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日立建機株式会社

【上野】グローバルIT戦略担当◆技術者としての成長環境豊富/グローバルに活躍できる/福利厚生働き方◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都台東区東上野2-16…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇ハード×デジタルの高い技術力で世界の建機市場に挑む/海外売上比率80%で安定/技術者として挑戦しスキルアップのできる環境◎/グローバルIT戦略に携われる◎◆ ■採用背景: 筆頭株主変更に伴い、旧筆頭株主のサービスが受けられなくなるため、グローバルでのITサービス強化が必要です。インフラ・セキュリティーサービスの提供、アプリの再構成、計画立案・実行、海外各社との調整を行うメンバーを募集します。 ■配属組織のミッション: 海外の日立建機グループ各社のIT部門を束ね、グローバル共通施策の展開、推進を行う。グローバル共通施策については、本社IT部門主導で計画し、ITサービスやアプリ戦略のロードマップを作成。各社に対する展開計画の共有と、各社の推進状況のモニタリング、サポートを実施する。 ■業務内容: ・日立建機海外グループ会社とのインフラ、セキュリティー施策についての協議と合意形成、サービス提供、保守運用スキームの構築 ・日立建機海外グループ各社の独自展開アプリの棚卸と共通化方針の策定 ・各社の予算策定と実施計画の擦り合わせ、推進状況のモニタリング ・海外グループ各社との継続的なコミュニケーションの実施 ■担当業務のやりがい・育成体制: 海外売上比率が80%を越える日立建機グループのITシステム、ITサービス全般の全体設計、施策立案、施策推進のキーパーソンとして活躍いただけます。 また、海外PJTへの参画経験を積むことができます。 ■キャリアパス: ・現在のIT資産の整理、棚卸と2030年を見据えた施策の策定、推進計画立案をになって頂きます。 ・日立建機のグローバルITサポートの中核人員として、現地会社とのコミュニケーションを担って頂きます。 ・将来的にはグローバルITをマネジメントするDX推進本部の幹部候補を視野にいれた採用です。 ■当社の魅力: <福利厚生> 住宅手当・家族手当/年休125日以上/リモートワーク制度有 <日立建機について> ・海外売上比率は約84%の総合建設機械メーカーとして、世界をリードする先端技術の開発により、2030年までに鉱山の無人稼働を実現し、生産量の最大化及びコストの最小化と事故0を目指しています。

株式会社電通総研

【V-02】大阪◆PLMソリューション導入プロジェクトマネージャー/アドオン開発リーダー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

関西支社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値): 製造業において、ビジネス課題解決・業務改革のためのレガシーシステムの刷新、新しい製品開発プロセスへの移行に対する意欲が非常に高まっています。当社では、PLMを軸とした製品設計の基幹となるシステムの導入・立上・サポートを行い、エンジニアリングチェーンの業務改革・DX推進を実現し、お客様のさらなる発展を支援します。 ■職務内容: 関西圏の電機精密/重工業/自動車など様々な製造業のお客様に対して、製品開発・製造を支える先進的なソリューション群を提供しており、設計・開発領域の基盤となるPLMソリューションのプロジェクトマネジメント、導入コンサルティング、アドオン開発をお任せいたします。組立系、プロセス系問わずPLMシステム導入を行いますが、当社は特に組立系製造業向けPLM導入(CADデータ管理、EBOM管理、ワークフロー、ビューイング、グローバル展開など)を得意としております。 ◇システム企画支援 現行業務/システム分析、あるべき業務/システム検討、システム要求定義、RFP(提案依頼書)の作成/ベンダー決定を行います。 ◇システム導入提案 顧客要件ヒアリング、提案ソリューション検討、プロジェクト計画/要員計画/収支計画/提案書などの作成、プレゼンテーションなどを行います。 ◇システム導入 プロジェクト管理(スケジュール管理、コスト管理、要員管理、課題管理など)、要件定義、FIT&GAP分析、アドオン機能設計、PLMシステム設定、テスト、移行、トレーニングなどを行います。     ■このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力: ・PLM領域で先進的な技術に触れながらキャリアを深めることができます。 ・他部署と連携することでECMのみならずSCM領域の提案も含めた影響範囲が広く、付加価値の高い貢献を行うことが可能です。 変更の範囲:当社の指示する業務全般

矢崎総業株式会社(矢崎グループ)

【裾野市】組込みソフトウェア開発の基盤となる先行開発(評価技術)◆世界シェアトップ級メーカー/矢崎G【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

Y-CITY 住所:静岡県裾野市御宿1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級の優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■部・チームの業務概要: 車載ソフトウェアを開発するための基盤技術の先行開発 (分析手法、設計手法、検証手法、テスト手法) 及びソフトウェア開発工程への導入立案、効率化を実現する自動化技術の開発を業務の役割としています。 車載ソフト評価基盤開発チームは、主にソフトウェア開発のテスト設計・テスト実施工程の先行技術開発及び効率化のための自動化技術の開発を行っています。 ■具体的な仕事内容: 車載ECUのソフトウェアを開発するための評価技術の先行開発テーマ(ロードマップに基づくテスト設計) ■部・チームの人数や雰囲気: 現在、6名のチームで、テスト設計・テスト実施工程におけるテスト設計の技術開発の仕事を行っている。チーム一丸となって技術の開発を実施している。お互いに協力し合える環境であり、仕事に没頭でき、フレックス制度を活用しながら業務を行っています。 ■教育体制: 入社後は1ヶ月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について: 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力: 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱自動車工業株式会社

【愛知/岡崎】パワートレイン開発のプロジェクトマネジメント◆面接1回|リモート有◆[330]【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、技術(電気・機械)系その他

岡崎製作所 住所:愛知県岡崎市橋目町字…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【フレックス・リモート勤務有/寮社宅完備/世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■入社後の担当領域: (1)パワートレインシステムの基本計画・開発マネージメント -システム性能、動力性能、燃費/排ガス性能等 (2)構成要素(コンポーネント)計画・開発マネージメント -ガソリンエンジン/ディーゼルエンジン -電池、モーター/ジェネレーター/インバーター、充電器他 (3)車両開発との整合マネージメント他 -パワートレインシステム、構成部品のアライアンスプロジェクト推進 ■EV・パワートレインプロジェクト推進部概要: ・パワートレインシステム開発の計画策定 ・パワートレインシステム開発のプロジェクトマネージメント ・MMC開発パワートレインシステム、構成部品の アライアンス先への  供給に関する技術検討/推進 ・アライアンス先開発パワートレインシステム、構成部品のMMC展開に  関する技術検討/推進 ■部Vision&Mission: Vision EV・パワートレインのお客様価値を探求し、三菱らしさを具現化するモノづくりをリードします。 Mission ・MMCコア技術を軸にEV・パワートレインの中長期戦略を策定します ・アライアンスも活用しリソース最適化を目指します ・開発環境を整備し開発効率向上を図ります ・原理原則に基づき,信念と情熱をもって技術を探求します ・独自性を志向し,お客様に選ばれるEV・パワートレインを開発します ■採用背景: PHEVのリーディングカンパニーである当社は、自動車の電動化促進に向けた パワートレイン開発のプロジェクトマネージメント強化の為の人員採用。 ■やりがい・成長できる点: ・時代が要求する環境車開発に関わり、地球温暖化防止に貢献している事を実感できます。 ・システム開発において全体最適化のスキルが醸成され、自己ポテンシャル向上が実感できます。 ・自分が開発に携わったシステムを搭載した車が、量産車として世の中で走行している姿を見ると、やりがいを実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社G−gen

【原則フルリモート】プロジェクトマネージャー◆クラウド専業SI◆フルフレックス・平均残業20h【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都新宿区揚場町1-21…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

~史上最速でGCPプレミアパートナー取得/設立2年で300社以上の取引実績~ ●Google社最高位のパートナーステータス×認定の最上位資格保有者数NO.1 ●クラウドマスト時代となった昨今においてGCP専門ベンダーとして急成長 ●「フルリモート×フルフレックス×平均残業20h」で働きやすい環境を実現 ■業務内容 PMとして各種プロジェクトを展開、SI事業を推進していただきます。 常時1〜4案件程度を担当し、プロジェクトごとに数名〜数十名のエンジニアが参画。メンバーや進捗状況、そして予算を管理しながら利益を生み出し、お客様のご要望に応えることがPMの重要なミッションです。 ■業務詳細 ・プロジェクト計画の策定や要員のアサイン ・社内の利益計画に基づく担当プロジェクトの利益管理 ・適切な工程管理と要員管理 ・リード獲得後の見積(開発チームと連携) ・提案書を作成 ・クライアントの要求ヒアリングや業務分析〜要件の確定 ・開発チームを率いたシステム開発などを行っていただきます。 ■募集背景 合併により、当社は新たな成長ステージに入りました。企業のクラウド活用が加速し、「Cloud First」から「Cloud Must」へとビジネス環境が大きく変化する中、特にSaaS/PaaSサービス、データ分析、AI/ML領域においてGoogle Cloud Platform(GCP)の導入ニーズが急増しています。 この市場の拡大に応えるべく、私たちは2024年7月の合併を機に、より強固な事業基盤を構築。20年の実績を持つトップゲートのシステムインテグレーションの知見と、G-genのGoogle Cloud専門性を掛け合わせることで、お客様のDXを強力に推進してまいります。 現在、大規模プロジェクトの増加に伴い、チーム体制の更なる強化が必要となっています。技術力と情熱を持った仲間と共に、急成長するクラウド市場の最前線で新たな価値を創造していきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

日本電気通信システム株式会社◆NECグループ◆

【NECグループ/リモート可】ソフトウェア開発エンジニア/PM◆ネットワークやセキュリティ案件【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、プロジェクトマネージャー

我孫子事業所 住所:千葉県我孫子市日の…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【ネットワークやセキュリティ案件に上流から参画/PM/大手NECグループ/リモート可】 ■業務内容: ネットワークソフトウェアの開発に関連した以下の業務のいずれかを行っていただきます。 (1)ネットワーク製品の開発とPM ◎案件例: 複数の仮想ネットワークの設定・ネットワークスイッチの管理や制御・ネットワークスイッチに接続される端末の検知や状態認識などを行うなど、顧客がネットワークを効率的に運用するためのシステム ◎顧客: 市役所・区役所様、大学等学校機関様、ビル会社様や大手企業様など ◎開発スタイル:アジャイルがメインです。 (2)セキュリティ運用ソフトウェアの開発とPM ◎案件例: セキュリティ運用者が使用するWEB画面に関するもの ◎開発スタイル:アジャイルおよびウォーターフォール ※PM業務としては、10名超の開発チームの取りまとめや、業務発注元(多くはNECもしくはNECグループ)との対応を担当いただきます。 ■働き方 ・リモート(在宅)での勤務がメインで、現在の出勤率は2割程度です。 ・Teamsなどオンラインツールでのメンバーとのコミュニケーション、情報共有を行うことにより、リモートでも通常の業務を行いやすい環境が整っています。 ・現在の平均的な残業時間は20〜25時間/月 程度です。 ■配属組織 開発の多くはアジャイルプロセスで行っており、10名程度の単位の規模で開発チームを構成して柔軟、迅速に開発サイクルを回しています。 募集部門の人数:21名 ■開発環境 (1)企業向けネットワーク製品開発プロジェクト(AWS)  ・言語:python,TypeScript,YAML  ・OS:Linux  ・DB:DynamoDB(AWS),Timestream(AWS)  ・その他AWS上のサービスを活用。 (2)企業向けネットワーク製品開発プロジェクト(オンプレ)  ・言語:python,JavaScript,C++  ・OS:Linux  ・DB:PostgreSQL (3)セキュリティ運用ソフトウェア開発プロジェクト(AWS)  ・言語:Python、Java、Painless script、SQL  ・OS:Linux  ・DB:Elasticsearch  ・環境:ELK

株式会社オプティム

【神戸】モバイルアプリケーションエンジニア◆プライム上場/特許保有率トップクラス/DX貢献◆【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

OPTIM KOBE(神戸オフィス) …

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜安定×挑戦・急成長中のIT企業にてモバイルアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます〜 【東証プライム上場/13年連続MDMトップシェア/完全週休2日制/社会貢献】 ●創業以来23年連続で売上高過去最高更新中 ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております! ■職務内容: Android/iOS向けアプリケーションの設計・開発や、マルチOS向けのコアライブラリの開発等を行っていただきます。 ※担当するプロダクト・プロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定させて頂きます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 <具体的な職務内容> ・Swift, Objective-C, Kotlin, Java等を用いたモバイルアプリケーション開発 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計 ・マルチOS向けコアライブラリ開発 ・API仕様変更、ストアのポリシー変更等OS側発信情報のキャッチアップ、および対応方針の策定 ■募集背景: 当社では、数百万の法人ユーザを抱えるセキュリティサービスや、コンシューマ向けのリモートサポートサービスなど様々なサービス・アプリケーションの開発・運用を行っています。これらのプロダクトではその性質上、OSの低レイヤなAPIを利用したり、マルチOSを意識した設計が求められているため、開発を一緒に進めていただく方を募集いたします。 ■スキルアップ環境: 社内の勉強会が非常に豊富なのも魅力のうちの一つです。 (エンジニア合宿・他チームとの取り組みを共有する勉強会の実施など) 「○○×IT」の分野で新しい事業が生み出される中、新しいサービスと新しい技術で、世の中の課題を解決したい、自分たちが創り上げたシステムで世の中を良くしたいという想いのエンジニア社員が多数在籍しております。 ■こんな方におすすめ: 何かをコツコツ開発するというより、一つのサービスに対してPDCAを回しながらより良いものを世の中に届けたい、様々な新規サービスおよび開発環境に携わりながらスキルアップしたいという方にはおすすめです! ■当社について: 5分で分かるオプティム(https://www.optim.co.jp/corporate)

株式会社Retail AI

【福岡/在宅可】エンジニアリングマネージャー候補◆グロース上場G◆リテールAI事業統括を担う急成長【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜グロース上場Gの戦略子会社/IoT×AIで流通変革を目指す業界注目企業/リモート併用可◎〜 ■配属部署;Business Data Department/棚割りシステムやデータベースソフトウェア開発、メーカー向けのプロダクト「MDリンク」の開発、マーケティングソリューションなどの部署で各グループに3〜5名、全体で約30名ほどのエンジニアが所属しています。 ■採用背景:欠員補充。エンジニア組織のマネジメントと技術リードをお任せできる方を求めています。特にテック側の教育、育成、マネジメントに強い方歓迎です。 ■ミッション:まだメンバーが育成過程のキャリアの方も多い為、特に技術的な部分での人材育成やプロジェクト推進、各部署との連携や経営層とのやり取りをテック領域で支えていただきます。 ■業務内容: (1)エンジニア組織のマネジメント・人材育成 ・エンジニア各チーム(5〜30名規模)の継続的な育成・成長を支援 ・評価制度・キャリアパスの設計・運用を通じたスキル向上・パフォーマンス最大化 ・開発プロセスの最適化を図り、効率的な組織運営を実施 ・エンゲージメントと定着率向上施策を企画・実施し、長期的な組織の安定化を推進 (2)プロジェクト推進支援 ・プロジェクトの計画・設計・実行を支援し、成功へと導く ・技術リードと連携し、開発の方向性や技術戦略を策定 (3)リーダーシップとコミュニケーション ・エンジニアリングチームのマネージャーとしてリーダーシップを発揮 ・他部門との調整・折衝を通じ、全社的な目標達成に貢献 ・経営層・マネージャー陣・外部パートナーとの連携を強化し、事業戦略に沿った技術施策を推進 ※エンジニアメンバーは福岡オフィス(多の津、宮若)を中心所属しており、各部門責任者/マネージャー陣と連携し、対面/リモートでのマネジメントを実施いただきます。 【使用言語】 ・サーバサイド:C、C++、C#、Ruby、Java、Python、PHP ・フロントエンド:React、TypeScript、JavaScript ・ソースコード管理:GitHub、Git、JIRA 変更の範囲:会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

株式会社ミツモア

【SaaS導入支援プロジェクトマネージャー】短期工事市場特化のSaaS/年間成長率200%超企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都中央区銀座7-16-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 「プロワン」のエンプラ企業(従業員1,000名以上)への導入を担当し、システム連携も含めたプロジェクトの推進をお任せします。 ▽主な業務の流れは以下の通りです。 1.業務のヒアリング:導入プロジェクト参加初期に、顧客の業務内容を詳しくヒアリング。 2.機能の精査:必要な機能を明確にし、それに基づいて社内外の開発スケジュールを策定・共有。 3.スケジュール管理:進捗報告資料の作成と共有を通じて、策定されたスケジュールを遵守。 4.受入テスト:機能開発後、顧客と共同で受入テストを実施し、無事に導入までを進める。 ■ミッション: DXが世の中で叫ばれていますが、我が国の企業におけるSaaSの利用率は決して高くありません。実態としてはファイル共有/メール/カレンダー等の利用に留まっており、デジタル技術を業務の本丸に活用出来ている企業は多くありません。 多くのお客様と向き合う中で、 - 既存のHorizontalなSaaSではデジタル技術の活用が得意な企業しか導入が難しい - そういった中でデジタル技術の導入に苦戦している多くの企業にこれまでにない解決策を届ける必要がある と感じています。それこそが、我々が「プロワン」というプロダクトを作る意義だと思っています。 プロワンのプロジェクトマネージャーとして、お客様の予想を超えるプロダクトを通じて - これならうちの会社もデジタルを競争力にしていける - これまで失敗していたデジタル技術の採用も今回こそうまくいきそうだ という驚きと変化への期待感を届けることが、最大のミッションです。 ■ポジションの魅力・得られる経験: 〜強い顧客志向・プロダクト志向のカルチャー〜 ミツモアのバリューの一つに「テクノロジーでシンプルに」があります。プロダクトやユーザーに向き合う姿勢は社内の隅々まで定着しています。 そんな文化の会社で、どれだけユーザーのペインを解消し、業務効率化および事業成長に貢献できるかに、ひたすら向き合い挑戦し続けることができます。 〜得られる経験やキャリアについて〜 ・業界特有の複雑な課題を解決する経験 ・将来的にプロダクトオーナーやPdMとしてご活躍いただけるようなキャリア形成も可能

株式会社NTTデータ・ビズインテグラル

【週3リモート】導入コンサルタント◆自社ERPシステム/NTTデータG/副業OK/残業20h程度【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区六本木3-5-2…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

◎年商500億〜1兆円規模の大企業様に向けた国産ERPパッケージの提案 ◎導入社数1,600社以上、TBSホールディングス様やWOWOW様等とお取引 ◎週3リモート×転勤なし×完全週休二日制(土日祝)×残業20h程度 【会計や連結決算に強みのあるERPシステム】 ◇◆プロダクトの魅力◆◇ ・自社開発×純国産で導入のしやすさ×会計や連結決算領域に強み ・導入社数:1,600社 ・対象顧客:年商500億円以上の大手企業との取引がメインです。 ・導入実績:TBSホールディングス様、昭和シェル石油様、竹中工務店様、WOWOW様等 ■当ポジションのメインミッション: 当ポジションは、NTTデータグループのERP製品ベンダーとして「Biz∫(ビズインテグラル)」を開発する当社にて、製品の提案・導入コンサルがメインミッションです。案件の獲得は営業が行います。 ■業務内容: ・お客様への課題ヒアリング、業務分析・要件定義 ・提案、プレゼンテーション、デモンストレーション ・導入案件における要件定義、技術支援等、各種コンサルティング ・案件/PoCを通じて得た知見をベースとした、新規企画等 ■業務の具体例: ・人数:案件2名程度のチームで活動 ・1案件の提案期間:平均2-3ヶ月 ・担当数:年間10件程度の提案、および3-4件程度の導入案件に携わる ■組織構成:コンサルティング部 ・構成=約13名(マネージャー2名、リーダー3名、メンバー8名) ・平均年齢=35.5歳 ・男女比=7:3 ■キャリアパス: 1年目:業務キャッチアップのためメンバーとして業務に従事。 2年目:立ち上がりを想定し、業任〜課長代理層としてメンバーをまとめる役割をお願いする予定です。 3年目以降:目指したい方向性によってマネジメントやスペシャリストを柔軟に選択可能。 ■働き方: ・年休120日:完全週休二日制(土日祝) ・残業20h程度 ・週3リモート可能 ・時差出勤OK:7:00〜10:30の間での時間差出勤 ・転勤なし ・副業OK ・有給消化率73% ・定着率◎:出戻りする方も! ・育産休取得率/復帰率100%

ネットイヤーグループ株式会社

【週4在宅】EC構築ディレクター/Shopify案件◆NTTデータグループ◆グロース上場◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

コーディング、Web・オープン系プログラマ

本社 住所:東京都中央区銀座2-15-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆大手クライアント向けEC構築/ユーザー中心設計を重視したUXコンサルティング企業/福利厚生充実/年間休日125日◆ ■ポジション概要: 大手クライアントに向けたShopifyストアの構築、自社開発Shopifyアプリにおける検討、開発、クライアントのDX領域実現に向けたサービス企画を行っていただきます。 ■業務内容: 具体的にはShopify社と協力しながら行うクライアントのストア構築や、自社で企画したShopifyアプリにおける開発にとどまらず、クライアントのDX実現に向けて、企業が抱える課題やニーズを分析し、新規事業共創や新規サービスのオファリングの策定やさらなるグロースに向けた取り組みを継続的に行います。 【構想策定例】 ・ユニファイドコマース構想 ・ロイヤルマーケティング構想 ・顧客データ活用・CDP開発構想 【実行具体例】 ・Shopifyストア構築、アプリ開発 ・クライアントへのDXオファリング ■ミッション: クライアントのビジネスパートナーとして、さらなるチャレンジングな取り組みを行う新組織として、新しい事業部が発足します。 当社が提供できるソリューションやケイパビリティを活用した新規クライアントのEC構築及び、DX実現に向けた戦略策定が当ポジションのミッションです。 ■チーム構成: 5名(コンサルタント、ディレクター人材を中心とした組織構成です) ■キャリアパス: EC構築からその他のオウンドメディア、DX領域の構想から実行まで幅広いプロジェクトに携わることが可能です。 UXを学ぶ機会や最新のテクノロジーに触れる機会も多くありますので、キャリアパスにおいても、「専門領域のプロフェッショナル」「メンバーマネジメント」「新組織の立ち上げ」など柔軟に設計が可能です。 ■プロジェクト例: ◎大手化粧品会社様:グローバル企業の日本法人様のECサイトをShopifyを用いて更改・移行を実施 ◎大手自動車会社様:ファンのためのグッズ販売のサイトを新規に構築実施 ◎地方自治体様:地方自治体と連携して廃校をリノベーションし、地域の人々や旅行者、地域企業・都市部の企業が集まる「場」として、新たなサービスを企画・ローンチ ◎自社企画:地域活性型の公共空間CRMを企画から構築・ローンチまで実施 など

株式会社日本システムデザイン

【リモート可/残業月5時間以下】PMO◇自社開発・常駐なし/研修制度・評価制度◎/裁量大でやりがい◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区神田須田町2…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇◆自社開発/客先常駐無し/週1〜3日リモート可/残業時間:月5時間以下◆◇ ■業務概要: 統括部門のPMOとして、複数のITプロジェクトに対して様々な業務支援を行って頂きます。 ■職務内容: 主に担当する業務内容としては、課題の発見に向けたプロジェクトマネジメント指標の収集・確認、プロジェクトにおける情報共有や会議体等の調整、スケジュール調整や管理支援、報告書の作成支援等になります。 対象プロジェクトは当社が元請けとして対応しているプロジェクトで3名から10名までのプロジェクトになります。 新規の導入のプロジェクトや継続して保守・改修対応を行っているプロジェクト等が幅広くございます。 ■入社後の流れ: PMO担当の先輩社員の元で半年間のOJTとして業務にあたって頂きます。 その間に各種社内研修に出席して頂き、プロジェクトマネジメント活動の理解をして頂きます。 半年を目途に一人立ちとなります。 ■研修制度: ・Salesforce未経験の入社者が殆どを占めるためキャッチアップのためのバックアップ体制・研修・フォロー制度が充実しています。 過去にはSalesforce社から、当社のエンジニア育成の成果についての賞(TrailHead of the Year)を受賞しております。 ■当社の強み: ・Salesforceコンサルティングパートナーの中でも豊富な実績や確かな技術力を評価され毎年新規で40社ほどの契約を頂いています。 ・Salesforce社と共同提案・案件獲得することが多く、エンド顧客との直取引が多いのが特徴です ・業務別・業界別のノウハウを多数保有しており、Salesforceの標準機能に加えて、当社独自の追加機能を提案・開発することができます。 ■評価制度: 年に1度更新される技術ランク制度があり、各ポジション毎に「スキル・経験」と「コンピテンシー」について18段階で評価されています。 ≪賞与≫ 年2回の賞与評価は上記ランクによって姿勢面と実績面が評価されます。ランクが低いと姿勢面の重みが高いですが、ランクが上がるほど実績の重みが変わる制度となっています。

デロイト トーマツ グループ合同会社

<40・50代活躍中>【管理職候補】社内SEマネージャー/アプリ◆数万人規模のユーザー向け/BIG4【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【デロイトトーマツG/一部在宅勤務可/所定労働7h/WLB◎/英語力活かしたい方歓迎/女性活躍/幅広い年代活躍中】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応/自社員数万人規模の大規模案件 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる! ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 社内SEのマネージャーとして、以下業務をお任せします。 (30%)社内システムの保守運用業務の管理・推進(品質・リスクマネジメント、システム要件の整理・提案を含む) (30%)システム開発ベンダーの調整、作業振出、成果物レビュー (30%)ユーザサポート業務(障害・問合せ対応等) (10%)チーム運営管理業務 ■想定キャリアパス: システム開発の責任者、プロジェクトマネージャ、PMO、システム監査 ■アピールポイント: ・デロイトトーマツグループ内の基幹システムや関連する周辺システムの業務知識を得ることができます。 ・社内外の異なる立場を考慮しながら作業推進するためのステークホルダーマネジメントを実践する機会を得ることができます。 ・タスク管理をしながら主体的に業務に取り組み、チームで業務を進めることができます。 ■英語使用頻度/場面: セキュリティ関連など、一部業務がグローバルスタンダードとなっているため、頻度は高くないが英語を利用する機会があります(文章でのやり取りが主)。 ■働き方: 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組み。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社AVILEN

【フレックス・在宅可】システムエンジニアPM◇先端AI技術者多数在籍◇年間休日120日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都中央区日本橋馬喰町2…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証グロース上場企業 /AIの人材育成から内製化支援・受託開発まで一気通貫でサポート/毎期増収増益/先端AI技術者・コンサル出身者が多数在籍】 ■事業内容 ◎AI技術実装 画像認識・自然言語、時系列データなどあらゆる分野の技術を駆使し、企業のビジネス課題を、AI、データサイエンスの技術を使って解決していく事業です。 ◎デジタル組織開発 AI技術を内製化するために、企業内にAI人材を作るサポートをしています。AIソリューション事業で培ったノウハウをコンテンツ化し、e-learning形式で提供しています。 ◎AIプロダクト開発事業 AIソリューション事業で生まれた技術をプロダクト化し、業界内の他の企業や、同じニーズを持った企業に展開していく事業です。 ■業務内容: 以下を中心とした主にシステム開発プロジェクトの全体管理を担っていただきます。 ・チームメンバーのアサインや進捗確認などプロジェクトチームのリソース管理 ・プロジェクトのスケジュールおよびリスク管理 ・クライアント、外部ベンダー、サプライヤーなどのステークホルダーとのコミュニケーションおよび折衝 ・システムの要件定義、仕様書作成、設計レビュー ・プロジェクトの成果報告、評価 ■配属先について: ・配属されるチームは、デジタル技術の最前線に立ち、クライアントのビジネスを変革することを使命としています。 ・チームメンバーは各自の専門性を生かし、協力し合いながら、日々技術の向上を図っています。 ・社内外の様々な部門と連携し、当社の技術とサービスが「最新のテクノロジーを、多くの人」へ届くよう努めています。 ■当社の特徴: 当社では「データとアルゴリズムで、人類を豊かにする」ため、先進的なAI技術を用いたシステム開発を行っています。創業6年で、日本のトップ企業を中心に、多数のプロジェクトを成功に導いてきました。当社は現在、技術面での更なる飛躍を目指し、新たなシステムエンジニアリングチームの立ち上げを計画しています。

丸紅ネットワークソリューションズ株式会社

【丸紅G】ネットワークエンジニア◆若手から上流へ◆大規模構築案件へ参画◆在宅勤務可◆自社勤務【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区芝浦2-11-5…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◎上流経験が早期に積めます〜研修フォロー体制が整っているので上流の経験が浅くてもキャッチアップが可能な環境〜 ◎お客様との距離が近い〜若手の内から顧客と直接折衝が可能!着実にキャリアアップすることができます〜 ■職務内容: ・顧客向けインフラ構築チームの一員としてネットワーク案件に携わっていただきます。案件は大規模〜小規模まで、フリーベンダーのため取り扱う製品も多岐にわたります。 ■詳細:設計・構築フェーズを中心に担当頂きます。 ・IP-VPN、WANを主として、ネットワークの基本設計、詳細設計、構築業務をプロジェクトのマネジメント及びシステムコンサルティング業務をお任せいたします。 ・将来的には、プロジェクトの計画立案、始動準備、進捗管理、問題管理・解決等のマネジメントにも携わって頂けます。 ■携わる案件の特徴: ・同社が担う工程は基本設計〜構築の上流部分を得意分野としております。また技術者派遣は行っておらず、全社の9割が自社内にて勤務しております。 ・案件規模については、売上100億〜3000億規模の企業様をメインターゲットとしており、金融業界や製造業を中心に大規模な案件に携わっていただけます。 ■魅力 ・メジャーな製品にこだわらず、価格や運用のしやすさなど顧客の課題に沿った組み合わせて提案が出来ます。 ・裁量権が大きく、請け負った金額/納期の範囲内であれば比較的自由に提案できるほか、決済手続きも最小限になっています。 ■残業: 「無駄な残業をしない」文化が定着しており、全社平均で月約25時間程度となっているほか、残業代は分単位で支給され、PCのログオンオフにて管理しているためサービス残業などが発生しない仕組み作りに注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Sun terras

【リモート可】アプリエンジニア(テックリード候補)★理想のキャリアを実現/万全のフォロー体制【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区大手町1-6…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【Java微経験歓迎/設計構築、製造など次のステップに挑戦可能したい方歓迎】 ◆とことんエンジニアファーストの社風 └言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい └特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる/web案件も多数 ◆働き方の面でワークライフバランスの取れた案件も担当可能 └リモート,フルリモート相談可/平均残業9.6時間で働き方◎ ■業務内容: スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当していただきます。「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望する方はフロントエンドやインフラ周りの業務も可能です。そのためフルスタックな経験を積むことができます。 従事すべき業務の変更の範囲 :「当社業務全般」 携わるプロダクトは下記をイメージしております ・BtoB向け産業医アプリケーション ・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム ・BtoC向けカラオケタブレットリモコン ・BtoC,BtoB向けオンライン英会話学習サービス等 ■働き方 在宅勤務あり ・有給取得率87%(入社日に有給付与) ・平均残業時間9.6時間 ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む) ■当社の特徴: (1)豊富なキャリアパス ・モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています ・上流工程から下流工程まで対応可能(1-2次受けの商流で90%以上を占めています) ・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンドドフロントエンド、他言語) ・Sun*へのキャリア転籍の実例もございます ・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修) (2)高いリモートワーク比率 ・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています ・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能で?

株式会社コーエーテクモゲームス

【横浜】ゲームエンジンコア開発(シミュレーション技術開発)◆東証プライム上場Gの老舗ゲームメーカー【エージェントサービス求人】

ゲームプランナー、Web・オープン系プログラマ

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇◆東証プライム上場G・老舗ゲームメーカー/信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有/海外市場のシェアも堅調に拡大◇◆ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ゲームグラフィックスの基礎研究開発及びゲームエンジンの開発についてお任せします。 ■業務詳細: ・各種リアルタイム物理シミュレーション技術の研究開発 (流体、弾性体、毛髪等の体毛、布、剛体、破壊、物体の衝突判定、人体・動物・表情のアニメーション生成、ほか) ・三次元物体(ジオメトリ)の生成・再構築技術の開発 (物体の分割、破壊片生成、塑性変形、折損表現、樹木、草など自然物又は建造物の自動生成、ポリゴンリダクション、リトポロジー技術、ほか) ■ポジションの魅力・やりがい: ・ゲームエンジンを開発できる、携われます。 ・開発の裏側を知れます。 ・タイトル開発部署と相談しながらゲーム開発に関わることもできます。 ■組織構成: 以下7つの班に分かれており、候補者の経験・スキル・希望に応じて配属予定です。 ・統合班/20名  ゲームエンジン(ツール)開発 ・グラフィックス班/18名  ゲームエンジン(ライブラリ)開発 ・シミュレーション班/11名  シミュレーション技術開発 ・AI班/15名  AI技術開発 ・AV班/6名  サウンド技術・ライブラリ開発 ・オンライン班/3名  ゲームネットワーク技術・ライブラリ開発 ・テクニカルアーティスト班/5名  CG技術開発 ■当社の特徴: (1)当社は東証プライム上場Gの総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有しており国内外で高い評価を得ています。 (2)家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長が見込まれています。 (3)当社が開発した「信長の野望」は、販売開始から30年が経ち、国内外で多くのファンを有しています。また、歴史、日本のタイトルが多いことから、海外での人気も高いです(売上比率…80:20程度、ソフトの販売比率…60:40程度)※欧米メイン。 変更の範囲:本文参照

コムウェア 株式会社

【東京】SAPプロジェクトマネージャ候補◆導入案件上流からチャレンジ/平均残業16h/在宅5割【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都新宿区西新宿7-5-…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【面接1回/資格取得支援充実/中小・成長企業向けSAPプロフェッショナルベンダー/平均残業16h、出社率約50%、産休明け復帰率100%の働きやすい環境】 ■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのプロジェクトマネージャー候補を募集します。 当社のコアメンバーとして、皆様のご経験に合わせ上流フェーズを一緒にご担当いただきます。 ■具体的な職務内容 ・PMとして、見積、提案書の作成、提案活動 ・ユーザとの折衝(ステークホルダーマネジメント) ・推進業務(進捗/課題/コスト/要員/品質管理など) ■就業環境の魅力: ・全社で50%程の出社率です。社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境です。 (配属のポジションによっては出社勤務となる可能性もあります。) ・社内行事、クラブ活動、外部研修などがあり、業務ではなかなか関われないメンバーとも関わることもできます。 ■当社の強み: 独立系企業としての当社のSAPビジネスにおけるスタンスは、当社と取引のあるSAPプライムベンダーのSAPプロジェクトにおいて必要とするコンサルタントリソースに対し、スピーディーに提案し、的確にアサインする事で、SAPプロジェクト成功のサポートをする事です。設立当初よりSAPプロジェクトにおける主要モジュール(ERP・BI・Basis・ABAP等)において、分析フェーズからアドオン開発・保守までをサポートするべく自社内外の約150名のSAPコンサルタントを擁し、これまでSAP主要プライムベンダーとの関係強化を図ってきました。特にBI系及びABAP系導入案件においては、これまで力を入れてきた分野であり、それによる安定した導入成果により、関係各社との継続的かつ発展的な取引を実現しています。 また近年ではSalesforceビジネスも展開し、SAPソリューション、Salesforceソリューション単体での提供だけでなく、両ソリューションの特徴を組み合わせたソリューションも提供し拡大しています。

積水ハウス株式会社

【梅田】社内SE(インフラ担当)〜管理職採用/リモート利用可/業界屈指のIT投資!/裁量◎〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:大阪府大阪市北区大淀中1-…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場/累計建築戸数世界トップクラスの実績/WLBの整った環境!/充実のキャリア支援制度!/女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施/業界のリーディングカンパニー〜 ■ミッション 積水ハウスグループでは、オンプレ中心の環境からクラウド活用を進める戦略を取っております。そのため、セキュアで柔軟なクラウド利用の企画・提案・活用を推し進めることができる方を募集いたします。 ■職務内容 ITデザイン部にて、積水ハウスグループのクラウド活動を推進していくために仕組みを整え、広めていく活動を担当いただきます。 ◆グループ全体のクラウド活用戦略の策定、推進 ◆既存サーバーの運用・保守 ◆ベンダーコントロール 上記をメインとして、グループ各社・組織において、活用されるシステムの基盤となるクラウド活用立ち上げの上流部分を担当いただきます。 ■就業環境について: ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。 男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 社内のキーワードである「イノベーション&コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。 変更の範囲:会社の定める業務

キヤノンITソリューションズ株式会社

333950【キヤノンG/オープンポジション】インフラエンジニア◆在宅勤務可/実働7.5h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

天王洲事業所 住所:東京都品川区東品川…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【キヤノングループ最大のSI企業の当社にて、顧客向けのWebアプリケーションの開発を上流から下流まで一貫して担当いただきます】 ◆PJT経験を活かしてPM/PLへのキャリアアップ可能 ◆必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などの研修制度充実 ◆キヤノンGのIT中核企業、ホワイト500(2023)にも選出されています ◆ノー残業デーあり、所定労働7.5h、平均残業20時間程度、在宅勤務可 下記の業務内容を想定しております。 ●製造・流通・金融・医療・通信・公共システムのインフラ要件定義・設計・構築・運用保守 ●プロジェクトリーダーもしくはリーダー候補(数名〜10数名規模) ●案件に応じて要件定義などの上流工程もしくは実装工程を担当 従事すべき業務の変更の範囲 :「当社業務全般」 ■働き方 在宅勤務あり ※週2回(水・金)はノー残業デーあり ※全社ルールで週1回以上の出社がマストとなりますが、在宅頻度は配属ポジションによって異なります。 ※全社平均残業時間20時間程度/月、所定労働時間は7.5h ■当社の特徴: ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを行っています。 ・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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