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株式会社せんり

茅場町【建築構造設計】年間休日125日/月給50万~/スキルアップ支援 /住宅手当有り 

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

4~5階建て・延床300m2前後の鉄筋コンクリート造の建物において 以下業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・構造計算(SuperBuildやWRCの計算ソフトを使用) ・構造計算書や構造図の作成 ・意匠協力事務所との設計調整 ・構造協力事務所が作成した図面の確認 ・確認審査期間からの指摘に対する対応 ・躯体工事の立会や監理・配筋検査 ※月に3~4件の案件を担当していただく予定です。 (現在構造設計担当2名。月に8~10件の確認申請取得) 【案件について】 ・RC造の不動産投資用マンションがメインとなります。 ・主に8~20世帯ほどの単身者向け賃貸物件です。 2019年10月に設立した4期目売上280億円以上の急成長企業の完全子会社! 2022年12月に設立されたばかりですので、「新規立ち上げ」のようなポジションでこれまでのご経験をフルに発揮していただける方を募集いたします。 現在は約10名程の設計部ですが、ゆくゆくは30名体制まで増員予定! 今、当社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就く(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

大和ハウス工業株式会社

【中国/四国】一般建築構造設計/建築業界時価総額トップ企業/多様なキャリアパス

設計(建築・土木)

鳥取県

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■同社が手がける建築物の構造設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■ゼネコンの立場として、商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設等を担当。 ・近年では案件が大型化の傾向があり、難易度の高い物件も増加しています(免震構造、データセンター、災害に強いビル等) ■業務幅 ・構造計画から構造計算、監理まで技術者が上流から下流まで一貫して携わります。 (状況により一部構造計算などを協力会社に依頼することもありますが、基本的には同社内で完結するように取り組んでいます) ■BIM:自社開発のBIMをご利用いただきます。 ・同社では全件BIM化に向けた生産改革を行っており、社内でも実用化に伴う研修等も実施されています。 ※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務頂ければ出退勤時間は自由にご調整頂くことが可能です。 (その他詳細は面談でお伝えします)

大和ハウス工業株式会社

【関東】一般建築設計/建築業界時価総額トップ企業/多様なキャリアパス

設計(建築・土木)

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で意匠設計業務を担当していただきます。 ・流通店舗(S造、RC造)/レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など ・建築(S造、RC造、SRC造)/商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物 ■BIM:自社開発のBIMをご利用いただきます。 ※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【東京:転勤なし】造園施工管理業務/熟練の造園士が所属する老舗造園会社

土木施工管理

本社(東京都渋谷区) 関西支店(大阪市…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【造園施工管理業務】 スーパーゼネコン、ディベロッパーからの受注した造園に関する施工管理を担当していただきます。 【業務内容詳細】  ・発注先との打合せ  ・測量  ・積算、見積  ・図面作成(CAD)  ・資材、造園工手配   *社内には業界では有名な造園工が所属しております。  ・施工管理  ・ゼネコン提出用安全書類等作成    *施工現場が遠方の場合は宿舎対応(会社負担)   施工現場は都内を中心に関東エリアになります。   出張や転勤はありません。

株式会社ヘルシーホーム

住宅設計/部門マネージャー候補【岡山市】転勤無

設計(建築・土木)

岡山県 岡山市南区富浜町5-10 岡山…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「住宅設計/部門マネージャー候補【岡山市】転勤無」のポジションの求人です 木造住宅の設計業務全般と、組織マネジメント業務をお任せしたいと考えています。◆規格型住宅を中心に、注文住宅領域にも注力しており、幅広い領域において経験を活かしていただけます。 【職務詳細】 ・営業同席(提案時の技術的説明) ・見積もりの作成 ・設計図の作成、図面の確定 ・関係部署や協力会社との打ち合わせ ・業務工程進捗管理 ・デザインの調整 ・上記及び組織マネジメント、メンバー育成、モチベーション管理 等 ※岡山・倉敷の設計部門をマネジメントして頂くことを期待しています。 【研修】キャリアアップに伴う研修も充実。キャリアアップに伴うスキル獲得の支援がございます。

株式会社通電技術

【横浜】技術士 (電気電子/情報工学)

設計(建築・土木)

神奈川県 横浜市港北区新横浜2丁目7番…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【横浜】技術士 (電気電子/情報工学)」のポジションの求人です ■技術職(設計)をお任せ致します。国土交通省発注の河川/道路/ダム等の電気通信施設の調査設計業務を主に担当。具体的には各電気通信施設の機器および施工方法を考慮した施設の調査設計を行います。 ■将来的な幹部候補として、設計だけでなく顧客との折衝やチーム取り纏め及び部下の育成などにも携わって頂きます。 【魅力】 電気電子分野に特化した建設コンサルとして、道内シェア約40%を占めています。北海道内の電気通信施設に関わる調査設計業務から保守維持管理業務まで一気通貫で行います。取引先は9割超が官公庁、残り1割は民間ですが元発注先が官公庁です。

非公開

リスクマネジメント推進/管理職【グループ会社横断/企画推進】

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

グループ会社7社のリスクマネジメントのリードをお任せいたします。 同社は「地方創生」をテーマとした事業会社を複数展開しており、『さとふる』や『オッズパーク』などを運営するグループ全体をさらに強化すべく、全社的なリスクマネジメントに係る企画運営及び組織マネジメント、役員陣への提案や全社の推進が出来る方求めております。 【ミッション】 リスクマネジメント推進室では以下の業務を実施しております。リスクマネジメント推進室をマネジメントいただける管理職の方を募集いたします。 ■リスクマネジメントグループ ※こちら側のMgrを想定した募集です。 ・SBプレイヤーズグループ全体におけるシステム開発の品質リスク(QA)、事業リスク管理及び事業継続計画(BCP)、アカウント管理を担当 ■データガバナンスグループ ・SBプレイヤーズグループ全体の機密情報管理、情報セキュリティ、PMSの管理、ISOの運用などを担当 【具体的には】 ご経験・ご志向性に応じて正式調整できたらとは存じますが、具体的には下記の業務を期待しております。 ■組織のあるべきを描き、組織作りを行う(組織設計や企画) ■メンバーマネジメント(目標設計・評価) ■リスクマネジメント戦略の企画 【募集背景・組織課題】 SBプレイヤーズグループでは、新規事業の創出と既存事業の更なる質の向上を大きなテーマと捉えております。一方、新規事業の創出や既存事業の拡大で組織が大きくなる中、事業継続上リスクの管理は最重要項目となっております。その中でリスクマネジメント推進室の期待も大きく推進いただける方を募集しております。 なお、実態としては現状役員が室長を兼務している状態です。 より機能的な役割分担・組織体制強化を目指したく、今回の募集に繋がっている背景もございます。 (パソナ独占でのヒアリング情報) 【組織構成】 リスクマネジメント推進室 室長以下、約11名(情報セキュリティ・RA・QA・DXなど役割分担しています) 【本ポジションの魅力】 ■会社として企画提案・投資に積極的であり、新たな仕組みやシステムの導入を含め、様々なチャレンジ機会がございます。 ■「ITの力で地方創生を実現する」ことを掲げており、業務を通じて、日本の地域活性化に貢献していくことが…

セントラルエンジニアリング株式会社

土木設計コンサルタント【松山市】年収~1000万/転勤なし/車可/橋梁・道路・水道分野で経験者募集中

設計(建築・土木)

本社:愛媛県松山市北斎院町973番地2…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

1.鋼橋設計 2.PC橋設計 3.橋梁下部工設計 4.道路設計 5.水道設計 ●橋梁実施設計 ◎上部工(PC・RC) プレテンション単価T桁・ホロー桁、ポストテンション単純T桁・ホロー桁、プレテンション連結桁、ポストテンション連結桁、RC床版橋、RC中空床版橋、PC中空床版橋 ◎下部工(PC・RC) 橋台(逆T式・重力式・ラーメン式・箱式) 橋脚(壁式・柱式・ラーメン式) 基礎(既製杭・場所打杭・ケーソン・銅管井筒) ●橋梁補修・補強・設計 橋梁撤去設計 ◎橋梁上部工の補修・補強や橋台・橋脚の耐震補強 ◎仮施工 銅矢板・親杭横矢板・仮橋他 ●道路予備設計・実施設計・構造物設計 擁壁・ボックスカルバート・アンカーの設計は、設計計算から自動図化・数量まで完備 ●上下水道設計 上下水道施設の計画・設計・施工監理や各種の調査

AIS総合設計株式会社

【意匠設計】東京 ※統括者ポジション

設計(建築・土木)

東京都 港区浜松町21-21-4 崇城…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【意匠設計】東京 ※統括者ポジション」のポジションの求人です ■建築物の設計監理業務、申請業務における手続きや折衝、設計プロポーザル、統括者としてチームマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■学校などの教育施設、文化施設、医療福祉などの公共施設、一般の共同住宅、倉庫や物流センター、ショッピングセンターなど、幅広い案件があります。 ・建築物の設計監理業務 └基本計画~設計、設計監理まで ・行政への申請手続き、およびその折衝 ※経験やスキルに合わせて、メンバーのマネジメントもお願いします。 ★公共案件が多いため、企画の段階では他社とコンペになることも多々あります。自分で考えたアイディアやコンセプトをプレゼンし、評価を勝ち取ることができるため、仕事に張り合いもでてきますよ。また、自分の提案に対する投資額もわかるので、より一層スキルアップのモチベーションにもなります。 ★土日の完全週休2日制で、残業は20時間程度。 オンオフのメリハリもはっきりしています!

非公開

【東京】法務/ガバナンスグループマネージャー

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■コーポレート・ガバナンスの企画、検討(機関設計等) ■株主総会事務局 ■取締役会事務局 ■経営会議事務局 ■社内規程管理 ■その他コーポレートガバナンスに関連する業務 【配属部署】 法務・コンプライアンス部 【定年】65 歳  ※65 歳以降有期契約による継続雇用有

非公開

内部監査2課 ※女性活躍推進ポジティブアクション

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■本社および子会社の内部監査の実施 (個別監査のチームリーダーとして監査計画の立案から監査報告書発出までの一連の作業) ■SOXテスター業務 (テスターマニュアルに則ったテストの実施、スケジュール・品質・業務委託先等の管理全般) ■部や課横断の業務改善プロジェクト等への参画 ■上長のサポートおよびジュニアレベルスタッフの育成 ※週3日程度のテレワーク可。  フレックス利用者も多く、柔軟な働き方が可能です。 ※部内に企画品質管理業務やデータ分析業務を行う課もあり、部内異動でこれらの業務を担当することもできます。また、グループ各社の監査部との交流もあり、銀行や損保等の知見も活かすことが可能です。 【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度 豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ 女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会 仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会(パパ・ママ座談会)」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援 マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ●各種支援制度 設立当初から、子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定を受けています。 (1)法令よりも2週間長い産前休暇(一部給与支給あり)(2)育児休業期間を一部有給化 (3)ベビーシッター育児支援 (4)在宅勤務制度 (5)ワークライフバランスデー 等

ソフトバンク株式会社

ファシリティエンジニア【データセンター企画/設計_電気設備】

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都港区海岸

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

データセンター、ネットワークセンターの電気設備の設計/導入 【具体的な業務】 データセンター、ネットワークセンターの企画/設備設計に関わる、以下のような業務をご担当いただきます ・設計要求仕様書作成 ・設計会社との協議 ・工事管理 ・老朽化設備の更新計画策定 ・新規技術開発 ・省エネ推進 など 【ミッション】 データセンター、ネットワークセンターの構築 業務の変更の範囲:会社内でのすべての業務

株式会社通電技術

【札幌】技術士 (電気電子/情報工学)

設計(建築・土木)

北海道 札幌市白石区平和通2丁目北11…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【札幌】技術士 (電気電子/情報工学)」のポジションの求人です ■技術職(設計)をお任せ致します。国土交通省発注の河川/道路/ダム等の電気通信施設の調査設計業務を主に担当。具体的には各電気通信施設の機器および施工方法を考慮した施設の調査設計を行います。 ■将来的な幹部候補として、設計だけでなく顧客との折衝やチーム取り纏め及び部下の育成などにも携わって頂きます。 【魅力】 電気電子分野に特化した建設コンサルとして、道内シェア約40%を占めています。北海道内の電気通信施設に関わる調査設計業務から保守維持管理業務まで一気通貫で行います。取引先は9割超が官公庁、残り1割は民間ですが元発注先が官公庁です。 【配属先情報】 部長(40代)-次長2名-課長2名(40代~50代)-メンバー(14名))  ※今回は課長職候補の募集になります。

悠悠ホーム株式会社

【福岡】新築注文設計職(責任者候補)時差出勤導入企業

設計(建築・土木)

福岡県 大野城市筒井4-417

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【福岡】新築注文設計職(責任者候補)★時差出勤導入企業」のポジションの求人です 【募集背景】同社の売上高の約7割が注文住宅の戸建て建築・販売となり、年々受注件数増に伴う、設計部門の経験豊富な即戦力となる責任者候補の人員強化のため。 同社のコンセプト「住まいの健康」となる木造注文住宅の設計業務全般をお願い致します。 契約後お客様との打合せを重ねながら、プランニングから図面確定まで実施して頂き、その後施工管理への引渡しまで担当して頂きます。 場合によっては契約前の営業同行もあります。 自由設計となるため、初回打合せから図面確定まで約 3 ヶ月程度、他社に比べ打合せ回数も多く、毎週1回のペースで10~12 回の打合せとなります。 お客様のニーズを引き出し、デザイン・アイデア溢れた設計をお願いしたいと思っています。 その他責任者として課員のマネジメント・教育・指導、会議資料作成・報告も お任せしてしたいと思います。 ※同社はCAD 専門部署・インテリア専門部署など、専門性を高めるため分業制にて業務に努めてもらっております。

非公開

《東京都港区》駅前好立地のスタイリッシュな投資用商業ビル設計業務 就業環境◎

設計(建築・土木)

本社:東京都港区麻布十番

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

●その街に適したスタイリッシュな商業ビルの建築企画設計を担当していただきます。 【業務詳細】 ・自社開発の投資用商業ビルのコンセプト立案、ボリュームチェック、プランニング ・設計事務所、建設会社の開拓および選定 ・設計事務所との設計について打ち合わせ ・建築確認審査申請 ・ディベロッパーの立場で開発案件の工程管理、品質管理、コスト管理 ・都内一等地の投資用物件となります。その街にあったデザイン性の高いビルを設計していただきます。   開発物件は港区、中央区、千代田区、渋谷区、新宿区等、都内一等地、駅前好立地を中心に開発をしております。 物件規模は25坪から50坪の開発用地がほとんどです。 現在では年間20棟前後のプロジェクトが動いております。 一人当たり常時4~5件の物件を担当していただきます。 S造が中心で、工期は8か月~10か月程度のものが中心です。 【魅力】 ●都心の一等地、駅前好立地物件に特化した中小規模商業施設デベロッパーとして ビジネスモデルの参入障壁が高く、競合が少なく商売がしやすい。 ●その街に適したと特徴あるスタイリッシュな商業ビルを次々に手掛けています。 ●上場できるだけの実力を持ちながら利益を事業拡大と社員に還元しています。

株式会社エイト日本技術開発

橋梁分野(設計・保全)/管理職候補【名古屋市】

設計(建築・土木)

愛知県 名古屋市中区錦一丁目11番20号

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「橋梁分野(設計・保全)/管理職候補【名古屋市】」のポジションの求人です 【募集背景】 橋梁分野を一つの部署として再編するため 【職務内容】 ・橋梁設計(予備、詳細、架替・更新)の技術者 ・橋梁保全(点検・補修・補強)の技術者

非公開

海外グループ会社向け内部統制、コンプライアンス≪管理職≫

企画・管理・事務その他

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 グローバル戦略本部は、アジア(東南・南)・オセアニア・アフリカを中心とした地域の空調事業を統括する部門で、管轄地域の事業を拡大、強化していくための予算運営・管理、関係会社管理を担っていただきます。 【具体的な担当業務】 ■同社事業の海外グループ会社に対し、現地法人ごとのコンプライアンスを含めた内部統制推進計画に基づくプロアクティブな内部統制構築と継続的推進、及び内部監査部門による指摘事項の改善計画、実行支援などを直接担当頂きます。 【ポジション・立場】 傘下グループ会社全てにおけるコンプライアンス・内部統制の責任を持ち、監査方針の決定、監査実施の管理監督責任をになっていただき、加えて専門性向上に向けたメンバーの指導育成を期待します。 【仕事のやりがい】 ■同社は中期計画の達成に向けグローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を行っております。 ■グローバルの中でも特にグローバル戦略本部の管轄するアジア・オセアニアは市場拡大が続く地域です。 ■コーポレートガバナンスの面からグローバルで大規模な事業成長を支える実感を強く持てる仕事内容です。 ■また、同社の海外グループ会社は販売、生産、開発など様々な機能会社があり、地域の状況に応じたメーカーの事業を幅広く深く知ることのできる環境です。 【この職種の魅力・強み】 グループ会社におけるコンプライアンスや内部統制の状況に触れていく中で、グループとしてのレベル感を掴むことができ、内部管理レベルの向上に向けて、より広い視点から業務を遂行できます。 【キャリアパス】 グループ各社の状況を踏まえた上で、将来的には海外拠点の管理部門責任者(経理財務・法務コンプライアンスなどの分野で)として現地での活躍も期待できます。

株式会社ウエストコンサルタント

土木設計技師※将来の幹部候補【松山市】年収~1200万円/年休124日/完全週休2/土日祝/車通勤可

設計(建築・土木)

愛媛県松山市余戸南1-20-33 マイ…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

土木設計技師として、ダム、道路、河川等の土木設計及び土木構造物の点検、設計部門のマネジメント をお任せします。発注先はほぼすべて官公庁です。受注金額は数百~数千万クラスの案件を担当します。 【具体的に】 設計業務 顧客(行政)との打ち合わせ チームマネジメント  など 【当社紹介】 1992年創業。「仕事に対する技術と信頼」を企業理念に、顧客からの信頼を得るべく技術力を養い、資格取得を奨励してきました。また、企業として会社組織を維持し続けるための利益追求に加えて、地域発展・雇用創出にも積極的に取り組んでいます。補償分野においては、多くの実績を残してきました。他分野においても、業務品質の向上を命題に掲げ、企業資格・業務責任者の資格を完備し、社員一丸となってより良い会社づくりをしています。

非公開

【内部監査】室長候補/スペシャリストとして組織改革/裁量権

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属先組織】 管理職候補・内部監査のスペシャリストを募集 配属:内部監査室(所長直下の独立部隊)/3名(室長60代、メンバー60代、50代) 室長候補としてメンバーをリードいただくことを期待します。 【募集背景とミッション】 第二創業フェーズの同社の成長に合わせてスキルアップしていく必要があります。システム・IT監査など時代に合わせた業務比率が増えていくことが予測される中で、業務の落とし込みができるスペシャリストに管理職候補として外部から加入いただくことで、ルーティン業務とせず、他部署連携から時代と組織の動きに対応するスペシャリスト集団に生まれ変わることを期待します。 ≪内部監査及び内部統制評価に関する業務≫ 【業務内容】   ■業務監査  ■財務報告に係る内部統制監査  ■内部統制システムに係る内部統制監査  ■アドバイザリー業務 【業務監査の流れ】  ■年間監査計画策定  ■個別監査計画(目的、監査項目、手続き等)  ■被監査部門との個別監査計画の共有  ■実査  ■監査調書、監査報告書の作成  ■講評会の開催  ■代表取締役への報告  ■改善指示書の提示、改善回答書・改善報告書の受領  ■フォローアップ監査 【内部統制監査】  ■全社レベル統制、決算財務報告プロセス統制、業務プロセス統制、IT全般統制   における整備状況評価、運用状況評価、ロールフォワード  ■リスク管理体制等に関する監査 【三様監査ミーティング】  ■監査役会、監査法人との情報共有は適時行っています。 【歓迎要件】 ▼事業特性・経営戦略を理解し、組織強化の視点で提案できる方 ▼公認内部監査人(CIA)の資格をお持ちの方

さくら地所株式会社

分譲住宅の【意匠設計(部長候補)】/土日休み/月給50万円~

設計(建築・土木)

神奈川県

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【管理職として経験を発揮】 自社ブランド分譲住宅の企画・意匠設計、住宅設計チームのマネジメント、メンバーの図面チェック等をお任せします。 具体的には… プレイングマネージャー(部長候補)として、メンバーの育成・管理に取り組みながら、分譲住宅を中心とする設計業務を手がけます。 ■メンバーの育成・管理 └図面チェック、指導 など ■分譲住宅の設計 └ハイグレードな自社ブランド『ラグラス』が中心。 └意匠設計60%、基本設計30%、工程管理10% 《自社ブランドの分譲住宅『ラグラス』(LAGRAS)》 お客様の想いを第一に考え、用地仕入れ・造成から設計・施工まで 一貫してグループで担うハイグレードなブランドです。 「同じ家は作らない」「価格は高くても上質な住まいを」といった 経営陣のこだわりを反映しており、1棟1棟が個性的。 さまざまなお客様に選んでいただける、多様な家づくりに携われます。 《個性豊かな街づくりを、企画構想から担える》 同社は50棟~90棟に及ぶ大規模分譲住宅を手がけています。 分譲地の企画(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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