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株式会社BEARS
経験者歓迎【丸の内】不動産PMプロパティマネジメント(自社物件管理)※責任者候補/残業1(以下略)
ビル・設備管理、不動産管理
東京都
600万円〜1000万円
正社員
■業務概要： ・同社が不動産売買（仕入れ再販）で取り扱う一都三県の物件（賃貸マンション、オフィス、店舗ビルなど）を中心に賃貸管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・賃料の設定、入居者募集企画に関する立案 ・リノベーション、リフォーム企画 ・表層デザイン提案 ・入居者様への連絡 ・退去時の点検、清掃などの手配 ・入居中修繕 ・共用部修繕（大規模修繕など）（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社アーネストワン
管理設計（品質管理）担当 マンション事業部
不動産管理
東京都
650万円〜1100万円
正社員
▼業務内容 ○マンション設計・現場の管理業務 自社ブランドマンションの品質に関する管理全般をお任せ致します。協力会社（設計や施工管理会社）の業務内容の管理を行って頂き、マンションの品質維持、向上の役割を担って頂きます。 ・設計関連のチェック：許認可関係や建築確認申請、実施図、ブロックプラン・詳細プラン・外観デザイン、エントランスデザイン、プランブック（販売用図面集） ・施工関連のチェック：建築設計監理業務委託契約や工事請負契約、モデルルームや本体工事の中間検査・竣工検査、引渡し図書、竣工図、外部委託先である施工会社への指導、社内で定めている特定工程の現場検査の実施、実施図・竣工図の内容確認、仕様書の管理・更新など ・アフターサービス関連のチェック：定期点検及び随時アフターサービス ※頻度としては、週に1回～2回、営業担当と外部委託先との打ち合わせに同席しそのポジションからのアドバイスを実施。また、時期によって異なるが実際にマンションの現場に行く頻度としては、平均して週1回程となっております。 ○将来的に期待したい業務 営業組織への技術指導やマンショ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
ユニオン・シティサービス株式会社
【新宿】マンション管理業事業責任者
ビル・設備管理、不動産管理
東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコー…
700万円〜1000万円
正社員
将来の役員候補としてマンション管理事業（1,000棟弱、38,000戸）における事業責任者としてお任せいたします。 ・マンション管理業、大規模修繕工事、一般工事、損害保険などの統括管理 ・新規受託営業推進統括 ・RPAなどを活用した業務改善、システム化の推進業務 他
野村不動産パートナーズ株式会社
マンションフロント（フロント経験9年以上）【在宅勤務可能/野村G/フレックス制度/東京】
不動産管理
東京都港区
600万円〜900万円
正社員
首都圏にて同社マンションブランドを中心としたマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス書類作成や、住まいるサポーター（マンション管理員）との連絡業務を行っていただきます。 「製、販、管一貫体制」を強みとする野村不動産グループの、マンション事業における「管理」の部分を担います。 ※フロント経験9年以上の方向けの求人です 【詳細】 同グループが展開する「プラウド」「オハナ」などのブランドマンションをはじめ、タワー、超高層など主にハイグレードなマンションの管理を手がけている同社。 お客様に安心で快適な住環境をご提供するために、マンションの総合管理を手がけていただきます。 一人が担当する件数は少なく、ホスピタリティを追求できる環境です。 居住者や管理組合、施工会社、オーナーなど、様々な人と連携しながら住みよいマンションを実現していきます。 (1)居住者からの問い合わせ対応： 専有部や共有部の故障、トラブルに対応します。 社内技術スタッフ、管理部門と連携し、セキュリティや施工会社を手配するなど、最適な改善策を実行します。 (2)住まいるサポーターとの連絡業務： マンションの清掃や点検を担当する管理員と連絡を取り、安全・快適を維持します。 (3)マンション管理組合への企画提案： 月1回程度、理事会に参加。 マンション修繕計画の立案や、マンションの収支をまとめた月次決算書の提出を行ないます。 また季節ごとのイベントの実施など、マンション運営やコミュニティ形成に関わる様々なアドバイスを行ないます。 ※一人で管理する件数をおさえ、居住者の方とじっくり向き合うことができます。 社内の様々な部門や協力会社と連携しながらトラブルなどを解決し、居住者の方から感謝の言葉をいただいたときには充実感があります。 仕事の厳しさ富裕層の方が住まわれる、ハイグレードなマンションを多く管理しています。 【働く魅力】 ■夜間や休日の急な呼び出しはほとんど無し 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 ■フロント職の離職率が2.4％程度 フレックス制度や在宅勤務等を用いてワークライフバランスを整えて就業が可能なため定着率もとても高いです。 ■お客様に向き合った提案が可能 管理棟数は1名あたり10件前後の為、お客様一人一人に寄り添った提案が可能であり、顧客満足度は5年連続1位です。 また、リプレイスや見積作成等の事務処理は別部署がある為、マンションフロント業に専念できることもポイントです。 【同社について】 東証プライム上場グループの「製造、販売、管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。 野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超えています。 無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。 同社のフィールドは管理業務から、より快適で豊かな生活を提案する「ライフコンサルティング業務」へと広がっています。 【働き方改革にも積極的に取り組んでいます！】 同社では、全職種にて夜勤や休日出勤、PCが20時に強制シャットダウンなど残業を減らしていく取り組みを行っています。 パソコンのログにて勤怠の管理を行っており、自身の申告とログに30分以上の相違がある場合は上長に指摘が入る仕組みになっているという徹底ぶり。 課部長などの管理職の評価査定には、部下の労務管理に関する項目があり、会社全体で、働き方改革に取り組んでいく姿勢を整えています。 その姿勢は、形ある「モノ」ではなく、「サービス」の提供を商品とする会社だからこそ、サービスの提供に欠かせない「人」を大切したいという考えのもとに、成り立っています。 ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
非公開
マンション管理
不動産管理
大阪府大阪市 総合職での採用であるため…
600万円〜1000万円
正社員
1～3年程度経験を積んだのち、主任フロント（管理職：係長級）へのステップアップを期待しています。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、よりよい住環境となる提案を行います。 ・管理組合の定期的な集会（総会／理事会）進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃／植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート、指導 ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案
セントラル総合開発株式会社
【松山/分譲マンションの品質管理】年休125日／土日祝休／福利厚生
ビル・設備管理、不動産管理
愛媛県
600万円〜900万円
正社員
分譲マンションの施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算等の管理を行う建築施工管理職です。 マンション用地購入前の図面作成（ボリューム検証）、マンション建築工事発注前のコストの検証等を行います。 《具体的には》 ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理、工程管理（主にゼネコンからの見積書および工程の確認、調整） ・中間検査 ・竣工検査等、各段階における検査の実施 ・土地購入前の図面作成（ボリューム検証） ・販売物件の図面検証 現場に行くのは月3回～4回程度です（その他詳細は面談でお伝えします）
大和財託株式会社
【大阪】賃貸管理（不動産業界経験者） ※転勤なし
不動産管理
大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフ…
550万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社の取り扱う物件の賃貸管理業務をご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■物件管理代行（運用課） 賃貸経営オーナー様に代わり、収益物件（アパート・マンション）の運用、管理を行っていただきます。オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメントし、オーナー様の利益最大化を実現するのがミッションです。オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。 ■入居者募集営業（リーシング課） 賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。家賃収入によって資産を形成する不動産投資において、入居付け営業は収益の『生命線』となる、重要な仕事です。 ■賃貸経営代行（アカウンティング課） オーナー様に代わり建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てを行いオーナー様の悩みを無くし、利益の最大化を実現します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
【広島】賃貸管理（全国転勤あり） ※フレックスタイム制あり
不動産管理
広島県広島市東区二葉の里三丁目5番4号…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当していただきます。 【職務詳細】 ・地主およびテナントとの家賃交渉 ・リーシング ・契約更新交渉 ・契約終了における対応 ・契約に関わる事務作業 など 地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形（月に数件程度）です。 入社後は数物件からお任せし、チーム内で役割分担をしながら、担当物件を増やしていく予定です。 業務内容は幅広いため、様々な経験が積めます。ゆくゆくは後輩を持ってリーダーとして活躍いただくことも想定しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
宮園自動車株式会社
事務・業務（業務系）
その他（企画・管理・事務）
宮園グループ 本社 ハイヤー部 東京都…
288万円〜
正社員
営業所の運営にたずさわるお仕事です！ ハイヤー部の運営をしていただくお仕事です。 ご自身の知識や経験を活かし、自由な発想で何にでもチャレンジできる働き甲斐のある仕事です。 社内研修も充実していて、未経験の方でも安心して働いていただけます。 もちろん再雇用制度、勤務延長制度もしっかりしていて、定年後も年齢を気にすることなく長く働いていただける職場です。 ですので、昭和的な雰囲気の、あたたかみのある職場です。 面接前に、会社説明会や職場見学会も開催しています（任意）。 エレベーター付き7階建てのとてもきれいな職場です。 年齢も性別もベテランも初めての方も誰もが活躍できる職場です。 【仕事内容】 ハイヤーの営業所の運営業務全般に携わっていただくお仕事です。はじめは経理系業務、総務系業務、庶務系業務がメインです。いずれは営業や運行管理、人事系の仕事もしていただきます。少人数の職場につき、雑業務等様々な業務もおこなっていただきます。 入社後は長い年月をかけ、これらの業務をひとつつずつ、ゆっくりコツコツと覚えていただきます。 経験や資格は一切不問です。 事務作業ではパソコンを使ったデータ管理や、書類作成等が中心です。ただし、プログラミングや関数等の知識は必要ありません。 未経験の方でも安心して働けます。 ご希望の場合には、面接の前に会社説明会や会社見学も開催いたします。
ツネイシホールディングス株式会社
【広島】資産管理業務 ※転勤なし
総務、不動産管理
【本社】〒720-0393 広島県福山…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループの中核企業の総 務部のメンバーとして、ホールディングスやグループで保有している資産管理の業務を中心に担っていただきます。 ＜ホールディングス資産＞ ・既存建物や設備の維持管理や更新業務 ・土地建物などの保有不動産の管理や賃貸借物件の管理業務 ・その他資産に関連する業務（水道施設、浄化槽施設、受電設備等の管理） など ＜グループ関連資産＞ ・建築物（例：社宅／寮／ホテルなど）や構築物などの新築／修繕／改造／解体の支援 ・土地や建物等の不動産購入／売却の支援 常石グループは国内建造量第4位の常石造船を中核としています。同社はグループ連結40社以上の経営を推進する機能を持つ持株会社であり、本部署はグループ各社のサポート機能の役割を担っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社TWOSTONE＆Sons
人事マネージャー候補 ※土日祝休み
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 人事マネージャー候補として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ▽採用領域 ・各職種の採用における採用戦略／戦術の立案、採用手法の検討・選定 ・エージェント／RPO／媒体社など協力パートナーとの折衝 ・採用候補者とのコミュニケーション、面談・面接 ・求人の作成と掲載、スカウトの実施 ▽人事企画・組織開発領域 ・人事制度の整備、継続的な改善／関連施策の立案 ・バリューの浸透、社内コミュニケーションの活性化施策の推進 ・組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行 ・新入社員教育や中途採用者向けのオンボーディングプロセスの設計と運営 ・社員のキャリアパスや能力評価制度など、人事制度全般に関わる業務 ▽その他 ・人事トラブル対応 ・人事以外のバックオフィス組織との連携 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
非公開
【東京】リノベーション事業部責任者/新規事業立ち上げ/60～900万円/不動産ベンチャー
ビル・設備管理、不動産管理
東京本社 東京都港区港南 受動喫煙対…
600万円〜900万円
正社員
■リノベーション事業部責任者 同社は「不動産×テクノロジー」で急成長するベンチャー企業です。 設立8年で売上約200億円を突破し、2026年のIPO（株式上場）を 目指して準備中です。 新規事業としてリノベーション事業を始めるにあたり、責任者として 経験者を募集します。 【業務内容】 不動産仲介業者の開拓～査定・仕入れ～物件の企画～販売、 チームビルディングまでお任せします。 ・不動産仲介業者の開拓 ・物件の査定・数字のシミュレーション ・仕入れ ・物件の企画 ・リノベーションの外注管理 ・各業者へのディレクション 【同社の特徴】 平均年齢28歳と若い組織ながら、20代で億単位の予算を動かす実力派メンバーがそろい、 入社1年で部長を輩出するほどスピード感ある成長環境が特徴です。 社員一人ひとりに大きな裁量権が与えられ、1秒でも早い意思決定を重視する 文化のもと、失敗を恐れず大胆なチャレンジが評価される社風です。 管理番号：29436
株式会社坂入建設
自社保有マンションのアフターサービス担当 ※転勤なし
建築・施工・設備工事系その他、不動産管理
東京都文京区千駄木3-43-3 ATK…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 自社ブランドマンション分譲・自社開発施工物件 のアフターサービス業務などをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・自社ブランドマンション分譲・自社開発施工物件 のアフターサービス業務 ・マンション や住居 の定期点検・入居者様からの設備に関する相談の受付対応 ・入居者様のライフステージに合わせた修繕工事・リフォーム工事の受付・提案 ・自社施工ブランドマンション ・自社施工開発物件など の 品質管理 ・お客様とのリレーションから得た情報の共有と商品開発 部門 への提言（フィードバック） 【おすすめポイント】 ・自社ブランドマンション保有 ・発注者側 ・所定労働時間7時間 ・福利厚生◎ ・転勤・出張なし 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社プレサンスコーポレーション
【大阪】賃貸管理（火・水休み） ※年間休日120日以上
不動産管理
大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 …
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社のブランド分譲マンションの賃貸管理に関わる業務に従事していただきます。 【職務詳細】 賃貸管理の業務は、常に入居率の高いマンション経営を実現することで、分譲マンションの資産価値を高める大切なセクションです。 その中で以下の業務を担う社員を募集いたします。 ●管理業務 ・管理変更 （オーナーとの管理委託契約締結、解約、プラン変更の対応） ・契約内容変更（賃貸借契約の名義人や一部契約内容の変更手続き） ・滞納催促 （家賃滞納者への督促連絡、訪問、訴訟案件の保証会社とオーナーとの取次ぎ等） ・契約更新 （契約者への更新通知、更新料請求、オーナーへの更新完了通知） ・退去後の見積書作成から工事完了確認業務 ・入居中の故障受付業務から工事完了確認業務 ※各業務、オーナーや契約者及び関連業者等との電話対応を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メルディア
【MAI】RC施工管理 経験者優遇
ビル・設備管理、不動産管理
埼玉県
600万円〜1200万円
正社員
【仕事内容】 ※株式会社MAIへ出向となります。 コンストラクト事業を牽引する現場監督（総合建設）をお任せします。 2～3名のチーム制で1棟を管理し、工期は1年～1年半程度です。 【具体的には】 ■マンション、ビル、老人ホーム、商業施設などの建設工事の現場所長（3～10億の規模） ■パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理 ■現場課員の育成およびマネジメント ＜業務のながれ＞ ▼営業、設計との打ち合わせ ▼図面、資材、職人の準備 ▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策 ▼完成 ■積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。 ※取り扱い物件は東京中心です。 【一日のスケジュール例】 現場直行→安全朝礼、作業指示→現場の巡回チェック、各図面チェック、工程の調整、協力業者との打合せ、施主、設計監理者との協議打合せ、予算の管理、書類の作成等々→帰宅。（一例）（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社サクセス（香川）
【香川】経理事務責任者候補（高松市） ※転勤なし
経理、財務、企画・管理・事務その他
紫雲本部／香川県高松市紫雲町8-20サ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 建築設備業、企画開発業、道の駅運営、ホテル事業、モバイルショップ運営等、積極的に事業領域を拡大している同社にて、経理事務責任者候補としてご活躍していただきます。 【職務詳細】 ・経理事務全般（伝票整理／入出金処理（ネットバンキング、銀行窓口）／書類管理等付随する業務） ・給与支払い、出納業務管理 ・金融機関とのやりとり ・決算管理 等 同社だからこそ取り組める地域課題へ身を投じ、希望を持てる地方の未来を目指す中で、従業員ひとりひとりが、「自分がこの仕事をしている意味」を見つけ矜持にできる。そんな企業として成長していきたいと考えております。 「一緒に楽しめる」環境があること、「一緒に頑張れる」メンバーの層が多様で分厚いことも同社の特徴の一つです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライアルカンパニー
【福岡】財務企画マネージャー候補 ※年収600万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
福岡県福岡市東区多の津1-12-2 西…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 グループ経営体制における財務部門組織強化の為、マネージャー候補を募集致します。 グループ各個社・事業部が相互連携し、シナジー効果を生み出すことで企業価値最大化に仕組みを構築していきます。 そのために、ROIC経営の一環として、ROICでの投資評価をしながら成長投資を加速できる体制を構築したり、個社の事業部別採算性の可視化によって、キャピタルアロケーションを正確かつ迅速に実行する体制を共に構築できる方を探しております。 【職務詳細】 ・企業価値を最大化するキャッシュフロー経営の実現 ・投資統制、投資効果検証 ・グループ分社化経営の実現に資する事業部別セグメント設計、予算統制 ・M＆Aに関わる業務 ・新規事業推進 ・業務プロセス設計、改善など 【業務内容変更の範囲】 上記のような業務を想定していますが、お任せする業務は相談の上決定致します。
株式会社BPIO
【北海道】経理BPO（リーダー候補） ※年間休日120日以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
北海道札幌市中央区北4条西2丁目1-1…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計 ex.）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など ・メンバーの教育・指導 ・バックオフィス業務改善のコンサルティング ・システムの導入 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・バクラク請求書 ・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・SmartHR 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社テンポイノベーション
店舗専門不動産管理 ※第二新卒可
販売スタッフ、不動産管理
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 店舗物件に問題が無い状態を守る事で、ビル所有者、テナントから、次の物件も同社に任せたいと言ってもらえる、そのような関係性を創造しています。 【職務詳細】 ・店舗で異常が起きていないかの見回り ・店舗にまつわる様々なトラブル対応 ・賃料滞納されている方の対応 ・契約更新業務 など 如何に納得してもらえるように折衝するかが業務となり、交渉力、合意形成力といったコミュニケーション能力が重要となってきます。 トラブルに対して最初は協力的でなかった相手先から、誠実さと熱意をもって粘り強く対応し続けた後に、「○○さんがそう言うなら対応するよ。」と言ってもらえた時のやりがいは他では得られません。ひとつひとつの対応を積み重ねて、関係者と信頼関係を構築できるのが魅力のひとつです。 【１日の流れ】 出勤→1～2時間程度事務作業→客先訪問2～3件→帰社後残務処理をし退 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アニメイトホールディングス
HRBP ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
〒170-0013 東京都豊島区東池袋…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 事業部門の課題に応じて、採用、人材育成、人事企画など人と組織にアプローチする様々な施策に携わっていただきます。人事制度の構築、評価制度運営、採用計画の立案と実行、社員研修、入社者のオンボーディングなどその幅は無限大です。 【具体的には】 ＜人事企画＞ ・事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築評価運用の改善 ・組織設計、役割定義や業務の進め方の改善提案 ・人員計画の立案および支援 ＜採用＞ ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・求人媒体や採用手法の選定、改善および実行 ・事業会社の採用ブランディングの実施 ＜組織開発＞ ・マネジメントやメンバーの能力開発と育成支援 ・管理職育成プログラムの企画・運営 ・フィードバックや1on1などコーチング支援、オンボーディングの改善 ・社員のモチベーション向上のための施策の企画・実行 ★企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が非常に重要なポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
