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NECソリューションイノベータ株式会社

【社内SE】業務アプリ開発(リーダー候補/クラウド活用)

社内システム開発・運用

神奈川県 川崎市中原区下沼部1753 …

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【社内SE】業務アプリ開発(リーダー候補/クラウド活用)」のポジションの求人です 【採用背景】 NECグループ社内システムのDX化推進を進めていますが、AWSやAzureなどのクラウド活用及び最新のサービス・技術を活用したアプリケーション設計・構築ができる人材が不足しています。 DX化推進における、経営課題解決や業務変革を含むEnd to Endでのサービス展開を強く推し進めていくため体制強化を図ります。 【業務内容】 NEC社内システムのDX化に向けて、リーダー的な役割でお客様への業務システムの提案・導入(要件定義/設計/構築/テスト)、その後の運用保守業務等をご担当頂きます。 生産管理、原価管理、予算管理などの業務システムになります。 【想定プロジェクト】 NEC社内システムのDX化に向けシステム刷新をする際に、アプリケーション設計・構築に携わって頂きます。 また、運用DXを適用した運用設計に参加して頂き、NEC社内システムのDX化を行っていただく予定です。 【配属予定部署】 NECソリューションイノベータ グループDX推進室へ入社後、日本電気(NEC)へ出向となります。 出向先部署名:NEC出向 コーポレートIT・デジタル部門 グループDX統括部 【配属事業部の紹介】 NEC、NECグループの社内システムの提案、設計、構築から運用保守を行っているグループです。 勤務地は玉川、府中勤務で、出社、テレワークを併用して業務遂行しています。 【プロジェクト人数】10名 【開発環境】 使用言語:Java、C#、DBスクリプト 使用環境:AWSやAzure DB:ORACLE、PostgreSQL 【コード品質のための取り組み】  【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル 【情報共有のツール】Zoom、Teams、Outlook、など 【本ポジションの魅力】 NEC社内システムのDX化を経験する事により、最新の技術に触れる事で、アプリケーションスペシャリストとしてのスキルアップに繋がります。 【入社後のキャリアパス】 入社後は、リーダから指示された作業を社内有識者とOJTを行いながら進めて貰います。 入社後半年から2年くらいは、リーダからの指示に基づきメンバーとして単独で作業を担…

株式会社Def tribe

未来志向型の【ITエンジニア】年収UP保証 | 年休128日以上

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、データベース系SE

大阪head office 大阪府大阪…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【SES・ラボ型開発中心】スキルチェンジはもちろん、きっちり仕事を選べる環境です。経験の浅い方は必ず2~3名以上のプロジェクトにアサインします! ■SES・ラボ型/受託/自社内開発の全てを経験できる環境 SIerからの依頼をもとにしたラボ型開発やSESを中心に、 受託開発・自社内開発案件も多数進行中。 チーム単位で参画するため、仕様検討~実装まで一貫して関われます。

株式会社パソナグループ

社内SE(PL)【Da Vinciプロジェクト】

社内システム開発・運用

東京都 港区南青山3-1-30PASO…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「社内SE(PL)【Da Vinciプロジェクト】」のポジションの求人です 【期待する役割】 パソナグループでは中核事業のエキスパート人材派遣事業およびBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業の業務プロセス改善と業務基幹システムを刷新する「Da Vinci(ダヴィンチ)プロジェクト」を推進中です。今回、このプロジェクトのシステム刷新を牽引している「Da Vinci 推進グループ」のプロジェクトリーダーを増員募集します。 【Da Vinci(ダヴィンチ)プロジェクト】 ~DaVinci プロジェクトは未来のパソナ作り~ パソナにおける業務プロセスと基幹システムはエキスパート人材派遣事業を前提として維持運用を重ね実績を積み重ねてきましたが、成長を続けるBPO事業への対応、法制度改訂対応、デジタル化の進展によるクライアント企業との連携、エキスパートスタッフとのコミュニケーション形態の多様化といった事業環境の変化に対してスムーズな対応が困難となるケースが顕在化していました。こういった課題を解決し、事業収益面でのさらなる成長、そしてスタッフ一人ひとりに寄り添ったより質の高いキャリアサポートを実現するために、Da Vinci プロジェクトが発足しました。 2024年から本格的な設計フェーズをスタートし、現在プロジェクトは基本設計フェーズから詳細設計フェーズへと順調に移行する段階です。 【具体的職務内容】 ■設計ドキュメントレビュー、社内関係各所との調整、試験の計画 ※外部ベンダーが深く関わっています。 ■後進育成のため、メンバーの業務サポート、指導・育成 【組織構成】 パソナグループ グループDX統括合計:163名(2024年6月現在) デジタル戦略部:DX推進のための採用・育成、外販プログラム企画提供・PR等 サービスデザイン部:HRソリューションへのAIを含む先端技術の活用促進 デジタルプラットフォーム部:ビジネスシステムプラットフォーム、ネットワーク・セキュリティ、デバイス・ファシリティ ※所属人数は5年で1.5倍に拡大 ※中途:新卒=75:25 ※女性比率4割 【魅力】 ■ワークライフバランス:残業時間20~30H/月、男女問わず子育てに理解のある環境、リモート可(東京出社6割~7割) ■社風:エ…

株式会社U.P SYSTEM

ゲーム好き歓迎!【初級エンジニア】0から学べる自慢の3カ月研修

Web・オープン系プログラマ、サポートエンジニア

【転居を伴う転勤はありません】 ◎東…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【なぜ、未経験歓迎なのか】その理由は約20年前、私(代表・下地)が感じた業界の【違和感】でした。★企業の役に立つシステムやゲーム開発などお任せ! 私自身が、 約20年前、知識ゼロ・完全未経験で 異業種からIT業界に飛び込んだ際 【違和感】を感じたためです。 それは当時、エンジニアと呼ばれる 方達の中で「技術があれば、 コミュニケーションや挨拶は不要」 といった考えの方が多数いたことです。 IT業界を見渡した時に感じたのは、 個人ではなくチームで業務を行い、 そのチームが多数あり、取引先関係者、 そしてユーザー、と関わる方が多数いる中で、 「そのような考え方では絶対に 会社は発展しないだろう」と思い IT知識や技術がなくても 「一緒にチームで気持ちよく仕事ができる人」 そんな方達で溢れる会社にしたく、 この20年間 ほぼ未経験の方を採用させて頂きました。 ですが、完全未経験の方に対して 簡略的な研修のみだと 実践のSE業務を行うことは 不可能に近く、 新入社員のみなさまも不安だけが募ります。

株式会社メドレー

コーポレートITデザイン

社内システム開発・運用

東京都港区

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

本ポジションは、テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスの最大化を図ることがミッションです。そのために、単に上流・下流というフェーズ分担ではなく、システム導入だけでもない、全社の組織カルチャーづくりも見据えたコーポレート基盤をデザインし、実装、運用していきます。具体的には全社共通システム/人事/会計/法務などにおける以下のエンジニアリング業務全般をお任せします。 (ご経験とご志向を踏まえてお任せします) コーポレートIT(インフラ含む)のグランドデザイン策定および実行 コーポレートITのアーキテクチャ設計および実装 コーポレートIT導入のプロジェクトマネジメント コーポレートITの効率化・高度化のためのエンジニアリング コーポレートITの運営、維持管理 セキュリティソリューションの導入 ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 ※現状では、開発/構築/運用はほぼ外注せず、SaaSやIaaSを活用して社内のメンバーにて手掛けています 【技術環境(全社共通の一例)】 ・インフラ:AWS、 GCP、 Heroku、 FortiGate、 YAMAHA、 Cloud IP-PBX etc. ・クライアント:Windows、 Mac、 Android、 iOS etc. ・コラボレーション:Slack、 Confluence、 G Suite、 GitHub etc. ・業務アプリ:Salesforce、 Google App Maker、 freee、 SmartHR、 TeamSpirit etc. ・言語:Google App Script、 Java Script、 Python、 PowerShell etc.

オムロン フィールドエンジニアリング株式会社

【フレックス】ネットワークエンジニア(ネットワーク構築/オムロングループ)

社内システム開発・運用

東京都目黒区

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 顧客の製造業工場におけるITネットワークとOTネットワークの分離テーマや工場内ネットワークセキュリティテーマをメインに活動いただきます。 【具体的には】 ・コンサルタント・プリセールスメンバにより明確化した顧客課題・要件を基に、「基本設計」「詳細設計」「保守・運用設計」「移行計画」「試験計画」の策定 ・設計や計画に基づいた「キッティング」「構築」「展開」「試験」の実行及びチームメンバのサポート

SBI損害保険株式会社

アプリケーションエンジニア(上流工程/SBIグループの安定基盤))

社内システム開発・運用

東京都渋谷区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

SBIインシュアランスグループは、損害保険、生命保険、少額短期保険事業を展開しています。 損害保険事業では、自動車保険、がん保険、火災保険、地震保険などを提供しています。 生命保険事業では、インターネット申込専用商品を発売するなど、 SBIグループのノウハウを活かした商品開発を行っています。 少額短期保険事業では、ユニークで魅力的な商品が好評を博し、順調に拡大しています。 【具体的には】 ・ システム開発・保守 ・ プロジェクトマネジメント ・ 社内業務向けアプリケーションの保守管理・開発 ・ システム保守開発案件 ・ プロジェクト案件 ・ 要件調整 ・ 対応内容の調査 ・ ベンダーコントロール ・ 納品物の受け入れ検証 ・ 本番移行 ・ 内製開発 ・ 小規模なアプリケーション改修案件の開発・改修

株式会社 羽田情報

★未経験歓迎★SESではなく受託開発【開発エンジニア】年休128日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★だいたい週2日ペースでリモート勤務を…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

★20代~40代が活躍中!★システム開発エンジニア★大手企業からの長期請負い案件が中心★腰を据えてシステム開発に取り組め、着実に成長できます! 【具体的な業務】 ◆大手企業や官公庁の大規模システムなどの開発業務 (一部、保守・運用業務もあります) 【当社の特長】 ★大手IT企業などからの長期請負い案件に 自社チームで参画することがほとんど。 案件を渡り歩くのではなく、 じっくりと業務に取り組み、技術を磨けます。 プロジェクト自体の場所が移動する以外は、 基本的に転勤もありません。 ★未経験者や経験の浅い方は 技術レベルの高いエンジニアとチームを組んで参画。 マンツーマンのような形で指導を受けられるため 意欲次第で早く成長できます。 ★上流工程から担当する案件も多数あり、 入社後早いうちから上流工程に触れたり、 システム開発の工程全体を経験するチャンスがあります。 【プロジェクト例】 ★配送管理システム、FA管理システムなど、様々な業務系システム ★企業の基幹システム など。 すべて、23区内の開発プロジェクトです。 開発と通信技術を融合させ、自社サービスの開発も! ◆当社の目標は、近い将来に自社サービスの開発をすること。例えば、当社が得意とする通信技術とソフトウエア開発をかけ合わせて、ドローンによる空撮&画像解析サービスの提供などを計画しています。既存業務を深堀しつつ、エンジニアの夢の実現に向けても着々と手を打っています。 一人ひとりの声を活かしやすい環境です ◆社員みんなが意見を出し合いながら、『誰でも楽しく、安心して働ける会社』を目指しています。例えば「こんな制度や福利厚生があるといいな!」といった意見を積極的に採用しています。まだ小規模な会社なので、一人ひとりの声が活かしやすい環境です。何かご希望がありましたら、ぜひお聞かせください!

株式会社日本教育クリエイト

【週2回リモート可】社内SE(基幹システムの全面刷新/教育機関のシステムを受託開発)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・社内デジタル化推進による業務改革(デジタル戦略の検討・ビジネスモデルのデジタル化推進) ・人材の育成計画の立案・各種施策の企画・運営 ・プログラムを活用した社内業務効率ツールの作成をお任せします。 社内で使用しているSFA、CRM等のシステムを全面的に見直しします。 ・システム化構想や計画の立案。 ・経営上ニーズと課題の確認。 ・要件定義、業務要件の洗い出し。 ・業務システムや基幹システムの開発プロセス工程。 ・ベンダーとの調整、打ち合わせ。

コクヨ株式会社

【東京/KOKUYO】社内SE(自社製品/プラットフォーム)コクヨアンドパートナーズ

社内システム開発・運用

東京都千代田区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

コクヨグループのBPO提供子会社である、コクヨアンドパートナーズの新規サービスである 「スペースマネジメントシステム」の開発業務を推進いただきます。 シェアオフィスや会議室などの執務空間の運営管理システムである スペースマネジメントシステムの設計・開発に関わっていただくエンジニアを募集します。 ※コクヨ株式会社に入社後、コクヨ&パートナーズへ出向(または兼務)する形になります。 ◆業務内容 ・コーディング  :ビジネスの要求を深く理解し、具体的な機能として高品質なコードでの実装を実現 ・テスト設計・実施:開発した機能が期待通りに動作することを保証するため、単体テスト、結合テスト、システムテストの設計と実施 ・運用・改善提案 :リリース後のシステム運用、障害発生時の迅速な対応、継続的な改善提案を通じてサービスの安定稼働を推進 ・要件定義・設計 :ビジネスニーズをもとにシステムのアーキテクチャ設計や詳細設計の推進 ※新しい技術やツールを積極的に調査し、サービスの成長に貢献する技術選定と導入にも携わっていただきます。 ◆スペースマネジメント事業について シェアオフィス管理システム「Armada(アルマダ)」を、グラフェンユニファイ株式会社より2024年10月に事業買収しました。 シェアオフィス運営の商談管理や会員管理、その他決裁・請求管理などさまざまな機能を兼ね備えており、 導入施設約300施設 利用者約8.5万人のクラウドサービスです。

ウエットマスター株式会社

社内SE(残業月15H程)

社内システム開発・運用

東京都新宿区

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

入社後はエンジニアとして、貴方の希望と業務の必要性に応じて、担当を決定します。 分からないことがあれば相談に乗り、皆で手助けをする環境のため、入社後もご安心ください。 【具体的には】 会社全体の理解を深めて当社主要製品である業務用・産業用加湿器の管理システム(PHPスクラッチ)を引継ぐとともに、SaaS・IT端末の管理をご担当いただく予定です。 ■1.アプリケーション開発 ■2.クラウド・パッケージソフトの導入、運用 ■3.ITインフラの導入、管理 【採用背景】 事業発展のためのIT技術利用の促進と後任人材の育成です。

東通建物株式会社

【マネジメント候補】社内SE(ネットワーク/不動産総合商社/ミドルクラス)

社内システム開発・運用

東京都港区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

社内SEとして、社内PCやネットワークの対応など、社内インフラ全般を担当していただきます。 具体的には、社内ネットワーク整備、社内システムの管理・運用、HPの管理・運用、 PCキッティング、ヘルプデスク業務を行います。 また、不動産投資・保有事業、不動産管理事業、不動産再生・販売事業、 ホテル・コワーキングオフィス運営事業、不動産開発事業なども展開しております。 都内を中心に高額物件を数々手がけ、業績を順調に伸ばしている設立5年目の若い会社です。 【具体的には】 ・ 社内ネットワーク整備 ・ 社内システムの管理・運用 ・ HPの管理・運用 ・ PCキッティング ・ ヘルプデスク ・ 不動産投資 ・ 保有事業 ・ 不動産管理事業 ・ 不動産再生・販売事業 ・ ホテル・コワーキングオフィス運営事業

株式会社京都銀行

【京都】総合職(DXコンサルタント)~他地方からのI/Uターンも歓迎です~

社内システム開発・運用

京都府京都市 下京区 烏丸通松原上る薬…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

※株式会社京都総研コンサルティング コンサルティング事業部にへ出向いただきます。 顧客のDXニーズを把握し、課題を明確化して優先順位を設定します。 また、ITソリューションの構築と活用を支援します。 【具体的には】 ・ 顧客のDXニーズの把握 ・ 課題の明確化と優先順位の設定 ・ ITソリューションの構築支援 ・ 活用支援 【配属部署】 株式会社京都総研コンサルティング コンサルティング事業部

UTグループ株式会社

【週3日リモート可】社内SE(設計・運用/プライム上場)

社内システム開発・運用

東京都品川区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 UTグループは、製造業派遣No.1企業です。 「はたらく力で、イキイキを作る。」をミッションに、 創業初期から無期雇用制度の導入、やりがいのある仕事の提供を行い、 はたらく人と派遣先企業様に選ばれてきました。 さらに今後、「はたらき方のプラットフォームになる」をビジョンとし、 更なる人の雇用・育成、派遣先企業様への価値提供、M&Aによる多様なソリューション提案を行っています。 会社規模が急拡大していく中で、我々のはたらき方も刷新しなければなりません。これまでの事業の成長を支えてきた業務プロセスを抜本的に見直し、全社一丸となって次期システムへの全面刷新を遂行しています。新しいはたらき方をスタンダードにし、継続してDXを進めていくために、より多くのIT人材の力を必要としています。 【職務内容】 社内SE(インフラ担当)として、AWSを活用したサーバ環境の基本的な管理やコスト最適化の検討を中心に、拠点間VPNの管理、全国の各オフィスのネットワーク設計・運用まで幅広くお任せします。 実際の構築作業やサーバの監視業務は外部ベンダーを積極的に活用していますが、そのベンダーコントロールも重要な業務の一つです。インフラ領域の設計段階から運用まで裁量を持って進めていただけます。 当社は東証プライム上場企業として積極的にM&Aも実施しているため、多様な環境でのインフラ統合に携わる機会が豊富です。 【魅力】 当グループ全体をカバーする情報システム担当部署での募集です。社内SEとして幅広いスキルを得られます。

株式会社ジェーシービー

社内SE(インフラ・要件定義/リモート可/国内唯一の国際ブランドホルダー)

社内システム開発・運用

東京都港区

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

※グループ会社[日本カードネットワーク(JCN)]への出向可能性あり 同社にて、以下業務をお願いしております。 全社に対するIT戦略を踏まえた社内OAインフラ・ネットワーク・セキュリティの企画/開発/保守業務を担当いただきます。 ご経験や志向に応じて、担当いただく分野・プロジェクト・システムを決定いたします。 【具体的には】 社内ネットワーク・セキュリティ・音声基盤・データ連携基盤の保守/開発業務を担当いただきます。 ・社内ネットワーク・セキュリティ・音声基盤(事務用/コンタクトセンター)・データ連携基盤(API)の企画・運用管理・改善 ・システム更改、新規構築案件などの企画・方針/計画策定・プロジェクト推進 ・最新のネットワークアーキテクチャ/クラウド型コールセンタシステム/SASEなどセキュリティソリューション/API・データ連携システムの開発、保守、ユーザー部開発の推進支援・統制 ・上記に伴う開発パートナーの管理、関係者調整、工程遷移時の品質評価および社内承認取得等

株式会社KADOKAWA Connected

【KADOKAWAグループ向け】ソリューションアーキテクト

社内システム開発・運用

東京都 中央区銀座4-12-15 歌舞…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【KADOKAWAグループ向け】ソリューションアーキテクト」のポジションの求人です 【業務内容】 ■ソリューションアーキテクトとして、Engineer Lab部で新たなシステム化の検討や既存システムの分析、システム要件定義を行っていただきます。 ■顧客ニーズやストラテジストが提示した事業計画、解決すべきビジネス課題や品質に対して、求められるシステム像や解決策を主に技術面から検討して具体化、実際に開発がスタートしてからは、Engineer Lab部のアーキテクトや外部ベンダーと連携して、目標とするシステムの実現に向けて推進をお願いします。 ■基本的には、システム開発における全体設計(システム開発におけるシステム要件定義や基本設計、開発計画の策定、システム基盤や採用技術、開発手法の選定など)を取りまとめいただきつつ、ベンダー調整やエンジニアからの技術的な質問に関する対応やコードレビューなど、幅広くご活躍いただける方を探しております。 【技術スタック】 Python,Scala,TypeScript,JavaScript,Node.js,MySQL,AWS,Jenkins,git,Slack,JIRA,Confluence,Google WorkSpace等 利用技術は、開発対象に最適なものを都度アーキテクトが中心になって検討/導入しています。 【仕事環境】 チーム人数:5−10名 リモートワーク環境:あり OS:Mac, Windowsのどちらか希望 PCスペック:CPU core i7, Memory 16GB, SSD 256GB キーボード:英字可 エディタ:指定なし 【募集部門について】 Engineer Lab部では、KADOKAWAグループがもつメディア(ザテレビジョン、ウォーカープラス、レタスクラブなど)のWebサイトの開発や運営のほか、 KADOKAWAグループの業務系システムの開発、支援を行っています。 <ミッション> KADOKAWA Connected が推進するKADOKAWAグループのデジタルトランスフォーメーションに、Engineeringで貢献できる強力なチーム(モノづくり集団)を提供する <ビジョン> 全ての開発メンバーが、働きやすい、活躍できる、チャレンジしたく…

有限責任あずさ監査法人

社内SE(インフラ/アプリ )

社内システム開発・運用

東京都 千代田区大手町1丁目9番7号 …

700万円〜

雇用形態

正社員

「社内SE(インフラ/アプリ )」のポジションの求人です ・Digital Innovation部におけるデータ分析基盤を含むIT基盤の構築・設計・開発・運用 ・社内利用のWebアプリ/スマホアプリ等の設計・開発 【Digital Innovation部のご紹介】 https://digital.azsa.or.jp/ 【イグニッションセンターについて(就業場所)】 https://home.kpmg/jp/ja/home/campaigns/2018/11/kpmg-ignition-tokyo.html 【ポジションの魅力】 ★日本トップ4である「4大監査法人」の1つで、日本最大級のアカウンティングファームでの社内SE業務 ★WLBが整った環境(平均残業時間は月30時間程度/リモートワーク可能) ★監査のデジタルトランスフォーメーションを進め、テクノロジーを最大限活用して価値ある監査を提供 ★経済産業省が定めるDX認定制度に基づき、「DX認定事業者」として認定されています。

KANAMEL株式会社

【週2程度リモート可】社内SE(インフラ/マネージャークラス/テレビCM制作国内シェア1位)

社内システム開発・運用

東京都品川区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

テレビCM制作の国内シェア1位の同社にて以下の業務をお願いします。 【具体的には】 1.グループ会社(全体で2000名規模)のシステムインフラ(ネットワーク、サーバー、クライアント、ソフトウェア)の設計、環境整備、運用業務を担当いただきます。 2.グループ各社の関係部署と連携し、ITツールの導入、運用保守、改修を行います。 3.業務環境の変化に伴い、システムの設計見直しや運用調整など、幅広い業務経験を活かせるポジションです。

株式会社アイエスエフネット

福岡募集【インフラエンジニア】年休122日★残業月平均7h

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★福岡募集!福岡県内のプロジェクト先に…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

【福岡拠点は約30~40社と取引!チーム案件が8割】インフラ・クラウドに関する設計・構築◎大手Sier案件や自治体案件など多数 ◎将来的に上流工程も可 ◎大手Sier/地元Sier企業/電力系グループ会社/自治体・公共系団体など ◎ガバメントクラウド関連の案件も増加中! 【案件例】 ・ネットワーク・サーバー環境構築:3.5割 ・ネットワーク・サーバー導入・運用(クラウド含む):4割 ・ヘルプデスク:1割 ・セキュリティ環境構築、プリセールス:1割 キャリアアップ&スキルアップ例 ★20代/Yさんの場合 監視オペレーションからスタートし、資格取得を重ねながらAWSの運用・設計・構築へ。 ▼ 年収325万円→640万円へ大幅UP! ★20代/Rさんの場合 Wi-Fiルータの設置業務でスタート。1年目にCCNAを取得し、約9年で設計・構築にステップアップ。 ▼ “定着して伸びる”ロールモデルとして活躍中! 明確な評価制度があるから、モチベーションが保てる 当社は社歴ではなく、取得資格・対応可能な業務などに応じて収入がアップする評価制度を導入。これにより設計・構築⇒要件定義⇒リーダーへと着実なステップUPが可能です。 ◎入社4年半でエンジニア→教育部門→福岡支店長へキャリアアップ事例あり ◎上流フェーズ担当で年間300万円以上のインセンティブ支給実績あり

Sansan株式会社

情報セキュリティ部門 セキュリティマネジメント・認証 マネジャー候補

社内システム開発・運用

東京都渋谷区

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

情報セキュリティのジェネラリストとして、社内外のステークホルダーと連携を取り、Sansanのセキュリティガバナンスの強化や外部認証の取得などの実業務を通じて、セキュリティと利便性の両立を目指します。 本ポジションは情報セキュリティ部内でのグループマネジャー候補の募集です。 【具体的には】 ・情報セキュリティ/リスク管理体制の運用 ・情報セキュリティに関する社内規程類の制定・改定 ・情報セキュリティに関するプロセスの設計・構築、文書化と既存プロセスの改善 ・情報セキュリティに関する社内教育・啓発活動の企画および実施 ・セキュリティに関する内部監査の企画、実施および改善 ・各種セキュリティ認証取得の事務局運営、既存認証の更新や拡大 ・マネジメントシステムのPDCA運用や社内相談対応 ・最新法令、ガイドラインなどのキャッチアップ

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