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株式会社SBWorks

フルリモート可【開発PM/PL】少数精鋭×事業戦略から手掛けるITソリューション会社／6(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

800万円〜1200万円

正社員

【業務内容】 ■様々な業界のお客様のDX案件におけるプロジェクトマネージャー／リーダーとして下記の全行程に携わっていただきます。 ■志向性に応じて、お客様と一緒に経営/事業戦略・次世代ビジネスを考え、実現する経験もできます。＜具体的な業務内容＞ ■コンサルティング全般（課題発掘、調査・分析、提案等） ■IT企画、要件定義、技術検証、システムの現状調査・改善提案、アーキテクチャデザイン ■開発プロジェクト創出・プロジェクト計画策定 ■プロジェクトマネジメント／チームマネジメント ■要件定義、基本設計、設計・実装・レビュー、テスト設計、移行/リリース ■システム導入計画策定・推進　等＜開発環境＞ ◎開発はアジャイル的に進めることが多く、環境は以下の組み合わせが多くなります。 ※お客様によって異なることがあります。 ■開発言語：Java， Ruby， Python ■フレームワーク：Spring， Ruby on Rails ■OS：Windows／Linux ■DB：MySQL／SQL Server ■イン(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

NEC

・【東京】新規事業イントレプレナー：リテール関連業界＜エンタープライズ/リテール＞

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

650万円〜800万円

正社員

【事業・組織構成の概要】・私たちNECのリテールソリューション事業部門は、2030年代を見据え、生活者接点を持つ幅広い事業領域で、未来をより良く、面白い世の中に革新して行く存在に進化したいと考えています。スマートリテール統括部未来創造グループは、社会潮流の変化や技術革新、それらに伴う生活者のライフスタイル変容など未来に向けた変化の兆しをいち早く捉え、オーナーシップを持って将来の成長の柱となる新規事業開発を担うインキュベート部門です。自社が持つ技術やデータ、アセットを活用した新規事業開発はもちろんのこと、志を同じくするスタートアップ、大企業、地域企業、アカデミアなど外部プレイヤーとのオープンイノベーションやコンサル企業の伴走による新規事業開発も積極的に推進しています。【職務内容】生活者接点を持つ幅広い事業領域で、テクノロジーとデータを活用して、NECの新たな成長の柱となる新規事業開発をリードするイントレプレナー人財の募集致します。具体的な業務内容は下記となります。・未来にまなざしを向けて、0→1ベースで市場分析、未来洞察をおこない、新規事業の立案、事...

非公開

プロジェクトマネージャー（リモート勤務可能）／東京・大阪

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

千代田区麹町1-6-4　住友不動産半蔵…

￥

700万円〜1400万円

正社員

≪当社について≫ バルテスグループ会社の中でシステム開発専門会社バルテスモバイルテクノロジーでの募集職種となります。社名由来のアプリ開発やWEBシステム開発、業務システム開発、メタバース開発など広く開発事業、DX推進に係る事業を展開しております。グループ会社の強みである品質提供力と技術力とを合わせることで、お客様へ高い品質のサービス提供を行っております。 ≪仕事内容≫ クライアント企業の課題ヒヤリング、新たな事業内容のヒヤリングを実施し、ヒヤリング結果から導く解決策として、必要となるIT構築提案。受注後はプロジェクト計画の策定、体制組成を実施しお客様と並走してプロジェクトの成功まで導いていただきます。・顧客ヒヤリング・提案書の作成、プレゼン・プロジェクト計画書の作成、体制構築・要件定義、プロジェクト管理・顧客との要件調整、折衝 ※テスト工程においては、グループ会社のメンバーと連携して頂く事となります。社名由来のアプリ開発も多く引き合いを頂きますが、多岐にわたった開発のご相談を頂いている為、ご希望によっては幅広い開発プロジェクトに携わって頂くことが可能です。先進技術を使った引き合いもありますので、チャレンジングな技術領域を身につけることも可能です！ ≪キャリア形成≫ ・プロジェクトマネジメントに特化したスペシャリスト思考も大歓迎です。・スキルや知識、経験により、チームリーダー、マネージャーをお任せしていきます・事業拡大フェイズということもあり、組織拡大に伴うマネジメントへのキャリアステップへの可能性も大いに御座います。

トヨタコネクティッド株式会社

【東京】フロントエンドエンジニア（マネージャー候補）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

【部署概要】2018年に新設された先行企画部は、当社の将来の経営の柱となるような新規事業の開発や先端企業との協業を推進しています。本プロダクト開発Gでは、次世代の車載HMI開発（フロントエンドアプリ開発・Agile Scrum）、デマンド交通向けシステム開発（DevOps）を中心に、先進的なシステム開発に取り組んでいます。【業務】コクピット開発／運転や乗車の体験価値を一段階未来へと進めるプロジェクト：車載HMI、スマートフォンアプリ、WEBアプリなどの開発に従事するフロントエンドエンジニア業務・デマンド交通の予約・運行管理のシステム開発（SaaS）／交通空白地域の移動の選択肢を増やすプロジェクト：サーバーサイドのシステム、スマートフォンアプリ、WEBアプリの開発に従事するDevOpsリーダー業務。【ミッション】・グローバルな開発基準に即した高いレベルのソフトウェアを実現させる・ユーザーにとっての使いやすさに妥協せず、開発の品質とヴェロシティとの両立を実現する・UXデザイナー、UIデザイナー、バックエンドエンジニアなどのチームメンバーと協力しながら、ユー...

非公開

プロジェクトリーダー(WEB・オープン・モバイル系）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京

￥

700万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】デジタルパートナー事業部の”エンジニアリングマネジャー”として、エンジニア組織を強化するためのマネジメント全般をお任せいたします。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり【仕事内容例】・エンジニアメンバーのマネジメント、エンゲージメント向上・エンジニアとして設計・開発・テストなど・エンジニアの採用・育成　など【主な取引先】※全体の9割が直案件エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／博報堂グループ／ LINE 他、多数

株式会社PLAY

プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都渋谷区

￥

600万円〜1200万円

正社員

■具体的な業務内容・プリセールス（営業サポート）、顧客折衝・クライアントの要望を把握し最適なシステム案の提案・クライアントの要望を踏まえた既存プロダクト機能提案・新たなサービス、プロダクトの企画提案・プロジェクトの管理、推進・担当クライアントのシステム開発プロジェクトの管理・社内及び外部開発メンバーの管理・システム開発における要件件定義、コンサルティング、プロダクト選定・開発メンバーとの技術調査・担当システムの保守、運用業務の管理

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

栃木

￥

800万円〜

正社員

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。業務内容 ??開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ??テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導・品質管理 ??組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

Sansan株式会社

シニアプロダクトマネジャー［Bill One］

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ…

￥

900万円〜

正社員

~サービスについて~ Bill Oneがサービス展開している「請求書受領／請求書発行／経費精算」領域に携わります。 ~業務詳細~ ユーザーに価値のあるプロダクトの提供するために、開発案件の起案や開発優先順位の判断を行います。・マーケットの状況を把握するため、データリサーチセンターと協力し、契約や利用状況のデータ分析やユーザーへの一斉調査を行います。・フロントメンバーからのユーザーの声として、フィードバックが投稿されます。これを基にトレンドの変化や今後強化する機能を読み解きます。・開発案件の解像度を高めるため、エンジニアやデザイナーと密にコミュニケーションを取ります。・要望の大きさなどから開発の優先順位を判断し、リリースまでを管理します。・実装した機能がマーケティングや営業シーン、顧客オンボーディングで利用できるように、情報の共有を行います。 ~本ポジションの魅力~ ■異なるプロダクトフェーズ：請求書受領はPMF（プロダクトマーケットフィットの略。最適な市場に提供され、顧客を満足させている状態のこと）しましたが、請求書発行や経費精算はこれからPMFを目指すフェーズ。それぞれの利点や経験を交えたプロダクト戦略が経験できます。 ■Fintech領域：経費精算における法人カードや請求書の発行・受領の領域でも銀行と連携を行うなど、Fintechと既存業務の融合をすることで新たな価値提供の可能性が広がっています。単に既存システムをより良くする、ということだけではなく、Fintechの力も利用することで新しい価値提供の経験ができます。 ■グローバル：海外に開発拠点や営業拠点があるため、グローバルへのチャレンジが経験できます。

非公開

プロジェクトリーダー(WEB・オープン・モバイル系）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

静岡

￥

700万円〜1100万円

正社員

エンジニアリングマネージャーとして、プロダクトにとって必要なものを開発していただき、チームをリードいただくのがミッションです。開発案件の増加に対しての業務・開発実装のリード（フルスタック）・案件のスムーズな運用（クライアントコミュニケーション）既存の機能改善、運用業務へのフォロー・新規案件の運用体制の立ち上げ・既存の運用体制の見直し 5名程度のチームマネジメント・1チームを率いてプロジェクトの進行をマネジメントしていただく・既存メンバーの工数最適化、および成果物への責任 ※上記の内容を、開発：マネジメント＝7：3の割合で取り組んでいただくイメージですその他想定している動き新規案件のプロジェクト全体のマネジメントも併せて行っていただきたいと思っております。ビジネスサイド・経営層とディスカッションをしながらプロジェクトを推し進めていただきたいと思っております！開発をメインとして、組織のマネジメントからプロジェクトマネジメントまで一貫して携わりたい方、ぜひご応募ください！ ※業務内容の変更の範囲：なし

株式会社JOINT CREW

【リモート可】クライアントサクセスマネージャー◆社員ファーストな制度・福利厚生充実/残業平均10h

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都リモートワーク（記入なし）…

￥

600万円〜700万円

正社員

同社にて、クライアントサクセスマネジメントをお任せします。 ■業務概要：・顧客開拓・既存顧客のマネジメント・お客様の課題のヒアリングおよびビジネス機会の創出（クロスセル）・伴走・プロジェクトマネジメント・一部開発もお任せする可能性がございます。 ■PJ例：保育園向け管理パッケージ開発、病児保育サービス開発、医療向け業務アプリ、Web販売管理、動画配信システム、飲食クーポン予約サイト、遺伝子検査システム同社では最新フロントエンド技術に携わることのできるプロジェクト選定にこだわっており、携わるプロジェクトはReact/Next.js、Vue.js/Nuxt.js等のフロントエンドフレームワークを活用する案件が中心となっております。映像配信サービス、SaaS型サービス、各種Webサービス・コミュニティサイト構築等の各種フロントエンド開発を中心に様々なプロジェクトに携わっていただきます。

NEC

・【東京】※マネージャークラス※ネットワークITスペシャリスト：通信キャリア業界＜OMCS＞

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

900万円〜1100万円

正社員

＜通信キャリア事業者向けデータネットワークインフラの構築＞・LAN／WANをルータ・スイッチ・アプライアンス機器を使って構築・要件整理・方式設計から構築・移行・維持までをワンストップでSI対応・案件推進に伴う顧客対応、パートナー各社、社内関連部門、PPベンダを巻き込んでのSIの推進・3～7名の直属部下、約30～100名のプロジェクト要員をマネジメントする管理職 ※職位：マネージャー（課長相当）を想定※ピープルマネジメントあり

ALH株式会社

【東京：リモート】（秋葉原）プロジェクトマネージャー（アジャ　※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3…

￥

750万円〜900万円

正社員

【職務概要】 Webサービスだけではなくエンタープライズ領域などアジャイル開発のニーズがあるお客様とアジャイル開発を円滑に進めていただくように案件をマネジメントいただきます。【職務詳細】・アジャイル開発プロセスの推進と管理・スプリント計画、レビューのファシリテーション・チームメンバーとのコミュニケーション・案件の進捗状況のモニタリングと報告・リスク管理と問題解決・ステークホルダーとの連携・アジャイル開発サービスの型化、仕組化・メンバー育成 ■働き方：出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。転勤なし／転居を伴う転勤はありません【業務内容変更の範囲】同社業務全般

FPTジャパンホールディングス株式会社

保険系プロジェクトマネージャー / 東京 /FPTソフトウェアジャパン

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

港区芝公園１丁目７ー６ KDX浜松町プ…

￥

700万円〜1100万円

正社員

保険業界のシステム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）の職種に携わっていただきます。具体的には、システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。また、ITコンサル職や営業職など別の職種への転籍も可能です。マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。 ≪JOB事例≫ ~大手生命保険会社の管理システムの新規機能開発および現行機能保守 ~保険会社様のIT部署より委託された自動車・がん・火災保険業務関連ツール開発 ~東南アジア生命保険グループ会社にAIを活用したプロセスを自動化実現 ≪会社、仕事の魅力≫ 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(34%)しており、社員数2,600名（連結）を超え、2022年度で売上390億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発~運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。

SCSK株式会社

・【豊洲】全社あるいは事業グループ内のPMO統括組織メンバー＜在宅勤務可＞

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

700万円〜1200万円

正社員

当社のプロジェクト管理・システム開発のためのプロセス標準について学習いただいた後、即戦力として、全社のPMO統括組織もしくは各事業グループのPMO統括組織において、問題プロジェクトの発生抑止の業務を担当いただきます。 1年後を目途に、プロジェクト管理の高度化推進のための各種施策の推進にも携わっていただき、将来的にはチームリーダーやマネジメントとしての活躍も期待しています。・役割・ポジション担当又はリーダー・このポジションの魅力・将来のキャリアパス複数のプロジェクトの情報を同時に把握できる立場による情報量の多さや、制度の運営を経験できることが組織の特徴です。特徴を活かして、キャリアパスとしては以下のようなものが挙げられます。 1．PM／PMO 2．マネジメント（管理職） 3．制度設計から運営までの責任者 4．人材育成の責任者・勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し）・配属部署事業革新推進グループ SE＋管理本部 PMO統括部　もしくは、各事業グループのプロジェクト監理組織・募集背景...

非公開

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京

￥

600万円〜900万円

正社員

約100名のメンバーをまとめるグループ長として、複数のお客様をご担当いただきます。サービスマネージャーと共に戦略立案・提案の実施、採用・教育・要員アサイン検討などの組織マネジメントを実施いただき、業績の拡大を目指していただきます。企業によって、役職名は異なるかと思いますが、当社での"グループ長"とは、課長（課長＝マネージャー）クラスを指しております。今後注力していく領域である「アジャイル」組織を牽引する役割を期待しております。具体的な仕事内容・サービスマネジメント　└お客様ニーズの把握と、提供サービスの維持向上　└戦略立案および商談受注までの推進　└売上げ責任額年間5?20億円の達成・組織マネジメント　└グループ収支管理　└人員リソース先行調達や人員計画の検討、採用活動　└配下メンバーの育成、評価・アジャイルサービス推進　└アジャイル開発の提案、体制構築、実施　└事業部の技術やノウハウの全体最適化　└上記に関わる技術選定、製品選定など

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