GLIT

検索結果: 45,201(121〜140件を表示)

株式会社クエスト

【銀行勘定系システム開発エンジニア】東証上場企業◆プライム案件90%以上/キャリア形成フォローあり【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

顧客先(東京都23区内およびその近辺)…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【スタンダード市場上場/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/資格受験費用負担・資格取得奨励一時金の支給あり】 ■業務内容: 当社金融システム事業本部の顧客先にてリーダーとして銀行勘定系システムの開発を中心とした業務をお任せいたします。 ■具体的な業務: ・銀行勘定系システム(汎用機)の開発 ・保守運用(経理業務・受信業務) ・リーディング業務(顧客折衝、進捗管理、メンバー管理等) ※PL/I、COBOL、IMS/DB/DCを用いた開発経験、C/Javaを用いたシステム開発経験のある方、会計業務実務・銀行勘定系業務実務(受信、与信、為替)経験のある方を歓迎します。 ※当面はPL/Iを用いた開発関連業務をお任せしますが、いずれはジョブローテーションを通してPMOや分散開発、RPAなどの領域をお任せすることも想定しております(希望による) 【プライム案件90%以上】 幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で毎年ベストパートナーとして高評価を頂いています。 【入社後】 半期毎にコミュニケーションを重視した面談を上長と行い、抱えている課題、キャリアプラン、会社目標を共有。キャリア形成をフォローしています。 ■キャリア・福利厚生等: ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給  └資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します。 ・年2回、コミュニケーションを重視した面談を実施。課題の共有、キャリアパス、会社目標を共有しキャリア形成をフォローしています。 ・女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等あり ・時間単位の有給取得可能 ・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります。 ・男性の育児休暇取得実績あり(男女ともに100%復帰) ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与 ・厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性活躍の支援を積極的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リクル

【VB、SQLの知見・経験者歓迎】システムエンジニア◆リモート可/残業ほぼなし/案件の9割が大手上場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社 住所:東京都中央区銀座7-15-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜設立から4期で売り上げは毎年200%成長!今後数年で100名規模まで組織を拡大予定/ベテランエンジニアから若手エンジニアまで、広く活躍の場面あり!案件の9割が大手・上場企業なのでスキルを磨けます〜 ■業務内容: VBでのシステム改修を予定しております。 (大型プロジェクトのため数年同じ案件の予定です) ご経験スキル・希望に応じて、リーダー職にチャレンジも可能です。 このプロジェクトではフルリモート、残業ほぼなしで柔軟な働き方が叶います。 必要なスキル/知識:VB、SQL(あれば尚可:COBOL) ■入社後の流れ 20〜30代が活躍しており、入社後は出来るところからお任せしていく予定です。未経験の方でも安心して業務を行うことができます。 アサインについては、面接、面談2ヶ月に一回の面談通じて希望をヒアリングし、キャリア展望の希望に沿うアサイン先をお任せします。 プライベートと両立してキャリアアップを目指すことができます。 ■案件の魅力: ・【案件の約9割が東証プライム上場の大手メーカー】 配属先では長期的に働いているエンジニアが多くいますので、1つの案件に長く携わることができます。 ・【アサイン】…「これまでのスキルをフルに活かしたい」、「通勤時間が短い勤務地が良い」などの希望を考慮します。同業他社に比べて規模が小さいからこそエンジニアの声に耳を傾け、融通の利きやすい環境です。 ・【働き方】 年間休日は120日以上、有休取得率は80%と働きやすい環境です。残業を抑えている取引先が多いため定時退社できる案件も多数あります。(配属先によって変動有) ■同社の強み ・【会社が良くなるための環境作りに携われる、風通しの良い環境】 福利厚生を社員からのアンケート結果をもとに作るなど、社員発信で協力して会社作りに携われます。実際に、男性社員から育休取得の要望があり、取引先を巻き込んで実現しております。 ・【きめ細かいサービス】 大手企業は大規模な分フォロー体制が行き届かない、など起こりえますが、同社はきめ細かいフォロー体制を整えております。2ヶ月に一度の面談や、勉強のための書籍などの支援制度など、1人1人のキャリア実現を大切にしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヒューマンウェイブ

【大阪/未経験歓迎!】ITエンジニア 初任地関西!3か月の充実研修とアサイン後のフォロー充実!【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

顧客先(大阪府) 住所:大阪府 受動喫…

〜499万円

雇用形態

正社員

3か月の集合研修で、未経験者のサポート! 現場配属は、必ず先輩社員がいる現場となるため困ったことがあったときには気軽に聞ける環境をご用意しております。 【業務内容・研修制度】【変更の範囲:当社の定める業務内容】 3か月間、福岡・長崎の拠点にてITエンジニアとなるための研修を行います。(転居費用や寮の準備は企業が負担いたします。) ・入社後1か月まで(目安) 基本情報技術者の資格取得を目安の座学カリキュラムでITエンジニアの基礎知識を身に着けていただきます。 ・1か月目〜2ヶ月目 実際にPCでのC言語を中心として言語学習を行います。 2か月目以降 一緒に研修を受けているチームで協力しながら、研修卒業の課題に取り組んでいただきます。 卒業課題完了後現場の受け入れ状況が整い次第現場で野就業となります。 現場は必ず、先輩社員がいる現場を用意しておりますので、先輩のサポートを受けながら就業を行っていただきます。 また、配属後も1か月に1度きちんと担当者が1対1でフォローを行い、仕事のみならず、就業の環境やプライベートに含まれる悩みまでフォローを致します。 ※必要な方はフォロー担当と食事をしながらフォローも行っております。 これは、当社の働く人の健康も支えていきたいという想いから行っており、一人暮らしの方の生活をサポートする一環として行っております。 ■仕事内容一例: ・半導体メーカーや鉄鋼メーカー等大手メーカー案件 ・電力系/鉄道やダム関連の社会インフラ系案件 ・Android/iOS 製品のアプリ開発案件 ・Webシステム開発案件など ■当社について: 当社は"「信頼される人材」と「信頼される仕事」Trust&Technologyを通じ社会と企業経営に貢献します。" 創業当時より、日本を代表するような大手企業様とお取引を始め、信頼関係を築き上げてまいりました。 ■業務詳細 : ・企画〜要件定義〜開発〜運用・保守まで 経験やスキル、理想のエンジニア像に応じて、あなたの希望するプロジェクトに参画できます。 上流工程へチャレンジし技術を磨きたい方も大歓迎ですし、チームをまとめる立場を目指すなど様々なキャリアをご用意いたします。

非公開

【東証プライム上場】バックエンドエンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

【募集背景】 AVANTグループは連結会計領域でNo.1のDIVA Systemをもち、さらに経営管理領域でもNo.1を目指し、独自のプロダクト開発に取り組んでいます。 近年、東京証券取引所の市場改革、新NISAなど、企業・市場・経済が大きく動いてます。その一環により、上場各社は自らの企業価値を高める道筋を具体的に定め開示するよう、強く求められています。その実行には、マーケットデータ、事業管理データ、分析モデル、システムが不可欠です。 同社は自らも日々グループ経営を実践しており、コンサルティングサービスを通じて業務を深く理解しています。Azure Data FactoryやTagetikをはじめとする専門的な技術ももっています。 同社はビジネスや技術の知見、25年超培った顧客基盤、安定した財務基盤を活かし、独自の視点からプロダクト開発に挑戦しています。お客様の成長をリードし自らもエンジニアとして成長する、そんなエンジニアの方にぜひご一緒いただきたいと考えています。 【業務内容】 自社のクラウドプロダクトである、Cruise, Compass等の開発、保守(DevOps)業務。特に、データベース、API、経営データ分析などのバックエンド開発業務。 【特徴】 ・お客様とは基本的に直接契約のため、ユーザーと近い距離感で現場にふれることができます ・Azureをはじめ多様な技術、ソリューションにふれることができます ・フラットで合理性を重んじる社風で、部門、立場を超えたコミュニケーションが推奨されています ・時価総額数千億-1兆円規模のエンタープライズ企業の要求に応えるセキュリティ、アーキテクチャ構築のノウハウ ・会計、事業管理、経営管理分野のドメイン知識 ・自らのアイデアを企画に反映させ、プロダクトを通じて世に出す機会 ・技術スタック  Azure, C#, React, Data Factory, Quicksight, DevOps, Piplelineなど / Confuluence, Teams, Github Copilot 【期待する事】 ・担当領域において品質、スケジュール、生産性を保ち、プロダクトの確実なデリバリに貢献すること ・システム/アプリケーションのセキュリティ、可用性を保つこと ・最終的な顧…

株式会社メイテック

【長野/1day選考】<情報処理技術職IT>土曜日開催/~年収800万以上を目指すエンジニアへ〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

長野を中心とした顧客先での就業となりま…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

業界トップの技術力を誇るメイテック社での就業/年間休日124日/完全週休二日(土日祝)/離職率6.0%/平均技術単価はトップクラス/大手企業取引多数/WEB面接実施可能〜 ■開催日程・場所 基本土曜開催。平日希望の方はご要望ください。 場所:WEB面談 ご自宅にて参加いただけます 時間:60分〜/1名 開始時間は相談に応じます。 会社説明(60分)+一次面接+最終選考(希望者のみ/各60分×2回) ※日程は決まっておらず、応募者様から希望日程を伺って調整していく流れとなります。 ■当日の内容 ・会社説明(人事考課等も含む)を実施後、これまでの経験や転職軸を詳細にヒアリング。当社で希望を叶えられるか、また叶えられるとしたらどのような条件になるのかをお伝えします。 ・ご自身のキャリアの棚卸にも役立ちます。これまでのご経験のどこに市場価値があるのかを判断できます。 ・次の就業を考えておられる方に最適の選考会となります。 ・入社〜定年に向けた皆様のキャリアについて、研修制度/マネジメント教育/メンタルヘルスなど包括的な相談が可能です。 ■業務内容: ご経験とご志向性に応じて、大手メーカーを中心とした取引先にて機構・筐体・構造設計/設計周辺の実験・評価・解析業務等に携わって頂きます。 当社であれば、設計開発のコア業務に携わることが可能です。 ■おすすめポイント: 1.あなたの強みを可視化し、エンジニアとしての可能性を広げます! 「自分の技術が、希望する業界や製品に通用するだろうか」「自分に足りないものは何か?」 「現状や環境を変え、キャリアアップしたい!」以上のようなお悩みや思いを1つでもお持ちの方に、必ず満足していただける内容です! 2.高い満足度を実現! 「エンジニアのキャリアアップを支援する」ことを第一に考えるメイテックグループの元エンジニアが、製造業の現場で実際に活かせる・求められるスキルやキャリアアップの方法など、じっくりとお話しさせていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

ユニバーサルコンピューター株式会社

金融系業務SE(保守運用〜開発)◆マネジメント候補/老舗SIer/残業月平均10時間/テレワーク推奨【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

1> 東京本社 住所:東京都千代田区有…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

顧客のIT戦略のパートナーとして、ITインフラの設計・構築からシステム開発・運用・保守までのサービスを提供する当社にて、銀行・損保・生保などの金融機関向けの業務システム案件をメインにご担当いただきます。 ■主要顧客: 間に入るSIerとのやり取りがメイン(エンドユーザーとのやり取りはほとんど無し※案件による) ■業務範囲: 保守運用がメインですが、部分的に開発業務へのアサインもあり(要件定義、設計、開発、テスト、品質管理、運用保守) ■マネジメント範囲: 社内開発チームメンバー管理・社外協力会社の技術面でのマネジメント(案件による) ■中途入社者の割合が高く、馴染み易い社風: 当社の最大の特徴は、人と人の関係が良好な点です。中途入社者の割合が30%程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくれる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にありますし、社員同士の交流も多くあります。全社員の60%の300名以上が参加する社員旅行(2017年は長野の横谷温泉)、春には花見や筍取り等、社員が参加するイベントも多く実施しています。 ■資格取得支援制度: 例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。 ■透明な評価制度: 一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。例えば昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備。また、マネージャーとしてゼネラルな力を発揮したい人、スペシャリストとして技術を伸ばしていきたい人が、それぞれの希望に応じたキャリアが選択できる機会を設けています。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。

ユニバーサルコンピューター株式会社

金融系業務SE/技術スペシャリスト◆顧客のIT戦略全般を支え続ける/残業月平均10h/テレワーク推奨【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

1> 東京本社 住所:東京都千代田区有…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

顧客のIT戦略のパートナーとして、ITインフラの設計・構築からシステム開発・運用・保守までのサービスを提供する当社にて、銀行・損保・生保などの金融機関向けの業務システム案件をメインにご担当いただきます。 ■主要顧客: 間に入るSIerとのやり取りがメイン (エンドユーザーとのやり取りはほとんど無し※案件による) ■コア案件: 保守運用がメインですが、部分的に開発業務へのアサインもあり (要件定義、設計、開発、テスト、品質管理、運用保守) ■キャリアパス: 開発プロジェクトを牽引できるマネージャと、テクニカルスペシャリストの2つのキャリアパスをご用意しています。 ■中途入社者の割合が高く、馴染み易い社風: 当社の最大の特徴は、人と人の関係が良好な点です。中途入社者の割合が30%程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくれる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にありますし、社員同士の交流も多くあります。全社員の60%の300名以上が参加する社員旅行(2017年は長野の横谷温泉)、春には花見や筍取り等、社員が参加するイベントも多く実施しています。 ■資格取得支援制度: 例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。 ■透明な評価制度: 一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。例えば昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備。また、マネージャーとしてゼネラルな力を発揮したい人、スペシャリストとして技術を伸ばしていきたい人が、それぞれの希望に応じたキャリアが選択できる機会を設けています。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。

非公開

【東京】システムエンジニア/金融系

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 銀行、証券、保険等の金融機関におけるマイグレーションプロジェクトの推進 既存システムの分析、設計、開発、テスト、導入、運用保守 最新技術(AI、機械学習、データ分析、クラウド等)を用いたシステムのエンハンス開発 AIを活用した業務効率化、顧客満足度向上、新規サービス開発等 【プロジェクト事例】 新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム「HER-SYS」の設計・開発・運用 Microsoft Azureを用いた日本初インターネットバンキングシステムのフルクラウド化 「全国がん登録」システムの過去データの一元化や分析基盤としての拡張性を踏まえクラウド化 デジタル庁より受託した「標準型電子カルテシステムα版の設計・開発業務」 大阪万博来場者向けアプリのサービス提供・運用 【仕事の魅力】 ★最新技術を活用し、金融業界の未来を創造するプロジェクトに参画 ★AI技術を用いた革新的なシステム開発に挑戦できる ★顧客のビジネス課題解決に貢献できる ・経験豊富なエンジニアチームと共に、スキルアップできる環境 【募集背景】 同社は、受託システム開発案件と自社サービスの両面で急速な成長を遂げています。 同時に、同社は若手エンジニアが多く活躍する中で、さらなる発展のために、エンジニアの育成と成長を支援する体制も強化しております。 豊富な経験と高度なスキルを持ち、プロジェクトを牽引していただける方のお力添えが必要です。 大規模プロジェクトの推進と、次世代IT人材の育成という重要な役割を担っていただける方を探しています。

株式会社メイテック

【山梨/1day選考】<情報処理技術職IT>土曜日開催/~年収800万以上を目指すエンジニアへ〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

顧客先(山梨県) 住所:山梨県 受動喫…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

業界トップの技術力を誇るメイテック社での就業/年間休日124日/完全週休二日(土日祝)/離職率6.0%/平均技術単価はトップクラス/大手企業取引多数/WEB面接実施可能〜 ■開催日程・場所 基本土曜開催。平日希望の方はご要望ください。 場所:WEB面談 ご自宅にて参加いただけます 時間:60分〜/1名 開始時間は相談に応じます。 会社説明(60分)+一次面接+最終選考(希望者のみ/各60分×2回) ※日程は決まっておらず、応募者様から希望日程を伺って調整していく流れとなります。 ■当日の内容 ・会社説明(人事考課等も含む)を実施後、これまでの経験や転職軸を詳細にヒアリング。当社で希望を叶えられるか、また叶えられるとしたらどのような条件になるのかをお伝えします。 ・ご自身のキャリアの棚卸にも役立ちます。これまでのご経験のどこに市場価値があるのかを判断できます。 ・次の就業を考えておられる方に最適の選考会となります。 ・入社〜定年に向けた皆様のキャリアについて、研修制度/マネジメント教育/メンタルヘルスなど包括的な相談が可能です。 ■業務内容: ご経験とご志向性に応じて、大手メーカーを中心とした取引先にて機構・筐体・構造設計/設計周辺の実験・評価・解析業務等に携わって頂きます。 当社であれば、設計開発のコア業務に携わることが可能です。 ■おすすめポイント: 1.あなたの強みを可視化し、エンジニアとしての可能性を広げます! 「自分の技術が、希望する業界や製品に通用するだろうか」「自分に足りないものは何か?」 「現状や環境を変え、キャリアアップしたい!」以上のようなお悩みや思いを1つでもお持ちの方に、必ず満足していただける内容です! 2.高い満足度を実現! 「エンジニアのキャリアアップを支援する」ことを第一に考えるメイテックグループの元エンジニアが、製造業の現場で実際に活かせる・求められるスキルやキャリアアップの方法など、じっくりとお話しさせていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エースシステム

【高松/中堅次期リーダー候補】自社製ITシステム・サービスのエンジニア職/年休123日/転勤なし【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社 住所:香川県高松市香西南町473…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【年間休日123日/転勤なし/土日祝休み/教育・研修体制充実/自社開発システム】 自社開発の介護保険対応(福祉用具貸与)のクラウドサービス「SMARTれん太」などのパッケージシステムやクラウドサービスの機能強化や新規開発のシステムエンジニア職として、次期リーダー(監督職、管理職)を目指していただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細: ・自社開発の福祉用具貸与品管理クラウドサービス(SMARTれん太)の機能強化、改修 ・新たなITシステム、サービスの企画、開発 ・上記の他、自社製品の開発に関連する業務 ※自社開発にこだわっているため、別会社の下請け、派遣、客先常駐等を行っていただくことはありません。 ■同社の特徴: 同社は「四国・香川」から、介護サービス業・リネンサプライ業向けに自社開発したパッケージソフトウェアで、業界トップクラスのシェアを競っている少数精鋭のソフトメーカーです。少子高齢化で人手不足が進む中、生き残りを模索する顧客に『同社にしか作れない情報システムやサービス』を提供し、迅速かつ丁寧な対応でお客様の生産性・経営力向上を実現しています。 ■これまでの経験を活かし、製品開発の企画、仕様決定、実施、プロジェクト管理等で成果を出し、社内各部署や社外の協力会社との折衝や調整等、丁寧、正確な仕事を通じて、周囲の信頼や信用を獲得できる方が評価されます。

非公開

【愛知/フルリモート可】SE/PM 40~60代活躍

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

※エンジニアが自身のキャリアを選べる社風/社内研修制度充実※ 【業務内容】 当社と取引がある大手企業を中心としたプロジェクトにて、システムエンジニア業務をご担当頂きます。 ご経験・スキルレベルやご希望に応じて、配属先を決定致します。 ■案件事例1:EVスタンドを検索できるアプリの開発 ■案件事例2:クレジットカード会社の信販システムの開発 ■研修制度 研修制度を活用して、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができます。(社員用HPに教育用の動画や課題をカリキュラム化して、ご自身のペースで習得可能です) エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系等の異業種に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジできる環境です。 ■ベテランエンジニアからノウハウ吸収! エンジニアとして30年以上(設計、評価、生産技術等)経験している方が講師として、社員への技術継承をしていきます。(2014年入社男性50代) 更なる当社の技術力の底上げを目指し、2022年1月に新事業を発足。教育や受託案件に対応できるよう内勤へ異動され、機電エンジニアの設計や生産技術に関する教育が受けられる体制を整えています。 ■工夫・改善・挑戦する社風 エンジニアがやりたい方向へ進んでいける会社です。 当社エンジニアの平均年齢は若く、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。エンジニアとして第一線で活躍したい方、派遣から請負、転籍…直近でも内勤に異動し新事業をスタートするなど、自身のやりたい方向へ進むことができる、許容する社風です。 ※実際に30代エンジニア発信で、現場で使用する加工品の仕入れ販売~納入の事業を自社でスタートした事例もございます

非公開

ServiceNowエンジニア(PM/マネージャー候補)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

※57歳以降の方は一律で契約社員での採用となります(会社制度の都合のため) 【具体的な案件について】 ServiceNowのAppEngine/ITSM/CSM/ITOM/ITAM/SecOpsといった領域の導入支援を行っていただきます。 案件にはServiceNowの有資格者のみをアサインすることで高い品質をキープし、お客様から高い評価を頂いています。 ※ServiceNowパートナーの顧客満足度を計るCSAT(CUSTOMER SATISFACTION SCORE)では4.8とトップランク(日本国内では2位) (1)某保険会社様向けServiceNow構成管理システム導入 期間:6ヵ月 規模:50人月 全社のIT資産の状況をリアルタイムに把握できる仕組みを構築。 (2)某製造業様向けServiceNowセキュリティ管理システム導入 期間:1年間 規模:60人月 セキュリティ関連の各チームがもつ情報をServiceNowに統合。各ツールごとに管理されていた監視情報やセキュリティ情報、脆弱性対応の情報をServiceNowに集約。 (3)某金融業様向けServiceNow障害対応自動化システム導入 期間:6ヵ月 規模:40人月 Ansible Towerなどの自動化ツールと連携することで、対応方法決定後の処理自動化を実現。ServiceNow上に障害情報を登録、過去の対応内容をナレッジと蓄積、検索性を含めユーザビリティを向上。 【チーム体制】 クラウドインテグレーション第四部には42名の社員が在籍しており、平均年齢は30代前半と非常に若い組織となっております。 女性の比率は約20%で、育休後に復職して時短勤務で働いているメンバーもいます。 【入社後に期待すること】 入社前のご本人の得意領域やPJ経験に合わせて立ち上がりの案件アサインや認定資格の取得を計画しますが、標準的には、ServiceNowトレーニングを早期に受講いただきます。 そこから、まず数名程度の導入プロジェクトのSE/PGポジションを担当いただきながらServiceNow導入プロジェクトの標準的な進め方と同社マネジメントプロセスやルールを習得いただくことを計画しています。その後、規模やフェーズを拡大しながら若手エンジニアや同社パートナーエンジニア…

非公開

※関西※業務システム開発PM【鉄道会社向け/プライム上場】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・関西鉄道会社向けに構築した認証システムの運用保守、および、システム改修に関わる企画/提案案件をご担当していただきます。 具体的には、以下の作業を統括プロジェクトマネージャーと協力しプロジェクトマネージャーとして実施いただきます。 ●お客様の要望ヒアリングとシステム提案/見積もり ●開発フェーズ(要件定義、設計・開発、本番導入、運用保守に至るまで)のプロジェクト推進・管理 ●チームリーダー、顧客および協力企業を含むチームメンバの調整 ・将来的には、当顧客がDX戦略として企画したサービスを実現するための新規開発、提案にも参画して頂きます。 【部署の業務概要とメッセージ】 私たちは「お客様に信頼される高技術者集団」を掲げ、関西鉄道領域でのビジネス拡大を目指すとともに、高い技術力をもって関西鉄道事業者と一緒に社会課題を解決したいと考えております。お客様システムの構築、安定稼働の支援を通じて、当社の目指している「社会的価値創出」をお手伝いいただける方をお待ちしております。 当社ではDE&I推進を掲げており、多様な人財が活躍できる場を提供しております。新しいテクノロジーを習得し活用する環境が備わっており、充実した仕事の達成感を得られるだけでなく、社会への貢献を志す方にとっては最適な環境が整っております。

非公開

【公共】マイナンバー関連システム開発エンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 <事業部の特徴> 同社はマイナンバー制度の発足時から、マイナンバーを安心・安全に活用した便利な社会の実現のために大きな役割を果たしてきました。 当事業部では、マイナンバー関連システムの企画・開発・保守・運用を中心に事業運営を行っており、既存システムの運用・保守、次期システムの更改だけでなく、マイナンバーを活用した新規ビジネスの立ち上げなども行っています。 また、2021年5月19日に公布されたデジタル改革関連法によりマイナンバー制度の拡充が図られており、これからますますマイナンバー関連システムのビジネスは広がっていくことが想定されています。 <募集職種> 上記背景を踏まえて以下の人材を募集いたします。 ・アプリケーション開発を遂行できるプロジェクトマネージャーまたは、アプリケーションスペシャリスト(アプリケーションスペシャリスト) ・システム基盤構築を遂行できるプロジェクトマネージャ、または、インフラエンジニア(インフラエンジニア) アプリケーションスペシャリストとしては、マイナンバーに関する業務仕様の調整、業務アプリケーションの開発の推進を想定しており、インフラエンジニアとしては業務アプリケーションを構築するインフラ基盤(仮想基盤、OS、DB、NW等)の検討・構築を行うことを想定しています。 マイナンバー関連のプロジェクトは、その案件の性質に合わせて、ウォーターフォール開発、アジャイル開発を採用しながら開発が行われています。また、その案件で提供する環境も満たすべき要件・セキュリティに応じてパブリッククラウド、プライベートクラウドなどが採用されています。 詳細については、配属前面談において配属予定のプロジェクトでの採用技術などを相談させていただき、必要であれば配属前、配属後の研修なども検討させていただきます。 【採用背景】 1.現在事業部では、既存システムの更改や、政府の施策の伴う新規システムの開発などで慢性的な人不足となっている。 2.インフラの構築から、業務アプリケーション開発まで、幅広い範囲でのメンバーを探している。 3.同社の課長代理層などの5人程度の現場リーダーから、課長相当くらいまでのリーダークラスを特に探している。

非公開

〈東京〉機械学習エンジニア(自社内開発)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 世界的に研究投資が盛んな2次電池・燃料電池などの実験データに対して、当社独自の解析技術等を具現化する機械学習アルゴリズム及び解析ソフトウェアをメインで開発して頂きます。 電池研究者であるお客様からのヒアリングや、市場ニーズを把握した当社営業部との打ち合わせを元に、自社内にて独自の機械学習アルゴリズム開発、及びそれを利用するソフトウェアの仕様策定・設計・実装・検証を行います。 【エンドユーザ】 主に電池関連の研究機関・大学・メーカ 【魅力】 ■開発全工程に携われる点・新たな技術を積極的に取り込み製品化できます。 ■開発した製品は、国内の有力研究機関・大学・メーカだけでなく、中国・欧米など海外にも輸出される場合もあります。電池研究者であるお客様のご研究成果を介して、世界的な目標となっている“カーボンニュートラル”にも貢献できます。

非公開

Webアプリケーション開発リーダー

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

1,000社以上の顧客企業が利用する同社のクラウド型サービスの開発リーダー業務。 リーダーとしてプロダクトの価値向上、開発効率向上やエンジニアのスキル向上に貢献頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 1.新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行う  ■新機能の開発、既存機能の拡張  ■ 性能向上のための改善開発  ■ コード品質の担保 2.開発リーダー業務 開発チームのリーダーとして、開発を円滑に進めるための業務  ■コードレビュー  ■チームメンバーへの技術的なサポート、教育  ■関係者との適切なコミュニケーションおよび情報連携 同社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。  我々は最適なソリューションを提供する為に、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。 探求心をもってIT動向を観察し、プロダクト成長に繋がる活動を期待します。 【キャリアパス】 全社共通となりますが、同社の人事制度上、「マネジメント系」or「スペシャリスト系」でのキャリアアップを本人の希望に沿って決めていくことができます。 【求める人物像】 ★顧客の期待と自社商品の特徴を理解して、開発業務に取り組める方 ★他部署とのコミュニケーションを積極的に行える方 ★新しい技術の導入や開発プロセスの変更など、積極的に取り組める方

非公開

流通小売領域のPM/PMO

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

産業流通サービス部では、計画~設計~実行まで包括的して担う同社のコアビジネスである「品質保証・テストサービス」と、プロジェクトマネジメントの専門家としてプロジェクトの成功にむけてお客様のPMを支援する「PMOサービス」の二軸をメインにお客様をご支援しています。 【お客様(一例)】 ・総合スーパーマーケット ・コンビニエンスストア ・アパレルメーカー ・量販店、専門店、百貨店 ・ドラッグストア、調剤薬局 ・ホームセンター ・物流、運送事業者 など 【具体的な業務内容】 1、プロジェクトマネージャー ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括  - 品質保証プランの立案、課題ヒアリング  - 体制の構築  - プロジェクト全体の管理、推進 ・5名~20名規模のプロジェクトチームマネジメント  または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント 2、PMO ・お客様視点でのプロアクティブな活動  - 作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/進捗管理/お客様への報告など ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 お客様のプロジェクトの課題点・問題点を最上流工程から支援し、プロジェクト運営を抜本的に変革しています。 たとえば… 【プロジェクト全体推進支援】 基幹システム更改プロジェクトにて、お客様のプロジェクト推進をご支援。 現行システムからプライムベンダーを変更したため、スタート時点は数名の参画から20名近いPMOチーム体制まで拡大。 一部チームはお客様代行でプロジェクトを推進し、プロジェクト管理だけでなく各サブシステムチームに入り込み、それぞれの要件整理、課題解決など、お客様と一体となってプロジェクト推進に尽力。 横断的なテスト工程のとりまとめだけでなく、業務・システム移行のとりまとめなど同社で巻きとり支援しています。 【システム部門支援】 お客様のシステム部門にて、要員育成、作業プロセス・品質など多くの課題を抱えており、システム部門長付きのPMOチームとして部門全体をご支援。 PMOとしての意見出しだけではなく、改善施策そのものを代行し、システム部門…

非公開

【兵庫】製造DX/製品ライフサイクル(PLM)のシステム企画

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 環境課題解決に向けて世界的にモビリティの電動化が加速する中、同社では高まるニーズに応えるため車載リチウムイオン電池の生産拡大と組織強化を進めています。 大手企業の基盤がありながらも大規模なIT・DXへの投資もおこなっており、本ポジションでは製品ライフサイクル管理(PLM)の導入~構築~運用定着に関する業務をご担当いただきます。 ■主に設計、生準業務を行う(エンジニアリングチェーンの)技術部門の困り事やニーズを捉え、製品ライフサイクル管理の導入企画から構築、実運用定着までを行う ■部門トップや現場担当者との間で業務プロセスの課題出しと見直しを推進しながら、業務変革の定着化(トランスフォーメーション)となるまで、粘り強く仮説立案と検証を繰り返す ■これを行うために業務部門とSIerの間に立ちプロジェクトを牽引 (ツールによっては、自らが内製開発のファンクションを担いアジャイル開発を行う) 上記にあたり、部門の現在の業務をベースに顕在化したニーズのみに対応するのではなく、「本来あるべき」や「本当に必要なもの」から顕在化していないニーズも深掘りし、IT・テクノロジーによるソリューションを企画・提案していただきます。 【ミッション】 ・経営層や各部門の各レイヤーとの協議を通じて全社戦略や各部門戦略を実現するDX戦略と中長期戦略を企画・策定すること。 ・技術部門を中心に各部門のDX推進に加わり、具体的なDX施策の企画や推進など、実行面でリードすること。 ・エンジニアリングチェーンのナレッジ活用を最大化し、事業に貢献すること。 【募集背景】 急成長している車載電池(バッテリー)業界において、さらなる競争力をつける必要があり、積極的なDX推進によってデジタルで仕事を変革していくことを重視しており、組織強化での募集です。 ■スピーディ&やり直しのない開発・生準の実現 ・トラブルを再発させない、ナレッジ活用基盤の構築と定着 ・量産体制を確立するためにデジタルツールを活用したライン立上げ ■データを活用した人材育成で早期プロ化 ・誰でも使える育成に適したデータ活用プラットフォームの構築 (製品ライフサイクル管理を可能とする業務プロセス改革とプラットフォーム導入による効率化を推進) 【企業の魅力ポイント】 …

非公開

インターネットバンキングサービスの企画・開発〈法人向け決済〉

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■法人向けの決済(内為、外為)に関わるインターネットバンキングサービスの企画・開発を担当いただきます。 【詳細業務】 ・法人向けの決済サービスの企画、開発 ・新商品の開発推進(商品設計・プロジェクト管理) ・ビズステーションの機能改善や新規機能の要件定義 ・システム部に要件をまとめて提示 ・設計書のレビュー、テスト実行 ・お客様向けのHPや操作マニュアル、事務手続きの制定等運用保守業務 ・お客様のニーズに合わせて、既存商品の機能拡張、保守、運用、およびセールスサポート、顧客導入支援、照会サポート ※開発実務はシステム部門や三菱UFJインフォメーションテクノロジーが担当しております。 【法人向けインターネットバンキングサービス】 ■BizSTATION パソコンやスマートフォンから簡単・スピーディーな銀行取引を実現。残高照会、明細照会、振込・振替等のサービスを手軽にご利用いただけるサービス https://corporate.bk.mufg.jp/biz/biz.html 〈業務イメージ〉 ■BizSTATIONの機能カットで3~4人チームで業務を担当いただきます。 例)外為チーム、内為チーム、為替予約チーム ■常時50~100程度のプロジェクトが進んでおり、1人2~4プロジェクトをペア制で担当しております。 〈プロジェクト一例〉 ・実装したい機能を顧客や営業部にヒアリングし実装。 ・新しい法律に対応した仕組みづくり ・セキュリティ強化案件 等 【配属部門】決済企画部法人決済インフラグループ(50名程度) ・本業務担当は30名程度 ・男女比:男性40%、女性60% ・キャリア入社者も活躍しております。 【働き方】 ・残業時間:月30時間程度(プロジェクトにより繁閑あり) ・在宅勤務:週1~2回程度 ・フレックス:時差出勤あり 【魅力ポイント】 ■BizSTATIONは、本邦の法人向けインターネットバンキングサービスの中で最もお客様が多いサービスであり、三菱UFJ銀行内でも取引先の半数以上は本サービスを利用しているため、商品利用ユーザ数も多く、非常に重要なサービスです。 ■銀行内で関係部署が多く、幅広いコミュニケーションが発生するため、ご希望に応じて、関係部署やシステム部等…

非公開

【リーガルテック】テックリード

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【概要】 プロダクト開発をリードしていただけるテックリードポジションを募集します。 MNTSQの開発組織は、現在41名在籍しており、機能ごとにチームを構成し、プロダクトのディスカバリーからデリバリーまで一気通貫で開発を実施する体制をとっております。 そのため、Tech組織にはエンジニアだけでなく、デザイナー・PdM・リーガルプロフェッショナルなど様々なポジションのメンバーが在籍しており、日々コラボレーションをしながらプロダクトの開発を進めています。 2024年度に、新しい開発組織を立ち上げ、既存プロダクトの開発だけでなく以下のような様々な挑戦を進めています。 ・新規プロダクトの開発(大手企業と連携したPoCからの実施) ・既存アーキテクチャの刷新(モノシリックなアーキテクチャからの移行) ・新言語(Go言語)を導入したプロダクト開発 ----------------------------- 詳細は、技術統括の高田様のnoteをご覧ください https://note.com/naomichi_takata/n/n13b5f7178676 ----------------------------- 【業務詳細】 テックリードとして、技術分野の制約を理解した上でビジネスニーズへの効果的なアプローチ法を特定し、全体最適の視点をもった適切な技術的意思決定、チーム内外を巻き込んだタスク管理とコミュニケーションでプロダクト開発をリードしていただきたいと考えています。 【担当業務】 ・単一プロダクトのチームにおけるテックリードとしての技術的意思決定 ・プロダクト開発におけるチーム開発の生産性向上の実行 ・新機能開発における技術選定、アーキテクチャ設計、開発 ・技術負債解消に向けたアーキテクチャ改善、リファクタリング計画の策定、推進 ・コードレビューを通じたチームメンバーへの技術的なフォロー、エンジニアスキルの底上げ ・開発プロセスを属人化せず、知見を共有しチーム全体の理解を深めるためのドキュメンテーション 【技術スタック】 言語:Ruby, JavaScript, Python, Java, Go フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js ビルドツール:Vite ライブラリ:ElementPlu…

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード