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検索結果: 38,142件(35381〜35400件を表示)

株式会社ビットポイントジャパン

【メンバークラス】フロントエンドエンジニア／UIUXデザイナー※SBIグループ【エージェントサービス求人】

コーディング、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区虎ノ門4-2-3…

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400万円〜799万円

正社員

【暗号資産販売所・取引所を運営するSBIグループの暗号資産交換業者】〜福利厚生◎／残業10〜20h程度／服装自由〜 ■業務内容：当社は暗号資産の販売所・取引所等のサービスを運営しており、フロントエンドチームのエンジニアとしてフロントシステムの開発をご担当頂きます。サービス企画チーム、バックエンドエンジニアやスマホアプリ開発エンジニアと連携し開発業務を推進して頂きます。 ■具体的な業務内容：・販売所/取引所システムの新規サービスに関するフロントエンドの開発・顧客視点で最善なUIUXを提供できるように技術的な検証や設計・顧客要望や各種データに基づくUI/UX改善・フロントシステムのパフォーマンス・チューニングや不具合対応 ※上記以外にも新規システムの開発や運用保守がございます。ご自身のスキルやご志向をふまえ相談させ頂きます。 ■開発環境：・言語、フレームワーク：Go、Java、Spring Boot,、Vue.js ・データベース：MySQL(Aurora)、Redis ・インフラ：AWS、Docker ・モニタリング：Datadog、PagerDuty等・バージョン管理：Git、Gitlab ・プロジェクト管理：Backlog ・コラボレーション：Slack、Chatwork ・開発端末：MacもしくはWindowsの選択が可能 ■教育制度：入社後は3ヶ月程度のOJTを実施しています。またOJT以外にも上司との1on1、チーム交流会を実施し万全なサポート体制を敷いています。 ■会社概要：当社は、暗号資産販売所・取引所を運営するSBIグループの暗号資産交換業者（関東財務局長第00009号）です。2017年度より暗号資産（仮想通貨）が決済手段として認められることを受け、暗号資産（仮想通貨）交換業を展開。グループ会社が推進する、規制緩和・法律改正をする事業領域に対しての投資・事業開発の一翼を担っています。暗号資産（仮想通貨）交換業を運営している当社では、ビットコインやイーサリアムを株やFXに並ぶ投資対象としてだけではなく、決済・送金の手段として「安心・安全な暗号資産（仮想通貨）取引を実現するため」に、日々業務に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【神奈川/自社勤務】業務支援システム開発（ヘルスケアサービス／プライム案件）※プライム上場グループ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

自社開発センター住所：神奈川県受動…

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450万円〜799万円

正社員

【人材育成に年間10億円投資×同グループ研修会社にてスキルアップ可能／プライム案件7割以上／役職定年無しで長期的なキャリア形成／本人希望の無い転勤はございません】 ●自社開発センター勤務／プライムで対応する業務システム開発エンジニア ●日本最大級のエンジニア集団／充実の福利厚生・待遇で長期就業可能 ■募集背景：当社はソリューション企業として多岐にわたる支援業務に注力しており、特にお客様のニーズに応じて最適なソリューションを提供することを使命としています。その中でもソフトウェア開発センターはICTシステム開発を中心とした支援活動を行っており、最新の技術と専門知識を駆使して、お客様のビジネス課題を解決するための高品質なシステムを提供しています。今回、当社の強みを最大限に生かし受注したヘルスケアサービス向けの大規模業務支援システムの開発エンジニアを募集いたします。ヘルスケア業界における業務効率化とサービス向上を目指すものであり、当社の技術力と経験を結集して取り組む重要なプロジェクトです。私たちと一緒に、この新たな挑戦で革新的なソリューションを提供し、ヘルスケア業界の未来を共に作り上げていきませんか？ ■業務概要：当社がプライムで対応する業務支援システム開発における下記業務・担当する工程における開発業務・担当のタスクの遂行・チームメンバーと協力して開発プロジェクトの目標達成 ■業務内容：・旧既存システムの完全なWebアプリ化・WEBアプリケーションのフロントエンド、バックエンド、およびスマホアプリの設計から製造・単体試験・開発言語：HTML、CSS、JavaScript、Java、Dart ・フレームワーク：Nuxt、SpringBoot、Flutter ・データベース：Amazon Aurora version3（MySQL） ■やりがい：自身の役割や専門性を通じて、プロジェクトの成功に貢献できることから、達成感ややりがいを感じます。 ■キャリアイメージ：メンバー→サブリーダー→PL→PM→事業所責任者変更の範囲：会社の定める業務

リコージャパン株式会社

【東京／自社勤務】システムエンジニア※大手企業向け／一次請け受託案件◆残業10h／リモート可<51>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

田町事業所住所：東京都港区芝浦3-4…

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500万円〜699万円

正社員

〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業〜 ■業務詳細： ◇開発・業務分析・要件定義・外部設計において、お客様と直接コミュニケーションをとり、作るべきシステムを定義します。・内部設計〜実装において、自ら、もしくは後進を指導しつつ、システムを開発します。・テストにおいて、テスト方針の定義、テスト設計、実施を、自ら、もしくは後進を指導しつつ品質を評価します。・導入において、計画をたて、計画に従いシステムを導入します・導入後、継続的にサービスを運用するため、維持管理します ◇提案・お客様と直接コミュニケーションをとり、ビジネスの背景・課題を捉え、適切なソリューションを検討します・提供対象のソリューション規模を見積り、スケジュールを計画し、提供金額を見積ります・お客様の課題に対して、魅力的な解決策を提案します ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます ■配属組織の役割：大手企業のお客様を中心に、業務や組織の課題を抽出し、ITによる課題解決をおこなっています。受託開発によるシステム開発・ソリューションの提供を主要な課題解決手段としており、業務システムの請負開発およびその維持管理が主要な業務となります。多くの場合、請負開発の一次受けとなり、お客様の業務分析からシステム要件の定義を行い、その上でシステムの設計・実装・テスト・導入を主な活動としています。また、それらの案件獲得のための提案および商談も業務として含まれます。 ■業務の魅力：大手企業のお客様を担当する事業部に所属するソリューション開発部門で、大規模なソリューション開発案件を経験できます。ほぼすべてのケースにおいて、一次受けの受託開発となるため、利用者の声を直接聞きながら、設計・開発にかかわることができます。顧客接点がありつつ、開発も自社で行えることから、開発したものに対するお客様のフィードバックを直接得ることができ、大きな達成感を得ることができます。また利用者の声を直接ヒアリングすることが可能で、自らの構築したシステムの課題を正しく把握でき、自己の成長につなげることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワンズパワー

フルスタックエンジニア※クラウド導入、アプリ開発/リモート可/残業13h【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

客先常駐住所：東京都23区内受動喫…

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450万円〜899万円

正社員

＜エンジニアファーストな環境を心がける社風＞〜エンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインや丁寧なフォローを実施/年間休日122日、月平均残業13h、リモート可と働きやすい環境〜 ■業務概要：金融関連、製造業、不動産などの大小さまざまな業務システム開発が主な業務となります。大規模なものから、社員数数名程度の企業のIT化まで、設計（クラウド・アプリケーション）開発・保守・運用を担当します。中小規模なものは、エンドユーザーと直接の契約により、技術者ではないお客様に対し、要件定義や開発から保守まで行います。 ■業務詳細：・顧客折衝・機能・性能などの要件定義・基本設計・詳細設計・クラウドインフラの導入・CI/CD整備、設計・プログラミング/テスト等 ■プロジェクト事例：・暗号資産向けクラウド更改 L担当フェーズ：新技術調査、提案、アーキ設計、外部設計、内部設計、製造、テスト L案件規模：約20〜30名程度 L期間：1年以上 ∟チーム人数：5-6 名 ■組織構成：全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社です。男女比7:3、平均年齢は30代前半となっております。面倒見のいい社員が多く、メンバー主催で技術の勉強会を行ったりゲーム大会を行う等和気あいあいとした雰囲気の会社です。 ■働きやすい環境：年間休日122日、平均残業時間は月13h程度と働きやすい環境です。稼働は日次／週次／月次ベースで管理しており、残業が上がりそうな見込みがあれば、都度相談しつつ事前に超過にならないようにしています。リモートワークも導入しており、約8割がリモートで勤務しています。 ■評価制度：自身で設定した目標の実績、弊社評価、顧客評価により評価します。目標の進捗は月1回の面談や四半期ごとの面談で管理しており、その面談での評価と年2回の現場からの評価シートの他、年に1回プレゼンの時間により評価します。 ■エンジニアファーストな環境：当社では人事と営業が事前に丁寧なヒアリングを行い、エンジニアの志望やキャリアパスに合った案件を探しています。最低月に1度以上の1on1面談、チャットやメール、Webミーティングや電話等も活用し、案件獲得からその後のフォローまで一貫してサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

IT FORCE株式会社

【週2在宅】Salesforceエンジニア◆100％プライム案件◆上流へ挑戦／残業15h／住宅手当有【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都中央区新川1-14-…

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450万円〜899万円

正社員

【Salesforce認定パートナー／大手企業と取引あり・プライム案件100%／在宅勤務可／ワークライフバランス◎／長期就業可】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Salesforce及び周辺システムの導入・開発・コンサルティングを行う当社にて、設計・開発段階から主担当として携わっていただくポジションです。設計・開発を実施しながら、最終的な仕様を固め、最終的なリリース・運用開始後のフォローまで一貫して関わっていただきます。フロントにはPMがいるため、プロジェクト推進をする必要はありませんが、マネージャー補佐をしながらチームビルディングのスキルを磨くことも可能です！ ■業務詳細：・Salesforceのオブジェクト設計／カスタマイズ・Apex,Visualforceによるコーディング ※開発言語：Apex（Javaライクな開発言語）、JQuery、Javascript／OS：Windows／DB：SOQL（SQLライクなクエリ言語）／インフラ：Salesforce（クラウド上の開発環境） ※100％社内開発です。案件は、3〜10名程の規模で、平均1人2〜3PJT担当します。1人で案件を担当することはないため、ご安心ください。 ※案件例：大手不動産企業／健康食品／海運業者等、業種は様々です ■業務の魅力：・顧客と直接コミュニケーションを取ることもでき、上流工程の要件定義やコンサルタントなどのスキルを得ることが出来ます・セールスフォース・ドットコム社公式パートナープログラム制度において、製品別エキスパート認定を取得しています・社内独自の勉強会や、Salesforce資格取得のための補助があります ■組織構成：エンジニア20名(30歳前後多数)、男女比1：1、中途入社の方半数以上 ■就業環境：・平均残業時間は月15時間程、年休126日、現在は週2回リモートワークを行っております。子育て中にてフルリモートワークを活用している社員もおり、家庭の事情と仕事内容によって、柔軟に働く環境を整えています。社内は外国籍スタッフも在籍し、グローバルな環境ならではのフラットな社風です・住宅手当や資格取得費の全額会社負担制度など福利厚生が充実しています

ビジネスエンジニアリング株式会社(B-EN-G)

【第2新卒SE募集】Java開発経験を基に、プライムSIerで活躍いただけます【研修後配属】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都千代田区大手町1-8…

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400万円〜649万円

正社員

〜製造業向けERP導入実績TOPクラス/数億円規模の案件が多数/定着率96％以上/自社パッケージ「mcframe」は年商500億超の製造業導入実績トップクラス/7期連続増益 ■SAP日本初パートナー企業 ■大手製造企業の案件多数 ■SAPと自社製品「mcframe」の2軸で事業展開 B-EN-Gは対製造業向けに特化したプライムSIer/ソフトウェア会社で、ERP基幹系システム（生産管理・会計管理）領域のシステム構築PJに強みを持っています。また生産・原価領域で国産PKGトップクラスのERPソフトウェアを自社開発しており、ライセンスビジネスも並行して行っております。（累計導入社数1,000社＋、2023年度ライセンス売上高は43.6億円で全社売上高の22.4％））今般、SIerでのSE経験を基に、プライム案件でのSEとしてステップアップを志向されている方向けに、育成後の配属を前提としたポテンシャル採用の求人を公開いたします。現在のご経験・スキルに応じて、ソフトウェアのキャッチアップを中心とした最大半年間の研修を経て、ERP基幹系領域を中心としたITコンサル・ITエンジニアとしてご活躍をいただきます。 ■研修後配属先ポジション例・SAPの導入PJのコンサルタント・自社ERPの導入PJのコンサルタント、製品開発エンジニア・ERP周辺ソリューション（MES、WMS、データマネジメント等）の導入PJのコンサルタント ■採用実績： 2022年度：7月入社3名 2023年度：5月入社1名（転職前の業務経験：プリンター向けアプリ開発経験、顧客管理WEBアプリ開発経験、在庫管理システムの保守開発経験　等）しっかりと知識・スキルを身に付けて、プライムSIerでのSEとして日本の製造業のDX実現に取り組んでいきたい方のご応募をお待ち致しております。 ■研修体制今回の採用はポジション採用となるため、最大半年間の入社後研修がございます。そのため、安心して業務をキャッチアップしていくことが可能です。 ■業務内容※変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エースシステムズ

【大阪】SE／PG※100％自社内開発／月平均残業7.1時間とプライベートも大切に働けます！【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区北浜…

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400万円〜649万円

正社員

【エンジニアファーストな社風／100％自社内開開発！月平均残業7.1時間！ライフイベントや状況に合わせてテレワークの選択も可能】 ■業務概要：物流系業務システムの要件定義、設計、開発までスキルに応じて、お任せいたします。流通業界向けの案件は元請としての案件も多く、今回ご採用させていただく方には、100％持ち帰りでの開発をお任せ致します。ご入社後はまずはPGから始めていただき、スキルを見て各プロジェクトへ振り分けとなります。(メインは販売物流系システム、エンドユーザーは他業種)【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件概要：大阪支店には27名（男性20名、女性7名）のエンジニアが在籍。直請け案件は約4割です。物流案件を多く保有しております。京都の老舗酒造メーカーや、だれもが知っている食品メーカー等上場している優良企業様とのお取り引きもあります。元々は富士通様から受けていた案件先にて、同社社員が信頼を勝ち取り、直接口座を開くに至りました。 ■会社・ポジションの特徴：・当社は、社内のコミュニケーションが充実しており「エンジニアファーストであり社員想い」な会社です。案件獲得のスタンスも「今いる従業員数で残業０時間で考えた時の仕事量を獲得する」ことを前提としているため、月平均残業7.1時間が達成できています。毎週水曜日は定時退社日となっており、エンジニアも営業も遅くとも19：00には退社されていることがほとんど。また、「従業員が長期就業するために会社が変わる」ことを大事にされ、ライフイベントや個人ごとの状況によって、テレワークの選択なども可能です。・9時からの45分間は「環境整備」の時間に充てており社員みんなでオフィスの清掃を行います。同僚と気軽なコミュニケーションをとる場にもなっており、ちょっとした悩みやつまづいているポイントなどを先輩に相談したりするなど、有意義な時間になっているそう。もちろん、業務優先ですので、「環境整備」に参加しないから減点ではなく、参加した場合加点という評価制度になっております。・当社はFSA(冨士通系ソフトウェア業グループ)の一員です。冨士通様と取引のあるソフトウェア会社様30社の若者が集まり、年に1回独自に企画・開発をした成果の発表会をします。変更の範囲：本文参照

株式会社キャリアデザインセンター

【東京】開発エンジニア＜大手顧客PJTに参賀＞平均残業5.5時間／リモート可／年4回昇給機会【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都内のプロジェクト先住所：東京都…

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400万円〜799万円

正社員

■職務内容大手有名企業の開発案件に参画して頂き、開発エンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です。 ■アサインについて同社はエンジニアファーストの考えを持っています。エンジニアの将来キャリア・希望条件・働き方等考慮し案件をマッチングし、双方納得のいく形でアサインします。 ■評価制度年４回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。６つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■スキルアップ大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、積極的に資格取得手当（各種1〜5万円程度）を活用してスキルアップを目指すこともできます。 ■サポート体制営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。また同社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能 ■プロジェクト事例・Fintech系サイトの開発・医療事業者向けポータルサイト開発・有名エンタメサービスのスマホアプリ開発・クラウド型モバイル決済システムの開発・大手損害保険会社の基幹システム開発・DX支援システムの開発・大手モバイル決済サービスのフロントエンド開発・官公庁、自治体向けクラウドシステムの開発など ■開発環境：※下記のような開発環境にてPJTに従事していただきます。・語語Java、.NET（C#,VB.NET）、Ruby、PHP、Python、Golang、Scala、JavaScript、Typescript、Kotlin　　・データベーススOracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL　・OSSWindows Server／Redhat Linux　・Webフレームワーク：Phalcon、CakePHP、Vue.js、Rails ・インフラ：GCP／AWS　など　・PC：Windows、Mac　・工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース後の運用改善変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ソリューションウェア

【週２リモート】Webエンジニア◆働きやすさ抜群◎◆常駐無◆無借金経営◆教育制度充実【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都千代田区神田須田町2…

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450万円〜599万円

正社員

【週２リモート可／エンジニアファーストな社風／上流工程から参画している案件74％(上流へのチャレンジのしやすさ◎)・プライム案件88％／自社開発有】 ■採用背景：アジア太平洋の急成長企業ランキング※（FT High-Growth Companies Asia-Pacific 2023）にランクインし、更なる案件増を見込んでの増員募集となります。 ※SHIFT社やfreee社等もランクインするアジア太平洋地域で急成長を遂げている企業をランキング化 ■業務概要：スキルやキャッチアップレベルに応じて、国内大手メーカーやトップシェアSaaS企業等のクラウドベースのWebサービスの設計・開発を行っていただきます。プロジェクトの規模としては数名から数十名まで対応など、幅広いスケールのプロジェクトが動いています。（年間予算は数百万〜数億円規模） ■業務詳細：・受託開発プロジェクトでの設計、開発作業・退職金管理業務系サービスの設計、開発作業 ■働き方・福利厚生：・繁忙期でも夜間や土日対応が発生しないよう、最大限計画段階での不安要素つぶしや、実行段階でのスケジュール調整による回避等を行っております！・月あたり1万円までのスキルアップ費用を事前申請なしで利用可能（返却不要の書籍、サーバー代）・マッサージ、グリーン車、岩盤浴、サウナなど会社が半額負担 ■入社後の流れ：約2〜3か月間、課題と学習を繰り返し行っていただき、課題に対して先輩エンジニアが週２回フィードバックの時間を設けて学習の進み具合に対して具体的にアドバイスをいたします！また入社後は定期的にフォロー面談を実施し、不安点の解消・よりスムーズな立ち上がりを支援していきますのでご安心ください！ ■組織構成：・エンジニア15名各チームにマネージャーが1名配置され、その配下にメンバーが数人付くといったチーム構成です。 ■開発環境：環境：AWS、GCP、Salesforce、Heroku 言語：JavaScript（React.js、Vue.js）、Node.js、Java、Python、Go、PHP DB：PostgreSQL、MySQL 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ライフ＆ワークス

SAPコンサルタント◆フレックス・フルリモート可／週４勤務ご相談可／柔軟な働き方◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

株式会社ライフ＆ワークス　本社住所：…

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400万円〜599万円

正社員

★SAP社のフルクラウド型統合人事ソリューションサービス「SuccessFactors」の導入支援で企業の人事課題を解決／フルリモートで全国からの勤務可能／働きやすい環境づくりに注力しています★ 【主な業務】 SAP人事領域の導入コンサルティング業務全般グループ会社オデッセイのプロジェクトにアサインしていただきます。・クライアントの現状把握、業務分析、要件定義カスタマイズ、アドオン設計、ABAP開発、テスト、運用・保守　・システム運用保守業務　など ※ご経験・スキルによりご相談のうえで決定します。 ※ご経験やスキルによって上流コンサルタントとして早期から活躍して頂くことも可能です。　　　 ※ブランクがある方はオンライン教育を受講いただけます。資格取得支援も行いますのでご安心ください。【働く環境について】社員環境満足度を重視した経営で、社員が継続してやりがいを持てる職場づくりに注力しています。 ■フルリモート／時短勤務可／週4勤務可／フレックス制度有／中抜けOK／定年なし ■業務の生産性を定量的に評価しており、公平な評価の実現 ■公的機関からも認定されている働きやすさ ★2025年度働きがいのある会社　認定(GPTW/2年連続） ★家庭と仕事の両立支援推進企業　認定(東京都/2019年認定-2024年更新） ★東京サステナブルワーク企業　登録(東京都/2024年） ★Tokyo Future Work Award奨励賞　受賞（東京都/2025年） ★ジェンダーダイバーシティアワード　ゴールド認定・優秀賞受賞（bgrass/2025年）【当社設立の背景】家事・育児や介護等、様々な理由で時間に制約がある方でもコンサルタントとして長く活躍できる環境を作りたいと考え、人事ITコンサルティングの老舗会社である株式会社オデッセイが、 2017年に(株)ライフ＆ワークスを設立いたしました。変更の範囲：無

株式会社メイテックフィルダーズ

【東京】社内人事システム開発（設計・改修）◇東証プライム上場グループ／充実の福利厚生・研修制度あり【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

顧客先（東京）住所：東京都受動喫煙…

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350万円〜799万円

正社員

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／東証プライム上場企業グループ／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／平均残業20時間程度／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容：社内人事システムの設計、改修等のシステム開発業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■生涯プロエンジニアとして：・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。・業界トップクラス企業として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。変更の範囲：本文参照

インフォコム株式会社

【赤坂／PM】要件定義、導入、プロジェクト管理業務／ERP『GRANDIT』／在宅可／フレックス可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 …

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900万円〜1000万円

正社員

★ITコンサル、ラインマネージャーへのキャリアアップ可能／プロジェクトマネージャー／独立系IT会社や情報システム部門出身者在籍！／大手総合商社様も導入、国内1500社以上に導入の自社ERPパッケージを担当★ ◎要件定義、導入の顧客折衝フェーズとプロジェクト管理を担当 ◎在宅可／フレックス可／所定労働時間7.25h／平均有給取得日数11.8日 ■職務概要：当社ではERP事業が今後の事業成長に欠かせない重点戦略の一つであると考えています。より多くの顧客の企業価値向上を実現するため、当社のSI新規導入プロジェクトの主軸メンバーとして「GRANDIT」導入業務を行っていただきます。（3〜5億程度の規模の案件を想定）また、営業担当が提案する導入案件に同行し、導入に向けた技術的な支援を行うこともあります。・顧客との要件定義や外部システムとの接続仕様の打合せ・プロジェクト計画策定、関係者との連携・調整、プロジェクト管理・システム導入（製品インストールおよび設定・接続テスト・操作説明等）・システム稼働直後のフォロー ※補足・ターゲットとしている顧客業界は商社・卸売業、サービス、IT業界。業務領域は会計・販売物流が多いです。・導入後における安定稼働を目的とし、一定期間についてはフォロー(保守)を行い、定常化後は別途保守を担当する部門に引き渡します。 ■組織構成／働き方：・社員約50名、協力会社120名程度で、「GRANDIT」のSI新規導入/保守、製品開発/保守、周辺連携サービス（自社グループ製品）の開発/保守を担当しています。・キャリア採用社員も独立系IT会社や機能部門（情報システム部門等）様々なバックグラウンドを持つメンバーが各々の強みを活かしてチームワークよく業務を遂行しています。 ■事業内容：「複数の企業が叡智を出し合って日本企業の成長を支えていこう」という理念を掲げ、ERP製品『GRANDIT』の事業戦略や製品戦略の立案から製品開発・保守、営業・マーケティング活動、顧客への販売・導入・保守等、全てを自社で行っています。当社単独でなく、共通の理念を持つユーザー系SI企業にパートナーとして『GRANDIT』を販売いただき、先進的なERP製品として国内1500社以上の顧客のビジネス改革に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シー・エス・イー

【仙台】【PM・管理職候補】業務系開発エンジニア【設立以降黒字経営／WLB◎】S-SL-02【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

★東北オフィス住所：宮城県仙台市青葉…

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550万円〜899万円

正社員

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要：・業務系システムの開発・保守のプロジェクトマネジャー、テクニカルスペシャリスト、管理職候補プロジェクトマネジメント、顧客折衝、ベンダーコントロール、チーム・組織運営 ※電力業界をメインターゲットに、電力系情報システムに関する要件定義・設計・開発・運用・保守を担当、チーム運営、新たな事業展開に従事して頂きます。託送、料金計算、配電、営業、人事/労務系業務といった幅広い業務に携わっています。電力業界の経験がなくとも、入社後に業界・業務知識をキャッチアップして頂き、ご自身の経験と掛け合わせて活躍頂ける職場です。 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）：・主力事業である電力業務システムでは幅広い業務領域に、上流から下流の工程まで携わることができます。・チーム体制でプロジェクト参画しているので、業務に関する不明点等は有識者のメンバーと相談しながら仕事を進めて頂ける環境です。・リモートで対応できる案件も増えており、東北にいながら首都圏・関西の案件に対応する等新しい働き方にも挑戦しています。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ）・経験に応じて、プレイングマネージャー、管理職へのステップアップも実現できる職場です。・電力系の業務系システムに加えて、スマートメーター等通信／制御系システムと掛け合わせたサービス展開も検討しています。新しい事業展開に挑戦意欲のある方も歓迎します。 ■就業環境：・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。・育休取得率100% 変更の範囲：会社の定める業務

SCSK九州株式会社

【博多】Web開発エンジニア ※ニアショア開発／転勤なし／フレックス導入／プライム上場G※【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：福岡県福岡市博多区博…

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450万円〜799万円

正社員

【住友商事グループの東証プライム市場上場企業SCSK（株）100％出資子会社ならではの安定基盤◎関東大規模案件に携わることできる◎在宅勤務も相談可／UIJターン歓迎】 ■業務内容：・大型プロジェクトチームでのシステム開発・対応工程は、システム要件定義〜本番リリース資材作成まで ※関東の大規模案件をSCSK本体と共同で参画しています。本体と業務の垣根なく、要件定義から携わることができます。 ※テスト自動化にも取り組んでいます。 ■組織構成：プロセスデザイン部は約40名ほど在籍しておりますが、パートナーの方々合わせると300名程が携わる大きな組織です。おおよそ20名ほどのチームで構成されており、エンジニアとしての実務をご経験されたのち、プロジェクトリーダーとしての役割も早期に担えるポジションです。 ■キャリアパス：（1）ラインマネージャ：管理志向の方については、当社の規模拡大に伴う「部」「課」などの組織責任者（2）プロジェクトマネージャ：プロジェクト管理のスペシャリスト（3）テクニカルマネージャ：チーム横断で技術方針などを策定する責任者将来的にはチームリーダ、もしくはチーム中核メンバーを担っていただくことを期待しています。 ■身につくスキル：プロジェクトマネージャ、ITアーキテクト、APスペシャリストの知識・経験 ■募集背景：九州に根付いた企業として事業拡大と技術革新を推進するため、アプリケーション開発エンジニアの採用を行います。 ■働く環境： ◎2024年5月に新オフィス「コネクトスクエア博多」へ本社移転。新しく清潔で最適な環境で最大限パフォーマンスを発揮いただけます。 ◎次世代育成支援「くるみん」マーク、女性活躍推進「えるぼし」マーク最高位取得企業です。 ◎就業環境は良好です。（年休120日以上、残業平均月22.2時間、有給取得16日、平均勤続勤務年数16年）※有給20日を計画的に消化した方には+5日間のバックアップ休暇を付与。 ◎原則福岡県内での勤務です。福岡で長く腰を据えて働いていきたいという想いがある方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

トイウェア株式会社

【港区／在宅可】開発責任者（ITアーキテクト）◆Fintech領域◆土日祝休／残業平均20H程度【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、システムコンサルタント

本社住所：東京都港区芝公園3-6-2…

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800万円〜1000万円

正社員

■業務内容：テックリード／開発責任者として、Fintechシステムのプロジェクトを技術面でリードいただきます。自社で技術選定することで開発を効率化しつつ、ノウハウも蓄積します。・クラウドベースのシステムアーキテクチャの設計（AWSであればどのマネージドサービスを利用するか、DBの選定や耐障害性、スケーラビリティなどの要素を踏まえて）・プロジェクト内の開発ルールの策定（デザインパターンや開発標準ルールの決定）・ CI／CD環境の導入・新規及び既存プロダクトの設計／開発／テスト／運用（メイン業務は設計・開発、サポートでテスト・運用を行うことがあります）・基本設計書・詳細設計書、API仕様（Swagger）等の資料作成（アウトプット形式はExcel、Markdown、YMLなど）・ Java／Kotlin（Springboot）、Goによる実装、開発者同士でのクロスレビュー・ Junit等でのユニットテストコード作成、CI／CD環境のメンテナンス・ウォータフォール型の開発手法をとっており、Github IssueやAsanaなどの情報共有ツールで作業や進捗の確認を実施 ■開発環境：・言語：Java、Kotlin、Go、Swift、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：SpringBoot、Vue.js、Nuxt.js ・クラウド：AWS、GCP ・DB：MySQL、postgres ・その他：Kubernetes、Docker、Fargate、CircleCI、CentOS、Elasticsearch、Firebase、Unity、JUnit ■開発例： ◇Fintech ・取引システム・資産管理システム・決済アプリ・顧客管理システム・ウォレットアプリ・保険申込システム　など ◇エンタメ・芸人向けコミュニティアプリ・スポーツ向けコミュニティアプリ・施設検索システム・NFTサービス　など ◇R&D ・画像認識システム・VRアプリ　など

株式会社千葉銀行

【海浜幕張/自社勤務】医療パッケージエンジニア◇千葉で腰を据えて長期就業！／残業20ｈ／週2日在宅可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

ちばぎんコンピューターサービス株式会社…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務内容ちばぎんコンピューターサービス社へ出向し、電子カルテや医事会計など病院等で使用するパッケージシステムの開発・保守の業務を担当いただきます。今後は大手ITベンダーからの大病院向け請負業務に加え、自社単独で中小規模病院へのシステム導入を行えるようになるため新事業の立ち上げ準備をしております。こちらのプロジェクトにも積極的に携わっていただくことを期待しております。 ■入社後の流れご入社後はご経験・ご希望に応じた工程・業務からお任せしていき、中長期的には上流工程を担当するプロジェクトリーダー・マネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。 ■配属組織システム開発部／ビジネスソリューション部 20〜40代のプロパー社員14名、協力会社10名（男性15、女性9名）【使用言語】言語：Python、JavaScript、HTML5、CSS、VB.NET、Java、COBOL 【開発環境等】 OS：Windows、Linux、Unix DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL ※担当案件に応じて言語、環境は異なります。 ■働き方自社勤務、週2日程の在宅ワークが可能です。残業時間は20ｈ程度、フレックス制度も導入しています。 ■千葉銀行からの出向について千葉銀行グループでは、千葉銀行にて一括採用を行い、入行後に各グループ企業へ出向という形で配属を行っております。基本的には配属先の各企業にてキャリアを築いていただきますが、各社間の人材交流や個社の枠に捉われないキャリア形成も可能です。 ■業務の魅力千葉県内を中心に自治体や病院、民間企業など幅広いお客様とお取引のある当社ですが、社会的影響が大きいシステムや顧客業務の根幹となるシステムを担当することが多いため、高い品質が求められる仕事となります。その分、社会や地域に貢献していることを実感できる、達成感のある仕事に従事することができます。 ■出向先の事業内容：ソフトウェア開発サービス／コンピュータ機器販売・導入サービス／IDCサービス等変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

株式会社テクノプロ

【大阪】ITエンジニア◇40代・50代活躍中◇生涯エンジニア・プライム上場G【EG社】#11【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

1＞【テクノプロ・エンジニアリング社…

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500万円〜1000万円

正社員

〜居住地に合わせてアサイン◎／商流の浅い案件大多数／プレイングマネージャー等お任せ／プライム上場G〜 ■業務概要エンジニアとして、希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 ■業務詳細アプリ、インフラ、社内SEなどの職種で、プレイングマネージャーをお任せすることが多いです。商流が浅く、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約6割を占めます。 ■5,60代の活躍事例プレイングマネージャーとして、マネジメント業務に加え現場のニーズに応じた作業も行います。当社のエンジニア2万名のうち、30%以上が5,60代で、中途入社後もすぐに馴染める環境です。 ■60歳以降の働き方契約社員として再雇用され、基本的には65歳まで働けます。エンジニアとして働き続ける方や、Winスクールの講師、キャリアデザインアドバイザーとして後進育成に回る方もいます。 <サポート体制> ・Winスクール：社内承認を得た講座は全額会社負担。・Winラーニング：動画形式の研修。700ほどのカリキュラムから選択可能。・キャリアデザインアドバイザー：キャリアデザインや業務に関する相談に対応。 ■勤務地大阪支店では約80社の取引がございます。取引先のエリアとしては、関西エリア（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県、三重県、福井県）にまんべんなくございますので、勤務地については面接内でご相談いただければと思います。 ■当社についてテクノプロ・ホールディングスの中核会社で、全国および海外に拠点を展開、2万名以上の社員が在籍しています。新規採用と共に社内満足度の向上に注力し、福利厚生や研修・教育体制の充実、営業力の高さから、定着率98％・稼働率95％を記録。日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券など、大手企業を中心に800を超す取引先、6000件以上の案件があります。変更の範囲：会社の定める業務

アイフル株式会社

【横浜／第二新卒歓迎】社内SE◆半年間の教育サポート有◆プライム上場◆年休127日・フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

EDAセンター住所：神奈川県横浜市青…

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400万円〜599万円

正社員

〜独立系IT×金融企業／フルフレックス／残業月平均10時間／年休127日（土日祝）／各種手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容：プライム上場アイフルグループのライフカード（株）が構築したクレジットカードシステムの開発／保守、社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーコントロール、その他定例業務をお任せします。また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、将来的には同プロジェクトでの活躍も期待しています。入社後半年以内の教育期間はご経験に合せてOJT担当が抱える社内案件や作業をマンツーマンで対応いただき、社内規定・社内規則や社内用語について学んでいただけますので、ご安心ください。 ■目指す状態と投資戦略： 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25％まで拡大いたします。・将来有望な市場への投資→海外／クレジットカード／ペイメント事業・新規事業領域や新プロダクトの創出→M＆A／事業提携への投資 ■アイフルグループの魅力： ◇当社はお客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。 ◇消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。 ◇今後もIT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。 ■目指す状態と投資戦略： ◇当社はファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、Tech化を強力に推進中です。 ◇変化の激しい時代でも生き残り続ける為にまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ◇ゆくゆくはIT人材比率を社員比25％まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すため、IT人材を積極採用しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インテック

【豊洲】アプリケーションエンジニア　※在宅勤務可/フレックス有/大手独立系SIer【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

豊洲事業所住所：東京都江東区豊洲2丁…

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400万円〜899万円

正社員

■□第二新卒歓迎/大手独立系SIer/所定労働7.5時間/売上・利益ともに純増中/TISインテックグループ中核企業/健康経営優良法人2023~ホワイト500~認定/えるぼし最高位取得/働き方〇□■ ICT技術の研究・開発からアウトソーシングまでの一貫した「ビジネス領域」をトータルソリューションとして提供する当社にて、金融業のお客様向けのシステム設計・開発・保守、プロジェクト管理などお任せいたします。・対象顧客業界：金融業（主に証券会社） ■アピールポイント：メインフレームからオープン系、メガクラウド関連、社員代替など幅広い案件に携わっており、開発・実装からプロジェクト管理まで幅広い経験を積むことができます。ご経験やご志向を踏まえて配属プロジェクトを検討いたします。プロジェクトによって差異はありますが、在宅勤務率は約70〜90％です（2022年8月時点） ■キャリアパス：入社後、実プロジェクトに参画いただき、スキル・実績に応じてポジションを見直しします。・プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャー・組織マネジメント（管理職）・テクニカルスペシャリスト ■企業の魅力【社員間コミュニケーションの活発さ】人と人とのつながりを大事にする社風です。部署内・同期・サークル社長と社員の距離も近く、会社内のコミュニケーションが活発です。気軽にコミュニケーションがとれる仕組みづくりが行われているので、中途入社の方もすぐに馴染んでいただきやすい環境です。 ※2022年度：定着率96.6%(業界平均88%)　平均勤続年数17.6年(業界平均10年) 【福利厚生が充実しており長期的・安定的に就業できます】住宅手当、家族手当、資格手当、リフレッシュ休暇等、休暇制度や各種手当も豊富あり、長期的に就業ができる環境を用意しております。【抜群の経営基盤の安定性】同社は自社パッケージ開発とSIerの２つの事業を保有しております。 SIer事業においてはプライム比率が高く長年高い支持を得ております。自社パッケージに関しても、金融機関向けの「F3（エフキューブ）」をはじめ多くのクライアントから評価を得ているパッケージを保有しております。他社を圧倒する事業モデルを有し、業界平均に比べて利益率も非常に高いです。

株式会社トプコン

【板橋】アプリ設計（クラウド型ソリューション）※担当〜エキスパート／プライム上場／精密機器メーカー【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都板橋区蓮沼町75-1…

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500万円〜999万円

正社員

【年間休日128日／フレックス／東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】【職務の概要】トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。【職務内容】あなたの開発が、世界中の眼科医療を変える！眼科医療の未来を支えるクラウド型ITソリューションを開発するリーダー候補を募集します。（1）医療現場のデータを活用したクラウドベースの眼科診療支援システムを設計・開発（2）医療現場の課題を収集・分析し、次世代眼科ITソリューションを設計・開発（3）UI/UXのプロトタイピングや実証テスト（A/Bテスト、実地検証など）を実施【責任範囲】（1）開発チームのリーダーとして5名程度のエンジニアを統率し、クラウド型ITソリューションの設計・開発を推進すること（2）医療現場のニーズを分析し、AI・データ活用を含めた要件定義から開発までを一貫して担当すること（3）ユーザーインタビューや実証実験を通じて、UI/UXの改善とワークフロー最適化を推進すること【当社について】当社は企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT、AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 ■必須条件：・ソフトウェア開発：要件定義、設計、開発、試作、設計検証の知識・プロジェクト管理：アジャイルまたはウォーターフォール開発管理の知識・医療従事者との連携を通じた製品仕様策定経験・英語を用いた業務経験（技術文書の読解・作成、メール対応）（TOEIC(R)テスト500点以上尚可） ※すべてを満たすことを求めるものではありません変更の範囲：会社の定める業務

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