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検索結果: 11,560件(9241〜9260件を表示)

株式会社Globee

【教育×IT】フロントエンドエンジニア／東証グロース市場上場／リモート可／フレックス制

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

事業の拡大に伴い開発するプロダクトの数が急速に増えており、今のプロダクト開発チームの規模ではプロダクトの質を担保しきれなくなるというのが大きな課題です。我々にとって質の高いプロダクトを提供することの重要性は非常に高く、今後も質を落とすことなくプロダクトの開発を行うべく、ものづくりへの情熱を持ちながら全体的な観点からプロダクト開発を一緒にブラッシュアップしていけるエンジニアの方を探しております。【具体的な開発業務】・AI英語学習アプリ abceed のフロントエンド開発 ??????????東京都???????? ??（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

社内SE(ネットワーク・システム・開発担当)

社内システム開発・運用

北海道札幌市東区下鉄東豊線最寄…

￥

550万円〜

正社員

社内のPCやシステム構築管理(社外パッケージも含む)、ネットワークに関わる管理を担当して頂きます。更には、社内のアプリ開発、基盤開発、画像処理などもお願いします(AI使用アプリ・WEB・シーケンサプログラム・基盤ファームウェア)。現在は画像や動画から牛の行動原理を分析し、発育などの管理に繋げる実証実験を行っています。 ☆教育・成長・よりよい環境作りへの発信など、会社の中で仕事をする上で、社員個人個人の成長が会社の発展に繋がるという文化が根付いています！ [教育研修] 外部研修受講制度、社外検定受験補助 [社内活動/学び・提案・挑戦] ●社内酪農塾当社社長をはじめとする管理職を講師に擁し、月例会にて30歳代までの若手社員が酪農に関するさまざまな知識を学び、ベテランから若手へ当社スピリッツの継承が行われています。 ●社内提案制度社への提案を一般社員から広く募る「提案制度」は、たくさんの提案をした者、良い提案をした者等を定期的に表彰し、改善に対する積極的な姿勢を評価する仕組みとなっています。今後、さらに提案提出を奨励し、より多くのユニークな提案が集まるようにしていく予定です。 ●社内検定平成21年度から実施している社内検定は、全部門を対象に、日常業務に必要不可欠な技能の向上と伝承を主眼に積極的に行っています。これらの活動を軸に、今後も多様な社内活動を展開し、社の活性化・ヒトづくりを進めて参ります。

京セラ株式会社

社内ＳＥ／ITインフラエンジニア

社内システム開発・運用、ネットワーク運用・保守

【京都本社】京都市伏見区竹田鳥羽殿町…

￥

450万円〜900万円

正社員

社内SE経験年数や能力に応じてポジションを決定します。 ■経験に応じてインフラの企画・構築・導入などを担当して頂きます。 ■能力に応じて、リーダーを担当して頂きます。【仕事の魅力】 ■マネージメント層より会社全体でデジタル化の推進が強くすすめられています。これにより多くのシステム化やデジタル化のプロジェクトが遂行中です。 ■チャレンジ精神を持った資質と入社後の仕事を通じた成長により、グローバルに展開する京セラグループのデジタル化に寄与することを期待します。 ■一般的な情報システム部門の業務に加え、より、経営に直結したシステム構築が行え、経営者マインドを醸成する事ができます。当部署は下記4点をミッションとして掲げております。１,アジアSAP導入におけるインフラ構築（AWS）２,統合モニタリングツールによる24H365D運用確立（AWS）３,統合資産ライセンス管理ツールによるセキュリティ対策確立４,BCP（AWS）

株式会社MonotaRO

【東京】テクニカルリード（マイクロサービス・ドメイン駆動開発領域）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

▼職務内容当社は前年比20％成長を長期にわたって継続、3～4年で売上倍増というペースで拡大しております。それゆえ基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。現在はほとんどの機能を内製していますが、当社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えております。当社の基幹システムであるCRM・SCM領域でIT基盤の刷新・開発・導入のプロジェクトが複数進行していま??????????東京都（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

長野

￥

800万円〜1100万円

正社員

【役割と責任】このポジションは、現在開発中の新製品において、主にWebバックエンドの開発に携わるシニアエンジニアのポジションです。PdMやフロントエンドエンジニアなど他のチームメンバーと協力しながら、バックエンド部分について設計から開発、テストなどの一連の開発プロセスを担当いただきます。新製品の開発のため、さまざまなアイデアや技術を取り入れながら、チームでスピーディーに仮説・検証を繰り返して、エンタープライズレベルの製品開発に貢献いただける方を歓迎します。プログラミング言語・フレームワークとしては、主にPython（一部Scala）言語を使い、フレームワーク・ライブラリとしては、FastAPI、Pandas、Polars、Spark、などを使っています。また、プロダクション環境・開発環境の基盤としてKubernatesを利用しています。当社はグローバルな開発体制をもっており、英語を使ったコミュニケーションや多国籍なチームを重視される方に特にマッチすると思います。一方で、このプロジェクトの初期フェーズは、日本に拠点を集約して開発を進めていきますので、グローバルな開発体制・環境に興味はあるもののこれから経験を積みたいという方にも最適です。

株式会社ジーネクスト

プログラマー　フルリモート

Web・オープン系プログラマ

東京都千代田区飯田橋4−7−1

￥

600万円〜

正社員

自社製品、自社サービスの開発【開発環境】言語：PHP データベース：MySQL(AWS RDS) フレームワーク：Zend Framework Webサーバ：Apache,Nginx コンテナ：AWS Fargate,Docker プラットフォーム：AWS バージョン管理：GitLab CI/CD：GitLab Runner チャット：Slack 課題管理：Redmine 監視：Zabbix,CloudWatch,Mackerel 作業PC：Windows,Mac ◆開発体制 # 要件定義・仕様作成：G-NEXT -CTO：1名 -プロダクトマネージャー：3名 -インフラ：1名 -エンジニア：2名 # 開発：オフショア（ベトナム・ハノイ） -コミュニケーター：3名 -エンジニア:15名 -テスター:7名 -SREエンジニア:1名 ◆開発フロー # ロードマップの決定 -代表、COO、CTO、プロダクトマネージャーがロードマップを適宜作成します。 # 各要望の推進 -クライアントへの導入を担当しているシステムコンサルタントや営業からのフィードバックをもらい、優先度や実施の有無を決めます。 # 共通開発フロー -プロダクトマネージャーが、社内関係者と相談しながら仕様を作成します。 -オフショア側に仕様を渡し、翻訳がされ開発が始まります。 -開発中には、仕様に関する質問や回答をSlackやGoogle スプレッドシートで実施します。 *コミュニケーターという通訳者がいるので日本語が通じます *エンジニアに対しては直接英語でのコミュニケーションが可能です。 -開発が完了すると、ステージング環境にdeployが実行され、G-NEXT側のメンバーで確認をします -問題がなければ、本番環境にリリースを実行します。 ◆Discoveriezで利用している技術言語：PHP8 データベース：MySQL(AWS RDS) /　Elasticsearch フレームワーク：Zend Framework APサーバ：Apache,Nginx コンテナ：AWS Fargate,Docker プラットフォーム：AWS バージョン管理：GitLab CI/CD：GitLab Runner チャット：Slack 課題管理：Redmine / Backlog 監視：Zabbix,CloudWatch,Mackerel 作業PC：Windows,Mac

株式会社バンザン

【Webエンジニア(PHP)/リーダー候補】IT×教育自社開発エンジニア/上流から下流（以下略）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

同社は、オンラインとAIを用いた最先端の教育サービスの提供で、日本の社会課題となっている教育格差をなくす「社会的意義」を持った企業です。また、新しいニーズに対してハイスピードで新しいサービスを開発することで少子高齢化の影響を受けずに成長曲線を描いている企業でもあります。オンライン教育がスタンダードになりつつある今、EdTech業界のイノベーターとして、ハイスピードでの新サービスの開発や既存システムのブラッシュアップが必要と考えています。そんな同社で、マネジメントも含めた開発～運用～??????????東京都????????>??（その他詳細は面談でお伝えします）

三菱電機株式会社

【兵庫】社内SE（ポジションサーチ※電力・産業システム技術本　※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用

兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1−2…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社電力・産業システム技術本部の社内SEポジションで幅広く選考を行います。応募職種を決めかねる方、経験がマッチするポジションがわからない方はこちらからご応募ください。 ※一次面接の中で具体的なポジションの説明をさせていただきます。【職務詳細】 ■製作所：電力・産業システム技術本部 ■事業内容：社会インフラ事業、電力事業 ■業務内容（例）：　・社内情報システムの企画・開発・運用保守　・基幹業務システムの設計・運用管理　・働き方改革実現に向けた社内情報システムの企画・開発・運用保守 ☆★☆選考の流れ☆★☆ 書類選考は複数ポジションにてドラフト形式で実施するため、複数部門にて選考が進む可能性があります。ポジションについては一次面接後、面接合否と合わせてご本人の希望とのすり合わせをさせていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【東京】社内SE・情報システム部 ※福利厚生◎／東証スタンダード上場／経常利益160％成長

社内システム開発・運用

東京都渋谷区代々木3-25-3あいおい…

￥

400万円〜550万円

正社員

■職務内容社内（国内、海外）の情報システム（SFA、ERP、販売管理システム）の営業、業務部門の業務改善に伴う情報システムの提案、設計から開発、運用までをお任せいたします。 ※規模が大きなシステムについてはベンダーと協力して開発を行っていますが内製化を進めております。国内は営業部門の効率向上のためSalesForceの改善業務に取り組み、海外は販売システムの導入を進めています。他にもRPAなどの技術を使用して業務改善を行っています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　運用しているシステムのデータを分析しユーザー部門へ提案し売上、業務改善に貢献していきます。ほかにPCが苦手な社員もいるため、WordやExcelの使い方をアドバイスすることやPCセットアップなどのヘルプデスク業務も含みます。 ① 社内（グループ）の情報システムの企画・設計・開発・運用・保守 ② 運用中のシステムのデータ分析と提案 ③ ユーザーサポートなどのヘルプデスク ■働き方の魅力 19：00には退社するように全社的な意識づけがあり、月平均残業20H程度です。また、効率的な働き方を自発的に工夫していることも残業が少ない背景にあります。 ■業務の魅力東証スタンダード市場上場の安定した基盤を持ちながら、国内の支店展開と海外へのグローバル展開を進め着実に成長している当社で、確実な業務スキルの向上と事業成長の中枢としての活躍を実感できます。事業を支える重要ポジションで、自身の業務領域の幅も広げながら、会社と一緒に成長できます。

株式会社タイミー

フルリモート　PM　GOエンジニア　

Web・オープン系プログラマ

◆本社東京都港区東新橋1-5-2　汐…

￥

900万円〜1500万円

正社員

持続可能な状態でスケールできるエンジニアリング組織の設計・構築・運用プロダクト・技術戦略を実現できる組織となるための戦略の立案支援・遂行組織へのアサインメントや役割の創出、フレームの作成開発組織を横断的に見渡し、プロダクトロードマップを実現するために必要な技術やリソースに関する意思決定エンジニア及びエンジニア組織の成長を支援し、成果の最大化を目指したピープルマネジメント 1on1などによるコンディションチェック、課題の吸い上げ・解決のサポートキャリアデザイン支援人事評価制度の改善・運用エンジニア採用活動中途・新卒問わず効率的かつミスマッチの少ない採用プロセスの設計、運用カジュアル面談、面接の実施、改善学習する組織文化の醸成タイミーのエンジニアリング組織のプレゼンスを高め、伝えていくための技術広報社内の学習コミュニティの運営＜技術スタック(主要な部分の抜粋)＞ Backend 開発言語: Ruby 3.3系アーキテクチャ: Ruby on Rails 7.0系、RSpec Frontend 開発言語: TypeScript アーキテクチャ: Next.js CSR(SPA), React Hooks, SWR Mobile（iOS）開発言語: Swift Mobile（Android）開発言語: Kotlin Infrastructure AWS：ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc… Elasticsearch(AWS Marketplace) GCP（一部サービス） IaC：Terraform ログ：Datadog LogsとS3に集約 Monitoring Datadog, Sentry CI/CD GitHub Actions, Dependabot ＜その他＞コード管理: GitHub コミュニケーションツール: Slack, Notion その他: Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, Github Copilot, Figma etc…

NEC

・【東京】クラウドITアーキテクト：リテール業向け＜エンタープライズ/リテール＞

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

650万円〜800万円

正社員

【事業・組織構成の概要】 SI事業領域において最新ITを活用したソリューション開発・提供に取り組み、リテール業のお客様の事業拡大と収益の最大化を目指しています。【職務内容】リテール大手顧客の新規性の高いシステムや大規模システム対応。主に以下のようなクラウド・サーバインフラ等技術主体の役割で活動・AWS、GCP（Google Cloud）などを活用したクラウドでの店舗／本部システムの提案支援、構築・新技術領域を活用したソリューションデザイン、提案支援、構築支援など・PaaSを活用したアーキテクチャ検討・設計、構築・最新のOSSを活用したアプリケーション開発・デリバリを行う仕組みづくり・展開【ポジションのアピールポイント】大手コンビニエンスストアの最新の店舗システムや最新の本部システムを経験したい方を求めています。自分が携わったシステムが、日常生活に直接貢献している事を実感出来る大変やりがいを感じる職種です！お客様の新しい価値を一緒に作り上げるために、クラウド、新技術などを取り入れながらアーキテクトとしての活動を通じ、業務アプリケーション開発...

非公開

社内SE・自社システム開発（社内情報システム/EDP/MIS）

社内システム開発・運用

愛知県知立市⻄中町中長50-1 （同社…

￥

450万円〜700万円

正社員

社内の「ヒト・もの・カネ」を一元でデータ管理するシステム開発をお任せしたいと考えております。情報分野を司る、開発のエキスパートになっていただくことや、上流工程に携わって頂くことも可能です。全従業員（事務員・支援員・相談員・管理職などが使用する事業運営に関わるデータ管理を一元化できるアプリの開発を目指すことが、目下の注力業務となっています。＜1日のスケジュール（一例）＞ 09：00　出社、朝礼、部署内で当日の予定の確認と共有、ＰＣのキッティング作業 12：30　休憩 13：30　社内設計システムのコーディング作業 17：30　3Ｄプリンター印刷 18：00　退勤 ※将来的には社内ベンチャーで独立したシステム会社としての事業会社化を目指し、社外運用や収益性をイメージした運営を行っており、経験や知識を持った人材を募集しています。＜プロジェクト事例＞・フードプリンター「カフェプリ」システム開発(VB) ・社内サーバーシステム開発(VB) ・職員勤怠システム開発(C＃) ・顔認証勤怠管理システム開発(Kotlin) ・無人店舗用開錠システム開発(C＋＋)など＜開発環境／使用言語＞・C＃・SQLServer ・C＋＋・VB ・Java ・Kotlin DB…cyboze社のkintone OS…Windows系、ios系、Android系※使用用途による（変更の範囲）会社の指示する他部署への異動を含めた業務内容の変更を命じることがある。有試用期間有（2ヶ月）※条件変更あり（給与詳細欄にて記載）

非公開

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都渋谷区 JR恵比寿駅東口より徒…

￥

700万円〜

正社員

20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』を手掛ける株式会社withと、恋愛マッチングアプリ『Omiai』を手掛ける株式会社Omiai は、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行し、マッチングアプリ『with』と『Omiai』の運営を行うグループとして「株式会社エニトグループ」が誕生しました。エニトグループでは、事業拡大における増員に向けて以下のポジションを募集しております。 ■株式会社with ・Androidエンジニア・Androidエンジニアリーダー・エンジニアリングマネージャー（VPoE候補） ■株式会社Omiai ・エンジニアリングマネージャー・プロジェクトマネージャー【開発の進め方】プランナーが作成した企画をもとに、施策会議が行われます。施策会議では施策の精査が行われ、エンジニア、デザイナー、QAの代表者が参加します。施策会議では、各セクションごとの目線でフラットに意見を述べられる場になっており、仕様作りから一緒に考えることができます。施策会議を経て、プロジェクト毎に誰が担当するかアサイン会で決定します。 withは、自主性が尊重される文化もあり、挙手性でプロジェクトにアサインされます。以降は、アサインされた開発チームで企画を進めていきます。 ■過去のプロジェクト例 1）大規模プロジェクト ForYou機能の開発（期間：6ヶ月程度） with上の行動データを使って、様々な切り口でおすすめのお相手を紹介するパーソナライズに特化した機能を実装 2）中規模プロジェクトサブ写真にコメント付与（期間：1ヶ月程度）サブ写真にコメントを付けられる機能を実装し、あわせてプロフィール画面を一部リニューアル 3）小規模プロジェクトいいね！タブに経由地を追加（期間：5日程度）お相手がどの画面からいいね！を送信したかわかる機能を実装

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