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検索結果: 15,126件(21〜40件を表示)

株式会社ネクストビート

【東京】オンライン説明選考会◆5月24日(金)19時〜◇スピード感あるキャリア形成・社会貢献◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-9-…

￥

450万円〜899万円

正社員

【変更の範囲：無】ご本人のご希望と適性に合わせて配属先を決定いたします ■日程：5月24日(金)19時〜（最大21時45分※最後まで残った方の目安時間） ■実施方法：オンライン ■当日の流れ：会社説明会→1次面接〜2次面接までを行う選考会となります◎ 19：00〜19：45　会社説明会 19：45〜19：50　アンケート記入（選考希望確認） 20：00〜最大21：45　個別選考（1次面接〜2次面接） ※個別に時間を案内します。 ■配属可能性のあるポジション【1】新規事業「おもてなしHR」のコンサルティング営業「おもてなしHR」とは、過疎化する地方を活性化しする為に立ち上がったサービスで、地方活性化を担う宿泊業界の経営課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。オンライン・オフライン問わず、複数ある既存商材の中からの課題解決のプラン提案〜効果検証、改善を行うだけでなく、新たなニーズが発生した場合の新商材の企画提案も行っていただきます。【2】メイン事業「保育士バンク！」のコンサルティング営業「保育士バンク！」とは保育専門の人材紹介サービスです。理想の保育を実現するために、採用を軸としながら、保育施設の経営課題の解決を担っていただきます。【3】メイン事業「保育士バンク！」の両手型キャリアアドバイザー保育士のキャリアを実現するためのカウンセリングを行いながら、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行います。求職者が求める環境やキャリアと、採用をされたい施設が求める人物像を詳しく伺った上で、いかにマッチ度の高いご紹介ができるかがポイントです。 ≪おすすめポイント≫ ▽異業界出身者活躍中：ブライダル業界、広告業界、不動産業界、金融業界や、ベンチャー企業出身者もおり、多種多様なバッググラウンドのメンバーが活躍しています ▽幅広いキャリア形成可：成果に応じてしっかり評価される環境かつ、縦の昇格だけでなく、適正に応じて異色種への異動が可能なキャリアの幅の広さがあります ▽産休育休制度実績：産休育休の取得実績は勿論、復帰事例も多くございます。ライフステージに合わせた就業が可能です。

株式会社アーキベース

【在宅可】キャリアアドバイザー（CA）※266万人利用！建設業界特化「建職バンク」運営／異業種活躍【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区飯田橋4-2…

￥

450万円〜649万円

正社員

【個人営業、販売職等の異業種活躍求人！266万人利用の転職サービス「建職バンク」を運営／週3在宅／年休120日／早期キャリアアップ可能】 ■ミッション：当社は2017年12月に人材紹介事業をスタートしました。現在5期目ですが、5期連続で過去最高売上・過去最高益と年々成長し続けており、今後も事業成長をし続けていく予定です。今回は「住環境」を支える建設技術者向けの転職サービスの「建職バンク」の事業拡大に伴い、キャリアアドバイザー（CA）の方を募集します。 ■業務内容：主に転職者のカウンセリング・転職支援及び既に取引のある法人顧客の進捗対応を行っていただきます。 ※新規の求人開拓、料率の交渉などは別部門が行っております。＜求職者対応＞・転職潜在層への転職喚起・キャリアカウンセリング及び求人のご紹介・履歴書・職務経歴書の作成支援・面接対策・入社後フォロー等＜企業側対応＞・求人内容のヒアリング（魅力ポイントの回収・整理など）・求人票の作成・候補者のご紹介・進捗者の対応 ※候補者属性：建築士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士などの電気工事の資格保有者で、10代〜50代と幅広くご支援しております。 ※1日のカウンセリング数：売上目標によって変化はありますが、1日3〜5件程の面談数となります。 ※KPI：求人提案数、面談数等を日次で見ております。 ■組織体制：現在CAは7チームに分かれており、20名程在籍しております。1チーム3名程でマネジメントの観点から小さなチームに分けて運営してます。（小規模のチームだからこそコミュニケーションも円滑です） ■本ポジションの魅力：（１）早期のキャリアアップが可能小さなチームで運営する方針のため、早期にリーダー／マネージャーの経験を積むことができます。実際に6カ月でリーダー、1年で責任者のキャリアを歩んでいる方もおります。また社内は新規事業も活発で、手を上げれば新規事業への挑戦や事業企画など横のキャリアへの異動の選択肢も多数ございます。（２）本質的な転職支援が可能自身で求職者の面談を設定して、求人への応募を獲得頂きます。自動でカウンセリングが設定をしていないため、自身が支援したい求職者へのアプローチが可能で、企業にも提案がしやすいです。

株式会社ネクストビート

【大阪】オンライン説明選考会◆5月24日(金)19時〜◇スピード感あるキャリア形成・社会貢献◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区豊…

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450万円〜899万円

正社員

株式会社ギークリー

＜1day選考会・5月25日(土)＞オープンポジション(CA/RA)／CM放送中／IT特化の人材紹介【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-11-…

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450万円〜799万円

正社員

〜5月25日(土)限定の1day選考会実施！IT採用のインフラを目指す急成長ベンチャー企業／「質」に拘ったサービスを提供／未経験でも活躍できる圧倒的な成長環境あり〜 ■業務内容：同社の営業として、企業の採用支援を提案する【リクルーティングアドバイザー(以下RA)】もしくは、個人の転職支援を担当する【キャリアアドバイザー(以下CA)】として従事いただきます。※ご本人の希望・適性を判断したうえで、部署を決定します【変更の範囲：会社の定める業務】【RA】既存クライアントへ採用ニーズをヒアリング、求人票作成、ターゲットの紹介、面接・入社までのフォローなど企業の窓口をお任せします。業界別でチームの編成を行っており、20代を中心に活躍しております。新規企業開拓は別部門にて行っています。【CA】 CAとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、当社のCAは「専門性が高いプロ」として介在し、その価値を最大限に発揮するため、求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かして、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。 ■1day選考会の詳細面接時間(1時間~1時間半想定)は以下の枠から確定いたします。 ※各時間帯1名枠となるため参加者が規定の上限を超えた場合は書類選考の通過者のみご案内となりますのでご容赦ください。 ※応募期日：5月21日(火)12時00分迄（1）10時00分〜（2）11時30分〜（3）14時00分〜（4）15時30分〜（5）17時00分〜・合否について面接合格の場合、別途適性検査（2種類）を受けていただいたうえで、合否を条件とともに担当アドバイザーを通じてご連絡いたします。 ■働き方弊社では月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、それ以上の残業時間が予想される場合は上長より事前警告されるような仕組みになっています。休日出勤についても上長へ申請し承認がないと休日業務や退勤後の業務ができないようになっており働き方についてはシビアに管理しております。 ■教育体制未経験者の方が1か月で立ち上げることができるよう、動画とOJTを合わせて行っていただきます。

株式会社テックオーシャン

【圧倒的な成長環境】採用コンサルタント／トヨタ・パナソニックなど大手企業利用／土日祝休／未経験歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都文京区後楽2-2-2…

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400万円〜549万円

正社員

理系学生を採用する企業は、「BtoBの企業で待っているだけでは、自社にマッチする理系学生が集まらない」「自社の事業領域からイメージしづらい専攻で採用に苦戦」「オファー型サービスに興味はあるものの、リソースを確保できない」など様々な課題を抱えており、この領域には大きなペインが存在します。弊社が提供する理系学生に特化したオファー型サービス「TECH OFFER」は、まさにこのペインを解決できるサービスです。コンサルティング営業は、自身の担当企業に対し、TECH OFFERの有効な活用方法の提案はもちろん、利用企業の採用成功に向けた、幅広い提案活動を継続的におこない、長期的な関係を築いていきます。【具体的には】・お客様との定期MTGによる状況把握・他社事例や、学生動向をもとにしたアドバイス・採用選考フローの見直しや改善の提案など、TECH OFFERの利活用の促進はもちろん、お客様の採用課題の解決、採用成功にコミットし、コンサルティングをおこなっていきます。 ※キーエンスの社内ベンチャーから創業した為、キーエンス式の営業スタイルを学ぶことができます。 ■理系学生に特化したオファー型サービス「TECH OFFER」とは理工系採用は企業ニーズが非常に高く、約500社のお取引先があり、トヨタ自動車、パナソニック、東京エレクトロン、NTTDATAなどの大手〜中堅企業に利用いただいています。 24卒の大学生には、約35,000人ご登録いただいております。 ※理系学生の半数以上が登録者となっております。 ■TECH for Society　〜気づきと刺激とフィールドを〜テックオーシャンは、理系採用に特化した採用DXサービス【 TECH OFFER 】を運営しています。TECH（Technology & Technique）を有する全ての「TECH人材」が最大限に活躍し、“人・企業・社会”とのつながりやTECHとTECHをかけ合わせることで、プラスの化学反応を生み出していく社会を目指しています。ぜひ、一員になっていただき、ともに切磋琢磨しつつ成長できればと思います。

アクシスコンサルティング株式会社

人材営業/コンサル業界特化＜大手コンサルの4人に1人が登録/優秀人材の採用支援＞グロース上場◆在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区麹町4-8 …

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450万円〜799万円

正社員

【候補者との中長期的な関係構築を担う／大手コンサルの4人に1人が登録のDB保有／コンサルタントのマッチングで企業の経営課題を支援／フルフレックス／年休125日】大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導く「HC（Human Capital）コンサルタント」として活躍いただきます。顧客の課題やニーズに応じて、正社員採用やスポットコンサル（コンパスシェア）の提案も実施いただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】＜企業向け＞カウンターパートとなる大手企業の部長／役員クラス、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャーに対し、以下業務をお任せします。・既存顧客の深耕営業：コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模（部門／案件数など）の拡大を実施、プロジェクトのフォローアップ・新規顧客の開拓／提案営業：現在事業会社所属のコンサルティングファーム出身者等へ当社独自のリードをもとに新規企業にアプローチ、経営／事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用提案の実施＜プロフェッショナル人材向け＞当社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、以下業務をお任せします。・コンサルタントからフリーランスへの転身支援（独立支援）や副業／兼業（スポットコンサル）の提案・プロジェクトの提案・プロジェクト受注後の条件交渉、契約締結・プロジェクト参画中のフォローアップ（稼働トラブル対応、条件交渉、定例ミーティング同席等）・中長期のキャリア相談／支援 ■働く魅力：・1→10フェーズの事業のため、新サービスの立ち上げや仕組み化、業務プロセスの改善に携わるチャンスが豊富・経営者やプロフェッショナル人材と相対することで、ビジネスパーソンとしての能力値が向上する成長環境・グロース市場上場により、今後更なる組織／事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風・フロント職、ミドル／バックオフィス含め、幅広いキャリアパスが可能

株式会社カイゴメディア

【人材紹介営業】業界未経験歓迎！◆介護業界の採用支援/日本最大級の介護系SNSメディア【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-2…

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300万円〜449万円

正社員

【変更の範囲：無】介護をテーマにした動画やSNS・コミュニティを運営する当社の人材紹介事業部にて、介護業界の求職者に対するサポートと施設・事業所への営業活動を行ないます。働き先を探す求職者と、働き手を求める施設・事業所の橋渡しとなる存在です。 ■業務内容：＜具体的な仕事内容＞・求職者への対応電話と面談によるカジュアルなコミュニケーションで、まずは求職者の想いや希望の働き方や条件面について聞きます。さらに介護に興味を持ったきっかけを聞くなど様々な情報を伺います。その後、応募先企業とのマッチング、面接調整、選考フォローなど、応募から入社までをご支援します。・施設や事業所への提案新規と既存の割合は7：3で、受注確率は高めです！基本的にどこの施設・事業所も「良い人がいたら紹介して欲しい」というスタンスなので、前向きにお話に耳を傾けてくださいます。 ※面接同行なども行います。 ※様々な相談に対応できるよう、施設・事業所ごとの働き方や特徴が掴めたらメールで共有し合っています。最先端の情報をキャッチアップしやすい環境です。また病院や施設への営業活動も行います。現在は、マネージャー1名/メンバー5名が在籍しております。20〜30代前半の社員が多く、風通しが良い環境です。 ■採用背景：当社はカイゴ系動画＆SNSメディア・コミュニティの運営を行っています。その中で、介護業界事業者の方やクライアントからキャリアや採用に関しての相談を受けることが多かったため、この度新規事業として介護福祉業界の採用支援事業を立ち上げを行いました。 ■業界将来性：日本の高齢化率はこのままのペースだと人口比で2025年に30％、2040年に35％を超えることが予測され、中でも75歳以上の人口は2025年に2,000万人を突破する見込みです。カイゴメディアは、高齢化社会を取り巻く課題を解決し「前向き」で「持続可能な」社会の構築を目指す事業を展開していきます。 ※参考※プロジェクト事例有り https://kaigomedia.co.jp/news210319/ ■当社の特徴：介護施設や芸能人等のタイアップ案件や、新規クライアント獲得、広告戦略などをはじめ、クライアントや代理店との長期的なお付き合いにつながるようなリレーション構築に取り組んでおります。

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社

【接客業務経験歓迎】人材コーディネーター〜ジョブマッチング業務／リモート可〜【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社住所：東京都港区赤坂2-9-11…

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350万円〜599万円

正社員

□■営業として成長したい方歓迎／アクセンチュア出身の社長創立／フリーランス人材のジョブマッチング■□ こんな方におすすめの求人でございます。・物事をやり抜くことに自信がある・無形商材の営業経験を身につけたい・企業の課題と個人の方が持っている能力のマッチングに貢献したい・実績をきちんと評価されたい人フリーランスエンジニアやコンサルタント人材へカウンセリングを行った上で、マッチするプロジェクトの紹介を行い、その方のキャリア支援、人材が必要な法人クライアント支援に携わって頂きます。 ■業務詳細フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材への下記対応を担っていただきます。・登録／キャリア面談業務（登録手続きおよび面談業務）・ジョブマッチング業務（登録者へプロジェクト紹介）・参画フリーランスのフォロー業務・新規協力会社の開拓および既存企業のフォローアップ　(紹介者対応、ジョブマッチング、リレーション構築等) ■働く環境 20代〜30代が多く和気あいあいとした職場です。配属予定のタレントマネジメント本部は約60名の社員がおり、うち27名がキャリアアドバイザーとして活躍しています。男女比は、およそ1：1です。中途入社者が多く、IT未経験から始めたメンバーも多く女性管理職も活躍中です。 ■ポイント・「スキルシェアサービス」として注目される【プロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォ—マー」「テックストック」】運営に携わって頂きます。・IT業界の仕組みや技術のトレンドなど、入社後に学ぶべきことは少なくありませんが今後市場で役立つスキルを身に着けつけることが可能です。・単にプロジェクトを紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポートできる一流のキャリアアドバイザーを目指していただきます。・即戦力採用が目的ではなく、中長期的に人材を育てる育成枠採用を目的としていますので、未経験者の応募も歓迎しています。・中には入社1年程度で成果をあげてリーダーや管理職に昇進している社員も多く在籍しています。・早期にキャリアアップし自身の市場価値を上げていきたい！という方にピッタリなポジションです。

株式会社ワークポート

【岡山／応募意思不問】オンデマンド会社説明会 ※求職者の転職活動をサポート【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

岡山オフィス住所：岡山県岡山市北区駅…

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400万円〜649万円

正社員

〜★昨対比141%以上の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割★役職者の20代割合57%★その他当社の情報【https://linktr.ee/workport】〜応募意思不問の説明会です。動画でのオンデマンド説明会をご覧いただいたうえで応募を検討いただいてOKです。当社をしっかり知っていただいたうえで選考に進めるポジションです。 ■選考フロー：応募いただいた方には、オンデマンド会社説明会のURLをメールにてお送りします。録画配信なのでご都合に合わせて視聴可能です。 ■募集職種： ◇CC：キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA：リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。【従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■特徴： (1)【評価制度】：全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】：育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。

株式会社シオン

新規事業推進※戦略コンサル向けキャリア支援（リーダー候補）◆土日祝休◆週2リモート【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区芝2-3-9 V…

￥

700万円〜999万円

正社員

■事業部について新規事業として、戦略コンサルティングファーム向けキャリア支援サービスを立ち上げます。今回のポジションはコンサルティングファームへの転職希望者のメンタリングから就職支援までを一気通貫で行う人材コンサルタント職です。 ■業務概要 ◎人材コンサルタントとして、対企業・対求職者の両方を担う両面型スタイルで、双方のニーズをしっかり汲み取り、顧客に寄り添ったキャリア支援を行います。コミュニケーションはLINEやメールや電話など非対面が基本です。 ■業務詳細戦略コンサルティングファームへ就職(転職)したい、学生・社会人をメインとして、両面支援を行っていきます。 ◎対個人（CA業務）／求職者が転職を希望する背景や希望の条件を伺い、最適な転職求人や副業求人を紹介する他、キャリアの強みの整理など求職者に合わせたフォローを行います。また、面接アドバイスやコーチングなども実施し、トータルでサポートします。 ◎対法人（RA業務）／人材紹介人材を必要とする企業に対して、募集背景のヒアリングから求人票への落とし込みを行い、適切な人材を推薦します。SNSを駆使しながら上場準備企業や上場企業の経営層と直接対峙し、企業成長に資する人材を人選し、最適な人材をご紹介していきます。 ※全てを1人で担当するのではなく業務委託先のメンターとの接続も行い伴走型で支援に向けて動きます。ある種プロジェクトマネジメントスキルも得ることができます。 ■業務の魅力 ◎プロジェクトマネジメントスキルが得られる求職者の集客⇒マッチング運用⇒就職支援までをワンストップで行います。この中で社内外含め様々なステークホルダーと関わりを持つ為、プロジェクトマネジメントスキルが形成できます。 ◎新規事業ならではの経験事業立上げ期に仮説立案し、それぞれに対する施策を立案し、PDCAを高速回転させていきます。解くべき緊急性、重要性が高い課題に対して優先的にチームで取り組んで解決し、社会に対して新しい価値提供をしていくことができます。 ◎課題解決力を磨ける就職・転職・副業といった人材サービスという視点だけでなく、企業成長に必要なあらゆる支援ができるソリューション（戦略策定〜実務の広告運用やシステム開発まで）を提供しているため、一気通貫で中長期的な支援をすることができます。

ジーニアス株式会社

優れた人材を労働市場から発掘し成長企業を支援/エグゼクティブサーチ/~3000万円（ベース＋賞与）【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区麹町1-7 …

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600万円〜1000万円

正社員

■仕事内容：クライアント企業と中長期的なコンサルティング契約をし、、「経営診断・戦略提案」と「実現のための組織構築・人材採用」をワンストップで提案します。コンサルタントの担当セクターは産業、地域、事業ステージなどで大まかに分かれてはいるものの、特にルールがあるわけでもなく緩やかにバックグラウンドや趣味を鑑みてコンサルタントが様々なクライアントにサービスを提供しております。 ■具体的には：１.クライアントへの経営、人事戦略に関するソリューション提案２.人材リサーチ、スカウト、評価３.クライアント、キャンディデイト（求職者）とのコミュニケーション ■サービスの特徴：リテイナー顧客比率が80〜90％程度／過去4年間の契約期間内決定率93％、定着率97％（6カ月以上）／リピート率90％以上を維持 ■働く環境：ライフステージに合わせて柔軟な働き方を可能にすること、業務生産性を向上させ、全てのメンバーにとって好ましい職場環境の提供を目指しています。仕組に関しては、これまで在宅勤務、時短勤務を導入運用、また実現のためのIT/インフラ投資を継続し、どこにいてもオフィスとシームレスな業務環境の構築に努めています。またパートタイム・フルタイムの切り替え自由、同一価値労働同一賃金に則った報酬制度設計、職住接近者に対する交通費換算の住宅手当支給を行っております。会議は月1回の全社会議、月1回の1on1Mtg以外の定例会議は設けず、会議は月2時間までとしています。また、社内イベント（社員旅行や飲み会、表彰、各種パーティー）なども、年1回のクリスマスパーティー以外は行わず、業務に集中する環境と、プライベートの充実を目指しています。個々で運用度合いが異なる福利厚生費用は計上せず、極力決算賞与原資に回し、期末に各々に付与するスタンスを取っております。

株式会社クラウドワークス

【人材コーディネーター】働き方を豊かにするITサービス『ビズアシ』／営業経験者歓迎キャリアサポーター【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

不動前オフィス住所：東京都品川区西五…

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400万円〜649万円

正社員

〇●業界未経験可／営業経験が活かせます／ITや広告、金融など幅広い職種や業界、企業知識が身につく／人材×ITでトップシェア●〇「様々な理由で働きに出られないがスキルを持つ在宅ワーカー」2000名が登録するITサービス『ビズアシ』のキャリアサポーターをお任せします。 ★人材はメイン事業であるCrowdWorksに登録する500万人から厳選しています ■具体的な業務内容：・登録人材に対する条件やキャリアのヒアリング面談・DBから企業案件に合う人材のマッチング業務・企業とアシスタントとの面談/商談同席・登録者増加のためのマーケティング企画/実行 ★企業案件は営業担当からパスを受け、マッチング成約後はアカウントセールスへ引き継ぎます。 ★面談数：150〜180件／月 ★案件数：40〜90件（個人の力量により調整します） ★KPI：成約数 ★顧客：IT、ネット、広告代理店やメーカーなどのベンチャー〜大手企業まで。経営層〜各部門担当まで折衝いただきます。 ■組織構成：マネージャー1名、メンバー8名。平均年齢30歳前後。人材営業経験者はもちろん、イベント制作会社や照明会社、スタートアップ出身者など業界未経験者も活躍しています！ ■サービス特徴：・事務領域の在宅アシスタント人材をマッチングするサービス https://bizasst.jp/client/ ・オンラインワーカー500万人超の登録を誇る「クラウドワークス」の登録者データべースを活用し、顧客ニーズにあわせて全国からハイレベルなアシスタントのアサインが可能 ■優位性：他社サービスと比較すると、チーム制ではなく案件専任担当が深く関わっています。ワーカーの希望や保有スキルをしっかりと把握した上で提案に繋げることができるため、企業ニーズに対するマッチ度が高いです。 ※同社は派遣会社ではありません。あくまでもプラットフォームを活用した人材×IT企業です。 ■キャリアアップ：同社では人材業界以外からの中途入社者も活躍しています。オンボーディングに力を入れており、かつ適正な評価を実施しているため中途入社でも20代でマネジメント人材となっている方もいます。

株式会社カイゴメディア

【大阪】人材コーディネーター　未経験歓迎！◆介護業界の採用支援/日本最大級の介護系SNSメディア【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪拠点住所：大阪府受動喫煙対策：…

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〜399万円

正社員

【変更の範囲：無】介護をテーマにした動画やSNS・コミュニティを運営する当社の人材紹介事業部にて、転職希望の求職者との初期接点を担当いただく人材コーディネーターをお任せします。 ■主な業務内容：対面もしくは非対面（電話）にて求職者の転職相談に乗り、状況や希望をヒアリングのち適切に社内の営業担当に連携します。＜業務詳細＞・求職者（介護護）からの電話インタビューにて転職相談に乗り、求職者の状況や要望をヒアリング・転職意欲がある求職者は、社内営業担当にバトンタッチし、ヒアリングできた情報を共有・ヒアリング項項などフローチャートなどは用意していますので、未経験の方でも対応ができます ■組織構成：1名（24歳）が在籍しております。異業界出身（介護）の社員となります。未経験の方でもご活躍いただける環境がございますのでご安心ください。 ■業界将来性：日本の高齢化率はこのままのペースだと人口比で2025年に30％、2040年に35％を超えることが予測され、中でも75歳以上の人口は2025年に2,000万人を突破する見込みです。カイゴメディアは、高齢化社会を取り巻く課題を解決し「前向き」で「持続可能な」社会の構築を目指す事業を展開していきます。 ※参考※プロジェクト事例有り https://kaigomedia.co.jp/news210319/ ■当社の特徴：介護施設や芸能人等のタイアップ案件や、新規クライアント獲得、広告戦略などをはじめ、クライアントや代理店との長期的なお付き合いにつながるようなリレーション構築に取り組んでおります。

株式会社ワークポート

【岡山】総合職（CA・RA） ◇成長環境／評価制度◎／年間休日121日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

岡山オフィス住所：岡山県岡山市北区駅…

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400万円〜649万円

正社員

＜＜★昨対比141%以上の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割★役職者の20代割合57%★その他当社の情報【https://linktr.ee/workport】＞＞分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ■業務内容：個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ◇法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般【従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■特徴： (1)【評価制度】：全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】：育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです。 ■モデル年収：（例1）540万円入社3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円＋インセンティブ80万円) （例2）600万円入社3年目 28歳(シニアリーダー)(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) （例3）630万円入社5年目 29歳(リーダー)(基本給38万円＋インセンティブ100万円)

株式会社カイゴメディア

【人材紹介営業】◆介護業界の採用支援/日本最大級の介護系SNSメディア／「売上3倍」成長（昨対比）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-2…

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400万円〜549万円

正社員

【変更の範囲：無】介護をテーマにした動画やSNS・コミュニティを運営する当社の人材紹介事業部にて、介護業界の求職者に対するサポートと施設・事業所への営業活動を行ないます。働き先を探す求職者と、働き手を求める施設・事業所の橋渡しとなる存在です。 ■業務内容：＜具体的な仕事内容＞・求職者への対応電話と面談によるカジュアルなコミュニケーションで、まずは求職者の想いや希望の働き方や条件面について聞きます。さらに介護に興味を持ったきっかけを聞くなど様々な情報を伺います。その後、応募先企業とのマッチング、面接調整、選考フォローなど、応募から入社までをご支援します。・施設や事業所への提案新規と既存の割合は7：3で、受注確率は高めです！基本的にどこの施設・事業所も「良い人がいたら紹介して欲しい」というスタンスなので、前向きにお話に耳を傾けてくださいます。 ※面接同行なども行ないます。 ※様々な相談に対応できるよう、施設・事業所ごとの働き方や特徴が掴めたらメールで共有し合っています。最先端の情報をキャッチアップしやすい環境です。また病院や施設への営業活動も行います。現在は、マネージャー1名/メンバー5名が在籍しております。20〜30代前半の社員が多く、風通しが良い環境です。 ■採用背景：当社はカイゴ系動画＆SNSメディア・コミュニティの運営を行っています。その中で、介護業界事業者の方やクライアントからキャリアや採用に関しての相談を受けることが多かったため、この度新規事業として介護福祉業界の採用支援事業を立ち上げを行いました。 ■業界将来性：日本の高齢化率はこのままのペースだと人口比で2025年に30％、2040年に35％を超えることが予測され、中でも75歳以上の人口は2025年に2,000万人を突破する見込みです。カイゴメディアは、高齢化社会を取り巻く課題を解決し「前向き」で「持続可能な」社会の構築を目指す事業を展開していきます。 ※参考※プロジェクト事例有り https://kaigomedia.co.jp/news210319/ ■当社の特徴：介護施設や芸能人等のタイアップ案件や、新規クライアント獲得、広告戦略などをはじめ、クライアントや代理店との長期的なお付き合いにつながるようなリレーション構築に取り組んでおります。

レバレジーズ株式会社

【航空業界・ホテル業界歓迎】フォロー営業※看護師さんへヒアリング・アドバイス等／土日祝休【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

渋谷桜丘支店住所：東京都渋谷区桜丘町…

￥

400万円〜549万円

正社員

ミッションは、弊社から派遣している看護師さんが、長期就業できるようにヒアリングとアドバイスを行い、引き出したお悩みやお困り事の解消に向けて、就業先である医療機関や福祉施設等と交渉・調整を行うことがメインの業務となります。こうした業務を通じて弊社サービスの継続率を伸ばし、末永くサービスをご利用いただけるよう支援していただきます。 (具体的な業務内容は以下の通り) ・看護師さんの不安や悩みをキャッチアップするための能動的なヒアリング・看護師さんから寄せられる相談への対応・看護師さんと就業先への継続意思確認・看護師さんと就業先から寄せられる勤務条件変更依頼への対応・就業継続に必要な事務処理・以上の業務をサポートしてくれる非正規社員の業務支援(教育や相談対応など) ※看護師さんや就業先とのやりとりは、電話や各種メッセージツールを使った遠隔での対応がメインとなります。 ■当ポジションの魅力： ◎マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ◎事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ■当社について： ◎2005年に創業以来、黒字経営を継続し2022年度は年商869億を突破しました。

株式会社スポーツフィールド

【希望勤務地考慮】人材紹介営業（個人・法人）※スポーツ経験者のキャリア支援【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

1＞本社住所：東京都新宿区市谷本村…

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350万円〜649万円

正社員

【公務員からキャリアチェンジ/教員の方大歓迎！！/スポーツプレイヤーの可能性・価値を見出す/ご自身のスポーツ経験を活かせる仕事です/営業未経験歓迎】スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングいただきます。 ■業務詳細（1）法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。（2）個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ■事業への思い「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 ■働く環境：・完全週休二日制（土日祝）休みで、2022年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。・「水曜はノー残デイ」、「金曜は20時までに退勤」など、時間を決めてメリハリある働き方をしています。・残業は月平均30時間前後となっております。 ■キャリアパス同社では明確なキャリアパス（リーダー…→サブマネージャー…→セクション長…→ディビジョン長→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。

株式会社カイゴメディア

【東京】【人材コーディネーター】未経験歓迎！◆介護業界の採用支援/日本最大級の介護系SNSメディア【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-2…

￥

〜399万円

正社員

株式会社リンドバーグ

【在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／住宅営業経験を活かす【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町1…

￥

700万円〜899万円

正社員

【業界経験不問／土日祝休み／月間平均残業時間32時間／約8割が年収600万円以上／約6割が年収800万円以上】不動産・建築業界で働く方々の中で「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材と、「事業を拡大したい」「重要なポジションを任せられる優秀な人材を採用したい」と考えている企業とをお繋ぎする「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」を担当頂きます。 ■業務内容：・候補者との面談・キャリアカウンセリング、候補者への求人紹介・選考中のフォロー、面談対策・直近の転職ニーズのない候補者の中長期フォロー ※候補者とのアポイント取得、リスト作成、法人営業など分業されているのでヘッドハンターの方は候補者との面談に集中できます。 ※メールを用いたスカウト業務も可能です（エンジャパン、dodaX、リクルート等のデータベースを利用）。 ■業務のポイント：・原則在宅勤務でありオフィス出社はありません。※候補者との面談・企業への訪問は発生します。8割が対面面談で、カフェやファミリーレストランで実施します（移動交通費、飲食費会社負担）。 ■営業数字・KPI：月間アポ数：35件程／成功報酬の平均単価：320万円程（約9割が不動産業界）／成功報酬：40〜70%／1人当たりの平均決定者数：12名程（1年目）　※インセンティブの詳細は福利厚生欄をご覧ください。 ■育成：独り立ちした後も上長を交えて週に数回面談ロープレや訪問同行を行っており、営業スキルを伸ばすことができます。案件の相談、報告等も組織としてフォローしています。 ■組織： 20-30代半ばのメンバーが多く、20代でマネージャーに昇格したメンバーもおります。 ■評価：・売り上げを賞与にて反映する仕組みがありますがノルマはなく、最低給与も保障されてますので、安定した給与を確保しつつ高年収を目指せます。・月給35万円〜40万円スタート＋賞与2ヵ月（最大6ヵ月）＋紹介手数料売上に比例したインセンティブ ■当社の特徴：・残業時間は20〜30時間程度で、夕方以降候補者との面談が入ることは少なく、18時に終業しているメンバーも多いです。土日祝休暇ですのでワークライフバランスを保ちやすいです。

株式会社ROXX

【未経験歓迎】キャリアアドバイザー（CA）◆フレックス／土日祝休み／研修体制◎安心してスタートできる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

西新宿オフィス住所：東京都新宿区西新…

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400万円〜599万円

正社員

■概要：当社サービス「agent bank」の43,000件の求人を用いて、若年層向けのキャリアアドバイザー業務を行なっていただきます。 agent bankのメインターゲットである「年収400万円以下」の求職者に対する面談方法と求人理解について研修を行った後、早期にキャリアアドバイザーとしての成果を創出し、マネジメントラインやスペシャリストを目指していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： agent bankのメインターゲットである求職者に対する面談を実施、入社決定までフォローいただきます。・送客リストに対して求職者へアポ架電（入社して１ヶ月目は150件〜200件の架電業務が発生します）・求職者との面談（想定：1日2件〜3件）・求人提案・面接対策の実施・内定クロージング・決定者フォロー・月次目標達成に向けたKPI管理 ■研修体制：・全社での入社時研修の他に、事業部でのCA研修を実施。 2月からは研修専門チームが発足するなど、立ち上がり支援体制を整備しています。・圧倒的な成果を上げるためのノウハウを1から伝授圧倒的な実績を持つ社員によるサポートを受けながらノウハウを学ぶことで、継続的に実績創出ができるキャリアアドバイザーを目指すことができます。社員の8割は業界未経験からの入社ですのでご安心ください。疑問点などがあれば上長や周囲のメンバーにいつでも相談できる環境です。 ■当社について： ROXXのミッションは「時代の転換点を創る」ということ。時代やテクノロジーの進化に合わせて雇用のミスマッチを解決し、世の中を正しい方向に進めるきっかけ作りに取り組んでいます。＜2つの事業を展開＞・「agent bank」では、非正規や非大卒を中心とした未経験の求職者のための正社員転職プラットフォームを開発・提供。月間8,000件以上の選考が発生し、求人数も2万件を突破。・「back check」では、オンライン完結型のコンプライアンス/リファレンスチェックサービスを開発・提供しています。back checkでは「信頼」を新たな指標として社会に実装し、信頼によってこれまでの努力がフェアに報われる世の中の実現に取り組んでいます。

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