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株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

【品川/在宅リモート】システム開発・導入（人事管理システム）◆日立G◆福利厚生◎在宅手当/フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都品川区東品川4-12…

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450万円〜799万円

正社員

◆業務内容勤怠管理／人事給与管理分野に関する導入・開発案件をご担当いただきます。親会社日立ソリューションズの人事総合ソリューション「リシテア」の案件であり、プライム案件としてプレ活動、要件定義など最上流の顧客折衝から設計、構築、テスト、運用／保守まで一連の業務を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】＜プロジェクトについて＞・新規導入だと半年〜1年、導入後の更新案件では1ヶ月〜4ヶ月ほどのプロジェクトを進めていきます。幅広い業種・業態のお客様とお付き合いがあり、ユーザーと直接やりとりをしながら開発を行います。将来的にはマネージャー／リーダーやエキスパートとして成長いただくことを期待しています。＜人事総合ソリューション「リシテア」＞各種モジュールを豊富に用意しており、お客様企業に合わせた柔軟なカスタム性で高い評価をいただいております。参考：https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/solution/lysithea/index.html ◆採用組織について日立ソリューションズグループを代表する人事総合ソリューション「リシテア」の導入・開発を実施している組織で、東京地区を中心に日本全国に対して行っています。当組織では大規模顧客対応での大規模開発の一方で、比較的中堅規模の顧客へのSIも多く、 PMやPL経験を担うチャンスが多いため、キャリア形成しやすく会社全体でキャリアアップを支援いたします。原則テレワークでの業務が中心です。 ◆採用背景当組織では、勤怠管理や人事給与管理システムを中心とし、タレントマネジメント・従業員エンゲージメント・仮想オフィスなど働き方改革の潮流にのった人事労務向けの総合的なソリューションを展開しており、今後事業を拡大していく計画です。事業拡大に向け、将来的に組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方を募集しております。国内の企業に対し、働き方改革に貢献するチャレンジを通して、共に成長していただける方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：本文参照

株式会社ディーバ

【英語活用したい方へ】ITコンサルタント◆大手グローバル企業の財務課題を解決◆IT未経験から活躍可能【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-…

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450万円〜899万円

正社員

【ITコンサルタントとして顧客貢献／海外ツール導入支援／英語力活用／国内連結会計システムトップシェア企業／10年連続20%成長企業／残業月平均10H台／フレックス】 ●海外拠点を持つ大手企業群をITコンサルタントとして支援 ●アメリカ本社のCoupa Software社とパートナー契約を締結 ●グローバル資金管理システムの導入・サポートお客様のグループ全体での財務業務最適化を目指し、コンサルティングやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）導入、導入後サポートを一貫して担っていただきます。グローバル展開をする大企業が抱えがちな資金管理課題に対しトータルのご支援。 ☆業務の流れ（1）システム導入先になる顧客（大手企業財務部）から課題やニーズをヒアリング（2）顧客要望に合わせたシステム導入（3）導入後の活用サポート（4）システム活用いただく中で出てくる業務課題に対しての自社の他商材のソリューション提案（財務業務のアウトソーシングサービス） PJT期間：平均的には要件定義〜導入完了まで半年〜1年。より大規模なプロジェクトは1年以上のケースもあります。担当PJT数：プロジェクト規模に応じて大型プロジェクト1つに専任するケースや複数プロジェクトを担当いただくケースがあります。 ■取り扱い商材海外より仕入れたグローバル資金管理システムで財務部の業務効率化を実施するSaaS型のサービスです。・銀行と直接接続し財務業務を効率化/リアルタイムで国内外全ての拠点の資金情報を収集、可視化 ■取引顧客例ニフコ、KDDI、THK、三井化学、神戸製鋼所、東映アニメーション(敬称略) ■ご入社後の流れ・システムマニュアルの読み込みとキャッチアップ（入社1〜2週間）・お客様とのベンダー会議への参加（海外ベンダーとのやりとりで英語を使用）・1か月程度を目安に新たなシステム導入プロジェクトへの参加対応 ※スキル・ご経験を踏まえ徐々に業務に慣れていただきます。 ■配属部署に関して現在は少数精鋭（7名）のメンバーで構成されている部署で風通しの良い環境です。未経験入社の先輩もいる中で、1名1名が自立しており、上司とも気兼ねなく相談ができる環境のため業務上不明点がある場合は周りも頼りながら成長できる環境です変更の範囲：本文参照

株式会社電通総研

【V-05】SAP BASISコンサルタント◆IT戦略策定支援やシステム企画支援など◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社住所：東京都港区港南2-17-1…

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550万円〜1000万円

正社員

■概要： SAP BASIS導入に関わるPM、およびコンサルタントを務めていただきます。 ■仕事内容： SAP BASIS導入/マイグレーション/コンバージョンに関する下記の業務をお任せします。（1）IT戦略策定支援新規導入及び、マイグレーション/コンバージョンの計画立案をお任せします。（2）システム企画支援 ITアーキテクトとして、関連システムへの影響を鑑みた、アーキテクチャの設計をお任せします。（3）システム導入プロジェクト管理（スコープ管理、スケジュール管理、コスト管理、要員管理、課題管理など）、要件定義、運用設計、クラウド環境構築、ERPシステム設定、周辺ミドルウェア設定、テスト、移行、トレーニングなどをお任せします。 ■ERP領域における電通総研の強み：各種業界への導入実績がございますが、特に個別受注生産型製造業およびメディアコンテンツ業界向けの導入を得意としております。また、導入後のデータ利活用に用いるBIツールや導入時から導入後にかけてTOCを削減するツール、グローバル展開を効率的に推進するメソッドなどERPを補完する独自ソリューションを保有しております。 ■当ポジションのミッション：上記の当社の強みと貴殿の専門性を活かして、受注拡大に貢献していただきます。オフショア開発/海外ロールアウト案件に対する体制強化、SAP ECCのEOSをターゲットにしたS/4HANAコンバージョン、Infor ERP LNのEOSをターゲットにしたS/4HANA導入などの各施策への貢献も期待しています。変更の範囲：当社の指示する業務全般

株式会社システム技研

【大阪/完全自社内開発】自社パッケージ開発◆製造業向け販売・生産管理システム◆阪急阪神東宝グループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：大阪府大阪市福島区福島５丁…

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350万円〜599万円

正社員

【阪急阪神東宝グループ／250億円規模SIerの100％子会社、自社パッケージ開発業務（自社内開発100％）を担当頂きます】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】自社パッケージである販売・生産管理システム「MAPS」の商談支援、現状分析、要件定義、システム設計、導入、導入後フォロー、など上流工程を行って頂きます。但し、経験をお持ちの場合はプログラミング業務も担当する場合があります。※なお作業は社内で行い、お客様での駐在作業はありません。 ※自社サービス：販売・生産管理システム「MAPS」 URL：https://www.sys-giken.co.jp/maps/ ■開発環境【OS】Windows 【言語】 C#、VB .NET 【フレームワーク】ASP.NET MVC 【データベース】Oracle、PostgreSQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】 Teams、Git、Subversion ■配属部署について：システム部配属、20名の部署で30歳代のメンバーが中心、30代後半のメンバーはリーダーとして活躍中。 ■ｷｬﾘｱﾊﾟｽ：入社後はOJTを行いながら、パッケージの理解を深め、また、SE業務の経験を積みながら、一人立ちを目指して頂きます。将来的にはリーダーとして活躍して頂きます。また、研修体系も充実しておりご自身のスキルを高めていただきます。 ■特徴・魅力：当社はオリジナルパッケージを保有しておりますが、パッケージありきではなく、お客様の要望にあわせたカスタマイズが可能なため、お客様からもご要望に合った仕様設定ができることからご評価を頂いております。また、同パッケージの強みとしてシステム稼働後に定期的に利用状況をチェックし、適切な利用を促すコンサルティングまで提供しています。それにより、大手食品メーカー各社を筆頭に多くの製造業様にご利用頂いています。 ■補足：当社では企業の業態・規模などに合わせて、37年のノウハウを基に最適なシステムを提供しています。同社は生産管理のプロフェッショナルとして単にシステムを納入するだけではなく管理技術の向上を図り顧客企業の発展に貢献することをめざしております。

株式会社テラスカイ

【秋田駅／在宅勤務可】Salesforceエンジニア◆新規拠点設立／自社開発／設立以来18期連続増収【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

新拠点・秋田オフィス住所：秋田県秋田…

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400万円〜899万円

正社員

〜秋田・新規拠点設立におけるオープニングのエンジニア募集／Salesforce未経験歓迎／上流工程から一貫して関与／Salesforceの国内導入トップクラスの実績／設立以来18期連続増収／直近4期平均成長率134%／在宅勤務可〜 ■職務概要：システム選定前のITコンサルティングから、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をお任せします。 ■職務詳細：・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング・mitoco Xを用いた外部システムとのインテグレーション開発 ■ポジションの魅力点：（1）最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引：開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。（2）成長市場のリーディングカンパニーだからこそ成長をサポート：年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、18期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部（現プライム市場）にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 ■研修制度：＜知識ゼロからクラウドスペシャリストへ＞社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社SmartHR

【東京】カスタマーサクセス◆シェアNo.1人事労務SaaS”SmartHR"の導入・活用支援／在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティングSE

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

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450万円〜1000万円

正社員

■□“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、導入社6万社を誇るシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／継続率99％／顧客のためのカスタマーサクセス業務に集中できる／在宅可・フルフレックス□■ ■ミッション：お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化や働き方改革を支援することでカスタマーサクセスを実現させること。 ■業務内容：カスタマーサクセスとして、SmartHRの活用と継続利用を支援していただきます。まずは約3か月の導入期間をお客様と共に伴走します。手厚いフォローは行いつつも、いつまでもべったり伴走するのではなく、お客様自らが使いこなせるようになることも考えて導入支援に取り組んでいただきます。＜具体的には＞・SmartHRを使い始めから使いこなす手前までの期間をサポートし、お客様が抱えている課題を解決へ導く・導入が完了したお客様の更なる活用を促進・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行・導入プロセスの改善及び機能提案・契約更新に向けたアプローチ・対応・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行・オプション機能の提案、PMMやセールスと連携したアップセル活動 ※ご経験に応じ、「プールドモデルユニット」への配属の可能性もございます。・ひとりが特定のお客様を担当するのではなく、チームで多数のお客様のSmartHR活用と継続利用を支援する・1:1のサポートに加えて、データを活用しながらサポートコンテンツやステップメール、セミナーなどのご案内を通して、1:nでの利用促進の支援をおこなう ■ポジションの魅力：・全社にカスタマーサクセスの理念が浸透しており、常に「顧客のためのカスタマーサクセス」を追求できます・労務からタレントマネジメントの領域まで、マルチプロダクトを1人のカスタマーサクセスが一貫して対応することができます・「仕組み/コンテンツ」を基軸にサクセスしていく役割を担うため、カスタマーサクセスとして基本的なサクセスの考え方から「人を介在してサクセスに導く」ヒューマンタッチの基本所作が磨かれるポジションです変更の範囲：会社の定める業務

エヌ・エス・システム株式会社

【東京/自社開発】AWSエンジニア◆食堂精算システム「食堂楽」／月残業20h／業界圧倒的シェア【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1…

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400万円〜899万円

正社員

【上流工程に携われる！自社開発・食堂精算システム「食堂楽」を展開！◆業界圧倒的シェア/学歴不問】 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】「食堂楽」の開発や導入サポート業務をご担当いただきます。ゆくゆくはリーダー職も目指していただけるポジションです。・クラウドやAIを活用した、食堂精算システム『食堂楽』の開発…顧客ごとにシステムをカスタマイズしているため、導入先に応じた機能の要件定義からテストまでをお任せします。・システムの導入サポート…導入先での入れ替え作業、操作説明など ※営業の共有を受けてから、納品までの期間は約3ヶ月。カスタマイズの程度によりますが、実際に手を動かす業務は約1ヶ月の案件が多いです。外出頻度は、週1や月1など、状況により変動。毎週、異なるお客様先を訪問することもあります。・使用言語：C＃・データベース：MySQL、SQLserver、ORACLEなど・開発環境：Visual Stadio 2017以上、WPF ■組織構成：全体で１１名所属しております。 ■入社後について：入社後まずは、先輩と顧客先を訪問していただき、顧客属性やニーズ属性などを把握していただきます。 ■「食堂楽」について：「食堂楽」は、これまでに450以上の企業、850以上の事業所で導入されている、企業や学校の食堂用キャッシュレス決済システムです。オートレジ、POSレジなど複数の運用形態をカバーしつつ、楽天Edyなどの電子マネー決済にも対応できる点が強み。今後は対応可能領域を広げるため、システムのクラウド化やAIを活用した開発を強化する予定です。 ■当ポジションの魅力：・当社システムを用いた「食習慣」「食事傾向」の分析サービスがあり、健康経営にも貢献しています。また「無人化、キャッシュレス化」のも対応し、DX化が進む現代では非常にニーズが高く、業界内でも圧倒的シェアをとれています。 ■当社について当社は2006年に設立した、食堂精算システム『食堂楽』を運営するIT企業です。ニッチでありながら成長性の高い分野で、業界トップクラスのマーケットシェアを誇ります。今後は【食・健康・医療】の分野に【IT技術】を掛け合わせ、さらなる事業拡大を目指します。変更の範囲：本文参照

株式会社Works Human Intelligence

【大阪｜職種未経験歓迎】システム導入コンサルタント〜国内トップクラスシェア人事システム／リモート可【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE

大阪事業所住所：大阪府大阪市北区梅田…

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450万円〜649万円

正社員

自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトをマネジメントいただきながら、お客様(官公庁・公共団体等)の業務改善をコンサルティングいただきます。納期に間に合わせてシステム導入できるよう、社内他部署やお客様を動かしてプロジェクトを前に進めていくことがミッションです。これまで業務改善経験、プロジェクト推進経験を活かして大規模プロジェクトの中でITキャリアを築くことができます。 ■業務詳細：業務は営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。【営業支援】営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート。スケジュールや工数の作成など、営業と共にお客様へご説明することもあります。【導入】業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。（現状の運用方法ヒアリング→必要な機能の整理・導入スケジュール作成→導入プロジェクト進捗管理※遅れが出た際の人材投入や期間延長提案） ★お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善まで提案することも多いです！【運用】今後のサポートに必要な情報を運用サポート部門へ連携＜プロジェクトについて＞・担当案件数：1人のコンサルタントが同時に5〜6件を担当・案件の期間：1案件で平均12〜14ヵ月程度・繁忙期：4月(受注が集中する時期)、およびプロジェクト開始数ヵ月 ※変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■入社後フォロー体制：〜未経験で入社されている方が多数活躍されています！〜入社時研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務を習得していきます。上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制もあります。 ■当社の特徴：ミッションは『「はたらく」を楽しむ』社会実現。プライベートとの両立の制度が豊富にあります！・働き方…フレックスタイム制となるため子育てや役所対応等でも中抜けしながら柔軟に業務を実施しています。・環境…テレワーク制で出社頻度は繁忙期で週2−3回、平常時は週1−2回です。またテレワーク手当として一律10万円を支給しています。その他多く福利厚生が設けられ働きやすい環境があります！

株式会社イースト

【SaaSのシステム導入支援・保守】商業施設のDXを実現／リモート可・フレックス【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プリセールス

本社住所：東京都千代田区丸の内3-4…

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400万円〜549万円

正社員

■業務概要【MallPro】はイーストが開発・販売している、全国500以上の有名商業施設で日々の業務を支えるクラウド型テナントマネジメントシステムです。そのMallProの導入をサポートする【パッケージ導入支援・保守担当】をお願いします。MallProの導入が決まった商業施設の顧客企業へ、製品説明から要件定義、導入時期の調整を行い、カスタマイズ開発の仕様を開発SEと確認しながら、最終的にシステムを導入するまでの業務全般を担当します。導入直前には商業施設の管理運営者やショップスタッフ向けに操作説明会や立ち合いなどを実施します。 ■業務詳細当社の商業施設向け総合管理システムのパッケージ導入支援・保守担当業務(商業施設向けのSaaS導入) ※下記STEPを3〜4カ月にて進めていきます 1：サービス導入（機能概要をご説明・導入内容のすり合わせ） 2：要件定義（仕様･運用･初期設定内容すり合わせ） 3：システム構築（設定内容のシステム反映,動作確認,カスタマイズ時の内容テスト） 4：稼働前準備（利用者様向けの操作説明会の実施） 5：稼働後サポート（現地でシステム稼働確認,初回稼働処理）　など ■魅力・スケジュールやタスク、リソース管理やシステムの要件定義など幅広いプロジェクト管理の経験を積む事ができます。・コミュニケーションスキルが磨けたり、商業施設に関する業務知識も習得できます。・ゆくゆくは追加機能の企画にも携われます。・自分が携わったシステムが、身近な商業施設で活用されるので仕事の励みになります。・慣れたらリモートを活用した勤務も可能です。 ■入社後のイメージ ※経験により異なる・入社直後：打ち合わせに先輩社員と同行、業務知識やシステムの仕様、導入の流れを把握・半年後：サブ担当として、お客様との調整や説明会の実施、各種タスクのサポート実施・1年後：メイン担当となりプロジェクトの中心として進行管理や顧客対応 ■部署の雰囲気 20名を超える導入メンバーが東京・大阪・福岡の各オフィスに在籍しており、20代・30代が活躍する平均年齢33歳の若いグループです。導入メンバー以外にも20名の開発SE、10名のシステムサポート5名の品質管理メンバーと色々な個性をもった仲間と協力しながら仕事を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＣＳＫ　Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社

E400【PL候補／在宅勤務／東京】kintone開発案件を担当◆フレックス制／残業20h未満【エージェントサービス求人】

汎用機系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-2…

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450万円〜899万円

正社員

【SCSKグループ／平均残業20h未満／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート(PJによる)、フリーアドレスで働きやすさ◎】【業務内容】 kintoneを使用したシステム開発の提案・要件定義、設計・開発、教育、保守運用業務スキルやご経験、ご希望に合わせてお任せいたします。【募集ポジション・部の魅力】 kintone開発案件を提案から要件定義、設計、開発、運用保守まで一連のプロセスをリーダーとして携わる事が可能なため、やりがいがあると思います。ご自身の経歴やスキルを活かしてリーダーとしての役割を期待。特にやる気がある人を積極採用。小規模〜中規模案件まで経験可能。キャリアに関係なく、意見交換をしやすい職場。女性社員も多く、多種多様な働き方を推進。【入社後のキャリアパス】（1〜2年）プロパー社員およびパートナー要員を合わせた少数チームのリーダーを担当いただきます。　あるいは、要件定義、設計を含む一連のプロジェクト作業をSEとして担当いただきます。（3年目〜）顧客担当のプロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。 ※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。【入社後の教育体制】・毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。・スキル向上のために学習(技術検証)環境を活用いただけます。 ■企業について同社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供しています。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運用保守の負荷軽減などです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カレッジティアンドケイ

【50代〜活躍中】システム開発※セカンドキャリアの方も歓迎／完全週休２日制（土日祝）／年休122日【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：神奈川県横浜市中区富…

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400万円〜649万円

正社員

〜※60代社員も複数名在籍中で長期就業可能です※長期PJTや大型案件、ドローンや先進技術等さまざまな案件を持つ同社にてシステムエンジニアを募集！／設計・要件定義などの上流工程に挑戦可／手当充実で長期活躍可能な環境です／年休122日〜 ■概要・国内有数の大手企業をはじめ、様々な業種・業界におけるシステム・ソフトウェア開発を手掛けている当社にて、システム開発をご担当いただきます。 ※当社では、若手層の人材育成・スキル装着にも力を入れております。その中でご活躍頂いているのは、40代〜60代のご経験がある中途入社の方々です。 ※現在60代の方は5名在籍しており、最年長は68歳。平行して次世代を担う社員への研修や育成にも携わって頂いています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発案件例・システム開発（電力自由化システム開発等）・アプリケーション開発（半導体装置向け操作パネル開発等）・防衛省向けシステム開発 ■社内環境について「社員が仕事や趣味に打ち込める環境を作りたい」と生活面の悩みを少なくしたいと、代表の篠塚氏は強く考えています。そのため、取引先の大手企業（主に日立系）を参考にし、大手企業並みの儒日した福利厚生を整備。さらには社員間の業務内外の交流を促進する「倶楽部かれっじ」等、社員の自発的な取り組みによる制度・仕組みが数多くあります。自社に愛着を持ちながら働きたい方、会社創りに取り組みたい方にはお勧めできる環境です。 ■社員の声・カレッジティアンドケイは巨大企業と違いアットホームな会社です。「倶楽部かれっじ」という社員コミュニケーション組織もあります。このように距離が近い分、自分の現状や意見などを上司に直接伝えることができるのは心強いことではないでしょうか。（01年度入社開発部所属）・役職や部署等、色々なレベルで様々な人達と関わりながら、担当者としての意見(主張)を持って業務を遂行していくことで、責任感と達成感を感じることができます。車両開発技術は著しい進歩を辿り、常日頃新しい技術を学ぶことにより、社会人としての成長、エンジニアとしての技術の向上を目指して日々研鑽を重ねています。大変やりがいのある職場で一緒に学びながら、成長できる人材をお待ちしております。（03年度入社開発部所属）変更の範囲：本文参照

株式会社ツリーベル

【開発SE】Microsoft365系システムエンジニア※上流に挑戦したい方歓迎／残業平均月9h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都新宿区四谷坂町9-6…

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350万円〜799万円

正社員

◆36年間連続黒字経営の安定企業／一気通貫した開発環境／キャリアパスに合わせたプロジェクトアサイン／残業平均月9h◆ ●インフラ案件が6割を占め、社会不況に影響されない安定企業 ●製造／医療／金融案件多数 ●「社員と社会に還元する経営」を目指し、残業時間月9h/月を実現 ■業務内容： Microsoft 365系システムエンジニアを担当して頂きます。要件定義〜基本設計、詳細設計〜プログラミング〜テストまで、経験やスキル、希望に応じてお任せします。プロジェクトはSharePoint、Teams、OneDrive、Streamの開発と幅広く、希望に沿ったプロジェクトに携わることが可能です。・要件定義、設計、開発、テスト、保守までの一連の業務・開発プロセスの改善・効率化、品質向上のための取組み・プロジェクトの進捗管理、顧客との折衝など ■働き方：残業は月平均9時間程度、土日祝休み、当社独自の事業方針（下記記載）のため、腰を据えて長期的に取り組むことができる環境です。 ■募集背景顧客ニーズに応え事業を拡大するために、開発工程をお任せできる方を増員で募集します。 ■当社の特徴：当社では「ごきげん場(R)」プロジェクトの拡大を事業方針とし、「快適な職場環境」活性化を推進しております。ワークエンゲージメント向上による社員の充実、質の高いサービスを提供することによる顧客の充実、会社・部門が活性化していく会社の充実、贈与循環施策で社会に還元していく社会の充実、この「四方良し」を目指すことで、会社の発展を目指す指針としています。具体的には、残業時間削減や福利厚生の充実、プライム案件比率70％超、自社製品ビジネスの展開、研修・人事評価制度での社員還元などを実施しています。創業以来の連続黒字経営をおこなう安定した経営基盤のもと、今後も会社の成長と働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。

株式会社Works Human Intelligence

【広島｜医療・研究職経験歓迎】人事業務DXコンサル〜プロジェクトマネジメント経験が活きる／リモート可【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、経営コンサルタント

広島事業所住所：広島県広島市東区若草…

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450万円〜649万円

正社員

自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトをマネジメントいただきながら、お客様の業務改善をコンサルティングいただきます。納期に間に合わせてシステム導入できるよう、社内他部署やお客様を動かしてプロジェクトを前に進めていくことがミッションのポジションです。これまでプロジェクトを前進させてきたご経験を活かして国内大手法人へ価値貢献していくことができます。 ■業務詳細：業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。【営業支援】営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート。スケジュールや工数の作成など、営業と共にお客様へご説明することもあります。【導入】業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。（現状の運用方法ヒアリング→必要な機能の整理・導入スケジュール作成→ 導入プロジェクト進捗管理※遅れが出た際の人材投入や期間延長提案） ★お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善まで提案することも多いです！【運用】今後のサポートに必要な情報を運用サポート部門へ連携＜プロジェクトについて＞・担当案件数：1人のコンサルタントが同時に5〜6件を担当・案件の期間：1案件で平均12〜14ヵ月程度・繁忙期：4月(受注が集中する時期)、およびプロジェクト開始数ヵ月 ※変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■入社後フォロー体制：〜医療・研究職出身歓迎！充実した研修体制でご安心いただけます〜入社時研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務を習得していきます。上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制もあります。 ■当社の特徴：ミッションは『「はたらく」を楽しむ』社会実現。プライベートとの両立の制度が豊富にあります！・働き方…フレックスタイム制となるため子育てや役所対応等でも中抜けしながら柔軟に業務を実施しています。・環境…テレワーク制で出社頻度は繁忙期で週2−3回、平常時は週1−2回です。またテレワーク手当として一律10万円を支給しています。その他多く福利厚生が設けられ働きやすい環境があります！変更の範囲：会社の定める業務

ユニバーサルコンピューター株式会社

【大阪／テレワーク可】技術スペシャリスト（DX推進の中心メンバー）〜45年の歴史を持つ老舗SIer〜【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE

1＞本社住所：大阪府大阪市中央区城…

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450万円〜699万円

正社員

制御系・汎用系・オープン系・Web系など各種ソリューションを提供する独立系SIerの当社において、技術スペシャリスト（DX推進の中心メンバー）としてご活躍いただきます。 ■業務内容：お客様向けのDX推進案件や社内のDX推進ツールの開発案件に技術力を活かして実証実験の段階から携わっていただきます。当社は自治体へのRPAツール導入などの実績から引き合いが増えており、今後中核となっていただける方を募集しております。 ■キャリアパス：開発プロジェクトを牽引できるマネージャと、テクニカルスペシャリストの2つのキャリアパスをご用意しています。 ■中途入社者の割合が高く、馴染み易い社風：当社の最大の特徴は、人と人の関係が良好な点です。中途入社者の割合が３０％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくれる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にありますし、社員同士の交流も多くあります。全社員の60％の300名以上が参加する社員旅行（2017年は長野の横谷温泉）、春には花見や筍取り等、社員が参加するイベントも多く実施しています。 ■資格取得支援制度：例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。 ■透明な評価制度：一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。例えば昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備。また、マネージャーとしてゼネラルな力を発揮したい人、スペシャリストとして技術を伸ばしていきたい人が、それぞれの希望に応じたキャリアが選択できる機会を設けています。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。

株式会社NTTデータ・ニューソン

【ハイクラス】ITアーキテクト※BPMに注力／DX推進／NTTデータグループの安定企業／在宅可【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都港区赤坂2-2-12…

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600万円〜799万円

正社員

『プロジェクトマネージャーとして、BPMによるクライアントのDX化・業務改善を推進していきます』 ★NTTデータグループの安定＆福利厚生／スーパーフレックス＆リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎／親会社からの大規模プロジェクトも多数★ ■業務概要： BPMに注力する部署のリーダー／マネージャーとしてWeb開発案件におけるITアーキテクトをお任せします。アプリケーション方式の検討や設計などをまずはできる範囲からお任せしていきます。 ※BPMとは、Business Process Management の略語であり、「業務の流れをモデル化して課題を抽出・分析し、解決のための新しい業務プロセスを創出して継続的な業務改善を行う業務管理手法」の事です。 ■プロジェクト例新規システム開発案件／システム更改案件／アプリケーションマイグレーション案件 ■開発環境 OS・・・Linux/Windows 言語・・Java/JavaScript(AnglarJS,NodeJSなど含む） ■担当フェーズ：・受託案件のコスト見積・基本設計〜受入試験・AP方式検討／設計など ■魅力ポイント：システムを俯瞰して構築していくことや、顧客と開発チームの橋渡し的な役割を担うことが出来ます。トレンドの技術、ツールの技術を身に着けることができます。また、プロジェクトにプライムに近い立ち位置で参画いただけます。 ■同社の魅力： ◎NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。 ◎案件の幅広さ×技術力の高さ金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ・iOS・アジャイル開発案件・インフラ系・組み込み系など提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。

国際航業株式会社

【府中】自治体向けパッケージ開発マネージャー／行政を通じ暮らしを支える／大手建設コンサルタント75【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

東京事業所住所：東京都府中市晴見町2…

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550万円〜899万円

正社員

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容：『自動運転』や『都市の３Dデジタルマップ化』『自治体DX』など、近年注目度が高まる地理空間情報分野のＤＸ化を影で支えるテクノロジー企業です。 GIS（地理情報システム）/3DGIS開発プロジェクト及び自社パッケージ製品管理に従事いただく予定です。【具体的には】・開発プロジェクト管理・自社パッケージ製品管理・自社パッケージ製品開発 ※GISをベースとした業務アプリケーションパッケージソフト等・GISをベースとした官公庁・民間企業向け業務アプリケーション開発 ※道路施設管理、水道・下水道施設管理、固定資産税業務支援、救急医療支援等 ※マーケティング支援、営業支援、店舗出店支援等・クラウドサービス開発・運営サポート ※業務アプリケーションサービス、地図コンテンツ配信サービス等【開発環境／言語】・Pythoｎ等【実績】行政機関では実に多くの地図が業務に使われていて、それらを活用するシステムとして、当社の『行政業務総合支援システム Genavis』を多くご利用いただいており、固定資産・道路・上下水道・地域医療支援等といった行政サービス・政策立案の基となるデータ及びITサービスを提供しています。今後も積極的な投資により先進デジタル技術を取り入れ、次世代の社会情報インフラとして欠かすことのできない空間情報のデータ取得・整備、シミュレーション、GIS構築などを行なう「空間情報コンサルティング」を展開していきます。 ■組織構成：配属予定のシステムサービス部は全体で約60名の組織となっています。近年は新卒社員も多く20〜30代の若手社員が4割程度で、ベテラン社員と協力しながら日々スキルアップいただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

[327]ソリューション企画・開発/データセンター◆自社ソリューションDX edge※一部在宅可【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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400万円〜799万円

正社員

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要：当社のエンジニアリング事業を支えるサービス／ソリューションの企画、開発、運用業務を担当いただきます。 ■具体的には：経験、スキル、志向をもとに業務アサインしますが、昨年度より取り組んでいるDX edgeソリューション（エッジデータセンター＋エッジコンピューティング・分散クラウド基盤）の設備検証・評価や業界向けの機能開発のチームリーダーとして若手エンジニアを率いて推進していただきます。カバー領域は、エッジデータセンター設備からサーバ、クラウド技術、IoTまで広範囲です。 ■業務内容の例：・DX edgeソリューション（エッジデータセンター＋エッジコンピューティング・分散クラウド基盤）の設備検証・評価や業界向けの機能開発のチームリーダーとして若手エンジニアを率いて推進・エッジデータセンターその他エンジニアリング事業案件で、設計、プロジェクト管理の実施・エンジニアリング事業の中で、コンサルタントとしてお客様のDC、システム基盤へ新技術、運用トレンドをもとに顧客へアドバイザリサービスの提供。将来的には、レイヤにこだわらず幅広く次世代の技術（コンテナ技術、GXなど）を取り込んだ新プロダクト、サービスの創出と開発をお願い致します。 ■ポジションの魅力： IIJが自社サービス基盤を長年運用する中で培った革新的なデータセンター技術（コンテナ型データセンター、外気冷却、自律運用等）に触れることができ、その技術の活用してお客様や社会に還元できるサービスの立ち上げフェーズから参画することができます。データセンター専業ではないため、ネットワークやIoT、ローカル５Gといった他事業部の最先端のサービスと連携したプロジェクトにも参画いただく機会があります。変更の範囲：会社の定める業務

キッセイコムテック株式会社

【東京】生産管理システム開発／プライマリ案件中心◆キッセイ薬品工業から生まれたSIer【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

東京事業所住所：東京都豊島区南大塚3…

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500万円〜799万円

正社員

【プライマリ案件中心・客先常駐無し／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／東証プライム上場キッセイ薬品工業グループ】 ◆業務内容主に大手製造業向けの生産管理・販売管理システム、オンプレミスでのパッケージシステム（mcframe）の開発業務をお任せします。プライム案件中心のため、プロジェクトには上流工程から参加が可能です。また、100％受託開発のため顧客先常駐はございません。 ◆募集背景・ミッション受注案件の増加に伴い、将来的にPL・PMになって頂けるような方を募集しております。 mcframeは純国産の生産管理システムで、日本の製造業によりフィットしたサービスを提供できることが魅力の製品で、当社で扱うシステムの中でも一番大規模なシステムとなっており、社をあげて受注・売上増加に向けて注力しております。また、これまでの導入実績や、知識・技術を持った認定資格者の増加を評価され、mcframeの開発元であるビジネスエンジニアリング社よりパートナー企業として多くの受賞を頂いております。 ◆開発環境・開発手法：ウォーターフォール・使用言語：Java ・サーバー：WindowsServer ・OS：Windows ・DB：Oracle ◆組織構成配属予定部署は部長、マネージャー2名、メンバー約30名で構成されており、幅広い年代の方がご活躍中です。案件によって人数構成は異なりますが、プロジェクトあたり5〜10名程度で動いています。 ◆働き方毎週水曜日、給与・賞与支給日はノー残業デーとなっており、会社・上司からも取得を促進しています。また、リモートワーク(週2回程度)や、セレクティブタイム(1時間単位で時差出勤が可能な制度)が可能で働きやすい環境です。 ◆当社の魅力・東証プライム上場のキッセイ薬品工業から独立しており、親会社のシステム開発を通じて蓄積したノウハウを活かした自社パッケージやスクラッチ開発が強みです。・ユーザー系SIerではあるものの、外販比率は約8割となっており、幅広い業界/顧客とのお取引がございます。・資格取得奨励金、子ども手当、住宅補助(地区／扶養状況に応じて約3万円〜8万円程度)、都市手当など福利厚生・各種手当が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グローバルＩＴサービス（GIS）

【社内SE】人事システム（COMPANY）導入※平均残業20h/ゼンショーGr/ITへ積極投資中【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区港南2-18-1…

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600万円〜999万円

正社員

〜社内SE/内製化推進中/ゼンショーグループ/平均残業20時間程度/福利厚生◎/安定した働き方/IT領域に積極投資中〜 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラスのゼンショーグループになります。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。 ■業務内容： COMPANYで構築した人事システムをグループ内で導入・運用する業務です。具体的には近年、弊社では人事システムのCOMPANYの構築・導入を行いました。導入後の運用業務を行っていただきます。また、Ｍ＆Ａも行っているため、新しくグループになった未導入の企業に導入する業務も行っていただきます。 ■ITシステムに対する姿勢／ミッション：既に国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を基に「フード業世界一」を目指しており、さらなる成長のためにIT部門の次世代を担ってくれる方を募集しています。 ■当社IT部門について当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っております。外食・小売り・介護などの豊富な業務データから人・物・カネ・情報の観点で利益貢献できるDXプロジェクトを企画し推進していきます。自分がやってみたいことをどんどん後押ししてくれる社風や投資環境が整っており、スピード感を大切にした開発環境が整っていることが魅力になります。 ■当社概要：すき家等の外食チェーン店を営む、東証一部上場の株式会社ゼンショーの完全子会社で、IT開発・運用を行っています。私たちは、グループシナジー効果の発揮のため、常に業務の標準化・効率化を追求しています。また、そのノウハウを生かし開発したソリューション・プロダクトの販売を実施しています。

株式会社ＫＥＩアドバンス（河合塾グループ）

【福岡】社内SE（ネット出願サービスの開発をお任せ）／河合塾G／年休125日／充実のサポート体制◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

九州営業所住所：福岡市博多区博多駅南…

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400万円〜549万円

正社員

【福利厚生多数で働きやすい環境◎／成長できるサポート体制◎／年休125日／河合塾グループで大学の教育支援ビジネス・社会人を含めた専門教育やキャリア形成支援ビジネスを展開／国内トップシェアのサービスに関われる！！】 ■業務内容： KEIアドバンスが提供する大学入試パッケージソフトウェア（出願・受験票・合否照会・入学手続）に関する開発・保守業務です。大学担当者への要件のヒアリングから始まり、要件定義→設計→テスト→運用という一連の開発工程及び顧客折衝を体験することが可能です。＜大学入試パッケージソフトウェアとは＞ KEIアドバンスでは、インターネットを利用したSaaS形態でのサービス（出願・受験票・合否照会・入学手続）を提供しています。 2000年よりサービスを開始後、現時点で100大学超が当社ネット出願サービスを導入しており、国内シェアはトップという実績を誇ります。毎年度、各大学の学部・学科編成、入試制度の変更に合わせた改修が必要となり、要件定義〜本番運用までを担うSE人材を募集しています。各大学ごとに担当者を決め、運用を行います。現場でのOJTなどを通して仕事の流れなどを覚えていただきます。仕事に慣れてきたら、複数大学の担当を担っていただきます。 ■仕事の流れ：・ヒアリング〜要件定義毎年、大学担当者から制度変更、改修希望内容を確認し、要件内容の整理を行います。（ユーザ要件を咀嚼し、パッケージに沿った提案・対処方法の提示に努めます）改修見積を提示し、改修内容を確定させます。・設計〜開発改修内容を設計資料に反映し、外部協力会社に見積依頼・スケジュール調整を行い発注します。・システム試験外部協力会社の作業が完了後に検証環境を利用し、大学への仕様要件及び本番運用を想定したテストシナリオを使用した受入テストを実施します。大学側で行うユーザテストの実施を依頼し、検収書を受領します。最後にシステムのリリース日の調整、リリース後の最終確認を行います。・稼働中大学からの問い合わせ対応及び不具合が発生した場合の対処を行います。変更の範囲：会社の定める業務

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