検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 4,417件(2401〜2420件を表示)

MOON-X株式会社

【東京：リモート】経理財務マネージャー（サプライチェーン担当　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都港区高輪4-10-18 京急第1…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の多様なブランドへ横断的に携わり、中長期のサプライチェーンネットワーク戦略の立案も担うポジションです。【職務詳細】・製造原価や物流費を含むSCM全体のコスト管理・キャッシュフローや在庫回転率などのKPI設計・SCM領域の財務計画（FP＆A）、予算策定、コストシミュレーション・各工程のコスト削減、利益率向上に向けた施策の立案・発注計画の見直し等の戦略提案　など〈ポジションの魅力〉・事業運営に不可欠な“お金の流れ”を扱うプロとして、ブランドの成長を支えるやりがいがあります。・急速に成長する事業に合わせて、SCMチームの組織も拡大中。今回はそれに伴って新設されるポジションのため、ゆくゆくはメンバーの管理や育成、組織づくりにも携わっていくチャンスがあります。・コストとキャッシュの管理／改善で積んだ実績は、将来的なキャリアにもつながります。経営企画部門のマネージャーや、グループ会社の経理責任者をはじめ、部門の枠を超えてキャリアの可能性を広げていくこともできます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

あなぶきハウジンググループ

消防設備士資格を活かして設備メンテナンススタッフ（福岡）

設備保全・メンテナンス

株式会社あなぶきファシリティサービス　…

￥

350万円〜

正社員

週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／資格取得支援・手当あり／大手総合不動産グループ募集ID：afs-third ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇ビル・マンションの設備管理 ◇清掃 ◇リフォームをメインに西日本展開しているのが、当社「あなぶきファシリティサービス」です。グループが管理しているマンションやビルの設備事業を担っているため依頼が安定的に舞い込むので、安定して成長し続けています。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）また支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】《ビル・マンションの設備メンテナンスでスキルアップ》消防設備士資格を活かして、今注目の設備メンテナンススキルがしっかり身につく。〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割。 ★職種・業界未経験者が多く在籍。 ★資格取得の受験料・交通費など会社が費用全額補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備。 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★そして昇給年1回で、さらにボーナス年2回(約3ヶ月分)あり。 ★もちろん日勤のみ。 ★しかもフレックスタイムを導入で時間調整しやすい。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★もちろんキャリアステップも多彩で、メンテナンスを究めても良し、管理職として拠点を運営しても良し。 ★会社は6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループだから、長く安心してはたらける。あなぶきファシリティサービスの福岡支店では、 20代30代の若手の方から 40代のミドルの方まで幅広い世代の方が未経験から活躍できます。職場では立場にかかわらず、お互いを「さん」付けで呼び合っていて、敬語でコミュニケーションをする風土だから、フラットな関係で気持ちよく働けます。しかも未経験から入社した中途社員が多いため、あなたの疑問や不安には親身になってくれるので、質問もしやすい雰囲気です。『おしごとは具体的に何するの？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣グループ会社が管理する分譲マンションをはじめ、テナントビルなどにある「消防設備」や「給水設備」。それらがちゃんと求められた役割を果たせるよう、あなたが点検・メンテナンスをおこないます。『点検・メンテナンスって？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■消防設備の点検 ↓ 火災報知器や消火器など、消防にかかわる機器の動作をチェックします。たとえば、「熱を発する点検マシンを火災報知器に近づけて、問題なく動作するか」「消火器の使用期限が切れていないか」といったことを、チェック項目にしたがって、確認します。 ■給水設備の点検 ↓ 建物の屋上に設置されている貯水槽などを定期清掃したり、キズなどのチェック、報告・補修をします。『作業はむずかしくない？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ご安心ください。すべての作業はチェックシートに従って、コツコツと着実に取り組めるので、初心者でも自分のペースでゆっくりとお仕事の流れを覚えていけます。しかも2〜3人のチームでお互いにフォローしながら働けるので安心です。さらに、業務に使用する最新の道具類は使いやすいので、体力自慢である必要はなく、もちろんムリな業務量もありません。『担当するエリアや件数は？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日あたりの担当件数は1〜2件で、各拠点から車で1時間以内の建物がメイン。所要時間は1件あたり約3時間です。 1つの設備につき、約10〜30項目のチェックを行ないます。『1日の流れは？』￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8時30分ミーティング後、チームのメンバー2〜3名で現場に出発。 ▼9時作業開始。午前中に1〜2件の現場を担当します。 ▼12時〜13時休憩。ゆっくりリラックス。 ▼13時〜16時30分午後は2〜3件の現場へ。 ▼17時帰社。報告書作成などの事務作業と、翌日の作業確認。 ▼17時30分退勤。おつかれさまでした。残業は月20時間程度なので、定時に退社する日も多いです。 ※点検は年間のスケジュールが決まっているため、《先の予定を立てやすい》ことが特長です。『入社後の流れは？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは先輩と一緒に現場で作業をしながら、業務内容を覚えていきます。先輩も初心者から初めている方が多いので、やさしく丁寧に業務手順を教えてくれます。そして実務と並行して、消防設備報告書などの書類の作り方にも少しずつ慣れていきます。徐々に仕事の幅を広げていき、 3ヶ月〜1年ほどでひと通りの作業ができるようになります。『資格取得支援ってどんなもの？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。そしてなんといっても、「消防設備士」をはじめ、「建築物環境衛生管理技術者」など、会社が推奨する資格を取得すると、合格時に会社が費用を《全額負担》します。そのうえ、指定資格1つにつき、毎月3、000円〜の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。『どういうキャリアが選べるの？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣大きく分けると、点検の「スペシャリスト」と、管理職としての「ゼネラリスト」の 2つの方向を目指していけます。「スペシャリスト」は、資格取得や等級でステップアップが可能です。「ゼネラリスト」は、次期管理職研修を受けることで昇進し、拠点長を目指せます。ただ、必ずしも入社時からムズかしくキャリアパスを考える必要はありません。仕事の「ほんとうの魅力」は、自分で様々な経験をしていく中で、初めて見えてくることも多いので、最初の志望動機が「なんとなく」だったとしても、ゆっくりとあなただけのかけがえのないキャリアを

SOMPOリスクマネジメント株式会社

【東京：リモート】リスクコンサルタント（損害鑑定）　※転勤なし

企画・管理・事務その他、ビジネスコンサルティング系その他

東京都新宿区西新宿一丁目24番1号エス…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】損害保険ジャパン社からの調査依頼（原因調査、損害額の査定、再発防止策策定など）対応を中心に、蓄積した事故情報の活用およびコンサルタントの知見・経験を活かしたコンサルティングサービスを提供しています。【具体的には】 ●損害鑑定業務・原因調査・損害額の査定・再発防止策策定 ★☆★取引先／プロジェクト例★☆★ ■損害保険ジャパン：損害鑑定 ■損害保険ジャパンの保険契約者：再発防止策の策定等～同ポジションの強みや魅力～・専門性が成果に直結！真の原因に基づいたあるべき保険金の支払につなげることができます。・保険以外のソリューションの提供・保険契約への関与：事故の実態や傾向から事故の再発性を分析することで適切な保険契約につなげることができます。 ※週1～2回程度の出張（全国の事故現場やお客様先）が発生する場合があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ビットバンク株式会社

【東京：リモート】総務担当　※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

東京都品川区西五反田7丁目20-9 K…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】急成長する組織の中で、社員同士のつながりやカルチャー醸成、エンゲージメントの向上を目的としたイベントの企画・運営が重要性を増してきています。一方で、そうした業務の増加に伴い、通常の総務業務との両立が難しくなりつつあるのが現状です。今後もよりよい組織づくりを推進していくために、イベントの企画・運営に主体的に取り組みながら、総務としてバックオフィス全体を支えるポジションです。【職務詳細】 ■社内イベントの企画・運営：オフラインイベント／全社Party・懇親会など ■オンラインイベント：ランチミーティングなど ■福利厚生制度の企画・運営 ■総務／庶務業務ファシリティ関連業務：備品消耗品管理・発注／郵便物／契約書対応／助成金申請 ■会社法関連業務：株主総会運営サポート／■カルチャー施策検討・運営／VMVs浸透施策 ■その他、以下のような業務に携わるチャンスがあります従業員のニーズに基づいたエンゲージメント／向上施策の提案や実施／管理業務全般の業務効率改善／採用広報／カルチャー浸透施策の提案や実施 ※基本的にはイベント業務を最優先としますが、イベントが常に発生するわけではないため、総務業務全体を把握したうえで、その時々に応じて適切な業務を担当していただくことを想定しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ナチュラルキッチン

経理（メンバー）

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂7-10-6 赤坂今野ビ…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社の管理部門にて、経理としてご活躍いただける方を募集致します。将来的には経営層に提出する分析資料の作成等にもチャレンジいただけます。 (管理会計、他) 【職務詳細】ご経験に合わせて下記業務をお任せいたしますが、原価計算（管理会計分野）をメインでお任せする想定です。自社工場を保有しており、工場経理など製造現場ともリンクした経理業務にも業務の幅を広げていただくことが可能です。・原価計算（管理会計分野）・会計ソフト、システムへの入力・小口現金管理・ネットバンキング操作、管理・請求書＆納品書の作成、送付・受取請求書＆納品書の会計処理、管理・月次決算、年次決算補助業務(※将来的には決算対応にもチャレンジいただきます) ＜その他＞・電話対応、メール対応、その他庶務業務など・他管理業務のサポート(人事、労務、総務) 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シティライト

【岡山】経理※マネジメント※　※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

岡山県岡山市南区妹尾3292番地1 シ…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】グループ・事業を拡大していくにあたり、シティライトグループの頭脳となる本社管理部門経理スタッフを募集いたします。【職務詳細】 ■経営管理目線での経理業務・決算、日次・月次業務・メンバーのマネジメント・育成・月次業務の仕組みを見直し、IT化も図り、次の打ち手のために早期に経営へ数字を上げる仕組み作り・月次予実を分析し、経営陣・営業現場へのフィードバック・数字を根拠として適正在庫量を弾き、適正なキャッシュフローの確保・経費予算の統制、管理・税理士、公認会計士との連携 ■グループ内資金管理・グループ各社の経理を把握し、グループファイナンスの効果を高める・銀行との関係構築と交渉【組織構成】経理部門には、30代～50代の5名（男性4名、女性1名）の社員が所属しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

北斗株式会社【本社：愛知】

【愛知】人事（採用）※リーダー候補　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

愛知県小牧市郷西町155番地名鉄小牧…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社の人事担当（リーダー候補）として、下記業務をお任せします。【職務詳細】 ■人事全般実務人事課長のもと、採用業務（新規・中途）を中心に自律的に担当して頂きます。適性や能力に応じて、人事諸制度（評価・教育訓練）や労務の担当者と協働して経験の幅を広げることも可能です。【募集背景／ミッション】自動車のモデルチェンジ、電気自動車の普及、関税政策変更等により、自動車業界の生産構造が変化する中、内外自動車メーカーを中心に生産設備の需要は底堅く継続している中、グローバルに活躍するエンジニア人材採用、働きやすい労働環境整備など人事部隊が貢献できる分野がどんどん広がっています。上場に伴い必要となる人事上の対応も経験できるポジションの採用です。【同社について】自動車生産設備を中心に、各種生産ラインの企画・開発・設計・製作をフルターンキーで行うことが可能なラインビルダーです。国内大手自動車メーカーに限らず、海外電気自動車メーカーなどグローバルな自動車企業との取引もあり、数年以内のIPOを目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

本田技研工業株式会社

人事制度運用・企画　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門2-2-3 東京メトロ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】人事管理の運用統制（日本国内）をご担当いただきます。【職務詳細】・異動／組織変更・評価処遇・入社～退職までの人事管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。【キャリアパス】入社後は、国内事業所、本社／事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。＜人事領域における業務例＞ ●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画等） ●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉　等） ●教育研修（領域別の人材育成施策企画　等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

加納コーポレーション株式会社

労務リーダー

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区月島3-5-5 都営大江戸…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】各種労務関連システムの運用　・給与システム、勤怠システム、その他関連システム給与業務　・月次対応、年末調整対応社会保険手続き　・社労士との連携労務業務　・従業員管理、勤怠管理、安全衛生各種規定整備　・関連法改正などへの対応【ゆくゆくお任せしたいこと】・システムリプレイスの企画、導入、運用・IPO対応に向けた各種規定類やオペレーションの整備・労務全般の企画【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東京建物不動産販売株式会社

経理・税務　※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都中央区八重洲1-5-20　東京建…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】総合不動産流通企業の税務会計の一翼を担う人材としてご活躍頂きます。経理部にて主に税務担当としての業務をお任せします。税務業務全般のご経験がある方を歓迎いたします。【職務詳細】・決算業務（月次、四半期、年次）および上場親会社連結決算対応・税務申告　法人税・消費税対応・税務調査の対応【特徴的な業務】・不動産流動化ビジネス関連の会計税務・棚卸資産（販売用不動産）管理・子会社（家賃保証会社）の管理・上場親会社及びグループ会社間の会計・税務連携・経験者採用にも一人ずつ教育担当がつきます。経験者であっても、会社ごとに進め方や社内の文化も異なります。分からなくなった時すぐに質問できたり、誰に相談すれば良いか困ってしまわないように原則1年間は、同じ部署の先輩が担当としてつき、丁寧に教えます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社セリオ

保育園の園庭で芝生メンテナンス

設備保全・メンテナンス

東京都中央区【最寄り駅】東西線、…

￥

345万円〜

派遣社員

月28万以上可／土日祝+長期休暇あり／直行直帰可能／超レア求人！／日払い／即日勤務／未経験から働けるお仕事 ≪応募後の流れ≫ ＼かんたん！3ステップ／ 1.web・電話から応募♪ 　　↓ 2.最短即日には採用担当からご連絡！　電話：0120-220-663 　メール：serio-sacasohaken@rpms.jp 　※ご確認ください♪ 　　↓ 3.簡単アンケートに入力！ ◆入社までのフロー例◆ ※ご応募の方は最短3日で選考結果を連絡！応募⇒最短当日に採用担当から連絡⇒登録⇒職場見学⇒即日入社も可！もちろん、当月・次月・翌々月などの入社も相談もOK！【仕事内容】【お仕事point！！】・出勤するオフィスは駅からスグなので、通いやすいです。・一緒の部署の社員さんもとっても優しい方なので、不明点などはききやすいのでご安心ください。・土日祝休みなので、家族や友人との時間を大切にできます。・残業なしでし「趣味の時間」「家庭との両立」がしっかり確保できるのでワークバランス良好♪ ・休憩時間は好きなところでOK、ランチが選べて楽しめますよ。・正社員になれば記載のスケジュールよりは柔軟にご対応いただけます。 -------------------------------------------- ／レアなお仕事！子供たちが遊ぶ園庭の芝生をきれいに保つ＊。簡単コツコツ作業！＼芝生メンテンナンスの大部分は自動芝刈り機（ルンバ的な）がやってくれます。自動芝刈り機の手の届かない角などの場所を刈払機で手入れしていただきます。【仕事内容】・芝刈り機を使用したメンテナンス業務（保育園約30施設への巡回）・芝生の育成状況に応じた肥料の散布や芝生の補填・ロボット芝刈機の点検・清掃・替刃・散水設備（スプリンクラー）の調整・資材の運搬・作業内容の報告（写真撮影など) ・保育園への電話連絡　など ※巡回園は1日に2園程度 ※1園あたりの作業時間は約1〜1時間30分だけ！ ※駐車場：東京都江東区＼作業不可日（天気が雨の日など）／・オフィスに来てもらい、庶務があればお願いしますが　終われば就業時間関係なく帰宅できます。（お給料は支給するのでご安心ください。） ▼1日の流れ▼ ・9：00　東京オフィスに出勤→1日の訪問園や作業内容を確認・9：30　潮見の駐車場へ車を取りに行く、保育園へ移動・10：30　保育園に到着→作業開始・12：00　作業終了→昼休憩・13：00　移動・14：00　保育園に到着→作業開始・15：30　作業終了・16：30　駐車場（潮見）に車を戻す・17：00　事務所に帰社→1日の作業内容の報告・18：00　退社【研修】・OJT（業務をしながら丁寧に教えて下さります）

あなぶきハウジンググループ

消防設備士資格を活かして設備メンテナンススタッフ（広島市）

設備保全・メンテナンス

株式会社あなぶきファシリティサービス　…

￥

327万円〜

正社員

週休2日／資格取得支援・手当あり／大手総合不動産グループ／年休113日（計画年休5日含む） ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇ビル・マンションの設備管理 ◇清掃 ◇リフォームをメインに西日本展開しているのが、当社「あなぶきファシリティサービス」です。グループが管理しているマンションやビルの設備事業を担っているため依頼が安定的に舞い込むので、安定して成長し続けています。また支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】《ビル・マンションの設備メンテナンスでスキルアップ》消防設備士資格等を活かして、今注目の設備メンテナンススキルがしっかり身につく。〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割。 ★職種・業界未経験者も在籍。 ★資格取得の受験料・交通費など会社が費用全額補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備。 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★そして昇給年1回で、さらにボーナス年2回(約2.5ヶ月分)あり。 ★もちろん日勤のみ。 ★残業は少なく、ゼロの月もあれば、繁忙期でも26時間程度。 ★しかもフレックスタイムを導入で時間調整しやすい。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★もちろんキャリアステップも多彩で、メンテナンスを究めても良し、管理職として拠点を運営しても良し。 ★会社は6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループだから、長く安心してはたらける。あなぶきファシリティサービスの広島支店では、 20代30代の若手の方から 40代のミドルの方まで幅広い世代の方が活躍しています。職場では立場にかかわらず、お互いを「さん」付けで呼び合っていて、敬語でコミュニケーションをする風土だから、フラットな関係で気持ちよく働けます。『おしごとは具体的に何するの？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣グループ会社が管理する分譲マンションをはじめ、テナントビルなどにある「消防設備」や「給水設備」。それらがちゃんと求められた役割を果たせるよう、あなたが点検・メンテナンスをおこないます。『点検・メンテナンスって？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■消防設備の点検 ↓ 火災報知器や消火器など、消防にかかわる機器の動作をチェックします。たとえば、「熱を発する点検マシンを火災報知器に近づけて、問題なく動作するか」「消火器の使用期限が切れていないか」といったことを、チェック項目にしたがって、確認します。 ■給水設備の点検 ↓ 建物の屋上に設置されている貯水槽などを定期清掃したり、キズなどのチェック、報告・補修をします。『作業はむずかしくない？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ご安心ください。すべての作業はチェックシートに従って、コツコツと着実に取り組めるので、初心者でも自分のペースでゆっくりとお仕事の流れを覚えていけます。しかも2〜3人のチームでお互いにフォローしながら働けるので安心です。さらに、業務に使用する最新の道具類は使いやすいので、体力自慢である必要はなく、もちろんムリな業務量もありません。『担当するエリアや件数は？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日あたりの担当件数は1〜2件で、各拠点から車で1時間以内の建物がメイン。所要時間は1件あたり約1時間です。 1つの設備につき、約10〜30項目のチェックを行ないます。『1日の流れは？』￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8時ミーティング後、チームのメンバー2〜3名で現場に出発。 ▼8時30分作業開始。午前中に1〜2件の現場を担当します。 ▼11時30分〜12時30分休憩。ゆっくりリラックス。 ▼12時30分〜16時午後は2〜3件の現場へ。 ▼16時30分帰社。報告書作成などの事務作業と、翌日の作業確認。 ▼17時退勤。おつかれさまでした。残業は月20時間程度なので、定時に退社する日も多いです。 ※点検は年間のスケジュールが決まっているため、《先の予定を立てやすい》ことが特長です。『入社後の流れは？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは先輩と一緒に現場で作業をしながら、業務内容を覚えていきます。先輩もやさしく丁寧に業務手順を教えてくれます。そして実務と並行して、消防設備報告書などの書類の作り方にも少しずつ慣れていきます。徐々に仕事の幅を広げていき、未経験からでも 3ヶ月〜1年ほどでひと通りの作業ができるようになります。『資格取得支援ってどんなもの？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。そしてなんといっても、「消防設備士」をはじめ、「建築物環境衛生管理技術者」など、会社が推奨する資格を取得すると、合格時に会社が費用を《全額負担》します。そのうえ、指定資格1つにつき、毎月3、000円〜の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。『どういうキャリアが選べるの？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣大きく分けると、点検の「スペシャリスト」と、管理職としての「ゼネラリスト」の 2つの方向を目指していけます。「スペシャリスト」は、資格取得や等級でステップアップが可能です。「ゼネラリスト」は、次期管理職研修を受けることで昇進し、拠点長を目指せます。ただ、必ずしも入社時からムズかしくキャリアパスを考える必要はありません。仕事の「ほんとうの魅力」は、自分で様々な経験をしていく中で、初めて見えてくることも多いので、最初の志望動機が「なんとなく」だったとしても、ゆっくりとあなただけのかけがえのないキャリアを見つけていきましょう。『どんな人が活躍しているの？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣あなぶきファシリティサービスのメンテナンススタッフは、おもに 20代30代の男性女性活躍中です。男女比は、男性8：女性2で、

株式会社ベルタ

経理担当 ※第二新卒　※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

〒107-0061 東京都港区北青山2…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の経営管理部にて、全社ビジョンや目標を達成するための事業推進活動を行っていただきます。経理、管理、法務、総務など、会社のバックオフィス全般を取り扱います。【職務詳細】・財務・経理戦略の構築と推進・月次決算業務・予実分析・四半期及び年次決算業務・契約の締結・管理【同社について】「女性のライフステージ課題を解決する」をミッションにD2C事業を展開し、幅広い製品を展開しています。また、全国300市区町村と連携し母子手帳を配布する際に「葉酸サプリ」をお渡しするなど、ライフステージに寄り添うライフステージマーケティング事業を推進しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

メディフォン株式会社

経理マネージャー候補　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】経験豊富なコーポレート本部長とともに経理業務体制の再構築や開示書類作成の準備、内部統制の整備などIPOに向けた業務を担当して頂きます。【職務詳細】・日常業務や月次及び年度の決算対応などを含めた経理業務の全般・課題解決を中心に、内部統制の整備も含めた監査法人（ビッグ4）への対応・上場申請書類や開示などIPOに向けた準備対応の全般・税法や会社法、金商法など制度対応の全般・その他経理領域以外も含めたコーポレート業務の全般＝募集背景＝既に圧倒的なシェアを獲得している創業事業の医療通訳サービス「mediPhone（メディフォン）」に加え、予防医療を推進する健康管理SaaS「mediment（メディメント）」をリリースし、誰もが納得して医療を受けられる医療インフラの構築を目指しています。急成長している２つの事業を支えるべく、コーポレートガバナンス体制をより強固なものとするため、IPOに向けた準備を含めた経理業務のプレイングマネージャーを募集します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マルエイホールディングス

【千葉】人事課長候補　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

千葉県千葉市中央区本町1-4-1 JR…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて人事（労務／採用）に従事していただきます。【職務詳細】人事・労務・採用・教育を横断的にご担当いただきます。 ☆既存社員の補強としてご活躍いただき、自身のキャリアアップも目指せます！ ▼労務 →勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整、入退社手続き、健康診断、人事評価制度策定／立案／運用、M＆A後の就業規則策定 ▼採用 →面接調整、採用計画立案、定期面談、面接対応、採用説明会 ▼教育 →新入社員教育、教育制度策定、教育計画立案 ◎事業拡大中！ →M＆Aを行い事業拡大中です。不動産事業からの収入が同社を支えています。 ◎裁量・やりがいあり！ →組織改善、生産性向上のための提案は、歓迎される環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社レオパレス21

建築安全衛生・リスクマネジメント担当　※年間休日120日以上

企画・管理・事務その他、建築施工管理

東京都中野区本町2-54-11 東京メ…

￥

500万円〜600万円

正社員

◯ 2期連続ベースアップ実績あり！（各期2万円アップ） ◯ 全社平均残業時間は月16.4時間（2024年3月期）で働きやすさ◎ 【職務概要】下記業務ご担当いただきます！　【職務詳細】 ■労働安全衛生法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案 ■労働安全衛生法に関わる労働者の備品・制服の管理 ■労働安全衛生法に関わる労働者の労災保険・任意保険の対応 ■廃掃法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案 ■廃掃法に関わる産廃委託契約の維持・管理 ■自然災害による被災物件への対応 ■施工体制台帳・帳簿作成のためのマニュアル作成・定期監査の運営　 ■同社について： ◎全国で社員数約4,000名のプライム上場の企業です。 ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ◎従業員を積極的に育成する風土あり。 ◎年間休日123以上でワークライフバランス◎です。 ★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます。幅広く携われ、しっかりと成長頂ける環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社　イースト

《想定年収400万円～＊年休125日以上・土日祝休み×フレックス制》商業施設運営のスーパーバイザー@千代田区

店舗開発・マーチャンダイザー、企画・管理・事務その他

本社、丸の内・大手町エリアを担当＞東…

￥

400万円〜450万円

正社員

＜求人の特徴＞＊未経験OK！安心の丁寧な研修制度あり＊「えるぼし認定」産休・育休復帰率100％！女性が長く活躍できる職場＊賞与年2回／想定年収400万円～450万円＊年休125日以上・土日祝休み／夏季・年末年始休暇有＊フレックス制度有／残業月20時間程度 ⇒働きやすい環境◎ マネジメント経験活かして活躍！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・スタッフの教育、育成、指導・チーム全体の管理・運営・クライアントとの打ち合わせ・調整・リーダーの育成とサポート　…など施設運営サポート部門の SV（スーパーバイザー）として商業施設の受付・インフォメーション業務を担当するメンバーのマネジメントやクライアントとの折衝をお任せします。 ※丸の内・大手町エリアの商業施設を中心にお任せ予定ゆくゆくはアシスタントマネージャー、マネージャーといったポジションを目指すことも可能◎ 会社としての研修メニューも充実しているので接客やサービスの経験を活かしつつマネジメントスキルを多角的に高められるポジションです。＜求人ポイント＞ ◆年間休日125日以上＆土日祝休◆ 「サービス業は好きだけど、不規則な休みはツライ…」という方、大歓迎です！完全週休二日制（土日祝）で、さらに夏季や年末年始の季節休暇を含め年間休日は125日以上としっかり確保されています。残業も月20時間程度なのでワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。

株式会社フジキン

経理（決算・監査対応など）　※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区外神田1-18-13(秋…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の管理本部経理部経理課にて、下記のような経理業務をお任せします。【職務詳細】・予算策定、決算業務の統括・取り纏め、会社法監査対応・税務申告・納税、税務調査対応・連結決算、移転価格税制等の対応・工場営業への経理指導、各種課題解決への提言、具体的解決方法の策定・課の業務統括、部下の育成 ★本ポジションの魅力★ 次々と発生する新しい事象に対応していく業務なので、挑戦のしがいがあります。 ★同社の魅力★ ・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。・同社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ドリーム・アーツ

【東京：リモート】労務・人事制度担当　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の労務・人事制度担当として、法令遵守を前提としつつ、柔軟で先進的な制度設計を推進し、社労士・弁護士・産業医などの専門家と連携しながら、組織の健全な成長を支えていただきます。【職務詳細】 ■労務管理・勤怠・給与・社会保険等の運用管理（外部委託先との連携含む）・労働法改正への対応、社内規程の整備・改訂・労務リスク対応（社労士・弁護士との連携）・安全衛生管理（産業医・衛生委員会との連携）・ハラスメント防止施策の企画・運用・労働時間・休暇制度の設計・見直し ■人事制度設計・運用・評価制度・報酬制度の設計・運用・就業規則・人事関連規程の整備・働き方改革・多様な勤務制度の導入検討・タレントマネジメント制度の構築・運用・人事データの分析と制度改善への活用 ■ 専門家との連携・社会保険労務士との定期的な協議・相談・弁護士との労務リスク対応・契約書レビュー【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グリーンシステムコーポレーション

法令申請事務◆地方創生を仕事に♪CADも学べるオフィスワーク!!◇固定給＋賞与＋多彩な手当で年収アップを目指そう♪

企画・管理・事務その他

栃木県宇都宮市鶴田町鶴田駅から徒歩1…

￥

300万円〜400万円

正社員

太陽光発電事業を通じて地方創生・地球環境を守る取り組みにも力を入れている、社会貢献度の高い企業です！法令部行政対応チームにて、法令関係の申請業務に関する事務作業をお任せいたします！【具体的な業務内容】・行政庁（市役所、町役場）への提出書類作成（Word、Excel）・行政庁への訪問、相談、協議。・電話応対、来客対応。・申請書のスケジュール管理。・CADによる特定図面作成・修正。（CAD入力は先輩社員が丁寧に指導致します。）【このお仕事のやりがい】・同社は米・麦・大豆を有機農法にて生産する農業法人をグループ会社としており、再生可能エネルギーの普及と農業振興を両立しているため、業務を通じて環境問題と食料問題への社会貢献を実感することができます！・法令に関する幅広い仕事を担当いただくことで、専門的なスキルの向上や資格試験（宅地建物取引士、行政書士）基礎知識の習得にも繋がります！【キャリアUP制度等】・資格取得サポート制度等【評価・給与に関して】・同社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いており、年齢・性別を問わず意欲と実績を正当に評価しています。・中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。・働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスのある環境です！【職場環境】事業所人数：5名／部署人数：男性3名・女性2名【募集背景】組織体制強化のため【入社後の流れ・教育研修】　必要な資格や経験はございません。新卒採用に力を入れていることもあり、業界未経験者の方を育成し、活躍できるようにする仕組みは整っています。経験スキルに応じて階層別の研修カリキュラムがあり、建築・不動産の知識・電気工事の知識を基礎から学ぶことが可能です。 ◆このお仕事が向いている方・協調性をもって仕事に取り組める方。・コミュニケーションを取るのが好きな方。・書面入力（Word、Excel）が得意な方。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲

1 120121122 221