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株式会社日立製作所

【プロジェクト推進リーダー】アプリマイグレーション

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

神奈川県 川崎市 日立システムプラザ新…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【プロジェクト推進リーダー】アプリマイグレーション」のポジションの求人です 【職務概要】 モダナイゼーションにおけるアプリケーション領域の技術支援やチーム及びプロジェクトの牽引を行っていただきます。 【職務詳細】 ・マイグレーション 入社直後:リーダ補佐としてプロジェクトに参画いただき、日立の標準的なプロセスを経験いただきます。また、この中で技術的なノウハウも獲得いただきます。 2~5年後(目安):日立のプロセスを理解し、技術的なナレッジが獲得できた後、リーダとしてプロジェクトやチームを牽引いただきます。 ・モダナイゼーション ご本人のお持ちのスキルやノウハウ、また志向されている方向に合せて、以下の職務に従事いただきます。 ・現状分析からシステムモダナイゼーション案のコンサルティング ・マイクロサービス化適用案件における技術者及びリーダー ・DevOps(DevSecOps)環境構築における技術者及びリーダー ・アジャイル適用プロジェクトにおけるスクラムマスタ及びスクラムマスタ補佐 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・従来のスクラッチ開発だけでなく、以下に記載するマイグレーションやモダナイゼーションに関する技術やプロセスを習得できると共に、日立内の幅広い業種領域で経験を積むことができます。また、複数の技術領域や業種領域などのキャリアを積むことも可能です。 ・従来のSIによる開発手法だけでなく、マイグレーションなど新たな手法にチャレンジしてみたいと考えている方には、最適な場を提供することが可能です。 ・マイクロサービス、アジャイル開発、DevOpsといった、モダン技術を現場で習得しつつ実案件の経験を積むことができます。 ・業種横断の部署であるため、幅広い業種の案件の経験を積むことができます。 ・お客様のシステム課題を解決するシステムモダナイゼーション案のコンサルティングを行っていく中で、日立グループ内の幅広い事業部との連携を通した人脈を構築することができます。 【働く環境】 ・配属組織/チーム構成 担当する技術領域により、案件の技術支援などで1名で案件に参画するケースもありますが、大半の業務や案件においては、他事業部又は部署内の4名~5名の日立内社員と、協力会社複数の方で構成されたチームのメ…

非公開

フロントエンドエンジニア【D1/リテール金融領域】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 BtoBtoCサービスのPJにてフロントエンド領域の開発業務をお任せします。開発プロセスはウォーターフォールやアジャイル、もしくはハイブリッド型を採用しています。 また、本ポジションでは、エンジニア同士に閉じず、PM、バックエンドエンジニア、デザイナーと密にコミュニケーションをとりながら業務を進めていくことが求められます。当社ではコンサルから実装、サービスイン後のグロース開発まで一気通貫で関われる環境なので、顧客課題の本質的な解決を実現することが可能です。 ご経験、ご志向性やチーム状況により、以下のような業務にも関わっていただけます。 ・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件に合わせたフロントエンドの技術選定 ・設計やパフォーマンスのモニタリングと問題になりそうな箇所の早期解決 ・フロントエンドの開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進 ・開発環境の整備 【募集背景】 『フロントエンド領域を軸にフルスタックに活躍いただけるエンジニアを募集しています』 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。金融ソリューションに限定することなく、非金融ソリューションも強化しており、2024年度時点で売上高の約3割は非金融ソリューションが占めています。 具体的には、保険、建設、製造、エンターテインメントなどの領域に染み出しており、戦略コンサルティングから設計、開発、運用保守まで、DXのトータルソリューションを一気通貫で提供しています。 最近は官公庁領域も強化しており、デジタル庁のマイナポータル刷新プロジェクトや港区の行政手続きのデジタル化などにも取り組んでおり、今後は、キーテクノロジーであるAI、UI/UXデザイン、クラウド、ブロックチェーン技術等をフックに非金融領域の事業を拡大していく方針です。 当社では2009年よりto C向けのサービスを提供しており、延べ300万名を超えるユーザー向けのPCアプリ、スマホアプリサービスを様々なクライアントに提供しています。 …

NECソリューションイノベータ株式会社

業務アプリ移行推進リーダー【メガバンク向け/リモート】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都 (五反田イーストビル)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「業務アプリ移行推進リーダー【メガバンク向け/リモート】」のポジションの求人です 【採用背景】 当部門における事業遂行における重点強化領域(メガバンク領域)と捉えており、体制拡充のため。 【業務内容】 メガバンク領域向け社内Webシステムのサーバ・製品保守切れに伴うマイグレーション案件をお任せします。 ・基本設計~導入まで一通りの工程に従事頂きます。 ・メンバの作成した成果物のレビュー、進捗管理等頂きます。 【想定プロジェクト】 <開発> 基本設計・詳細設計(マイグレーションの為、一部)、製造・単体、結合テスト、総合テスト #開発における推進・課題対処等をリードできる方を希望しております。 【配属予定部署】 エンタープライズ事業ライン 金融ソリューション事業部 第2グループ 開発環境 【プロジェクト人数】5~10名 言語:Java 環境:Windows、Oracle 手法:ウォーターフォール・プロトタイピング 情報共有:Teams、Zoom、SVN 【ポジションの魅力】 ・大規模プロジェクトの経験を積むことができ、将来のキャリア形成に必ず活かすことができます。 ・NECと一体運営を行っており、フロントに立ってお客様と直接やり取りする機会も多く、感謝の声を直接耳にすることが可能です。 ・チームとしてフォローできる体制を整えておりますので、自らの成長を実感できます。 メガバンク領域は社会基盤として非常にやりがいが大きく、社会貢献を実感できる領域です。是非、前向きに熱意をもって一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。 【キャリアパス】 入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクトに参画いただきます。 その後1~3年後には同社メンバーのフォローの下、自らの領域として業務を遂行していただきます。

非公開

【非金融領域/DX(デジタル変革)プロジェクト】上流SE

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

【求人概要】 同社は2021年にプライム市場に再上場をした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング&開発会社です。 コンサルティング子会社であるクロスピアによる新規顧客の開拓、システム子会社である同社が大口顧客の深耕を行い、一気通貫で顧客企業のDXを支援しています。 前期(24/3期)は売上総利益率42%という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、400億円を超える売上目標を達成し、現在は年平均成長率13%超を掲げ、意欲的に成長戦略を実行中となります。 また、2030年代初頭に売り上げ1000億を目指すVision1000を掲げ、積極的に非金融領域の拡大を行っています。 今回の募集は、今後の同社事業のコアとなる非金融領域のコアメンバーとして開発業務に従事いただける開発メンバー・テックリードの募集です。 【組織体制】 某社は、インダストリーごとに区切られた4つの部門(=Division)で構成されています。 ・D1:リテール金融 ・D2:キャピタルマーケット ・D3:生損保領域 ・D4:非金融/インフラ・クラウド・AI 本求人は、D4へのアサインを想定しています。 【D4について】 ・2030年代に売り上げ1000億を目指すVision1000を掲げ、金融ドメインだけではなく非金融領域のビジネス拡大を目指しており、多様なインダストリーのお客様の課題に対し最新技術を用いて解決することをミッションとしている組織です。 ・ご入社後は、拡大中の組織の中核としてプロジェクトへの参画をいただくことを想定しています。 【業務内容】 非金融領域の中核を担うアプリケーションのモダナイゼーションにおける、技術支援やチームおよびプロジェクトの牽引を行っていただきます。 システムアーキテクチャの設計、技術選定、開発チームの指導、プロジェクトの技術的課題の解決を担当していただきます。 【キャリアパス】 小規模・中規模の案件におけるテックリードとしてかかわっていただきながら、大規模案件のシニアアーキテクトやプロジェクトマネージャー、さらには経営層へのステップアップも可能です。実際にプロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせずにキャリアを重ねるメンバーも数多く在籍します。 非金融領域組織の中では、ワンプールで…

株式会社NTTデータMSE

オープンポジション(ソフトウェアエンジニア職)【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇NTTデータ、Panasonic、DENSO出資の会社で安定性◎/プライム案件のみ/健康経営優良法人(ホワイト500)認定法人/充実の研修制度/多様な働き方に合わせた福利厚生/働きやすい環境◇ ★同社のエンジニア職にご興味がある方向けのオープンポジション求人となります ■当社の特徴: 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に協業をしている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。クライアントと同じ目線に立ち、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 ■採用背景: グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、 オートモーティブ領域においても次々と新しい価値創造を果たし続けている同社。「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かしたテクノロジーを用い、今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。 ■当社の特徴・魅力: ・事業領域の広さが強みです。ソフト開発で培った技術力を支えとして、モバイルサービスや流通・小売系サービス、さらに自動車業界と、事業領域の幅を広げています。 ・車載器とスマホの連携機能開発、ヘルスケアアプリ開発、大手総合流通グループのECサイト開発など、社会に役立つ製品の開発を手がけています。 ・NTTデータ、パナソニック、デンソーの出資会社であるため経営基盤が安定しており、また、福利厚生などの制度も充実しています。 ・誰もが自由に発言できる風通しの良い社風です。週に1時間、担当業務やプロジェクト以外の活動を行う時間を設け、職場の課題解決や新たな価値創出にチャレンジする「イノベーションタイム」を設けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ジェイテクトハイテック

【名古屋市】システム開発<要件定義〜保守運用>◆ジェイテクトG/年休121日/在宅可/フレックス【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

名古屋事業所 住所:名古屋市中村区名駅…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜経験に応じて上流工程から携わること可能/スキルアップできる環境/年休121日/転勤なし/働き方◎/残業20h程〜 ■採用背景 ジェイテクトグループとして60年以上の歴史を誇る当社。グループメリットを活かした安定的な案件依頼がございます。 現在 IT部門には120名在籍していますが、多くのご依頼を頂いており、全てにお応えできていない状態です。 今後多くのご依頼にお応えするため新たな仲間を募集します。 ■業務内容【変更の範囲:無】 幅広い業界のシステム開発業務をお任せします。経験・意欲に応じた案件・工程からスタート可能です。 【プロジェクト例】 獲得:プライム案件 業界:大手自動車部品会社 案件:生産管理(部品表)システム作成 内容:分析・企画・提案・要件定義〜運用・保守 環境:Windows、Unix、Oracle、Java、VB.NET 勤務:自社内(在宅勤務あり) 技術経験を活かしたい方や、今後リーダーとして活躍の場を増やすことができる環境です。 ■開発環境: 言語:C、VC++ 、C#/WPF、Java、ASP.NET、VB.NET、VBA、Perl、PHP、HTML、XML、PL/I、MATLAB など OS:Windows、UNIX など DB:Oracle、SQL Server、DB2、Access など ■入社後の流れ 入社後は、スキルに合わせて案件をお任せしていきます。経験に応じたチームへ配属し、プロジェクトの進め方や知識を習得していただきます。金融や小売系、電力から大手自動車など多彩な案件をスキルを増やしながら経験を積んでいただきます。 ■キャリアパス 大手企業からの依頼が多々あり、トヨタ・ジェイテクトグループからのプライム案件も多く一貫して上流工程を担当できます。 ■組織構成 プロジェクト規模に応じてチーム編成を行います。 【プライム案件の編成例】 マネージャー:1名(40代)、リーダー:2名(30代)、メンバー:7名(20代〜30代) ■魅力 ・スキルアップできる環境:プライム案件/上流工程から携わること可能 ・ワークライフバランス:手当◎/年休◎/在宅可能/フレックス/残業20h以内 ・安定性:ジェイテクトグループを活かした多くの案件を安定的に受注 変更の範囲:本文参照

非公開

Cloud Engineer Management候補

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・弊社グループのクラウド(AWS or 自社クラウド)サポート提供拠点と協業し、 お客様の最適なクラウド環境を提案、導入、維持、改善し、お客様との信頼関係が築ける方 #保守作業はマレーシア拠点で行います 【具体的タスク】 ・Managemmentメンバー or 候補(数年後には、管理職を目指していただきます) ※これまでのご経験とご希望を踏まえ、決定いたします。 【アピールポイント】 プリセールス、IT基盤活用・効率化コンサルティング、システム構築、運用設計といった幅広いエリアでのマネージメント業務 ・AWSを中心とした、クラウドサービスにおける最先端の技術スキル、クラウド基盤導入における高度なプロジェクトマネジメントノウハウを経験より発揮できる場の提供・ベースエンジニアとしてグローバルで活躍できるスキルの強化(未経験者も可) ・豊富なHANA案件(マイグレーションPj含む) 【その他】 ・弊社、マレーシア拠点とのOperation Reviewは、4半期に一度参加 (英語力強化が必要なメンバーは、トレーニングから実施します)

エス・アール・アイ株式会社

初級エンジニア◆未経験歓迎/年間休日126日/リモートワークOK/住宅手当あり/17時半退勤

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

大阪市内のプロジェクト先 転居を伴う…

300万円〜749万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 最初にお任せするのは《業務用空調機器》の動作テスト。 オフィスや商業施設に設置するためのエアコンが 正常に稼働するかをチェックする仕事です。 ◆マニュアルに沿ってテストを実施 ⇒結果をExcelにまとめて上長に報告するまでがあなたの役目。  徐々に業務を覚えながら、知識を増やしてスキルアップできます。 ◆習熟度に応じて開発業務にチャレンジ ⇒希望に応じて、データベースやネットワーク関連の業務にも関われます。  テストだけでなく、空調管理システムの開発側も目指せますよ♪ ◆働きやすい環境 ⇒手厚い先輩社員のサポートで、独り立ちまでしっかりフォロー。  業務だけでなく、目標設定などについても一緒に行います。 /  頑張り次第でスキル&給与UP! \ あなたの頑張りは昇給や賞与できっちり還元! 特に資格取得に関しては、報奨金という形で評価しています。 スキルアップしながら給与にも反映されていくので、 社員からは「モチベーションになっている」という声も♪ 《例》 ◇ネットワークスペシャリスト試験?10万円 ◇データベーススペシャリスト試験?10万円 ◇応用情報技術者試験?6万円 ◇基本情報技術者試験?3万円 ◇ITパスポート試験?1万円 etc. 【入社後の一ヶ月間は】 OJT形式で先輩とトレーニングを進めます。 定期的な面談を通して、<1年後><3年後>などの目標を 先輩と一緒に設定していきましょう! 【達成感を感じる瞬間】 【◎成果が目に見えたとき】 テスト業務を行っていた製品が、実際に商業施設やオフィスで稼働しているのを見ると、自分の仕事が社会に役立っていると実感できます。 また、新しい業務を任せてもらえるようになった際にも自分の成長を実感。チームで協力しながら問題を解決し、無事にシステムが動作したときの達成感は格別です! 【この仕事の大変なところ】 【△自ら成長しようとする努力が必要】 ITの仕事は覚えることが多く、最初は専門用語や仕組みに戸惑うこともあります。しかし、丁寧な指導と研修があるので、少しずつ知識を増やせば問題ありません。プレッシャーを感じる場面もありますが、その分、問題を解決できたときの達成感は大きいです。

タムス・ファームウェアー株式会社

《仙台募集》【開発エンジニア】★土日祝休★基本定時退社

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【基本的に転勤なし】 山形・東京での勤…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

《大手企業との取引多数/残業月5H程度》ハードウェア、ソフトウェアなどさまざまな案件の受託開発をお任せします。 当社は「受託開発」を基本としています。 自動車、食品、電力、情報通信、運送 アミューズメント、セキュリティ等 幅広い業界のお客様から依頼があります。 ▼ソフトウェア関連 組込みソフトウェア開発 ドライバ開発 アプリケーション開発 など ▼ハードウェア関連 基板開発(回路設計、FPGA開発) など メリハリのある働き方が叶う! 平均残業時間は5時間ほどで スタッフの8~9割は定時退社。 「仕事が多すぎて終わらない…」 なんてことにはならないように それぞれのスキルに応じて 案件を割り振っています。 有給休暇も多くの人が10日以上取得。 仕事の調整さえできれば 自由に休んでもらってOKです。 プライベートと両立しやすい環境です。

トヨタ自動車株式会社

サーキュラーエコノミー推進においてのデジタルシステム構築業務

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

愛知県 豊田市トヨタ町1番地

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「サーキュラーエコノミー推進においてのデジタルシステム構築業務」のポジションの求人です 【特色】 トヨタ自動車が推進するサーキュラーエコノミーにおいて循環をさらに促進するために動静脈を連携させる仕組みが必要。その手段として車両、部品、構成材料の情報を共有したり、回収した部品、材料の素性などを共有する仕組み(情報流通システム)を構築するための人材を求めています。 <業務内容> 【概要】 現在の世界は、従来の「線形経済(リニアエコノミー)」から「循環経済(サーキュラーエコノミー)」へと転換する必要に迫られています。その変化の中で、サーキュラーエコノミー担当組織の一員として、トヨタのサーキュラーエコノミー戦略を推進するスタッフ、チームリーダーをお任せいたします。 【詳細】 サーキュラエコノミーの促進を促すことができる仕組みを検討する中で、動静脈産業間や、産業界間で情報連携やそのシステム構築を推進する 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> ・2022年に新設された組織で、トヨタにとって新しい分野であるサーキュラーエコノミーにチャレンジしている組織です。 ・新しい組織のため、自動車開発をしてきたメンバーや材料開発をしてきたメンバー、トヨタグループからの出向者など、多様な専門分野の方が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・メンバーの働く場所は、愛知県豊田市がメインになりますが、オンライン会議などを駆使し様々なロケーションで働いています。 ・多様なバックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい分野の仕事にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 <ミッション> ・これまでのリニアエコノミーからサーキュラーエコノミーに挑戦するために作られた新しい組織です。 ・この組織では、クルマの新しい設計、リサイクル材の採用、廃車の適正処理など、自動車のライフサイクルを通じてサーキュラーエコノミーの達成を目指した業務を行っています。 【やりがい・PR】 <やりがい> ・トヨタの中でも未知の領域に挑戦できる業務です。重い責任もありますが、成果は会社の将来に密接に関わりがあり、やりがいを得られる仕事です。 ・業務上の付き合いのある関係会社もトヨタグループ、リサイクル会…

HRプロビジョン株式会社

【愛知県刈谷市】SBW組込制御ソフト開発◇年休125日・土日祝休み/幅広い世代活躍/面接1回【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先 住所:愛知県刈谷市 受動喫煙対…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎2023年設立・PJT開始初年度から売上高は堅調に推移・2030年には社員数2,000名を目指し拡大していきます。 ◎案件が豊富のため、自身のご希望されるPJTを担当いただけます。 ■業務内容: 当社の技術者として、今までのご経験を活かせるポジションにて業務を担当していただきます。 ※ご経験に合わせてアサインとなりますが以下プロジェクトを想定しております。 ■業務詳細: SBW 組込制御ソフト開発 システムテスト項目の作成、テスト実施 ■当社の魅力: ・設立が2023年11月の新規企業ではありますが営業や採用担当は業界経験豊富なベテランが多く在籍しており、オフィスも全国各地にございます。 ・新設企業ではありますので、大手企業様に比べて取引先は現状多くはありません。ただ、2030年には社員数2000名を目指し拡大していきます。そのためには在籍エンジニアを大切にし、共に成長していきたいと考えております。 ・残業代は全額別途支給 ・定年65歳、再雇用制度もございます。 ■当社の特徴: 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル(提案)」と「ビジョン(未来像)」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。 ・Mission:人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ・Vision:企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ・Value:新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。 当社は、業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ウェブエッジ

システム開発エンジニア/リモート可/離職率5%働く環境

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都 中野区 弥生町1−9−8 ト…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「システム開発エンジニア/リモート可/離職率5%働く環境◎」のポジションの求人です 【募集背景】 組織拡大に伴う増員。 前年比約140%ペースで業績を伸ばしています。今後100名超の組織を結成するためのメンバーを募集しています。 【ミッション・期待役割】 ご入社いただく方には、技術者としてご自身がご興味のあるPJにチームで参画していただきご活躍していただきます。 【業務内容】 スマホ・WEBアプリ開発、サイト構築、業務系システム開発など <受託、ラボ、客先常駐>から適性や希望に応じてアサインいたします。 ※開発事例 ■旅行会社様予約システム開発(5名参画中/10名以上規チーム大予定) └Java/PHP/.NET(C#) ■モバイルデバイス管理サービス開発(4名参画中/10名以上規チーム大予定) └Java(spring)/Ruby/iOS/AndriodOS ■住宅ローン申込みプラットフォーム開発 └Ruby on Rails 【業界】 ※通信系・金融系・公共・ECサイトの案件が多数 【ポジション魅力】 多業界からの案件が多く、自身の興味のある案件に参入することができます。 またプライム案件も多数あり、エンドユーザーと折衝できる環境が整っている。定年60歳以降でも給与は落ちることなく長く腰を据えてお仕事ができます。 【企業魅力】 ■働きやすさ◎:エンジニア出身の代表により創業、採用担当も営業もほぼ技術経験者。労働条件にご理解いただけない企業へはお断りをする等、残業時間も5Hと少なくエンジニアにとって働きやすい環境です。 ■社員エンゲージメントを大切にしており、サークル活動など充実。チーム制を組んでおりキャリアや業務について相談しやすい環境あり。

非公開

【東京】システムエンジニア/金融系

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 銀行、証券、保険等の金融機関におけるマイグレーションプロジェクトの推進 既存システムの分析、設計、開発、テスト、導入、運用保守 最新技術(AI、機械学習、データ分析、クラウド等)を用いたシステムのエンハンス開発 AIを活用した業務効率化、顧客満足度向上、新規サービス開発等 【プロジェクト事例】 新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム「HER-SYS」の設計・開発・運用 Microsoft Azureを用いた日本初インターネットバンキングシステムのフルクラウド化 「全国がん登録」システムの過去データの一元化や分析基盤としての拡張性を踏まえクラウド化 デジタル庁より受託した「標準型電子カルテシステムα版の設計・開発業務」 大阪万博来場者向けアプリのサービス提供・運用 【仕事の魅力】 ★最新技術を活用し、金融業界の未来を創造するプロジェクトに参画 ★AI技術を用いた革新的なシステム開発に挑戦できる ★顧客のビジネス課題解決に貢献できる ・経験豊富なエンジニアチームと共に、スキルアップできる環境 【募集背景】 同社は、受託システム開発案件と自社サービスの両面で急速な成長を遂げています。 同時に、同社は若手エンジニアが多く活躍する中で、さらなる発展のために、エンジニアの育成と成長を支援する体制も強化しております。 豊富な経験と高度なスキルを持ち、プロジェクトを牽引していただける方のお力添えが必要です。 大規模プロジェクトの推進と、次世代IT人材の育成という重要な役割を担っていただける方を探しています。

トライブ株式会社

【バックエンドエンジニア】事業立ち上げメンバー/月給35万円~

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

転勤なし/自社内または札幌市内のクライ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【立ち上げメンバー募集】 得意や好きを“伸ばせる”開発へ!携わる技術も成長の方向もあなた次第!多彩な案件から、やりたい開発に挑戦できます! 【★“やりたい”に技術で応える】 「最新技術に触れたい」「スキルを広げたい」「ちゃんと評価されたい」そんな想いをカタチにしませんか?Python、Java、C++、Go、TypeScriptなど多彩な技術領域を揃え、キャリアを一緒に設計していきます!やってみたい技術や言語があれば、優先してアサイン。あなたの“好奇心”に応える体制を整えています! 【★プロジェクトはあなた主導!】 開発内容は、通信業界のDX支援や、社内システムのリニューアル、医療現場のクラウド化など。新規機能の設計からUI/UX改善提案、インフラ構築まで、希望に応じて上流にも携われます。AWSやAzureなどモダンなものも多く、最新技術と向き合えるのも魅力です! 【★理想の働き方を叶えます!】 「ひとりで黙々」「仲間とわいわい」どちらも大歓迎!育成やマネジメントに挑戦したい人には、教育ポジションも用意。もちろん、技術に没頭したい人は無理に巻き込まれません。

星降る夜のシステムズ株式会社

フルリモートOK/還元率89%以上/キャリア重視【ITエンジニア】

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★フルリモート・在宅勤務あり!転居を伴…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<技術力やキャリアを重視した案件選択制度>◆お客様単価の89%以上の高還元型企業!◆スキル・希望に応じて、やりたい仕事にチャレンジ! IT/SES業界にて準委任契約におけるお客様先常駐作業となります。様々なSIer、ベンダー、事業会社にて、開発、インフラ、ITサポート、それぞれの得意分野で参画し要件定義や設計/開発、運用保守作業をお願いします。 還元率89%以上! 本社の過剰な搾取を悪とする弊社の企業姿勢です!お客様単価から89%以上(法定福利など含む)を皆さんに還元します。算出にはしっかりとした計算式があり、入社して違ったということはありません!89%以上には定期代や法定福利が含まれます。一部特例もありますので詳しくは弊社HPに記載しております。 案件単価例(1ヵ月) 新人の方(ご経験2~4年):500,000-650,000円 中堅の方(ご経験5~9年):650,000-800,000円 ベテランの方(ご経験10年以上):800,000-1,200,000円 ※開発であれば言語により、インフラであれば技術により振れ幅がありますので、ご面接でお話しさせていただきます!

富士ソフト株式会社

【名古屋】業務アプリケーション開発/PL/PM

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

愛知県 名古屋市名古屋市中村区名駅4-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【名古屋】業務アプリケーション開発/PL/PM」のポジションの求人です 東海地区の大手製造業様向けを中心に業務アプリケーション開発を行います。 【具体的な職務内容】 WebアプリやWebサービスの開発をお任せいたします。 ■設計・生産準備、販売計画、調達・物流などの基幹業務システムの開発 ■お客様社内で利用する情報系システムの開発 ■パブリッククラウドを利用した製品の開発 ※システム特性にあわせてスクラッチ開発のみではなく各種ローコード開発ツールを利用した開発も実施 【同ポジションの特徴】 ■プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャとして、3名~のチームを管理し、提案~設計~開発の計画立案・推進を担当していただきます。 ■また、プロジェクトを円滑に管理・推進していくために、顧客交渉や調整、各種管理(進捗管理、工数管理、課題管理、品質管理、リスク管理、変更管理)、プロジェクト全体における意思決定を行っていただきます。 【入社後のイメージ】 ■リーダーからスタートして成長していくことで将来的にプライムの大型案件にチャレンジしたいという方も大歓迎です。 ■研修制度(e-learning/対面での研修)により業務で必要なマネジメントなどの技術を習得する環境が整っております。 【配属組織】 エリア事業本部 中部支社ビジネスソリューション部 ▼配属組織の魅力 大手製造業様を中心に多岐にわたる業務系システムの開発を行っていることから大規模開発への従事することやいろいろな技術要素に触れることが出来ます。 【フォロー体制】 ■配属後フォロー面談 入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会としてご活用下さい。 ■賞与面談 賞与支給時期の4月/10月前後に定期的に実施しています(全社員が対象となります)。評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。また直属の上長のみならず、更にその上の上位役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。キ…

株式会社テクノプロ

未経験歓迎!【ITエンジニア】☆土日祝休☆埼玉限定

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

エリア限定採用> ◆埼玉県内の各プロジ…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【土日祝休/年間休日122日】Web系/アプリ/組込み/インフラ等、さまざまなプロジェクトに挑戦できます★IT業界の基礎から学べる研修あり ▼入社導入研修 まずは経験に応じてIT技術を習得。 ソフトウェアやプログラミングの基本から学べます。 ▼チーム制のプロジェクトから挑戦 先輩を含めた複数名のプロジェクトに参画。 分からないことは何でも気軽に相談できます。 ▼多彩な研修体制あり 1人立ち後も目指すキャリアに向けて技術を磨けます。 ★直近4年間で「定着率98%」を実現しています! ◆土日祝休の週休2日制、年間休日122日 ◆月平均残業時間15時間以内 ◆在宅勤務など、多彩な働き方をサポート ◆案件数6000件以上、コロナ禍でも業績好調 働きやすい環境で、多くの先輩社員が キャリアアップを成功させています。

日本インサイトテクノロジー株式会社

基幹系業務システム開発SE/上級SE 【Pro-C、C言】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都 中央区銀座3-9-11紙パルプ…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「基幹系業務システム開発SE/上級SE 【Pro-C、C言】」のポジションの求人です 【期待する役割】 SEあるいは上級SEとして大手自動車部品メーカーの基幹系業務システム開発に従事。 【職務内容】 要件定義、および開発 【勤務条件】 基本的にはテレワークとなりますが、状況によりお客様先へ行くことがあります。

SCSK北海道株式会社

元請75%!ITで北海道の企業に深く貢献【ITエンジニア】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

\転勤なし!リモートワークOK/ 自社…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【自社ソリューションも展開中!北海道のお客様のDX支援も可能】スキル・希望等に応じ製造・構築、設計・要件定義、PL・PMで活躍★リモートワーク有 ◎業務の特徴 ◆お客様は直接契約75%!残り25%もほぼSCSK本体との契約です。 ◆北海道の企業のお客様が多数!大手から中小企業のDXまで携われます。 ◆点検業務効率化システム「CHECKROID」、  食品製造業向けクラウドサービス「TABECLA」等  自社ソリューションも強み ◆開発・構築、要件定義・設計にも挑戦OK

HRプロビジョン株式会社

【愛知県刈谷市】エアバックの組込制御◇年休125日・土日祝休み/幅広い世代活躍/面接1回【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先 住所:愛知県刈谷市 受動喫煙対…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎2023年設立・PJT開始初年度から売上高は堅調に推移・2030年には社員数2,000名を目指し拡大していきます。 ◎案件が豊富のため、自身のご希望されるPJTを担当いただけます。 ■業務内容: 当社の技術者として、今までのご経験を活かせるポジションにて業務を担当していただきます。 ※ご経験に合わせてアサインとなりますが以下プロジェクトを想定しております。 ■業務詳細: エアバックの組込制御 要求書よりソフト設計〜結合テストまで 要件分析、仕様書作成、構造設計、詳細設計、コーディング〜テストまで ■当社の魅力: ・設立が2023年11月の新規企業ではありますが営業や採用担当は業界経験豊富なベテランが多く在籍しており、オフィスも全国各地にございます。 ・新設企業ではありますので、大手企業様に比べて取引先は現状多くはありません。ただ、2030年には社員数2000名を目指し拡大していきます。そのためには在籍エンジニアを大切にし、共に成長していきたいと考えております。 ・残業代は全額別途支給 ・定年65歳、再雇用制度もございます。 ■当社の特徴: 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル(提案)」と「ビジョン(未来像)」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。 ・Mission:人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ・Vision:企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ・Value:新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。 当社は、業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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