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テクマトリックス株式会社

【自社Saas】教育DXサービス導入PL(上流企画~導入)

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都 港区港南1-2-70 品川シー…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【自社Saas】教育DXサービス導入PL(上流企画~導入)」のポジションの求人です 【募集背景】 新規事業シェア拡大に向けた増員募集 【企業の特色】 同社は「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」をMission Statementとして掲げ、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域(ネットワーク・セキュリティ・金融・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育)を支えるITのプロフェッショナル集団です。サブスクリプション型の収益モデルを実現し、財務基盤は安定しています。新規ビジネス創出、M&Aによるグループ拡大を図り、会社としてのさらなる成長、ひいては顧客や社会へのより大きな貢献を目指しています。 【事業内容】 学校・教育機関向けのクラウドSaaS型教育パッケージシステム「ツムギノ」を自社開発しています。私たちが目指すのは、子どもを第一に考えたシステムの開発と教育現場のDX化による教職員の働き方改革です。このビジネスは2021年にサービスを開始したばかりでありながら、毎年導入実績を伸ばしており、当社の中でも非常に勢いのある新規事業です。文部科学省の「次世代の校務デジタル化推進実証事業」にも採択され、デジタル庁の「教育DXサービスマップ」にも掲載されています。 【職務内容】 自社開発するクラウドSaaS型パッケージシステムの上流工程(プリセールス/要件定義/販売・導入支援)を中心に、パッケージシステム導入の一連の工程をワンストップでお任せし、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただける方を募集しています。学校・教育現場への導入支援や顧客との折衝などフィットアンドギャップを繰り返しながら、顧客の要望にマッチした提案~導入、導入後の運用支援を担当頂きます。 <案件内容> ■担当工程(フェーズ) 導入前フェーズ:販売・提案支援 導入フェーズ:要件定義/導入支援を含むすべての工程 導入後フェーズ:導入後の運用支援 ■担当役割 プロジェクトリーダー(またはサブリーダー) ■常駐:なし 【配属先】 EdTech事業部 【担当製品】 ツムギノは「子どもが主役」をモットーに、あらゆるタッチポイントを統合管理し、スチューデントジャーニーを可視化するとともに、その情報を最…

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ITコンサルタント【SaaS営業・CS経験者歓迎】

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

※某社への出向ポジションとなります 【業務内容について】 人事マネージャーとして、経営と一体となって、人事施策(主に採用~人事企画・組織開発)を実行していただく、人事マネージャーとして以下業務をお任せいたします。 ・キャリア採用(将来的には新卒採用も検討中) ・教育研修制度企画、運用 ・人事制度、施策の企画、運用 ・企業広報/PR業務、ブランディング施策の立案、実行 ・インナーコミュニケーション施策検討、立案、実行 ・上記施策に関する予算作成、コスト管理 ・チームマネジメント ※同社の人事部と連携して各業務を推進していただきます。 ※ご経験・ご志向に合わせて、「採用から」「組織開発から」と徐々に業務範囲を広げていくことも可能です。 【募集背景】 2023年4月に設立された某社は、現在2期目のAIスタートアップです。 今期末までに400%成長、その先には『AI市場国内シェアNo.1』という高い目標を掲げております。 「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というパーパスに共感し、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この1年半で約80名規模(+約70名)まで増員ができました。 ここから一気に事業をスケール&AI市場シェアを獲得していくために、更なる組織の強化が急務になっています。 創業期を終え、グロースフェーズに突入した状況の中で、経営的な観点から組織人事戦略を策定し、実行いただける方をお迎えしたく思います。 親会社のコーポレート部門と連携の上、某社の人事マネージャー候補として、採用~人事企画・組織開発業務を一気通関でをご担当いただき、ともに日本のAI市場NO.1を目指していただける方を募集いたします。 【キャリアパスについて】 採用、人事企画・組織開発、研修・教育と人事としての業務全般に上流~下流まで一気通関で携わることができるため、人事プロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能です。 またゆくゆくは、人事部長→執行役員→CHROとキャリアアップを図っていただきたく思います。 代表やコーポレート本部長といった経営陣と密にやり取りしていただくため、戦略人事としてのスキルを培うことができます。 【配属部署について】 某社コーポレート本部 計7名 ・コーポレート…

株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ

SAP導入コンサル【大規模案件専任/70まで雇用延長可】

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都 中央区日本橋東京日本橋タワー1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「SAP導入コンサル【大規模案件専任/70まで雇用延長可】」のポジションの求人です NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 【業務概要】 日本最大規模かつ最先端の技術や仕組みで構成されているSAPシステムの導入・拠点展開 ・要件定義工程~システム稼働までの各タスクの遂行 ・お客様や他ベンダと一体となった大規模プロジェクトの遂行 【具体的な業務内容】 ラージアカウント向けSAP導入コンサルタントとしてSAP技術的側面を中心に以下のタスクを実施 ・大規模な業務領域をカバーする要件定義 ・お客様の業務課題、システム課題をクリアするための実現方法・ソリューションの提案 ・SAPのコンフィグ設計及び設定 ・アドオン機能の開発・テスト ・データ移行、ユーザ教育 【案件について】 ・数兆円の売上を誇るような大企業向けがメイン。 ・対象の業界は商社・製造・部品メーカー等の案件が多いものの、幅広い業界に対して対応を行っております。 【社風】 温厚な社員が多く安心してご就業をいただけます。 中途で入社された方も多いため入社後も安心のサポート体制がございます。 【キャリアについて】 サービス範囲も広く、また同社全体ではSAPの案件も大規模から小規模案件まで非常に多くあり、SAPの導入・コンサル・開発・運用保守など1社で行っているため、希望に応じたキャリアを同社内で叶えていただくことが可能です。 【魅力ポイント】 ・日本を代表する大企業のシステム構築に携われることができます。 ・大規模かつ難易度の高いプロジェクトを経験ができます。 ・長期的に顧客との関係を構築でき、慣れ親しんだ環境で業務が遂行できます。 ・グループ会社展開導入、プロセス改善、機能拡張など、稼働後も継続して案件に参画できる機会があります。 ・NTTデータグループ連携やSAP専業会社の強みを活かした提案活動にも参加できます。 ・キャリアパスとしては、SAPコンサルのスペシャリストあるいはマネージャーへのステップアップを目指していただきたく考えています

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エンジニア組織の部門長【事業推進】 定年65歳/役定無

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

組織拡大における部門新設を行いましたため、 3、4グループを束ねる部門(弊社ではDivisionと呼んでいます)の部門長を募集いたします。(マネジメント対象200名~400名) Divisionにはエンジニア組織と営業組織が含まれ、上長となる本部長や担当のHRBP等の他部署と連携し、事業推進・拡大を図っていただくことがミッションです。 主な業務は、 ・部門(Division)全体における組織設計 ・新規お客様対応におけるチーム組成 ・部門収支管理、改善(売上、粗利、コスト) ・人員計画立案、人材リソース調達、採用活動 ・新規/既存のお客様への提案活動 ・グループ長のマネジメント 【募集背景】 売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として 準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。 年間120%成長を続けており成長の過渡期にある中でともにERP導入シェアNo.1を目指せるような組織づくりができる方に来ていただけますと幸いです。 【会社概要】 「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、 バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。? 同社はヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。? 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。

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AI・データ活用に強いSAP組織/立ち上げメンバー/コンサル

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

★現在、サインアップボーナス100万円キャンペーン中です。  2025年3月までにエントリー後、ご入社頂けた方には、サインアップボーナス100万円を確約いたします。 【業務概要】 同社はデジタル関連のメガトレンドを捉え、1社ずつの部分最適では解決できない全体最適にチャレンジする組織です。エネルギー・製造業・物流・ヘルスケアという大きな産業単位での変革を目指しています。 その中で、SAP領域を重要なテーマの一つとして位置づけ、SAPを通じた産業単位の最適化にチャレンジすることを目指しております。 本ポジションでは、SAPコンサルタントとしてクライアントへのSAPソリューションの導入支援をするにとどまらず、産業単位の最適化に向けたさらなる検討・提案を行っていただきます。 また、同社はAI開発/データ分析を用いたビジネス創出に強みを有しており、SAP領域やITシステム導入のご経験を活かしつつ、データドリブン経営、AIプロジェクトの推進などへキャリアを広げることが可能です。 【業務内容】 〃SAP S/4HANA〃をベースにしたSAPソリューションの導入コンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・構想策定 ・プロジェクト計画立案 ・要件定義 ・業務分析 ・フィット&ギャップ分析 ・システム構築から運用までのPMO業務 等 【チーム編成】 パートナーシップとの協業により、上流工程から下流工程まで一気貫通型でSAPソリューションの導入支援を実行できるチームとなっております。

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【長崎】拠点責任者/フレックス制/年間休日122日

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

長崎県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景/期待すること】 給与計算業務で日本唯一のBPaaSベンダーとして30年の実績があり、同社は16期連続黒字経営と安定的な事業展開をしております。 今回は給与アウトソース事業のシステム導入に関わる【セットアップ事業】の長崎拠点の責任者を募集いたします。 現在北海道、東京、長崎と3拠点でクライアントの課題解決しておりますが、 組織体制としては長年長崎には責任者を置かず運営してまいりました。 今後の事業拡大のためには長崎拠点の成長が肝心なため、この度部長クラスの方をお迎えすることとなりました。 ご入社する方には大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、同社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入(セットアップ)を行っていただき、また組織マネジメントを担っていただき、管掌役員と共に二人三脚で当事業を推進いただくことを期待しております。 【具体的には】 メンバーが実施している以下業務の指導、マネジメントを行っていただきます。 配属先となる導入部門では、導入顧客ごとに初期導入プロジェクトを組み、稼働までを担います。初期導入プロジェクトは顧客の規模や提供スコープにより4~10名で構成されています。プロジェクトでは以下の業務を担います。 (1)プロジェクト管理 初期導入プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理を行います。 (2)要件定義 顧客や関係者とのヒアリングを通じて、システムやサービスの要件を明確にします。 (3)仕様設計 要件に基づいたシステムと運用の詳細な仕様を設計します。 (4)実装 顧客と合意した設計仕様に基づいてシステムの実装を行います。 (5)テスト計画と実施 仕様設計と実装の結果をテスト計画として立案し、検証を実施し問題点を洗い出します。 (6)ユーザー教育 システムの利用者に対するトレーニングやサポートを提供します。 (7)導入後のサポート サービス導入後の運用支援やトラブルシューティングを行います。 (8)ドキュメンテーション 議事録、課題管理表、提案資料、システム導入に関する仕様書やマニュアルを作成します。 これらを管掌する部門責任者として、部門内のメンバーマネジメント、スキル向上の施策立案、会社戦略と連動した部門戦…

株式会社テラスカイ

<グローバルプロジェクト担当>Salesforceエンジニア

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都 中央区日本橋2-11-2 太陽…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「<グローバルプロジェクト担当>Salesforceエンジニア」のポジションの求人です 東京他、地方サテライトオフィス(秋田、上越、島根、岩手、鹿児島)での就業も可能です。 【職務内容】 ●世界シェアNo.1 CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績 ●設立以来15期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業 ●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍 グローバルにSalesforceを展開していくプロジェクトの増大に伴い、英語スキルをお持ちでご担当いただける方を募集致します。 【具体的な職務内容】 クラウドシステムの提案から要件定義・設計・開発、導入後の効果分析とその改善を行います。扱う製品は、主にSalesforceとなります。プロジェクトによっては、その他のメジャーなクラウド製品(AWS、GoogleCloud、Azureなど)や、自社製品を組み合わることもございます。社員の8割が中途入社、また約90%がエンジニアという環境の中で、実力・成果次第でポジションアップ・キャリアアップが可能です。 【配属部署】 ソーシング&コンサルティング本部 【同社のアピールポイント】 ■最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 ■成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます 年平均20%成長を続けるクラウド市場において、同社は設立以来、19期連続で増収を達成。 2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 ■システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。 社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。 さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内18名中同社5名在籍で国内No.1。 また、世界でも数少ない…

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WITH DS/BI/ブラックライン/経理経験者/経理システムのPM(管理職)

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 経理業務の高度化・効率化に向けたシステム導入および課題解決をお任せいたします。 米国のクラウド型経理システム”Black Line”を用いて、日本を代表するエンタープライズ企業の経理業務の高度化・効率化を推進していただきます。 BlackLineは経理出身者が作ったソリューションです。 世界130か国・4000社を超える会社が採用している世界的なクラウド型の経理業務変革のプラットフォームです。 【具体的な業務内容】 ・顧客案件のプロジェクトマネジメント(工数管理・人的マネジメントなど) ・顧客業務の調査・ヒアリング・業務の可視化 ・"Black Line"導入における要件定義、設計・設定、マニュアル作成 ・経理業務アウトソーシングのプランニング ※将来的には事業計画の策定・予算管理などをお任せできればと考えております。 【仕事のやりがい】 ・日本を代表するエンタープライズ企業で必要不可欠である経理業務をご自身の力で効率化・高度化することで大企業の「働き方改革」に貢献することができます。 ・当社が請け負っている案件のほとんどがプライム案件です。最短距離でお客様の業務変革を支援することが可能です。 【ポジションの魅力】 ◆ビジネスの立ち上げに挑戦できる : 2023年度からBlackLineと提携を結びました。現在立ち上げ段階です。ジョインすることで、ビジネスの立ち上げに関わることができます。 ◆これまでの経験を活かしながら、新たな領域に挑戦できる : スキル面での幅出しが可能です。これまでに培った経理業務のご経験(決算書の作成など)を活かしながら、未だ経験をしたことない(顧客折衝、経理業務の効率化・改善)にチャレンジできる環境を提供いたします。

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【東京】国内グループ会社への基幹システム導入~保守担当

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 国内グループ会社にて利用する基幹業務システムの導入プロジェクトにおいて、要件定義・納品されたシステムの検収・ユーザー向けの導入支援(トレーニング等)・導入後の運用フォローまでを担当していただきます。 またグループ会社との調整・交渉やチームメンバーへの指示、管理もご担当頂きます。 【配属先】 システム運用課 【キャリアパス】 当該部署にて数年程度、導入業務や保守運用を担当し知見を得て頂いた後に、将来的には今後もM&Aにより増加が予想される阪和興業国内グループ会社への基幹システムを管理職として統括するポジションを担って頂くことを想定しています。

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【フルリモート可】DX推進コンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

カスタマーサービス、セールス、マーケティングといった大手企業の非対面顧客接点領域に特化し、【CX(カスタマーエクスペリエンス)】の最大化、【CS(カスタマーサクセス)】の実現、DX推進といったテーマでコンサルティング支援を実施していただきます。 上記の領域において、戦略・企画から実行・変革といった上流から下流までの全フェーズを担当し、サービス構築・オペレーション変革・テクノロジー活用といった幅広い領域で、全方位的なクライアントへの支援を進める部門への配属となります。 ・戦略系テーマ: CX高度化、次世代AI活用、顧客チャネル全体最適化、体制最適化、営業/販売力強化、グローバル対応、拠点構造最適化、CRM強化 ・オペレーション系テーマ: パフォーマンスの最適化、プロセス最適化、コスト削減 ・テクノロジー系テーマ: チャットボットやRPAなどの自動化技術の活用、混成認識/画像認 【同社コンサルタントの特徴】 (1)CS領域特化型、全フェーズにおけるハンズオン支援スタイル 戦略・IT・業務コンサルタント等ソリューション別の採用は行っておらず、各コンサルタントが戦略・計画の立案からシステム企画・構築、業務改革・改善・業務構築に至るまで幅広く支援しております。 評論家的スタンスではなく、クライアントをとりまく事業環境やニーズ、現行の組織や業務課題を的確に捉え、適切な計画つくりを進め、クライアントを巻き込み自ら旗を振り成果創出まで導いています。 (2)小規模チームによるクライアント一体型のプロジェクト推進 プロジェクト体制は2~5名体制で取り組む場合が最も多く、時にクライアントのマネジメント層・企画職と席を並べ、クライアント企業の人材として企画や計画を主体的に検討するような動きをとることが求められます。 他ファーム出身者や事業会社マーケティング・営業経験者などメンバーのバックグラウンドは様々ですが、このようなクライアントと一体となりCS領域を強化していく、クライアント企業のサービスを自らが作り出している仕事の手応えに好奇心や強い想いを持つことができる人材が活躍しています。 (3)若いメンバーが中心のプロジェクト体制 20代~30代前半のメンバーがプロジェクトの中核となり、クライアントフロントに立ち、自身の判断と責任でプロジェクトを…

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D365導入プロジェクトマネージャー / 東京

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・ERPパッケージおよび基幹システム「D365」を活用し、お客様のDX推進をご担当いただきます。基幹システム導入プロジェクトにおいて、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアマネジメントまで、End-to-Endでサービス提供を行います。 ・顧客へのシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど、上流工程の設計およびプロジェクト管理全般をお任せします。日本拠点とベトナム拠点がONE TEAMとなり、協力してプロジェクトを推進します。 ・マネージャー以上の役職の方には、人材リソースやプロジェクト収支の管理業務もご担当いただきます。 ■選考事業部について エンタープライズビジネスサービス事業本部(EBS)は、ERPパッケージ製品(SAP,D365)を上流工程から導入、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドのソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革(DX)を強力にサポートしてきました。 【会社、仕事の魅力】 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニーの日本法人です。日本マーケットが某社をリード(33%)しており、社員数も連結4500名を超え(2025年7月現在)、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発~運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材(15,000名以上)が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。 【顧客に選ばれる理由】 ■…

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【ERP】SAP事業責任者(副部長候補)東京

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

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1000万円〜

雇用形態

正社員

【ミッション】 基幹・ERPサービス部の副部長候補として、SAP事業の責任者をお任せします。 約350名ほど在籍しているSAP事業にて、部長およびグループ長とタッグを組みつつ、事業戦略の策定から実行をメインに担っていただきます。 同社には、ここまでの成長過程で培ってきたあらゆるノウハウ、サービス、人脈、ツールが揃っておりますので、それらを自由に活用していただきながら事業グロースに向き合っていただきたいと考えています。 会社規模としては大きくなりましたが、社内はベンチャー気質な社風ですので、新しいことへの障壁は低く、スピード感をもって周囲の方を巻き込みながら推進していただけます。もちろん必要な人材の採用権限もおわたしします。 【具体的な仕事内容】 基幹・ERPサービス部の副部長候補として、SAP事業の責任者を担っていただきます。 型にとらわれず柔軟な発想で裁量をもって推進いただけます。 【想定される仕事内容】 ・事業戦略の策定 ・サービス開発  └SAP関連業務・ITコンサルティング  └SAP×AI,DevOpsなど新たなサービス開発  └他部署やグループ会社と連携したビジネス体制の構築 ・大型プロジェクトの受注活動  └営業部、コンサルティング部と連携した提案活動 ・組織管理  └部門における全体組織管理を部長とともに実行  └デリバリチーム管理(品質、評価)  └収支管理(売上、粗利、コスト)  └人材リソース先行調達、人員計画策定  └メンバー育成(検定の作成、定着化など) ・上記に付随した業務  └業界共通サービスの組み立て、方法論構築  └経営者セミナーや同社セミナーでの登壇、プロジェクト事例発表 【提供サービス】 (1)事業会社 ・プライムベンダーとして、ERPパッケージの導入、バージョンアップ支援 ・ERP/CRMパッケージを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート(PMO、受入支援、データ移行など) (2)パッケージベンダー(自社製品を保有する企業) ・製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援/品質保証支援/テスト支援(SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む) (3)導入ベンダー ・ERP導…

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【東京】企画/開発管理リーダ ※S/4 HANA, BTP

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

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1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 当社にてSAP開発リーダー(エンジニア/コンサルタント)のマネージャーとしてのご活躍を期待いたします。 ※プレイングマネージャーとして従事いただくことを期待いたします。 【具体的には】 ・S/4 HANAを中心としたグローバル基幹システムの開発チームの管理。多数の開発依頼を、チームメンバのFeasibleなリソースプラン、スケジュールを策定し、期日をKeepするようコントロールする。 ・S/4, BTP, BW4, 他SAP製品(FieldGlass,GTS,EWM,SACなど),RPAの開発標準の整備と、それに従った開発工程のレビュー -グローバル拠点との連携を前提とした企画・開発業務 -多国籍、マルチベンダ メンバーとの協働 -チームメンバーへの教育・指導・育成 【ポジションの魅力】 当社は、全世界に展開する関係会社を通じてグローバルビジネスを展開しており、その基盤となる財務・管理会計データの一元化を進めてきました。2010年には、ほぼすべての関係会社の情報を集中管理・運営する体制を構築しています。 現在は、ERPのさらなるDX推進を通じて、業務の抜本的な変革と効率化を目指し、迅速に対応可能なプラットフォームの再構築に取り組んでいます。この活動に参画いただける方を募集します。 ・多国間にわたる大規模な基幹システムをシングルインスタンスで運用する、他に類を見ないスケールのプロジェクトに携われます。 ・グローバルな視点での業務経験を積むことができ、幅広いスキルと知見を得られます。 ・DX推進の中核を担うポジションとして、企画・設計から開発・運用まで一貫して関与できます。 ・コンサルタント企業やシステムハウスでの経験を活かし、オートメーション分野でのソリューション・アプリケーション・プロダクトを総合的に提供する環境で活躍できます。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【配属先情報】 IT戦略本部グローバルアプリケーション・データマネジメントセンターHOPES部システムマネジメント課 【働き方】 ■テレワークを組み入れており(週2,3回の本社(武蔵野)出勤)働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環…

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物流コンサルタント/小売・3PL・卸売業・フルフィルメント等

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

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800万円〜

雇用形態

正社員

■お客様を直接支援し、質の高いサービスを提供 同社は無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。現在は、品質保証の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業を展開しており、これまで毎年高い売上高を継続しています。 ■物流業界における同社の役割 物流業界は、2024年問題や2030年問題に象徴される労働力不足という深刻な課題に直面しています。 少子高齢化が進むなかで、これらの問題に対する根本的な解決は難しく、 自動化による代替労働力の確保や、DX化による現場生産性の改善が求められています。 DX化による生産性の改善のためには、現場知見とシステム開発知見の両方が不可欠です。 同社には、これらのスキルをもつエンジニアが多数在籍しています。 そのエンジニアと共に、真の物流DXを成し遂げる市場価値の高いコンサル人材になれる経験を同社で積んでみませんか? ■具体的な仕事内容 ・事業会社様の物流・SCM領域における課題解決や効率化、デジタルIT化支援 ・物流システムプロジェクトにおける上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程)支援 ・物流システムプロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ■配属部署について 第一事業本部 流通・物流事業部 流通・物流サービス部 ■求める人物像 ・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方 ・課題に対して向き合い、つねによくしようとする意識をおもちの方 ・現状にとらわれず、まわりを巻き込みながら自分自身の役割を拡大していけるような方 ・ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方 ・物流業に携わるお客様の言葉の意味/定義を正確に理解し、正しく現状を把握できるスキルをおもちの方 ・物流倉庫/物流センターの仕様/機能を、ハードウェア/ソフトウェアの両面から言語化できる方

三菱電機株式会社

【東京】大規模基幹システム(SAP)導入PJ支援|PMO

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都 千代田区丸の内二丁目7番3号(…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【東京】大規模基幹システム(SAP)導入PJ支援|PMO」のポジションの求人です 【募集背景】 以下は、次項「職務内容」に記載されている(1)~(3)に対応した募集背景です。 (1)基幹システム導入活動の拡大に伴い、活動全体のマネジメントサポートの強化、範囲拡大 (2)基幹システム導入活動内の個別プロジェクトのの進捗に伴うマネジメントサポートの強化、範囲拡大 (3)上記(1)(2)の活動におけるサポート業務を担当する人員を募集します なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。 新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。 <DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)> https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss 【業務内容】 (1)複数プロジェクトのモニタリングやプロジェクトマネジメントの課題解決、基幹システム導入活動全体の運営、標準策定 (2)PMOとしてのプロジェクト運営やプロジェクトマネジメントの課題解決 (3)PMOの作業効率向上のためのサポート業務(資料作成、1次データ作成など) 具体的に: (1)個別プロジェクトの報告や各プロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダーとの会話を通じての情報共有や報告資料を含めたモニタリング、状況の可視化やPJ間の調整を実施いただきます。また、基幹システム導入活動全体、個別プロジェクトの運営効率の向上、生産性向上、標準化に向けた活動、成果物作成を実施いただきます。 (2)SAP導入中のプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントオフィス活動をプロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダーの業務代行も一部包含して実施いただきます。プロジェクトの進捗や課題の管理、計画策定など一般的なPMO活動に加え、チームリーダーやエンジニアをリードを含めてプロジェクト推進を実施いただきます。 (3)課題集計やプロジェクト状況の収集と数値化、これらのデータ化と資料作成、メンバーとのコミュニケーションや会議調整などをご実施いただきます。 ●使用言語、環境…

株式会社NTTデータ・スマートソーシング

経理システムの導入PM(「BlackLine」)

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都 江東区豊洲3-3-9豊洲センタ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「経理システムの導入PM(「BlackLine」)」のポジションの求人です 米国のクラウド型経理システム”Black Line”を用いて、日本を代表するエンタープライズ企業のバックオフィス業務の高度化・効率化を推進していただきます。 【募集背景】 組織強化の為、増員 【具体的な業務内容】 ・顧客案件のプロジェクトマネジメント(工数管理・人的マネジメントなど) ・顧客業務の調査・ヒアリング・業務の可視化 ・Black Line導入における要件定義、設計・設定、マニュアル作成 ※将来的には事業計画の策定・予算管理などをお任せできればと考えております。 【サービスについて】 https://www.blackline.jp/ BlackLineは経理出身者が作ったソリューションです。 世界130か国・4000社を超える会社が採用している世界的なクラウド型の経理業務変革のプラットフォームです。 【働き方】 ・週3-4日:リモートワーク勤務可 ・残業時間:20時間/月 【組織について】 デジタルトランスフォーメーション事業本部 ワークスタイルイノベーション推進部  配属先は、営業系5名、技術系19名で構成されています。 【ポジションの魅力】 ■ビジネスの立ち上げに挑戦できる : 2023年度からBlackLineと提携を結びました。現在立ち上げ段階です。 ジョインすることで、ビジネスの立ち上げに関わることができます。 ■これまでの経験を活かしながら、新たな領域に挑戦できる : スキル面での幅出しが可能です。これまでに培った経理業務のご経験(決算書の作成など)を活かしながら、未だ経験をしたことない(顧客折衝、経理業務の効率化・改善)にチャレンジできる環境を提供いたします。

非公開

Salesforceコンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

お客様にSalesforce導入による営業効率化、売上拡大のシナリオを提供し、実装のためのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 Salesforce導入の業務範囲・プロセスの明確化、関連業務の調査分析・AsIs/tobeモデル作成を主に担当し、実装・開発・カスタマイズ領域は技術担当者と連携をしつつ行います。

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SAPコンサルタント【上場/70歳定年/150%成長】

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

同社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A/PMI といった四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す目標実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。 そのなかで、同社および同グループ会社にてプライムで推進するERP/CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長せていくことを目指しています。 ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。 そのような企業の事業発展に貢献すべく、同社および同グループ企業のケイパビリティを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなく同グループの高い品質をもって、企業DX/ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。 【お客様に対する支援内容】 ・事業会社:ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート(PMO、受入支援、データ移行など) ・パッケージベンダー(自社製品を保有する企業):製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援/品質保証支援/テスト支援(SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む) ・導入ベンダー:ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援/PMO支援/テスト支援など、上流工程から一貫して参画 ※各フェーズごとでの支援実績も多数あり 【具体的な仕事内容】 SAP S/4HANAシステム導入およびバージョンアップに伴うプロジェクト支援 ・SAP導入支援(要件定義、CPR、カスタマイズ設定~テスト、移行・・・・) ・プロジェクトマネジメント支援(全体プロジェクト管理、テスト計画・・・) ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申しつけください 【クライアント企業】 以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広い…

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【大阪】SAPオープンポジション/開発PLPMコンサル

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

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900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍いただきます。

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SAP導入プロジェクトマネージャー / 東京

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・ERPパッケージおよび基幹システム「SAP」を活用し、お客様のDX推進をご担当いただきます。基幹システム導入プロジェクトにおいて、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアマネジメントまで、End-to-Endでサービス提供を行います。 ・顧客へのシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど、上流工程の設計およびプロジェクト管理全般をお任せします。日本拠点とベトナム拠点がONE TEAMとなり、協力してプロジェクトを推進します。 ・マネージャー以上の役職の方には、人材リソースやプロジェクト収支の管理業務もご担当いただきます。 ■選考事業部について エンタープライズビジネスサービス事業本部(EBS)は、ERPパッケージ製品(SAP,D365)を上流工程から導入、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドのソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革(DX)を強力にサポートしてきました。 【会社、仕事の魅力】 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニーの日本法人です。日本マーケットが「Software」をリード(33%)しており、社員数も連結4500名を超え(2025年7月現在)、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発~運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材(15,000名以上)が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。 【顧客に選ばれ…

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