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bravesoft株式会社

アプリエンジニア|『ボケて』『TVer』など、アプリ制作実績No.1

Web・オープン系プログラマ

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

アプリエンジニア|『ボケて』『TVer』など、アプリ制作実績No.1!上場を目指す成長フェーズの中で、100%自社開発で更に上の開発を一緒に目指しませんか? 自社サービス(eventos)または受託開発のアプリ開発をお任せします! 配属や携わる案件については本人のスキルや希望、会社の状況を踏まえて選考段階でご相談の上決定をいたします。 【自社プロダクト一例】 ■eventos ■Appvisor ■VisionPro関連のアプリ開発 【受託案件の一例】 1)全国に1000店舗以上展開する有名店舗アプリ 2)スポーツ支援アプリ 3)教育系アプリ    4)官公庁向けアプリ  ...etc 【業務内容の例】 ■お見積もり ■要件定義 ■技術調査 ■基本設計 ■詳細設計 ■開発 ■単体テスト ■リリース ■運用保守 ■グロース ■その他 ※案件に応じて担当する業務内容を調整することが可能です。 ※保守運用だけでなく、要件定義や企画など上流工程にも携わることができま(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

ツネイシホールディングス株式会社

【広島】社内インフラエンジニア(リーダー候補) ※転勤なし

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

【本社】〒720-0393 広島県福山…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ&リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループ中核企業のツ ネイシホールディングス情報戦略部において、国内、海外グループ各社で利用する共通インフラ環境の構築・運用業務を中心にお任せし ます。 ・VMware製品を中心とした仮想基盤環境 ・Cisco製品を中心としたネットワーク、IP電話環境 ・クラウドサービス調査・検証及びオンプレミス環境からの移行対応 ・上記付随するグループ各社及びベンダー折衝・調整など ※常石造船(造船事業)を除くグループ40社全社のITシステム部門をご担当頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

AMBL株式会社

大手ソーシャルゲーム QAエンジニア

Web・オープン系プログラマ

東京都品川区大崎一丁目2番2号 アート…

600万円〜

雇用形態

正社員

日本を代表する某大手ゲーム企業での開発、運用、QA業務を担っていただきます。 まずは、ソーシャルゲーム向け基盤システムのQA業務から経験を積んでいただき、 システムの仕様をご理解いただけた後、 開発や運用業務など徐々にステップアップができる環境となっております。 【具体的な仕事の流れ】 ・仕様理解(要件定義書、基本設計書、UMLから仕様理解を行います) ・テスト仕様書などのドキュメント作成 ・試験実施(結合試験、総合試験) ・リリース対応 ・リリース後の運用フォロー、改善提案 ・UIテスト自動化(TypeScript) 【プロジェクト例】 ■某ゲーム会社内での開発、保守運用業務 クライアント:大手ゲーム企業 期間:3ヶ月(最短) 規模:1500万程度(3ヵ月) 体制:QA・開発チーム(社内4名程度、顧客側30名程度) 【主な開発環境】 ・言語:Java、Ruby、Perl、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク:Ruby on Rails、独自FW、Vue.js ・DB:MySQL ・サーバー:GCP、Linux ・その他:Docker(Kubernetes)、GitHub Enterprise、Atlassian Confluence、Jira ・開発手法:アジャイル(スクラム)

非公開

【情報セキュリティマネージャー候補(語学)・年休125日・年収~800万円】■浜松町

ネットワーク系SE

浜松町サイト(東京都港区芝浦1-1-1…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

■サイバーセキュリティ対策・運用(CSIRT,ISMS)チームにて下記業務です ! ■【具体的内容】 ・情報セキュリティ・インシデント対策 ・情報システムへの攻撃手法の分析 ・サイバー攻撃対策の立案と実行管理 ・ネットワークやソフトウエアのセキュリティ基準の策定・セキュリティ強化施策の立案 ★ミッション★ ・国内外グループ会社150社のセキュリティインシデント対応業務も含まれ  各リージョンの担当者とメールでのやり取りが発生します ・外部のセキュリティ専門企業や、情報子会社と連携し、インシデント対策や  原因究明を行います ・少数の組織のため、数年経験を積んだ後、マネージャーとして  組織マネジメントにも関わっていただくことを期待します

非公開

【東京】自社サービスの開発部門リーダー候補/年収650~800万円/エンタテインメントグループ

Web・オープン系プログラマ

東京都品川区上大崎

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

■自社サービスの開発部門リーダー候補 デジタルサービス事業の主軸として展開している、 ネット宅配レンタルサービスのグロースを支援いただきます。 本サービスは、DVD・CDの取り扱い数国内最大級の ネット宅配レンタルサービスです。 本サービスでしか取り扱えない映像・音楽などもあり、 サービス開始から20周年を迎えた今もなお、 エンタテインメントを愛する多くのユーザーに支えられています。 本ポジションの方には、事業拡大を目指し、 更に利便性の高いサービスとしていくための開発をご支援いただきます。 既に多くのユーザーに利用いただいている本サービスですが、 より使い勝手の良いサービスとするための改善を行い、 圧倒的シェアを獲得することでの事業成長を計画しています。 まずはメンバーとして、要件定義や進捗管理等の上流工程に携わっていただきます。 将来的にはサービスのIT責任者として、 PM/PLといったポジションで活躍いただきたいと考えています。 【業務内容】 事業企画側と連携してビジネス目的や顧客価値を考えながら、 アイディアの仕様化、要件定義・設計からリリースまでご担当いただきます。 リリース後のシステム保守でも、事業企画側と密に連携して業務を遂行していきます。 ・開発案件の仕様作成、要件定義 ・開発案件の進捗管理監督 ・サービス機能や要件に関する改善提案 ・アプリケーション評価(品質/動作テスト) ・システム保守業務 【同社の特徴】 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である同グループは、 エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う コンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の 幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントを お届けするとともに、メディアミックスを推進することで コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 管理番号:23649

株式会社データX

【バックエンジニア】 マーケティングSaaSプロダクト「b→dash」の開発エンジニアを募集!

ネットワーク系SE

東京都新宿区西新宿7丁目20−1 住友…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事概要】 SaaSプロダクト「b→dash」のバックエンドエンジニアを担当頂きます。  【仕事内容】 ・大規模な新規機能追加 ・パフォーマンスチューニング ・データベース移行 ・言語のバージョン移行 などの難易度の高い開発業務 ・基盤:AWS、GCP ・言語:Ruby on Rails、Golang、Java ・主要データベース:MySQL、Snowflake

株式会社ケアネット

【東京】バックエンドエンジニア※IT×医療の最先端事業/残業20h以下/フレックス※在宅可

ネットワーク系SE

東京都千代田区富士見1丁目8番19号 …

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【新規サービス開発/医療の質向上に貢献できる/コロナウイルス下でも業績好調/育休取得・復帰率100%/有給取得率70%】 ■業務内容: 日本の半数以上の医師が活用している『CareNet.com』を展開している当社の技術開発本部にて、公表前の新規サービス開発に取り組んで頂きます。新規事業に関わる、機械学習手法を導入した大規模DB/BIに属するサービスとなります。 【職務詳細】 100テーブルを超えるDBからの情報連携用APIの設計、開発、およびDBやクラウドインフラそのものの最適化を担っていただきます。 ◎新規サービスのため、導入されている技術はモダンなものばかりで、ご希望の新技術があれば導入を検討することも可能です。また、新規事業であるため、エンジニアという立場でゼロから事業を立ち上げていくご経験を積むことが可能です。 ■配属先情報 ・技術開発本部 エンジニア3名 ■開発環境 ・開発言語:TypeScript(Node.js、Vue.js、GraphQL)、JavaScript、Python ・データベース:MySQL(Aurora) ・クラウド:AWS  ・開発・業務環境:GitHub、Slack、Clickup、LucidChart ■働きやすい環境: 残業月20時間以下、フレックス制度、在宅勤務(一部利用可能)と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、産休・育休率取得率が非常に高く、その後の復職者も多いのが特徴で、男女問わず家庭と仕事を両立して働くことをサポートしています。 ■キャリアパス: 能力や適性に応じて、サービスのシステム責任者/システム企画/テックリードなどを目指していただけます。 《例》 ・サーバーサイド以外の幅広い技術も身につけ、「フルスタックエンジニア」を目指す ・サービスの立ち上げプロセスや事業化プロセスを学び、企画立案や事業立ち上げに参画 等 ■当社の特徴: 【40万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】 当社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活

株式会社ウェブライフ

【フルリモート / バックエンドエンジニア(リーダー候補)】自社サービスの新機能・新規プロダクト開発|Node.js,

ネットワーク系SE

【フルリモート勤務可】 本社> 東京…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

開発部署にて、バックエンド開発(自社サービスの新機能開発・新規プロダクト開発)をご担当いただきます。 多種多様な業種・商材に関連する個性的なプロダクトをつくることができますので、業務知識を含めた幅広いスキルを磨きたい方に最適です。 ▼具体的な業務 ・自社サービス向け新機能の設計・開発 ・新プロダクトの設計・開発 ・自社サービスの保守・運用 ・クライアント案件の新規開発・保守・運用 ※ お客様対応はありません。 ・リーダーとしてメンバーのサポート ▼開発環境 ・開発言語:Node.js, Java ・フレームワーク: Express, Koa ・インフラ:AWS ・その他ツール: Git, Github, Slack, Asana, GoogleDrive, Box ・開発環境:Mac, Windows ▼働く環境 ・フルリモートの仕事環境となっています。 ・残業時間は平均15時間程度となっています。フレックス制度(コアタイムあり)を活用し、  各メンバーがパフォーマンスを出しやすい時間に業務に取り組む、Asanaを活用し業務管理を行うなど、  残業時間が増えないような働き方を取り入れております。 ・毎週全体でトーク会を実施するなど、スキルアップに向けたインプットの場も豊富。 ・技術を極めたい方にはテックリーダーとしてのキャリアパス、 PL/PMなど  マネジメント方面を目指したい方にはマネジメント用のキャリアパスを整備してあります。

SBプレイヤーズ株式会社

【オッズ・パーク】次世代システムインフラエンジニア(上流工程) クラウド経験者歓迎!

ネットワーク系SE

東京都中央区

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

「オッズパーク」の新システムにおける、以下の業務を行っていただきます。 新規案件に伴うインフラの計画立案・要件整理・仕様検討・ベンダーコントロール・社内調整 既存インフラに関する定常業務や障害対応、キャパシティ管理、チューニングなどインフラ全般 品質・障害管理(予防措置やQA対応、障害分析などシステムを安定稼働させるための施策) その他、再構築計画策定・ベンダー選定・プロジェクトマネジメント等に係る各種業務 ※会員数数百万人の大規模システムに携わり、ユーザーにとってより良いサービス・システム作りを手掛けていただきながら、次期システムの移行までを手掛けていただける、やりがいの大きい業務となります。 ※現状の働き方については出社・在宅いずれも実施しております。 本番環境作業時は原則出社となります。 リリース対応のため月1回程度夜勤が発生する可能性がございます。

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

ブレーンナレッジシステムズ【東北・面接確約】インフラエンジニア

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

大阪府大阪市淀川区 変更の範囲:会社の…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

当社が最も大切にする「人財」を育て,評価する仕組みが整っています。 ■当社を支えるエンジニアの成長を第一に考え,一人一人のレベルに合わせたカリキュラムを用意。 専任講師がつき,質問には丸一日以内に回答。 eラーニング形式なので場所を選ばず、毎日数分の研修も可能です。 ■教育制度は評価制度とも連動しており、カリキュラム修了試験に合格すると昇給・昇格のスピードもUP。 半期に一度上司面談を行い、技術習得度合のみならず、過程・行動も指標を基に評価します。 ■グループシナジーにより最上流から最終工程まで一貫して行う為、幅広い分野・規模の案件にフレキシブルにアサインすることが可能です。 変更範囲:会社の定める業務

非公開

210_【9月入社】【セキュリティ統括部】_3つのサービスを軸に事業を展開/<インフラ・セキュリティ

ネットワーク系SE

東京都港区赤坂

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

・オンプレからAWS、Azure 等クラウド環境への移行における、詳細設計フェーズ以降の構築業務 ・情報システムの運用自動化支援 ・セキュリティ製品(Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等)導入エンジニア ・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入 ・企業内CSIRT/SOCの運営・運用改善プロジェクトにおけるセキュリティログ解析

株式会社クレヴァシステムズ

ネットワークエンジニア ※年間休日120日以上

ネットワーク系SE

【関東】東京都 港区 ※配属先により異…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大手金融機関向けネットワーク環境の構築保守プロジェクトにて、同社複数名のチームにおけるメンバーとして、各種構築案件を担当します(長期継続案件) 【職務詳細】 ・メンバーとして、各案件のスケジューリング、顧客折衝に主体的に取り組みます。 ・ネットワーク環境の維持管理をベースとした業務において、設計、テスト計画、構築、運用保守に携わります。 ・プロジェクト規模、難易度は、ACL/NAT定義の変更から基幹ネットワークの見直しまで様々です。 ・ネットワーク上流工程のスキル、ドキュメンテーション力、対外的なコミュニケーション能力等が身に付きます。 ※環境…Cisco製L3スイッチ・L2スイッチ・ルータ、Juniper製ファイアウォール装置、アンリツ製帯域制御装置等

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

ブレーンナレッジシステムズ【東京】インフラエンジニア

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都千代田区霞が関 変更の範囲:会社…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

当社が最も大切にする「人財」を育て,評価する仕組みが整っています。 ■当社を支えるエンジニアの成長を第一に考え,一人一人のレベルに合わせたカリキュラムを用意。 専任講師がつき,質問には丸一日以内に回答。 eラーニング形式なので場所を選ばず、毎日数分の研修も可能です。 ■教育制度は評価制度とも連動しており、カリキュラム修了試験に合格すると昇給・昇格のスピードもUP。 半期に一度上司面談を行い、技術習得度合のみならず、過程・行動も指標を基に評価します。 ■グループシナジーにより最上流から最終工程まで一貫して行う為、幅広い分野・規模の案件にフレキシブルにアサインすることが可能です。 変更範囲:会社の定める業務

非公開

【モバイルコアネットワークエンジニア】5Gをはじめとした最新通信技術を習得できます!

ネットワーク系SE

東京都

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

モバイルコアネットワークの設計・検証・構築・導入業務 ■顧客からの要件ヒアリング   新規構築、新規サービス導入etc ■設計 ■検証項目・検証手順書作成 ■動作検証、周辺装置との接続試験 ■構築手順書作成 ■構築作業・設定追加/変更作業 ■正常性確認、KPI確認 希望に沿ったキャリアを形成できるよう挑戦機会を提供しサポートます。 エキスパートエンジニア プロジェクトリーダー プロジェクトマネージャ

エヌアイシィ株式会社

【大阪】ネットワークエンジニア ※年間休日120日以上

ネットワーク系SE

大阪府(プロジェクトにより異なる) 大…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ネットワーク業務の全般をお任せします。 クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なプロジェクトを保有しております。 (経験・能力を存分に活かせる仕事をお任せします) 【職務詳細】 ★ユーザー側/ベンダー側の上流フェーズ案件の参画 ★マネジメント能力を活かすPL/PM、更にはPMO案件の参画 ★業務知識を習得できる基幹システム案件の参画 ★プログラミングを中心とした開発案件の参画 ★社員を含むチーム体制での案件参画 <プロジェクト例> ・航空管制システムのNW構築案件 ・セキュリティシステム監視構築 ・地銀共同システム運用監視 ・大手メーカーNW基盤設計/運用設計

非公開

【プライム市場】インフラエンジニア~経験浅めからのチャレンジ歓迎/平均残業12H/プライム案件多数~

ネットワーク系SE

東京都千代田区外神田

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

金融・流通・公共・製造系など多彩な業界のシステム運用・設計。 構築に携わって頂きます。 インフラの幅広い知識・技術を持つ先輩がマンツーマンで必要な技術を伝授します。 経験が浅い方や開発からスキルチェンジしたい方も、イチからしっかり教えられる環境が整っています。 自身のペースに合わせて、経験を積み重ねながら成長できるベース共に力をつけていきましょう!!! ■全社的な案件: 金融案件が多く、次いで流通案件。 その他通信・製造・介護保険・公共等の開発にて実績を残しており、しっかりとノウハウを蓄積し、開発力強化を実現しています。

株式会社大塚商会

ネットワークエンジニア

ネットワーク系SE

東京都千代田区

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社は中小企業を中心として、年間約25万社を超えるお客様と共に成長できるビジネス、サービス、付加価値の提供を、その時代に合わせて作り出しながら成長を続けています。  この10年余りの間で、お客様を取り巻く環境は大きく変化を遂げました。 これまでオンプレミス中心で構成されてきた社内システムがクラウド環境に移行されたこと、働き方改革に端を発したリモートワークなどの就労場所の多様化が、新型コロナウィルスの影響で一気に主流となったことが変化を表しています。  結果、クラウドとお客様事業所、お客様事業所とリモートワーク環境を繋ぐためのネットワークが一段と重要性を増してきています。  このような背景を踏まえ、ネットワークエンジニアとして、インターネットや閉域網を利用した、お客様がどこにいても利用してもらえるネットワークサービスのシステム開発を行っていただきます

富士ソフト株式会社

【北海道:リモート】サーバ設計構築インフラエンジニア ※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

北海道札幌市中央区南1条西4−5−1 …

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 サーバインフラ技術者として以下の業務を実施していただきます。 【職務詳細】 ・H/W、S/Wの選定/設計/構築業務 ・システムの要件定義・設計・構築・保守作業 ・サーバ/ミドルウェアの提案から構築・保守作業 ・技術提案活動 ■部署のミッション VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部署です。 ■キャリアパスに向けた取組み ・マネジメント ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメントとしてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。 ・スペシャリスト制度 管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ecbeing

【大阪】インフラエンジニア ※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

大阪府大阪市中央区安土町二丁目3番13…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ITサービスやITセキュリティソリューション、コンサルティング等のITに関する総合的なサービスを提供する同社のインフラエンジニアとして、クラウド・オンプレ環境を中心としたインフラ構築における、以下の業務を担当していただきます。 ・構築エンジニア ・プロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダー スキル志向性に応じて担当を決めます。 【職務詳細】 関西を中心に西日本の中小、中堅企業(100~3,000名規模)のお客様を対象とし、お客様のDX推進や情報システムの効率化を支援するためのITインフラ基盤の提案、構築、運用支援サービスを提供します。 オンプレ環境とクラウド環境のハイブリッド構成案件に携わることが可能です。 主に以下の商材、サービスを使ってお客様課題を解決するための提案、構築、プロジェクトマネージメントを担当していただきます。 ・Azure,Microsoft365等のクラウドサービス ・Active Directoryを活用した認証 ・資産管理システム ・Firewall/UTMを使ったGatewayセキュリティ ・サーバ、エンドポイントのセキュリティ ・オンプレミス環境での仮想化環境 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

AMBL株式会社

週1出社 受託PMO

Web・オープン系プログラマ

大崎駅、徒歩5分

600万円〜

雇用形態

正社員

業界、規模を問わず、数千万~数億規模の大手案件を中心に、開発プロジェクトの≪PMO≫をお任せします。 3~10名程度の開発メンバーと一緒にプロジェクトを進めていただきます。 ・開発PJの推進 ・進行管理、タスク管理、課題管理 ・レポーティング、会議資料作成 ・社内外(顧客/社内)問わずステークホルダーとコミュニケーション実施 ・要件の抽出、取りまとめ、サポート ・社内レビュー ・リリース後の運用フォロー、改善提案 業務に慣れてきた頃に、下記の業務もお任せします。 ・見積もり作成 ・アサイン調整 ・収支表管理 【本ポジションの魅力】 ・クライアント直で、プロジェクトを作る段階から運用保守まで、インフラも含めて一貫してAMBLで網羅的に支援が可能 ・業界を問わず、数千万~数億規模の手触り感のある案件に触れることができ、多様な経験が詰める ・国内最大手のデジタルエージェンシーアンダーで技術力を培ってきたメンバーを母体としているため、周りのメンバーからも学びを得られる ・社内で標準化施策(Blanco)を長年行ってきているため、俗人化しておらず、体系化したサービス提供を学べる 【部署の特徴/魅力】 ■ベテランから新卒社員まで31名在籍(2025年2月現在)  ・男女比率7:3(男性:女性)  ・PMOは5名在籍。本部署で初めてPMOに挑戦し、現在マネージャーとして活躍している社員もいます ■AMBLの中で部署の人数が最も多いですが、チームを組み替えながらメンバーの仲の良さを保っております  ・隔月でキャンプエリアなどで部署内交流会  ・家族や友人を紹介してくれるメンバーや、退職後もパートナーとして勤務を続けているメンバーもおります ■平均残業時間5.7時間でワークライフバランス◎(2023年度9月時点/全社)  ・バンドマンやダンサーなども在籍  ・部署の30%が子育て中のパパ・ママ社員   中抜けで参観日に参加、保育園へ発熱したお子さんのお迎えなども  ・産休・育休復帰率100% ■中堅層がしっかりと在籍しているため、自身の成長をはかれる環境  ・勤続年数10年超えの社員が30%  ・部のコンセプトを「成長と育成」としており、コミュニケーション施策や事例共有会などを継続中   └見積もり手法のレクチャー会、評価制度攻略法、新年目標の発表/振り返り、ピクトセンス、一致するまで終われまテン etc…  ・部会やユニット単位の会話を毎週実施した上で、1on1を状況/メンバーに応じたペースで実施(毎週~毎月)

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