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株式会社BIKO

“形に残る”ものを作りませんか?【設計デザイン】★残業少なめ

グラフィックデザイナー・イラストレーター、設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

【最寄駅から徒歩圏内!】 関東営業部 …

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雇用形態

正社員

【 商業店舗の看板のデザイン・設計など 】★打ち合わせから関われます!★しまむらグループなど誰もが知る大手企業と直取引!大規模案件もあり 社内・お客様と打ち合わせ ▼ illustratorをメインに 図面の作成、デザイン制作 ▼ その他付随作業 自ら描いた2Dが、 そのまま製作されて3Dになって現れます。 3Dになったカタチを想像しながら 設計するのがコツです! 自分のアイデアで、唯一無二の看板がサインが作れる 当社商品を目にする機会も多く、 『私が作った看板だ』と嬉しくなる機会もたくさん。 そうしたやりがいが、仕事の モチベーションUPにも繋がります◎ 【実績】 渋谷MIYASHITA PARK 有明ガーデンのサイン広告 福岡PayPayドームサイン など ホームページにも掲載中です。 よろしければご覧ください!

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CMコンサルタント(CM営業職)※民間企業担当/働き方

設計(建築・土木)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務内容 生産施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の建築プロジェクトや施設のファシリティマネジメント等における課題をお持ちの企業に対してコンサルティングを行い、CMの活用メリットをお伝えしながらプロジェクトパートナーとしての信頼を構築します。プロジェクトの構想段階から深く携わり発注者の真の目的を明確にし、課題解決を支援しながらプロジェクト成功の道筋を描いていきます。 ※リピート、紹介、HPからのお問合せ等反響営業が中心です。テレアポや飛込みによるアプローチは行っていません ■当ポジションで活躍している社員のバックグラウンド(一部) 意匠設計(組織系設計事務所)、電気設備設計(組織系設計事務所)、設備施工管理(サブコン)、営業(メーカー)、営業(専門商社) ■下記のような志向の方にマッチする求人です ・建築プロジェクトに従事した経験があり、CMを活用するメリットを実感している方 ・CMの意義に共感し、且つこれまで存在しなかったサービスを世の中に広めていく仕事や、企業の役に立つ仕事を望まれている方 ・自社の利益よりもお客様のメリットを最優先に考えて仕事をしたい方 【働き方や本求人のお勧めポイント】 ■経験を活かしながら発注者側にチャレンジ可能! ■独立系コンストラクションマネジメント唯一の「スタンダード上場企業」 ■フルフレックス・リモート可能。自宅・会社・シェアオフィスの活用可能。(出社率2割程度) ■平均残業時間30H以内のホワイト企業 ■転勤なし ■アクセスの良さ:東京永田町勤務(半蔵門線・有楽町線・南北線銀座線・丸の内線が乗り入れ) ■企業の特徴 【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建築プロジェクトの立ち上げから推進(品質・工期・コスト管理)、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。 すべてのプロセスをオープン(可視化)にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という同社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。 ■事業概要 同社は建築・設備設計、施工管理、オフィス設計、働き方改革等様々な分野の専門家を擁するプロフェッ…

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内部監査室長候補 【M&A実績多数/キャリアパス豊富】

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

当社の内部監査室の室長候補として、以下の業務をお任せいたします 【職務内容】 以下のグループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリード <具体的な業務内容> ・内部監査及び内部統制計画立案業務 ・決算・財務報告プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価 ・業務プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価 ・IT全般統制に関わる内部統制の整備評価業務 ・内部監査及び内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバック ・開示及びその他の監査法人対応業務 ※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。 ・グループ全体のリスクアセスメント ・情報セキュリティ対策プロジェクト、デューデリジェンスの支援 ・PMIでの内部統制構築コンサルティング 【仕事の魅力】 ・東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。 ・社長・取締役・監査役等の役員と日常的にコミュニケーションすることができます。 ・上場企業の内部監査業務の最上流工程からレポーティング・フォローアップまで一元的に関わることができます。 ・成長事業へのM&Aを活発にしており、新規子会社のPMIや内部監査構築に関わるチャンスが多数あります。 ・アシュアランス系の評価業務だけでなく、ルール策定や業務フロー設計等、コンサルティング系の構築構築支援業務に関わることも可能です。 ・コーポレート全体としては会計士や弁護士など専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心としたメンバーも多い若い組織で個々の裁量は大きく、企画提案をしやすく組織や業務を動かす経験を積みやすい環境です。

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《東京》建築設計(一級建築士) ワークライフバランス 残業少なめ、土日休み

設計(建築・土木)

首都圏事業部:東京都台東区

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

主に木造2階建ての有料老人ホームの設計・工事監理を行って頂きます。 木造未経験・有料老人ホームの設計未経験の方のためにマニュアル整備を進めております。 木造は経験ない方でも、鉄骨造・RC造の設計の経験が豊富な方も安心です。 ●グループ全体で国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し、生き生きと暮らせる社会づくりに貢献してまいります。

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金融監査(担当課長候補)【リモートスタンダード】

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■組織のミッション リスクベースの高品質な金融監査を通じて、金融事業の運営態勢・業務の品質保証や経営上のリスク抽出及び改善機会の提供をすることによって、お客さまの利益を保護し、様々なリスクから会社・金融事業を守りながら、金融事業の継続的な発展を支援することで同社の企業目標達成に貢献します。 ■組織の業務概要 同社グループにおける金融事業に関する監査業務 ■担当いただく業務概要 ・同社グループにおける金融事業に関する内部監査担当の管理職として、内部監査の一連の業務(リスク評価、内部監査計画策定、監査実施・取りまとめ、監査調書及び報告書作成、改善提案、経営への報告、フォローアップ、内部監査人育成など)の推進 ・内部監査態勢の構築・運用、監査品質の確保・向上及び高度化の推進に向けた各種取組みの主導 ■業務の魅力 ・同社の金融・決済サービスは事業が急速に拡大しているため、金融分野の専門スキルのある社内外の人材により、内部監査を通じて内部管理態勢及び内部統制の改善・強化支援を行うことが重要な課題になっており、経営幹部の関心も高い領域です。 また、同社は、全社的な方針であるCX/EX向上を通じてお客さまにとってより安心・便利な金融・決済サービスの提供をめざしており、監査を通じてより良い金融・決済サービスの提供に貢献することができる、やりがいのある業務です。 ・金融監査は高度化をする余地が多く残されており、新しい監査手法等の提案・導入・実施が可能です。 ■候補者へのメッセージ/現場皆様より 同社では、従来の携帯電話事業にとどまらず、金融分野を含む様々な新しいサービスを提供しており、これらのサービスを通じ、お客さまがより便利になる更なる付加価値の提供にチャレンジしています。 その中において監査部が行う内部監査は、経営管理及び同社のサービスを適正に運営するために非常に重要な業務ですが、特に進化が速く変化が著しい金融事業では内部監査の継続的な高度化が求められており、従来の監査にとらわれず新しい監査手法の模索やDX化によるデータ分析等の導入、システム監査の強化等に取り組んでいます。 経営幹部や金融当局の内部監査の関心は高く、実効性のある監査を通じて同社の金融事業の発展を支援することが期待されています。 外部専門家との共同監査等を通じて業…

中部電力株式会社

原子力プラントの機械・電気関係設計.

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

愛知県名古屋市 1本店(愛知県名古屋市…

500万円〜1199万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ・設計・積算 ・工程管理 ・品質、予算管理 【具体的には】 新規制基準に対応した原子力プラントの設計業務において、プロジェクト管理や設工認(設計及び工事計画認可)申請書の作成業務をお任せいたします。 本業務では、全体の構成や要件の決定から、協力会社や各メーカとの調整・マネジメントを行い、プロジェクトを推進いただくお仕事です。    また、原子力分野に限らず、プラント設備の設計や建設業務に従事されたご経験をお持ちの方であれば、その知識やスキルを生かし、幅広い業務でご活躍いただけます。 高い技術力とマネジメント能力を発揮し、社会に貢献できる仕事です。 ■入社後の育成について 原子力に関する基礎知識の教育、設備設計に関する研修の受講、教材を用いた自己学習に加え、他部署やメーカとの調整を含むOJTを通じて、段階的に業務を習得していただきます。 ■安全性について 浜岡原子力発電所では、設備対策等安全性向上対策に注力しています。 また、放射線により一般のみなさまや従業員が受けるおそれのある被ばくを可能な限り少なくするよう※、適切な対策を講じています。  ※一般のみなさま、従業員が受ける線量基準は法律で定められており、その基準以下となるよう遵守しています。 【仕事の魅力】 私たちの社会は今、脱炭素という大きな目標の達成に向けて進んでいます。 気候変動への対応が求められる中、CO2

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【課長クラス】自社マンションの建築企画職※発注者側

設計(建築・土木)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社にて新築マンションの建築企画から現場管理までをご担当いただきます。ヨーロッパの建築美をまとった華やかな佇まいであるマンションブランドのファミリーマンションがメインでのご担当となります。 【具体的に】 ・商品企画業務 ・設計事務所やゼネコンとの折衝業務 ・予算管理業務 ・工期、コスト、品質、安全面などの管理監督 設計や施工会社などの協力会社とのパートナーシップが重要になっていきます。魅力的な企画を生み出すためにも、協力会社と意見を交換し、事業主として多くのパートナーの指揮を執り、プロジェクトを成功へと導いていただくことが重要な業務となります。また、工期・コスト・品質・安全面などを管理監督もお任せします。 【組織構成】 現在12名(平均年齢37.2歳)で自社マンションの建築企画を行っております。中途入社の割合は約66%であり、入社後もサポート体制はしっかりしておりますので、安心してご入社いただける環境です。

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新店・改装 設計監理・施工監理担当者

設計(建築・土木)

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 (1)新店立上げに関する業務 ・新店舗のプランニングと投資計画を進めるお手伝い ・設計事務所と協力しながら設計内容を確認し、施工をサポート ・商品陳列棚や冷蔵ケースなどの備品を手配し、設置状況を確認 ・新店準備チームへスムーズに引き渡せるよう調整 (2) 既存店改装に関する業務 ・改装に必要な予算計画を策定 ・設計事務所と連携し、改装内容を確認し施工が問題なく進むよう支援 ・商品陳列棚や冷蔵ケースなどの備品を準備し、設置をフォロー (※一級建築士事務所が設計、施工を担当するため、建設知識よりもマネージャーとして建築・建設の管理が出来ることが重要) 【募集背景】 新規出店加速、既存店改装強化に伴う体制強化 【部署名】 建設企画部 建設課 【部署人数】 9名 【平均年齢】 46歳 【求人の魅力】 ・設計事務所や建設業者等、多種多様な業種・業界とつながり、自身のスキルアップができる ・新しい店舗や、既存店舗の改装を通じて、自分がつくったという達成感を味わうことができる

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【京都】内部監査・内部統制評価リーダー ※プライム上場

企画・管理・事務その他

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

代表取締役直属の組織において、当社グループの内部監査業務および内部統制評価業務全般をご担当いただきます。 内部監査部門における内部監査や内部統制評価スタッフ業務として、下記業務を中心にお任せします。 ※ご経験やスキルに応じて管理職(~1300万円)での採用の可能性もございます。 【仕事内容】 ■内部監査 当社グループの内部監査業務に従事していただきます。 具体的には、当社グループの国内外各拠点に往査し、監査を行っていただきます。 また、内部監査業務の高度化に向けた企画立案・実行をご担当いただきます。 ■内部統制評価 金融商品取引法に基づき、当社グループの内部統制評価業務(J-SOX)に従事していただきます。 具体的には、全社的な内部統制(CLC)、IT全般統制(ITGC)、一般業務プロセス(PLC)、決算・財務報告の業務プロセス(FRPLC)の評価リーダーもしくはテスターとして評価をご担当していただきます。 ~SCREENホールディングスの魅力~ ■売上好調【過去最高6252億円】 ■グローバルに活躍【海外30拠点以上】【海外売上比率約80%以上】 ■働きやすい環境【平均残業時間20時間程度】【有給取得率80%以上】【初年度有給休暇23日】 ■高年収が目指せる企業【モデル年収:リーダー850万円/担当課長1200万】 ※SCREENグループ紹介 https://www.screen.co.jp/recruit/fresh/business/group.html ※数字で見るSCREENグループ https://www.screen.co.jp/recruit/fresh/business/data.html

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内部監査2課

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■本社および子会社の内部監査の実施 (個別監査のチームリーダーとして監査計画の立案から監査報告書発出までの一連の作業) ■SOXテスター業務 (テスターマニュアルに則ったテストの実施、スケジュール・品質・業務委託先等の管理全般) ■部や課横断の業務改善プロジェクト等への参画 ■上長のサポートおよびジュニアレベルスタッフの育成 ※週3日程度のテレワーク可。  フレックス利用者も多く、柔軟な働き方が可能です。 ※部内に企画品質管理業務やデータ分析業務を行う課もあり、部内異動でこれらの業務を担当することもできます。また、グループ各社の監査部との交流もあり、銀行や損保等の知見も活かすことが可能です。 【募集背景】 「経営に資する監査」を目指し、更なる内部監査態勢の高度化や監査基盤の強化を図ると共に内部監査の理解・浸透を推進していくため。

ツルヤマテクノス株式会社

【プラント関連製品の品質管理スタッフ】経験者優遇

建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理

ツルヤマテクノス株式会社 (本社・本社…

〜480万円

雇用形態

正社員

プラント関連製品の品質管理業務をお任せします。 お客様と製造現場とのパイプ役として、お客様のニーズを現場に伝え、より良い製品づくりを目指してください。 《具体的には》 □品質検証 □品質改善 □各種申請書類作成 □検査報告書作成 など 《取扱種目》 □石油精製装置 □高圧ガス特定設備および第一種圧力容器 □熱交換器 □各種消音装置 □水処理装置 □廃棄物焼却装置 そのほか多数の製品あり! ☆当社では、1万円の部品から1億円以上の装置の製作まで、さまざまな案件を手がけています。そのため、卓越した製缶・製作技術が身につきますよ!スキルアップを考えている方にはピッタリ! ■業務の変更範囲:変更なし

日本住宅株式会社

内部監査|(スタッフ)未経験者歓迎

企画・管理・事務その他

東京都 千代田区丸の内2-4-1丸の内…

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

「内部監査|(スタッフ)未経験者歓迎」のポジションの求人です 【募集背景】 業績拡大に伴い、新規事業の立上げや従業員数も年々増加しており、昨年10月に監査室を新設しました。立上げメンバーとして、組織および仕組の構築から関与いただくので、チームメンバー一丸となってチャレンジしてみたい、という方をお待ちしております。 【業務内容】 建築請負業における経営視点の業務監査 ◆主たる監査対象 (1)工事予算の承認フローチェック (2)工事台帳の適切性チェック (3)工事台帳とシステム連動の確認 (4)注文書・請書の内容及び回収チェック (5)その他、経営層が求める業務監査 当社の業務フローおよび社内ルールが遵守されるよう、監査していただきます。 建設請負業では、特に工事原価が質的及び金額的に重要な位置づけを占めており、 工事原価に関する業務監査に興味がある方を募集しています。 事業部が抱える課題へ入り込み、部門側目線での改善提案からフォローアップ等、 幅広いフィールドで活躍してみたいという方をお待ちしております。 【組織構成】 内部監査室 現状3名  室長1名、次長1名、課長1名 【下記のような方のご応募をお待ちしております】 ・建築請負営業や不動産営業の経験があり、契約書や金額交渉、原価管理に対する感覚を持ち、対人調整力を活かしながら、仕組みを整える仕事に関心のある営業出身者。 ・建築施工管理の経験があり、原価管理や工期管理を通じて改善提案にやりがいを感じてきた方で、現場視点に加え「経営に近い意思決定」に携わりたい方。 ・「何が非効率なのか」に気づき、改善提案を繰り返してこられ、業務監査という形で活かしたい方。 ・積算や予算管理の経験があり、数値の整合性や業務フローの見直しに関心を持ち、正確性と分析力を活かして監査職で再スタートしたい方。 ・会社全体を俯瞰する働き方を志向し、経営企画や監査などを通じて「全体を見る視点」で力を発揮したい方。 ・社内ルールやコンプライアンスの整備に積極的で、社内制度や仕組みの改善に関心を持ち、経営層とも関わりたい方。

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京浜臨海地区の未来都市計画大規模PJT【土木・建築】

設計(建築・土木)

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇り、グローバルに事業を展開する大手鉄鋼(高炉)メーカーにて、広大な社有地(約400ha)の土地利用転換に関する大規模プロジェクトに参画いただきます。都市基盤を整備し、カーボンニュートラルをベースとした常に進化する未来都市を計画・実行していくビッグプロジェクトで、2050年までに官民で約2兆600億円の投入を見込んでいます。 <JFEスチール東日本製鉄所(京浜地区)土地利用構想「OHGISHIMA2050」について> JFEホールディングスは、国内最適生産体制の構築に向けた構造改革の実施に伴うJFEスチール東日本製鉄所(京浜地区)の高炉等上工程休止後の土地利用について、川崎市と協働して精力的に検討を進め、JFEグループの土地利用構想を「OHGISHIMA2050」として取りまとめました。 約222haの敷地を、土地利用転換を先導する「先導エリア」と官民連携で最先端の未来空間を生み出す「共創エリア」など3つのエリアに分割します。共創エリアはDXやGXを支える最先端インフラを中央に配置し、両隣に次世代産業の集積や複合開発を促します。土地全体のまちづくりは2050年の概成を目指します。 ※OHGISHIMA2050の詳細については、下記をご参照下さい。 https://www.jfe-holdings.co.jp/uploads/230907.pdf 【職務内容】 JFEホールディングス株式会社 京浜臨海土地活用検討班が作成した土地活用方針に沿って、計画立案・実行をしていただきます。 ■方針・事業性など方向性の検討(基本計画)  行政(市・国)、事業会社、エネルギー産業、ディベロッパー・不動産、銀行商社との検討 ■基本計画をベースとした実行計画の策定 行政・製鉄所・進出事業者・建設会社等と協議し実行計画を策定 ■実行計画に基づいた工事計画及び工事の実施 移設・解体撤去・基盤整備・土壌対策等の工事の実施に関する事項 【魅力】 ★総事業規模約2兆円越えのプロジェクトに参画でき、京浜地区の広大な土地活用・新しい街づくりに大きく携わることできます。 【組織構成】 京浜臨海開発部 土木建築グループ(6名) ※その他、機械・電気グループ5名、工事グループ15名…

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【課長クラス】海外子会社監査担当(保険元受含む)

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1200万円〜

雇用形態

正社員

・生命保険元受会社を中心とした、当社の海外グループ会社に対する監査の企画・実行、ならびに、当該グループ会社および日本生命グループ全体の監査態勢高度化に向けた企画・指導等 (本人適性に応じて、海外アセマネグループ会社を対象とする可能性もある) ・グループ会社モニタリング・リスクアセスメント運営等 ■職務詳細 ・海外グループ会社(生命保険元受会社、アセマネ会社中心)に対する親会社としてのモニタリング・アセスメント運営を含めた監査業務の企画・実行 ・グループ会社における監査態勢高度化に向けた企画・指導(監査品質の評価、監査プロセス・手法の標準化・高度化、人材育成等) ・上記を含めた、担当グループ会社および当社内のグループ会社管理担当所属とのコミュニケーション等を通じた監査領域・ニーズの確認・調整等 ・グループ全体の監査態勢高度化に向けた取組の企画・実行(金融庁レポート、内部監査人協会(IIA)「グローバル内部監査基準」(GIAS)等を踏まえたグループ監査態勢高度化)

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【意匠設計/マンション】東証プライム

設計(建築・土木)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 〇デベロッパーと打ち合わせを行いながらマンションの外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本設計を顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討・設計し形として具現化していきます。具体的には ・建築物のコンセプトの企画立案 ・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査検討 ・建築物の基本設計、実施設計の方針の策定、設計図作成、コスト管理 ・他部門(構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画)との調整 ・建築物の工事状況の確認 ・事業主へのプレゼンテーショ ンなど 【募集背景】 ・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。近年の業績好調・案件増加を背景に意匠設計職を新たに募集します。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・構造・設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計・実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中です。 ・勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。

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基本・実施設計

設計(建築・土木)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的業務】 ■豚舎・鶏舎を中心とした関連施設の基本設計業務 ■実際の施工図面等を作成する実施設計業務 ■施主・施工会社との打合せや現地での定例会議出席等 ■現場の品質監理業務全般 ■メンバーの指導・教育 など

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【内部統制】スペシャリスト~シニアスペシャリスト

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 グローバル展開を進める中で、グローバルな内部統制レポートラインを構築し、プロアクティブに運用を改善・推進させるため。 【業務内容】 ・当社グループを対象としたJ-SOX評価対応業務(国内外問わず) ・コンプライアンス推進活動 ・社内規程全般の管理・周知促進業務 ・リスク/コンプライアンス委員会事務局業務 ・リスク調査業務、全社的リスクマネジメントの構築支援業務 【組織】 「内部統制・監査部 内部統制課」への配属を予定しております。 内部統制・監査部 ・内部監査課 5名 ・内部統制課 4名

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【内部監査】IPO/圧倒的なスピードで店舗を拡大中

企画・管理・事務その他

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900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■J-SOX体制整備・運用 ■内部監査スケジュールの策定 ■経営陣、監査法人、監査役との連携 ■リスクコンプライアンス委員会との連携 【ゆくゆくお任せしたいこと】 ■海外展開にかかる管理体制の構築補助 【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する同社。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中! 今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 【募集背景】上場準備のため監査役監査の実施 【配属先】管理部を新設予定

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【課長クラス】システム監査担当

企画・管理・事務その他

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1200万円〜

雇用形態

正社員

・ システム監査の企画・実行 ■職務詳細 ・ 本社グループにおける、AI・クラウド活用・DX等を含めたIT戦略やITシステムの開発・運用、利用に係る内部監査の企画・実行 ・ サイバーセキュリティやAI・クラウドサービス・DX関連等の世間動向、環境変化が激しい領域の監査を中心に担当いただく予定(本人の素養も踏まえて具体的な担当業務を決定) ・ 関係各部とのコミュニケーション等を通じた監査領域・ニーズの引き出し・調整等

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【オープンポジション】内部監査・統制(ポジティブアクション)

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 内部監査・内部統制・システム監査において、幅広く募集しています。 ご経験を拝見し、可能性のあるポジションについて検討の上で選考を実施させていただきます。 【募集背景】 当社は従業員一人ひとりの多様な個性を活かし、能力を最大限に発揮できるようダイバーシティの推進に取り組んでいます。 その中でより一層のダイバーシティ推進を図る為、積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も継続的な女性管理職登用や女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。 中核人材としてキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 【働き方】 フレックス制度、各種休暇制度などフレキシブルな働き方が可能です。 出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。 また有給休暇も上長承認は必要ですが自身で業務スケジューリングすることで取得可能です。 【キャリアパス】 選考ポジションによって想定されるキャリアパスは異なりますが、同社では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。 【休暇制度】 年次有給休暇は入社月から取得可能で、他にも誕生日休暇や一定勤続年数ごとにまとまった休暇が取るリフレッシュ休暇などライフワークバランスを充実させることができます。 ご家族のケアが必要な際にも、子の看護休暇や介護休暇を有給で取得できるため利用しやすい制度です。 【成果に対する公正な評価制度】 ストレッチした目標達成を促すために加点主義・絶対評価に則った目標管理制度と、グローバルコンピテンシーを用いたコンピテンシー評価からなります。 評価制度は処遇決定のみならずキャリア開発のための重要な機能であり、上司と部下のコミュニケーションを通じて丁寧な目標設定やフィードバックをおこない、期中にも随時1on1を実施しています。 【競争力のある報酬制度】 職責に応じた基本給と貢献に応じた賞与を競争力のある水準で提供しています。 賞与制度は業績連動性をとっており、個人の成果や会社の業績を反映することでストレッチした目標の達成に報いています。また、マネジメント職など上位レベルの社員を対象に中期業績に連動した株式…

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