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非公開

IT戦略部/生産原価Gr SAP CO業務担当

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・SAP(PPまたはMM などMRP周辺)の導入ならび保守運用担当。 ・チームリーダの元、構築タスク推進、協力会社メンバーへの指示、システム運用遂行。 ・国内およびASIA工場のシステム利用部門との仕様や運用にかかわる調整 ・導入システムのテスト・移行ならびに展開導入。業務部門からのIT要件(改善要望)の取り纏め/折衝/要件定義。 ・システムの保守/運用の計画策定、ビジネスユーザー窓口、協力会社との各種調整、作業レビュー 【応募職種・業務の魅力】 <業務のやりがいについて> 今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革をしかけようとしている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができ。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。 <期待するキャリア> 入社後3年程度(プロジェクトロールアウト完了まで)は新基幹システムの導入(国内、海外工場)、導入済み工場の本番保守運用を担当頂きます。プロジェクト完了後は、データの分析・活用(SAPに集約することで、分析可能なデータが蓄積されていくため、経営・事業戦略に生かしていく活動が必要)、また、スコープアウトしている機能企画(トレーサビリティー、製品構成変更管理は関連業務が広域にわたり難易度も高い)や強化が必要な事項(海外も含めたITガバナンス、導入システムを真に有効活用する等)も担当頂きたい。 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 <ITU ミッション> ・売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する経済性と  ユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える <機能について> ・同グループの企業活動を支えるITインフラ基盤・各種システムの提供を行う。また、近年求められている、情報の有効活用や業務改革を推進してビジネスパフォーマンス向上に貢献することもミッションの一つ。 ・SAPシステムの構築・推進・保守 【残業時間】プロジェクト導入期間:約40時間、導入後の保…

auコマース&ライフ株式会社

社内SE/セキュリティエンジニア

社内システム開発・運用

東京都 渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「社内SE/セキュリティエンジニア」のポジションの求人です 【仕事内容】 KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のために、社内情報セキュリティ委員会のメンバーとして各種セキュリティ対策の推進や社内システム・インフラ環境の整備に携わっていただきます。 【情報セキュリティ委員活動】 ・社内セキュリティ対策PDCA ・従業員向けセキュリティ教育 ・セキュリティ対策システムの構築運用管理 【詳細】 セキュリティ対策システムの構築、運用管理(トラブル対策等) セキュリティ対策PDCAサイクルの運用管理 【組織構成】 コーポレート本部情報システム部に配属 ◆正社員 4名(部長1名、メンバー3名) ・社内情報システム担当                                   ・社内セキュリティ担当 ◆派遣社員 2名、業務委託 10名 ・社内インフラ(ネットワーク)担当 ・社内インフラ(サーバー)担当 ・社内システム、セキュリティ担当 ・ヘルプデスク 【その他】 ・平均年齢:41歳(正社員のみ) ・平均残業時間:15~20時間程度/月 ・週2~3日程度オフィス出社していただく想定

チューリッヒ生命保険株式会社

社内SE/保険業務アプリケーションシステム開発・保守

社内システム開発・運用

東京都 調布市小島町1丁目32番2号 …

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「社内SE/保険業務アプリケーションシステム開発・保守」のポジションの求人です 保険業務アプリケーションシステムの開発・保守などに携わっていただきます。 【具体的には】 ■保険業務アプリケーションシステムの開発保守/プロジェクトマネジメント(プロジェクトの立ち上げ・計画策定・進捗管理・課題管理・品質管理・コスト管理など) ■新規案件等の要件調整(ユーザ部門との折衝、課題抽出、提案等含む) ■アジャイル開発の推進、生成AIの活用、テスト自動化の拡大など、作業効率の向上や品質強化に関する対応 ■部下の指導/育成、開発ベンダー(常駐要員含む)管理/部門運営上必要となる稟議/契約処理等 ■マネジメント層に向けた各種レポート、報告書の作成 その他、会社が必要と判断した場合は、上記範囲を超えた業務の遂行 ※職務上の主なコンタクト先 業務オペレーション部門、営業部門、商品企画部門など、多岐にわたる

非公開

【新大阪】社内SE/部長候補 DX推進

社内システム開発・運用

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ITグループ部長として人的マネジメントおよび、技術的なマネジメントを実行いただくことを期待します。 プレイングマネージャーのような立場で、大規模案件の指揮をとったり、グループであるハイアールジャパンセールスの基幹システムの管理など対応いただきます。 ■統括する業務について ・社内のIT企画 ・SAP SD 運用保守 ・SAP(MM/SD/FI)保守 ・その他のシステム開発運用・保守(ユーザー管理、Job管理、開発業務、社内関係者との調整) ・社内システム(ローコド開発、セールスフォース、タブロー、Dr.Sum等) ・弊社ECサイトプロジェクトの立ち上げと運用 【募集背景】 現在CIOがITグループのディレクター(部長職)を兼任しておりますが、間もなく切り分けること想定しております。早期にITグループを統括する部長となりうる方の採用を予定しております。 【組織構成】 ITグループ 10名 大阪マネージャー1名、業務委託2名 埼玉マネージャー3名 業務委託4名 【社風】 外資系の企業あるため、ハイアールからの資金提供やリソースの活用が可能で規模の大きなプロジェクトを推進していきます。その意思決定のスピードも魅力です。 一方で働き方や労務関係は旧三洋電機を受け継ぎ、日本人が働きやすい職場となっています。 【魅力】 ・企画立案~システム導入・運用まで一貫してご担当いただけます。(プロジェクトの立上げも可能) ・裁量権のある仕事に挑戦できる ・ステム面から、事業全体を俯瞰的に見ることができます。

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IT戦略企画/基幹システム導入※マネージャーor部門長候補

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ・IT、デジタルを活用した新たな販路・お客様の掘り起こしと既存のお客様との取引深耕により売上を拡大し、ロングテール戦略のもと「同社に行けばほしいものが揃う」という環境を作るべく積極的に取扱点数を増やし、“2万点”の品揃えとなりました。 ・オウンドメディアの活用を見据えデジタルコンテンツの拡充を図るためのキッチンとスタジオ、そしてロングテールの深耕に備えた倉庫の拡大を目的に2023年7月に創業の地である町田市に本社機能を移転いたしました。 ・上述のように事業拡大に必要なピースは、そろいつつありますが、欠けている「IT、デジタル」のピースを当社経営陣と共に埋めて頂いただける人材を募集することにいたしました。 【当該ポジションのミッション】 ・本社機能の移転に合わせてキッチンとスタジオの新設、倉庫の拡大などハードとこれらを活かす人材は、揃いつつあり、目下欠けているピースが、「モノの動きをリアルタイムにとらえて可視化できる受注、発注、在庫、入出荷を管理するための仕組み」となっております。 ・お客様満足を支えるうえで在庫の有無は、当社にとって極めて重要であり、更なるロングテールを支えるために在庫の可視化が急務となっております。また、ECにおいては、当日午前中の注文をその日のうちに出荷できるようにオペレーションを組み立てておりますが、IT、デジタルを活用して更なる効率化、高速化の実現がミッションとなります。 【職務内容】 ■基幹業務システムの刷新PJの遂行 ■全社、部門横断、部門内と様々な規模のPJにシステム企画・開発の責任者または担当として参画 ■システム企画、アーキテクチャーなどの上流検討 ■遂行するプロジェクトの予算、進捗および課題管理 ■事業部門、製造部門、営業部門等の各部門担当者および開発委託先と仕様を検討し要件書を作成 ■システムの受入テスト計画・実行、ユーザー部門の受入テスト支援 ■運用設計、ヘルプデスク業務 ・開発・運用品質改善、性能改善活動 ■安定運用に着眼し、開発・運用品質の向上を推進 【将来的にお任せしたいこと】 ◆ITチームのマネジメント全般および開発のリード役 ◆IT戦略および投資(予算・中期)計画の策定および運用 ◆ITをとりまくルール・制度の設計および運用 ◆部門の活動指標の策…

東京エレクトロン株式会社

【OTセキュリティ※リーダー候補】高度なセキュリティレベル

社内システム開発・運用

東京都 港区赤坂赤坂Bizタワー25階

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【OTセキュリティ※リーダー候補】高度なセキュリティレベル」のポジションの求人です 【募集背景】 ビジネスの規模が拡大し、半導体業界におけるサイバーセキュリティの脅威が増加する中で、情報セキュリティ戦略・方針の策定と経営層・社内外のステークホルダーとの連携体制制の強化を図るべく、この度外部から採用をし組織体制を強化致します。 【ミッション】 国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。 1.情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行 2.セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装 3.SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応 4.情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進 5.ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り 6.上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告 7.上記1~6に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能 本件は、5の活動を管轄するプラットフォーム領域において、主にOTSecurity(工場及び開発現場のセキュリティ)を担う情報セキュリティ担当グループ長候補とリーダー候補を募集いたします。 【期待する役割】 上司である課長の指示のもと、OTSecurity業務の実務を担当します。 一部業務では、課長と同等の実務リードを担当し、将来的なGLへの昇格に向けた経験を積むことができます。 - 工場および開発現場のセキュリティ基盤構築と運用 - 必要なセキュリティソリューションの導入、運用、監視 - 情報資産管理、SBOMの管理 - 工場および開発現場担当者との連携と教育 ※実際の開発はソフトウェア開発の部門があるため連携しながら進めるイメージです。 【魅力】 1. 高い視座・専門知識の獲得: ・TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。 ・最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。 ・世界的な半導体製造…

非公開

AIテクニカルリーダー【重要ポジション/年収~1700万】

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1200万円〜

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社ではAI等最先端テクノロジーの活用に力を入れており、これまでも保有する膨大な教育データを活用した複数のソリューションを開発してきました。直近では生成AIを活用した英語自動添削アプリケーションのリリース等、生徒たちの夢・志の実現に向けた志望校合格にテクノロジーの力を使って貢献しています。これからデータとAIの本格活用を見据えていく上で、システム・アプリケーションの刷新とグランドデザインの再設計が必要なフェーズになってきており、この重要なフェーズにおいて、高い技術・専門性を持ち、同社の開発を中心的・主体的に牽引頂ける、幹部候補クラス人財を募集しています。 【職務内容】 ・AI関連技術、データを伴うロジック・アルゴリズムを活用した新しいコンテンツの企画・開発・検証・運用の実働+マネジメント ・同社の持つ既存コンテンツの改良改善を実現するための実働、マネジメント ・技術ロードマップ、システムアーキテクチャ設計 ・社内メンバー、業務パートナー(学生含む)の育成、テクニカルレクチャー、レビュー ・プロジェクトを進めるための他部署、外部との連携 ・最新技術の動向をフォローし、当社での活用方針について経営層にインプット 【魅力】 ・経営層がAIを始めとした先端技術活用に関して積極的であり、AIに対する投資に理解があり、重要な経営アジェンダとして捉えています。 ・またChatGPTを活用した英作文自動添削アプリなど、豊富な実績を誇ります。 ・受験期の生徒が使用することから、ユーザの反応がダイレクトに感じれます。 ・学習塾運営で培った教育ノウハウと、最先端技術の活用を両輪で事業を推進しており、この両方のノウハウを保有している企業は限られてくるため、少子化のマーケットでも成長が期待されます。 ・会社として重要度の高い取り組みのため、報酬レンジも高めに設定しています。 【組織構成】AI教育開発部(8名)※3つのチームに分かれており、各々高校受験、小学校受験、社内効率化をテーマに技術活用を進めています。 【技術スタック】 ●使用言語:Pythonが中心  〇バックエンド   ・Django, Flaskなど  〇フロントエンド   ・React/Next.jsベースに移行中  ○AI/データサイエンス   …

非公開

【東京】IT・データ基盤強化PJ(インフラ担当)業務改革推進

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社における新規システム(S/4、周辺、EAI/ETL)基盤構築における各種テスト検収対応等といったタスクの推進をお任せいたします。 (同社システム概要に関する知見習得も含む) ※システム安定稼働後(予定:26年10月)は、同社システムインフラ系運用保守担当(S/4とBTPとSaaS間連携(IICS部分))をお任せすることを想定しております。 【募集背景】 現在同社において、2026年ERP更新(S/4HANA新規構築)・周辺システム整備、及びビジネスインテリジェンス(BI)ツール導入による全社見える化基盤構築・稼働を目指し、プロジェクト体制(IT・データ基盤強化PJ:以下「本PJ」という)を組んで推進しております。 ここで、既存システム改修・新規システム追加されるにあたり、社内SEとして同社システム基盤の運営・保守・開発する人員を強化すべく、本募集に至りました。 なお、同社業務・導入システム等に関する知見習得も見据え、インフラ担当として本PJに参画頂く予定です。新システム安定稼働を以て運用保守フェーズに移行する時点で、上記の通りシステムインフラ系運用保守を担って頂きます。 【魅力】 ◆売上高1.8兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均22.0時間、年次有給休暇取得率75%、平均勤続年数男性18.9年、女性20.3年、平均年収864万円と働きやすい環境が整っております。 ◆世界トップクラス製品多数保有: 地球規模での課題や暮らしの中の身近なニーズまで、革新的な技術や製品でソリューションを提供しており、産業の発展や豊かな暮らしを支える大きな役割を担っております。 製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNo.2シェア、燃料タンク材料世界No.1シェア <参考>数字で見る三井化学の基礎 https://jp.mitsuichemicals.com/jp/career/special/basic.htm

オプテラ株式会社

【ITエンジニア】★年休131日★住宅手当有★70歳定年制★残業8h

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【在宅勤務実施中】 【フルリモートワー…

500万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【クラウド・DX・AIなどの案件あり/フルリモート多数】開発・インフラ・上流工程など、あなたの希望に合わせて案件をお任せします! システム開発・インフラ構築など、 豊富な案件へアサインします。 <希望を最大限に考慮します> ◎グループで約4,000社と取引 ◎2万件以上の案件から選択可能 ◎上流工程などへのチャレンジも応援 ◎開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務を選べる 案件の例をご紹介します! ◇金融系クラウドリフト/WS、VMware、Linux、JP1、Ansible、Docker ◇製造DX/JavaScript、Node.js、OutSystems、Salesforce、Kintone、Notion ◇生成AI/Python、TypeScript、React、DynamoDB、MySQL、Azure ◇データ系/Python、Go、PostgreSQL、BigQuery、Tableau、GCP  転職後の安心感が違います! <1>前職給与を保証 前給を下回る提示はしません。 また最低でも月給40万円以上のスタートです。 <2>オープンな給与形態 担当案件の単価は、即給与に反映。 だからこそ案件単価を全て公開しています。 <3>還元率80%以上 還元率は業界でもトップクラス! 前職からの月給10~20万円UPした先輩ばかり。

株式会社オーパス

ビッグデータの【データ加工/編集】★残業ほぼ無し★土日祝休み

営業事務、Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

【転勤なし!勤務地は駅直結!/住宅手当…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

【5名以上の増員募集】プロジェクトの一員として、データ活用機能を利用した膨大なデータの抽出、加工・編集をお任せします。 ——★具体的な仕事内容 お客様の依頼に基づき、 Excelのピボット・関数・マクロ、 さらにはVBA(Accessも含む)を使って データの抽出・加工・編集をお任せします。 ——★勤務先 大手町のお客様オフィス。 当社社員によるチーム体制で常駐するため、 経験の浅い方も安心してスタート! \この仕事のポイント/ 慎重さ&スピーディーが重要 慎重さ⇔スピーディーと 相反する言葉ではありますが、 お客様の大切なデータをお預かりし、 期日までにスムーズに完了させる必要があります。 「データの扱いに慣れている」 「正確な作業が得意」 などの特性が活かせます。

株式会社ハイパーエンジニアリング

100%自社内開発の【SE/PG】★働きやすさ抜群

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

◎転勤ナシ! ◎駅チカの好立地(秋葉原…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

建築支援システム「e-トモ」を中心とする業務システムの新規開発や既存システムの改修などを担当していただきます ■C#、iOS、Objective-C、C++、Javaを用いた新規プロジェクト開発 ■既存システムのカスタマイズ ■システムの企画・設計・開発・テスト・サポート ■システム改造、リニューアルに向けた  ハード・ソフト両面からの技術検討 ■WebおよびDBサーバの運用とメンテナンス など システム紹介~建築工事向けシステム 当社の主力プロダクト『e-トモ』はマンションやオフィスビルといった、建築工事における作業情報をiPadやiPhone、Androidで管理。 工事進捗状況、配筋検査、コンクリート検査、仕上げ内装検査などの情報をWeb上で閲覧と共有できるシステムとして、大手ゼネコン含む多くの導入実績を誇ります。 システム紹介~土木工事向けシステム 「ハイパーシールドシステム」は地下鉄などのトンネル工事において、 様々な作業や管理を遠隔監視できるシステムです。 シールドマシンのAIによる制御及びモニタリング、画像監視などを行います。 今後、建築工事向けシステムも含めてリニューアルを実施予定。3D化やAIを含めた開発が行われています。

DBJデジタルソリューションズ株式会社

Microsoft 365 運用サブリーダー ※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京都千代田区大手町1-9-2大手町フ…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 日本政策投資銀行グループ会社のIT部門の立場として、主にMicrosoft365を基盤としたグループ共通サービスをグループ会社に提供を行い、サブリーダーの役割を担当いただきます。 【職務詳細】 ・Microsoft365を使用した運用サブリーダー ・提供サービスにおける改善検討・影響調査、設計・テスト、導入手順書およびマニュアル作成 ・導入サービスにおける継続的改善提案 ・一次窓口(サービスデスク)、二次窓口(業務担当、インフラ担当、各ベンダー等)が円滑に機能するようチームリーダーのサポート ・調査資料およびミーティング資料の作成 【身につくスキル】 Microsoft365、セキュリティなどの実務ノウハウ習得。 ・サービスルール整備・検討スキル、実務経験。 ・プロジェクトマネジメントスキル ・ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼン テーションスキル 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

中部電力株式会社

電動車向け充電サービスのIT戦略策定・導入プロジェクト推進・運用.

Web・オープン系プログラマ

東京都港区港南 配属当初3〜5年程度は…

500万円〜1199万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 【業務概要】 (1)充電器管理システム・会員管理システム(ユーザー向けアプリ含む)の将来構想策定 (2)充電器管理システム・会員管理システム(ユーザー向けアプリ含む)の仕様検討、要件定義 (3)充電器管理システム・会員管理システム(ユーザー向けアプリ含む)の開発・導入プロジェクトの管理 (4)充電器管理システム・会員管理システム(ユーザー向けアプリ含む)の運用・保守 【業務内容】 将来の充電器管理システム・会員管理システム(ユーザー向けアプリ含む)の開発プロジェクトチームの一員として、構想策定から要件定義、開発・導入プロジェクト管理、保守運用業務の全般に従事していただくことを想定しています。 *具体的には、 既に運用中のシステムの課題やユーザー・ステークホルダーの意見等を取り纏めて将来システムの構想を策定し、その構想にもとづき仕様検討・要件定義を行い、ベンダー選定から、実開発工程におけるプロジェクト管理、さらに運用開始後の保守メンテナンスまでの業務に従事していただく想定です。 ※目標 2026年〜2028年までに段階的なリリースを目指しています。 また、社内だけでなく、各電力会社や自動車メーカー、システム会社など社内外ともコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 [配属先情報] 中部電力(株)社員としての採用となり、入社と同時に株式会社e-Mobi

東芝テックソリューションサービス株式会社

開発未経験歓迎!【社内SE】(上流メイン)東芝G/福利厚生◎/在宅OK

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用、サポートエンジニア

【週2日在宅勤務相談可】 ◆本社 東…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

社内向けサービス業務支援システムの開発・社内IT機能の運用などをお任せいたします。 ★『構築グループ』※配属予定 社内エンジニア向け業務支援システムの要件定義、基本設計、プロジェクト管理、運用等 ・現場ニーズや要望を汲み上げ課題を明確化 ・機能追加や改善のための要件定義及び基本設計

株式会社スペースリー

【リモート】コーポレートエンジニア ※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京都渋谷区渋谷3-6-2 第二矢木ビ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 1人目のコーポレートエンジニア (情シス担当者)として、 従業員がより快適に業務に取り組めるようITインフラの整備・運用をお任せします。 現在は、数年以内のIPOを視野に見据えた同社にとって非常に重要なフェーズです。まさにこれから内部統制を整えていくにあたり、 事業拡大とIPO準備をITインフラの側面から支えていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・IPO準備に伴うIT統制、 内部統制構築 ・社内IT環境のセキュリティ対策 ・社内ネットワーク、 サーバー、 PC等のITインフラの設計構築運用・保守 ・社内IT資産管理、 ソフトウェアライセンス管理 ・社内IT関連規程の整備、運用 ・ベンダーコントロール ・ヘルプデスク業務(PCトラブル対応、アカウント管理、 各種問い合わせ対応等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アソウ・アルファ

【東京:リモート】クラウドエンジニア ※年間休日120日以上

サーバー運用・保守

プロジェクト先により異なる プロジェク…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 クラウドエンジニアとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・クラウド環境の運用、保守 ・クラウド環境での開発補助(主にテスト) ■案件先業界例 ・金融 ・官公庁 ・通信 ・医療、など ■キャリアイメージ ・上流(構築~設計)へのチャレンジ ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー ※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます ■チャレンジポスト制度 ・2年目からエントリー可。チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度 ・メタバースプロジェクトも先輩エンジニアのチャレンジポスト応募がきっかけになっています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ゴードンブラザーズ

【初級エンジニア】「人の素敵を見つける」会社◎自分に自信がなくても大丈夫!あなたの長所を見出して伸ばします!

Web・オープン系プログラマ、サーバー運用・保守

東京、千葉、神奈川のプロジェクト先での…

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雇用形態

正社員、契約社員

\元飲食店勤務、元製造業、元営業が活躍!/ \知識ゼロから長く活躍できるエンジアに/ ================ 入社後は約1ヵ月の研修からスタートします。 ◎PCの基本操作 ◎社会人としてのビジネスマナー ◎IT資格の取得(基本情報技術者) など ★ほぼマンツーマンで実施するので、あなたのペースでじっくり学べます その後は、プロジェクト先にて ◎サーバの運用保守・監視 ◎先輩エンジニアのアシスタント ◎キッティング(PCの設定) など、比較的簡単な業務からお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ================ \3年間かけてじっくり育成/ いきなりプログラミングをするのではなく、 まずはIT業界での経験を積みながら あなたの興味、希望なども考慮しながら 目指したいエンジニア像を一緒に考え その目標実現に向けて伴走していきます。 「どんなエンジニアになればいいのかわからない…」 という方だって、大丈夫! 会社の考えを押し付けるのではなく、 自然に考えが固まってくるのを待ちながら あなたに合ったサポートを行ないます。 例えば… 「ゲームのプログラミングをしてみたい」 「AWSなどのITインフラに携わりたい」 など。 【案件例】 ・マッチングアプリやスマホゲームなど、スマホアプリの開発 ・システムやアプリを動かすためのサーバやネットワーク構築 ・使いやすいECサイトを作るWebエンジニア ・Microsoft Azure(インターネットを通じて利用できるサービス)のテクニカルサポート ★研修期間中も、コールセンターやテレアポの仕事などに派遣することは一切ございませんのでご安心ください 【注目】"市場価値が高く、稼げるエンジニア"になるための基礎を作れる エンジニアとして叶えたいことは人それぞれですが、市場価値を高めるためには「マネジメント」の経験やスキルが重要です。なぜなら、エンジニアの中にはモノづくりにこだわってマネジメントに興味を持たない人も多く「マジメント経験者=市場価値が高い」から。もちろん、急いでマネジメントを経験する必要はありませんので、ある程度経験を積んだ後は、まずは少人数チームのリーダーを目指しましょう! 【注目】入社後の流れについて ▼1年目 入社後は約1ヵ月、代表のほぼマンツーマン研修で ビジネスマナーやPCスキルを身につけ IT系のサポート業務からスタート! ▼2年目 代表からアドバイスを受けながら 必要な技術を身につけ、資格を取得するなどして 本格的なエンジニアデビュー! ▼3年目 「どんなエンジニアになりたいか」を考えながら 様々なプロジェクトで経験を積む …といったように、 じっくり、その人のペースで成長できる環境です◎

ポールトゥウィン株式会社

【愛知:リモート】インフラエンジニア ※フレックスタイム制あり

サーバー運用・保守

愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 エンジニアチームのインフラエンジニアとして、インフラ構築の中流~上流工程に携わっていただきます。 ※ほぼフルリートのような働き方が可能ですが、必要に応じて拠点に出社いただくことがあります。 【職務詳細】 ・クライアントへの技術的要件のヒアリング/要件定義/ご提案 ・要件定義をもとにしたインフラ環境の詳細設計/構築作業 ・オンプレからクラウド環境への移行作業 ・運用/保守を行うオペレーションチームのマネジメント 所属いただく予定のITテックサービスグループはMSP(マネージドサービスプロバイダー)サービスを展開するグループです。 こちらではオンプレ・パブリッククラウドに限らず顧客のインフラ環境の監視を含めた運用を同社で行うサービスを提供しています。 チーム体制は、インフラ構築や初期導入を担当するエンジニアチームと、運用部分を担当するオペレーションチームに分かれており、総勢80名のメンバーで構成されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アルティウスリンク株式会社

KDDIグループの【インフラエンジニア】#年収800万円~可 #残業少

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

【転勤なし/リモートワーク相談可】 K…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

【安定基盤×幅広いキャリアパスが魅力】KDDIグループの多彩なプロジェクトの中から、あなたの希望/適性/スキル/目指す将来像へマッチする案件に参画 <プロジェクト例> ■クラウド基盤開発の要件定義~設計 大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・実設計、プロジェクトコントロール(Azure/AWS) ■セキュリティ等のインフラサービスのプリセールス KDDIグループ企業にてIoT商材・セキュリティセービスに関する提案~要件定義・設計~ベンダーコントロール、サービスインまで対応 ■コアネットワークの設計・調整 KDDIにてモバイルネットワークのインフラ設備における設計(増設、撤去等)、工程管理、作業統制 ■KDDIの大規模ネットワーク運用・保守業務 全国に拠点を持つクライアントのネットワークサービスの運用・監視、障害対応、フロント対応 その他、様々なプロジェクトあり。 スキルアップの機会が豊富 ——★多彩な研修 実機環境を用いたハンズオン式研修「Live」 Web上で受講できる「e-learning」 オンライン・実地研修を組み合わせて  計画的に成長を支援する「BootCamp」 ——★資格対策講座 1,700以上のコンテンツを受講可能 CCNA・AWS認定資格の合格率は80%以上! 多彩なキャリアパスが魅力 KDDIをはじめとする大規模プロジェクトに参画し、自身の業務領域を拡げながら、様々な職域に挑戦することが可能です! ——★キャリア例 コンサルタント ITアーキテクト プロジェクトマネージャー ITサービスマネジメント エデュケーション 等

株式会社こだわり

定着率97%の秘密*完全案件選択制*年収UP保証【開発エンジニア】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【リモート活用率80%*転勤なし】東京…

450万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【プライム案件80%★完全案件選択制★受託案件あり】開発エンジニア職|得意を伸ばしたいエンジニアから最先端技術に触れたいスペシャリストまで \◆プロジェクトの例◆/ ◎商社の社内DX化推進(C#.net/RPA/BIツール) ◎大手自動車会社の開発支援(VBA/最先端技術の導入) ◎不動産業界のフロントシステム(Python/PostgreSQL) ◎大手コンビニエンス・ストアコンピュータ開発(C#/Windows/Oracle) ◎アプリのAndroid移植(C++,Java/Android)など ■前職から収を上げている先輩が多い理由は── 自分に合った給与体系を選べるので、微経験者もベテランも納得の給与! ★年俸制 入社1年目に150万円UP、さらに2年に70万~100万円UPを実現している先輩も。 ★単価連動制 基本給+調整当を合わせると、月収50万円~120万円も実現範囲。エンジニア経験3年以上の方のほとんどがこちらを選んでいます!

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