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アイリスオーヤマ株式会社

【宮城】人事(新卒採用）※マネジメント経験者　※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

宮城県仙台市青葉区中央2-1-7　アイ…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて人事責任者候補として採用活動から始まり、将来的にはマネジメントポジションを担っていただきます。【職務詳細】・新卒採用戦略の立案・実行・採用イベントや説明会の企画・運営・大学や専門学校との連携・関係構築・採用プロセスの改善・効率化・チームメンバーのマネジメント・育成・面接対応（1次～最終面接）・広告媒体、エージェント商談・メンバーマネジメント　　　　　など ◆同社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など幅広い職種の採用を行っているため、前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。 ◆やりがい東北にとどまらず、全国でも注目されている同社にて採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東亜道路工業株式会社

【スポーツ施設や道路舗装などの土木施工管理】経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

下越営業所転勤の可能性：あり（エリア…

￥

〜325万円

正社員

国道や市道、高速道路の舗装・新設工事をはじめ、企業やスポーツ施設の外構・景観工事など、各種土木工事における施工管理業務をお任せします。土木工事の現場作業経験があれば、施工管理の資格や経験はなくても大丈夫です。資格取得支援も充実しています！＜具体的には……＞ ◎工程管理：工事計画表の作成、工事の進捗確認・調整。 ◎品質管理：設計図や仕様書通りに施工が進んでいるかの確認。 ◎安全管理：事故防止のための安全指導・確認。 ◎原価管理：資材費や人件費などの予算管理。 ◎書類作成：必要書類の作成・提出。 ◎連絡調整：施主や協力会社への連絡・調整。 ※現場と社内業務の割合は6：4程度です。 ◆基本的に1人1案件制！現場を掛け持ちすることはほとんどありません。また、現場の範囲は大体が営業所や支社から1時間圏内で、直行・直帰もOK。稀に遠方の現場を担当することもありますが、その際にかかるホテル代などの宿泊費用は会社がすべて負担します。 ◆DX推進部設置で作業負担軽減！半自動で施工できるICT建機やレーザースキャナなどの導入により、現場や作業によっては作業負担が5分の1ほどまで軽減することも！直近では、建設業専用のAIシステムを導入。これにより、書類作成にかかる時間の大幅カットが期待されます。 ◆施工事例を紹介！道路工事をはじめ、空港や鉄道、スポーツ施設関連の工事など、さまざまな実績があります。取引先は、大手ゼネコンから地元の建設会社まで幅広く、民間案件7割、官公案件3割程度。所属する営業所や支社によって、案件の種類は多少異なります。 ■業務の変更範囲：あり（基本はありません。本人希望による部署異動が可能です）＼こちらからのURLより先輩インタビュー動画が観られます♪／（URLをコピーし、検索サイトにて張り付けてご覧いただけます。） https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=406b9fb74de4c803cb1796eee809aef9

非公開

大手電力グループでまちづくりコンサルタント◆ワークライフバランス抜群【RCCMや技術士補、土木施工管理技士活かせる！】

設計(建築・土木)、土木施工管理

臨海線「竹芝駅」より徒歩3分 JR「浜…

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350万円〜600万円

正社員

大手電力グループの同社にて市街地再開発や戸建て開発事業者からの依頼における下記業務をお任せします。クライアント先は、官公庁やディベロッパーが中心になります。【業務内容】・道路やインフラの調整（移設含む）・電線共同溝の計画 ※設計や費用算出なども行っていただきます。【フォロー体制】入社後は先輩に同行しながらOJTを通じて業務内容を覚えて頂きます。 1年ほどでの独り立ちを目安にしていますが、サポート体制が整っているため、確実に成長することができます。【就業環境】社内はアットホームな雰囲気で、風通しの良い環境です。社員の定着率も良く、現メンバーは13名で構成されています。やむを得ず休日に出勤する場合の振替休日取得が原則であり、また年次休暇取得日数15日、特別休暇19種類、積立特別休暇など、一人一人のワークライフバランスが守られている環境です。

OAG税理士法人

【埼玉：リモート】経理スタッフ　※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

埼玉県川越市脇田本町13-5 川越第一…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】 ■内勤スタッフとして、クライアントとのやり取り・申告書の作成から、チームメンバーへのバックオフィス業務の指示・管理を行っていただきます。ご経験内容やご希望によりマネジメント層へのキャリア形成も可能なポジションです。【職務詳細】・税務業務（顧客管理・書類作成等）・庶務業務の取りまとめ（郵送物管理、スタッフへの指示等）・決算書の作成や申告業務・年末調整業務　 ※メインの顧問先がコンビニエンスストアのチームへ配属の予定となります。 ※会計ソフト：ソリマチ会計王・TKC他 ※申告ソフト：NTTdata達人【業務内容変更の範囲】会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

株式会社アーキテクトディベロッパー

【神奈川】経理(課長クラス)　※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 K…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】 CFO直轄組織である経理部に所属し、今後上場に向けて開示業務等をお任せしたいと考えております。社内でも開示経験者は複数おりますが、メンバーの先頭に立ち、部を引っ張っていただくことを期待しております。【職務詳細】・本体及び子会社3社の月次・期末決算・M＆A取得子会社5社の決算支援・連結決算／開示（会社法）・監査対応／税務（顧問税理士と連携）・管理会計資料作成・制度改正対応・経理DX、業務改善・特命事項 ■将来想定される業務例・四半期決算、開示（金商法）【同社について】 ◆ゴールドマン・サックスや大手メガバンク、IT企業や監査法人等から参画した経営陣のリードにより急成長を遂げています。経営陣と社員の距離が近く、ボトムアップでの業務改善にも耳を傾けてくれ、フラットに意見交換がなされる環境です。 ◆今後のIPO、更なる事業成長を目指し、大きな変革期を迎えており、ご経験を活かして変化を生み出していただける裁量のあるポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

C2C Platform株式会社

【東京：リモート】管理本部長　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区九段南4-3-4 Pol…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】 IPO準備を積極的に推進するフェーズにおいて、管理本部長として、経理・財務・人事・総務・法務などコーポレート部門全体を統括し、事業成長を支える盤石なコーポレート基盤の構築を牽引していただきます。 IPO経験を活かし、経営者視点を持って業務に取り組み、組織を牽引していくことを期待しています。【職務詳細】 ■IPO準備に向けた計画立案・進捗管理（監査法人対応、開示体制構築等） ■内部統制の整備・運用（規程、業務プロセスの構築） ■経営陣・監査法人・外部アドバイザーとのコミュニケーション・交渉 ■コーポレート部門全体（経理・人事・総務・法務）の統括 ■クライアント企業の資金調達支援やCFO的支援（ご経験に応じて）〈経験できること〉 ■上場準備の「司令塔」役割を担える希少ポジション：全体の設計・推進・判断に集中できます。 ■専門人材とのチーム体制：経理実務は別途専門人材が担う体制に移行中のため、管理本部の設計者・推進者として力を発揮できます。 ■経営陣と密に連携できる組織構造：経営層直下でのレポートラインがあり、戦略実行のスピードと裁量が大きい環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大和ハウス工業株式会社

建築設計職（幹部候補）【広島】　地域限定相談可

設計(建築・土木)

広島県広島市西区草津新町２丁目２１番…

￥

700万円〜1100万円

正社員

「建築設計職（幹部候補）【広島】　地域限定相談可」のポジションの求人です大和ハウスグループでの自社グループ開発プロジェクト案件や建築請負事業においての外部受託での大型プロジェクトの設計部の将来の幹部候補として組織を牽引頂くリーダーとしてご活躍を頂きます。【具体的な業務】商業施設、オフィスビル、物流施設、データセンター、医療・介護施設、工場、ロードサイド店舗などの意匠設計、設計監理をご担当頂きます。 ※専門アセットではなくそれぞれが幅広い物件をご担当頂く予定です。 ◇建築事業（非住宅領域）について…住宅メーカーとして知られる大和ハウス工業ですが、非住宅事業の売り上げの6割を超え今や住宅領域と互角に並ぶまでの事業成長を見せています。《おすすめポイント》 ★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。～大和ハウスグループの事業領域～ https://www.daiwahouse.co.jp/tochikatsu/loc/jigyo/index.html

合同会社DMM.com

【東京：リモート】経理・事業経理部担当（全体統括・横串本部チ　※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都港区六本木三丁目2番1号住友不…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の固定資産に係る経理業務を中心とした業務をご担当頂きます。質の高い業務遂行のためには、業務内容の理解・事業内容の理解、そしてなによりも事業部の現場の方々とのコミュニケーションがとても重要になります。【職務詳細】 ■固定資産管理（ソフトウェア制作に係る経理、動産・不動産の経理） ■プラットフォーム決済ログデータの集計・突合 ■グループ会社間取引の集計 ■事業部からの問い合わせ対応経理業務や事業の内容などを理解し業務に慣れていただきましたら、そのうえで、下記のような業務もお願いする想定です。 ■既存業務の改善・限られたリソースで効率良く正確に経理業務を遂行していくために、既存の業務プロセスを整理・改善してください。　必要に応じて既存システムの改修検討・新規システム導入検討などをお願いする可能性も有ります。あなたの経験、力を貸してください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エバタ株式会社

施工管理　※年収600万円以上

建築施工管理、土木施工管理

東京都葛飾区東金町1丁目38番2号 J…

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600万円〜750万円

正社員

【職務概要】建設業における専任技術者になっていただき、デスクワーク中心の施工管理業務をお任せします。【職務詳細】製品：雨水貯留浸透製品（システムパネル、パネケーブなど）範囲：書類作成等【具体的には】・安全書類の作成、技術サポート、見積作成など（現場に行くことはほとんどありません）【魅力】 ■ライフワークバランスの取れる環境残業をすることはほとんどなく、年間休日も123日としっかりとした休日数も確保できます。プライベート時間の充実や、心や体のゆとりを持って働ける環境です。 ■福利厚生も充実退職金制度、財形貯蓄制度、リロクラブの加入のほか、各種手当（住宅、家族、現場手当など）の支給も行なっています【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Terra Charge株式会社（元：Terra Motors株式会社）

経理マネージャー　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルデ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】・経理業務の主担当として、業務改善・内製化を推進しながら　経営に近い立場で働いていただきます。【職務詳細】・月次・年次決算業務（主担当）・会計ソフト（マネーフォワード等）の運用・仕訳チェック・税理士・監査法人対応（資料準備・折衝）・経理業務の内製化、業務フロー設計・改善・経営層へのレポートや予算進捗サポート・将来的なメンバーマネジメント、IPO準備対応【その他・魅力】・業務に慣れてきたら、法務・総務も含めた管理部門全体の　マネジメントに関与いただく可能性がございます。・ストックオプション制度あり、将来的にCFOを目指せる環境があります！【★企業担当オススメポイント★】・急成長スタートアップで経理実務から業務改善・経営サポートまで幅広く経験でき、将来的にはCFOを目指せるキャリアパスがあります。少数精鋭の組織で裁量を持ちたい方に最適です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アンドパッド

【東京：リモート】労務担当　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

〒101-0022 東京都千代田区神田…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務詳細】　同社の労務担当として、ご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。【職務詳細】 ■従業員管理対応・入退社手続、社会保険手続き全般・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理・人員管理、有期雇用管理・産休育休等の休職者対応 ■勤怠管理業務・36協定順守、過重労働アラート・年次有給取得モニタリング・勤怠データ分析、アウトプット ■給与計算業務・勤怠管理（36超過管理など含む）・給与関連処理全般（給与計算／住民税／年末調整等）・各種インセンティブ集計等 ■安全衛生管理・健康管理全般（健診、予防接種）・安全衛生、産業医、メンタルヘルス【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日建設計

設計（改修）【東京配属想定】

設計(建築・土木)

東京都千代田区飯田橋2-18-3

￥

700万円〜1000万円

正社員

「設計（改修）【東京配属想定】」のポジションの求人です【仕事内容】既存建築の改修・バリューアップ案件の主担当をお任せします。適性に応じ、設計もしくはプロジェクトマネジャーを担当していただきます。 ■既存建築の調査診断・バリューアップ企画検討～提案 ■改修設計およびコンサルタント業務 ■行政折衝 ■社内・外の関係各所との折衝・取りまとめ【募集背景・魅力】世の中のリユースニーズに対し、対応力を高めるべく採用を行っています。スクラップ&ビルドだけでなく、既存を活かしたバリューアップ提案を行うことで、環境に負荷の少ない案件を手がけてまいります。カーボンニュートラルニーズへの対応も予定しております。【事業に関する特色】当社は建築の設計監理、都市デザインおよびこれらに関連する調査・企画・コンサルティング業務を行うプロフェッショナル・サービス・ファームです。国内案件にとどまらず、アジア圏をはじめとして多数案件を対応しています。その地域のランドマークとなる大規模建築を多く手掛けており、世界的にも注目される最高峰のクリエイティブ集団です。【会社組織としての特色】当社グループは、全5社から構成される都市・建築・環境など様々な分野を包括する専門家集団です。グループ各社は理念を共有する集合体として、横断的に活動することで、グループの持てる知恵を終結した総合的なサービス・ソリューションを提供しています。【その他の特色】 ■案件例・誰もが知る東京のランドマークをはじめとした、日本有数の大型複合施設、大型ビル、大型商業施設を手掛けています。 ■国内以外の海外拠点上海、北京、大連、成都、深セン、ソウル、ハノイ、ホーチミン、シンガポール、バンコク、ドバイ、リヤド、モスクワ、バルセロナ ★働き方★ ワークライフバランスの整った環境です。残業や土日出勤については上司への事前申請が必要です（20時以降の残業）。在宅勤務制度を設けています。出張前など会社によらずに在宅で仕事を行ない、自宅から出張先にまで向かう事ができます。※上司への事前申請は必要です。

久栄建設株式会社

【土木工事の施工管理スタッフ】未経験歓迎

建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理

久栄建設株式会社転勤の可能性：なし …

￥

〜300万円

正社員

公共工事においての施工管理業務をお願いします。水道・下水道・河川・橋梁などの公共工事中心。 ※現場は大阪府や大阪府堺市中心。遠方や出張はありません！（社用車で直行直帰） ※現場の数は現在8つ（公共工事は7つ） ※現場により工事期間は、半年～1年くらい＜主な業務＞ ●工程・進行の打ち合わせ ●作業者の手配や現場での指示・管理 ●現場での品質・工程・安全管理 ●現場の記録撮影 ●工事に関する各種書類作成・提出など ※月2〜3回程度出社あり（月1回の全体会議や収支会議を行います） ※上記業務の補助・サポートをお願いします。＜ある1日の流れ＞［8：00］現場に到着、作業開始　　↓ ［12：00］休憩　　↓ ［13：00］作業開始　　↓ ［17：00］作業終了、片付け、帰宅＜入社後の流れ＞先輩と一緒に現場に行き、補助業務などを行いながら、現場での流れを覚えていきます。現場により工事の工程や確認事項など異なるため、その都度分からないことは教えていきます。 ☆現場では当社の社員がチームを組んで作業します。（現場により2〜4人くらい） ※1人の現場を作らないように手配しています。 ☆協力会社が入ることもあります。（ほぼ固定の会社） ◎業務内容の変更範囲：変更なし

株式会社矢野製作所

経理責任者　※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都葛飾区西新小岩5-21-14 J…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】医療機器、車載AV、カメラ、複写機等に関わるメーカーとして創業60年余りの実績を誇る同社にて、経理総務責任者を募集致します。【職務詳細】海外工場の管理、決算業務の取り纏め等を行って頂きます。（伝票起票などの実務業務は他メンバーが担当します）【具体的には】 ◇決算業務（月次／年次） ◇財務経理全般のマネジメント ※タイ工場への海外出張がございます。（3か月に一度、約1週間程度） ■組織構成：管理部門：７名（30代～70代） ※シニアの方でも長期就業が可能です。再雇用制度もあり、現在60代・70代の方も元気に働いております。 ■働き方：・年休128日…土日祝休み・残業ほぼなし・定着率◎…平均10年～20年働いている方が多いです【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東亜道路工業株式会社

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区桜丘町２６番１号セルリア…

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550万円〜750万円

正社員

【職務詳細】 1、新卒採用 ■会社説明会／インターンシップの企画立案、実施 ■事業責任者からの採用要件ヒアリング ■候補者の母集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓） ■採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画・実施 ■採用DXやAI活用 ■採用ブランディング 2、中途採用　　 ■事業責任者からの採用要件ヒアリング ■候補者の母集団形成（エージェント管理、ダイレクトリクルーティング、リファラル、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓） ■採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画・実施 ■採用DXやAI活用 ■採用ブランディング 3、グループ横断エンゲージメント施策 ■グループ横断でのエンゲージメント施策（グループイベント）やフォローアップをはじめ様々なグループ人事業務に携わっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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