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SBI損害保険株式会社

コンタクトセンター_管理職候補 ※年収700万円以上

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 損害保険会社において、医療保険(がん保険)と火災保険のコンタクトセンター(コールセンター+事務センター:20名規模)のトータルマネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 採用に始まり、日々の労務管理から人事考課まで一般的なマネジメントがあるのはもちろんのこと、CS・ES向上のための具体的施策や、業務フロー・使用システムの改修、イレギュラーケースにおける個別判断など、幅広くご対応いただきます。 また、自身が所属する部署の会議はもちろん、全社的な会議にも参加いただきます。 実際に手を動かす場面は多くはありませんが、マネジメントを行うにあたり業務スキルが必要になりますので、最初は第一線でお客さま対応を行っているオペレーターと一緒に研修等を受けていただき、業務スキルを習得するところからスタートしていただく想定です。 【業務の魅力】 2008年に営業を開始して急成長を遂げている会社なので、大手社と比べると整っていない部分もありますが、その分自身の経験や知見を具体的な業務に反映できる場面も多く、マネジメントスキルを磨きながら、組織や業務を作っていく楽しさを感じることができると思います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

国内大手エンジニアリング会社

製鉄系エンジニアリング企業の購買マネージャー候補

購買、企画・管理・事務その他

横浜市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

調達本部に籍を置いて頂き、プラントで使用される機器、資材の購買業務をお任せ致します。 具体的には、技術部門より購買要求を受け取ったのち、見積依頼先の選定、金額査定・交渉、 注文発行までの一連の流れをご担当頂きます。

アイリスオーヤマ株式会社

知財 (特許・意匠・商標)

法務、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市中央区東心斎橋

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

製品(LED照明、家電、日用品等)に関する国内外の戦略的出願または係争実務全般 ・特許、商標、意匠 いずれかの調査・権利化業務 ・係争・訴訟業務等 ・調査・出願にかかる事務全般

特別養護老人ホーム運営社会福祉法人

経験者求む、将来の幹部候補生の募集!★意欲のある方求む★◆40代歓迎◆

企画・管理・事務その他、医療事務

東京

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

各ホームの事務長補佐職。将来の事務長候補(幹部)として実務を学んでいただきます。

非公開

プライム上場G【採用マネージャー候補】年間休日124日

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市 アクセス 各線「横浜駅…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

新卒・中途採用の立案から実施、入社までのタスク全般。将来的には採用業務をリードするマネージャー候補。  ▼具体的な業務 事業計画等を基に部門ごとの採用人数、募集条件(要項)、スケジュールなどを計画し、面接を実行。 ・媒体、人材紹介会社の選定等 ・会社説明会の運用、インターンシッププログラムの実行等 ・内定通知、内定者フォロー、入社対応(新卒は内定式、入社式の企画立案・実行)

非公開

経理・財務事務 ◆愛知県

経理、財務、企画・管理・事務その他

愛知県東海市

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

経理・財務を一括で見通し、将来的には経営に近い部分に携わっていただくお仕事です。 現在の実務をより円滑に行うための業務改善を立てていただくことも視野に働いていただける方を募集します。 【具体的な業務内容(一部)】 ・支払関連の請求書確認、支払申請 ・経費管理 ・経理ソフト入力(仕訳入力) ・税理士事務所との書類やりとり ・資金調達・予算編成

東証1部エレクトロニクス技術専門商社のホールディングス本社

総務(将来のリーダー候補)/映像・音響機器を扱う専門商社です!★東証一部上場

総務、企画・管理・事務その他

東京都品川区

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 業務の詳細としては、 ・オフィス管理(ファシリティマネジメント) ・固定資産管理 ・レイアウト変更 ・携帯電話/車両管理 ・ISO運用 ・コロナ対応 ・文書管理 ・備品管理  等 縁の下の力持ちと表現されることの多い総務ですが、幅広い業務をメンバーで分担しながら会社の裏方として日々、社員や会社に貢献しております。 総務という組織の盤石さが会社の根幹の強さや社員全員の働きやすさに繋がるため、「管理側から会社を支える」やりがいがあります。

非公開

魚津市 システムサポートスタッフ 年間休日180日

企画・管理・事務その他、ネットワーク運用・保守

富山県魚津市

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

工場のシステムサポートセンターにて、監視運用業務やユーザーからの問い合わせ対応。 ・障害対応(メール、電話) ・ネットワークやサーバ等のリモート監視 ・ヘルプデスク対応

中堅警備会社

急募!中堅警備会社です 人事(採用)事務職◆土日祝休み◆

人事、企画・管理・事務その他

東京

200万円〜250万円

雇用形態

正社員

人事(採用)職でのおおよそ以下の業務: 1.採用職 当初は補佐的業務   習得状況に応じて、採用業務に移行

株式会社soraプロジェクト

【福岡】人事サブマネージャー ※転勤なし

企画・管理・事務その他、組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市中央区天神2-3-2 天神…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 インサイドセールス代行やWEBマーケティング支援・テレアポ代行などを行う同社にて、人事部門のサブマネージャーとして組織強化に携わっていただける方を募集します。 【職務詳細】 ・部門マネジメント(総務人事課1名の管理・指導) ・人事評価制度の再構築、運用、改善 ・各種人事規定等の企画・改定 ・採用計画の立案及び実行 ・採用の要件定義からJD作成 ・社員向け教育研修制度の企画運営および管理 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営  ※将来的に、新卒採用活動に関する準備・運営管理も担っていただきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エネルギー・産業・情報などの社会インフラの幅広い分野で技術・製品・システム・サービスを提供する企業

法務コンプライアンス

法務、企画・管理・事務その他

東京

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

(主たる業務) 契約関連業務 会社法関連業務 コンプライアンス関連業務 個人情報保護関連業務

フレッシュ物流株式会社

店舗統括マネージャー

運輸・物流サービス系その他、企画・管理・事務その他

基幹拠点の四日市/弥富/松阪いずれかの…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

グループ長として、グループ(営業所・センター)の運営業務全般をご担当いただきます。 ■グループ(営業所・センター)の運営業務全般 (運行管理、顧客対応、数字管理、業績管理、トラブル対応、労務管理など) ■会議などへの参加 など

株式会社MHホールディングス

【福岡】人事・採用担当者~会社拡大に伴う募集/中食産業が注目を浴びる中、10期連続成長中~

人事、企画・管理・事務その他

福岡県福岡市博多区博多駅東

350万円〜

雇用形態

正社員

~定年まで働きたいと思える会社へ/社員本人と家族への細やかな気配りを大切にする企業/同業界からの転職者も多く、社員満足度も高い会社です~ 人事採用担当者として、主に新卒採用・中途採用に関わって頂きます。 ・各採用における企画運営、および面接実施業務 ・インターンシップの企画や学生、候補者のフォローなど ※全国各地の採用を行っているため、短期主張も発生いたします。 ※入社後、店舗業務を経験していただくために2~3ヶ月の現場研修を受けていただく場合がございます。

非公開

一般事務/TOKYO PRO Market 上場企業/勤務地:新宿区/年間休日125日以上

一般事務、企画・管理・事務その他

新宿区 各線「新宿駅」徒歩2分

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

各部署でのアシスタント業務(一般事務、賃貸管理事務、営業支援事務ほか)をお任せします 【具体的な仕事内容】 ・書類の作成、整理 ・電話対応 ・受付対応 ・データ入力など

神奈川県と東京に食品スーパー50店舗を展開

50店舗展開している食品スーパーの本社総務課長候補求人です。◆横浜市勤務・40代歓迎◆

経理、財務、企画・管理・事務その他

横浜市関内駅近く

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

プレイングマネジャーとして、実務を行いながら、担当課のマネジメントを行います。 ・規程類の管理・稟議決済手続きの管理 ・契約書など法務関係業務と弁護士対応 ・役員関係会議の運営 ・秘書業務管理 など

非公開

【20代・30代歓迎ポジション】【人事企画(マネージャー候補)】AIで急成長中のITベンチャー/渋谷区勤務

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区 【アクセス】 渋谷駅か…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

-----◇◆求人のポイント◆◇---- ・【AI】で急成長している企業に参画できます。 ・共に会社を創り上げていく経験ができ、 人事経験を存分に活かせる事業フェーズ。 ・【20~30代】が活躍している環境です!! ---------------------------------- ■ポジションについて 急激な事業拡大、組織拡大を行っている当社。 組織が拡大していく中でのバリュー浸透や従業員満足度の向上、 働きやすい環境作りなど、組織基盤を作り上げる組織人事と してリードしていただく想定です。 また将来的にマネージャーとして組織全体を 牽引いただける方を募集いたします。 ■具体的な業務内容 ・人事企画チームのマネジメント ・組織課題を抽出し、解決策の立案?実行 ・人事制度(等級、評価、報酬等)の企画・運用 ・組織制度の企画・運用 ・カルチャー浸透施策の企画運用 ・データを活用したタレントマネジメント ・その他、従業員満足度向上施策 ■やりがい 急成長企業での組織づくりを0から経験できます。 基盤となる制度は存在しますが、カルチャー醸成や 制度改訂などまだまだ染められる余白が存在している 組織において、あなたのスキルと経験を存分に発揮して いただき、mission実現のための唯一の組織をつくっていただきます。 チーム組成から制度企画の経験、それらの業務を通じて 大きく変化していく組織を肌で感じられます。 ■組織構成 人事部:4名 人事責任者:1名 └ 採用担当者:1名 └ 採用アシスタント:1名 └ 労務担当者:1名

非公開

【建築や不動産関係の講習実施に向けた企画運営】未経験スタートOK/土日祝休/創設50年以上の安定企業

営業企画・販促戦略、マーケティング、企画・管理・事務その他

東京都豊島区 →最寄駅  :池袋駅西口…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【建築や不動産関係の講習を中心に、講習実施に向けた企画運営業務】 ?具体的な業務? 各講習の受講日は決まっておりますので、受講日に向けて準備を進めていただきます。 ・受講会場の手配 ・テキストや教材の準備や講師の手配 ・受講予定者からの問合せ対応など 一連の流れややらなければならない業務は明確なお仕事になりますので意欲があれば問題無く業務をこなせます。 ?当社が運営している講習? ・一級、二級建築士定期講習 ・監理技術者講習 ・宅建登録講習 ・宅建実務講習 ・マンション管理士法定講習 ・評価員講習 ・第一種電気工事士定期講習 ・一般建築物石綿含有建材調査者講習 ・その他講習 ?ご入社後の流れ? まずは、上司と共にお仕事を行い全体の流れや細かい注意点などを覚えていただきます。 わからないことやお客様との対応などは、丁寧にサポートをして参りますのでご安心くださいませ。

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<菊池・合志>設計補助業務☆選べる勤務地☆土日祝休み☆大型連休あり◎車通勤OK♪

企画・管理・事務その他、CADオペレーター(建築・土木)

熊本県菊池市 熊本県合志市

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雇用形態

正社員

《半導体製造関連の企業設計の部門でのお仕事》 ◇仕様書(指示書)に記載されている部品番号の照合及び入力 部品の手配・数量確認がメインです。 ◆就業開始後に1、2か月~最大半年程度まで 製造製品を理解するために製造ラインで作業して頂きます。 (その後、設計部門にて勤務して頂きます。) ※CADができる方はCAD操作業務に従事して頂く可能性あり ■勤務時間 8:00 ~ 17:00 実働8時間/休憩60分 (菊池勤務の場合) 08:00 ~ 17:15 実働8時間/休憩75分 (合志市勤務の場合) 20代~40代の男女スタッフ活躍中

非公開

管理職採用!\人事部で経験を活かす!/キャリアアップを目指す方必見!/日本生命グループで正社員/

人事、企画・管理・事務その他

〒141-6023 東京都品川区大崎2…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 これまでの経験や適性/スキル等を考慮した上で、お任せする業務を以下より決定します。 ■人事企画 人事制度(等級/報酬/評価/福利厚生)の企画および導入、人事データの分析やシミュレーション、制度変更に伴う就業規則/規程の改定 ■要員管理 当年度および次年度の各部門における要員計画の把握/集計、人件費管理、決算対応業務他 ■人事制度運用 評価制度運用、評価会議運営、報酬改定業務 他 【キャリアイメージ】 ■人事としての専門性を高めるプロフェッショナル人材 ■ライン長として自組織をマネジメント、部下育成 等 【配属先】 人事部 人事グループ:全11名

TOUCH GROUP 株式会社

【東京:リモート】人事総務部長 ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

〒105-0012 東京都港区芝大門2…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事総務部長候補として、事業拡大に向けて人事の観点から人材開発や制度設計、人材教育などを率先して進めて頂きたいと考えております。 代表をはじめとした経営陣と密にコミュニケーションを重ねながら、従業員満足度向上のため、よりよい職場環境を構築して頂きたく思います。 【職務詳細】 ◆組織開発 ・マネジメントやメンバーの能力開発 ・オンボーディングの最適化 など ◆人事企画 ・組織設計 ・人員計画 ・人事評価制度の策定、運用 など ◆採用 ・採用戦略立案、実行、KPIマネジメント ・採用ブランディング など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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