希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する技術(IT・ソフトウェア)
3業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 16,567件(201〜220件を表示)
デロイト トーマツ グループ合同会社
[IT_010] 社内SEオープンポジション（戦略／マネジャークラス）
社内情報化推進・導入
東京都千代田区
900万円〜1200万円
正社員
■業務内容 ・ITシステム プロジェクトマネイジメント、プロジェクトマネイジメントオフィス、スクラムマスター ■アピールポイント 社内SEとして、システムを用いてデロイト トーマツ グループの業績に貢献できます。 英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。 ■想定キャリアパス ・プロジェクトマネイジメント分野のエキスパートや管理職、執行役員 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 会社の定める職務
株式会社日本カストディ銀行
【リモート可】社内SE(DX推進担当／国内最大級の資産管理専門銀行）
社内情報化推進・導入
東京都中央区晴海
800万円〜1200万円
正社員
同社は、600兆円を超える資産を預かる資産管理の専門銀行として、日本の金融インフラを担っています。 常に最新技術を取り入れ、革新的なサービスを提供しています。 DX推進のスペシャリストとして成長できる環境が整っており、 安定した職場で長期的なキャリアを築くことができます。 【具体的には】 ・ DX戦略の策定・実行 ・ 最新技術の調査・導入 ・ 業務プロセスの改善・最適化 ・ プロジェクト管理・推進 ・ 社内外におけるDXの啓発活動
Sansan株式会社
SRE・プラットフォームエンジニア
社内情報化推進・導入
東京都渋谷区
700万円〜1500万円
正社員
同社は、営業DXサービス「Sansan」やインボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」などさまざまな働き方を変えるDXサービスを展開しています。 これからもスピード感を持ちつつ新しいBtoBサービスを立ち上げる可能性があり、それらのプロダクトを支えるSRE（Site Reliability Engineering）やプラットフォームの役割がますます重要になっています。 「Contract One」および「Sansan」に内包される「名刺メーカー」の信頼性・効率性の向上を目指します。 また、新たなBtoBサービスに向けたプラットフォームの構築と運用も担当します。 【具体的には】 ・GKE（Google Kubernetes Engine）を用いたプラットフォームの構築・運用 ・Google Cloudを使用したインフラの設計、構築、運用、保守 ・監視およびトラブルシューティング
非公開
【情報システム部門】マネージャー
社内情報化推進・導入
東京
650万円〜800万円
正社員
・オフィス インフラの設計・構築・運用 ・IT機器・社内サービス・各種アカウントに関する資産管理・運用方針の策定 ・社内ヘルプデスクのマネジメント（Zendeskを使用）
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
デジタル企画推進担当（IT企画部）
社内情報化推進・導入
東京都千代田区
800万円〜1000万円
正社員
同社のデジタル化を推進すべく、IT部門内に設置されたデジタル担当部署での募集です。 ・デジタルテクノロジーの情報収集・技術検証 ・同社ビジネスにおけるデジタルイノベーション施策の企画・推進 ・デジタル人材育成の企画・推進 【募集の背景】 同社は東京海上グループの一員として、1996年の開業以来、業績を大きく伸ばしております。 これまでもペーパーレス手続システムやウェアラブルデバイスを活用した保険商品など、テクノロジーを活用した生命保険業界の先駆け的な取り組みを実現してきました。 一方で、現在デジタルトランスフォーメーション（DX）が進行する中で、保険業界も大きな変革の時期を迎えています。 同社が今後も健全な成長を遂げるためには、デジタルイノベーションによる新たなビジネスモデルや革新的な保険商品の開発が不可欠です。こうした中、次々と生み出される新しいテクノロジーに対応し、当社のデジタライゼーションを強力に企画・推進することができる人材を募集いたします。
株式会社IHI
【東京】航空・宇宙・防衛事業領域のサイバーセキュリティ
社内情報化推進・導入
東京都 昭島市代官山三丁目２番１号
650万円〜1100万円
正社員
「【東京】航空・宇宙・防衛事業領域のサイバーセキュリティ」のポジションの求人です 【期待する役割】 IHIは防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジンの主契約者となり、その生産を担っています。 国防を担う企業として、サイバーセキュリティの強化は喫緊の課題です。航空・宇宙・防衛事業領域直下の部門として、事業領域全体に対する以下の様な業務をご経験に合わせてお任せいたします。 【具体的には】 ◆ISMSの構築・強化 ◆サイバーセキュリティポリシー/要件の策定・管理 ◆セキュリティ教育・研修の講師（原則オンライン研修） ◆国内外のステークホルダーに対するセキュリティ対応、状況説明等 ◆制度や仕組み構築（自発的に現場へ赴き、生の声を聞きながらともに考えていく） ◆サイバーセキュリティに関する法規・規格などの調査、分析（海外への出張もあり） 入社当初はISMSに関わる業務に携わることで専門性を磨いていただき、将来的には防衛省や海外エンジンOEMといったステークホルダーとのコミュニケーションやセキュリティ対応等に携わっていただくことを想定。 【ポジションの魅力】 ・個別案件対応から組織の戦略立案まで広範囲に渡る業務において専門知識を活かすことができます。 ・日本や世界の空を支える、航空・宇宙・防衛に関する様々な製品や技術に触れながら、ルールや仕組み等を構築（制度設計）し、現場を導く立場での業務や人に関わることができます。 ・海外への情報収集も行っており、本邦だけでなく諸外国のセキュリティ全般に関する知識が獲得できます。 【働き方】 平均残業時間：月20時間 フレックスタイム制：有（コアタイム：無） リモート勤務：可（週1日程度） 【社宅詳細】 ■社宅 概要 ・年齢制限 ：なし ・入居期限 ：10年間 ・賃料限度額 ：同居のお子様あり 120,000円同居のお子様なし 100,000円 ※共益費・管理費を除く ・本人負担額 ：20,000～40,000円/月程度※物件の条件，入居期間により変動 ※共益費，管理費等は個人負担 ・エリア ：（鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊 ・面積上限 ：同居のお子様あり 75m2 同居のお子様なし 60m2 ・間取：制限なし ・物件…
日本生命保険相互会社
エリア型/オープンポジション/大阪/IT・DX企画・推進
社内情報化推進・導入
大阪府 大阪市中央区今橋3-5-12
700万円〜1100万円
正社員
「エリア型/オープンポジション/大阪/IT・DX企画・推進」のポジションの求人です 当社では中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおります。今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。そのため当社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。 ■職務詳細 ・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理 ・社内におけるIT・DX活用の推進 ・大規模プロジェクト案件の牽引 −ビジネス要件定義、システム化方式の検討 −社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ −社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等 ※システム開発はベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。 ■具体的なプロジェクト 営業職員端末を含めた大型システムリニューアル、新商品開発、お客様満足度向上に向けたwebサービスの拡充、RPAやAIを活用した業務プロセス効率化、ヘルスケアサービス活用のプロジェクトがあります。 ■組織概要 全社ITの企画・統制を担うIT統括部や社内におけるIT・DX活用推進を担うデジタル推進室に加え、保険・年金・資産運用等、各部門で大規模プロジェクトを実施。IT領域総勢で数百名のメンバーがおります。選考内で志向性や適性を考慮のうえいずれかの部署へ配属となります。 ■キャリアパス 本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社への出向も含めたIT領域内でのローテションを想定しております。マネジメントを目指していただくことはもちろん、スペシャリストの志向をお持ちの方にもご活躍いただけるキャリアパスがございます。 ■特徴・魅力 生命保険業界のリーディングカンパニーとして、約1400万人のお客様・取引先約３4万企業・総資産約97兆円（2024年3月末現在）を有し、豊富なアセットを活用して業界最大規模のシステム開発に携わることが出…
ゼアーウィンスリーサービス株式会社
社内SE（CTO候補）
社内情報化推進・導入
東京都港区
800万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ▼ 初期段階で担っていただきたい業務 1. 現行システム（ARMAJIRO2）の保守運用 - オフショア開発ベンダーとの連携 - 臨時的な不具合・障害対応（短期的役割） 2. 次世代システム（ARMAJIRO3）の開発支援 - リリース前の技術レビュー、仕様確認支援 - リリース後の追加開発要件の整理・ベンダーコントロール 3. IPOに向けたIT監査対応 - 監査法人への説明（IT構成、設計意図、運用フロー） - システム統制上の課題整理と将来的な改善方針の提示 4. 社内業務のIT化推進 - 紙や手作業で行われている他部署業務のデジタル化支援 - ノーコード/ローコード導入支援なども含む 5. IT部門の運用整備・文書化 - 手順書、ルール、運用ドキュメントの整備 - ITリテラシー向上のための社内支援・教育の企画推進 6. IT部門の採用・組織づくり - 将来的な開発内製化に向けたエンジニア採用の推進 - 組織構想、面接等
株式会社三菱UFJ銀行
アーキテクチャ戦略の企画立案・推進
社内情報化推進・導入
東京都千代田区
800万円〜1300万円
正社員
・MUFGの金融サービスを支える中長期アーキテクチャ戦略の策定 ・アーキテクチャ再構築にあわせた業務プロセス改革推進 【業務の魅力・特徴】 ・MUFG金融サービス・システム全般の知見習得 ・重要戦略の立案やプロジェクト運営を通じたマネジメントスキルの習得
株式会社大創産業
IT戦略・企画（百円均一「DAISO」／国内外で5000店舗以上を展開）
社内情報化推進・導入
東京都品川区
800万円〜1200万円
正社員
同社にて、以下業務をお願いしております。 【具体的には】 ・同社のビジネス戦略に基づいた、IT戦略の策定 ・IT部門とビジネス部門の連携を図り、ビジネスプロセスの最適化 ・最適なITテクノロジーの導入。ビジネス価値創造 ・IT予算の策定・管理、コスト効率の良いIT投資の実現
CPC株式会社
【フレックス制】社内SEマネージャー（DX推進／ベンダー管理）
社内情報化推進・導入
東京都千代田区
1000万円〜1300万円
正社員
再生医療業界をリードし、事業をさらに加速させるため、 いま業務改善や効率化を支えるIT推進が急務となっています。 今回募集するDX部門のマネージャー職では、 SaaSの導入、AIの活用、業務システムの構築などを担当していただきます。 多岐にわたるテーマに挑戦できる、やりがいのあるポジションです。 ■DX・IT戦略の策定および実行 ■社内ITシステムの改善および最適化 ■ソフトウェアやハードウェアの調達・運用 ■チームメンバーの管理・育成・評価 ■予算管理およびコスト最適化 ■各部署との調整・サポート ■ベンダーや外部パートナーとの調整 ■ ITインシデントや問題対応 ■新技術の導入と評価 ■サイバーセキュリティ対策の強化
パーソルテンプスタッフ株式会社
【プログラムマネジメントの体制構築と推進】在宅・フレックス
社内情報化推進・導入
東京都 新宿区西新宿3-7-1 新宿パ…
800万円〜1100万円
正社員
「【プログラムマネジメントの体制構築と推進】在宅・フレックス」のポジションの求人です 【期待する役割】 パーソルグループは事業領域に応じてビジネスユニット体制をとっており、 当社はその中でも派遣ビジネスを担うユニットの中核会社として、各社を牽引する役割も担っています。 本ポジションは同ビジネスユニットにおける中核会社として、IT・DX・デジタルビジネスの企画・推進部門において、自社の各施策の企画・運営管理・サポートを行う重要な役割を担って頂くポジションです。 【職務内容】 パーソルテンプスタッフのデジタル管掌直轄の部署で、各施策やプロジェクトの企画・運営管理・サポートを行います。 IT予算管理、研修企画・運営、ITガバナンス対応では委員会の運営など、PTSだけでなくStaffing SBUのテクノロジー部門の成長に寄与するための活動を推進しています。 PTS機能部門、デジタル管掌の各組織やS-SBU個社のIT部門と連携し、テクノロジー推進のための基盤を整える仕事で、PTS、Staffing SBUのテクノロジー推進にはなくてはならないポジションとなります。 現状、中長期のデジタル戦略に基づき各プロジェクト間の関係性整理は一定進んでいるものの、全体としての俯瞰的な効果測定や体制が未成熟であることが課題となっています。全体最適化に向けてプログラムマネジメントの導入を計画しています。 詳細は面接時にお話させて頂きますが、以下の業務を想定しています。 ～プログラムマネジメント業務～ ・デジタル戦略の立案サポート ・プログラム管理ルールの検討、策定 ・各種役割定義を含めた体制の構築 ・現行プロジェクトのプログラム化および運用 【魅力】 ★やりがい：プログラム管理の経験を活かし、会社のデジタル戦略の管理にかかわることができるポジションです。デジタル管掌全体や機能部門との連携も必要となるため、さまざまなポジションの方とはたらくことができるのも魅力です。 出社・在宅、フレックスなどを十分に活用しながら柔軟にはたらくことができます。 ★WLB：月平均残業時間20H程度、リモートやフレックスもあり、メリハリをつけた働き方を実現できます。 ★社風：業界柄「利他的」な考えを持つ方が多く、中途入社でも円滑なコミュニケーションが…
株式会社サンケイビル
【マネジメント候補】社内SE（基幹業務システム管理／ベンダーマネジメント）
社内情報化推進・導入
東京都千代田区
800万円〜1000万円
正社員
同社は、都市開発事業を展開しており、皆様を幸せにし、豊かな社会を育むことを目指しております。 ビル事業、住宅事業、ホテルリゾート事業、シニア事業の4つを柱として事業を展開しております。 東京・大阪でのオフィスビル賃貸、分譲・賃貸マンション開発、 ホテル・リゾート施設の開発・運営、有料老人ホームの開発・運営など、 多岐にわたる事業を行っております。 情報システム部では、基幹業務システム等の運用管理、 アウトソースベンダのマネジメント等を通じて、 システムの安定的な提供と継続的な改善に取り組んでいます。
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
【フレックス／リモート】コーポレートIT（業務システム企画～導入／エンタメ業界大手）
社内情報化推進・導入
東京都品川区
600万円〜800万円
正社員
【職務内容】 グループ共通で利用するITサービスの企画導入から構築、運用管理まで一貫して対応します。グループ各社の個別システムの導入やセキュリティ対策などの支援も行います。 【具体的には】 ・社内業務システムの企画、構築、運用（例:ワークフロー、人事、会計、販売等） ・現行業務の理解や分析による業務プロセス効率化や改善に向けたシステム提案 ・関係者へのヒアリングや要件定義 ・セキュリティ対策と維持 ・利用者の教育と支援 【魅力】 ・ITシステム導入の企画、開発、運用を一貫して携わることができ、スキルアップが望めます ・利用ユーザーが近いため、自分の仕事が役立っていることを感じやすいです ・クラウドサービスを積極的に活用しており、最新のサービス、技術に携わることができます ・トラブルシューティングと問題解決 ・SaaSなどのシステム選定と導入
DCMアドバンスド・テクノロジーズ株式会社
情報システム部門（ITアーキテクト候補／DX推進／DCMホールディングスグループ）
社内情報化推進・導入
東京都品川区
600万円〜800万円
正社員
同社ではこれまでSIベンダー様にシステム開発から運用までお任せしてまいりました。 しかし、昨今のDX推進の流れから、スピード感をもったビジネスチャレンジが求められています。 また、スピード感をもった対応はシステム化も同様であり、実現には内製開発が欠かせません。 これからは自分たちのやりたいこと、実現したいことをどこよりも早く実現するために、内製開発を推進してまいります。 【具体的には】 ・社内技術・知識整理、マニュアル整備 ・新技術提案 ・不要な工程、業務や分担の見直し、提案
非公開
IT推進室長【業界トップシェアの有力企業/年収800万～1000万】
社内情報化推進・導入
京都府下（関西圏からの通勤に支障無し）…
800万円〜1000万円
正社員
情報技術の活用と管理、IT戦略の企画、実践の指揮官となる方を求めています。 ・同社グループの情報システムに関する課題抽出、DX戦略の構想・策定 ・その課題に応じた企画・設計、社内関連部門との折衝、経営層への提言 ・基幹システムリプレイス、プロジェクト計画と実行、管理 ・ベンダーコントロール ・IT技術を用いた業務プロセス改革 ・情報セキュリティ、リスク管理 ・IT推進室の体制構築、人材育成など
NECキャピタルソリューション株式会社
【リモート可】DX推進リーダー（金融事業会社／企画部門／管理職相当）
社内情報化推進・導入
東京都港区
800万円〜1100万円
正社員
情報システム部では、DX/IT戦略策定、DX人材育成の計画立案・実践、 ITガバナンス強化、業務のデジタル化推進、データ利活用など、 IT起点でビジネスを推進するDX構想の策定から推進、統制まで一貫して行います。 具体的には、情報収集・先進技術動向調査、社外有識者・ソリューションプロバイダとの 関係構築、DX戦略策定、業務効率化が可能な社内業務プロセスの改善提言、 デジタル技術を用いたビジネスプロセス改革・ビジネスモデル変革から成る 個別DX案件の構想・企画化、具体的な施策の実践などを担当します。 【具体的には】 ・ DX/IT 戦略策定、DX 人材育成の計画立案/実践 ・ IT ガバナンス強化、業務のデジタル化推進、データ利活用 ・ 情報収集・先進技術動向調査、社外有識者・ソリューションプロバイダとの関係構築・情報収集・活用可能な成功事例の収集 ・ 収集した外部情報、及び自社課題などの情報を総合的に整理し、DX 戦略を策定 ・ DX 活用により業務効率化が可能な社内業務プロセスに対する改善提言、改善実現
株式会社アイスタイル
社内DX推進（副部長候補）【広告・マーケティング部門】
社内情報化推進・導入
東京都 港区赤坂1-12-32 アーク…
700万円〜900万円
正社員
「社内DX推進（副部長候補）【広告・マーケティング部門】」のポジションの求人です 【募集背景】 現在、部門ごとに業務プロセスが細分化されており、業務負担の増加やオペレーションの非効率性が課題となっているため、システム導入や業務プロセスの見直しを通じて、全社的な業務改革を推進できる人材を募集しています。 広告・マーケティング部門全般のDXをリードし、各部門と連携しながら業務改善を行い、組織全体の生産性向上を目指します。 【業務内容】 本ポジションでは、広告/マーケティング業務のDX化を推進し、業務効率と品質向上を両立するための戦略策定・実行をリードし、広告運用組織を指揮していただきます。 ■受注処理・計上業務の最適化 ・広告受注から計上までの業務フローを標準化・効率化 ・RPAや自動処理システムの活用による業務スピード向上と人的ミス防止 ・BPOや派遣社員の活用による業務分担と品質管理 ■顧客対応・リード管理の標準化 ・インバウンド対応、SaaSプラットフォームの請求・退会処理の効率化 ・アフィリエイト広告の問い合わせ対応フローの策定 ・CRMシステムを活用した顧客リードの管理・営業チームへの引き渡し体制の構築 ■クリエイティブ制作・進行管理の最適化 ・AIや自動化ツールを活用した制作業務の効率化と品質向上 ・外部リソース（クリエイター・ライター）との連携強化と指示書テンプレートの整備 ・プロジェクト管理ツールを活用した進行管理フローの標準化 ■広告運用の品質・コンプライアンス管理 ・薬機法・景品表示法等の法令に基づく広告コンプライアンス基準の策定・更新 ・リスク評価を行い、レピュテーションリスクの予防策を実施 ・自動チェックシステムの導入による品質管理の効率化 ■配信設定・広告パフォーマンスの最適化 ・RPA導入による広告配信設定・設置業務の自動化 ・モニタリングツールを活用した広告パフォーマンス管理・最適化 ・運用コストの管理・最適化によるコスト削減とパフォーマンス向上 ■PMO・オペレーション効率化の推進 ・部門横断プロジェクトの進行管理（PMO機能） ・業務システムの導入・運用窓口としての対応 ・外部リソース（BPO・派遣社員）活用による業務負荷軽減と改善施策の実施 ■広告オペレーション…
ケンゾーエステイトワイナリージャパン株式会社
システム部マネージャー候補（PM補佐兼務／世界的なワインブランド「KENZO ESTATE」）
社内情報化推進・導入
東京都中央区
600万円〜800万円
正社員
社内ITの責任者として、業務システムの運用と改善を推進するとともに、現在進行中の基幹システム刷新プロジェクトのPM補佐を兼務いただきます。社内外のステークホルダーと連携し、業務整理・要件定義から導入・運用まで一貫してリードしていただきます。 【具体的には】 ・マネージャー業務 社内システム（販売・在庫、SFA等）の安定運用と改善 各部門からのシステム要望のヒアリング・課題解決 IT戦略・中長期計画の立案と実行 社内ヘルプデスク対応 チームマネジメント（メンバー2名） ・PM補佐業務 ※現在、要件定義フェーズ（As-Is/To-Be整理）進行中 各部門（営業・物流・経理など）との業務フロー整理・課題抽出 新システムに必要な機能要件の取りまとめ（To-Be設計） ベンダーとの打ち合わせ 導入後のテスト・マニュアル整備・教育設計などの設計主導
株式会社レイヤーズ・コンサルティング
IT戦略マネージャー
社内情報化推進・導入
東京都 品川区上大崎３丁目１−１ 目黒…
1000万円〜1200万円
正社員
「IT戦略マネージャー」のポジションの求人です 【募集背景】 当社は現在、社員数約550名の体制から、今後5～7年で1,000名規模への成長を見据えています。その中核となる管理基盤の整備が急務であり、コーポレートITは経営のレバレッジを担う存在として再定義されています。 現行の情報システム部門は一定の体制を持っているものの、急速な業容拡大に対して十分に機能しているとは言い難く、今後の飛躍に向けた構造改革が求められています。 そのため、今回はIT戦略マネージャーとして、現場に根ざした改革のリードと、社内システム全体の進化を推進いただける方を募集します。 タイトルはマネージャークラスとしていますが、将来的には当社のIT戦略全体を担うポジションへの発展も期待されています。 当社は独立系総合コンサルティングファームとして、DXや業務改革を多数の企業で支援してきました。 だからこそ、社内ITにおいても高度な業務改善・構想力が求められます。 表層的な運用管理ではなく、「自社の変革主体者」としての視座を持っていただける方とともに、次のフェーズをつくっていきたいと考えています。 【業務内容】 ・ コーポレートITにおけるグランドデザインの策定と実現に向けたリーダーシップ ・ 最新技術の調査・検討・利活用推進（社内導入および社外発信） ・ 社内業務の潜在的課題に対するIT戦略立案と実行（生産性向上・効率化） ・ 社内システム（主にSaaS）の計画・企画・導入・運用・改善の主導 ・ ITインフラ（ネットワーク等含む）環境の整備と改善推進 ・ システム課題・障害に対する根本原因分析と再発防止策の立案実行 ・ 情報システム部門のマネジメント（5名程度、将来的に増員予定） 【組織構成】情報システム課 IT企画部門 マネージャー1名、アシスタント1名 ※ヘルプデスク、キッティング等の社内システムインフラ系については別部門が担当しております。
