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非公開
AI-DX推進グループPdM【事業横断／リモート可】
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
同社は組織全体で、社内業務のAI化とその活用を推進しています。 この背景から生まれた新設の「AI-DX推進グループ」は、全社的な視点で既存の業務プロセスへの改革の機会を探索し、AIの活用が可能となる環境整備と全社員のAIリテラシーの向上に注力します。そして、AI を活用した新たな事業機会の創出を目指しています。 AI-DX推進グループでは、同社のビジネス領域（主にプラットフォーム領域）におけるAI活用・DX推進案件をシステム面で具体化していただけるPdM（プロダクトマネージャー）を募集しています。 【職務内容】 AI-PdM（AIプロダクトマネージャー）として参画し、AIを活用した課題解決をプロダクト観点から主導します。事業価値を最大化するため、AI技術の専門性を活かしたアセスメント、PoC、MVPを高速で推進し、要件整理からリリース後の運用までを一貫して担当します。 ■社内各事業部の課題をAIプロダクト視点で迅速に分析・評価し、最適なAI活用方法を提案 ■自作のデモを交えたAIプロダクトの要件定義およびユーザー体験設計（UX設計）、AIモデルの評価基準策定 ■AIプロダクトのロードマップ作成および進行管理（優先順位付け、バックログ管理、スプリント計画） ■モデル構築や改善サイクルを迅速に推進 ■プロジェクトマネージャーと連携し、開発技術やインフラ環境の選定を支援 ■AIモデルの精度評価、性能管理、およびリスク管理を含めた品質管理の徹底 ■リリース後の運用・保守体制の設計および、事業部へ引き渡し、及びその後の支援対応（本開発以降は事業側エンジニアに伴走する） 【ポジションの魅力】 「AI-DX推進グループ」の立ち上げメンバーとして、同社グループのリソースを活用しながら、60以上にも及ぶさまざまな事業領域を横断して0→1のAIプロジェクトを推進する経験を積むことができます。 【組織構成】 プロセスデザイン本部 ＡＩ−ＤＸ推進グループ マネージャー以下6名 【会社紹介】 -「なんでもやってる同社」 として成長中！- 会員数4,507万人を誇る総合サービスサイトを運営。 1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービ…
株式会社ログラス
【東京：リモート】ソフトウェアエンジニア（プロダクト基盤） ※年収700万円以上
データベース系SE、研究
東京都港区三田3丁目11-24 国際興…
700万円〜900万円
正社員
プロダクト機能開発チームとは独立して、プロダクト基盤の構築をドライブしていただきます。 ■中核である、高性能と柔軟性を両立するデータ処理分析基盤の、設計・実装・運用 ■マルチプロダクト化へ向けた、プロダクト共通基盤の設計・実装・運用 ■既存プロダクトへの新アーキテクチャの適用、及び開発メンバーのイネーブリング ＜詳細＞ 要求収集・要件定義から、設計、開発、テスト、デリバリ、運用・保守まで、フルサイクルでエンジニアリングをドライブしていただきます。ログラスの開発組織では、複数の職種がチームを組み、職能を横断して協働する開発スタイルを採用しています。 プロダクト基盤開発の初期フェーズにおいては、プロダクトマネージャーやデザイナーとともに、既存の業務やこれまでの経緯の深い理解および新規事業の方向性を理解・整理し、要求を抽象化したうえでプロダクトの方向性へ取り込み、アーキテクチャを設計していきます。 開発フェーズでは、インターフェースを慎重に設計しつつ、複雑さを局所化します。技術的なリーダーシップが求められると同時に、既存プロダクトの改修や機能の切り出しも伴うため、他チームとの連携・調整も重要になります。 基盤という性質上、一般的なプロダクト開発に必要なスキルや経験に加えて、AIなどを活用した技術調査や、特定領域に対する深い知識、素早く慎重な意思決定、そして簡潔で明快な説明力も求められます。 基盤はリリースして終わりではなく、育てていくものになります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ラポールスター
インフラエンジニア/単価公開＆案件選択制/年休130日以上/残業月10h以内/リモート90％
データベース系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
＼社員の9割がリモートワーク実施中！／…
400万円〜800万円
正社員
エンジニア一人ひとりと都度面談を実施し、エンジニアの皆さんが抱える悩みや希望をヒアリング。 ヒアリング内容を元に、20～30件の案件のご紹介を行います。 紹介された案件の中から、ご自身の希望に沿ってアサインする案件を自身で選択することができます。 ★フェアネス方式(R)=案件選択制＆明確な評価基準による還元 《案件選択制度》※案件内容、単価や勤務地などの情報を全て公開！ （1）自分のスキル・希望に沿った案件が直接エンジニアに届きます。 （2）届いた案件の中から参画したい案件を選びます。 （3）必要に応じてスキルシートの作成のフォローや説明の練習を実施します。 （4）条件面等を整えて、案件が決定します。 （5）案件の延長について継続する or しないを選択出来ます。 （6）継続しない場合、1に戻ります。 《単価評価制度》 （1）あなたのスキルと案件の相場から営業単価を決定します。 （2）決定した営業単価から還元率を基に給与額を算出します。 （3）実際に参画した案件の単価によって評価が決まります。 （4）3の評価から賞与や昇給額の計算を行います。 ※フェアネス方式(R)は元グループ会社である株式会社エージェントグローの登録商標です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【案件例】 【様々な領域のプロジェクトに携われます】 ネットワーク、サーバ、クラウド、データベース、セキュリティなど、 若手からベテランまで、あらゆる層の方が経験を活かし、 スキルを伸ばせるプロジェクトを提供しています。 担当する工程も「上流工程（要件定義、設計、構築）」から「下流工程（運用・保守）」まで多岐にわたります。 【プロジェクト例】 ◆信託銀行の基盤構築支援 ◆流通系会社の基幹システム更改 ◆小売系会社の経理業務効率化SaaSサービスの設計構築 ◆エンタメ企業の基幹システムサーバリプレイス 【開発環境・業務範囲】 ◆金融系の基盤構築支援 導入手順書やパラメータシートを基にAzure上に構築されたWindowsServerへの ミドルウェアの導入や動作確認及び運用設計や手順書の作成の対応。 【工程】 設計構築 ◆エンタメ企業の基幹システムサーバリプレイス エンタメ系企業の基幹システムで利用しているサーバのサポート終了に伴い、サーバリプレイスを対応。 【工程】 設計構築～テスト 【注目】「社員の声」を積極的に取り入れています！ 社長は元エンジニアであり約20年間、現場での経験を積んできました。そのため、エンジニアの視点からキャリア、報酬、働き方を考慮し、「エンジニアファースト」を徹底しています。そんな代表を筆頭に、今年で設立から7年目を迎えた当社。組織的にも若く、エンジニアの声も届きやすい環境です。実際にエンジニアの声から生まれた福利厚生も！エンジニアと共に成長していくことができる当社で、共に活躍していきましょう！ 《数字で見るラポールスター》 ＜男女比＞男性72％／女性28％ ＜年齢構成比＞20代：35％／30代：45％／40代：20％ ＜勤務形態＞フルリモート50％／リモート併用38％／出社12％ ＜有給休暇の消化率＞88.5％ 【注目】スキルを活かし、未来を描く！あなたの成長を全力サポート 当社では今もっているスキルが活かせる、伸ばせるためのサポートに力を入れています。 営業担当が定期的に面談の場をセッティングし、エンジニア一人ひとりが描いているキャリアを踏まえたフォローを 行うほか、エンジニアとしてのキャリアがまだ浅い方に対しては、必要に応じてスキルシートの書き方に関する アドバイスや、スキルシートの説明の仕方等のサポートも行っています。 【身につくスキル・キャリアパス】 「特定の専門分野でスペシャリストを目指したい」 「PL・PMとして上流工程やマネジメントに進みたい」 「最新の情報を取り入れられるプロジェクトを選びたい」 「クラウドなどの新しい技術分野に挑戦したい」など、 キャリアの方向性はあなたの意志次第です。 当社では、多様な個性が輝く「ダイバーシティ経営」を推進しており、 理想のエンジニア像を追求できる環境が整っています。 試用期間中の雇用形態に差異無し
Sansan株式会社
インフラエンジニア＜Contract One＞
オープン系SE、データベース系SE
福岡県
700万円〜1500万円
正社員
■あらゆる契約書を正確にデータ化し、全社で契約情報を活用できるようにする、これまでにない契約DXサービス「Contract One」のインフラに携わっていただきます。 【具体的には】 ・GCPおよびAWSを用いたインフラ設計・構築・運用・保守 ・データベース設計・構築・運用・保守 ・監視・トラブルシューティング ・スケーリングに対応したシステム設計 ・開発チームとの連携 ※携わるのはPMF（プロダクトマーケットフィット）を目指すプロダクトです。ビジネスメンバーからプロダクトマネジャー、エンジニアまで、少数精鋭での開発になります。全員が裁量とオーナーシップをもって業務に取り組める環境です。 ＜開発環境＞ フロントエンド：TypeScript、React BFF：TypeScript、Express サーバーサイド：Kotlin、Ktor、Spring boot データベース：PostgreSQL ソースコード管理：GitHub インフラ：GCP（App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど）
非公開
【本社事務】健康経営支援サービスの企画・開発・推進
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜
正社員
【職務内容】 ・中小企業向け健康経営実践支援ツールを中心とする健康支援サービスの企画・開発・推進業務 ・上記業務を担当するチームのマネジメント 【配属先】 お客さまバリュー開発部
株式会社ラクス
プロダクト企画/PMM（管理職候補）【マルチプロダクト】
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 …
1000万円〜1200万円
正社員
「プロダクト企画/PMM（管理職候補）【マルチプロダクト】」のポジションの求人です 今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、プロダクト戦略組織（プロダクトマーケティングマネージャー職／PMM職）での募集となります。 現在、PMMが所属するプロダクト戦略組織では「ユーザーニーズを捉えた、売れる、選ばれ続ける製品を創る」をミッションに、楽楽精算や楽楽明細をはじめとするの「楽楽クラウド」製品（※）の価値をより一層高めることで結果として売上向上を行い、事業成長に責任を持つ組織へとチームを進化させていく過程にあります。 その実現に向けて「誰に、どのような機能/サービスを提供するべきか？」といった従来より担っていた役割に加え「リリースするオプションサービスや機能をどうすれば売れるか？」といった売れる仕組みを作る観点で役割、機能をさらに強化しております。 この度、機能強化を更に行うため組織拡大を行っており、PMM業務を遂行いただけるマーケティング領域での業務のご経験がある方にぜひジョインいただきたいと考えております。 【職務内容】 ラクスや楽楽クラウド事業本部のミッションを踏まえて、PMM（プロダクトマーケティングマネジャー）として目指すべきは、「楽楽クラウド」製品がお客様に選ばれ、選ばれ続けるサービスとして常に進化し続けている状態を創ることです。 そのためにPMMとしてやっていくべきこととしては、 ・誰に、どのような機能、サービスを、なぜ、提供するかを考え抜き、それを形にしていくこと ・創ったサービス、機能がより多くのお客様に届くように、売れる仕組みを形にしていくこと であり、これが楽楽クラウド事業本部のPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）としての仕事内容となります。 今回は、単一サービスはもちろん、楽楽シリーズとしての提供価値を高めるため、プロダクト戦略機能を構築、強化に向けた組織マネジメントをお願いできればと考えています。 プロダクトマーケティングマネージャーとして、「何が売れるか」を考え、「どう売るか」に責任を持ち、事業部の戦略とアラインしつつ、プロダクトの企画に始まり、プロダクトの販売促進・利用促進を目的とした売れる仕組み作りを、管理職としてリーダーシップを発揮頂きながら、お任せしたいと…
非公開
【愛知】コネクティッドサービススマホアプリ・サービスPF開発
その他IT・ソフトウェア系その他
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜
正社員
【特色】 モビリティカンパニーへのフルモデルチェンジに向けて、新たなコネクティッドサービスを実現するためのスマホアプリ、サービスプラットフォームの開発をリードできる人材を求めています。 【職務内容】 ＜業務の概要＞ 同社の次期コネクティッドサービスに必要なスマホアプリ、サービスプラットフォームの開発を、開発側のプロジェクトマネージャーとして、要件定義から市場導入までリードしていきます。 さらに、市場導入後も継続的な機能改善、効率的な運用に取り組んでいきます。 ＜業務の詳細＞ ・システムの要件、仕様の定義 ・車両開発部門をはじめとする関連部門とのすり合わせ ・開発パートナーとの連携、マネジメント ・システム設計、システム評価のリード ・開発日程、開発予算の管理、等 ＜ポジション例＞ ・一般のお客様向けスマホアプリ、サービスプラットフォーム ・10名/１案件規模のプロジェクトにおける開発側プロジェクトマネージャー 【職場イメージ・職場ミッション】 ■配属先部署情報 キャリア採用の方も多く在籍し、常に新しいことにチャレンジしている部署のため、オープンで活発な雰囲気です。お客様にスピーディに価値提供・貢献していくことを目指し、ソフトウェアファースト/UXファーストで開発を進めています。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 お客様に喜んでいただくために、車の価値をもっと高めるために、同社がもっと もっと社会に貢献するために、コネクテッドの基盤を使って様々なサービスを開発し、お客様に提供しています。 【やりがい・PR】 ■やりがい 市場にまだ出ていない新しいサービスを、自分たちの技術力と周りのたくさんの人と協力しながらシステムを組み立てて完成することができたときに達成感を感じます。 実際に利用しているお客様の声に直に触れながら、改善していくことでサービスの成長を感じることができるのが何よりのやりがいです。 その分責任や苦労もありますが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。 ■PR 我々の組織ではパブリッククラウドを早い段階から活用しており、 IT業界のトレンドを取り入れていくことに対して非常に柔軟性を持った対応ができる部署です。 コネクティッドカーから得られるデータ量は業界…
非公開
システム基盤開発のテクニカルエンジニア
オープン系SE、データベース系SE
東京都
600万円〜800万円
正社員
■同社にて、大手証券向け システム基盤開発のテクニカルエンジニア（コンテナ、IaC、OSSなど） をご担当いただきます。 【具体的には】 ・証券バックオフィスシステムに対し、次期化に関わるプロジェクトのモダナイズ化を中心に基盤（環境・運用）サブリーダとして担当頂きます。 （経験のない技術についても、習得をしつつ業務を遂行いただく事が可能です。） 以降、経験・実績を積む事で、リーダ・マネージャとステップアップ頂く事も可能です。 ・案件を推進している中堅社員の技師の指示のもと、業務を遂行いただきます。 ＜職務詳細＞ ・K8s／コンテナ技術、OSSのフィジビリティ検証から設計・構築テストなど技術力を強みに先導する。 ・OracleCloud、AWSをはじめとするパブリッククラウドの活用にむけて、自ら学び設計する。 なお、10年以上顧客のパートナーとして伴走し続けているメンバーもいます。 技術を身に付けて、長く腰を据えて顧客に貢献したいという想いの方を同社は求めています。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・経済インフラを支えるシステム開発の経験を積むことが可能 ・大...
株式会社日立ソリューションズ東日本
インフラエンジニア/リモートワークメイン/賞与約98万～176万円(過去実績)/有給年24日(2年目以降)/仙台勤務
データベース系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
≪お客様先での常駐はほぼありません≫ …
400万円〜650万円
正社員
あなたの希望や適性を考慮し、下記のいずれかの業務を担当していただきます。 【1】データ分析・分析基盤構築プロジェクトのリーダー 産業・公共・金融分野のデータ分析や分析基盤構築プロジェクトのリーダー(またはサブリーダー)として、以下の業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ■データ分析案件の要件定義・仮説立案・データ分析・分析結果説明 ■分析基盤プロジェクトの要件定義・設計 ■問い合わせからのリード獲得、そのリードに対する提案・見積もり ■受注後のプロジェクト推進 =============== 【2】SaaSの運用設計業務(サービス事業の企画、運用経験者) 自社パッケージのSynVis S2およびAppSQUAREにおいて、現在稼働中のクラウド(SaaS)サービスの運用設計および日々の運用をご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、新規サービス開始に向けた、サービスモデルの設計・構築およびシステムの初期構築をお願いすることがあります。 =============== (下の【開発環境・業務範囲】欄に続きます) 【開発環境・業務範囲】 【3】生産計画系自社パッケージ(Smoothie)のSaaSビジネス運用リーダー 当社のSaaSサービスの運用リーダーをお任せします。 ≪具体的には≫ ■定期的な製品のバージョンアップ、OSの更新 ■サービス運用のための作業手順、作業計画の作成 ■各種作業の実行 ■セキュリティ強化、運用性向上の観点でのシステム構成や運用改善の検討・推進 ■他部門のサービスを参考にした、当組織のサービスモデルの設計と構築、システム構築、運用設計、サービス提供の準備、およびサービス開始後の維持運用 など 【注目】要件定義や運用企画など上流から携わるチャンスが豊富です 製造業向けなど多くの自社パッケージを持つため、上流から一貫して携わるチャンスが豊富で、自らの技術で自社のサービスを支えるというやりがいが感じられます。また、お客様先に常駐することはほとんどなく、週1～2回出社、週3～4日リモートのハイブリッドワークが中心です。
GO株式会社
PdM【IT×移動で注目企業/フルリモート可】
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 港区麻布台一丁目３番１号 麻布…
600万円〜1200万円
正社員
「PdM【IT×移動で注目企業/フルリモート可】」のポジションの求人です 【仕事内容】 MoTでは、市場の変化などに一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いサービスを提供するとともに、MaaS領域における取り組みを加速するために様々なサービスを開発しており、それらのサービスの企画立案・設計・開発ディレクション全般に携わっていただきます。 単に開発ディレクションを行うだけではなく、様々な要望を優先順位をつけ仕様に落とし、サービスや機能の提案から設計まで幅広い領域でチャレンジしてくれる方をお待ちしています。 具体的には、ご経験やご希望に応じて以下のようなプロダクトをご担当いただきます。 - タクシー配車サービス「GO」 - AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービス「DRIVE CHART」 - フードデリバリーサービス - その他新規サービスなど 【同社について】 ■2020年4月、JapanTaxi株式会社とDeNAのオートモーティブ事業の一部が統合して新体制でスタートしました。テクノロジーを活用して人やモノの移動をアップデートし、多様な価値観や生き方を実現する移動革命屋でありたいと考えております。2020年9月に新たな配車アプリ「GO」のサービス提供を開始し、全国各地にエリア拡大中でございます！ ■タクシー配車アプリの利用者数は年々約120％増で拡大しておりますが、全体の乗車数における利用率はまだ15％程度であり伸びしろのある市場でございます。また今後注目されるMaaS市場の拡大に伴って、現在3000億円の配車アプリ市場が10年で1兆2000億円まで成長する事が期待されております！ 【参考記事】 ■MoTのプロダクトマネジメント / プロジェクトマネジメントについて 100年続く交通プラットフォームを創る。 多様なスペシャリストと協働し、プロダクト開発に専念できる環境 https://www.kandc.com/eng/interview/020/ 対談動画：執行役員 プロダクトマネジメント本部 本部長黒澤 https://www.youtube.com/watch?v=NF6OKQtxe9E 事業、プロダクト、PM制度に関する資料 https://speakerdeck.…
NTT西日本株式会社
社内AI活用環境の企画・維持・運用／リーダークラス ／フルリモート可
人事、その他IT・ソフトウェア系その他
今回の募集組織はリモートスタンダード組…
700万円〜800万円
正社員
NTT西日本グループ全社でAI活用を推進し、 業務プロセス・働き方の変革を目指します。 ━━━━━ ■業務詳細 ━━━━━ (1)生成AIの社内共通環境の企画・整備・維持・運用 --------- (2)生成AI環境の活用戦略の策定 --------- (3)NTT西日本グループにおける全てのAI施策のリスク判定と AI施策責任者に提供する評価報告書の作成 --------- (4)上記で取り纏めた結果や外部要因を踏まえて、 AIリスクマネジメントの考え方やプロセス等を継続的に改善 --------- (5)NTT西日本グループ全社員に対する AIガバナンスに関するリテラシー向上施策を企画・実行 --------- (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※上記業務に従事後、中長期的には ご本人の希望・適性・パフォーマンス等を踏まえ、 下記業務に配属する場合があります。 ●企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング ●ICTソリューション提供に関わる業務 ●通信ネットワークの構築・運用・保守 ●設備投資戦略策定業務 ●アライアンスパートナーの開拓 ●新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ●その他サポート業務/新規サービス開発/研究開発業務 など 【注目】■このポジションの魅力 ●生成AI活用環境は技術革新と共に更なる改善・高度化が求められており、ご自身で一定の権限を持って施策をコントロールし、推し進めることが可能です。 ●AIガバナンスの浸透はまだ道半ばの状況であるため、新たな業務領域の経験を積むことが可能です。 ●NTT西日本グループのみならず、NTTグループ、AIベンダー等との接点が多いため、社内外の動向を獲得しやすい開かれたポストである点も魅力のひとつと言えます。 【注目】■就業環境について ＊有給消化取得率98%（年間発給数：20日） ＊平均残業時間月10.6時間 ＊入社3年後の定着率は97％ ＊平均勤続年数⇒男性24年/女性14年 ＊リモートワーク率：57%（部門により変動あり） ＊フレックスタイム制度の整備も推進 試用期間中の雇用形態に差異なし
株式会社グッドウェイ
開発エンジニア/自社内開発がメイン/自社チームで安心スタート/経験浅めOK/賞与4ヶ月分/リモート9割
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
＊リモート9割 ＊転居を伴う転勤はナシ…
300万円〜500万円
正社員
スキルやご経験、今後の志向に応じて 物流・出荷管理システムやECサイトなどの 設計・開発から運用・保守まで、幅広い業務をお任せします。 メインで使用するのは、C#やJavaなどの言語です。 ＼ 自社チームで腰を据えて働ける ／ ◆自社内開発が全体の8割以上 ◆必ず自社チームへ配属（1人現場なし） ※「常駐もやってみたい」という希望があれば、 アサインも相談可能です。 ＼経験に自信がない方も、安心してください！／ 実務を通じたOJTや初級エンジニア向けの学習カリキュラムなど、 育成体制がしっかり整っています。 「ブランクがある」「基礎から学び直したい」という方も、 段階を踏んで成長していける環境です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆製番構成システム開発 ・個別受注管理（見積もりから月次処理まで対応） ・パッケージ開発形式 ・設計から実装、単体テストまで一貫担当 ■大手化粧品メーカー向けの基幹システム ■物流・出荷管理システム ■ECサイト ■大手放送局向けのOA機器貸し出しの管理アプリ ■動画配信システム など 【開発環境・業務範囲】 《使用言語/技術》 Java/C#/ASP.NET/Oracle Database 《開発体制/特徴》 ・基本的に3人チーム（2.5人月規模） ・大規模プロジェクトの一部を担当 ・フロントエンド（表示部分）はC# ・バックエンドはJavaでのサーバー処理 ・API連携あり ・自社内開発が8割 《案件・業務範囲の例》 ■ECサイトの開発・保守 ┗ECサイトの機能追加、キャンペーン対応など 【OS】Windows、Linux 【言語】C#、PHP ■基幹システムの開発・保守 ┗販売・在庫管理、受発注管理、レポート作成など 【OS】Windows 【言語】C#、VB6 ■医療系管理システムの開発 ┗透析患者の患者、ベッド、来院管理など 【OS】Windows 【言語】C# ■地方公共団体情報システム開発 ┗管理用クライアントプログラム開発など 【OS】Windows 【言語】C# ■人身傷害保険システム開発 ┗人身傷害に関する保険額の算出プログラムの開発など 【OS】Linux 【言語】Java、VB.NET ※上記はほんの一例です 【注目】少人数チームがもたらす成長の機会。 大規模プロジェクトの一部分だけを担当するのではなく、少人数チームで設計から実装、テストまで一貫して携われるのがグッドウェイの開発スタイルです。例えば製番構成システムの開発では、見積もりから月次処理まで幅広い工程を2〜3人のチームで担当。Java、C#、ASP.NET、Oracleなど様々な技術に触れながら、システム全体を俯瞰する力が自然と身につきます。少人数だからこそ自分の担当範囲が広がり、技術の引き出しも増えていくのです。また、Slackを活用した密なコミュニケーションで、気づきや疑問をリアルタイムに共有。「一緒に考える」文化が根付いているため、独学では得られない多角的な視点も養えます。 【注目】あなたのライフスタイルに寄り添う柔軟な働き方を実現。 ◆年間休日120日以上 ◆残業月20時間以内 ◆有休消化率80%超 など 働きやすい環境も魅力である当社。自社内開発が8割を占めるため、急な外出や予定変更に振り回されることも少なく、プライベートの予定も立てやすい環境です。時短勤務やリモートワークなどの柔軟な働き方も相談可能で、家庭との両立を重視する方にも好評。仕事もプライベートも大切にできる環境が、私たちの誇りです。 【身につくスキル・キャリアパス】 たとえば、マネジメントに挑戦したい方には、少しずつ経験を積める環境をご用意。一方で、「ずっと現場で開発に携わりたい」という方には、専門性を追求できる案件でスキルを深めていけます。「まだ将来の方向性が決まっていない…」という方もご安心を。プレイングマネージャーやPMOなど、どちらの要素も経験できるポジションで、じっくりと自分のスタイルを見つけていけます。 試用期間中の雇用形態に差異なし
イーソリューションズ株式会社
《システム企画開発》PM
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 港区虎ノ門4-3-1 城山トラ…
800万円〜1100万円
正社員
「《システム企画開発》PM」のポジションの求人です 【イーソリューションズについて】 ◆新規事業開発により、「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立させる「事業プロデュース」を行う会社です。 ・いわゆるコンサルティングファームではなく、社会を動かす“仕掛け人”として、「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファームです。 ・当社は、25年以上この領域で培ってきた「事業プロデュース」のノウハウと人的ネットワークを通じて、サステナビリティに寄与する日本企業のポテンシャルを最大化し、持続可能な未来へ貢献したいと考えています。 ◆会社紹介資料：https://speakerdeck.com/esol1/corprate-book ◆採用メディア：https://e-solutions.brandmedia.i-myrefer.jp/media 【魅力】 ◆システム開発のPMのご経験を活かして、自社プロダクトの事業戦略から関与可能 ◆YKK AP・中部電力・NTTドコモ・大東建託等、業界横断で活用するシステム開発 ◆「未病を治療する時代をつくる」、社会的意識の高い啓蒙性のある事業 【ポジションについて】 ◆イーソリューションズ株式会社に所属いただき、23年4月にスピンオフした、 「トータルフューチャーヘルスケア（TFH）株式会社（最先端且つ複数のデジタル技術を用いて「体の異変」や「病気のリスク」を早期発見、治療に繋げる一気通貫ヘルスケアソリューションの確立を目指し発足。）」へ出向いただきます。 【TFHについて】 ◆「技術パートナー企業（国内外スタートアップ複数社）との協働技術開発」と「事業パートナー企業（日本のリーディングカンパニー複数社）の新規事業創出支援」を通じ、革新的なヘルスケアソリューションの社会実装を目指すプラットフォームとしての役割を担っています。 ◆高齢化の進行や独居世帯の増加等の社会変化に伴い、本人やご家族が気づかない内に健康が損なわれている状況を日本の社会課題と捉えています。私たちのプラットフォーム事業に多くの企業が賛同し、社会実装することで、日本の健康寿命を延伸し、国が抱える医療費/介護費削減にも繋げていきます。 ◆ト…
株式会社グッドウェイ
初級エンジニア/賞与4か月分/有給取得率80％超/リモート9割/前職給与保証/自社チーム開発/研修制度あり
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
＊リモート9割 ＊転居を伴う転勤はナシ…
300万円〜500万円
正社員
スキルやご経験、今後の志向に応じて 物流・出荷管理システムやECサイトなどの 設計・開発から運用・保守まで、幅広い業務をお任せします。 メインで使用するのは、C#やJavaなどの言語です。 ＼ 自社チームで腰を据えて働ける ／ ◆自社内開発が全体の8割以上 ◆必ず自社チームへ配属（1人現場なし） ※「常駐もやってみたい」という希望があれば、 アサインも相談可能です。 ＼経験に自信がない方も、安心してください！／ 実務を通じたOJTや初級エンジニア向けの学習カリキュラムなど、 育成体制がしっかり整っています。 「ブランクがある」「基礎から学び直したい」という方も、 段階を踏んで成長していける環境です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆製番構成システム開発 ・個別受注管理（見積もりから月次処理まで対応） ・パッケージ開発形式 ・設計から実装、単体テストまで一貫担当 ■大手化粧品メーカー向けの基幹システム ■物流・出荷管理システム ■ECサイト ■大手放送局向けのOA機器貸し出しの管理アプリ ■動画配信システム など 【開発環境・業務範囲】 《使用言語/技術》 Java/C#/ASP.NET/Oracle Database 《開発体制/特徴》 ・基本的に3人チーム（2.5人月規模） ・大規模プロジェクトの一部を担当 ・フロントエンド（表示部分）はC# ・バックエンドはJavaでのサーバー処理 ・API連携あり ・自社内開発が8割 《案件・業務範囲の例》 ■ECサイトの開発・保守 ┗ECサイトの機能追加、キャンペーン対応など 【OS】Windows、Linux 【言語】C#、PHP ■基幹システムの開発・保守 ┗販売・在庫管理、受発注管理、レポート作成など 【OS】Windows 【言語】C#、VB6 ■医療系管理システムの開発 ┗透析患者の患者、ベッド、来院管理など 【OS】Windows 【言語】C# ■地方公共団体情報システム開発 ┗管理用クライアントプログラム開発など 【OS】Windows 【言語】C# ■人身傷害保険システム開発 ┗人身傷害に関する保険額の算出プログラムの開発など 【OS】Linux 【言語】Java、VB.NET ※上記はほんの一例です 【注目】実力を正当に評価！着実なキャリアアップが実現可能です。 当社では、年3回の評価面談を通じて、社員一人ひとりの頑張りや目標達成度をきめ細かく確認。勤続年数や年齢に関係なく、実力や成長意欲を正当に評価する文化が根付いています。その成果は数字にも表れており、入社2年で年収50万円近く昇給した社員の実例もあります。特に資格取得は評価に直結し、基本情報技術者で2万5000円、応用情報技術者で5万円、各種スペシャリスト資格で8万円の一時金を支給。技術力向上が収入アップにつながるこのサイクルが、エンジニアとしての成長を加速させます。「明日への意欲」を支える公正な評価制度が、社員のキャリア構築を力強くバックアップします。 【注目】ライフスタイルに合わせて、自分らしく働ける環境です。 ◆年間休日120日以上 ◆残業月20時間以内 ◆有休消化率80%超 など 働きやすい環境も魅力である当社。自社内開発が8割を占めるため、急な外出や予定変更に振り回されることも少なく、プライベートの予定も立てやすい環境です。時短勤務やリモートワークなどの柔軟な働き方も相談可能で、家庭との両立を重視する方にも好評。仕事もプライベートも大切にできる環境が、私たちの誇りです。 【身につくスキル・キャリアパス】 たとえば、マネジメントに挑戦したい方には、少しずつ経験を積める環境をご用意。一方で、「ずっと現場で開発に携わりたい」という方には、専門性を追求できる案件でスキルを深めていけます。「まだ将来の方向性が決まっていない…」という方もご安心を。プレイングマネージャーやPMOなど、どちらの要素も経験できるポジションで、じっくりと自分のスタイルを見つけていけます。 試用期間中の雇用形態に差異なし
非公開
開発部門責任者【グロース上場／売上177億突破ヘルステック】
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
【採用背景（課題） 】 同社は医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーとして、人々の健やかな生活を支えるベンチャー企業です。 前期業績が177億を突破し、今後もさらなる事業拡大に力をいれていく予定でおります。 業界でも先進的なオンライン診療・服薬指導・薬の宅配までを一貫するメディカルプラットフォームの開発を内製化するための責任者を募集します。 【ミッション】 アプリ開発を担うエンジニア組織の内製化に向けて、自社内開発チームの立ち上げをお任せします。 ・アプリの開発体制の内製化組織の構築 ・開発全体のディレクション ・開発メンバーの採用、育成 【担当業務】 ・プロジェクト全体の進捗/課題管理 ・スケジュール/マイルストーン作成 ・連携仕様の検討推進/資料作成 ・開発メンバーへの仕様説明、課題対応/照会対応 ・提携先との技術的な課題/照会窓口 ・連携テスト推進 ・運用保守 ・各社MTG調整・進行/社内MTG調整/進行 ・開発メンバーの採用/育成 ＜開発環境＞ フロントエンド 言語：HTML, CSS, SCSS, TypeScript, JavaScript フレームワーク：Nuxt.js, Vue.js, Vuetify サーバーサイド 言語：PHP, TypeScript, JavaScript フレームワーク：Laravel, NestJS サーバー・ランタイム：PHP-fpm, nginx, Node.js アプリ 言語：Android：Java、iOS: Swift データベース MySQL, Redis 【魅力】 ■オンライン診療という社会貢献性の高いサービスに携わることができます。またオンライン診療はコロナ以降市場が伸び続けており、今後も成長が期待できる市場です。 ■企業としてもグロース上場／売上177億円突破と成長中です。 ■内製化に向けた開発部門責任者という重要な役割を担うことができます。 【求める人物像】 ・ 0→1のエンジニア組織づくりにチャレンジしたい方 ・相手を尊重するようなコミュニケーションを大切にできる方 ・やらない理由より「やれる方法」を考えられる方 ・新しい知識をどんどん身につけアウトプットできる方 ・答えのない問…
ライフイズテック株式会社
リードエンジニア【CTO/VPoE候補】
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 港区南麻布2-12-3 南麻布…
1000万円〜1500万円
正社員
「リードエンジニア【CTO/VPoE候補】」のポジションの求人です 既存・新規事業でフロントエンド（React, Vue）及びサーバーサイド開発（Rails）のエキスパートとして、チームを牽引していくメンバーを募集します。 「Life is Tech! レッスン」 の教材コースや、ドリル、演習メニューの拡充などのスモールプロダクトの立ち上げや、別セグメントへの新規プロダクト、クライアント横断の OMOプラットフォームなどの立ち上げにも担当領域を広げていくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・アプリケーション開発（React、Vue.js） ・サーバーサイド開発（Ruby on Rails） ・AWS上でのサービスインフラの構築（AWS、Azure、Netlify、Contentful） ・組織マネジメント（スクラム開発、メンバーへのアサイン ～ タスク管理） 【開発環境】 ・言語：Ruby、JavaScript、CSS、Sass ・フレームワーク・ライブラリ：Ruby on Rails、React（Redux）、Vue.js ・インフラ：AWS、Azure、Netlify、Contentful ・DB： mySQL ・モニタリング：Datadog ・CI/CD：Circle CI ・デザイン：Bulma、Material-UI、Figma ・コミュニケーション：Slack、GitHub、Jira 【本ポジションの魅力】 ・PdM、CS、デザイナーと協同して、企画・要件整理の段階から仕様検討、開発までを一気通貫で行うことが可能。 ・ユーザー体験を重視した開発を行っています。週次で教員の方とのディスカッションや、授業視察などを通じたユーザーリサーチを行っているため、高頻度で開発⇒フィードバック の循環を回せます。 ・潤沢な開発資金：累計67億円の資金調達が完了済。 ・モダンな技術/提案 を積極的に取り入れる体制。 ・アジャイル /リーン を全社的に取り組んでいます。スピード感もってプロダクト開発が可能。
マツダ株式会社
開発プロセス革新のためのAI開発エンジニア
研究
広島県 安芸郡府中町新地3-1★フルリ…
650万円〜1000万円
正社員
「開発プロセス革新のためのAI開発エンジニア」のポジションの求人です 【職務概要】 開発支援AIの開発と社内適用事例の創出 【職務詳細】 以下のいずれか、または両方の業務を担当いただきます。 ・開発支援AIの進化ため、協業先のAI研究者・エンジニアとの技術的な議論のリード、集約 ・当該AIの社内適用のための、現開発工程およびツールの調査、自動化プログラム作成 【ポジション特徴】 ・協業先の、機械学習のトップカンファレンスに論文発表し続けているような世界トップクラスのAI研究者・エンジニアと直接、AI進化の研究テーマ・内容について議論するのは大変エキサイティングな経験です。 ・当チームは、社内全体に変革のつながる先進的な取り組みを多く行っており、既に実績を上げています。会社全体さらには業界全体のプロセスを変えるといった大きな視野で仕事をする事が出来ます。 ・フルリモートでの勤務が可能です ※実績※ 当社は英国のSecondmind社と戦略的パートナーシップを提携しており、高度化複雑化する自動車の設計・開発に対応していくため開発プロセスの革新に取り組んできました。当社はグローバルで初めてSecondmind社のアクティブラーニング技術をエンジンの制御パラメータの最適化工程に適用し、同工程の所要時間を1/3に短縮することに成功しました。 現在、Secondmind社と新たなAI（Augmented Intelligence/拡張知能）技術に取り組み、人間の創造性や独自性を最大限に発揮できる究極の開発プロセスの実現を目指しています。 【採用背景】 AI全盛の時代にあって、マツダの研究開発部門が注力したいAI技術はあくまで人間が主体性を持ったクルマづくりを支えるAIです。そこでマツダでは海外のAIスタートアップと協働で、人間の能力を最大化させ「人とAIが一体となった知性」と呼べるレベルまでAIと人の相互性を高めた開発支援AIを開発しています。 今回ご入社頂く方には、協業先の世界トップクラスのAIエンジニアと直接やり取りをしながら、このAI技術を更に進化させる業務、社内の様々な開発課題に同AIを適用し開発プロセスに革新をもたらす業務をご担当頂く予定です。 【部門ミッション/ポジション特徴】 パワートレイン制御システム開…
非公開
事業IT責任者（医療×ビッグデータ）【定年制65歳】
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1300万円
正社員
【業務概要】 医療ビッグデータ事業におけるシステム基盤の構築・保守・運用の責任者 【業務イメージ】 同社は、全国の医療機関や地方公共団体から医療データを収集いたします。医療データは仕様が統一されていないことが多く、こうした規格化されていない医療データをシステム基盤に取込み、更にはクレンジングを行いながら、データベースを構築していきます。 収集した医療データは、名寄せ・匿名加工等を実施した後、利活用者に提供いたします。特に匿名加工の処理は、法令に従い、適正に実施することが求められます。 また、医療情報の取扱いにおいては、次世代医療基盤法に基づき日本の医療分野で最も厳格なセキュリティが要求されます。同時に、利活用者の要望に応え、速やかに求められるデータを提供していく必要があります。 本求人で募集する方には、こうした医療ビッグデータ事業を支えるシステム基盤の構築・保守・運用の責任者として、弊社のシステム部門を統括していただきます。 今後、取扱データの更なる拡充や提供対象の増加を計画しており、システムや運用の向上を図っていく必要があることから、システム部門のメンバーを管理しつつデータ取扱業務の改善に取り組み、ビジネスメンバーとも連携して事業の発展をシステム面から牽引していただくことがミッションとなります。 なお入社後のご活躍、実績等によっては、取締役への登用の可能性も想定しています。
株式会社アイシン
【東京：リモート】技術・機能開発（シェアリングサービス・コネ ※年間休日120日以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、研究
〒135-0064 東京都江東区青海1…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 シェアリング事業領域において、市場価値の高い製品・サービスを開発するためのAIを含む技術開発をお任せします。 直近商用化する予定のものから、将来に向けての技術開発まで、様々な時間軸のプロジェクトが並行して走っています。 【職務詳細】 商品開発部門と連携し、以下のようなプロジェクトを担当いただきます。 ・「路面性状推定」プロジェクト…クラウド上の膨大な走行データから、路面異常を検出するアルゴリズムを構築する研究・開発 ・車両周囲の状況を認識するための画像認識機能・アルゴリズムの開発 ・「ILY-Ai」プロジェクト…ラストワンマイルの移動ニーズにこたえるパーソナルモビリティの自立移動やMaaS連携を実現するための研究・開発 ・カーナビ上でおすすめスポットをリコメンドするアルゴリズムの開発 ・ナビ技術ベースの位置情報活用プラットフォームを活用したコンテンツ開発 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
品質保証エンジニア｜日立グループのITシステム品質を支える／出社＆在宅のハイブリッド勤務／微経験OK
その他IT・ソフトウェア系その他
【本社】 東京都港区西新橋二丁目15番…
450万円〜1200万円
正社員
ITシステムの品質保証において、単なる検査役に留まらず、SEと積極的に連携し、品質向上を目指していくポジション。 《日立ブランド》の品質確保に向けた効果的な施策を提案するとともに、品質課題の発生時には粘り強く対策を促します。さらに、設計レビューでの的確な問題点の指摘を通じて、上流工程からの確実な品質作り込みのサポートを行います。 ＜具体的には＞ ◆戦略的な品質管理 ∟品質確保施策の妥当性評価 ∟全体的な検査方針・計画の策定 ∟プロジェクトのQ（品質）D（スケジュール）C（コスト）達成に向けた統括的支援 など ◆品質検査の立案 ∟システム特性に基づく効果的な検査計画の策定 ◆設計品質の確保 ∟設計レビューの実施 ∟問題点の早期発見と指摘 ◆プロジェクト管理 ∟関係者との密接な連携 ∟品質課題の把握と解決推進 ◆品質評価の実施 ∟ドキュメントレビュー ∟製品テスト実行 ∟品質基準の充足確認 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ＝お任せする案件例＝ ◆オンライン家電販売システムや空調システムの電力制御システムなど、 社外ユーザーが利用するITシステムに対する品質保証業務 ◆社内で使用される財務会計システムなど、自社向けITシステムにおける品質保証業務 ◆「品質は適切な管理ルールとプロセスによって作り込まれる」という理念のもと、自社のITシステムに関する品質管理ルールやプロセスの策定・見直しを推進し、現場への定着を図る活動 【開発環境・業務範囲】 ★開発における品質保証活動、AIを活用した品質保証活動などを通じて、 新しい知識、スキルを習得する機会があります。 【注目】暮らしを支える充実の制度、働き方を選べる職場へ。 ◎日立家電品の割引価格購入あり ◎住宅手当＋寮・社宅制度あり ◎ご家庭の事情による、出退勤時間＆在宅勤務も調整OK ◎裁量労働勤務制度＆フレックスタイム制度 ◎日立グループ持株会制度 など 出社＆在宅のハイブリッド勤務での柔軟な働き方が可能です！ 【注目】個性が輝き、チームで飛躍する。垣根のないエンジニアへ。 エンジニア組織でよく見られる「個人完結型」や「部門分断」の文化。私たちはそんな従来の枠組みを超えて、対話を通じた共創を重視する新たな組織文化を育んでいます。 部門横断型の交流の機会が隔週で開催されており、技術的な課題解決から将来構想まで、自由闊達な意見交換が繰り広げられています。普段の業務でも「誰と知恵を合わせるか」「どこまで連携できるか」を意識し合い、仕事後の気さくな懇親会でも部署の壁を越えた交流が自然と生まれ、そこから革新的な発想が生まれることも。 私たちがめざすのは、活発な対話から新たな価値を創造し続ける、しなやかな組織文化です。 【身につくスキル・キャリアパス】 日々の品質保証活動を通じて専門性を磨き、組織の品質管理基準を確立していきます。蓄積したノウハウと経験を基に、ITシステム開発プロジェクトの成功を導く中核メンバーとして活躍できます。 試用期間中の雇用形態に差異はございません
