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株式会社シーエスエム
【中央区/リモート可】開発SEリーダー候補/AI活用し音声を文字に起こす自社サービス◆残業5.5時間【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
東京オフィス 住所:東京都中央区晴海1…
450万円〜799万円
正社員
◆年休123日・残業平均5.5h・働きやすさ◎/福利厚生充実 ◆評価制度明確。先輩社員に相談しやすく、長期就業ができる環境 ■募集背景 労働人口減少に伴う人手不足を、電話対応の効率化という側面から解決するために、次世代型CTIシステムの開発を進めています。 お客様の要望に応じたAI機能を組み込み、業務効率化を図ることが求められている中、CTIシステム開発と顧客課題を解決していくために、開発リーダーを募集いたします。 ■業務ミッション 当社が販売しているAIを活用した音声文字起こしサービス、CTIシステム。 今後、システムを拡販するために、今回採用するリーダー候補の方には、機能の充実に向けて、システム面からフォローしていただきたいと考えています。 例えば、現在はデータ入力のカスタマイズ機能のみを提供していますが、将来的にはCTIシステムに議事録作成機能のAPIを追加し、システムとの連動を図ります。これにより、営業担当者は手間が省け、業務の効率も向上します。 ■業務内容 ・クライアントと要件定義、最適なソリューションを提案 ・その後の実装業務。Webアプリケーションの設計から開発、テストまで担当。 ・フロントエンドおよびバックエンドの開発 ・データベース設計および管理(SQL, NoSQL) ・コードレビューおよび品質保証活動 ・新技術の調査、導入、および評価 ・開発プロセスの改善および自動化(CI/CD) ■働きやすさ 有給申請はほぼ100%通るため、会社全体として取りやすい風土が整っています。 また、年間休日123日。残業時間は月平均5.5時間程度のため、プライベートも大切にしながら働くことができます。 ■当社の強み ・ニーズに合わせマーケティングを最適化し提供…当社は顧客創造・マーケティング活動をワンストップで実現するマーケティング・パートナーです。 ・積み上げたオペレーションナレッジで課題を解決…当社はこれまで様々なマーケティングオペレーションを開発し実践して来ました。ナレッジ化することで、解決できる範囲が広がり業種を問わず顧客のニーズに応えます。 ・顧客の価値を最大限にし、結果を出し続ける…顧客の活動ステージやプラン、目標に合わせた各種オペレーション運用に必要な設計や構築を幅広くサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
Sansan株式会社
【大阪】Androidエンジニア◆自社サービスのモバイルアプリ開発◆「Sansan」の提供企業【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ
関西ラボ 住所:大阪府大阪市北区堂島浜…
650万円〜1000万円
正社員
【紙やPDFの契約書をテキストデータへ/名刺を99.9%の精度でデータ化する技術を活用/独自の技術を連携して新たな市場価値を創造!】 当社が展開するAndroidアプリ開発をご担当いただきます。仕様検討や技術選定などのフェーズからプロジェクトに参加いただきます。 ※入社後、東京での研修を予定しております。期間は1週間程度を想定していますが、新型コロナウイルス感染症の発生状況を踏まえて調整予定です。 ■具体的な業務内容: ・当社サービス(営業DXサービス「Sansan」またはキャリアプロフィール「Eight」)のAndroidアプリ開発および運用 ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI/UXの検討 <開発環境> ・言語:Kotlin ・ソースコード管理:GitHub ・ライブラリ:Dagger、Retrofit、Kotlin Coroutines、RxJava、Dagger Hilt、Jetpack composeなど ・CI,テスト:Github Actions、JUnit ・運用:Firebase Crashlytics ■業務の特徴: 【モバイルアプリ開発の重要性】 ・Sansan…数年前まではPCからの利用が主流でしたが、現在ではPCと同じくらいスマートフォンからも利用されるようになりました。事業成長のためには、モバイルアプリの機能開発が重要な鍵となっています。 ・Eight…ユーザー数が300万人を超えるサービスのユーザーをさらに拡大するため、名刺管理や転職などキャリア形成に関わる機能を充実させるほか、ビジネスニュースの配信やビジネスマッチングなどの機能開発に取り組んでいます。 ■当ポジションの魅力: 技術書やスマートフォン、ハードウエアやソフトウエアの購入補助、社内勉強会などの制度が充実しています。エンジニアとしてステップアップしやすい環境です。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎: ・Git flowに基づいたブランチ運用の経験 ・CI環境を用いた自動化経験 ・チーム開発でのコードレビューをした経験 ・アジャイル開発の経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・対外的なイベントへの登壇経験 ・OSSへの貢献 ・技術ブログへの投稿経験
株式会社 キューブシステム
【プライム上場】プロジェクトリーダー候補(小売系)◆資格取得支援制度最大50万円/リモート可【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー
1> 本社 住所:東京都品川区大崎2-…
600万円〜899万円
正社員
〜プライム上場独立系SIerでMDシステムの開発PM/PL業務をお任せします〜 ●資格取得支援制度/社内教育・研修制度に力をいれております ●業界大手企業との取引実績があり、開発以上の工程を経験できます ●プライム上場×ワークライフバランス×在宅勤務可能×豊富なキャリアパス ■業界内容: 大手小売業のマーチャンダイジング(MD)システム等の基幹システムの運用保守、サービスデスクを担うプライム案件においてPL・PM候補として参画いただきます。 ■業務内容詳細: ・メンバーの業務支援 ・顧客折衝、プロジェクト進捗管理(品質・コスト・納期) ・保守計画策定と実行 業務の標準化を追及し、障害の削減による品質改善や業務効率化、コスト削減に寄与していきます。 <携わっていただくシステムについて> 受発注管理や棚割管理、納品・配送管理、在庫管理などのマーチャンダイジング(MD)システム等のいずれか ■配属先について: 第5ソリューション事業本部 プライム案件を中心に当社主要顧客のSIサービスの提供を担う部署。事業本部内は計3部門と事業本部間接部門があり、約85名で構成されています。 リテールソリューションサービス部 小売業向けサービスを専門とした組織で、お客様と直接取引をしてITに携わる業務を支援しております。 ■主な開発環境: OS:Linux、Windows DB:Oracle、DB2、SQL Server、Access 言語:Java、C、PL/SQL、Python、SAS、VBA、ShellScript <主な基盤設計構築> クラウド導入、サーバ設計構築、DB設計構築、運用機能構築 ■当社の特色: ・平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能 ・アプリケーションスペシャリストやテクニカルスペシャリスト、システムコンサルタント等、専門性を明確化したキャリアフィールド ・「クラウド技術共有会」や「コンベンション」等、他本部/部門の活動を共有する機会多数 ・社員1人1人の志向に応じて、組織管理職(部室長、マネージャ等)と専門職(プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等)の2つの昇進コースをご用意 変更の範囲:会社の定める業務
キャル株式会社
【大阪/転勤無】インフラエンジニア※40代〜70代まで活躍/月平均残業9.7H/取引企業3000社【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場4…
500万円〜899万円
正社員
【40〜70代まで幅広く活躍中!/柔軟な働き方・WLB◎/官公庁や大手企業など取引企業3000社・案件月4000件】 ■業務概要: 当社のITエンジニアとしてインフラ業務をお任せいたします。営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。当社のエンジニアの平均年齢43歳。40〜70代まで幅広く活躍しております。 『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/ <プロジェクト事例> 官公庁向けITインフラの移設・増強/クラウド・仮想環境構築/DBチューニング業務/サーバー・ネットワーク運用監視/ヘルプデスク 環境:VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS,Azure等 ■キャリアパスについて: スペシャリストとしてSE、PGとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■当社について: <希望を叶えられる豊富な案件>当社の強みは営業力です。大阪だけで20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。また、当社にはカウンセラーが在籍しており(IT業界出身者もおります)、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 <柔軟な働き方>残業ゼロやフルリモート案件などの案件も多数抱えておりますので、「介護と仕事を両立したい」「家族との時間を大事にしたい」といったご希望に沿う事も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ファミリーマート
【田町】会計システムSE ※業界大手/会計システム刷新大規模PJTの推進/キャリア形成◎【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都港区芝浦3-1-21…
600万円〜999万円
正社員
【次期会計システム構築PJT推進/業界大手でユーザー多数/更なるPJT推進のための増員採用】 ■業務概要(専用サイトもご参照ください:https://recruit-engineer.family.co.jp/) 稼働後20年以上が経過した現行の会計システムを全面刷新する大規模プロジェクトを推進中です。 スコープとなる会計領域は幅広く、「店舗会計」「本社会計」「管理会計」「資産管理」にまたがるマルチベンダー体制の大規模開発プロジェクトに関わることで、通常のシステム開発とはスケールが違う経験を積むことができます。 ■業務内容 ・担当領域に配置されたPMOと共に、進捗管理、課題管理、コスト管理、ベンダーコントロール、業務部門調整、テスト計画〜導入準備などの上流から下流工程を一貫して遂行 ・状況に応じて、現行会計システムの改修案件なども担当 ◎ご入社直後は、ご経験やスキルに応じて業務をアサインいたします。 ◎業務に慣れていただいてからは、その時のプロジェクトの進捗度合いにより変わりますが、店舗開発システムのPLもお任せする予定です ◎システム環境:AWS、java、クラウド環境がメインです 【変更の範囲:当社FCビジネス関わる業務全般】 ■募集背景 稼働後20年以上が経過した現行会計システムを全面刷新する大規模プロジェクトを推進中です。次期会計システム構築プロジェクトを中心に担当する役割やシステム領域が個々人に割り当てられ、各自が責任感を持って業務にあたっています。更なるプロジェクトの推進、それを支えるメンバーの増員・増強の為の採用です。 ■組織体制 次期会計システム部は、次期会計システムグループ・会計システムグループ・本社システム業務グループで構成されています。各グループ8名ほどで、中途入社者も多数在籍しております。 ■魅力 ・国内だけでも16,300店舗、毎日1000万人以上の顧客とのタッチポイントを有するファミリーマートだからこそ、世の中に与えるインパクトは計り知れません。 ・マネージャー/プロフェッショナルとご希望に沿ったキャリア構築が可能です。 ・工期6年超予定のビッグプロジェクトに携われ、エンジニアとしてのスキルアップが可能です。今後も更なるプロジェクトを予定しており、自身が中心となりご活躍いただけます。 変更の範囲:本文参照
奈良中央信用金庫
【奈良/田原本】WEBサイトの作成・更新 ◆経験不問/マイカー通勤可/転勤なし/福利厚生・研修充実◎【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE
本社 住所:奈良県磯城郡田原本町132…
400万円〜899万円
正社員
\奈良で長期就業可能!『ちゅうしんさん』と呼ばれる当金庫にてWEBサイト業務にチャレンジ/ 奈良県トップクラスの自己資本比率16.36%を誇る当金庫にて、主に自社WEBサイトに関わる作成や更新などをお任せします。部署内にはシステム開発に関わる業務も行っておりますが、ご経験・スキルに応じてお任せします。現時点では学校等でITスキルを学ばれた方でも歓迎です。 ■具体的には: ・当金庫ホームページの完全リニューアルを含めたコンテンツ作成、更新 ・社内WebアプリケーションのUI/UXデザイン ※経験スキルを考慮してお任せする業務を検討します。 ※現状HPのリニューアルなどは外部に依頼していますが、一連の業務をお任せしたいと思っております。 ※自社サイトがメインのため、納期に追われることなく落ち着いて仕事ができます。 ■ゆくゆくお任せしたい業務: ・Webシステム開発(ASP.NET) ・既存Webシステムの新規開発、保守、運用 ・社内業務のDX化推進等、システムの企画立案 ■組織体制: 男性職員4名(30代〜50代) ■当ポジションの魅力: ◇働きやすい環境であることはもちろん、会社にとって重要なポジションのため、将来的なキャリアアップも目指せます。 ◇入社時から経験に応じた仕事をお任せする予定ですが、研修制度も充実しているので、スキルアップも実現できます。 ■働き方の魅力: ・年間休日120日 ・平均有給取得日数13.2日 ・育休取得率100%(取得可能な女性職員全員が取得中) ・5営業日連続の連続休暇制度 など ■当金庫の魅力: ◇奈良県中南和地域、西和地域を中心に15店舗を展開しています。長年地域の皆さまから親しまれています。 ◇預金・融資・為替という3つの業務に加え、投資信託、国債、生命保険、損害保険などの販売業務も行っています。地域の中小企業に対するコンサルタント業務(財務、税務、法務アドバイス、情報提供などを通じた経営支援、企業マッチング)や、相続・資産運用・不動産の有効活用などといった相談業務にも積極的に取り組んでいます。 ◇育休取得率100%、平均有給取得日数13.2日、5営業日の連続有休取得など働きやすい環境づくりに注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
アライドテレシス株式会社
【金沢】サーバーエンジニア◆教育体制充実/中途入社者多数/導入実績多数/ネットワーク機器メーカー【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
北陸支社 住所:石川県金沢市広岡3-1…
450万円〜899万円
正社員
【中途多数活躍/年間休日120日以上/国内ネットワーク機器メーカー/将来的に上流工程・大規模案件も担当可能】 ■配属部門の役割:ITシステムインフラの設計・構築の導入をトータルサポートします。ネットワークに限らず、サーバー、ストレージをはじめ、IPカメラ監視システムやTV会議システムなどの各種ネットワークデバイスまで トータルなシステムの導入サービスを担当する部門です。サーバーエンジニアは全国で30名ほどの社員が在籍しています。 ■業務内容:システムインフラにおけるサーバー周りの設計・構築の導入からエンドユーザーへのシステム全般の提案までメーカーエンジニア業務、システムインテグレーション等トータルでサポートいただきます。プロジェクト対応などの上流工程の業務に携わるチャンスも数多くあります。 ■ポジションの特徴:システム導入サービスは、顧客からのインフラシステムについての「要望」や「問題点」の相談に対し、「提案、調査・要件定義から設計、工事・導入まで」ワンストップで提供する業務です。ネットワーク機器はもちろん、各種サーバー、ストレージ、アプリケーションソフト、ネットワークデバイスを含めたITインフラシステムの導入・構築・運用・保守までトータルに対応します。インフラ全般の技術知識や、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができます。 ■当社の強み:当社は、自社製品であるネットワーク機器及びソリューションサービスをグローバルに販売しています。外資系企業とは異なり、本社のマーケティング部門が製品企画の立案、生産計画、販売促進まで主導的に進めています。 また、代理店を介さず直販でサービス提供を行うダイレクトタッチという体制を確立している為、顧客からの要望、市場のニーズをいち早く製品に反映できるのも当社の大きな強みです。より良い製品、サービス作りに努めています。 ■当社の魅力: (1)製品力の高さ…日本発のネットワークメーカーとしての海外拠点での製造にも日本の品質基準を定めています。サービス品質が高く大手ベンダーの競合としても名が挙がっています。 (2)ワークライフバランス…完全週休2日制、平均勤続年数10年以上と安定して働くことができます。また、産休育休制度も充実しており、こういった制度を利用して長期に働いている社員も多く在籍しています。
株式会社インテリジェント ウェイブ
【東京/茅場町】インフラエンジニア/PL候補/金融機関向け自社開発製品の構築・運用/常駐無/85-1【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都中央区新川1-21-…
650万円〜1000万円
正社員
■職務内容: ・自社にて運営をしているクラウド決済サービスにおける各インフラ案件のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを担当頂きます。大手カード会社や銀行を中心とした多数の顧客を抱えるサービスにおけるインフラ部分を担います。 ■職務詳細: ※プロジェクト管理における案件例※ (1)クラウド環境における設計・構築(AWS/OCI等) (2)ネットワーク設計・構築(L2/L3/FW/LB) (3)サーバ設計・構築(Linux/Windows) (4)ミドルウェア設計・構築(HULFT、DB等) (5)仮想基盤における設計・構築(VMWare等) (6)運運・監視機能の設計・構築(Hinemos/Zabbix) (7)各障害検知に伴う運運保守作業 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社業務の特徴: ・サービスもインフラも自社で完結しており、データセンターも自社にて運営をしており、客先常駐などはございません。100%自社完結となります。 ・部門テレワーク利用率は、約60%(週2〜3リモート) ■入社後の流れ: ・様々なサーバーやレイヤーがあるので、何をやりたいのか・どの技術を伸ばしていきたいのかの意向を尊重して案件にアサインします。まずはリーダーについてOJTを通して、2か月程業務学んで頂きます。(標準的な手順書は揃っている) ■組織体制: ・構築担当は9名で若手からベテランまで幅広く活躍している環境です。社員に加え、パートナー数10名と案件対応をしています。 ■キャリアパス: ・1年年:数数数程度のの規模案件のプロジェクトをリーダ補佐として担当頂きます。 ・3年年:各インフラ案件におけるプロジェクトマネージャーを担当頂きます。 ■体制:主に2〜6名の案件体制となります。一部10〜20名の規模 変更の範囲:本文参照
GMO Flatt Security株式会社
【プロジェクトマネージャー】GMOグループ/年収600万〜/残業11h/年休125日◆リモート可【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
新本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26-…
600万円〜1000万円
正社員
Flatt Securityは「エンジニアの背中を預かる」をコンセプトに、Webアプリケーションやモバイルアプリケーションをはじめとするプロダクト開発を支援するセキュリティサービスを提供するスタートアップです。プロジェクトの増加に合わせて、プロジェクトマネジメント体制の強化が急務となっています。エンジニアがプロジェクトリーダーとして主体的に進行する脆弱性診断案件を「全件横断的」に管理し、各リーダーの意思決定やリスクマネジメントを支援するPM(テクニカルディレクター)を募集します。 ■お任せしたい仕事内容 ・顧客の開発スケジュールを考慮したセキュリティ支援工程のスケジュール立案・調整・交渉 ・セキュリティエンジニアのリソース管理・スキル管理・学習機会創出を考慮した業務割当 ・案件進行中のセキュリティエンジニアの業務負荷コントロール ・顧客との関係性を良好に保つためのコミュニケーション全般 ・納品、振り返り会の開催および知見の集約等プロジェクト集結プロセス ・マネジメント手法の改善検討 ・セキュリティ支援業務の改善検討 ・顧客満足度を重視したサービスメニュー検討 【主な取引先】(一部) ・ゲーム機器の開発・販売を行う日本の代表的なグローバル企業 ・人工知能(AI)の研究開発を行う時価総額3500億円超のユニコーン企業 ・人事労務SaaSを開発する急成長中スタートアップ企業 ・クラウド型建設プロジェクト管理サービスを提供するベンチャー企業 ■本ポジションの魅力 ・プロジェクトマネジメントの各プロセスをエンジニアと明確に分業しているため、所謂「伝書鳩」のような無意味な重複業務がありません エンジニアの認知負担軽減を目的として、コミュニケーション窓口を請け負うことはあります ・各プロジェクトは短期のものが多く不確実性が低いものが多いものの、全件・全業務と全リソースの最適化を検討する立場のため管理要素は非常に多く、マネジメントスキル向上が見込まれます。 PMOを組織し、アシスタントが間接業務を支援してくれる体制のためマネジメントに集中できます 営業と連携し、売上目標達成のための案件調整に責任を持つことも多く、組織としての成果への貢献も実感できます 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アイルミッション
【長崎】ネットワークエンジニア※リーダー候補◆7月入社歓迎/大規模施設PJ/年休122日/Web面接【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
クライアント先 住所:長崎県長崎市内 …
400万円〜649万円
正社員
■募集背景: 当社は「人の幸せのすぐそばに。」をコーポレートメッセージに掲げ、モバイルネットワーク・インフラ構築・DX等のICT技術を通じてお客様の課題を解決するICTソリューションプロバイダー企業です。 2023年に設立10周年を迎えました。次の10年を第二の成長ステージと位置づけ、もう1つの拠点である長崎もICTソリューション事業拡大や体制強化に向けて、強化しております。一緒に取り組み、成長していける仲間を募集します! ■業務内容: 長崎市内にある大規模施設のインフラ整備プロジェクトにて、土台となる通信インフラ整備に向けたネットワークの検証チームの立ち上げサポートから、NW機器のキッティング、検証、検証環境の構築、テスト、機器のデリバリ等、幅広い業務をお任せします。 ■業務・PJ詳細: ◇NW機器キッティング ◇検証・検証環境の構築・テスト ◇機器の配送 ◇検証チームの立ち上げサポート(お客様が主導しつつ、内容に応じてサポート) 【PJ規模】NWチーム全体10名以上、立ち上げ予定のチーム立ち上げ時2名前後の予定。 【PJの立ち位置】お客様既存プロジェクトで運用チームが既にあり、検証チームを立ち上げ予定。立ち上げ予定のチームに参画いただきます。 【ミッション】現状運用チームが既にある中で、検証チームの立ち上げをサポートし、プロジェクトや作業の遂行は勿論のこと、プロジェクトを回していく体制もお客様と一緒に作り上げていく。 ■業務の魅力: ◇リーダー経験無くとも、立ち上げサポートの経験や将来的にリーダーとしてのステップアップが可能です。 ◇大規模プロジェクトのインフラ整備に携わることができます。 ◇一部構築作業もある為、構築経験も積むことができます!また、企画・設計と上流にも携われます。 ■キャリアパス: まずは、検証チームにメンバー及び立ち上げサポートの立場としてスタート。その後、リーダーとしてステップアップしていき、運用チームから検証チームへ異動してきた当社メンバーや新しく入ったメンバーの育成やPJ管理含めて徐々にお任せしていきたいと考えております。 ※PJが安定してきた場合は、長崎内もしくは転勤が可能な方は関東にてインフラ関係のプロジェクトへ新しい挑戦ができる環境をご案内予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社SmartHR
【フルリモート×フルフレックス】シニアプラットフォームエンジニア/プロダクト横断基盤 バックエンド【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…
1000万円〜1000万円
正社員
◎労務管理クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR” 〜導入社数60,000社越え・継続利用率99%以上〜 ◎国内でも有数のアクセシビリティスペシャリストが複数名在籍!高いレベルの知識や経験が身につく! ■業務内容: 【業務内容変更範囲:会社の定める業務】 プロダクト基盤チームでプラットフォームエンジニアを担当していただきます。 プロダクト基盤チームは、マルチプロダクト戦略を支える共通基盤を構築するチームで、プロダクト数や領域拡大に伴う課題解決やスケーラビリティの向上、プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当します。 主に取り組んでいるミッションは以下の2点です。 ・ユーザーが複数プロダクトを導入することの価値を作る ・ユーザーが複数プロダクトを導入する際の課題を解決する ■具体的な業務: ・新規の共通基盤や連携機能の企画や設計、実装、運用 ・既存の共通基盤やAPIをマルチプロダクトに適用可能なアーキテクチャへと漸進的に変更するためのモデリング、機能実装、リファクタリング ・複数のプロダクト間でのデータ連携の設計、各プロダクトにおける実装のアドバイス・レビュー ・顧客やプロダクトチームとの対話を通したマルチプロダクトにおける課題の理解 ・トレードオフ検討のための技術検証やデータ分析 ※各プロダクトのアプリケーション実行環境の整備については各プロダクトチームが責務を持つため、プロダクト基盤チームでの責務には含まれません。 ・採用活動 面談・面接等の選考への参加/テックブログや登壇などの発信活動 ■プロダクト開発例: ・権限基盤 ・課金基盤 ・タスク基盤 ・各プロダクトに散在するデータの集約と活用API ・プロダクト同士のイベント連携のためのPub/Sub API ・従業員データ基盤 など このチームにおけるプラットフォームエンジニアの役割は、上記のような領域において、将来のビジョンを描き、アーキテクチャ設計や実装を推進し、マルチプロダクトの価値を最大化していくことです。また、事業拡大に向けたエンジニアの採用も組織として重視しており、様々な形での採用活動への貢献も期待しています。
株式会社Holoway
【神戸】ソフトウェア開発(PM)/60代活躍中/半導体業界変革するコア技術/大学発スタートアップ【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー
神戸拠点 住所:兵庫県神戸市中央区東川…
800万円〜1000万円
正社員
〜60代活躍中/定年65歳まで待遇そのまま/JAXAや国内大手半導体装置メーカーとの共同研究案件進行中/組織拡大に貢献〜 ■採用背景 昨年開発体制のベースを構築し、大手企業との開発もスタートしてきており、資金調達も順調であり、更に開発部門を強化するための増員採用です。 ■仕事概要 システム開発エンジニアのプロジェクトマネージャーとして、下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客ニーズ、要求仕様の把握、仕様策定、調整 ・顧客要求に基づいた仕様の策定、仕様書作成 ・開発計画検討、策定 ・要件定義〜詳細設計〜コーディング、テスト(環境:Windows 言語:C++,C#) ※仕様が決まっていない状況でコーディングしていただくこともございます。 ・ベンダーマネジメント(プロジェクトコントロール、調整、評価、検証) ■組織構成 ソフト担当:60代1名(昨年中途入社)、30代1名 メカ担当:40代1名 リサーチャー:40代1名、20代1名 ■当社について: 当社は科学技術振興機構(JST)の大学発新産業創出プログラム(START)に採択された大学発スタートアップで、デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売をしている会社です。最新のデジタルホログラフィ計測技術を用いて、測定領域の新たなスタンダードを創るという大きな目標に向かってチャレンジしています。JAXAとの共同研究、半導体メーカーとの共同研究等がスタートしており、大型の資金調達を経て、本格的に事業立ち上げを進めている状況です。開発体制を構築し、共同開発を行っていき、装置販売・モジュール販売・データ分析なども拡大していく予定です。 将来的にIPOを目指し、海外にも事業展開してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社 集英社アーツ&デジタル
【集英社100%子会社】マンガアプリに関するディレクション、データ分析◆在宅可/年休124日【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、Web・オープン系プログラマ
1> 本社 住所:東京都千代田区神田神…
450万円〜649万円
正社員
◇◆フレックス制/株式会社集英社の100%子会社/安定基盤とベンチャー気質を合わせたチャレンジ精神あふれる社風◆◇ 集英社のマンガアプリの運用において、ディレクション、データ分析をお任せします。 ■業務詳細: ・サービス改善を目的としたユーザー行動等のデータ分析 ・データ分析基盤の整備 ・各種ステークホルダーとの折衝 ・マンガアプリの開発ディレクション ■チームのミッション: サービスやクライアントの抱える問題を様々な方法で解決していきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 1.分析対象となるデータの内容 ユーザーの行動ログや購買ログが主となります。 その他にもサービスで行っているアンケートデータやSNSなどの外部データを扱う事もあります。 2.扱うデータの種類 WEB:GA/アプリ:Firebaseローデータ/基幹システム内の購買ログ 他 3.データ量 MAU1000万人以上のビッグデータを取り扱います。 4.活用対象 ヒット作を生み出すことを目的として、大きく2つの方向性でデータを活用していきます。 ・サービス改善 ・コンテンツ制作 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■将来のキャリアパス: データ分析に磨きをかけ、データ分析チームの立ち上げなどスペシャリストを目指せます。 また、ご自身の志向に合わせて、現クライアント以外などとも関係を広げ、ゼネラリストとして仕事の幅を広げることも可能です。 ■テレワークについて: 弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指します。 業務習得・各担当と関係構築後、在宅勤務可能ですが、基本的には出社がメインとなります。 (週1日程度在宅) ■当社の魅力: 【大手出版社の安定基盤とベンチャー気質を合わせたチャレンジ精神あふれる社風】 集英社の100%子会社という安定基盤がありつつも、既成概念にとらわれない新しい発想で様々なことにチャレンジしている会社です。伸び盛りの自社ECサイト・Webメディアの運営だけではなく、セミナーの企画や紙媒体を使ったカタログ作り、さらには新たなコンテンツ開発や新規事業の企画からリリース等を機動力高く進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
ミート株式会社
【VPoE/開発責任者候補】2022年創業◆プロダクト開発組織の組織責任者募集/IPO準備中【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都世田谷区弦巻1-50…
1000万円〜1000万円
正社員
【2022年創業のスタートアップ/次世代コミュニケーションサービス「MEET」を展開/新規サービスへの挑戦も可能!/IPO準備フェーズ(N‐1期)/フレックス/土日祝休み】 ■業務内容: VPoE(プロダクト開発責任者候補)として、当社が開発・運営するNFC技術を応用した次世代コミュニケーションサービスの開発意思決定、ディレクション、サーバーサイド、フロントエンド開発をはじめとし、エンジニア採用や評価制度の構築などの組織の基盤作りに取り組んでいただきます。 経営陣と協力しながら、組織課題の解決やエンジニアの成長を促進するための施策を立案・実行していただきます。 IPO準備中ということもあり、スピーディな事業成長を目指しています。 その中で既存のサービス改修はもちろん、新規サービスの開発なども本ポジションから発案いただき、事業へ大きく貢献してもらいたいと考えています。また、サービス拡充のためのエンジニアの育成・採用もミッションとなります。 ■具体的な業務内容: ・開発における意思決定 ・プロダクトの要件定義/設計/開発/進行管理 ・経営/PM/エンジニア間の技術的な接続 ・事業計画を達成するためのエンジニア組織の設計・構築 ・組織パフォーマンスを最大化させる仕組みづくり ・入社後のオンボーディング設計 ・エンジニアメンバーの育成・評価 ・定期的な1on1実施 ・全社的な技術力の底上げを目指した、知見共有の実施 ・エンジニア向け評価制度、運用フローの立案や改善 ■当ポジションの魅力: ・サービスも会社も並行して成長しており、近い将来にはIPOを目指しているタイミングです。そうした環境で自分自身のキャリアを形成しながら、IPO準備からIPO後のグロースまでを凝縮して体験し、実績と経験を積むことができます。 ・新規性が高いプロダクトに携わることができます。当社のプロダクトは次世代の可能性を感じさせる新しいプロダクトであり、すでに大手有名企業への導入実績が多数あります。 ・2022年に創業し、IPOに向け組織拡大を目指している最中です。今後、役員をはじめ経営陣のポストを狙うチャンスが多いフェーズとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
アイエックス・ナレッジ株式会社
【大阪/リモート週2】車載制御システム開発◆上流工程/研修充実/平均残業時間15h【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー
1> 関西事業所 住所:大阪府大阪市中…
350万円〜799万円
正社員
~在宅可/完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/年休122日~ ●折衝など上流の経験が積める!車載機組み込み開発をお任せ ●案件規模不問!組み込み開発経験で応募ができキャリアアップが叶う ●「平均残業時間15h/月×リモートワーク」でWLBも実現 ■業務内容: 大手車メーカーの車載機組み込み開発をお任せいたします。 マイコン制御をベースとしたソフトウェアの製造がメインとなり、新規・現行機種の車載機システム実装・テストまでの業務となります。 ■働き方: 基本的に、セキュリティの関係上、顧客先常駐となりますが、チーム体制の中で働いて頂くことになります。 テレワークも積極的に推進中で、現在はリモート週2〜3日程度となっております。 ■案件例: 顧客提案を行う事で拡大が可能な案件となっており、今後のプロジェクト拡大に応じて、将来的にプロジェクトマネージャーとして責任をもって開発管理・要員管理を担っていただく想定です。 ■将来のキャリアパス: 将来的に新しい事業展開において中核を担うエンジニアとなっていただくことを期待しております。その為の教育(社内マネジメント研修や社外技術研修)も整備しております。 ■評価制度について: 期初に行う目標設定は定性目標だけではなく、誰が見ても達成有無がわかる具体的な目標も立てる等、ステップアップを最大限サポートいたします。 常駐の場合でも、PJTメンバーと取引先双方の意見を加味した上で、評価させていただきます。 ■関西事業所について: 地域密着型の事業所で、現在100人弱在籍中です。 フットサルをやったり四季折々のイベントをやったりとにぎやかな雰囲気があります。 ※リモート頻度:お客様によりますがリモートも可能 ■当社について: コンサルティングからシステム開発、検証、運用まで、システムのライフサイクルを通じて、一貫したサービスを提供しています。当社には幅広い業種での長年の支援実績があります。多くの経験を積んだ各分野のスペシャリストが、日進月歩する技術を駆使し、お客様の抱えるビジネス課題の解決やビジネス成長に貢献いたします。
株式会社チェンジ
【神谷町】プロジェクトマネジャー◆人材×IT技術×組織で企業課題を解決◆リモート週3可【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1…
800万円〜1000万円
正社員
■当ポジションのポイント: ◎型にはまった業務はなく、挑戦し続けられる ◎部下育成だけに注力するのではなく、自身もプレイヤーとして成長し続けられる ◎スタッフやアシスタントと協力しながら、より大きな仕事や高付加価値の提供・提案に注力できる ■当社について: 私たちは「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに掲げ、チェンジホールディングスグループの一員として、「人材×技術×組織」で人材不足の解消・ビジネスの生産性を革新しています。 当事業部では、クライアントの事業やノウハウと当社のIT・DX技術を融合させたソリューションをワンストップで提供、技術を駆使して、クライアントの成長を支援します。 ■業務内容: 入社後、株式会社チェンジのNew-IT部に所属し、部門の中核メンバーとしてクライアントの抱えている課題の抽出から具体的な解決策の提案〜プロジェクトの遂行、配下メンバーのマネジメントまで幅広く担当していただきます。 以下は業務内容の一例です。特定の領域に特化するのではなく、幅広い領域で活躍いただくことを想定しています。 ■業務内容の一例: ・受託システムの開発PM業務 ・他社サービス、製品の導入PM業務 ・新規ビジネス開発にかかるPM業務 ・業務改善プロジェクトのPM業務 他 ■組織体制: 現在の事業部体制は以下の通りです ◎事業部長 ◎チーム責任者(シニアマネジャー) ◎チームメンバー(マネジャー:14名 メンバー:29名) 2023年4月に設立された当社は、チェンジホールディングス(東証プライム市場上場)の持株会社化に伴い、事業を継承し「第二の創業期」を迎えています。急速な事業拡大と組織体制の強化・変革を技術面から推進し、常にクライアント目線で伴奏続ける挑戦的なプレイヤーでありたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
三井住友カード株式会社
加盟店向け、新分析サービスの企画開発・PdM(BtoBサービス)◆拡大中のキャッシュレス業界【エージェントサービス求人】
商品企画、プロジェクトマネージャー
東京本社(新住所) 住所:東京都江東区…
600万円〜1000万円
正社員
国内最大級の会員および加盟店基盤を持つ三井住友カードにて、当社が保有するキャッシュレスデータを活用した加盟店向け(toB向け)の新分析サービス(*)の企画・開発を担当いただきます。 (*)キャッシュレスデータおよびBIを活用した事業者向けデジタル分析サービス(加盟店の課題解決のためのマーケティング支援サービス) (変更の範囲)変更なし※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある 【職務詳細】 ・データを活用した事業者向け新サービスの企画立案およびプロジェクト管理 ・事業者(当社加盟店)に継続的に使ってもらうためのUI/UX企画 ・AWS等のクラウドを活用した開発の要件定義、ベンダーとの渉外・調整・合意形成 ・新規サービスの運用フロー構築、リリースに向けた社内外対応 ・中長期的な商品戦略の策定・実行 ※従来、当社のデータアナリストが人の手で作成していた分析サービスを、デジタルを通じて加盟店に届けられるサービスへと変革を推進しています ■プロジェクト事例について ・キャッシュレスデータ、アンケートデータ、POSデータ等の各種データを活用したtoB向け分析・マーケティング支援サービス ・上記データから当社加盟店に対して価値提供ができるデジタルサービスを企画/構築 ■本ポジションの魅力 ・総合金融サービス「Olive」をはじめとする膨大な会員基盤/決済データを軸として、当社加盟店に対し、他社にない新たなデジタルサービスを立ち上げるチャンスと環境が揃っている ・新設のグループのため、リーダー・メンバー関係なく、入社直後から自らのアイデアを前線で企画し、形にすることができる ・安定した環境でありつつも、新規事業へ積極的な投資を行っているため、安定と挑戦の両立が可能 変更の範囲:本文参照
ビルコム株式会社
【六本木/週3リモート可】フロントエンドエンジニア※自社SaaSプロダクトの上流フェーズに携わる【エージェントサービス求人】
コーディング、Web・オープン系プログラマ
★本社 住所:東京都港区六本木6-2-…
500万円〜899万円
正社員
〜広報特化型のSaaSツール「PR Analyzer」/アサヒビール株式会社等での導入実績有/自社SaaSの要件定義等にも携われる/週3リモート可、残業月平均20時間程度と働きやすい環境〜 ■業務概要: 自社SaaSプロダクト「PR AnalyzerR」のフロントエンドエンジニアを担っていただきます。自社プロダクトだからこそオーナーシップをもって開発することができ、機能改善や新規機能もエンジニア発の企画でプロダクトを育てています。 ■業務詳細: 自社SaaSプロダクト「PR Analyzer」の開発・運用をおこない、ユーザーへの提供価値を向上させることがミッションです。今までのご経験や適性・ご希望に合わせて、新機能の開発、運用保守、またはSREのいずれかをご担当いただきます。将来的には、要件定義から仕様策定、開発、運用といった一連のSaaSプロダクトに必要な開発フェーズに携わっていただくことも可能です。 ■ PR Analyzer(https://pranalyzer.jp/)とは: 企業の広報部向けPR効果測定SaaSです。テレビやSNSで話題になり商品が売れる仕組みの裏側では、プレスリリースや記者会見をはじめとする企業の広報活動があります。本サービスは、そうした企業の広報に対してどの程度反響があったか(メディア掲載・SNSでの拡散など)を測定しています。 導入企業例:アサヒビール株式会社、日本航空株式会社、株式会社メルカリ等(敬称略) ■組織構成: 開発チームとビジネスチームとに分かれており、開発チームはPdM、開発ディレクター、WEBエンジニア(本ポジション)、QAエンジニア、テスターといった職能を有するメンバーで構成されています。 ■働く環境: 年休122日(土日祝)、週3リモート可など働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力: ・日本航空株式会社、株式会社メルカリなど既に200社以上の大手企業が活用する、成長中のSaaS事業 ・フロントエンド、バックエンド、保守運用まで携われ、フルスタックエンジニアとして成長できる環境 ・チームワークを重視し、意見を言い合える風通しの良さ ・開発に専念できるように、オフィスには各人にデュアルモニタを用意
アイフル 株式会社
【横浜】システム企画部門/マネージャー候補 ※東証プライム上場/残業平均15時間【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
EDAセンター 住所:神奈川県横浜市青…
600万円〜799万円
正社員
■業務内容: ・自社グループのDX・IT企画業務をお任せします。当社は現在大規模なIT・システム改革を行っており、最上流でIT戦略策定や実行をできる人材を求めています。IT企業として変革を続ける企業の中核を担う部署です。 ・入社後は、ご経験に合わせて各プロジェクトのサポートや、プロマネとしてご経験を積んでいただきます。当部署は、社員のIT教育なども担っており、後進育成などにも携わっていただくことも可能です。将来的には、グループIT戦略の検討/立案や、システム企画立案/システム化方針の策定/IT人材の教育などをお任せしたいと考えております。 ※システム企画はグループのIT戦略を最上流で企画推進します。 ■アイフルグループの魅力: お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中! 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン(金融包摂)の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲:本文参照
株式会社クレスコ
【WLB改善可】インフラエンジニア/基盤設計構築◆フルフレックス/ノー残業デー有/実働7.5h【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都港区港南2-15-1…
500万円〜999万円
正社員
~東証プライム/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年/業績拡大中~ ●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有 ●AWS環境での開発やアーキテクトなど幅広い経験が可能 ●「実働7.5h×残業月10h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 ●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能 ■業務概要: ・基盤設計・構築から運用・保守までの実務遂行および管理 ・IT基盤の設計・構築から保守・運用 ・自らも設計・構築作業を担当しつつ5〜6名程度のメンバーに対する進捗管理、品質管理などの管理。 ・PMの下で適切なプロジェクト運営のフォローを実施 ※上記の中からご経験や志向性に応じて無理のない範囲でお任せいたします。 ■その他特徴: ・技術コミュニティ:部門を越えた社員がiOSや統計学等、様々な勉強会を立上げ活動中で、約180名の社員が何らかのコミュニティに属しています。業務外知識がつくだけでなく、普段会わない社員とも交流する機会となりますので、会社としてもコミュニティ活動を推進しています。 ・トップエスイー:次世代スーパーアーキテクトを育成する教育活動に協賛しており、社内選出されたエンジニアが参加可能。一年間通常業務から離れ基礎理論から応用理論、チームでの開発演習を実施します。その間の給与も会社が保障します。 ・仕事と育児の両立支援:制度利用対象者のほぼ全員が利用する制度です。直近1年間の利用者は30名(男性1名)。妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務(4時間/1日)可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築。女性のライン管理職も5名おり、非常に働きやすい企業といえます。