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三菱電機株式会社

【神奈川／鎌倉】準天頂衛星（測位衛星）のプロジェクトマネジメント　◇在宅勤務可【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、プロジェクトマネージャー

鎌倉製作所住所：神奈川県鎌倉市上町屋…

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700万円〜1000万円

正社員

■業務内容：準天頂衛星システムに関するプロジェクト管理業務をお任せします。【業務詳細】三菱電機の標準衛星プラットフォームDS2000や測位衛星システムの概要把握、衛星開発を始めとした鎌倉製作所における会社業務の基本的な進め方に加え、システム試験の評価レビューや顧客による承認プロセスなどを理解した上で、衛星システム試験や射場作業を進めるためのプロジェクト管理業務に携わっていただきます。2024、2025年度は、同時開発を進める3機の打ち上げが予定されており、システム試験の進捗を確認しながら、効率よく繰り返しプロジェクトマネジメント技術を習得する機会となります。また、並行して、次世代衛星の開発を2021~2025年度に実施しており、新規開発衛星の検討、初期設計の段階からプロジェクトに関わっていただくことが可能です。【使用言語、環境、ツール】英語、MS-Office、MS-Project、PMP ■業務のやりがい・魅力人工衛星は部品点数が約70万点と自動車の数十倍、大きさは大型バスほどと大規模なシステムですが、衛星全体の重心位置は数mmレベルでの管理が求められるなど、効率的かつ精緻な設計が求められます。多分野のプロフェッショナルの英知が集まる国家的な大プロジェクトを進めるうえで、各人の視点の多様さと深さが、測位衛星による位置情報サービスの精度につながっています。また、標準衛星プラットフォーム「DS2000」は三菱電機が長年にわたる多数の衛星開発の経験を活かし、開発・標準化したもの。国内外を問わず数々の衛星でこのプラットフォームを採用しており、累計の軌道上での運用年数は150年を超え、国内トップの実績を誇ります。DS2000の活用によって、製造コスト低減や工期短縮を実現できるだけでなく、過去の衛星の『お墨付き』により信頼を積み重ねています。 ■キャリアパス：プロジェクトを推進するコスト/スケジュール/リソース/ステークホルダ管理に関わることで、中核・管理的ポジションを担っていただくことも可能です。能力次第でプロジェクトマネージャー/管理職へ昇進していただきます。 ■職場環境・残業時間は基本的に45時間/月まで、テレワークやteams会議が浸透しており多様な働き方がサポートされます。

株式会社テクノプロ

【秋葉原】ネットワークエンジニア（運用・更新）※Cisco他検証機あり／在宅可#7【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

【テクノプロ・エンジニアリング社】東京…

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400万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場／2014年7月にテクノプログループ4社が統合してできた1万名を超える大企業／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■ポジション概要：ネットワーク環境の運用及び老朽化に伴う更新業務をご担当いただきます。微経験でもネットワークの技術を伸ばしたい方も歓迎いたします。 ■業務内容：・ネットワーク環境の運用業務・ドキュメントの更新・マニュアル作成 ■業務の特徴： ◇Cisco、Juniper、F5、FotiGate、Palo Alto、Allied Telesis等の製品に携われ、ネットワークの基礎的な部分に加え、負荷分散やファイアウォール等幅広く対応する事が出来ます。 ◇当社の開発センターには、上記のネットワーク機器が検証機として保有しています。動作検証などの為に使用する事が出来るのも当社の強みです。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数◇ 業界売上トップクラスの実績で顧客からの信頼も厚いです。日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。（取引先例：日立・ホンダ・NEC・NTT東日本など）プロジェクト数も6,000以上と多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス◇ 将来は、【技術スペシャリスト】や【マネジメント】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇充実したの教育制度◇ 理想のキャリアを叶えるために、200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開【eラーニング】PC・スマートフォンで受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！【企業説明動画】会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【千葉／柏】WEBアプリケーション保守開発◇上流工程へ挑戦したい方へ／大手・在宅案件多数#21【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞【テクノプロ・エンジニアリング社…

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400万円〜899万円

正社員

【残業月平均15時間／東証プライム市場上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■職務内容： WEBアプリケーション保守開発を担っていただきます。＜具体的な業務＞・業種／ドメイン：情報系システム、系統：APPL(Web) ・工程：基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト・OS：Windows系(その他)、DB：OracleDatabase ・言語：C#,JavaScript,ASP.NET,MVC(C#),JQuery,CSS ■働く環境について：・ベテランエンジニアからのフォローを受けながらの業務が可能です・長時間の残業も少なく、ワークライフバランスを整えられます ■業務の魅力：・自社開発センターでの勤務（受託契約）または受託案件あり・プライム案件・長期プロジェクト・チーム制のプロジェクトがメイン・テレワーク案件あり ■当社について：＜大手の安心感あり＞・業界売上トップシェア／東証プライム上場G ・プロジェクト数6,000以上・取引社数800社以上＜安心の労働環境＞・リモートワーク（在宅勤務）導入※手当あり・年間休日122日・定着率98％・ドレスコードフリー（TPOに合わせて頂く場面もあり） ■スキルアップ制度（豊富な研修制度／資格支援制度の充実）：各種専門団体との連携（TOEIC(R)テストや技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。またWebでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■柏支店について：職場は集中力を高めやすく、エンジニアへの丁寧なフォロー体制が根付いており、離職率が低いことが支店の特徴です。リーダーマネージャーの中には若手も活躍しており、頑張りに応じてステップアップできる風土。プライベート(例えばスポーツ、食事、ゲーム、アウトドアなど)で仲を深めているエンジニアも多く、仕事も私生活も充実します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【名古屋・刈谷／6月7月入社／1回面接】インフラエンジニア※質の高い案件多数／研修制度充実※IT社【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

各クライアント先（名古屋）住所：愛知…

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350万円〜899万円

正社員

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/安定基盤で充実の自社研修制度/ソリューション特化の事業部もあるため豊富なキャリアパス/プライム案件も多く上流工程まで携われます】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。 ■配属先支店について：名古屋支店・刈谷支店のどちらかご自宅から近い支店に所属 ◎刈谷支店：約150名のエンジニアが在籍しており支店の方針として、これまで製造業がほぼ全てを占めていた案件を製造：非製造=7:3にすることを目指し支店としてより景気や情勢に左右されない体制づくりを目指しています。 ◎名古屋支店：約300名のエンジニアが在籍しており、取り扱い案件はベンダー系からの上流案件も多く扱っていることが特徴です。愛知県名古屋市、刈谷市を中心に大手優良企業へ派遣・請負にて業務を行なっています。地域密着で、技術を通して地元に貢献することを意識しています。製造業が多いイメージの愛知県ですが、それだけではなくエネルギーや通信系も多くあります。案件としてはモダンな技術を用い開発を行うものやクラウド関係の案件など、最新の技術を習得できる環境を備えています。新しいことに挑戦したい方やプロジェクトリーダーやマネージャにステップアップしたい方、向上心のある方のご応募をお待ちしております。ご一緒できる日を楽しみにしております。 ■就業環境の魅力点：＜成長面＞ ◎充実した研修制度： Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！その他、各支店で先輩社員による勉強会も随時開催しております。＜働きやすさ＞ ◎ワークライフバランスが良好：全社平均残業時間11.4時間／月。全エンジニアの残業時間、就業環境を担当者がチェックします。一定条件を超えていると顧客に改善を要求し、エンジニアをフォローします。 ◎複数名でのチーム常駐が基本：1名での常駐は少なく、2名以上でのチーム常駐を原則としております。変更の範囲：本文参照

ヤマハモーターソリューション株式会社

【静岡／磐田市】ソフトウェア系エンジニア◆SRE・開発基盤の構築支援等／年休121日／ヤマハ発動機G【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：静岡県磐田市岩井20…

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400万円〜799万円

正社員

〜ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数16日／年間休日121日／福利厚生充実◎〜 ■職務内容：ミッションの達成に向け、適性とご希望をもとに下記業務のいずれかをお任せします。・開発基盤をモダナイズして様々な考え方や道具類を整備することにより、開発者のエクスペリエンスを上げる役割を担います。・当社やヤマハ発動機グループ子会社に対して、1つ1つの技術要素をトータルで提供していくための知見や方法を日々学んでいます。（1）SRE業務・当社及びグループ子会社の事業部の「不具合が直らない」「原因がわからない」などの相談事・困りごとに対応します。（2）コミュニケーションツール、ソースコード管理（リポジトリ）など技術的な基盤を整理し、グローバル基準で標準化・提供します。・例えば、事業体毎に異なる環境で管理していたソースコードを統一管理し、環境構築の時間を短縮すると共に、グローバルで共用可能なソースコードライブラリを実現する仕組みを提供していきます。（3）ヤマハ発動機本社のIT部門と共に、ヤマハ発動機内で作動しているアプリケーションを連携させるための基盤など様々なテーマについて、企画・立案を行います。・技術力に加え、話を取り纏めてマネジメントする力が求められます。（4）ヤマハ発動機IT本部が掲げているセキュリティの指針に基づき、個々のアプリケーションに実装・担保するプロセスを支援します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部門について： ◇ミッション：当社及びグループ子会社の開発業務を自動化、効率化、モダナイズする取り組みを推進して、開発における障害を取り除き、新しい開発者体験を提供していくこと。 ◇主な仕事内容：当社およびヤマハ発動機グループ子会社の開発チーム、ソフトウェア系開発担当者へ向けた開発基盤の構築支援を行います。開発業務の自動化／効率化／モダナイズする取り組みを推進しています。 ◇強み：・特定の事業を持たず、当社の事業やヤマハ発動機グループ子会社の技術をリードし支えています。日々新しい技術に触れることができるため、キャリアアップに繋がります。・若手が活躍できるチャンスが多くあり、チャレンジに対してフォローができるベテランが多数在籍しています。変更の範囲：本文参照

株式会社乃村工藝社

【台場／Sier歓迎】社内SE◇空間ディスプレイ業界No.1企業／大きな裁量を持てる環境／リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区台場2-3-4 …

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550万円〜899万円

正社員

〜創業130年の空間ディスプレイ業界リーディングカンパニー／東証プライム上場／大きな裁量を持って業務可能◎／風通しの良い就業環境／リモート利用可／土日祝休み〜 ■職務概要： 130周年の歴史ある内装ディスプレイ業界No.1企業において、社内SEをお任せします。乃村工藝社経営ビジョンの達成のために、ITでの業務効率化と新たな価値提供を目指します。 ■職務内容：ご経験に応じ、下記業務をお任せします。・アプリ系全般、特に販売・購買・会計システムの企画・保守業務（ベンダーコントロールがメイン）・業務環境の高度化を目的とした次世代グループIT構想の策定・乃村グループ全体のDX推進支援、ITプロジェクトマネジメント・乃村グループ全体のITコミュニケーションインフラ（Teams）の企画・構築・運用・保守・情報セキュリティ管理体制の運用、ITガバナンスの推進・監査対応整備及び・評価（評価については外部委託あり）・社内IT予算の管理、IT投資の適正化 ■組織構成：開発担当が4名、外部ベンダーから数名常駐（30代〜40代） ※IT部全員が中途入社者であり、風通しの良い環境です。 ■業務のやりがい：与えられた予算枠の中で、ベンダーの選定から実装、運用いたるまで一貫して権限を委譲されるケースが多く、裁量を持って業務が可能です。また、将来的にAIやVRなどを活用したデジタル施策の対応に関わる可能性もございます。また、現場部門側との距離が近いことも特徴です。＜働きやすい環境で長期就業可能◎＞週2回在宅勤務可能、フレックスタイム制導入で働きやすい環境です。また、住宅手当や家族手当、退職金制度などがあり長期的に安定して就業することが可能です。女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています。 ■同社の特徴： 1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。時代を彩るクリエイティブ力とノムラグループ全社の総合力を強みに、空間創造事業と、空間に賑わいをもたらす空間活性化事業を展開しています。クライアントがその空間に求める役割は何なのか。常に問い続け、より良い空間づくりを追求し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サン・プラニング・システムズ

【新宿】SAPエンジニア ◇ベテラン社員の手厚いフォロー／次世代を担う方の増員採用【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋…

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450万円〜549万円

正社員

〜東証プライム市場上場Gのシステムソリューション事業企業／家族手当・退職金あり〜 ■業務内容：当社取引先から請負った開発業務の対応、各種設計からコーディング、テスト、納品まで行います。 SAP運用保守プロジェクトでの開発、運用、保守業務を担当いただきます。 ■具体的には： ◎要件定義後のシステム設計（基本設計）〜開発（ABAP等）〜テスト等の業務をご担当いただきます。 ◎顧客のシステムの根幹となる、基幹システムの刷新プロジェクト・運用保守プロジェクトに携わることができます。 ※40,50代の現メンバーから手厚くフォローいただける環境です。 ■入社後の流れ：入社後の1〜3か月はオンサイト、リモート併用での研修・OJTを受けていただき、その後は大手取引先企業へ常駐いただき基本オンサイトにて開発・運用業務に携わっていただきます。 ■キャリア： 1年目：リーダー指示のもと運用業務を中心に行いつつ、開発に部分的に参画 2年目：リーダー指示のもと、ご自身を主として開発を行う 3年目：リーダーサポートのもと、独力で開発を行う 4〜5年目以降：リーダーの業務をサポートしお客様との調整や開発を行う ■当社について：・当社は4つの事業（DXソリューション、クライアントサポート、健診システムソリューション、デジタルマーケティング）を展開しています。・iGrafxライセンス販売の売上は前年対比130％程です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

＜宮崎・未経験OK＞ヘルプデスク◆約1か月の研修有／社員定着率97%／東証プライムG／年休124日【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

宮崎エリア住所：宮崎県 / ご希望を…

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300万円〜599万円

正社員

【未経験からエンジニアに挑戦したい方へ！／各エンジニアでカスタマイズされた1か月間の研修からスタート！エンジニアファーストの多角的なサポート体制◎／大手企業様や上流工程の案件多数◎／平均残業8.5h・残業代100％支給】【はじめに】同社のエンジニアとして大手企業様をはじめとした取引先のヘルプデスクをお任せします。業界は医療や金融、製造業等多岐に渡り、将来的にはインフラエンジニアやアプリ開発にも携われるポジションになります。 ※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します。【独り立ちまでのスケジュール・研修体制】入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 ※ヘルプデスクをご希望される方は、1か月の研修内で希望に沿った研修を実施いたします。【対応プロジェクト例】ヘルプデスク構築／キッティング・ルータースイッチ設定／クラウドサービス導入代行／基幹システム契約・導入代行取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。【エンジニアの成長を全力で応援】技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援（合格時受験料半額会社負担）などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。【プライベートとの両立も可能】土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）でテレワーク比率は約55％です！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コーソル

【愛知/豊田】データベースエンジニア〜Oracle製品等/3ヶ月間の研修/年休123日【エージェントサービス求人】

データベース系SE、サーバー運用・保守

豊田市住所：愛知県豊田市（お客様先）…

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300万円〜549万円

正社員

■業務詳細企業システムの中核的存在であるデータベース（＝以下、DB)の設計・構築、チューニング、及びDBAや製品サポート業務の中からスキルレベルに合ったフェーズに従事して頂きます。大規模プロジェクトに伴うDB設計・構築やOracle製品に対する知識レベルが高くないと対応できない障害対応や問い合わせ業務を通し、さまざまな知識を身につける事がでます。基本的に業務はチーム体制で実施。「豊田チーム」として現在4名体制で業務遂行をしています。主要顧客とは2005年からお取引をしており、引き合いが年々増加しております。 ■キャリアパス・スキルレベルによりますが、まずサポート業務に従事して頂き、力をつけたら設計・構築、チューニング等の業務に挑戦して頂きます。・DBに関する知識の習得レベルに応じて、ミドルウェアや仮想化技術等の様々な領域に関わって頂き、システムの核となるDBの知識を深く身につけ技術力のある本当のITスペシャリストを目指して頂きます。 ■やりがい開発言語の移り変わりは時代とともに激しいですが、DBの言語は流行などにも影響を受けづらいため、一度身につければ長い視点での自分の財産となります。単に技術力を発揮するだけではなく、ユーザー様からの希望を取り入れながら開発することができるのは大きなやりがいに繋がります。もともと営業をやってましたという方も、そこで培った現場目線を生かしてエンジニアとして活躍しています。 ■プロジェクト事例：Oracle製品テクニカルアナリスト/大手通信キャリア向けDBA/人材派遣会社基幹システムチューニング/エネルギー会社会員登録システムデータベースRAC設計・構築 ■特徴：・エンジニアの人材派遣業界で働いていた社長が、DBエンジニアの慢性的な不足状態に対し危機感を抱き、「DBエンジニアの育成環境を整えた会社を設立したい」との思いから会社を設立しました。・社員の約20％がORACLE MASTER Platinumを取得しており、企業別ORACLE MASTER 11g Platinum取得者数ランキングで全国トップクラスとなります。・日本で17名しかいないORACLE ACE認定エンジニア2名が在籍をしております。・女性比率が3割を占めており産前産後休暇、育児休業、時短勤務制度が整っております。

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

顧客企業先（愛知県）住所：愛知県額田…

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400万円〜599万円

正社員

【自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営／平均残業約20h／平均勤続12年・離職率約5%／資格受験費用負担・資格取得奨励一時金支給あり】 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務）製造第２事業部顧客先（エレクトロニクス業界）にてPCの運用、フィールドサポート業務等をご担当いただきます。具体的には下記業務を担当頂きます。・PCの購入、キッティング、配布、修理、廃棄対応・業務改善・ユーザーへの情報発信・各種問い合わせ対応（クライアントPC関連）現チームは7名体制となっており、気軽に質問ができる環境があります。比較的経験の浅い方でも技術や業務をキャッチアップできる環境があります。またリーダー経験のある方にはプロジェクトのリーディング業務をお任せしたいと考えております。 ■特徴（1）同社ではアプリ、インフラ分野においてコンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。（2）創業から55年以上、大手企業と確固たる取引実績があり、顧客と深い信頼関係が築けていることが特徴です。 ■企業の魅力設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には旧JASDAQ市場から東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を目指しています。大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けており、取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、通信業界と幅広く、安定した会社経営を実現しています。 ■同社の特徴・働き方（1）充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の資格取得奨励一時金を支給。受験料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップしています。厚生労働省認定「えるぼし」を最高評価を取得。女性の活躍支援を積極的に支援しています（2）定着率良好／長期就業可能…月の全社平均残業約20h これが実現できるのは、同社のマネジメント層が顧客と密にコンタクトを取り、案件状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5％と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。（3）面談…年に2回、上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。課題やキャリアパス、会社目標を共有し、キャリア形成をフォローしています。変更の範囲：会社の定める業務

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