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伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

プロパティマネージャー(オフィスビル・商業施設) ※フレックスタイム制あり

不動産管理、プロパティマネージャー

東京本社:東京都中央区日本橋大伝馬町1…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 オフィスビルや商業施設のプロパティマネジメント(PM業務)をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・オフィスビル・商業ビル・物流施設・ホテル・ヘルスケア施設の賃貸運営管理 ・管理案件の工事提案、バリューアップ提案等の各種提案業務 ・委託者への提案・報告業務 ・業務内容に契約書作成・締結(賃貸借・覚書・各種契約) ■同社の特徴: 同社は分譲マンション・賃貸マンション・学生会館・オフィスビル・商業施設・公共施設など、さまざまな建物の管理を行なっている「総合不動産管理・運営会社」です。不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。 さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。 また、通勤時間が1時間を超える場合に利用可能な社宅があるなど、福利厚生を充実させているところ。そのほか、部活動や社内イベントなども盛んで、居心地の良さが自慢の職場でもあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大手電機メーカーグループの建物総合管理会社

施設管理(日勤/巡回)

不動産管理

宮城県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■仙台支社に配属され、東北エリアの顧客のオフィスビル、工場の巡回管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件種類:オフィス、工場 等 ■常駐しているメンテナンススタッフのマネジメント業務 ■中期修繕計画策定業務、省エネ提案業務、設備更新計画・入れ替え計画業務、トラブル対応等 ■案件エリア:仙台を中心とした東北エリア(基本的に長期出張はありません) ■顧客先への提案業務が発生します。 ※日勤のみ、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。

株式会社長谷工コミュニティ

【京都】不動産管理 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

京都府京都市下京区四条通西洞院東入郭巨…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 長谷エグループでマンション管理・リフォーム事業を担う同社にて、 分譲マンションの管理組合に対し、マンション経営や管理に関するコンサルティング業務をお任せします。 【職務詳細】 ・管理組合の理事会・総会の運営サポート:1物件につき月1回程度の理事会や年1~2回程度の総会に参加し、管理組合の事業計画・予算案の立案、管理状況の報告等、様々な課題解決に向けた提案など管理組合運営のコンサルティングを行います。(1人あたり12物件程度を担当) ・担当マンションの巡回:日頃より担当物件へ赴き、建物・設備の不具合、清掃状況等の確認を行い、各物件の状況把握に努めます。 ・中長期的な修繕工事の提案:定期的に行われる点検の結果や、修繕計画に基づき、資産価値の維持向上に向け、修繕工事の提案を行います。 ・管理員や協力会社のマネジメント等:マンション管理事務所に勤務する管理員への指導や、設備のメンテナンス会社等への指示依頼等を行います。 ※当面の間、転勤はありません!(将来的に転勤の可能性はあります) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ワイズパートナー

【福岡】不動産賃貸管理 ※ポテンシャル ※第二新卒可

販売スタッフ、不動産管理

福岡県福岡市博多区山王1-16-33 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて賃貸物件の管理全般をお任せします。 【職務詳細】 <建物管理> ・設備点検や交換、工事 ・修繕工事の管理、計画 ・リフォーム手配 ・ゴミ管理 ・消防設備点検、維持管理 <入居者対応> ・更新契約手続き ・クレーム対応 ・修理の手配 ・トラブル対応 ・空室募集対応 ※管理物件エリア:福岡県福岡市中心となりますが、管理物件がある福津市や北九州市、山口県の往訪は発生します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

NTTアーバンバリューサポート株式会社

【東京:リモート】住宅フロント業務担当 ※フレックスタイム制あり

不動産管理

東京都港区芝浦3-4‐1 グランパーク…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 分譲マンションの管理組合運営サポート業務をお任せいたします。 【職務詳細】 分譲マンション業務 ・管理業務を受託するマンション管理組合への企画・提案・運営サポート ・建物の保守管理の企画提案 ・マンション管理員への状況確認・指導 ・マンション組合の理事会や総会の準備・運営  等 ★★おすすめポイント★★ ・ワークライフバランス◎残業は平均20時間程度となっています。 ・育児、介護支援(相談窓口、コンシェルジェサービス)もあります! ・休日出勤があった場合、振替休日は100%実施出来ます。 ・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 また、リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ココ・ホーム

【東京:リモート】プロパティマネジメント(賃貸管理) ※フレックスタイム制あり

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都港区芝2-27-8 VORT芝公…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 営業が受注した賃貸マンション、アパート、ビルのプロパティマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 プロパティマネジメント業務を全般的に行って頂きます。物件ごとに1人で担当するのではなくシステムで一括管理しているため、チームで対応していただきます。ミッションとしては建物の収益を最大限に高めていただくことです。 ・賃貸条件の検討と入居者募集 ・契約書の作成など法的な事務処理 ・賃料の回収と明細書の発行 ・滞納者への督促と交渉 ・入居者からのクレーム対応 ・漏水や鍵の紛失など緊急時の対応 ・メンテナンス計画の立案と実施 ・建物の環境整備と法定点検 ・現状回復工事の提案と工事業者の選定 ・不動産オーナーに対する報告レポート作成 ・空室対策や設備投資などの資産価値向上提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

NTTアーバンバリューサポート株式会社

【東京:リモート】プロパティマネジメント(PM) ※フレックスタイム制あり

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都港区芝浦3-4‐1 グランパーク…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル、REIT等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理 ・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理 ・日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理 ・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結 ・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング ・業務委託先の統括管理、評価 ・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング ・各種オーナー事務代行 ・各種工事事務手続き及び進捗管理 等 ■働き方: ・残業は平均20時間程度となっています。 ・休日出勤があった場合、振替休日は100%実施出来ます。 ・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 また、リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

F.R.MA株式会社

【北海道】不動産管理 ※年間休日120日以上

不動産管理

北海道札幌市中央区大通西25-1-2 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 不動産管理およびプロパティマネジメントを手掛ける同社の不動産管理担当として既存オーナー対応をお任せします。将来的には、新規顧客の対応をしている社長の業務もお任せする事を想定しています。 【職務詳細】 ・協力会社の手配・管理(設備などに不具合があった際、修理業者・職人等を手配します) ・オーナー様対応(物件の経営・管理の状況を定期的に報告します) ※日常的な巡回や入居者対応といった業務を行う協力会社との連携により、内勤でのオーナー様対応や協力会社の管理に集中できる仕組みを確立しています。 同社は一棟物の賃貸マンション専門の管理会社です。 クライアントは本州にお住まいのお客様が殆どです。 単に物件の管理だけでなく、投資という目線で、建築時の企画から出口戦略まで見通して提案できる管理会社が少ないことに気付き、プロパティマネジメントの会社を立ち上げようと考え設立しました。 個人・法人を問わず、投資家向けのプロパティマネジメント(管理)業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

オリックス・ファシリティーズ株式会社

フロント営業 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

東京都港区港南1-8-15 Wビル9階…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてフロント営業業務をお任せします。 【職務詳細】 設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、設備管理業務の履行確認と報告を行います。 ●建物価値の維持・保全のための提案 ●業務計画の確認及び報告 ●見積書の作成、受注後の管理 ●担当物件の設備管理担当者とりまとめ ●契約更新に関わる業務全般 ●管理ビルのオーナー、テナントに対するヒアリング・各種修繕提案・見積書作成 ●協力会社の選定・折衝・工程管理 ●管理コスト削減のための企画、提案 ※複数の物件を担当します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

分譲マンションプランナー(錦糸町) ※フレックスタイム制あり

不動産管理

東京都墨田区江東橋四丁目26番5号 東…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行うポジションです。 【職務詳細】 ■管理組合の運営支援 (課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務) ■会計業務サポート (収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納) ■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート等 ■物件巡回 【同社の強み】 ■伊藤忠グループの総合力:投資家への説明やテナント誘致など、あらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。 ■不動産のトータルサポート:オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで、幅広くサポートしています。 ■技術スタッフの内製化:管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

NTTアーバンバリューサポート株式会社

【東京:リモート】オフィスリーシング ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

東京都港区芝浦3-4‐1 グランパーク…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社でプロパティマネジメント業務を受託しているオフィスビル等の空室区画のリーシングを担当いただき、所有者様に代わってお預かりする不動産の収益の安定化や資産価値の向上に努めていただきます。 具体的なリーシング業務(賃貸仲介業務含む)は以下となります。 【職務詳細】 ・リーシングプラン作成と提案 (対象建物のオフィスマーケット分析、募集条件の提案、募集方法の提案等) ・仲介会社様への物件紹介 ・お客様の現地案内対応 ・お客様等へ賃貸借条件の提案、交渉 ・賃貸借契約書の締結 ・委託者様への報告、連絡、相談 尚フレックスタイム勤務とリモートワーク勤務を組み合わせた勤務が可能で、ワークライフバランスが取れる職場です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

双日ライフワン株式会社

【大阪】オフィスビル管理 ※フレックスタイム制あり

建築・施工・設備工事系その他、不動産管理

大阪府大阪市北区梅田3丁目3−10 梅…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の管理するオフィスビルを中心とする、物件の管理業務及び新規取引営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 【エリア】京阪神地区。オフィスビル・商業施設を管理しています。 【具体的に】 ・予算管理:担当物件の収支を把握、年度予算の実績状況や収益増検討 ・契約業務:新規取引や修繕工事の契約・受発注契約 ・オーナーへの報告:トラブル・クレーム内容の原因・状況報告 ・点検業務:電気、空調、給排水等、あらゆる設備の運転・点検・整備・保全業務を行い、トラブル予防。指摘事項についての是正対応(月次報告もあり) ・清掃業務管理:日常・定期清掃の管理 ・テナント様からの連絡窓口 【入社後】 入社後は、OJTを行います。 社内研修:リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、双日株式会社主催各種研修など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

NTTアーバンバリューサポート株式会社

【愛知:リモート】プロパティマネジメント(オフィスビル)※メ ※フレックスタイム制あり

不動産管理、プロパティマネージャー

愛知県名古屋市東区東桜1丁目1−10 …

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社で受託管理しているオフィスビルや、商業、複合ビル等のビルマネジメント業務全般の運用管理を担当していただきます。 【職務詳細】  ・収支計画、維持管理計画の進捗管理  ・計画進捗管理、委託会社の運営管理  ・PMレポートなど報告書作成  ・CS推進、業務改善活動の参画  ・各種オーナー事務代行  ・各種工事事務手続き及び進捗管理  ・自組織の事業計画進捗管理等 上記内容に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいただきます。 ■働き方: ・残業は平均20時間程度となっています。 ・休日出勤があった場合、振替休日は100%実施出来ます。 ・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 また、リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【内部統制推進部】リモート可東証プライム上場/課長職以上

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【内部統制推進部(課長職以上)】東証プライム上場/立ち上げ期の組織を担う中核人材ポジション/フレックス&週3リモート可 【募集背景】 2023年に発足した「内部統制推進部」の体制強化を目的とした増員募集です。 M&Aによる事業拡大も進む中、ガバナンス体制の再構築が求められており、構築~運用フェーズを牽引いただける方をお迎えしたいと考えています。 【職務内容】 ・新設部署である内部統制推進部の一員として、下記業務に従事いただきます。 ・内部統制構築・整備に向けた、内部統制システムの策定・運用 ・リスクマネジメント活動の実行支援、全社展開 ・不正リスク管理態勢の企画立案 ・部署メンバーのマネジメント、教育 ・社内研修の企画・実施 ・J-SOX体制との連携、監査部門や法務部門との協業 ・内部統制強化に向けたプロジェクトのリード 【組織構成】内部統制推進部 部長 1名(50歳男性)、課長 5名(37~53歳が所属 1名女性)、担当 3名 部長は長年、大東建託社に勤務されている方のため、社内のことで不明な点があれば 質問できる環境にございます。 【キャリアパス】 ・ゆくゆくは次長としてご活躍いただける方を募集しています。 ※中途入社(課長職採用)から約2年で次長に昇格した事例も有!評価次第で上がっていける環境です。 【働き方】 ■労働環境としても、フレックスタイム制を導入 ■週3日リモート・在宅可! ■年間休日125日!柔軟な働き方が可能です。 【外部評価】 ■健康経営優良法人/2024年3月認定(ホワイト500:4回目) ■Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業/2024年3月選定 ■Forbes JAPAN WOMAN AWARD/2023年11月企業特別賞を受賞 ■くるみん認定/2023年11月認定 ■ハタラクエール/2024年3月受賞(3年連続)、優良福利厚生法人(総合)として表彰 ■D&I AWARD/2023年12月ベストワークプレイス認定(3年連続)、D&I Award大賞受賞 【大東建託株式会社とは】  大東建託は、品川に本社を置く不動産賃貸業を主要な事業とする企業で、アパートやマンションなどの賃貸物件の建築、賃貸不動産の仲介、借上、管理、保守まで様々なサー…

非公開

内部監査(マネージャー/コンプライアンス領域)

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1100万円〜1400万円

雇用形態

正社員

監査領域(コンプライアンス)のマネージャーを募集します。 以下の業務についてご担当頂きます。 ■内部監査部門の手法に沿った監査作業の実施及び文書化において責務を負う。 ■マクロリスク・アセスメント、継続的モニタリング、監査計画策定だけなく、統制デザイン評価およびテストや問題点の絞り込みなどの監査実施において役割を担う。 ■監査対象のビジネス・エリアもしくはファンクション、および/もしくは監査、リスクおよび統制のコンセプトやテクニックに関して知識があり、複雑なタスクおよび分析を除いた全てを実行および遂行できる。 ■チームメンバーとして効率的に業務にあたるとともに、あまり複雑ではないプロジェクトのプロジェクトリーダーとして従事。 【企業の魅力】 ■世界最大級外資系大手金融グループとしての安定基盤。 ■落ち着いた社風で穏やかな方が多く、働きやすい環境です。  また若手が活躍できる風通しの良い風土でスキルアップも目指せます。 ■経営陣との距離が近く、意見やアイデアを直接伝えることができます。 ■テレワーク有、転勤無し、残業も少なく、  ワークライフバランスの整っており長期のキャリア形成が可能。

非公開

【東京】内部監査マネージャー※最先端半導体メーカー

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■内部監査計画の立案 ■内部統制制度の整備・運用に関する検討、提案、助言、確認 ■帳簿書類・諸帳票・その他の諸資料の確認 ■指摘事項・改善指示に対する被監査部門の改善状況の確認、改善に対する提案、助言 ■報告書の作成及び報告 ■体制整備や報告書・調書など各種フォーマット作り等 【期待する役割】 内部監査マネージャーとして当社及び米国子会社の内部監査をご担当頂きます。全社を俯瞰して経営に貢献する監査を志向します。 【配属組織】 監査部 【定年】有(65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有) 【Rapidus社とは】 元東京エレクトロン会長の某氏が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し誕生しました。海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

非公開

プロダクトコントロール(金融商品時価統制)

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

金融商品に対する時価妥当性検証やモデル検証を行う業務

株式会社長谷工コミュニティ

【兵庫】不動産管理※ポテンシャル ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 長谷エグループでマンション管理・リフォーム事業を担う同社にて、 分譲マンションの管理組合に対し、マンション経営や管理に関するコンサルティング業務をお任せします。 【職務詳細】 ・管理組合の理事会・総会の運営サポート:1物件につき月1回程度の理事会や年1~2回程度の総会に参加し、管理組合の事業計画・予算案の立案、管理状況の報告等、様々な課題解決に向けた提案など管理組合運営のコンサルティングを行います。(1人あたり12物件程度を担当) ・担当マンションの巡回:日頃より担当物件へ赴き、建物・設備の不具合、清掃状況等の確認を行い、各物件の状況把握に努めます。 ・中長期的な修繕工事の提案:定期的に行われる点検の結果や、修繕計画に基づき、資産価値の維持向上に向け、修繕工事の提案を行います。 ・管理員や協力会社のマネジメント等:マンション管理事務所に勤務する管理員への指導や、設備のメンテナンス会社等への指示依頼等を行います。 ※当面の間、転勤はありません!(将来的に転勤の可能性はあります) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【内部監査】スペシャリスト~シニアスペシャリスト

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 グローバル展開を進める中で、グローバルな内部統制レポートラインを構築し、プロアクティブに運用を改善・推進させるため。 【業務内容】 ・当社グループを対象とした国内外の内部監査対応 ・内部通報システムEthicsPoint(エシックスポイント)受付 ・コンプライアンス推進活動 ・社内規程全般の管理・周知促進業務 ・リスク/コンプライアンス委員会事務局業務 ・リスク調査業務、全社的リスクマネジメントの構築支援業務 【組織】 「内部統制・監査部 内部監査課」への配属を予定しております。 内部統制・監査部 ・内部監査課 5名 ・内部統制課 4名

非公開

【東京/当面転勤なし】内部監査 ※在宅

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 当社にて内部監査業務に従事いただきます。 ※ご経験やスキルに合わせて管理職あるいは担当管理職(スペシャリスト)としての採用となる可能性がございます。 【具体的には】 ・当社および当社グループ会社(海外を含む)の往査、課題・リスクの抽出、監査報告書の作成 ・監査指摘事項に対する改善状況の点検・評価 【働き方】 月平均残業時間は20~25時間程度、リモートワークも月8回(週2回)程度取り入れながら業務を行っています。 ※配属初期は出社がメインとなります。 【ポジションの魅力】 当社は国内及び海外に販売・製造の拠点を多数持つグローバル企業であり、コンプライアンス・内部統制を整備運用して健全な事業活動を行うことにより、社会へ貢献し事業拡大を図ることを目的としています。 その要(かなめ)として、内部監査部門は事業全体を俯瞰して業務にあたることが期待されています。 【募集背景】 組織強化を目的とした増員募集となります。 【組織構成】 全体で在籍4名となります。 部長他2名は主査(役職者)で50代、1名は雇用延長者の組織構成です。 【企業の魅力】 同社は1989年に世界初のノートPCを開発し、パーソナルPCを確立後現在は生産性向上に貢献する、モバイルエッジコンピューティングを提唱し、昨年9月よりモバイルエッジコンピューティングデバイスを販売しています。同デバイスは通信インフラへのデータ負荷を分散させるシステムであり、様々なデータ収集が主流のIoT、DXの推進においては必要な不可欠な存在です。 通信インフラへの負荷を分散させること、省人化、ノウハウや技術保存の分野にて注目されています。 【グループシナジーと今後の事業展望について】 2018年10月に某グループとなりました。 某社が唱えるの事業戦略において当社のデバイスが注目され、グループシナジーの発揮を期待されています。また、台湾の「鴻海(ホンハイ)精密工業」も含めた海外の販路活用やコスト管理により収益構造も大きく変化し、3年で海外売上比率の倍増と上場も見据えて事業を推進しています。

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