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富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社
I-1【川崎/社内SE】年間休日126日/福利厚生◎/リモートワーク週2～3回
社内情報化推進・導入
神奈川県川崎市幸区
500万円〜700万円
正社員
■社内SEとして様々な業務をお任せいたします。 ※ご経験に応じて様々な業務にアサインさせていただく予定です 【詳細】 ・基幹システム関係の運用・管理 ・情報インフラ運用管理(社内サーバー・社内ネットワーク管理) ・サーバーパソコンのリプレイスや新規導入更新および維持管理（情報機器類含む） ・クラウドシステム管理業務（アカウント設定や管理） ・サイバーセキュリティ・情報セキュリティ運用管理 ・社内ヘルプデスク(ユーザのPCトラブルの対応等) ・社内情報インフラ全般の障害発生時の復旧・対応
株式会社フジキン
【茨城】PLM導入 ※年収800万円以上
社内情報化推進・導入
茨城県つくば市御幸が丘18 つくばエク…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 つくば先端事業所で製造しているMFC（流体流量制御機器）を対象とした、PLM(製品ライフサイクル・マネジメント)を立案し、ベンダーと共に構築・運用業務を担当します。 【職務詳細】 ・技術・設計者との内部打ち合わせ ・外部コンサル、ベンダーとの打ち合わせ ・フジキンソフトと開発環境の構築、開発システムのテスト実施など ■将来的には PLM等製品群の各工場展開やF-ERP（フジキンERPシステム）を活用した業務効率改善の旗振りを期待しています。 ■魅力 構築するシステム業務は、半導体装置で注目されるフジキンの重要機器（MFC）を対象としており、やりがいのある業務です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社出前館
DX ITガバナンス・統制構築担当
社内情報化推進・導入
東京都渋谷区
700万円〜1000万円
正社員
◆「デリバリーの日常化」を目指し、アクティブユーザー数約800万人、No.1デリバリーサービス企業へと成長した『出前館』を運営する株式会社出前館の情報セキュリティ業務を担当いただきます。 ＜主要業務＞ ？ローコード、ノンコード開発ツールの開発や運用等のルール作成・態勢構築の支援 ？ローコード、ノンコード開発ツールの開発案件に対する業務・運用フロー等のレビュー ？IT統制に関する全社相談窓口 ？スクラッチシステムも含めたJ-SOX対象システムの統制構築支援 ※ご経験によってマネジメント業務をご相談する場合がございます ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
株式会社ラクス
【社内SE】基幹システム／マネージャー（東京）
社内情報化推進・導入
東京都渋谷区
1000万円〜1200万円
正社員
社内情報システム部門にて、以下の業務にマネージャーとして幅広く携わって頂きます。 担当業務 ・販売管理を中心とした、業務システム担当グループの組織マネジメント - 各プロジェクトの進捗管理、リソース管理、予算管理 - 人事考課（1on1ミーティングを実施） - チームメンバーの指導、技術面および行動面のフォロー、育成カリキュラムの策定 - 中途採用
三井デザインテック株式会社
社内SE（インフラ）◆東京
社内情報化推進・導入
東京都中央区銀座
400万円〜650万円
正社員
ご経験値をもとに、インフラエンジニアとして活躍いただきます。 三井不動産グループの成長企業です。 ICTを活用した業務改善や働き方改革を実現するため、 システム部門の拡大を推進しています。 ・社内システムの企画/要件定義/設計/構築/運用 ・システム導入に必要なハード・ソフトウェア開発/選定/導入 ・グループウェア導入や社内ネットワークの企画/構築/導入 ・IT資産やライセンス管理 ・情報セキュリティ対策と内部監査 ・システムに関する事業継続計画の方針策定と実行 ・クラウド導入・運用 【体制】 経営企画部 システムグループ システム部門は約10名が在籍。
非公開
【システム企画・運用】基幹システム導入
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
東京都港区
600万円〜750万円
正社員
双日グループの中核企業で食品商社である弊社で、基幹システム改修に伴う、プロジェクトマネージャー補佐として業務推進していただきます。 ◆具体的には ■受発注、物流システム等に導入する基幹システム導入から導入後の安定稼働に向けた社内各部署との調整等、推進業務をお任せします。 ■システム導入後は、基幹システム運用と合わせて情報システム関連業務を担当いただき、時期管理職候補として活躍いただきたいです。
ビジネスエンジニアリング株式会社
【プロジェクトマネージャー候補】～大手製造業向け基幹システム導入～
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
東京都千代田区
750万円〜1100万円
正社員
■大手製造業向け基幹システム導入プロジェクトにおいて、プロジェクト マネージャーをご担当頂きます。 ERP導入PJでは、SAPや自社開発ERP「mcr fame」の導入PJのPMを担当します。 製造実行システム(MES)PJでは、Aprisoの導入PJを行い、データマネジメ ントシステムPJでは、Informatica社の製品導入PJのPMを担当します。 ■案件の90%+が元請であり、数億円規模の案件が多数です。 ■売上の80%+が製造業向けであり、顧客の35%+が売上3000億円以上の大手 企業です。
デロイトトーマツ グループ合同会社
[IT_224]社内SE／Office 365・メール・Web会議・電話・アカウント
社内情報化推進・導入
東京都千代田区
500万円〜1200万円
正社員
（60%）社内業務で利用されるOffice365、Azure、AD、Exchange、Teams、Zoom、電話、Power Platformといったコラボレーションアプリの運用業務 （例：問い合わせ対応 / 障害対応 / ナレッジ管理 / 新機能の検証・展開 / システムアップデート / 利活用の推進 / それに関わる管理業務 ） （30%）上記システムに関する大規模なサービス改善やコスト削減の企画・設計・実行 上記以外の新規システムの設計・構築・運用 （10%）管理業務、調整業務 （例：他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など）
株式会社ドリーム・アーツ
コーポレートITエンジニア（マネージャー候補）
社内情報化推進・導入
東京都渋谷区
650万円〜1000万円
正社員
当社の成長を支える社内システムの「あるべき姿」を設計し、IT戦略の立案から実装・運用までをリードしていただきます。 基幹業務と密接に関わるポジションで、経営や各部門と連携しながら、強く持続可能なIT基盤を構築することがミッションです。 主な業務 ・社内IT全体の中長期的な戦略・ロードマップの策定 ・社内業務システム（SaaS／スクラッチ環境）の企画・設計・実装 ・会計システムとの連携・改善（例：経費精算、仕分け、請求管理など） ・情報セキュリティ対策の推進（ゼロトラスト、アクセス制御、端末管理など） ・チームメンバーのマネジメント・育成 ・IT関連プロジェクトの推進・PM業務
株式会社福岡銀行
【福岡】コーポレートエンジニア・シニア
社内情報化推進・導入
福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 福…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 開発チームメンバーが最大限パフォーマンスを発揮できる環境づくりを行っていただきます。 同社の内製開発環境を理解いただいたうえで、最新のIT技術を利活用して 課題解決や企画の立案を行っていただくことを期待しています。 【職務詳細】 具体的な業務は下記のとおりです。 ・ツール（SaaS等）の利用検討、セキュリティ、ガバナンス整理及び推進 ・社内のネットワークの改善検討、推進、運用管理 ・開発用PCキッティング等ルーティン業務の自動化 ・クラウドインフラ統合企画・設計 ・ベンダー問い合わせ対応 ・IT資産管理＆購買 ・PCトラブルの2次（エスカレーション）対応 ・SSO、その他一部社内システムのアカウント管理、運用、改善 ・ステークホルダーとのリレーション構築 ・セキュリティインシデント対応
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【社内SE（インフラリーダー候補）】社内変革を目指し、DX＆クラウド等のインフラ企画・推進を
社内情報化推進・導入
東京都江東区
650万円〜1000万円
正社員
このポジションでは、クラウド活用やゼロトラスト導入などの先端技術を活用したインフラ戦略の立案・実行を主導していただきます。 さらに、ユーザー部門との連携、プロジェクト推進、運用体制の強化など、幅広い業務に裁量を持って関わることができます。 これまでのご経験を活かして、インフラ企画・推進を担うプロジェクトリーダーとして、クラウドシフトやゼロトラスト化などの先進的なインフラプロジェクトをリードしていただきます。 【主な業務領域】 ・クラウドシフト戦略の立案・推進 ・ゼロトラストネットワークの導入支援 ・業務プロセスの標準化とナレッジ共有 ・運用保守業務（パートナー企業と連携しサービス品質を維持） ・ステークホルダーとの調整・合意形成 【使用技術】 OS：Windows、Linux クラウドサービス：Azure、AWS、Microsoft365、Intune、AutoPilot、AzureAD 等 オンプレミス：Active Directory、Windowsファイルサーバ、Zabbix 等 会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
株式会社オプティマ
【九州支店】ITエンジニア（PM候補）※ハイクラス
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
福岡県
400万円〜600万円
正社員
■電力業界案件、公共系案件、各種インフラ案件など、様々な案件からご経験 /ご希望/適性に合わせて業務をお任せします。 多様な案件があるからこそ、現在のスキルを活かした活躍と次なるステップアップが可能です。 ■業種業態を問わず対応することから、マルチに言語や環境で PJ参画をしていただくため、技術力や柔軟性が求められます。 ■ご希望やご経験に応じて設計・開発など志向性に合わせて、チームで案件アサインをしています。 ■社員教育や自発的な勉強会で知見を高め共有し合う風土があります。 月 1回開催される支店会では、持ち回りでテーマを決めて各自発表し意見を出し合うなど、メンバー間の交流は盛んです。 【残業時間】 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は 10時間程度となっております。 繁忙期でも最大月 30時間程度。 マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。
株式会社ソフトギア
社内システム管理者
社内情報化推進・導入、その他IT・ソフトウェア系その他
東京都新宿区
350万円〜750万円
正社員
社内システム管理者として、基幹システムの運用、ヘルプデスク対応から、自社サービスのリリース前に社内で行なわれるテスト運用まで幅広く携わっていただきます。 ■職務詳細 社内インフラ整備（OS環境：Windows） ・社内共有サーバの整備やPCキッティング、アカウント管理 ・グループウェア運用管理 サーバ/ネットワーク環境等の構築、運用管理 ERP等の新規導入、運用、改善、ベンダーコントロール IT資産の運用管理 デプロイや各種オペレーション自動化ツールの開発、運用 その他、社内ヘルプデスク対応全般
株式会社テンダ
医療系受託案件PM_ハイクラス
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
東京都渋谷区
750万円〜1100万円
正社員
お客様の業務を理解・分析し、テンダのもつソリューションで【ワークスタイル変革】を実現するをミッションとして、医療系システムのプロジェクトマネージャーとして下記のような業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 〇医療システムのスクラッチ開発 〇医療系パッケージシステムの開発 〇電子カルテや診療報酬の請求などのシステム保守や管理 ・顧客折衝（希望する要件や必要性をヒアリング（優先順位、内在する課題や懸念事項など）） ・要件定義や設計、プリセールスからリリースまでのマネジメント業務（システムの改善および提案）
非公開
【※コンフィデンシャル】プロダクトマネージャー（候補）
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
東京都中央区日本橋茅場町
650万円〜1200万円
正社員
自社開発プロダクト『ラフールサーベイ』『採用適性検査 テキカク』における、プロダクトマネージャーとして勤務していただきます。 弊社プロダクトを理解しつつ、ビジネス・開発・運用の幅広い観点から課題に対して仮説の言語化を行い、ビジネスサイド、デザイナーやエンジニアをはじめ、社内の様々なステークホルダーと協働しながら開発を推進することが求められます。 社内ステークホルダーと協力・分担しながら課題解決・進捗管理業務を担当していただく重要なポジションです。 【業務詳細】 ・顧客や事業の課題の整理・優先度の判断 ・課題解決策のプランニングと推進 ・プロダクト戦略・ロードマップの策定 ・これらに必要となるリサーチ・情報収集の計画と実行 ・プロダクト(ラフールサーベイ・テキカク）の 要件定義、情報設計 ・プロジェクト推進 ・セールスやエンジニア、デザイナーなどとの協働および意思決定への関与 ・チームマネジメント ≪フルリモート勤務≫です。
デロイトトーマツ グループ合同会社
[IT_115] 社内SE(システム保守チームリーダー）／フルリモート可※居住地不問
社内情報化推進・導入
東京都千代田区
500万円〜900万円
正社員
■概要 社内DXの一翼を担う部門のシステム開発保守チームリーダーを募集します 本ポジションでは、既存システム連続的な保守改善や、開発相談の受付、開発ベンダー開拓・管理、アーキテクチャ標準化、運用整備まで幅広い活動を行っていただきます。 ■業務内容 (40%) ・保守対象システムの問い合わせ管理、バグ管理、リファクタリングやバグ修正の指示だし、スケジュール管理 (40%) ・開発案件の相談受付、システム運用受入れプロセス改善、標準化 ・運用体制構築、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注 (20%) ・その他管理業務、調整業務 (作業指示、レポート作成、他部署と調整業務）
株式会社GA technologies
コーポレートIT担当【情報システム部】
社内情報化推進・導入
東京都港区六本木
400万円〜900万円
正社員
当社は創業以来、オーガニックの成長のみならず、12社のM&Aを行い成長を続けております。 創業11年目を迎え、M&A含む更なる成長を目指す中で、PMIにおけるIT統制・ルール策定および課題解決を行うことがミッションです。 現場施策が十分に発揮され、経営の拡大がスムーズに機能するよう、課題解決に向け主体性を持って自走できる方を新たにお招きしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ヘルプデスク業務はアウトソースしており、以下IT統制および課題解決業務をコア業務としてお任せします。 運用改善の提案やリテラシー向上を目的とした社内教育、啓蒙活動も担っていただく予定です。 ①ITを活用した業務効率化、生産性の向上 →業務効率化の戦略策定、実行、改善 →関連部署と連携し、運用ルールの策定、改定 →新規導入サービスの評価、検証 ②IT戦略・IT統制 →セキュリティ戦略・ポリシーの策定 →情報セキュリティ関連規程・運用や体制の整備・教育の推進 →ISMS取得対応 ③新規M&A会社のアセスメント、PMIの実行 →M&Aの対象企業のIT環境整備 →M&Aの対象企業の強化が必要なポイントの洗い出しと計画策定 ④改善、社内教育 →定常業務の可視化、標準化、効率化 →問い合わせ件数削減の提案、推進 →関連部署と連携し、運用ルールの策定、改定 →情報セキュリティガイダンスやアナウンス、啓蒙活動の立案実施
非公開
Webシステム開発プロジェクトマネージャー（東）
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
東京都渋谷区
600万円〜1100万円
正社員
Webシステム開発に伴う一連のマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ◇プロジェクトマネジメント業務（工数管理、品質管理、要員管理） 所属チームでのWebサイトのサーバサイド開発のプロジェクト管理全般を担います ◇提案業務（企画書・見積書作成）および顧客折衝 営業担当と共に、お客様企業の課題／要望をヒアリングし、Webシステムの選定、提案や報告、折衝などを、直接お客様とやりとりします。 ◇プロジェクト計画、要件定義等、上流工程の定義作業 提案内容に基づき、プロジェクト計画、システム要件の策定、工程策定など行います。 ◇プロジェクトメンバー、オフショア、協力会社のマネジメント業務 メンバーの進捗管理など行います。 レイヤーによっては、チームメンバーの労務管理（目標管理や勤怠管理など）も担います。
株式会社LOWCAL
WEBエンジニア（PHP）（PL/PM)
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
東京都渋谷区
450万円〜750万円
正社員
大手人材系企業の社内開発部隊としてチームでの業務を行っていただきます。 現在はアジャイル開発（スクラム開発）かつフルリモートの環境で業務を行っております。 クライアントとやり取りをしながら複数の案件を担当しておりますので 今までのご経験を活かしながら活躍できる環境をご用意させていただきます。 ・販売管理システム開発 ・帳簿システム ・商品マスタ管理システム ・受注管理システム タイミングによりますが要件定義～運用まで様々な工程をチームにて担当しております 担当は主にスクラムマスター、ファシリテーター、スケジュール管理、要件定義、設計など上流工程となります。 アジャイルによる柔軟で臨機応変な開発を行うため、クライアントとは常に打ち合わせを行っています。 クライアントに寄り添ってエンジニアが考えたシステムを構築し、よりよい運用が出来るシステムを作りましょう。
非公開
【梅田／転勤なし】社内SE（システム企画・設計） 土日休み
社内情報化推進・導入、不動産系その他
本社：大阪市福島区 最寄り駅：徒歩6分
600万円〜800万円
正社員
西日本有数の総合ディベロッパーである当社の社内SEとして、新システム企画設計を中心にベンダーと連携しながら、新たなシステムの構築に携わっていただきます。下記内容も一部発生 いたします。※夜間対応はございません。 ・当社グループ社員からの問い合わせ対応や要望対応 ・PCキッティング ・基幹システム（Salesforce）の改善、改修対応（内製しておらず外注しております） ・Active directoryによるID管理業務（アプリのID付与など） ■当社の特徴： ・関西エリアは、2023年うめきた新駅開業を皮切りに、IR誘致活動、複合商業施設の開発などインバウンド需要の増加も合わさり交通網も含め今後もエリア全体での開発が行われ、2020年以降の日本経済を牽引していく力がある都市です。また、当不動産業界は裾野が広く多くの仕事や雇用を生み出す、社会貢献度の高い仕事です。 ・その中で当社は、人生100年時代とも言われる現代社会で、良質なマンションを供給することを社会的使命とし、グループ会社と一体で適切に維持管理して永く多くの方にお住まい頂ける「住む人の立場に立った住まいづくり」を経営理念として成長を続けて参りました。今後、更なる成長を遂げる為に、これまでの主力事業のマンション分譲事業とグループ会社事業を二本の柱とし、業績を拡大していく経営基盤を構築していきます。
