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検索結果: 2,920件(1941〜1960件を表示)

株式会社オープンハウスグループ

人事企画担当（課長候補）　※年収1000万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号　J…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。【職務詳細】・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画・株式報酬企画・役員異動、役員報酬・研修制度の企画・運営・効果測定・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます ※圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。【期待する役割】将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。【業務内容変更の範囲】同社グループの業務全般

株式会社ワットマン

【神奈川：リモート】CFO候補　※年収800万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務詳細】経理IRグループのマネジメント及び経理／財務／税務などのいずれかすべての経験がなくても問題ございません。ご経験により担当業務を検討いたします。【業務詳細】・月次決算・四半期決算・年次決算・資産管理・開示資料作成・有価証券報告書作成・税務申告書作成・J-SOX監査法人対応【期待すること】経験を活かして、現グループメンバーと一緒に業務効率化にチャレンジしてきましょう。【仕事の魅力】クロスボーダー企業での経理実務経験を積めます。経営との距離が近く、数字から自社の事業展望等を提案する醍醐味有。【ワットマンについて】 2020年のリユース業界の市場規模は2兆4169億円、前年比2.5%増で11年連続で成長を続けており、同社は神奈川県を中心に店舗展開。今後も積極的に自社ブランドの新規出店や海外出店、M＆A・新規施策を含めた成長戦略を進行中の為、管理部門の強化も課題となっています。将来に向けて、経理IRの専門性を高いめたい方に最適なポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【池尻大橋】プライム上場アパレル企業でのブランド責任者（事業部長候補）

デザイン・ファッション系その他、企画・管理・事務その他

東京都目黒区青葉台（最寄駅：池尻大橋）…

￥

800万円〜1100万円

正社員

【職種】アパレルブランド責任者（事業部長候補）　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）【契約期間】無期【仕事内容】プライム上場のアパレル企業でのブランド責任者（事業部長候補）・ブランディング、中期計画立案・営業政策全般の立案と遂行・シーズンコンセプト、MD戦略の決定・スタッフマネジメント、育成　　　　等

株式会社GEEKLY

新卒人事(リーダークラス)　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】新卒採用の企画～実行まで担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。また、ゆくゆくはチームマネージャーとして人事メンバーのマネジメントもお任せする想定です。【職務詳細】・新卒採用の企画（ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等）・新卒採用おけるリクルーティング業務全般（人事面談～クロージングなど）・採用ベンダーコントロール・学生向け説明会企画、運営・インターンシップ／グループディスカッション企画、運営【キャリアパス】・新卒採用担当　⇒　中途採用担当へのキャリアチェンジ・リーダー、マネージャーへの昇格・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務　など【同社について】これまでは、IT人材に特化した人材紹介事業で成長してきましたが、新しい取り組みにも投資しており、新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

さくら情報システム株式会社

【東京：リモート】法務・コンプライアンス　※フレックスタイム制あり

法務、企画・管理・事務その他

〒108-8650 東京都港区白金1-…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の法務・コンプライアンス担当として、社内各部署からの法務相談への対応や契約審査業務に携わっていただきます。また、コンプライアンスに関する社内教育、研修等の運営も担当していただきます。【職務詳細】・契約書に関する審査、助言・法改正動向の調査、社内規程、契約書雛形への反映・知的財産の管理（特許・商標等）・コンプライアンスに関する社内研修・勉強会の企画、運営・内部統制の各ルールの企画、管理、推進・親会社、子会社、顧問弁護士等との連携【ポジションの魅力】・法律に関する専門知識を発揮することにより、企業活動の基盤を支える重要な役割を担っていることを実感できる・IT業界を取り巻く最新の動向や技術に触れることにより、新たな知識やスキルを身につけることができる・他部署との連携を通じて多様な個性を持つ社員と協働することができる【働き方】現状、週2日程度のリモートワークが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本郵政コーポレートサービス株式会社

【埼玉】経理系プロジェクトメンバー　※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

埼玉県さいたま市中央区新都心3-1　日…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】さいたまBPOセンターにおいて、経理業務における各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。【職務詳細】・担当案件の作業進捗管理・作業スタッフの質問対応、育成、勤怠管理・イレギュラー案件の対応・クライアントおよびパートナーとの報告、調整・業務フローの整理、マニュアル化・業務効率化の提案業務に慣れてきましたら、経理業務知識を活かして、安定的かつ効率的な業務フロー改善提案をお任せします。《受託業務例》・固定資産管理・経費精算申請に伴う基幹システムによる処理・調達に伴う発注、支払処理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

チエル株式会社

【沖縄】管理部門マネージャー　※年間休日120日以上

企画・管理・事務その他

沖縄県名護市字豊原 221-38 みら…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】入社後はグループ会社の「トラストコミュニケーション株式会社」に出向いただき、管理部門全般の業務をお任せいたします。現在管理部門は、人事総務労務・経理・営業事務業務を担う担当者で構成されておりますが、チエル株式会社のグループ会社となり、上場企業の子会社として、業績管理や労務管理など、バックオフィス周りの整備を進めているところです。体制を整えていただける方に活躍いただきたいと考えています。ご自身もプレイングマネージャーとして実務を遂行していただきます。配属先となる管理部門は社員2名構成となります。【職務詳細】 ■経理関係：予算管理と業績予測管理の仕組みづくりと日々の管理 ■人事労務関係：採用・人事考課制度の変更に向けて、新制度への理解、社内周知や勉強会、制度定着までの一連の業務・就業規則や育児介護休業規定の理解促進と改定対応（法改正その他）・給与計算や勤怠の確認 ■総務関係：予算検討会議および経営会議など、各種会議体の運営（資料準備と進行など）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

音楽出版社として音楽著作権等の権利ビジネスに始まり、エンターテインメントに関わるあらゆる事業を展開

総合エンタメ企業が法務担当者を募集いたします。

法務、企画・管理・事務その他

東京都港区六本木

￥

400万円〜600万円

正社員

【仕事内容】業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、同社法務部門です。また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、同社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する、楽曲の再開発業務等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。＜仕事の内容＞ ■実演家や作詞・作曲家との契約業務 ■レコード会社との契約業務 ■印税の再分配業務 ■イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務 ■各種法務関連業務 ■顧問弁護士など外部専門家との連携 ■知的財産(著作権や商標など)関連業務 ■管理楽曲の再開発等 ※和文契約ができれば問題ありません。（英語スキルは問いません）

PwC Japan合同会社

【東京：リモート】戦略人事企画(マネージャー)　※年収1000万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。【職務詳細】・Workforce：将来的なスキル／専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進・People Analytics：データアナリティックス、機械学習などを活用した分析・人事施策立案、HCへのナレッジ提供・Rewards：金銭的報酬制度（給与・賞与、福利厚生制度の一部）に関する企画・運用、（および報酬制度にとどまらない）基幹人事制度の企画・運用・Talent ＆ Impact：パフォーマンスマネジメント関連の企画立案、実行（目標、等級、昇進・昇格、評価制度＋カルチャー）／タレントマネジメント、キータレント育成の企画立案、実行・Culture ＆Engagement：経営戦略を踏まえた全社的なカルチャー醸成・行動変容、およびエンゲージメント向上に向けた、中長期のビジョン・プランの策定、関連施策・制度全体像の整理、個別の企画立案～実行。・Inclusion ＆ Diversity：Inclusion ＆ Diversity関連の企画立案、実行 - 1) 全体、2) 仕組み、3) カルチャー、4) Branding 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

鶴丸海運株式会社

【福岡】経理業務の統括管理　※小倉オフィス　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

〒802-0004　福岡県北九州市小倉…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】経理財務グループにおいて、財務基盤の強化に向けて、経理業務および財務業務を統括管理する役割を担っていただきます【職務詳細】・月次、年次の予算および業績の管理と分析・経理財務チームメンバーのマネジメント・社内管理会計全般の管理・連結含む決算関連業務・税務申告書作成、税務調査対応・新たな会計基準への対応策立案、社内推進等・経理財務関連の業務改善プロジェクトの企画実行・経営企画と連携した各種プロジェクトの企画実行・各種規程の見直し、改訂　など ※専門性や適性、会社方針などを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三井金属鉱業株式会社

【広島】経理　※竹原市　※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

広島県竹原市塩町1-5-1 JR呉線「…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の経理業務をお任せいたします。【職務詳細】工場の原価計算、決算、損益分析、見込・予算の作成起業費、固定資産管理【業務の面白み／魅力】自分が出した数字が工場の操業や会社の経営方針にも影響する、責任ある仕事【キャリアステップイメージ】竹原製煉所の各事業領域の原価・損益計算、固定資産を担当していただきます。その後は、本人の希望と適性も踏まえ、経理を極めるか、竹原製煉所の他部署でもキャリアを積んでいただくことを想定しています。【ターゲット企業】ゼネコン、工務店、官公庁（土木、建築）、鉄鋼・非鉄・化学系プラントの土建担当、専業エンジニアリング会社の土建担当【転勤有無】原則転勤無し【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社イージェーワークス

【神奈川】経理財務（リーダー候補）　※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

〒220-0011　神奈川県横浜市西区…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】経理財務のリーダー候補として、まずは経理の通常業務をメインに、分析業務やDX推進も担当して頂きます。 ※将来的にはリーダーとして、部門メンバーのマネジメント業務にも関わって頂きます。【職務詳細】・売掛金管理、買掛金管理、支払入金管理、経費精算・小口管理、伝票起票、資産管理・決算業務、取締役会資料の作成等上記業務と加えて、損益管理・財務分析、経理業務のDX化推進（他のメンバーと協力して進めて頂きます）・使用ソフト：奉行クラウド・連携システム：salesforce（営業管理ツール）・invox（請求管理）・BtoBプラットフォーム・楽楽精算（経費精算） ★☆★おすすめポイント★☆★ ・少人数で経理、財務を広く見ているため、幅広い知識の習得が可能です。・入社時点で同社業務の知識が無くても、周りのメンバーにフォローしてもらえる環境があります。他部署とのやり取りも多くコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

あじさい・波多野税理士法人

【長崎】経理事務

経理、財務、企画・管理・事務その他

長崎県長崎市万才町6-35-2F 長崎…

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400万円〜450万円

正社員

【職務概要】社内の経理に関する業務をお任せします。【職務詳細】・会計ソフトを使用した経理データの入力・Excel、Wordを使用した資料作成・給与計算業務・各種経理資料の作成、チェック・決算業務サポート経理事務経験・電話対応、来客対応等の庶務業務・社用車での外出業務あり（銀行、役所等）【魅力点】賞与実績4.5ヶ月分と福利厚生が整っており、長く腰を据えて働ける環境です。会計ソフトやマクロなど、スキルを活かしながらステップアップしたい方にお勧めです。経理業務に加え給与計算など幅広く携われるため、管理部門全般の知見も深まります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

経理【管理職】/年収420万円～480万円/狭山市/土日祝休み

経理、財務、企画・管理・事務その他

狭山市マイカー通勤可（変更の範囲…

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400万円〜500万円

正社員

■月次・年次決算（最終は税理士に依頼）、資金繰り管理、出納業務 ■請求書発行（勘定奉行使用）、税務関係、銀行対応等 ■予算管理、業績見通し、管財業務、売掛金管理、他＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

非公開

【広島市/エリアマネージャー（幹部候補）】業界未経験者可/福祉・生活支援・就労など事業拡大中

企画・管理・事務その他、医療・福祉・介護系その他

広島市又は熊野・東広島　※相談の上で決…

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300万円〜450万円

正社員

■エリアマネージャー（幹部候補）・担当エリア事業所の業績向上ならびに達成のための立案、実行・担当エリアの集客活動・担当エリアの組織マネジメント、スタッフのサポート・担当エリアの事業所管理、本部との連携、技術専門職との橋渡し・担当エリアの採用サポート、学校訪問・その他、担当エリアに関わる全般（例えば地域情報収集・分析、地域連携サポート、事務サポート、PCサポートなど）

株式会社OAGビジコム

【大阪】人事労務アウトソーシング業務担当スタッフ※マネージャ　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

大阪府吹田市江坂町1-13-33HF江…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社では、上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。企業ごとの風土を理解し、顧客に安心してもらえるサービスを提供できる、人事労務の経験豊かな人材を募集しています。【職務詳細】・給与計算のチェック・労務監査の実施・労務・人材教育に関わるセミナーの実施・労務相談・従業員満足度調査の実施・人事制度改定のサポート・人事規定改定のサポートなど将来の管理職候補としての募集になります。チームで様々な業務に対応していきますので、チームメンバーに業務指示や、クライアントからの依頼内容を説明し実施してもらうなどマネジメン業務もお任せする予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PwC Japan合同会社

【東京：リモート】人事制度担当マネージャー　※年収1000万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】本チーム（HC Operational Excellence：HC OPE）は PwCの職員の入退社・異動にかかるプロセス管理、給与、社会保険、労働時間・健康管理、育児支援など人事のコア業務を行うチームです。【職務詳細】本チームは６つのサブチームに分かれますが、今回は複数のサブチームおよび他のチームと連携し、下記を中心とした人事制度の提案から実施までを行う専門家を募集します・人事関連の法改正やPwCビジネス戦略・人事戦略の変更に伴う各種規定の見直し、変更の推進・ビジネス戦略・人事戦略の変更に伴うリスクを含めた人事関連のアドバイス及びガイダンス提供 ※制度設計や企画ではなく、制度の運用がメインとなります（設計や企画はCoEポジションとなります）。 ※適宜外部弁護士やCoEと連携して業務遂行いただく可能性があります。 ■キャリアパス入社後下記のようなキャリアパスが想定されます。・人事内チームのマネジメント、人事戦略、組織設計への関与・OPE内の専門家としての人事制度・ルールの見直しリード、人事内外のアドバイザー【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人事総務（管理職）/年収800万円～/地域密着の注文住宅メーカー/勤務地：町田市

人事、企画・管理・事務その他

町田市 JR横浜線/成瀬駅より徒歩17…

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800万円〜900万円

正社員

社内人事業務全般＜具体的に＞・採用（広告媒体対応、書類選考、面接等、新卒採用準備）・評価（評価制度の新規策定とその運用、評価面談）・育成（中途採用・新卒採用ともに育成制度の新規策定とその運用、育成の進捗確認）・上記のほか管理部門のマネージメント＜会社の特徴＞注文住宅・分譲戸建住宅の設計・施工、不動産仲介・管理、収益不動産販売、海外不動産事業展開など住まい全般において幅広い事業を展開しております。分譲戸建住宅では、グッドデザイン賞・キッズデザイン賞をはじめ国内はもちろん海外の建築デザイン賞にもエントリーを率先して行い、数々の賞を受賞しているデザイン性の高い商品を供給しております。現在は年間100棟強を供給、内訳は分譲住宅9割、注文住宅1割程度、供給価格帯は3000万台～2億円を超える幅広い層に住宅を供給しております。自然光をたっぷり採り込める天井の高い住まいや、自然素材をふんだんに使った住まいなど、高いデザイン性の家づくりを得意とし、不動産仕入から建築、注文、リフォームまで幅広いラインナップを展開しています。＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

企業価値を高めるためのセキュリティー会社

急募！　人事課長候補　　虎ノ門駅より徒歩3分です。中堅警備会社です

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区

￥

450万円〜600万円

正社員

人事課長候補者給与関係、福利厚生、労働時間管理等

非公開

【急募】全国出店を支える建装部長★年収1000万＋裁量大のポジション

企画・管理・事務その他、建築施工管理

【勤務地】大阪本社：大阪府大阪市北区…

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1000万円〜

正社員

全国700店舗・売上1000億円を目指し、国内外で急拡大を続ける飲食企業。その成長を支える建装部門のトップとして、新店舗や改装工事における計画・設計・施工管理を統括し、組織のマネジメントも担っていただきます。現場での実務と部門運営の両面をリードし、裁量を持ってプロジェクトを推進できるプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。【主な業務内容】・年間約25件の新店計画（リニューアル含むと年間45件）を統括・新店舗の内装設計・施工管理、既存店舗の修繕・改装をマネジメント・見積精査、施工業者選定、現場説明会、進捗・品質管理・工事中のイレギュラー対応と意思決定・部門メンバーの業務割り振り・育成・今後の出店加速に備えた業務フロー改善、組織体制の強化

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