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株式会社フェローズ(渋谷本社)

【北海道】営業(人材) ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材の支援をお任せします。 【職務詳細】 <対法人>法人の新規開拓や求人のヒアリング。 ◎派遣後に企業と登録者の双方にお困りごとがないか、週に1回~月に1回訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。 <対個人> 登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 【評価制度】 ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ウィルオブ・ワーク

【石川】営業(人材) ※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

石川県金沢市広岡2丁目13番5号 MH…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材コーディネーターとして幅広い年齢層の人材と面談を行い、医療・介護業界への人材紹介・派遣を担当仕事を探している求職者と人材を探している企業のマッチングをお任せします。 【職務詳細】 ・応募者対応 ・就業中サポート ・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行 ・派遣先(介護施設・病院)への営業 ・競合他社リサーチ ・売上管理など 【1日の流れ例】 09:00~  出社、朝礼・スケジュール確認 応募者対応(電話、来社)、電話での案件探し営業 12:00~  昼休憩 お顔合わせの設定・対策・実施 応募者対応や企業対応、事務作業、終礼 ~18:00  退社 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クロス・マーケティンググループ

人材コンサルティング営業(営業責任者)/東証プライム上場企業

人材コーディネーター

163-1424 東京都新宿区西新宿3…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューションを提供している事業で、新規開拓・既存深耕業務についてプレイングマネージャーとして業務をおこないつつ経営層と連動し、営業戦略の企画立案~仕組み構築までを一貫して担当していただきます。 社歴が浅く若いメンバーが多いので、組織やチーム全体で結果を出せるよう戦略立案していただく事が重要となります。 【具体的な業務内容】 ・事業計画に基づいた売上目標の達成 ・施策の立案・推進 ・案件管理と他部署との折衝調整 ・営業戦略、体制構築 ・チーム、事業部マネジメント など

株式会社エスプールプラス

就労支援コーディネーター※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区外神田1-18-13 秋…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が運営する「わーくはぴねす農園」の契約企業に対して、そこで就業する障がいのある方をご紹介します。 【職務詳細】 1、<福祉事業所で説明会> 地域の福祉事業所を訪問し、仕事内容や就業の流れについて説明。 訪問数:3~4件程/1日 2、<体験会> 障がいのある方それぞれの適性や興味、人柄を知るために、農園で4日程働く体験会を開催。一人ひとりに向き合い、障がいの特性や就業時に配慮が必要な点を確認。 3、<就労面談> 体験会に参加した方に対し、ご家族や福祉支援員の方なども交えて面談を実施。ご本人の希望を尊重しながら、今後の働き方を決定。 4、<企業へご紹介> 面談内容をもとに、マッチする企業をピックアップしご提案。選考に進む場合は、面接日程を調整。面接に同席しフォローも行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

オルターボ株式会社

【東京:リモート】IT人材ソリューション営業 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区桜丘町31-14 岡三桜丘…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 BPエンジニアのマッチングコーディネーターとして、案件獲得とエンジニアのマッチングに従事していただきます。 担当いただく業務は既存クライアントとBP企業の割合40%、新規開拓50%、インバウンドによる新規問い合わせ10%程度。 研修修了して自立後、営業インセンティブがあります。エンジニアの希望を確認し、必要に応じて参画可能な案件を探し、かつエンジニアにとっても利となるプロジェクトへの紹介をお任せします。IT人材ソリューション営業としてIT業界の知識を身につけ、エンジニアの希望を聞きながら、継続して働く場も確保いただくことがミッションとなります。 【主な担当業務】 ITソリューション営業として、主に3つの業務があります。 1.BPエンジニア向けの案件獲得とエンジニアのマッチング業務(業務割合50%) 2.契約決定後のクライアント企業、BPエンジニア企業への単価の交渉や契約手続き、契約後のフォローサポート(業務割合40%) 3.同社エンジニアの案件獲得やエンジニアフォローサポート(業務割合10%) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メイテック

営業(立川EC) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都立川市曙町2-20-5 日本生命…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  お客様の製品開発のプロジェクトに向けた、同社所属のエンジニアの  派遣提案営業を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:パナソニックなどの大手メーカーを中心とした全国の法人企業 ■何を:お客様の製品開発のプロジェクトから発生する技術面での課題      を解決する同社所属のプロフェッショナルなエンジニア ■手法:詳細なヒアリングを通じて顕在的/潜在的な課題解決提案を行います ・派遣されたエンジニアの労務管理 ・エンジニアのキャリアアップに向けたサポート ■転勤について補足  当面はございませんが、平均3~5年に1度の頻度で転勤の可能性が発生します。転勤となった場合、単身赴任手当、一時金支給、社宅制度、引っ越し費用などを支給します。 ■評価制度  プロセス重視の評価制度があります。目標設定の中で重点的に伸ばしたい項目/行動を定量面および定性面にて決定します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社グラスト

コンサルタント(メディケアサポート事業部) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒150-0002 東京都渋谷…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 メディケアサポート事業部にてコンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:担当企業(介護施設や、病院などの医療機関) ■何を:求めるスキルに最適な人材を ■手法:電話でのアポイント(1日70~80件目標)、訪問など ◇業務内容一例◇ ・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング ・求人方法の企画や提案 ・求人広告の作成 ・企業に相応しい人材のアテンド ・スタッフさんとクライアントのアフターフォロー ・求職者への仕事提案 ◇メディケアサポート事業部について 介護職や医療業界の看護師といった職種の派遣契約を中心に事業を展開しています。業界上需要の高い営業です。 ゆくゆくはアドバイザー業務も兼任いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メイテック

【神奈川】営業(川崎EC) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援」をお任せいたします。 【職務詳細】 ■誰に:大手製造業メーカー ■何を:同社のエンジニアが持つ技術力 ■手法:詳細なヒアリングを通じて顕在的/潜在的な課題解決提案を行います。 ■評価制度:プロセス重視の評価制度があります。目標設定の中で重点的に伸ばしたい項目/行動を定量面および定性面にて決定します。 【具体的には】 ・製造業への提案営業 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。 ・エンジニアに対するキャリアアップ支援 エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去の経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

キャリアコンサルタント(両面型)エッセンシャルワーカー向け人材紹介事業

人材コーディネーター

東京都千代田区神田須田町1-14-1 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 ・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。 ・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開拓も実施。 ・主にWEB広告を活用し、求職者の集客を行っています。 立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、新しい事業の成長を牽引するポジションです。社会に必要不可欠な人材のマッチングを支援し、業界課題を解決するやりがいのある仕事にチャレンジしませんか?

非公開

【保育士バンク!】両面型キャリアアドバイザー(リーダー候補)

人材コーディネーター

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【1】【2】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。 【1】キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。 ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ・新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング~内定まで) ・内定~入職までの不安解消のお手伝い 【2】リクルーティングアドバイザー(toB) 採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。 ・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 ・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案) ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓

非公開

【おもてなしHR】両面型キャリアアドバイザー(リーダー候補)

人材コーディネーター

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【1】【2】をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。 【1】キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中~内定~入職までの不安解消支援 【2】リクルーティングアドバイザー(toB) 日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。 採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。 ・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案) ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓

ハコベル株式会社

【東京:リモート】キャリアアドバイザー ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 物流業界に特化した人材紹介事業において、求職者の転職活動支援を中心に、求人企業の新規開拓や関係構築まで幅広く担い、業界全体の人材流動性向上に貢献します。さらに、業界の動向を深く理解しながら、最適なマッチングを実現し、持続可能な人材ネットワークの構築にも注力します。 【職務詳細】 ・採用候補者の転職活動サポート(面接前後のアドバイス含む) ・求人企業の新規開拓活動 ・Slack、Biztel、Googleサービス等のツールを活用した業務推進 ・業務課題の発見から改善策立案、実行まで対応 ・顧客や運送会社とのコミュニケーションと交渉業務 【その他・魅力】 ・日本の社会インフラを支える物流業界の課題解決に直結する、非常に意義深く社会的価値の高い仕事です ・コーチング力や提案力、課題解決力など多様なスキルを実践的に磨ける環境が整っており、自己成長と専門性の向上が期待できます ・リモートワークやフレックスタイム制度など、個々のライフスタイルや働き方のニーズに合わせた柔軟で多様な勤務形態が可能です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クレディセゾン

ほぼ在宅100%★安定基盤の大手【IT部門スタッフ】フレックス

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

【雇入れ直後】 リモートワーク導入率ほ…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【残業少なめ/時間単位有給あり/有給取得率85%以上】当社のIT部門で各システム関連の業務(運営の見直し等)をご担当いただきます。 【雇入れ直後】 以下のIT部門内各部署いずれかに配属 運用の見直しなどに携わっていただきます。 ◆基幹システム開発部 決済に関わる基幹システム及び、その他関連システムに関する業務 カード発行、解約、与信、請求、入金、ポイントなど、当社ペイメントの根幹を担い、社会的インフラを支えております。

株式会社HAL

【東京:リモート】人材コンサルティング営業職(両面型) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業の拡大に伴い、この度新しく “エージェント事業部” を設立することになりました。初期メンバーとして、エンジニアリソースの発掘・登録、企業への提案営業、マッチング業務をお任せします。(CA/RA両面型) 【職務詳細】 ・エンジニアリソースの発掘・登録 ・SNSやイベントを活用したエンジニア人材の発掘 ・登録希望者との面談、キャリア相談対応 ・登録エンジニアのスキルや希望条件を分析・データベース化 ■企業への提案営業 ・IT企業やSES企業、スタートアップへのエンジニア人材の提案 ・顧客のニーズに合わせたマッチング提案の実施 ・人材導入後のフォローアップとリレーションシップの構築 ・事業戦略の立案・推進 ■市場調査を基にしたターゲット企業の選定とアプローチ方法の提案 ・エージェント事業の仕組みやプロセス改善 ・チームの拡大に向けた採用や育成戦略のサポート ・その他、新規事業ならではのチャレンジ ■プロモーション施策の立案・実行 ・新規顧客開拓のためのマーケティング企画 ・社内外のステークホルダーとの連携 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社バイセップス

人材コーディネーター※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都文京区小石川5-36-5 三共小…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

======☆おすすめポイント☆====== ・未経験からの入社でも年収450万円~! ・家族手当あり(配偶者3万円、お子様1人あたり1万円/月) ・年間休日125日(土日祝休み)、実働7時間30分でWLB◎! ・現トップ営業マンも営業未経験からスタートしてます! ====================== 【職務概要】 建設現場・工事現場における作業スタッフの派遣営業を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:建設現場・工事現場(ゼネコンや1次請け業者) ■何を:作業スタッフの派遣 ■手法:派遣営業(現場訪問) 【具体的には】 同社の作業員を配置することで課題解決できるよう工事案件受注~適正な人員配置の提案まで行っていただきます! 担当の社数は常時20~30社程度、併せて新規営業もお任せしていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本ケイテム

【愛知】人材派遣営業(安城) ※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県安城市三河安城南町1-15-10…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50~70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

NFTメタバース株式会社

【ゲームテスター】微経験から月給28万円以上 入社祝金3万円

プログラマー、Web・オープン系プログラマ

転勤なし。リモートワークも実施中 東…

300万円〜900万円

雇用形態

正社員

[微経験歓迎・研修充実] ゲーム・アプリ・システム等の動作確認などのテスター業務をお任せします!1週間で正社員になれる ゲーム・アプリ・システム等に不具合やバグがないかを検証 ⇒より良くするために改善指示を行うポジションです♪ ・ゲームの単体・結合・総合テスト ・ゲーム・アプリ・システム等のテスト業務 ・ゲーム・アプリ・システム等のテスト結果のまとめ ・バグの調査・修正・システム改修業務 最短1週間で正社員 業界経験の浅い方でも面接は1回のみ 採用が決まれば即日勤務が可能! 1週間で”正社員”になれます。 スピード採用だから 就職活動もすぐ終えることができます!

株式会社ヘイフィールド

キャリアアドバイザー(リーダー/MGR候補) ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒141-0031 東京都品川区西五反…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて求職者と企業のマッチングを実現するキャリアアドバイザーとして求職者の転職サポートをご担当いただきます。リーダー/MGR候補としての採用となります。 【職務詳細】 ■マネジメント業務 (営業戦略の立案)経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に  向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み (進捗管理)チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA (1on1)メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理 (採用面接)メンバークラスの採用面接の同席 ■求職者向けのサポート ・初回面談:転職希望者(求職者)と電話および対面での面談 ・求人紹介:求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート ■企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

X Mile株式会社

ポジションサーチ(営業職) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

※応募するポジションを迷っている方はこちらにご応募ください!※ 【職務概要】 同社にて、営業職としてSaaSの新規営業、求人広告メディアの新規営業、企業向けの採用コンサルティング、求職者向けのキャリアアドバイザー、事業マネージャーなど、X Mileの中核事業の推進を行っていただきます。 【ポジション例】 ■具体的な業務内容 ▼HRプラットフォーム事業 ・法人向け新規営業職 ・既存法人向け深耕営業職 ・キャリアアドバイザー職(両面型) ▼ITプラットフォーム事業 ・SaaS インサイドセールス職 ・SaaS フィールドセールス職 ・新規事業立ち上げセールスポジション 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リクルートスタッフィング情報サービス

年間休日124日【初級ITエンジニア】原則定時退社/ブランクOK♪

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク運用・保守

【リモートワーク・在宅案件あり】 東…

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雇用形態

正社員

初歩的なITエンジニアの業務(ネットワーク・サーバの管理など)からスタート!充実の研修で初めにビジネスマナー・Excelなどを学びます♪ 研修後、大手・優良企業のオフィスで、ITエンジニアとして活躍してください! ◆運用監視 └ネットワーク・サーバの動作をチェックします ◆ネットワークエンジニア └ネットが正常につながるよう設定・管理・運用を行います ◆サポートエンジニア └企業のシステム部門で、パソコンの設定などを行います 他多数 専任の「マネジメント担当」が、あなたをサポート! 1人ひとりに専任のサポート役 「マネジメント担当」が付きます。 「次はどんなスキルを身につければいい?」 「現場で困ったことがあって…」等 何でも相談できるパートナー的な存在。 あなたにしっかり寄り添って、 安心して働ける環境を整え、 スキルアップやキャリアアップを継続的にサポートしていきます! 資格取得もサポート!合格したら祝い金を支給します♪ サポート対象の資格はなんと70種以上で、資格取得のために勉強会や研修も実施中! ★国家資格(AU/PM/NWなど)⇒10万円 ★CCNP ⇒ 10万円 ★CCNA ⇒ 3万円 ★LinuC レベル1~3 ⇒1万5000円~5万円 どんな資格かもお教えするので安心してください。 クラウドやRPAといった 最新技術の資格も取得推奨資格です☆

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