間60万円/人程度の技術研修費用を負担 NRI社員、パートナー社員が利用しているメールサーバ環境について、日々の維持管理から更改・バージョンアップなどのPJ推進までを行う、構築・運用リーダーポジションの募集です。 ■業務内容: 1.日々の運用や、問合せ対応管理 →メール配送状況、流量状況確認、トラブルシュート対応 ※定型対応は協力社員が行いますので、協力社員の進捗管理、定型的でないトラブルの技術的な解決、関係者への月次報告、改善検討などと、マネジメントを担うポジションです。 2.基盤更改、バージョンアップなどのプロジェクト全体管理 →要件ヒアリング、設計書作成、ベンダやプロジェクトメンバへの作業指示、進捗管理など ■環境: ・Exchange Online、Exchangeサーバ(30台ほど) ・1万ユーザー(NRI社員、G会社社員、派遣社員等)が利用する規模感です。 ■ポジション魅力: ・基盤構築・運用のマネジメントということで、上流から下流まで一貫して携われる希少性の高いポジションです。 ・社内システム運用マネジメント経験、OS系システムの技術経験をつめるポジションです。 ・研修充実:研修費用は1人当たり年間数十万。NRIと同様の研修を利用して自己研鑽しています。 ■チーム体制: ・部長1名 - 課長1名 - 課員15名 ※キャリア入社社員が大半を占めています。 ・ビジネスパートナー計5名(複数社) ■このチームの働き方: ・フレックス ・実働7.5h/日 ・週2〜3日程度の出社※現在は10日/月の出社頻度となります。 ・勤務地:横浜又は木場※本人希望を考慮します。 ・残業、休日出勤頻度:四半期に1〜2回程度の休日出勤が有ります。 ※定期的なシフトでの休日出勤ではなく、突発的に発生するメンテナンスや、個別案件での対応実績となります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東京スター銀行

【次長候補】内部監査部(個人・法人金融監査)

企画・管理・事務その他

東京都 港区赤坂2-3-5 赤坂スター…

1100万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【次長候補】内部監査部(個人・法人金融監査)」のポジションの求人です 【期待する役割】 ○内部監査部の個人・法人監査ラインにおける監査・モニタリング業務の管理およびラインの運営を担っていただきます。 ○将来的に次長職等のマネジメント業務を担うことを想定しております。 【職務内容】 ○リテール業務/法人金融業務を中心とする監査・モニタリング業務の管理 ○ラインメンバーの管理 【同社で働く魅力】 ★年功序列が極めて少なく、お若い方でも幅広い業務をご担当いただけます。 ★他の銀行と比べて上下関係の壁が薄く、フラットでフランクな企業文化です。 ★中途入行者が非常に多く様々なバックグラウンドを持った方が活躍されていますので、中途入行者の受け入れも大変寛容です。 【配属部署】 内部監査部(30人程度) 内部監査部は3チーム体制であり、当ポジションは現在10人程度が在籍しております。 【就業環境】 ■全社平均残業時間 18.1時間 ■有給休暇取得率 84.3% ■育児休業取得率 女性100% 男性100% ※2023年3月末現在、連結データ

エーザイ株式会社

【つくば】創薬研究を支えるプラットフォームの開発エンジニア ※国内大手製薬メーカー【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

筑波研究所 住所:茨城県つくば市東光台…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇◆◇ヒューマンヘルスケアのエーザイ/製薬業界でも特に積極的なIT技術への投資◇◆◇ 【職務内容】 ・プラットフォームのアーキテクチャ設計の主導: システム全体の設計を担い、効率的かつ拡張性の高いアーキテクチャを構築する。 ・コア技術の探索・導入の推進: 最新技術の調査・評価を行い、創薬に最適な技術を導入し、革新を促進する。 ・クラウドインフラの運用・最新技術の導入評価: クラウド環境の維持管理を担い、より優れた技術の導入を検討する。 ・開発体制のプロジェクトマネジメント: 創薬支援システムの開発プロセスを統括し、研究員、IT部門、経営層と連携し、スムーズな進行を実現する。 ・グローバル展開の促進: 海外拠点との協力を促進し、英語での会議に参加しながらプラットフォーム導入を推進する。 ・若手の育成と高度IT人材の拡充: 組織の技術力向上のため、若手エンジニアの指導・育成を行う。 【募集背景】 AIMLやデータサイエンスを活用した創薬の革新が進む中、当社では独自のデータを活用し、研究開発を効率化するサイエンティフィックITプラットフォームを構築しています。本ポジションでは、創薬に関するケモインフォマティクスおよびバイオインフォマティクスの知識を持ち、データ管理プラットフォームの構築を主導できる能力が求められます。また、システム開発の経験を持ち、プロジェクトを推進しつつ、技術的なアーキテクトとして設計・戦略を考案できることが重要です。創薬とITの融合に情熱を持ち、革新的な技術で医療の未来を切り拓くことに挑戦したい方を歓迎します。 【配属予定組織】 DHBL ヒューマンバイオロジークリエーションハブ (計58名) においてサイエンティフィックITプラットフォーム開発及び構築を担うインテグレイティッドデータサイエンス / ヒューマンバイオロジーデータエコシステム部(計10名) 変更の範囲:会社の定める業務

ダイキン工業株式会社

内部統制、コンプライアンス【大阪本社】

企画・管理・事務その他

大阪府 大阪市北区梅田一丁目13番1号…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「内部統制、コンプライアンス【大阪本社】」のポジションの求人です 【担当業務】 ダイキン工業空調事業の海外グループ会社に対し、現地法人ごとの内部統制推進計画に基づくプリアクティブな内部統制構築と継続的推進、及び内部監査部門による指摘事項の改善計画、実行支援、並びにグループコンプライアンス方針に基づく取り組み支援などを担当頂きます。 【ポジション・立場】 若手・ベテラン含めて約6名の組織で、法務、経理、内部監査部門等と連携しながら、全体のマネジメントを担っていただきます。 【仕事のやりがい】 ■コーポレートガバナンスの面からグローバルで大規模な事業成長を支える実感を強く持てる仕事内容です。 ■また、ダイキン工業の海外グループ会社は販売、生産、開発など様々な機能会社があり、地域の状況に応じたメーカーの事業を幅広く深く知ることのできる環境です。 【ダイキンの強み】 グローバルでの更なる事業成長を目指し、M&Aを含めたダイナミックな戦略、事業運営を積極的に進める環境下での業務になります。 【キャリアパス】 将来的にも海外比率が更に高まり、本社統括責任部門として益々運営が難しくなる中、海外事業会社を管理監督するマネジメントを担っていただけますし、内部統制・コンプライアンス面から海外グループ会社と接する経験を活かし、海外主要拠点における管理部門の責任者(CFOなど)として、事業拡大に直接関与いただくことも可能です。

荏原冷熱システム株式会社

【神奈川 藤沢】FSM(フィールドサービス管理)の運用・維持管理◇荏原Gr/手当充実/R5017【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

藤沢事業所 住所:神奈川県藤沢市本藤沢…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜世界トップシェア製品を誇る機械メーカー、荏原製作所の100%グループ会社/寮・借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/土日祝休みで働き方◎ ■業務内容: FSMを主とした業務システムの運用・維持管理をお任せし、業務改革を推進していただきます。 ■募集背景: 当部門は、冷凍機を主体として建築・産業領域におけるメンテナンスサービスを組み合わせた総合ソリューションの提供を推進しています。特に、FSMツールの導入を通じて、顧客価値の向上と業務効率改善、事業領域の拡大を目指しています。今までの活動で基本システムの導入は完了しましたが、これから本格的な運用と維持管理に向けて体制の強化が急務となっています。一緒にチャレンジし、成長していける仲間を募集しています。 ■キャリアステップイメージ: 2〜3年後には、経験、志向、希望と適性に合わせて、多様なキャリアパスを描くことができます。 組織リーダーとしての適性があれば、将来的にマネージャ候補者として基幹職試験へ推薦し、マネジメントの道に進むことも可能です。 当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: 業務の高度化・効率化を推進するため、業務標準化、各システム連携、データ基盤整備・データ分析ツールの構築など、幅広い活動に携わることができます。ぜひ、あなたのスキルと情熱を、当社のDX推進に活かしてください。 ■使用アプリケーション・資格: ・MS Office(Word/Excel/PowerPoint) ・Microsoft Visual Basic.NET(VB.NET) ・Microsoft SQL Server ※使用経験は必須ではありません。 ■組織構成: 全体人数:7名 ■歓迎条件: 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◎Microsoft Visual Basic 6(VB6)を用いてWindowsアプリ構築の経験がある方 ◎Eclipse等のIDEを用いてJAVA開発の経験がある方 ◎横河ServAir(フィールドサービスマネージメントシステム)の運用維持管理の経験がある方 ◎ANDPAD、ANDPADボードの運用維持管理の経験がある方 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社SNK

【大阪】情報システム(技術)マネージャー◆グローバルにゲーム開発・販売事業など展開/年間休日125日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原四丁…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ITインフラやサーバ等の管理運用、ITにかかわる技術支援を行います。 ・他部門からの要望対応の際、システムの内製などでの対応。 ・協力会社のコントロールなども含む。 ※海外拠点を含む <補助的な業務> 計画遂行に伴い、技術チーム、コーポレートITチームとの連携、協業が発生します。 そのため、ネットワーク、サーバ、各種社内外システムの構築・運用も部分的に関わることになります。 ■関連する環境: ・Windows、Linux、Mac、iOS、Android等(ServerOS含む) ・AWS、GCP、Azure等 ・M365、GWS、Kintone、X-point、Lanscope、Microsoft製品、Adobe製品、AutoDesk製品、Docker、GitHub、Jenkins、HelixCore、SVN等 ・Cisco、NETGEAR、Yamaha、Meraki等 ・セキュリティ製品全般 ・その他各種クラウドサービス、ゲーム開発に関わるツール類 ■魅力ポイント: SNKは今、大きな変革期を迎えています。世界を舞台に事業を展開し、開発規模も拡大する中、ITインフラやシステムは、会社全体の成長を支え、さらに加速させるための重要な役割を担っています。 情報システム部では、現状に満足することなく、常に革新的な技術を取り入れ、より効率的でセキュアなサービスを提供することで、SNKのグローバルな成長を力強くリードしていきます。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します: ・ゲーム・エンタメ業界での就業経験 ゲーム業界特有のセキュリティリスク、ビジネスモデル、開発プロセスなどを理解していることが望ましいです。 ・ベンダーコントロールのご経験をお持ちの方 ・社内ITシステムの企画・要件定義・設計のご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・仮想サーバについての知識、構築・運用のご経験をお持ちの方 ・クラウドサービスを使った構築・運用のご経験をお持ちの方 ・企業のネットワーク環境の構築・運用のご経験をお持ちの方 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城・日立/地域限定配属可】インフラエンジニア 〜理系バック歓迎/福利厚生◎/教育体制◎〜【機電】【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

顧客先(日立市) 住所:茨城県日立市 …

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜理系バックの方、希望勤務地を考慮します!〜【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてインフラエンジニア業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■就業環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■福利厚生 ◇SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社三菱UFJ銀行

サステナビリティ情報の法定開示化への内部統制・社内態勢構築

企画・管理・事務その他

東京都 千代田区丸の内2−7−1

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「サステナビリティ情報の法定開示化への内部統制・社内態勢構築」のポジションの求人です ■グローバルな非財務情報の法定開示化に対応した内部統制・社内態勢構築及び開示の推進を担当いただきます。 【詳細業務】 ■サステナビリティ情報の法定開示化にかかる規制動向の把握及び規制内容の整理 ■規制内容に応じたMUFGの対応について、関係各部による態勢整備、内部統制の整備を主導し、期限通りの開示へ向けた進捗を管理 ■社内の関係部署や監査法人とも連携しつつ、適切かつ効果的な開示内容を調整 【ミッション・役割】 ■日、米、欧で予定されるサステナビリティ情報の法定開示化に対応するため、内部統制の整備を含めた適切な社内態勢を整備し、規制要件を充足した開示を実施 ■グローバルな規制・議論や他社動向の把握、投資家を初めとするステークホルダーの期待の理解を通じ、適度・且つ効果的な開示を追求し、企業価値向上に貢献。 【全社的な取り組み】 https://www.bk.mufg.jp/csr/index.html ■2021年5月、邦銀初の「MUFGカーボンニュートラル宣言」を公表。2050年までに投融資ポートフォリオの温室効果ガス排出量のネットゼロ、および2030年までに当社自らの温室効果ガス排出量のネットゼロを達成を目標としております。 ■MUFG ではサステナブルファイナンス目標「2030 年度までに累計100兆円」という意欲的な目標を掲げ、カーボンニュートラル実現に向けた顧客エンゲージメントやトランジションの支援、サステナブルファイナンスを通じて顧客のサステナビリティ経営課題解決に取り組んでおります。 【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・在宅勤務:有 ・時差出勤:有 【魅力ポイント】 ■MUFGという日本最大の金融機関で、日本国内のみならず、グローバルにも豊富なネットワークがあり、世界や地球規模でファイナンスを通じてカーボンニュートラルを実現していくという機会がございます。 ■顧客網が大きいため、社会全体でカーボンニュートラルを進めていくという、世の中を動かすご経験を積むことができます。 ■気候変動対応では、本邦の銀行で初のカーボンニュートラル宣言を行い、投融資ポートフォリオのGHG排出量における中間目標を初め…

株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ

インフラエンジニア(自社システム)◆SIer出身者歓迎/残業月10h程度/CBT試験業界トップシェア【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【SIer/SES出身の方歓迎!/試験委託企業で業界NO.1の実績/残業10h程度/年休120日以上の働きやすさ】 ■業務概要 基本情報技術者試験や情報セキュリティマネジメント、日商簿記検定、秘書検定など有名資格・検定試験の運営のトータルサポートを行う当社にて、インフラエンジニア(社内SE)のポジションをお任せ致します。 ■職務詳細: 入社後は、以下の業務をメインでお任せ致します。 【具体的には】 ・ハードウェア・ソフトウェアの運用・保守 ・パソコンやサーバー、ルーターなどの導入・設定・運用 ・セキュリティの導入・管理 ・ネットワーク構築・改善 ・バージョンアップ対応 ・トラブル対応等 ※社内に優秀なエンジニアが多く、成長と安定がかなえられる環境です。 ■配属先 システム開発管理部配属 メンバー21名(男性17名、女性4名) ■CBTとは: CBTとは「Computer Based Testing(コンピュータ ベースド テスティング)」の略称で、コンピュータを使った試験方式のことです。漢検や英検などの検定団体の他、一部上場企業の採用試験や社内評価試験などにおいても導入が進んでいます。 ■就業環境: ・年休120日 ・土日祝休み ・残業月15時間程度 ※残業をしない風土があり定時で帰る人も多いです。 ・リモートワーク導入(週1回程度)柔軟に働ける環境です。 ・産休育休取得後復職率100%、男性の育休も実績あります。 ■当社について 漢字検定や簿記検定など有名資格・検定試験の運営のトータルサポートを行う当社。資格検定の普及や広報から資格検定を生かす就職マッチング、試験のシステム制作、試験運営のサポート、テスト会場の管理と運営に携わるすべてを承るトータルサポートを提供しています。 おかげ様で多数のご依頼を受けており、売り上げの実績としても5年間で321%上昇となっており、現在急成長中です。 変更の範囲:会社の定める業務

オーアイ・イノベーション株式会社

【静岡県島田市】社内SE(システム化への対応)/土日祝休み/残業10〜20h/転勤なし【エージェントサービス求人】

人事、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:静岡県島田市中河218 受…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜国内トップシェアを誇る大手製材機械メーカー〜社内のIT化・DX化を進め、会社の成長を支えるお仕事です。 ■期待する役割: 当社の業務効率化のためのシステム化を進めてもらい、IT化やDX化までの推進を期待しています。社内SE業務だけでなく、労務関係業務や製造部門の原価管理など、社内業務全体の属人化の解消や残業を減らして生産性を上げる取り組みを期待しています。 ■主な業務内容: 【基本的な業務】 ・業務システム化について: 原価集計、在庫管理のシステム化の推進 製造部門との連携や現在Excel管理により属人化してしまっている業務を効率化するためのシステム化 ・社内システムのトラブル対応 【次のステップとして下記業務もお任せしたいと考えています】 ・労務業務:給与計算、社会保険関係、年末調整、入退社関連業務(社労士と連携しながら業務を行います) ・経費精算業務:領収書精算(旅費やその他経費)現在紙ベースで管理を行っており、業務が煩雑であるためシステム化を進めていただきたいと考えています。 ■組織構成: 総務部は3人(部長、課長40代(女性)、パート60代(女性))が所属しており、暖かい和気あいあいとした雰囲気の環境です。 ■入社後の流れ: パートスタッフの担当業務を引き継ぎながら現状の問題や課題を調査・分析いただき、優先順をつけて徐々にシステム化計画を進めていっていただきます。 ■働き方: 休日出勤はほとんどありません。(年に1・2回程度、長期休暇や祝日などが重なった場合に午前のみ出勤する場合はあります) また残業も少なく、会社全体として定時で終わる雰囲気があります。 ■社内イベント・交流: 毎年5月に社内BBQ(午後仕事を休んで実施)、忘年年会、 非公式ですが趣味の近いもの同士で釣りやゴルフやツーリングなど 変更の範囲:会社の定める業務

ニチハ株式会社

内部統制監査・業務監査(管理職)

企画・管理・事務その他

愛知県 名古屋市中区錦2-18-19三…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「内部統制監査・業務監査(管理職)」のポジションの求人です 【求められるミッションと職責】 ■上場企業としてJ-SOXに準じた内部統制の評価 ■同社グループ「国内」及び「海外」拠点の内部統制監査、業務監査 (本部、テーマ別、IT、特別監査等を含む)国内・海外外の出張あります。 【業務内容】 ・内部監査の実施 ・内部統制評価(J-SOX)の実施 ・内部統制の構築/強化支援 【ポジション】 「内部監査室長」−「※本件」−「職員・スタッフ3 名」 ■ 募集背景 体制強化のため。

株式会社インフォマート

【三茶】インフラエンジニア(IT統制担当)◆業界シェアトップクラスの請求書クラウドサービス保有【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

三軒茶屋ラボ 住所:東京都世田谷区若林…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

<業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供するインフォマート> プライム市場上場のSaaS企業であるインフォマートにて、インフラエンジニア(IT統制担当)を募集します。 ■業務内容: インフラ管理全般が主な業務になりますが、対象は当社サービスの稼働するインフラ環境および社内インフラ全てとなります。 ■具体的には: ◎サービス稼働基盤の構築および運用管理 ◎社内利用インフラの設計、構築、運用 ◎インフラに関連する最新技術の調査・検証 ◎オープンソース等、新しい技術に関する調査・検証等 ■入社後のサポート: ◎OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。 ◎コミュニケーションも取りやすい環境を整えています。 ※週に1回チームみんなで出社日を設けています(チームコミュニケーションの活性化のため)。 ■身につくスキル: ◎SaaSの運用管理スキル ◎Windowsサーバ、Linuxサーバおよびアプリケーションサーバの運用・構築スキル ◎パブリッククラウドの運用・構築スキル ■チーム構成: 16名:課長1名・係長2名・主任5名・メンバー8名 年齢層:35歳 変更の範囲:会社の定める業務

大東建託株式会社

【内部統制】課長職採用/リモート・フレックス可プライム上場

企画・管理・事務その他

東京都 港区港南二丁目16番1号品川イ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【内部統制】課長職採用/リモート・フレックス可!プライム上場」のポジションの求人です 東証プライム大手企業 大東建託社での『内部統制推進部 課長職採用』です 【職務内容】 内部統制推進部において、会社法に関わる内部統制についての業務です。 ■内部統制構築・整備に向けた、内部統制システムの策定 ■リスクマネジメント活動 ■不正リスク管理態勢の構築 ■内部統制強化プロジェクトの推進、研修等 ・M&Aも活発に行っており(直近では東証スタンダート上場企業をTOB)、本ポジションへの期待値が上がっております。 【募集背景】増員  内部統制推進部は昨年立ち上がった部署のため、組織体制の強化を図るための増員募集です。 ご入社いただく方には、内部統制のこれまでの知識を活かし、部署メンバーの育成や組織強化のための 中核人材としてご活躍いただくことに期待しています。 【組織構成】内部統制推進部 9名 ※昨年立ち上がったばかりの部署です 部長 1名(50歳男性)、課長 5名(37~53歳が所属 1名女性)、担当 3名 ※組織図・・・ ・管理本部ーグループ内部統制推進部ー(1)内部統制推進部★配属先(2)インテグリティ推進部(3)法務部 ・CEO直下ーグループ監査統括部ー(1)グループ監査部(2)J-SOX監査部(3)内部監査部 長年、大東建託社に勤務されている方のため、社内のことで不明な点があれば 質問できる環境にございます。 【キャリアパス】 ・ゆくゆくは次長としてご活躍いただける方を募集しています。 ※中途入社(課長職採用)から約2年で次長に昇格した事例も有!評価次第で上がっていける環境です。 【働き方】 ■労働環境としても、フレックスタイム制を導入 ■週3日リモート・在宅可! ■年間休日125日!柔軟な働き方が可能です。 ~参考URL~ ・福利厚生について https://www.kentaku.co.jp/diversity/work-style-reform ・ワークライフバランスについて https://www.kentaku.co.jp/diversity/work-life-balance/#life-event-welfare 【外部評価】 ■健康経営優…

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