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本田技研工業株式会社

【栃木】事業所人事 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6-1 ライト…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、研究開発領域の最大化に貢献いただきます。 【職務詳細】 ・該当地区(研究開発領域)の配置/評価・処遇 ・該当地区(研究開発領域)の労働組合との交渉/労務管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアパス】 入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。 <人事領域における業務例> ●人事(採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等) ●労務(労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等) ●教育研修(領域別の人材育成施策企画 等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

フューチャーインスペース株式会社

【東京:リモート】新卒採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区大崎 JR山手線「大崎」駅…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の新卒採用に関わる業務全般を担当します。 チームと協力しながら主体的に業務を進められる方が対象です。 【職務詳細】 ・年間採用計画の立案 ・採用イベントの企画・運営 ・各種採用チャネル(エージェント、媒体、スカウト)を活用した母集団形成 ・会社説明会、面接対応、内定者面談など選考活動 ・採用関連の事務業務(書類作成、社内決裁等) ・選考活動スケジュールの管理と関係部門との調整 ・応募者データ管理と分析による採用施策改善 ・インターンシップや学校訪問の企画・運営 ・採用広報施策の検討・実施 ・社長・役員・現場リーダーとの連携 ・採用イベントでの学生対応や質問対応 ・内定者フォロー業務、入社準備サポート ・採用プロセスの振り返りと改善提案 ・採用チームメンバーへの業務指導・サポート ・関係部署や取引先との情報共有と調整 ・年間活動スケジュール管理(6月~翌年9月で母集団形成と選考重複) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ネクステージグループホールディングス株式会社

人事マネージャー候補 ※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【本社】〒169-0075 東京都新宿…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事責任者候補として、グループ人事全体のマネジメントを担っていただける方を募集しています。 ネクステージグループの人事は本社の組織づくりだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織をつくる、経営に直結する人事業務です。 【職務詳細】 ・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との組織戦略立案 ・グループ採用計画の立案とマネジメント ・グループ育成計画の立案とマネジメント ・研修の実施 ■ネクステージグループに関して 創業19年目を迎えたネクステージグループホールディングス株式会社。 4つの事業領域(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)で16事業を展開するまでに成長してきました。事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。だからこそ、あきらめずに挑戦し続けることで、チャンスなら、まだあると思える社会をつくるというフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社バルカー

人事労務※マネージャー候補 ※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区大崎2丁目1番1号 Thi…

700万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事部にて労務分野のマネージャー候補として業務を担当します。実務に加え、業務改善や仕組みづくりの推進も期待されるポジションです。 【職務詳細】 ■勤怠管理業務の監督と改善 ■社会保険関連の手続き業務管理 ■給与計算および年末調整の業務管理 ■休職者対応の体制構築と実務支援 ■各種労務協定の届出業務管理 ■国税局監査対応のリード ■労務問題への対応および解決支援 ■労務担当メンバー(5名)のマネジメント ■従来のやり方にとらわれない業務改善の企画と推進 ■関係部門と連携し、人事労務領域の効率化を図る ■業務フローや仕組みの見直し・標準化 ■定例ミーティングの運営および進捗管理 ■外部機関や労働組合等との折衝対応(経験者歓迎) ■人事システムの構築・運用支援(歓迎スキル) ■研修やOJTを通じてチームメンバーのスキル向上をサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

学校法人 暁星国際学園

【千葉】経理(責任者クラス) ※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

千葉県木更津市矢那1083 JR内房線…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同校にて、経理部門の責任者として従事していただきます。 【職務詳細】 以下、経理業務全般の管理、マネジメントをお願いします。 ------------------------------- ■予算~決算までの会計処理業務 ■給与計算のチェック ■監査法人応対 ■日常会計業務の決裁 ■会計関係の官公庁届出書類作成 ~職場環境について~ ☆勤務地は木更津市になります。自然に囲まれた静かな環境です。  ☆管理棟1階での事務室、会計室、法人室9名程度で連携をとりながらの業務です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

BEMAC株式会社

【愛媛】総務(外国人実習生の管理など)※今治市

総務、企画・管理・事務その他

愛媛県今治市波方町郷甲1239番地 J…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 外国人実習生の管理や備品管理など、現場と管理部門の橋渡し役としてご活躍いただけるポジションです。適性に応じて船内の電気ぎ装工事に関する工程管理・人員計画・総務業務を幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ■外国人実習生の管理(生活・労務面のサポート含む) ■出納管理(経費精算・現金管理など) ■備品・設備管理(独身寮などの施設含む) ■作業員の人員計画・外注管理 ■船内電気ぎ装工事の工程管理・進捗管理 <同社の魅力> ・大型船舶工事国内トップクラスのシェアを誇る安定性 (世界で約5000隻の船に同社製品搭載) ・研修体制の充実→チームリーダー研修、管理職研修など  ご自身のキャリアに合わせたしっかりとした研修制度でサポート ・週1回のノー残業dayを実施、ワークライフバランス◎ ・きれいなオフィス、社員食堂、社員寮といった福利厚生制度充実◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エッジテクノロジー株式会社

【東京:リモート】経理担当(リーダー候補) ※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区神田美倉町7番1 Dai…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経理担当(リーダー候補)として、下記業務をご担当いただきます。 経理財務担当者として日次業務において手を動かしていただきながら、月次決算時には主担当として実務及びチェックをお任せすることを想定しています。 【職務詳細】 ・売上・外注費計上/債権・債務管理/入金・支払管理  ※会計ソフトはfreeeを利用 ・請求書・注文書等の作成・内容確認 ・売上・費用の計上検討(勘定科目決定、売上・費用の期間配分等) ・月次決算(勘定科目の残高確認、月次推移確認、決算仕訳等) ・四半期決算/年度決算(財務諸表の作成等) ・経理責任者の右腕としてチームマネジメント補助 ・税務業務(消費税課税区分確認、源泉徴収事務等) ゆくゆくは、決算の取りまとめなど幅広い業務を担っていただくことを期待しています。 【配属部署】 管理部経理財務グループ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社キッカケクリエイション

人事採用リーダー候補(HRBP) ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 急成長を遂げる同社において、採用戦略の企画から実行までを担い、組織の拡大と文化醸成をリードするポジションです。 【職務詳細】 ・経営計画に基づく採用戦略の立案と実行 ・各事業部と連携し、採用要件を定義 ・エージェント、ダイレクトリクルーティングなど採用手法選定と運用 ・KPI設定および進捗管理 ・採用広報コンテンツ(採用サイト、SNS、動画等)の企画・制作 ・応募から内定承諾までのフロー改善と応募者体験の向上 ・面接官トレーニング実施と採用基準の浸透 ・採用を通じた組織課題の特定と改善提案 ・人事制度や教育体制へのフィードバック 【その他・魅力】 ・採用責任者として、事業成長を直接牽引するポジション ・既存の枠にとらわれない新しい採用手法に挑戦可能 ・CHROやCxO候補としてキャリアパスが開かれている 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社CyberZ

【東京:リモート】販売管理オペレーション企画

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 売上・利益を戦略的に把握し、様々なガバナンスを企画設計することで、決算業務を推進する仕事です。単なる仕訳や数字管理ではなく、生産性向上のため、「仕組みをつくる」フェーズに関われます。 【職務詳細】 ・販売管理におけるオペレーションフロー設計・実行 ・月次決算業務(売上・請求・入金などの集計/関連部門との連携) ・経理業務フローの設計/運用(契約、証憑、計上、請求、入金の仕組み化) ・内部統制を意識した業務改善・チェック体制の構築 【ポジションの魅力】 同社は、経営陣と並走しながら新規事業の立ち上げを行うことも多く、海外支社を持っていたり、事業の幅も広い会社です。 そうした環境故に、ゼロイチでプロセスを設計するやりがい、スピード感ある事業成長を肌で感じられます。 ガバナンスの観点から、適切な販売/購買/決算プロセスを企画設計し、全社の成長を支える役割を担います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日東電工株式会社

【広島】経理・業績管理 ※尾道 ※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

広島県尾道市美ノ郷町本郷455-6 山…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・情報テープ事業関連の業績管理、予測や、決算業務に従事していただきます。 ・近い将来海外現法の駐在を想定しています。 【職務詳細】 【入社後まずお任せしたい業務】 ・単体業績管理、グローバルの原価管理、事業戦略立案(投資案件等)、グループ会社業績管理・税務・資金等の支援等 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・原価管理業務、業績管理、海外アドミ、マネージャーとしての組織管理、機能軸経理業務等 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・定量的な分析方法、経理専門知識向上や事業戦略などの専門性が身に付き、また事業部経営層の意思決定する場に関与する機会も多い環境です。また、海外グループ会社とのやりとりも多く、グローバルに活躍可能です。 ・情報機能材料事業部門の連結業績管理、予算編成、事業戦略立案(投資案件等)、グループ会社業績管理・税務・資金等の支援、原価管理等 ・20代から50代まで幅広く在籍しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社冨士設計

【大分】総務統括責任者候補 ※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

大分県大分市大字羽田930番地1 JR…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 統括責任者として、総務部にて総務・人事・企画・経理・といっ た幅広い業務を行っていただきます。 【職務詳細】 主に下記業務を行っていただきます。 ・決算業務(税理士による月次・年次監査あり) ・予算管理・資金計画・資金繰り・労務・採用業務 など 現総務部長が伴走サポートしながら、経理・総務・人事・企画など同社を支える幅広い業務をお任せいたします。 社長他役員、各部署部長とのコミュニケーションも多いため、社内でコミュニケーションを取ることが得意な方におすすめです! ●魅力点 ・働きやすい職場環境が整っています。 社内コミュニケーションも多く、風通し◎です。 ・40代から60代まで、パート含めて4名のポジションです! ・残業が少なく、定時退社が基本! ・休日も土日祝休み、完全週休2日制です。  ワークライフバランスも◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社小田原機器

【神奈川】経理(主任候補) ※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

神奈川県小田原市中町1ー11ー3 JR…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 スタンダード上場メーカーである同社での経理業務をお任せします。 ご経験に応じて下記の業務をお任せします。 グループ会社もあるため、連結決算に挑戦することも可能です。 【職務詳細】 ■月次・四半期・年次・連結決算業務 ■有価証券報告書、決算短信の作成 ■原価計算及び関連業務 ■税務、監査対応、資金計画、運用等 ※IRは経営企画室と連携して行います。 【今後の展望】 キャッシュレス決済、自社機器・システムより得られたデータによる地域交通活性化のコンサルティング、自動運転やキャッシュレスなどの次世代機器・システムの開発に挑戦しています。 【市場シェア4割】 全国で走っている路線バスの台数は約6万台。 その約40%が同社の装置を搭載されてあります。 直近は新紙幣発行に伴い、機器更新需要で売上好調です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

トキコシステムソリューションズ株式会社

【神奈川】経理税務担当 ※第二新卒可

経理、財務、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-9-2…

550万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の経理部にて、税務申告を含む経理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・月次・四半期・半期決算時 税金関係会計処理 ・決算時・税金費用計算のためのデータ集計・他部門への資料依頼・回収・確認業務 ・法人税、消費税、事業所税の申告書業務 ・電子申告、ダイレクト納付手続き(e-TAX, eLTAX) ・税制改正対応 ・税務調査対応(法人税・消費税、外形標準課税、源泉所得税、印紙税) ・税務勉強会、社内教育講師 ・会計監査対応 <働く環境> 配属先の経理部には、現在20代~50代まで9名の社員が在籍しています。税務については、30代の課長からOJTを受けながら業務を進めて頂きます。 労務管理を徹底し、定時退社日を設けるなど、働きやすい環境づくりを推進しています。また、フレックスタイム制を導入し、長期的に安心して就業できる体制を整えています。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

株式会社アップルワールド

カスタマーサクセスメンバー ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿ス…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】旅行業・宿泊業を中心に展開してきたクレジットカード包括加盟店事業「TASA」を、今後はさらに幅広い業種へ拡大していきます。大手カード会社では実現しにくい新たな決済スキームをゼロから構築していくことが同社の強みで挑戦です。 配属先となるTASA事業部では旅行業・宿泊業を中心としたクレジットカード包括加盟事業、後払いサービス、各種決済代行支援ビジネスを展開しています。さらなる事業成長を目指し、下記業務を中心にご担当いただきます。 【職務詳細】 ・カード会社、加盟店へのチャージバック対応 ・加盟店精算の業務効率化 今後取引量が増えることを見据え、メンバーや委託先と協力し、業務効率化を進めます。 ・新たなサービスや機能の企画~リリースまでのリード 開発パートナー企業や社内外の関係者と協力しながら、アイディアを形にします。 ・既存顧客やパートナー企業との契約や各種プロジェクトの推進 <業務の割合目安> ・加盟店関連のオペレーション:6~7割程度 ・外部への業務切り出しに向けたフロー整備/構築/効率化、営業/企画業務:3~4割程度 ※少数精鋭の部署のため、日々のオペレーション業務と並行して、外部委託フローの設計や新サービス企画にも携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

テスホールディングス株式会社

【大阪】人事労務(管理職候補) ※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・入退職管理、社会保険手続 ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・就業規則、人事制度の改定 ・人件費分析 等 ※担当いただく業務は希望・適性を考慮し、決定いたします。 ※人事労務管理対象は子会社複数社の社員を含めた400名ほどの規模感になります。 管理職候補としての採用となるため、いずれはチームマネジメントも行っていただくことを期待しています。 ■組織構成: 配属先の人財管理チームはチーム長1名、メンバー4名、事務1名の計6名で構成されています。中途入社者も多く在籍しており、馴染みやすい環境です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社キャピタル・アセット・プランニング

【大阪】人事(労務)※リーダー候補 ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 …

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大阪本社の労務チームのマネージャー候補として、以下の業務に対応していただきます。 入社後は、労務管理業務全般に携わっていただきます。 プレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントを行いながら、業務を率先して推進していただくことを期待しています。 プレイヤーとしての専門性と、マネージャーとしてのリーダーシップの両方を発揮できるポジションです。 今までのご経験を考慮し、アシスタントマネージャー、もしくはシニアマネージャーとして入社頂くことを想定しております。 【職務詳細】 ○人事労務・給与事務 人事マスタ管理、勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税・社会保険(得喪)・確定拠出年金に関する手続き 将来的には、女性活躍推進の取り組みや障がい者雇用、社員のメンタルヘルス対策などにも関わっていただきたいと思っております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ヒロマツホールディングス株式会社

【広島】経理財務・経営企画(管理職) ※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

広島県広島市中区幟町13-4 広電本線…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 グループ全体の経営基盤を支える経理・財務業務を中心に、経営企画的な視点で経営管理にも携わっていただきます。 ヒロマツホールディングス株式会社およびグループ各社(自動車販売、アパレル、飲食など多業種)を対象に、 本社経理機能とグループ子会社管理機能を両軸で担うポジションです。 【職務詳細】 ・本社およびグループ会社の経理・財務業務全般 ・仕訳入力、伝票処理、入出金管理、売掛・買掛管理などの日常経理業務 ・月次・四半期・年次決算の対応および決算公告書類の作成 ・税理士・監査法人対応、会計処理に関するチェック・改善提案 ・予算策定および実績管理、差異分析、経営陣へのレポーティング ・資金繰り、資金調達、余剰資金の運用といった財務戦略立案 ・グループ会社の経営管理、財務モニタリング、業績報告サポート ・将来的には経理財務部全体の統括・マネジメントへのステップアップを想定 【組織構成】 経理財務部は男性18名・女性11名の計29名体制。 本社経理担当、グループ管理担当が連携しながら業務を進めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

山陰ヤクルト販売株式会社

【島根】人事・総務(管理職) ※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

島根県浜田市下府町327-127 石見…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の石見営業所にて所長として業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 進捗管理は、本社所属の部門責任者が行うため、本社から降りてきた目標を達成できるよう、メンバーのサポートをしたり、伝達事項を落とし込んだりします。 営業所長として、部下を動機づけ、コミュニケーションを通して意欲高い組織を創造する役割を担っていただきます。 ※これまでのご経験を鑑みた上で下記のような業務をお任せする予定です。 ・メンバーマネジメント ・労務管理(勤怠管理、労働環境の整備) ・設備管理(管轄エリアの建物、車両設備の管理等) ・数値管理(営業進捗の管理等) ・その他、拠点運営に関する総務業務全般 【モデル年収】 39歳 450万 53歳 612万 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社コスモスイニシア

【東京:リモート】経理マネージャー ※年収1000万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

本社/東京都港区芝5-34-6 新田町…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

==☆おすすめポイント☆== ◆働きやすさ:年間休日123日・土日祝休/産休育休取得&復帰率100%! ◆安定基盤:大和ハウスG/転勤なし/福利厚生充実/労務管理遵守! ================================ 【職務概要】 同社の経理部門にてマネジメント職又はエキスパート職としての活躍を期待します。 【職務詳細】 ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。定期的なジョブローテーションにより、経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。 ・月次決算 ・四半期決算、年次決算 ・有価証券報告書の作成 ・連結精算表の作成 ・ディスクロージャー(企業内容等開示、適時開示) ・子会社決算管理(海外子会社を含む) ・法人税、消費税等の各税務申告(税効果会計を含む) 〈制度・企業風土〉 ・従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります。 ・福利厚生も充実しており、資格取得手当(簿記1級、FASS等)の手当や、家賃補助や持株会など、生活をサポートします。 ・勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度や、定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円を支給する制度があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

シアー株式会社

人事(マネージャー候補)

人事、企画・管理・事務その他

東京都 新宿区 北新宿1-7-20 ア…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業拡大に伴い、よりよい人財確保と会社の基盤づくりのため、人事業務をお任せします。 まずは採用業務からご担当いただき、人事全体の統括をするマネージャーを担っていただく想定です。 【職務詳細】 ■採用業務 (予算管理提案、媒体選定、効果測定、面接対応(1次面接)、紹介会社・代理店との打ち合わせ等) ※現在は中途、新卒、アルバイト、講師(業務委託)を含め広く採用活動中です。 ■入社時研修の実施 ■労務(社労士との連携、制度見直し、勤怠管理等) ■スタッフマネジメント ※労務領域は担当がいる為、実務経験は不問。管理者として理解する意欲があれば問題ございません! ※校舎数の拡大に伴い、人事業務も拡大しています。 【働き方】 例えば19時以降に面接がある場合は、時差出勤OK!11時または12時出勤でも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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