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ウェルスナビ株式会社

バックエンドエンジニア（新規事業開発チーム）

オープン系SE

東京都品川区西五反田8-4-13 五反…

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650万円〜1000万円

正社員

新規事業バックエンド開発における企画・設計・開発・運用の一連のフェーズに携わっていただきます。より多くのお客様に、一生涯ご利用いただけるプロダクトにしていくための新規機能開発、問題抽出や解決策の提案、機能投入後の効果検証、機能改善をバックエンドからリードいただきます。【具体的には】 ■新規事業における新規機能の設計、開発 ■既存機能の改善 ■パフォーマンス・キャパシティ・アーキテクチャ改善 ■保守運用業務 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】ウェルスナビについてウェルスナビは「長期・積立・分散」の資産運用を全自動で提供するロボアドバイザーを展開し、預かり資産1.4兆円、利用者数41万人の国内No.1の地位を確立。三菱UFJ銀行との連携強化や新NISA対応により追い風を受け、10年以内に預かり資産20兆円を目指しています。現在は保険・年金・住宅ローンなど新規事業を立ち上げ、働く世代の金銭的課題を総合的に解決する金融プラットフォーム構築を目指す第二創業期に突入しています。【注目】開発組織の特徴社員の半数以上がエンジニアで構成され、その全員がビジネスドメインを深く理解し、プロダクトを通じて顧客課題の解決や「働く世代に豊かさを」というミッション実現を目指しています。また、社内業務システムを含む多くの開発を内製化しており、バックエンドだけでなくクライアントサイドや他領域のチーム、ビジネスサイドと連携しながら開発を進めています。このため、複数プロジェクトを通じてステークホルダーを巻き込むマネジメント能力を養うことができます。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社インターネットイニシアティブ（IIJ）【東証プライム市場上場】

システムエンジニア・リーダー（アプリケーション）／プライム上場

オープン系SE

一部リモートワークが可能です＞東京都…

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400万円〜1200万円

正社員

■業務概要 BtoBtoC SaaS型サービスであるIIJ Raptorサービスのデリバリ案件のアプリケーションエンジニアまたはリーダーをご担当頂きます。 ■具体的な業務・提案、設計、開発、運用・システム全域を担当するメンバーやリーダーとしてデザイン、インフラ、ネットワーク、クラウドなど、専門知識を有したエンジニアとともに開発をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】ポジションの魅力 ■キャリアパス将来的にはプロジェクトマネージャーやアーキテクトなどへのステップアップが可能です。 ■働き方在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20～30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。【注目】充実した教育制度があります。【教育制度】 ■プロジェクトマネジメント研修 ■技術研修 ■営業skill研修 ■財務会計研修 ■マネジメント研修 ■役員研修 ■グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修） ■中途入社者フォローアップ研修【スキルアップ支援】 TOEIC試験/国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度 ※試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社サイバーエージェント　メディア統括本部

エンジニアリングマネージャー【メディア事業部】

オープン系SE

東京都渋谷区宇田川町40-1 Abem…

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500万円〜1000万円

正社員、契約社員

特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。サイバーエージェントではEMに求める３つの主要素として・チームビルディング・開発責任・事業へのシンクロを掲げており、・事業に期待される品質とスピードに応えること・ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと・個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと・チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ることを通して事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることが求められます。【EM職のキャリアについて】 EM職としてのグレーディグと職務定義が存在し、チームのマネジメントから複数チームや組織のマネジメントに幅を広げたり、特定チームの成果最大化だけではなく、組織経営のレベルで携わっていくなど EMとしてのキャリアステップを踏めるように設計されているほか、EMという職務を持ちながらも、具体的な開発に携わるようなキャリアも想定しています。 ※サイバーエージェント・メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。【注目】この仕事の魅力は？ ★サイバーエージェントの“要”を担う「メディア統括本部」★ 「アメーバブログ」をはじめ、「AbemaTV」、「タップル誕生」など、インターネット産業の変化にあわせて多彩なコンテンツサービスを提供します。将来的なメディア開発を含めた、幅広いキャリアを描ける可能性があり、裁量の大きい環境下でサービス構築に携われます。【注目】社員一人ひとりの“挑戦”を後押しする福利厚生&ユニークな制度 ◇毎年・休んでファイブ入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できるリフレッシュ特別休暇制度 ◇業績連動型の退職金制度 30歳から積立を開始し、40歳から受け取ることが可能。業績と連動し営業利益の一定率を配分 ◇2駅ルール／どこでもルール勤務先から2駅圏内に住んでいる正社員に対し家賃補助月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給 ◇女性活躍促進制度 macalon 女性が出産・育児を経ても働き続けられる職場環境の向上を目指して 8つの制度をパッケージ化した独自制度。「ママ（mama）がサイバーエージェント（CA）で長く（long）働く」という意味がある。

株式会社電通総研【ポジションマッチ登録】

オープンポジション

オープン系SE

下記いずれの拠点にて勤務していただきま…

￥

550万円〜1200万円

正社員

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業 ■エンジニア ■バックオフィス ■コンサルタント ■プロジェクトマネージャー ■その他 ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。＜従事すべき業務の変更の範囲＞当社の指示する業務全般【注目】数字で分かる電通総研【売上高】152,642百万円 ※2024年12月期【営業利益率】13.8％ ※2024年12月期【従業員男女比】女性26.2％ ※2024年12月末時点【年間離職率】2.1％ ※単体、2024年12月期【顧客社数】2,500社【研修受講時間】73.9時間 ※単体、2024年12月期【育児休業取得者数および復職率】男性43人/女性14人、復職率100％ ※単体、2024年12月期

サイネット株式会社

自社開発エンジニア|前職給与保証｜フルリモート可｜平均残業時間2.7時間｜5日以上の休暇取得可

アプリケーション系SE、データベース系SE

★リモートあり社員の70％以上がリモ…

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500万円〜800万円

正社員

150社導入の自社サービスの開発をメインでお任せ！ただ作るだけではなく、ユーザーからのフィードバックを元に「ここを調整しよう」といった工夫が可能。裁量をもって取り組めるため、開発エンジニアとしてのやりがいが得られます◎ 【具体的な業務内容】 ◆Webアプリケーション開発 ◆広告業界向けシステムの開発 ◆販売管理システムの開発 ◆ネットワーク、サーバー構築　など【開発言語】ColdFusion ・JavaScript・OutSystems・Java・PHP・C＃・C・Python 【FW】Vue.js・React.js・Laravel 【DB・ツール等】AWS・Linux・Azure・Redmine・GitHub・Zoom・Slack ※ご入社時のスキルに応じて案件を調整する可能性がございます。詳細は面接・ご入社時にご相談いたします。【案件例】 ◆広告業界専門の販売・原価管理システムの提供 ∟案件型企業向けの販売管理システム ∟経営/業務改善コンサルティング ∟各種業務システムの開発　など ◆プロジェクト型販売管理システム ∟スタートアップ企業向け販売管理システム ∟広告代理店向けクラウドERPシステム　など【手がける商品・サービス】＼150社以上の企業様に導入／ ▼自社サービス ★広告代理店向け管理システム ★ストックフォトシステム ※受託案件をメインに扱う事業部もあるため国立大学、学内システムの開発などの受託案件へのアサインも可能です！【開発環境・業務範囲】 ◆Webサービス開発【担当工程】：要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、リリース【開発言語】：Java,TypeScript,PHP,React 【OS】Linux・Windows 【DB・ツール等】MySQL,GitHub チーム体制：4～5名【注目】安定基盤のもと、スキルアップができる環境です。 ≪設立30年の安定基盤≫ インターネット発展初期から、ネットワークを使ったビジネスを展開。時代に合わせた事業展開で安定した経営と蓄積されたノウハウがあります。 ≪安心のサポート体制≫ 当社では大手SIer出身のエンジニアが多数活躍中。業界内での経験豊富な先輩社員とチームを組むことでスキルアップがし易い環境です。確かな基盤のもと、スキルを向上させながら活躍しませんか？【注目】当社の「働きやすさ」の秘密をご紹介します！ ▼ココがポイント1：プライベート時間が充実 ★月平均残業時間2.7時間 ★有給取得率94.7% ★年間休日125日以上 ∟仕事詰めにならずに自分の時間を楽しめます！ ▼ココがポイント2：勤務スタイルの調整が可能 ★リモート率73.8％ ★ライフステージの変化にも対応 ★働き方の相談OK ∟育児・介護など家庭環境の変化にも柔軟に対応しています！ ▼ココがポイント3：仕事に集中できる環境 ★無駄なMTGなしで作業時間確保 ★強制的な飲み会ナシ ∟個人の志向を尊重しているので、無理やりなコミュニケーションは取りません！直近では、エンジニアの希望からスキルアップのための勉強会を実施。あなたの希望の働き方や環境も取り入れていくので、ぜひ教えてください！

株式会社ヒューマンウェイブ

開発エンジニア定着率95%リモート可地方在住者歓迎転勤無チーム制家族時間充実*賞与実質最大5ヶ月分

プログラマ系その他、オープン系SE

★リモート案件あり ★東京、札幌、仙台…

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550万円〜900万円

正社員

◆Java、C#.Net、PHP、C++など幅広い案件 ◆基本チーム制（2～5名体制） ◆残業月平均15時間程度「月給は普通だけど年収は高い」「不満があれば対応してくれる」「自分の希望が通る会社」と社員が口をそろえる当社。定着率95%の秘密は「エンジニアという人間を大切にする」姿勢です。営業担当が定期的に連絡（少なくとも2-3週間に1回）し、希望や不満を聞き実現。年数回の自己評価シートで定期的に希望を確認し、「制御系からWeb系へ」「通勤時間を短くしたい」など技術面でも生活面でも柔軟に対応しています。【実績例】～地方在住者の方も含め、希望を叶えます！～・札幌、仙台、名古屋、大阪、神戸、福岡、長崎など地方都市での案件多数・現在の生活圏内での勤務調整可能・通勤時間1.5時間→30分圏内への変更実績【アサイン方法】 2～5名のチーム制が基本。孤立せず、技術的な相談ができる環境です。 2025年4月から東京でも請負案件開始予定で、PMやマネジメント経験者の活躍の場も拡大中です。エンジニア出身の管理職が多く、拠点間の交流も活発。複数の相談窓口があるため、「この営業には言いづらい」場合でも安心です。（変更の範囲）会社が定める範囲【案件例】 ◆工場系Webアプリケーション開発 ◆ECサイト構築 ◆公共系業務システム開発 ◆既存システムのクラウド化 ◆自動運転技術開発（ドアミラー制御） ◆AI/画像認識システム（Python使用、工場生産ライン） ◆ビッグデータ活用案件（工場効率化計算） ◆航空/船舶の航路予測システム【日本を代表する大手企業との取引】 ◆SONYグループ各社 ◆日本製鉄グループ各社 ◆富士通グループ各社 ◆NEC、パナソニックグループなど【開発環境・業務範囲】 ◆小売業向けECサイト開発開発言語：Java 開発環境：Windows、AWS 担当工程：要件定義～総合テスト ◆画像認識システム（工場生産ライン）開発言語：Python、Java 開発環境：Windows、PostgreSQL 担当工程：詳細設計、実装、試験 ◆医療機関向けシステム開発開発言語：Java、C# 開発環境：Windows、ORACLE 担当工程：基本設計～総合テスト ◆IoT機器システム開発開発言語：JavaScript 開発環境：React / Next.js / Node.js 担当工程：設計・実装・検証 ◆自動運転技術開発開発言語：C++ 開発環境：Linux、Windows 担当工程：基本設計、詳細設計、実装、試験 ◆ビッグデータ活用（工場効率化）開発言語：Java、Python 開発環境：AWS 担当工程：設計～実装 ◆保険会社向け業務システムの再構築開発言語：Java（バッチの一部はCOBOL）担当工程：要件定義～テストまで ◆昇降機制御のアプリケーション開発開発言語：C 担当工程：要件定義 , 基本設計 , 詳細設計 , プログラミング , 結合テスト , 総合テスト【注目】地方にいながら実現できる、ちょっとした生活の質向上 ●賞与実質4.3～5ヶ月分（見込残業含む） ●資格手当最大月5万円×24ヶ月=120万円（取得者実績あり） ●入社祝い金10万円（対象：5年以上の経験者/3ヶ月後支給） ●借上社宅制度（家賃半額負担※規定あり） ●引越費用全額負担 ●ベテラン層向け年俸制選択可能など、月給以外の部分で手厚いサポートがあるため、収入の水準を上げつつ安定させられます。住宅や引越関連の手当も豊富なので、安心して生活を送れるのも嬉しいポイントです！【注目】家族の時間を大切にしながら安定して働ける収入はもちろん、転勤がないので働く場所が安定しますし、残業は月平均15時間程度と少なく無理な働き方を強いられることもありません！そのため、子どもの習い事を増やしたり、家族とのお出かけや旅行に十分にお金をかけられたりと、毎日の生活の質を上げることが可能◎地元の地方で暮らしながらも少し生活レベルを上げたい方、家族の時間も大切にしたい方にピッタリです！【身につくスキル・キャリアパス】＜数百種類の研修をオンラインで受講可能！※e-Learning一例＞・Python超入門・オブジェクト指向入門・仕事の無駄時間を減らすタイパ術・「3秒」で相手を動かす伝え方実践＜チーム体制から広がるキャリアパス＞チーム制での参画が基本のため、孤立感なく経験を積めます。2025年4月から東京でも請負案件開始予定で、PMとしての活躍機会も増加。若手育成役としても、技術を追求するスペシャリストとしても活躍可能です。多様な業界のプロジェクトの中から選べるため、これまでの経験を活かしながら新たな技術にチャレンジすることもできます。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社日立医薬情報ソリューションズ

研究開発領域SE【製薬企業向け】

オープン系SE

東京都千代田区神田須田町1-23-1（…

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450万円〜800万円

正社員

大手製薬企業の研究開発領域のシステムにおいて、顧客IT担当者と直接調整しながら企画作成からシステム導入まで、マネージメントまたはチームリーダとしてプロジェクトを推進して頂きます。【主な業務】 ■顧客とベンダーの仲介や調整・顧客にご提示する見積の作成。 ■ベンダ管理・課題管理・進捗管理・品質管理・コスト管理。 ■顧客、取引企業、社内関係部署などへのプレゼンテーション（資料作成含む）・調達・折衝・会議ファシリテーション・チーム連携を図るなど。【魅力ポイント】 ■ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。 ■日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。＜従事すべき業務の変更の範囲＞総合職の以下業務設計開発、営業技術、調達、営業、人事、経理財務、法務、事業企画、他会社の定める業務【注目】日立グループ企業の一員として幅広いサービスを提供しています。製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いＩＣＴソリューションサービスを提供している会社です。

株式会社ロイヤリティマーケティング

Ponta会員向け自社プロダクトの開発統括マネージャー*会員数1億人超えを突破した「Ponta」の企画運営企業

オープン系SE

東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比…

￥

850万円〜1150万円

正社員

プロダクト開発におけるQCD管理に加え、開発エンジニアと共にシステム開発・保守におけるPDCAをまわし、プロジェクトを効率的に推進するポジションです。現在は開発スピードの向上・競争力強化を目的とし、内製開発チームを立ち上げ、ベンダー主導から内製化へ向けて舵を切りました。自社プロダクトのさらなる成長を支えるため、チームビルディングを含めた内製開発チームのマネジメントもお任せします。【具体的な業務】・各種案件のシステム化基本構想の策定および推進、各部署との要件調整業務・プロダクトの開発方針に基づいた、技術的な意思決定・各プロジェクトへエンジニアリング視点でのフィードバック・事業計画を達成するための開発内製チームの設計・構築・開発内製組織拡大における採用活動の支援・組織パフォーマンスを最大化させる仕組みづくり　L 最適な開発体制の構築、人員配置、オンボーディング施策の立案等・エンジニアメンバーの育成　L 1on1の実施、メンバーの能力開発など【注目】サービス例や使用するツールについて【サービス例】 ▼アプリ　https://www.ponta.jp/c/dpc/ ▼ボーナスパーク　https://www.bonuspark.jp/ ▼Pontaリサーチ　https://www.research.ponta.jp/ ▼PontaPLAY　https://play.ponta.jp/ 【使用するツール】 ■開発環境：Java、JavaScript、typescript、Node.js、Python、PHP、AWS、MySQL, PostgreSQL Git、Docker ■社内コミュニケーションツール：Teams、Slack、miro ■チームワークスペース：Confluence ■課題チケット管理：Backlog、Jira 【注目】仕事のやりがいやキャリアステップについて【仕事のやりがい】・商品やサービスの種から投資対効果の見立て、開発プロジェクトの推進、リリース後の磨き込みまでを　一気通貫で経験できます。・経営層と直接話す機会も多く、事業経営者目線でマーケティングに従事できます。・ビジネスモデル／集客構造／事業特性が異なる複数サービスの経験を積むことができます。【キャリアステップ】入社後は各種プロジェクトに参画し、業務経験を積みながらご自身や担当チームの成果をお出しいただきます。並行して部門の課題を把握し他部門長と議論しながら改善に向けての取り組みにも参画いただきます。次のステップとして組織やメンバーの統括を担っていただくマネージャーとしてリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。

エムシーデジタル株式会社【三菱商事株式会社100％出資会社】

プロダクトマネージャー◆三菱商事100%出資Tech企業

オープン系SE

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号　日…

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1000万円〜1500万円

正社員

産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源など、三菱商事が扱う幅広い産業に対し、三菱商事の新規事業担当者と、新規事業の企画段階からプロジェクトに携わっていただきます。【具体的な仕事内容】新規事業の提案・実現に向けたロードマップの策定と推進を行っていただきます。 ◆MCデジタルの開発アルゴリズム／分析手法のプロダクト化に向けた企画・検討 ◆AI／機械学習を活用した新規事業／新サービス開発の提案、実行支援 ◆クライアントのビジネス課題解決に向けた提案、実行支援 ◆アルゴリズム開発及びシステム導入、データ分析案件のプロジェクト管理 ◆その他新規案件の提案、実行支援当社にはアカデミック・エンジニアリング双方で実績のあるエンジニアが集まっているため、事業企画を計画のみにとどめず、実装までできることが特徴です。チャレンジングな案件が多いと思いますが、日本を中心とした世界のあらゆる産業のデジタルトランスフォーメーション、ビジネスモデルを変えていきたいと志す方は是非ご応募ください。【注目】こだわりのオフィスでコミュニケーションが生まれる！リモート中心の働き方ではありますが、社内メンバーとのコミュニケーションが取りやすいようにオフィスをつくっています。社内はフリーアドレス制で、出社の際は好きな席に座ってOK。とはいえフレックスタイム制かつリモートワークが基本のため、オフィスは静かです。服装は基本カジュアルで、Tシャツ、デニム、スニーカーなど…かなりラフで自由な雰囲気です。また、新たな価値の創造や学びのため、オフィスの中央にはメンバー同士が交流できるオープンスペースを設置。ほかにも、ホッと一息つけるフリードリンクスペースや、業務に集中できる個別ブースも完備しています！【注目】顧客の課題に対し主体性を持って取り組むプロフェッショナル集団まだまだ少人数の当社では、顧客の抱える課題に対して議論、検証、提案を繰り返しています。重視しているのは「決まった内容をこなす」だけではなく一人ひとりが考え、行動すること。そのため社員全員が主体性やリーダーシップを発揮するための5つのバリューを定めており、これに共感できる人と一緒に働きたいと思っています。

株式会社神戸製鋼所【ポジションマッチ登録】

データベース系SE、ネットワーク系SE、汎用機系SE

東京都内を中心とした、東京・神奈川・千…

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300万円〜500万円

正社員

【習熟度別の手厚い研修あり◎】保険・共済・金融証券をはじめとするWebシステム開発や保守、サーバー新規構築や更改案件に対応 ■Web系開発環境 Java JavaScript PHP Python C# COBOL アセンブラなど。 ■開発案件例保険共済金融証券システム基盤構築（サーバ、NW、DB構築等） ■サーバ新規構築・移行・運用・保守・クラウド環境（AzureやAWS）への更改・新規構築・VMC Cloud on AWS環境、AWS環境、サーバ運用・保守現行COBOLシステムをjavaにリプレイスする案件多数！インフラエンジニアとJavaエンジニア採用に留まらず、COBOL、アセンブラなどで開発経験のあるエンジニアの方々も一連の作業工程にご協力頂きたいと思っています。ジョブキャッチ全社を上げて取り組んでいきたいと考えております。 ☆ベテランCOBOLエンジニアと若手javaエンジニアの大型案件多数対応中！

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