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株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)

[96]【大阪】インフラエンジニア ※一部在宅可/自社サービス向け大規模ネットワーク【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

関西支社 住所:大阪府大阪市中央区北浜…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 大規模ネットワーク設備の運用、保守、構築、企画・開発などの業務を担当いただきます。(IIJバックボーン設備、IIJサービス設備、IIJGIOネットワーク設備等) 大企業・ISPなど大規模バックボーンネットワークの運用やクラウド事業者などでの大量サーバ構築運用を日本初・世界初の技術力を保有する同社で経験することができます。同社は独立系として特定のベンダーに偏らずシステム構築を行っており、マルチベンダーとしての自由度の高さがあります。 ■当社の特徴: 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ■組織と社風: 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数%です。社員数1,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいか、といった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方には、この上なく自由で職務に取り組みやすい環境といえます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スプレッドワン

【Webエンジニア】プロダクト構想段階からグロースまで一貫して担当/大手顧客取引多数【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社 住所:東京都港区海岸2-6-30…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【クライアント直発注】 自社サービスの開発、クライアントワークともに企画の構想段階からグロースまでゼロベースでの案件が大半を占めています。二次請け案件は、考える自由度が狭くなり、コンセプトや設計レベルで納得していなくても開発せざるをえず、面白味に欠けると感じているので基本的には受けていません。 【仕事の範囲】 バンダイ様、NEC様などの大手企業との直接取引案件を担当。対話重視のサービス企画、インターフェースのデザイン、機能やインフラの設計・開発、グロース支援を一貫して担当。※3〜5名のチームでアジャイル開発 【特徴】 ■クライアントワークの大半が直発注で企画や戦略立案フェーズ ■客先常駐型のSESは引き受けていません。 ■CLと伴走し、ユーザーの声をもとにフィードバックを受け改善が可能 【詳細】 クライアントワークと自社サービス開発の両方に携わっていただきます。企画構想段階からグロース支援までゼロベースでの 案件が大半を占めており、サービス全体に対して情熱を持って取り組める環境です。 配属先は現在6名のエンジニアが在籍しています。 ※客先常駐型のSESは引き受けていません。 【プロジェクトの推進方法】 3名から5名程度のチームで、対話をしながらアジャイルでサービスを開発することが多いです。また、技術的に難易度が高く実現性が不透明なプロジェクトでは、不透明な部分を先に小プロジェクトとして切り出し、技術検証が完了した後にサービス全体の開発を行うといったアプローチも頻繁にとります。 【プロジェクト例】 ◆SONY様:スタートアップ支援事業にてビデオ通話POC版アプリ開発 ◆バンダイ様:遠隔でトレーディングカードゲームができるビデオ通話型Webプラットフォームの開発 ◆アットホーム様:新築マンションサイトの戦略立案・開発・運用・成長 支援 【入社後のフォロー体制】 教育担当の先輩エンジニアが寄り添い成長を支援します。 ◆WillCanMustのフレームワークを活用し中長期的な成長を支援します 変更の範囲:会社の定める業務

キヤノン電子テクノロジー株式会社

【福岡】【インフラエンジニア/PL・PM候補】働きやすさ◎月平均残業17.5H/育休取得実績多【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

九州事業部 住所:福岡市博多区綱場町7…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■健康経営優良法人2021年(大規模法人部門)認定法人!■キヤノングループならではの働きやすさ◎(月平均残業17.5H/育休取得実績多数)■プライム案件50%以上!担当案件の種類も非常に豊富です! ■仕事内容 ・大手SIerとの案件を中心として、サーバーやミドルウェア等をはじめとするインフラ設計・構築業務をご担当いただきます。 ・Linux、Windows、仮想化技術、SANなどの技術に携わる機会が多くあり、インフラの構築スキルを身に付けることができます。 ・将来的には、スペシャリストやプロジェクトリーダー、ITアーキテクトなどを目指せる環境があります。 ・半期に1度、上司との面談があり自身の希望を伝える機会があります。 ■案件例 (1)受託システム開発/SI(官公庁、運輸、通信他多数) (2)自社パッケージソリューション/サービス(金融/学校/BtoB受発注/AI等) ■チーム体制:プロジェクトは社員のみならず協力会社も含めた体制になることが多く、数名〜10名を超える大型案件も有。 プロジェクト期間:1年〜3年単位(キャリアパスに応じたジョブローテーション、技術向上を目指した配置替えであることが多い) ■職種特徴: プライム案件の獲得に注力しており今までの実績を活かし直接取引しています。Sier各社と共同で案件を受注する等、グループ間のつながりを大切にしています。 ■魅力 ・役割等級別の目標管理制度を導入。年間2回以上の面談による対話とフィードバックで目標達成を促進。成果(結果+プロセス)に応じて昇給昇格が決まります。スキルアップ支援の仕組みに紐づいた明確な基準の人事評価制度で、社員が成長できる環境を整えています。 ・育休取得率女性100%、男性84.0% ◇女性:7人中 7人  ◇男性:配偶者が出産した男性19人中 16人(育児特別休暇)※直近3年間実績 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日比谷情報システム

【在宅可◇ネットワークエンジニア】早期上流工程に挑戦可/残業13.7h・住宅手当有/透明な評価制度◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社 住所:東京都江東区亀戸6-8-5…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜テレワーク導入率100%/明確な評価制度有/上流工程に挑戦可/チーム体制での仕事/平均勤続年数約10年/大手企業とのお取引多数/住宅手当有/健康経営優良法人認定〜 ■業務内容: 大手SIerの案件に、チームで参画します。1つの案件で要件定義〜維持保守まで経験を積むことができ、運用から派生する構築案件が多く、構築経験を活かして、順を追ってキャリアアップを図ることができます。 <案件例> ・大規模端末一元管理システム運用案件/エンドユーザ様企業ネットワーク・社内OAサーバ新仮想基盤構築 等 https://www.hibiya-info.co.jp/case_studies/ <主要お取引先> 三菱電機、三菱電機インフォメーションネットワーク、伊藤忠テクノソリューションズ、キヤノンITソリューションズ、ジャステック、ハイマックス等 ■組織構成: 必ずチーム配属でプロジェクトに参画いただきます。各プロジェクト(案件)には必ず当社のリーダークラスが参画しており、上司のサポートを受けながら心理的安全性の高い中就業いただけます。(平均年齢36.7歳) ■就業環境: プロジェクトや案件における課題や問題をお客様にしっかりと申し入れることで、お客様と対等な立場で働きやすい環境を整え平均の残業時間は13.7hとなっています。過渡期には一時的に稼働・負荷が上がることはありますが、心理的安全性の高い就業環境を確立しています。 ■キャリアパス: PMやPL、技術の専門性を強みとするポジション、チームリーダーなど技術管理職というキャリアもございます。自身のキャリア・目標などをすり合わせる面談を定期的に行っております。 ■本ポジションの魅力: (1)早いスピード感で上流工程に挑戦可能 経験者であれば入社後2〜3ヶ月で要件定義に関わった実績もあり、経験が少ない方でも多くの方は1〜2年で上流工程に携わっています。運用・保守経験の方でも当社で上流工程に携わることが可能です。20代後半で入社し30代前半で管理職になる者もおります。 (2)透明性の高い評価制度 グレード制度を採用しており実績や経験に応じて給与が決まる形式となっております。各階級、昇格のポイントが明示されており透明性の高い評価制度になっています。 変更の範囲:会社の定める業務

日本電気株式会社(NEC)

週半分以上リモート可/インフラエンジニア(警察マーケット)#PB3799【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

玉川事業場 住所:神奈川県川崎市中原区…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

◇担当業務 警察庁および都道府県警察向けの大規模インフラプロジェクトに携わるインフラエンジニアを募集します。技術提案から開発、運用保守まで幅広い業務を担当し、システムアーキテクトの担当として成長できる環境です。 ◇業務詳細 ・営業と協力してお客様向けに製品説明、見積提示、提案書作成 (技術提案活動:20%) ・NECグループ会社や協力会社と密にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進行 ・お客様との折衝、重要な設計書等のレビュー、技術課題の解決 (要件定義〜設計・開発:50%) ・NECグループ会社や協力会社に指示し調査を進め、お客様へ報告 (運用保守:30%) ◇採用組織のITソリューション 警察庁及び都道府県警察への政策ニーズに対する顧客価値提供を行い、SI事業、PF事業、専用機器事業などソリューション事業全般を担当する統括部です。その中で、当グループは警察庁のプラットフォームインフラを支える事業を担当します。 ◇パブリックBUについて ・国機関・自治体・警察等公共領域において、国民の利便性向上に関わるシステム提案、構築の対規模PJTに関わることができる社会貢献性の高いBUとなります。 ・デジタル庁のDX施策に基づき今後も自治体・官公庁システムの刷新が活発化していくため、大中規模PJに関わりスキルを磨くチャンスが将来的にも継続します。関わる事業の将来安定性の高さも魅力の一つです。 ・キャリア採用の実績も多く、BU内での勉強会等業界知識のキャッチアップ体制が整っているため、公共領域のご経験のない方でも安心してご入社いただけます。 当社は、警察庁および都道府県警察向けに優れたソリューションを提供する専門部門を持つ企業です。大規模なインフラプロジェクトに関わることで、インフラエンジニアとしての成長ややりがいを手に入れることができます。また、システムアーキテクトとしてのキャリアパスも用意されており、将来的には国家的なプロジェクトをリードするリーダーとしての役割を担うことができます。ぜひ、この機会にご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/クライアントのIT環境導入支援/土日祝休

ネットワークエンジニア(サーバー設計・構築)

株式会社ネットサポート 千葉県千葉市中…

264万円〜

雇用形態

正社員

経験ゼロからのスタート歓迎♪福利厚生や手当も充実しています★賞与昇給あり! □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □目標を達成するまでやり抜く力がある方 □チームワークを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 各顧客先へ常駐し、ITの導入や見直しを検討している顧客先のIT環境整備や導入サポートに携わっていただきます! 入社後も1ヶ月間の研修で基礎からしっかり学べますので、未経験の方もご安心ください。 【事業内容】 ITインフラの設計・構築業務 運用設計・導入・運用管理全般 ITインフラに関する人材アウトソーシング 【具体的な仕事内容】 ◆IT化されていないクライアントさんの相談や提案 ◆古くなったシステムを新しくする ◆クライアントさんからの問い合わせ対応 ◆システムの不具合の確認 【業務の流れ】 ITの導入や見直しを検討している顧客の要望をヒアリング ▼ IT環境の提案や導入の支援(パソコンやクラウドなど) -要望の例- 「売り上げを上げたい!」 「社内の業務を効率化したい!」 「最新技術を使いたい」 【取引先】 売上向上や業務効率化などを目指しているクライアント 【入社後の流れ】 未経験の方は、最初の1ヶ月間、ITの基本的な知識や技術を身に付ける為の研修を同期3〜4名で行います。その時々に参加する皆さんのレベルに合わせた研修を行っていますので、基本的な内容(仕組みや用語など)からの習得も可能です。模擬プロジェクトなどの実践形式も行い、エンジニアデビューの準備を行っています。 【配属後も安心できる業務フォロー!】 ★自社チームへ配属★ 案件は基本チームで担当します。 先輩がすぐ近くにいるので、一人で抱え込むことがなく、何でも相談しながら進められます! ★面談でフォロー★ 上司や営業担当が1〜2カ月ごとのペースで面談し、日頃の悩みごとやキャリア、スキルアップの進め方、案件の希望などを聞き、相談に応じます。 必要に応じてお客様に掛けあうなど、フォローに動きますので、安心して業務に取り組めると思います。 【教育研修制度】 ◆育成研修 配属後も必要性や希望に応じて、育成研修を受講できます。 業務時間内に実践と座学をバランスよく進め、スキルを高めていきましょう。 ◆IT技術の研修 AWS、データベース、Linux、Pythonという、IT技術の研修、約20の幅広いメニューがあります。 「何をどう学べばいいの?」と思う方には、教育担当や先輩たちがアドバイスしています。 ※就業先について※ 各々のスキルに応じて、各顧客先(プロジェクト先)での常駐業務となります。 勤務先については希望を最大限考慮して決定します。 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ※プロジェクト先によって変更あり 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社MIXI

【渋谷】サービス健全化・セキュリティ対策担当 〜東証プライム上場/自己資本比率80%超/在宅可〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

◆◇黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営のプライム上場企業/「モンスト」や「みてね」など仲間と楽しむコミュニケーションサービスを提供/リモートやフレックス等柔軟な働き方/福利厚生充実◆◇ ■業務内容: 当社が提供するサービスにおいて、不正利用防止策の検討、検知、対処までの一連フローをお任せします。 不正利用によって生じる不利益を減らすことで事業利益を守り貢献できるポジションです。 ・不正ユーザーの行動分析、アカウント措置対応 ・投稿監視、通報対応 ・警察など公的機関からの照会対応 ・不正利用防止や検知等のオペレーション改善及び設計 実際にサービスの立ち上げ、或いはサービス内のキャンペーン施策等においても発生しうるリスクを予見し、事業部側に仕様改善を提案するなど単にオペレーション業務に留まることなく、健全化文脈での提案が可能な環境です。 ■ポジションの魅力: ・モンスターストライクなどの国内トップクラスのユーザーを抱えるサービスにおいて健全化体制の構築に関われます。 ・不正利用によるサービス上のリスクを解消することにより、健全なサービスの発展に寄与することができます。 ・捜査協力や青少年保護活動を通じて社会に貢献できます。 ※関わるサービスとして一番ウェイトが大きいのはモンスターストライクですが、非エンターテインメント領域で不正対策など健全化業務に携わられていた方も大歓迎です。 ベテランメンバーからゲーム領域特有の情報についてはインストールさせていただきます。 その上で、新たな不正検出の仕組みづくり、不正対応のライン選定、作業効率化などの提案を主体的に行なっていただきたいと考えています。 また、今後新規サービスのリリースや拡大に伴い組織が拡大される可能性もあります。その際に新たな組織体制の構築などにも積極的に関わっていただく事もあります(現状は既存のベテランメンバー1名と2人3脚で業務に臨んでいただきます) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワンズパワー

インフラエンジニア(金融系システム)※リーダー候補/リモート有/年間休日122日/残業13h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

客先常駐 住所:東京都23区内 受動喫…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

<エンジニアファーストな環境を心がける社風>〜エンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインや丁寧なフォローを実施/年間休日122日、月平均残業13h、リモート可と働きやすい環境〜 ■業務内容: 金融関係のシステム開発を行っているお客様のもとで、開発・保守・運用を行って頂きます。主にシステムインフラストラクチャ部門をご担当頂きます。 クラウド・オンプレミス環境下、要件定義/設計/構築/保守等、複数の案件に携わって頂きます。エンドユーザーとなるお客様と直接関わる機会も多々あり、技術力だけでなく、コミュニケーション能力・問題解決能力のスキルも身に付きます。 ■常駐先情報: 客先常駐(新橋/虎ノ門周辺)。常駐期間は半年から3年前後を想定しております。 ■プロジェクト事例: ・金融機関向けDR環境インフラ設計 L担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用設計、維持保守、メンバー進捗管理、課題管理、レビュー L案件規模:約20〜30名程度 L期間:1年以上 ∟チーム人数:4-6名 ■組織構成: 全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社です。男女比7:3、平均年齢は30代前半となっております。面倒見のいい社員が多く、メンバー主催で技術の勉強会を行ったりゲーム大会を行う等和気あいあいとした雰囲気の会社です。 ■働きやすい環境: 年間休日122日、平均残業時間は月13h程度と働きやすい環境です。稼働は日次/週次/月次ベースで管理し、残業が多くなりすぎないようにしています。リモートワークも導入しており、約8割がリモートで勤務しています。 ■評価制度: 個人が自分で設定した目標に対する実績、弊社評価、顧客評価による総合評価 目標の進捗は月1回の面談や四半期ごとの面談で管理しており、その面談での評価と年2回の現場からの評価シートの他、年に1回プレゼンの時間により評価します。 ■エンジニアファーストな環境: 当社では人事と営業が事前に丁寧なヒアリングを行い、エンジニアの志望やキャリアパスに合った案件を探しています。最低月に1度以上の1on1面談、チャットやメール、Webミーティングや電話等も活用し、案件獲得からその後のフォローまで一貫してサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務

富士ソフト株式会社

20111027【在宅勤務可】コンサルタント・上流エンジニア/Azureの提案や設計・構築【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、システムコンサルタント

汐留オフィス 住所:東京都港区東新橋2…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率7%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務内容: AzureコンサルタントまたはAzure上流エンジニアとして、AzureのIaaSを中心としたソリューションについて、提案、コンサル、設計をご担当いただきます。キャリアパスや経験に応じて業務を決定します。 ※国内外で高まっているクラウド活用のニーズに答えるため、Microsoft Azureによるインフラソリューション分野の事業拡大を行っております。 <開発環境> ・OS…Azure,Windows ・DB/DC環境…SQLServer等 ※配属後フォロー面談…入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会としてご活用下さい。 ■配属先について: ・パブリッククラウド(AWS、Azure)において、お客様情報システムのインフラ設計や構築及び保守や運用業務、業務遂行サービス分野を担当します。また、コンサルティングを通じて、お客様のITインフラのクラウドシフト、高度化、自動化を実現します。 ・パブリッククラウドのシェアトップクラスであるAWSのプレミアコンサルティングパートナーとしてIoTや政府に対して大きな強みを持っています。また日本のみならず中国リージョンでも取り扱いが可能です。長年の取り扱いによる豊富な過去事例をもとに提案活動が行えます。 ■キャリアパスに向けた取組み: ・マネジメント…ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。 ・スペシャリスト制度…管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識、技術)を評価や認定していくキャリアパスも用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務

SBIインシュアランスグループ株式会社

【社内SE】インフラエンジニア(AWS)※プロジェクト管理から企画検討・提案など上流工程にも携われる【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

出向先:SBI損害保険株式会社 住所:…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

ダイレクト損保として損害保険事業を展開するSBI損害保険株式会社に出向いただき、インフラエンジニア(AWS)をご担当いただきます。 ■主な業務: 具体的には、損害保険システムの全体インフラ構築・運用・保守管理を担当いただきます。 経験に応じサーバやネットワークの構築・運用・管理、セキュリティ向上のための各種案件を担当します。案件によりベンダーと協力し構築・運用・管理を行うため、プロジェクト管理やベンダーコントロール、更には企画検討・提案といった上流工程にも関わって頂きます。 ■業務の魅力: インターネットを主としたダイレクト保険業界で成長中の会社ですので、新商品開発や新サービスの導入など、最新のテクノロジーに触れる仕事の機会が多数あります。フィンテックやビッグデータにも積極的に取り組んでおります。システムの企画、開発、運営に携わることによって、インターネットビジネス、保険会社のビジネスの根幹にかかわることができます。 インフラサービスの定常業務を実施頂き、SBI損保のシステム概要を把握していただきます。順次把握状況に応じて、各プロジェクトにマネジャーと共に参画頂き、最終的に適性のあるシステム分野の責任者として従事頂きます。 まず定常保守業務を実施していただき、SBI損保のシステム構成を習得して頂きます。習得状況に応じて、マネジャーと共に、インフラプロジェクトに参画しシステム改善を行っていただきます。大規模なプロジェクトの場合、外部委託先と調整し、プロジェクトリーダーとして推進していただきます。小コストの保守作業は作業者となりマネジャーの承認の元業務を推進します。 ■出向先企業について: SBI損保はインターネットを最大限に活用したローコスト・オペレーションを実現、これにより削減できたコストを保険料に反映させた低価格の自動車保険を提供しています。 2012年にがん保険、2016年には火災保険および地震保険を発売、ダイレクト損保としての存在感を一段と高めています。 近年は、AI、ビッグデータ分析を業務に積極的に取り入れるなど、業務のさらなる高度化を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

面接1回・土曜日選考可!ITフィールドエンジニア /IT業界へのキャリアチェンジ/プライム上場【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎/豊富な研修制度で安心のフォローアップ/実務未経験から上流工程でのチャンス有/豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング/設計開発・インフラエンジニア・フィールドエンジニア等幅広いキャリアアップ/エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■担当業務: 入社後は、ご本人のご経歴に合わせて、サーバー、ネットワークにおける運用保守やシステム導入保守の業務をお任せします。また、将来的には開発工程へのアサインなど上流工程の業務に携わっていただくことも可能です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■豊富な案件と開発の中枢を担う: 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度: 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1.000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ: 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム(BMS)という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 ■充実の福利厚生: 社宅制度や引っ越し手当、地域手当などエンジニアとしての仕事に集中できるよう補助制度が充実しており、新たなチャレンジが出来る環境を整えております。 変更の範囲:本文参照

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【大阪】インフラエンジニア(社会インフラ業界向け)◆伊藤忠G/平均残業12h/離職率2.6%の好環境【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区梅…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<“作るだけのエンジニア”から、“選び、設計し、提案する技術者”へ──CTCでキャリアチェンジを実現/構想・提案フェーズから顧客と向き合い、300社超の製品群の中からベストなソリューションを選び抜く/SIerでありながら技術商社的な目利き力と先端技術への先行投資を持つ同社で市場価値を向上〇/離職率2.6%&平均残業12hで柔軟な働き方と育成体制も魅力!> ■募集部署の概要・ミッション: 関西エリアの社会インフラ業界(電力/ガス/鉄道)各社の開発/インフラ案件に関し、プライムベンダーとして提案/見積、リリースなどすべての工程をエンジニア組織として任されています。 ■担当いただきたい業務内容: 関西エリアの社会インフラ業界(電力/ガス/鉄道)各社の開発/インフラ案件のインフラエンジニアとして、提案/見積り、アーキテクチャ設計、プロトタイプ構築、テストの工程の遂行管理を実行いただきます。 <案件事例> (1)電力会社向け基幹システム更改に向けた提案/導入プロジェクト (2)ガス会社向け顧客サービス向上のためのデータ活用基盤提案/導入プロジェクト (3)鉄道会社向けシステム運用高度化に向けた提案/導入プロジェクト <業務内容例> (1)提案・受注活動(提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等) (2)プロジェクト計画(スケジュール作成、WBS作成、リスク計画作成 等) (3)設計・構築(基本/詳細設計、運用設計、テスト設計、開発/設定・検証、ドキュメントレビュー 等) (4)リリース対応作業 (運用引継ぎ、リハーサル、リリース立会い 等) ■このポジションの魅力: 最新の技術トレンドやツールを学習し続けられることで、技術スキルを拡張し多様なソリューションが設計できます。 クラウドコンピューティング、機械学習、ビッグデータなどの分野での専門知識を深められます。 お客様との交渉や問題解決を通じてコンサルティングスキルを向上させることができます。 お客様を理解しそれに応じたソリューションを提案・設計する能力はお客様のビジネス価値向上に直結します。 ITアーキテクトとしての役割に進むための基盤を築くことができます。 技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アメディア

【川崎】CAEサーバー等の設計・運用保守 ※言語不問/転勤なし/教育体制充実/プライム案件多数【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

川崎市の就業先 住所:神奈川県川崎市 …

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

【エンジニアとしての成長が望める案件にアサイン/正当な評価制度/プライム案件8割/仕事とプライベートの両立が叶う制度完備/年休121日】 ■職務内容: 当社直取引のメーカーにて、CAEサーバー、周辺のインフラなどの設計構築、運用保守に携わっていただきます。 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■企業の特徴: ◎名鉄本線神宮前駅徒歩1分の立地で自社ビルを保有し、技術者派遣だけではなく、自社での受託請負業務も行っています。(各種CAD、PC保有) ◎自社での受託請負業務の売上比率上昇を目標に掲げた事業方針を展開しています。 ◎有給の取得は1時間単位で取得可能。プライベートと仕事の両立のしやすさも魅力です。 ■給与体制: ◎「業績連動型給与制度」を導入しております。成果給に占める割合が多く、個人事業主と同様に自身の労働により生み出された売上の一部を業績手当として支給します。(選択型・申請要件有り) ◎自身の対価がダイレクトに給与に反映(自身による申請、会社の承認を経ての適応)されるため、自身のマインドのブラッシュアップと共に収入アップが見込めます。 ■ワークライフバランス: ◎当社は2010年に「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認定されております。仕事と育児・介護とが両立できるような様々な制度を持ち、生活の調和を図ることができる企業環境です。 ◎また現在のお客様を大切にする志向がある社風のため、無理な増員などはしておらず、一人一人のキャリアパスと向き合ってアサインをしておりますので、無理な案件移動や転勤などございませんので、安定して長く働きたい、スキルアップも目指したいという方にオススメです。 ◎月に1回の面談も実施されておりますので、自身のスキルアッププランも相談できる環境です。 変更の範囲:本文参照

株式会社メイテックフィルダーズ

<未経験歓迎>【千葉】フィールドエンジニア/豊富な案件からスキルアップ/プライム上場【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

顧客先 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/豊富な研修制度で安心のフォローアップ/メーカー案件多数/上流工程でのチャンス有/豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング/エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容 製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計等の製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■当求人のポイント ITエンジニアとして実務未経験の方でも、プログラミングの知識経験があれば歓迎です(学生時代の経験、自己研鑽でも可)。実務未経験でも豊富な研修制度で一人前のエンジニアを目指すことが出来、スキルアップが叶う環境です。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム(BMS)という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱地所ITソリューションズ株式会社

インフラエンジニア(PLPM候補)40・50代活躍/内販100%/クラウド・要件定義関与◆リモート可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

三菱地所のユーザー系SIとして、システムの開発、保守、運用を行う当社にて、アプリケーションチームと協力して、ユーザーの状況に合わせた最適なインフラ基盤の企画、構築、運用・保守をご担当いただきます。まずは、これまでの経験を踏まえて、三菱地所グループ各社のITシステムを統括管理(構築〜運用、保守)を行う案件に参画し、PLまたはPMとして業務を行っていただきます。 ■詳細: ・プロジェクトの企画(スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画等) ・開発プロジェクトの進行管理(進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーション等) ・内外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート ・開発の生産性向上のための業務支援(リソース管理、プロセス改善、会議主宰等) ■業務の魅力: システム基盤部では三菱地所グループ全体のインフラを見ているので大きな規模に携わることができ、三菱地所グループとして海外はまだないですが、国内各所の街づくりに貢献している実感を得ることができます。また安定した基盤で働ける安心感もありながら、キャリアを築いていくことができます。AIやIoTなど先端技術の活用を進めており、それら先端技術に関わる案件に携わることも可能です。 ■配属先について: システム基盤部は社員50名程度と協力社員150名程度で構成されています。兼務をしているメンバーもいますが、運用管理チーム、プロジェクトチーム、総合調整チームと分かれ、さらに細かくプロジェクト毎に分かれています。配属チームは希望や経験、プロジェクト状況を考慮してアサインを決めます。 ■当社の特徴: 当社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)

[204]セキュリティコンサルタント◆日本にインターネットを広めたパイオニア企業※一部在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート】 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ITセキュリティを軸とした各種計画立案に対する支援業務をお任せいたします。 -現状のITセキュリティの状況把握業務 -各種ガイドラインに対しての充足度合状況把握業務 -CSIRT組織構築および改善活動支援業務 -セキュリティインシデント発生時の支援業務 -社内人材育成支援業務 -エンタープライズセキュリティアーキテクチャ検討業務 ■ポジションの魅力 ◎ITセキュリティにおける全方位的な視野が求められる業務で、幅広く多くの知識を身に着けることが可能 ◎先端的な知識や技術的コア知識についても、有識者が多く在籍 ■働き方 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、同組織の平均残業時間は20h程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考:https://www.iij.ad.jp/3min/ 変更の範囲:本文参照

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/クライアントのIT環境導入支援/土日祝休

ネットワークエンジニア(サーバー設計・構築)

株式会社ネットサポート 東京都豊島区-…

264万円〜

雇用形態

正社員

経験ゼロからのスタート歓迎♪福利厚生や手当も充実しています★賞与昇給あり! □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □目標を達成するまでやり抜く力がある方 □チームワークを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 各顧客先へ常駐し、ITの導入や見直しを検討している顧客先のIT環境整備や導入サポートに携わっていただきます! 入社後も1ヶ月間の研修で基礎からしっかり学べますので、未経験の方もご安心ください。 【事業内容】 ITインフラの設計・構築業務 運用設計・導入・運用管理全般 ITインフラに関する人材アウトソーシング 【具体的な仕事内容】 ◆IT化されていないクライアントさんの相談や提案 ◆古くなったシステムを新しくする ◆クライアントさんからの問い合わせ対応 ◆システムの不具合の確認 【業務の流れ】 ITの導入や見直しを検討している顧客の要望をヒアリング ▼ IT環境の提案や導入の支援(パソコンやクラウドなど) -要望の例- 「売り上げを上げたい!」 「社内の業務を効率化したい!」 「最新技術を使いたい」 【取引先】 売上向上や業務効率化などを目指しているクライアント 【入社後の流れ】 未経験の方は、最初の1ヶ月間、ITの基本的な知識や技術を身に付ける為の研修を同期3〜4名で行います。その時々に参加する皆さんのレベルに合わせた研修を行っていますので、基本的な内容(仕組みや用語など)からの習得も可能です。模擬プロジェクトなどの実践形式も行い、エンジニアデビューの準備を行っています。 【配属後も安心できる業務フォロー!】 ★自社チームへ配属★ 案件は基本チームで担当します。 先輩がすぐ近くにいるので、一人で抱え込むことがなく、何でも相談しながら進められます! ★面談でフォロー★ 上司や営業担当が1〜2カ月ごとのペースで面談し、日頃の悩みごとやキャリア、スキルアップの進め方、案件の希望などを聞き、相談に応じます。 必要に応じてお客様に掛けあうなど、フォローに動きますので、安心して業務に取り組めると思います。 【教育研修制度】 ◆育成研修 配属後も必要性や希望に応じて、育成研修を受講できます。 業務時間内に実践と座学をバランスよく進め、スキルを高めていきましょう。 ◆IT技術の研修 AWS、データベース、Linux、Pythonという、IT技術の研修、約20の幅広いメニューがあります。 「何をどう学べばいいの?」と思う方には、教育担当や先輩たちがアドバイスしています。 ※就業先について※ 各々のスキルに応じて、各顧客先(プロジェクト先)での常駐業務となります。 勤務先については希望を最大限考慮して決定します。 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ※プロジェクト先によって変更あり 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京都府中市】宇宙・防衛システムのセキュアクラウド領域/設計構築◆社会貢献度が高い!<MI-02>【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

顧客先 住所:東京都府中市 受動喫煙対…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【社会貢献度◎宇宙・防衛に関わる全国規模のプロジェクト/資格取得支援制度も充実】 宇宙・防衛システムのネットワークシステム設計構築及び運用保守業務に従事頂きます。 【雇入れ直後:NW インフラ設計・構築・運用業務】 【変更の範囲:ITエンジニア業務全般】 ■主にお任せする業務内容: ・インフラ基盤構築案件における基本設計、詳細設計、構築 ・インフラ基盤運用案件における運用、保守 ・インフラ基盤構築案件における客先・ベンダー調整 ■ポジションのアピールポイント: 宇宙・防衛に関わる全国規模のプロジェクトに携わることができ、社会貢献度が高い業務に関われる職場です。 宇宙開発に関わる事業も多く、最先端事業に関わる経験や知見を得ることが可能です。 ■入社後スケジュール: (1)入社後1〜3日間:導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 (2)配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■当社の特徴: ◎「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制 取引先企業は、国内有数の大手企業が中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトが動いています。 そのため、この先あなたが新しいチャレンジを考えたときにも、その想いを叶えられる環境があります。 また、資格取得支援制度(資格受験費用負担・資格取得時祝い金支給)やスキルアップ研修等の教育制度など、エンジニアとしてのスキルアップを全体で応援しております。 変更の範囲:本文参照

セコム株式会社

<マネジメント経験者>【在宅可】インフラエンジニア/PM候補※セコム損害保険◆自社勤務/残業20h程【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

セコムトラストシステムズ株式会社 笹塚…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【PL/PM経験者優遇】〜東証プライム上場大手セコムグループ/上流工程から参画可能/福利厚生◎/リモート可〜 ■魅力ポイント ◎これまでの経験を活かして、システム企画・提案など上流業務へステップアップが可能。 ◎グループ会社がお客様となるため関係性も良好。上下の立場がなくシステムの企画や提案がしやすい。 ◎既存社員の約半数は中途入社のため、なじみやすい環境。 ■職務内容 損保システムサービス部は、セコム損害保険(株)向けのシステム開発・構築・維持運用を担っております。セコム損保のほぼ全てのシステムを担当しており、アプリケーション分野、インフラ分野、運用分野など幅広いポジションをご用意しております。 また、損害保険の知識は入社後のキャッチアップが可能な環境です。今までの開発経験やマネジメント経験を生かしてよりプロジェクトを牽引する立場としてご活躍を期待します。 自らプロジェクトを推し進めたい方、コミュニケーション能力を生かしてシステムの企画・提案を行いたい方に最適なポジションです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件例 ・保険代理店向けの入金管理・顧客管理システム 等 長期のプロジェクトで約10ヶ月〜1年程度、短期の保守案件であれば1週間程度のものもあります。 ■組織構成 社員35名、パートナー社員200名程度の組織です。 ■働き方 ・客先常駐はなく自社での勤務となります。 ・在宅勤務:週2〜3回 ・平均残業:20〜30時間/月 ■セコムトラストシステムズについて 約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、セコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けてもトータルな情報サービスを提供しております。 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度など、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っています。 変更の範囲:本文参照

株式会社くすりの窓口

【池袋】インフラエンジニア(技術責任者)<自サービス開発/業界トップシェア/リモート可>【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社◎ 住所:東京都豊島区池袋2-43…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【薬局事業における加盟店舗数は25,000店舗超え/東証グロース上場】 ■募集概要: くすりの窓口では、「医療とユーザーをつなぐ窓口になる」をミッションに掲げ、医療サービスの受け手と届け手、双方が不便さを感じないプラットフォームの実現を目指しています。 医療サービスの受け手であるユーザーに、利便性が向上する医療サービスの届け手である医療の現場に、業務効率の改善をサポートするサービス、新規機能の開発・運用にインフラチームの一員として携わっていただきます。 ■職務詳細: ・「くすりの窓口」「EPARKお薬手帳」など当社が提供する複数プロダクトの自社サービスをAWSを用いて新規サーバー構築、セキュリティ対策及び監視機能の開発、運用保守業務をメンバーとともに行っていただきます。 ・システム開発に従事するメンバーの統括・管理・育成、スケジュール調整・管理、全社的な技術面における検討、提案、導入などを行っていただきます。 ■募集背景: 現状のインフラグループのチーム人数は12名で、平均年齢は35歳前後です。 医療業界で更なる課題解決を進めたく、東証グロース上場を果たしました。そのためにも、エンジニア組織の更なる強化が必要不可欠となります。 今後さらにユーザー目線の強い会社として成長するために、自社製品の強化や新規サービスが必要となりますが、それを支えるインフラメンバーの体制強化のため、リーダー候補となるメンバーが必要となっています。 ■開発環境: 言語:PHP、node.JS、Pytyon HTML、Javascript、CSS バージョン管理:Git リポジトリ管理:BitBucket フレームワーク:FuelPHP、Zend Framework 2 IDE:Visial Studio、Eclipse システム環境:AWS CI:Jenkins サーバ監視:Zabbix DB:Amazon RDS(MySQL、Aurora)、Amazon DynamoDB、PostgreSQL8.0.4(on Amazon RedShift) コミュニケーション:Slack、Backlog、Discord 変更の範囲:会社の定める業務

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