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五洋建設株式会社

土木施工管理【総合職/マリコンNo.1/東証プライム上場】

土木施工管理

東京都文京区後楽2丁目2-8-8

￥

800万円〜1100万円

正社員

「土木施工管理【総合職/マリコンNo.1/東証プライム上場】」のポジションの求人です【ミッション】土木分野の施工管理の他、同社の基幹的職務を幅広く担当を頂き、技術者としての成長と働き方改革を両立して活躍頂きます。※きちんと休みが取れる仕事です※ 【具体的な業務内容】 ■海上土木工事（港湾・埋立）等の公共工事 ■陸上土木工事（シールドトンネル、ダム、）等の施工管理業務【案件】官庁：道路や河川、港湾等を含めた公共工事　　　　民間：発電所や鉄道、港湾施設、道路、石油備蓄施設他【働き方】2018年度は「全現場4週6休」と「モデル現場4週7,8休導入」　　　　　2019年度以降は「全現場4週7休」「モデル現場完全週休2日」　　　　　を目標に設定。時間外労働削減の動きも活発です。　　　　　【採用背景】案件増加と働き方改革推進のための増員です

非公開

【ゼネコン設計/意匠設計】WLB重視/完全週休2日制/平均残業30時間程度/ノー残業デーあり

設計(建築・土木)

東京都新宿区将来的に２～3年の期間を…

￥

600万円〜800万円

正社員

設計部門にて意匠設計業務をお任せいたします。【具体的には】・業務計画・基本設計・実施設計・他設計部門との調整・各種打合せ必要に応じて監理業務も発生いたします。意匠担当のマネージャーとして案件をまとめられる方歓迎また若手社員のマネージメントもお任せいたします。【案件】・生産施設・物流倉庫・商業施設・高層集合住宅・医療福祉施設・教育施設・研究施設幅広く様々な案件に携わることもございます。また海外案件もあり1週間程度の出張なども発生する可能性がございます。 ※現状海外転勤はございません。【環境】 ■労働時間削減への取り組み・上長による社員の業務状況の把握により　残業時間の抑制・ノー残業デーの実施・ICTによる業務効率化を促進・PCログで勤務時間の管理 ■設計部門について設計部門は総勢200名程度！本社（東京）：140名全国各支店：60名ほど【特徴】同社は東証プライム市場におり、売上高4500億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。

九州建設コンサルタント株式会社

土木設計（河川）有資格者/九州地場の優良建設コンサルタント/平均残業時間20時間程度/熊本

設計(建築・土木)

熊本県熊本市

￥

600万円〜800万円

正社員

土木設計業務をお任せいたします。主に河川・砂防の案件に携わっていただきます。【具体的には】治水・利水計画・施設、河川構造物、河川情報、砂防、その他河川に関する計画・調査・設計１，調査・解析・河川の流量観測（低水・高水）・洪水痕跡調査、被害額算定に関する調査、費用対効果分析・土砂災害の基礎調査（急傾斜地、土石流危険渓流）・浸水被害調査（浸水カルテ作成）・降雨流出解析、洪水の氾濫流解析、洪水予測解析、内水解析、河床変動解析、流況解析２，計画・設計・河川整備基本方針、河川整備計画・正常流量検討、ダム、遊水池、防災調整池等の治水、利水計画・河道計画、内水処理計画、河川環境保全計画、ハザードマップ作成（洪水、津波、内水）・多自然川づくり計画・設計・河川構造物設計（築堤・護岸・水制・樋門・樋管・揚排水機場・堰・床止め等）・砂防ダム計画・設計、流路工設計維持・管理・水文観測施設の保守・点検・河川堤防点検、河川構造物の点検・調査、長寿命化計画の策定・河川構造物の補修、補強設計、耐震性能照査・補助事業の新規要望資料、事業再評価資料作成・ワークショップ等の企画・運営・補助【特徴・魅力】・河川と橋梁の分野に強みを持ち、表彰などの実績も豊富にございます。・スケジュール管理は個人の裁量のため、柔軟な休日の取得が可能です。・資格取得支援制度が充実しており、ステップアップを後押ししています。

大阪シティバス株式会社

【大阪】運輸課／施設担当（課長）

設計(建築・土木)

大阪府大阪市西区西区九条南1-12-…

￥

650万円〜800万円

正社員

「【大阪】運輸課／施設担当（課長）」のポジションの求人です【本ポジションについて】大阪シティバスの路線バスは大阪にお住まいのみなさまにとって非常に身近な公共交通であり、大阪の人・街・未来をつなぐ交通インフラです。運輸課は、このようなバス事業の「要（かなめ）」を担っています。その中で施設担当とは、バスターミナルや営業線上の施設に関する企画、調整などを行っています。今回は課長として、バスターミナルや営業線上の施設に関する以下の業務について、実務およびマネジメントをおこないます。【具体的には】 ●企画、調整 └新規路線計画に伴う施設設置の企画 └サイネージ設備等の新型整備の設置計画 ●維持・管理 └停留所に設置されている、標識・上屋・ベンチ、バスターミナルや転回地などの用地、建物、構築物の維持・管理。 ●整備工事に関わる業務 └工事請負契約の締結（設計書の作成）と、発注。それらに関わる各種手続きや申請など。 └道路占用料、土地賃貸借料などの支払い └各種業務委託契約の締結 ●設置、撤去、整備等の手続き └時刻表をはじめとする各種掲示物の掲出等の作業・管理。 └停留所を道路上に設置・整備する場合の、道路管理者、交通管理者への許可申請手続き └私有地に停留所を設置・整備する場合の、用地使用権原の確保（土地賃貸借契約の締結等） ●課長として、課全体の中心となり、担当課内の取りまとめや指揮命令、部下育成、業務改善。また、各課・外部業者・グループ会社等との連携業務など【募集背景】出向者の出向解除のため【組織構成】安全営業部運輸課 17名（課長２名　係長３名　係員12名）年代分布：20代４名、40代６名、50代５名、60代２名（23～64歳、平均45歳）【当業務の魅力】バス事業の魅力は機動力の高さです。お客さまの移動ニーズを捉え、これに応えるサービスを計画し、現実の運行に結び付ける。これら一連の流れのすべてに関わっていただけます。自分たちで検討し、準備した計画がバスの運行として実現し、お客さまから「ありがとう」の一言をいただけた時、とても大きな「やりがい」を感じていただけると思います。【同社について】 2018年4月の大阪市営交通事業の廃止に伴い、市営バス事業のすべてを引…

株式会社ホーク・ワン

設計・商品開発/首都圏中心展開のハウスメーカー/東京

設計(建築・土木)

東京都杉並区

￥

800万円〜1000万円

正社員

同社の手掛ける分譲住宅・注文住宅の設計・商品開発をお任せします。【具体的には】 ●自社ブランド【ミラスモ】の商品開発に向けた推進・管理（カラーセレクトや資材選定、仕様書の管理等） ●自社物件のボリュームチェック、プラン検討 ●協力設計事務所の管理・指導 ●確認申請の進捗管理(仕様、構造等) ●各種法令調査に伴う自社物件の設備、仕様等の変更検討 ※業務はスキルに応じて順次お任せしていきます。詳細図面などの実施設計は外注いたしますため、分譲住宅の企画部分をメインで行って頂きます。【同社の特徴】同社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていく為、それだけの責任は伴いますが、だからこそ「自分で仕事をつくっている」という実感を持てます。ただし、平均残業は30時間、年間休日117日とワークライフバランスを保ちながら、じっくりと業務を行える環境が整っています。長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。

株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング

【大阪】土木設計　※年収600万円以上

設計(建築・土木)、土木施工管理

大阪府大阪市福島区海老江5丁目2番2号…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】土木設計技術者として、インフラの設計業務や保全・防災業務など担当していただきます。【職務詳細】・インフラ整備（道路、河川、ダム、橋梁、鉄道など）に伴う土木設計業務・現地調査・設計・報告書作成上記の一連の業務の担当または管理業務を行っていただきます。【研修制度】人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社関電工

土木施工管理（再エネ発電所建設/即戦力）/一部上場総合設備企業/東京

土木施工管理

東京都港区

￥

600万円〜800万円

正社員

再生可能エネルギー発電所建設プロジェクトにおける、土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。【具体的に】 ■施工現場での協力会社取りまとめ ■施工計画の立案 ■工程管理 ■資材管理 ■安全管理 ■原価管理 ■品質管理 ※電気の担当者とチームを組み、土木工事に係る施工管理を担当いただきます。 ※プロジェクト期間中は現場事務所へ勤務していただくことになります。【同社の再エネ事業について】 ◎平成24年度より、数多くの太陽光発電システムや風力発電システムの設計～施工に携わり、再生可能エネルギーによる発電事業を展開 ◎国内外で再生可能エネルギーに関する実証研究に参画 ◎太陽光発電は、平成25年度に運転を開始した最大出力1.5MWの白岡太陽光発電所をはじめ稼働中の発電所多数あり ◎風力発電は、同社が施工した大型風車15基（銚子・八木風力発電所）により、平成24年10月から開始【キャリアアップについて】 ■入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で同社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。 ■その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。【サポート体制について】 ◎研修制度「高度な技術者集団」を目指す同社。バックアップする自己研修や集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修を受けることができます！ ◎資格取得制度教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給で資格取得をバックアップ！

非公開

【土木施工管理】無資格可/業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/下水道/港湾/中四国

土木施工管理

広島市佐伯区　岡山市北区　香川県高松市…

￥

600万円〜650万円

正社員

土木施工管理職として、コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。【具体的には】・安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理・協力業者との折衝等 ■業務の特徴・対象構造物：橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが　専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野・配属地：全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定・規模：5000～1億程度から3～10億規模まで・工期：小規模で1年～大型で2～4年・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は　基準をクリアすることが義務付けられています。　1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない　とみなされ、補強が必要とされています。・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、　より耐震性に優れている必要性があります。　こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という　独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の　補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。　構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも　対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を　磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、　全社員に対する割合では業界トップクラスです。・若くから責任ある仕事を任せる企業風土　成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも　若くても実力のある者を積極的に登用

東興ジオテック株式会社

土木施工管理（有資格者）【高松建設グループ/法面工事業界3位企業/転勤無し】長野

土木施工管理

長野県松本市

￥

700万円〜900万円

正社員

〇法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。 ※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。【具体的な業務】 ■施工計画書の作成 ■安全法令遵守の確認 ■作業品質の管理 ■外注費用の見積もりなど【施工事例】 ■高速道路側面の斜面崩壊抑制工事（法面工） ■空港滑走路の液状化対策工事（地盤改良工）【案件範囲】 ■長野県の案件を中心に、東海北陸エリアの工事を担当いただきます。(転勤無し) ※エリア内の出張はありますが、出張の場合、宿泊費や水道光熱費（賃貸物件入居の場合）、帰省旅費は会社が負担いたします。 ※施工案件現場との直行直帰が可能です。【同社の特徴】 ★WLB改善が可能！〇平均残業時間31時間(施工部門)　 ※2024年問題にも現時点から対応可能（ネクスコや日本製鉄が主要なお客様の為）〇土日休み（2回土曜は出てるが100％代休取得可能。高松コンストラクショングループで代休を取ることが必須となっている為）〇転勤無し〇工期数か月(平均4～5か月) 〇月2回帰省費用支給(出張に出た場合に支給) その結果、 ⇒就業年数19.7年＆退職率2％となっております。 ★東証プライム上場の高松建設グループの一角を担っており、福利厚生制度が充実していることも強みの一つです。 ★男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あり、平均残業時間31H/月かつ転勤が発生しないことから、ワークライフバランスを重視されたい方にもおすすめの求人でございます！【このような会社様より転職いただいております！】 ■地場ゼネコン、地方工務店、鉄道特化型ゼネコン等に就業中の方や、残業時間45h以上かつ毎週土曜出勤をされており、ワークライフバランスを改善したいという希望をお持ちの方 ※のり面工事や道路改良工事に特化した会社様で経験を積んでいる必要はございません。 ※入社後には同社の経験豊富な代理人の方の元についていただき、経験を積んでいただきますので、ご安心ください。

株式会社エイト日本技術開発

建築設計（管理職候補）/E・Jグループの建設コンサル/東京

設計(建築・土木)

東京都中野区

￥

650万円〜1000万円

正社員

■建築設計全般とマネジメントをご担当いただきます。【具体的には】 ◇新設及び改築設計　・都市施設（公園・駅前広場）、河川港湾付帯施設（ポンプ室・旅客ターミナル）、　・道路付帯施設（駅の道）、廃棄物関連施設（ゴミ最終処分場）など ◇長寿命化設計　・鋼橋公益施設、公営住宅など ◇各種申請手続き ◇再開発に関連する業務、など ◇建築グループの組織マネジメント（部下は5名ほどになります。）　・プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など

非公開

設計(建築・土木)

島根県松江市

￥

600万円〜800万円

正社員

建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。近畿圏内の県、市町村からの業務が主体ですが、国交省や大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画することもできるやりがいのある役職です。【業務について】同社の中国支社にて河川設計の技術者として、各種公共施設等の計画・設計や点検・補修・補強などの防災・メンテナンスに関わる設計業務をご担当いただきます。【業務詳細】 ■管理技術者としての組織マネジメント業務 ■保全設計（耐震補強設計、補修設計） ■河川砂防設計【やりがい】 ■大手ゼネコンからの引き合いや、グループ会社との協働により大規模プロジェクトに参画する機会を有しています。 ■設計技術のほかに、航空レーザー、地上レーザー、UAVレーザー等の３D計測機器を保有しており、同じフロアの空間情報技術者と協働して、BIM/CIM設計に取り組んでいます。【職場の様子】 ■現在22名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。【キャリアパス】 ■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。 ■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。【働き方】 ■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。 ■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度) ■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)

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