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テクバン株式会社
【未経験から挑戦!】インフラエンジニア◆サポート体制充実/離職率8%/年休125日※B-24【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
1> 本社 住所:東京都港区海岸3-2…
300万円〜549万円
正社員
□■業務から資格取得まで多岐にわたるフォローあり/創業以来連続黒字で事業拡大中/リモート可・残業全社平均13時間以下/離職率8%と高い定着率◎/早期キャリアアップ可能/エンジニアを大切にする社風■□ ITインフラプロジェクトのエンジニアを募集します。ITインフラ関連の業務全般に携わっていただきます。 ■業務内容: ・設定変更、バージョンアップ、パッチ対応、運用監視、ジョブ管理、停電対応などのイベント対応、各種手順書作成、履歴管理 ・システム障害、ハードウェア障害対応 ・EOS、EOL対応やシステムリプレース時の要件定義、機器構成検討、WBS作成、設計、構築、導入、運用設計、ドキュメント作成 ・ベンダーコントロール、ユーザ対応 ※多岐にわたって経験を積むことができます。ご本人のポテンシャルによっては、最初からマネジメントに挑戦することも可能です。 ■キャリアパス: インフラエンジニアとして技術を極めていただくことはもちろん、マネジメントやプロジェクト推進等、様々なキャリアアップが可能です。 ■サポート体制: 具体的な業務についてはプロジェクト内で先輩からフォローを行いますが、各個人に担当のラインマネージャーがつき、資格取得やキャリア、社内手続き等、多岐にわたるフォローを実施。エンジニアとしてのスタートを様々な角度から支えています。 ■働き方: ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社の魅力: VMware社のプリンシパルパートナーであり、vExpert認定エンジニア、VCPをはじめとする認定資格保有者も多数在籍しています。また、2023年にはアジア太平洋および日本における VMware Partner Value Award を受賞しました。
株式会社レコモット
【リモート×フレックス】インフラエンジニア◆利用者1800社以上、31万ユーザ以上の利用システム担当【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都千代田区麹町3-3-…
450万円〜649万円
正社員
〜クライアントは大手金融機関や官公庁など、エンタープライズ企業が中心/業界内でも老舗サービスのため圧倒的な信頼と実績/転勤なし〜 ■仕事内容: 自社サービスmoconaviのクラウド保守・運用業務を担当して頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・リリース作業(2ヶ月毎) ※リリース準備作業含む ・システム監視 ・システム監視によるアラート発生時の対応 ・エラー・不具合調査(ログ抽出・ログ調査など) ・オンプレ顧客からの問い合わせ対応 ・プロジェクト案件のインフラ構築 ・オンプレ顧客の保守対応(バージョンアップ・環境再構築など) 【雇入れ直後:自社製品のインフラに関する業務全般】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務で使用しているシステム: ・パブリッククラウド:AWS/Azure ・監視システム:Zabbix ・DB:PostgreSQL/MySQL/MongoDB ・OS:Linux/Windows ・ツール:Ansible ・システム:Java ・デバイスOS:iOS/Android/Windows ■配属部署: プロダクト管理部のSREチームへ配属となります。 チームの構成は全員で5名となっており、リーダー(男性)、メンバー4名(男性3名、女性1名)でそのうち1名が定年退職となります。 ■この仕事の魅力: ・利用者1800社以上、31万ユーザ以上の利用システムの保守・運用を行う事で保守・運用スキルを磨くことができます。 ・会社の風土として新たな技術スキルの習得に意欲的であるため、自身が興味ある事に挑戦できる環境です。 ■現在の働き方: 週2日程度オフィスに出社し、それ以外はリモートワークで勤務しています。リモートワーク主体ですが、社員のことがよく分かる社員プロフィール帳や、レコモット掲示板(ジャンル別のスレッド)を活用し、共通の話題で盛り上がる等、部門を超えた社員間の交流を深めています。 変更の範囲:本文参照
エイトビット株式会社
【未経験歓迎/横浜】エンジニア※急成長企業/正社員前提登用/基礎から学べる研修環境/年休120日【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、品質管理
横浜支社 住所:神奈川県横浜市神奈川区…
〜299万円
正社員
【完全未経験OK/エンジニアとして市場価値を高めていきたい方へ 研修事業の展開もしており、充実の研修体制が整っております!】 ■育成環境 経験豊富な先輩方のサポートのもと、多彩なプロジェクトの中から最適なプロジェクトをお任せするので、無理なくスキルアップしていける環境です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 運用・保守業務から始めて頂きます。 〈具体的には〉 ・データセンターの保守、監視 ・製品のテクニカルサポート ・エンジニアサポート ・アプリケーションのテスト業務 例えば、不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事、サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事などです。 定期的に社内勉強会を実施しており、書籍購入費用などの補助もございます。また、当社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもございます。 ■キャリアパス 未経験からエンジニアとしての一歩目をスタートした方は1,500名以上。元販売員の方や、営業の方、施工管理職の方など様々な方がご活躍されています。 未経験入社3年目で、AWS設計構築やNW運用設計、PHPプログラミングなど、市場価値の高いエンジニアになるための実務経験を積んでいます。 例として、一年目はテスト対応や保守関連の業務など、様々な業務に取り組みご経験を付けて頂きます。2,3年目になると実際にシステムの運用や開発にも携わっていただきます。そして5,6年目には上流工程にも携わっていただきたいです。 ■就業環境/福利厚生 ・年間休日120日以上 ・社員紹介採用手当(10万〜) ・資格取得受験費用手当 ⇒資格取得の受験費用(同一資格の受験は二回まで)は会社負担 ・資格手当⇒ 毎月の給与にプラスして支給 基本情報技術者試験 (FE) /CCNA/LPIC Level 1 / LinuC Level 1/AWS アソシエイトレベル ∟10,000円/月 Oracle Certified Java Programmer,Silver SE ∟5,000円/月 ※既に資格保有者は資格更新後から毎月の給与にプラス ※他該当資格あり ■参考動画 【https://youtu.be/rUXNZoKC6B4】 変更の範囲:本文参照
株式会社 ファンケル
【横浜】社内SE◆システム導入の検討〜開発運用保守/上流工程まで関われる/無添加化粧品市場トップ【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町8…
600万円〜799万円
正社員
【無添加化粧品市場シェアNo.1/残業月20h程度/強みの商品を保有/ワークライフバランス◎/福利厚生充実/SIer出身者歓迎】 ■業務内容: 本社のグループIT本部 情報システム部 事業サポートグループにて社内SEとして以下業務を担当いただきます。 ・通信販売、ECサイト、直営店舗、自社物流WMS等のシステム運用保守業務、および問合せ対応 ・経営戦略に基づいた情報システム導入の検討・提案・システム開発工程への関与(特に上流工程やテスト、フォロー等) ・マルチベンダーコントロール・予算策定および管理※ディレクションがメイン業務 ■やりがい: キリングループの1社となった当社ではシステムの統合、変更等ミッションがあり変革期として経営戦略に基づいた情報システム導入の検討・提案・システム開発工程への関与等インパクトのある業務ができます。また通販の売上の高い当社ではECサイトの開発運用保守等重要なため経験を活かしてさらにスキルを身に着けることが可能です。 ■キャリアパス、評価制度: 業績の目標値だけではなく全社的な評価制度を加味して評価します。ご本人の希望や適性、評価に応じてマネジメントやジョブローテーション等キャリアパスはございます。 ■当社について: <正直品質。>化粧品や健康食品、発芽米、青汁など、現在の幅広い商品は、世の中の不安や不快・不満などの「不」を解消したいという想いに根ざし開発されています。化粧品では肌のチカラになる「無添加」にこだわり、肌ストレスとなる成分を徹底的に排除して肌に必要な成分を厳選しています。健康食品では成分の機能性を高める一方で安全であるべきという基本をしっかり守り、原料選定から情報提供まで安心品質としてお約束しています。 変更の範囲:会社の定める業務
コムテック株式会社
【大阪/職種未経験歓迎】インフラエンジニア(ITエンジニア候補)◆保守運用フェーズをお任せ【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、サポートエンジニア
1> お客様先 住所:大阪府大阪市内の…
350万円〜449万円
正社員
職種未経験でもIT志望の方歓迎/研修制度充実/様々なキャリアプランが描ける! ■業務概要 インフラサービスを提供しているお客様内にて、インフラ(サーバー、ストレージ、ネットワーク)の運用・保守支援をご担当いただく予定です。 システムのインフラ基盤を運用するにあたり必要になる業務(サーバー、ストレージの設定、構築、設計、BCP対応など一連のITインフラ全般業務)になります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <業務詳細> ・ITインフラ構築作業(設計・構築・テスト) ・運用メニューに基づく設定変更作業 <技術領域> ※担当する顧客/案件によって異なります サーバ(Windows/Linux/VMware等)/ネットワーク/ストレージ/ソフトウェア(ウィルス対策、バックアップ等) ■魅力: (1)自分の可能性を限定せず、様々なキャリアプランが描ける 自身のキャリアを上長や人事部門と一緒に考えながら、多岐に渡るキャリアの中から選択していくこととなります。エンジニアとしてのキャリアだけではなく、マネージャへのキャリアや経営支援や売上アップ支援といった業務コンサルタントとしてのキャリアも用意されています。 (2)社内外問わず、様々な出会いがあり人脈が広がる 大阪支店では隔月に1度の帰社ミーティングや、BBQなどのイベントで社内交流をはかっています。全社イベントも盛んなので、社内外や部門、就業先を問わず色々な方と出会いコミュニケーションをとる機会があります。その出会いの中で普段の仕事では気付くことができないような新たな発見やアイディアが生まれることもあります。 (3)研修制度や勉強していく環境が充実しています 開発関連の15コース82レッスンの研修プログラムを使って、楽しみながら学習できます(個人で契約すると年13,000円相当)。入社後2週間ほどの導入研修では、社長や役員、創設者と直接話す機会や、キャリア形成など社会人能力を高める内容が充実。自由に受講できる社内研修は23種あり、専門的なIT知識からマネジメント、採算管理のことまで学ぶことができます。外部の150種類以上のセミナーにも無料で参加でき、中にはオンラインでのセミナーも充実。対象の資格取得をした際には3万円〜最大30万円の資格取得支援金制度もあります。 変更の範囲:本文参照
株式会社タカインフォテクノ
【仙台/リモート可】インフラエンジニア/年休120日以上/土日祝休み/スキルアップの勉強会あり【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
1> 仙台オフィス 住所:宮城県仙台市…
400万円〜649万円
正社員
<リモート週1〜2回/PJT期間数年以上/年休120日/残業月平均15時間程/キャリアアップできる環境> 仙台を拠点に東北エリアの事業拡大を目指す当社にてインフラエンジニアとしての職務をお任せします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 仙台駅近隣のデータセンターに常駐して、インフラエンジニアとして国内大手自動車メーカー、大手金融企業のインフラ環境の運用・保守業務を担当して、安定したシステム運用とトラブル対応を行います。 様々なプロジェクトを通じて高い技術力と問題解決能力を身につけることができ、将来は設計・要件定義などの上流工程にも携わっていただくエンジニアとしてキャリアアップを目指すことができます。 ■働き方 ・夜勤:発生可能性有り ・緊急対応:発生した際は基本リモート対応 ・常駐先情報:チームで常駐(リモート勤務と併用)となります ・平均のPJT期間: 大手クライアントとは弊社設立からの取引を継続しており数年〜数十年で1〜2年で終了する案件はかなり少ないです。 ■待機している人の割合 待機が発生する可能性はほとんどないです。 ※本人のスキル・経験や該当する案件の有無によります。 ■開発環境・言語 ・OS:Win/Linux ・DB:SQL Server・Oracleなど ・クラウド:AWS/Azure ・言語:Java/.NET など ■組織構成 仙台のクライアントは現在2社(製造・金融)です。 製造:20名程度(ビジネスパートナー含む)1拠点を3〜4チームで分担 金融:5〜10名の1チーム ■業務内容詳細: ・サーバー・データベース・クラウド環境・ネットワークの運用・管理・最適化 ・システム障害発生時の原因分析および迅速な対応 ・システム構成図、運用マニュアル、トラブル対応手順書などのドキュメント作成 ■スキルアップを目指せる環境 月に数回行われる勉強会等でスキル習得が可能です。社長をはじめ役員、管理職者全員がエンジニア出身で、エンジニアのための職場づくりに積極的です。様々なプロジェクトを通じて高い技術力と問題解決能力を身につけることができ、将来は設計・要件定義などの上流工程にも携わっていただくエンジニアとしてキャリアアップを目指すことができます。 変更の範囲:本文参照
株式会社パスコ
【目黒/在宅勤務可】◆空間情報の国内最大手◆システムエンジニア(地理空間情報業務支援システム)【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守
東日本事業部 住所:東京都目黒区下目黒…
450万円〜799万円
正社員
〜社会インフラ貢献したい方歓迎◎世界最高水準の空間活用技術/住宅手当・研修など福利厚生◎国や行政との取引が8割の安定した財務基盤〜 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 公官庁・地方自治体からの業務を主として、地理空間情報に関するデータ整備、地理情報システム(GIS)の導入・保守等を中心にお任せいたします。 ■配属部署 勤務地は東京ですが、業務対象エリアは北海道および沖縄を含む全国の公官庁や地方自治体が中心です。※宿泊出張などはありません 配属先の空間情報部は3課体制を取っており、業務内容によって分かれており、中途入社の方も含め活躍されています。 また、大型案件のシステム導入・運用チームとパッケージ開発チームの2つに分かれています。 ■自社クラウドサービス『PasCAL』 当社で蓄積したGISサービス構築のノウハウがもととなっている行政業務支援GISです。 2011年のサービス開始以来、現在600以上の自治体で導入されています。 自治体が行っている土地の管理や都市計画、住民への情報発信などがクラウドで管理できるサービスとなるため多くの行政・自治体で活用されています。 ▽『PasCAL』詳細 https://www.pasco.co.jp/products/pcl_lgwan/ <働き易い環境!> ◇育成やスキルUP支援が充実! 企業内大学『PASCO大学』という育成制度を設けています。 東京大学など各分野の学術者をお招きし、授業を開催するなど、 常に最新・深い知識やスキルを身に着けていただけます! ◇残業月30h程/土日祝休と無理なく働ける環境 宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで行っています。 物流の効率化、経営戦略や事業継続計画の策定に、「空間情報」は欠かせず、企業が抱える様々な課題を解決しています。 変更の範囲:本文参照
ヤンマー情報システムサービス株式会社
【大阪/リモート可/フレックス】WEBアプリケーションの運用保守・開発業務◆ヤンマーG【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-…
500万円〜899万円
正社員
〜ヤンマーグループのIT戦略を担う企業/最上流から携わる/グローバル案件/年間休日128日/残業18hほど〜 ■業務内容: WEBアプリケーション(販売物流システムなど)に関する運用業務/保守開発業務をお任せします。 ◇要求設計(仕様書、設計書、計画書、レビュー) ◇プログラム設計(機能設計など) ◇プログラム実装(コーディング規則、モジュール、ハードウエア制御、レビュー) ◇テスト設計(計画、単体・結合テスト、システム、レビュー) ■歓迎要件:別途記載の必須条件に加えて、下記お持ちの方歓迎いたします。 ◇楽々フレームワークでの開発 ◇ビジネスパートナー管理 ◇新しい技術習得に意欲的な方 ◇自ら課題を見つけ出して、解決のためのアクションを取れる方 ◇チーム内でのコミュニケーションを積極的に取れる方 ■教育体制: 同社では、全社員が働きがいと誇りを持てる企業づくりを目指し、階層や能力に応じた人財育成支援の仕組みを設け、これまでも積極的に投資を行ってきました。今後はさらに、コンサルタント育成、グローバル人財育成をコアに、教育・研修制度の拡充を行っていきます。新入社員導入研修(ビジネススキル、ITスキル、ディーゼルエンジンの構造を学ぶ)、階層別研修(新任課長海外研修、昇格時研修)、能力別研修(人材開発研修、語学力強化、ITコアスキル)、専門技術研修、通信教育、e-Learning等、それぞれのステージで最適なソリューションを選定し、提供していきます。 ■同社の特徴: 同社は1986年の設立以来、ヤンマーグループにおける唯一のソフトウェア会社としての役割を担って歩んできました。近年は、産業の空洞化や自由貿易協定による市場開放等、といった経済上の大きな課題が逼迫しており、特に国内の製造業ではグローバル化がますます加速されています。ヤンマーグループ各事業体も、厳しいグローバル競争に突き進んでいく中で、同社はまさにイノベーションの推進役として、ITをソリューションにして戦略的に活用できる仕組みを提言し構築していくということが強く求められています。その為に、グローバルメジャープレーヤーを目指すヤンマーグループの中核企業として、常にグループ内外の情勢に目を向けて考え、技術力を磨いています。 変更の範囲:会社の定める業務
ケー・イー・エル テクニカルサービス株式会社
【伏見駅2分/自社勤務】サーバーエンジニア◆プライム案件/兼松G/仮想化/月平均残業時間◆【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
名古屋技術部 住所:愛知県名古屋市中区…
600万円〜799万円
正社員
◎上場企業を中心とした各業界からのプライム案件を対応/インフラ設計・構築案件をお任せ・技術力を高めたい方大歓迎/KELグループの技術部門の中核を担う ■業務概要: 兼松エレクトロニクスと連携し直受け案件を中心に、大手企業に対して、様々なメーカーの機器を組み合わせたITインフラソリューションを提供しております。VMwareを主としたサーバ仮想基盤構築案件やVDI案件など、サーバシステムの設計構築業務をご担当いただきます。 ■業務特徴: ・サーバ仮想化やVDI案件が拡大しているため、仮想化関連の研修プログラムなども積極的に取り入れており、確実にスキルアップを図れる環境も用意しております。 ・PM・PLとして案件に携わる場合も多く、技術的な知見や経験を活かしながら上流経験積める 商社系だからこそ、国内外問わず様々なメーカーの最先端かつ幅広い製品を取り扱い、メーカーから最新機器を無料貸与され取り扱うことも多く、インフラの最先端技術を習得できます。 ■主な取り扱い製品: VMware、HPE、Dellサーバ、Windowsサーバ、HPEやDELLストレージ、NetApp等 ■組織構成: 21名(課長1名40代)、50代1名、40代6名、30代4名、20代3名、再雇用1名)で構成されています。※上記のうちサーバーチームは14名2チーム体制です。 ■働く環境: ・親会社の兼松エレクトロニクスと同じオフィスでの就業です。親会社・子会社双方上下関係も感じず、フランクに話されており、フラットな関係性です。 ■キャリアパス: スペシャリスト職やマネジメント職の選択ができ、ご自身の志向性に合わせたキャリアアップが可能です。また本人の希望やスキルによっては、ネットワークだけでなく、サーバーやストレージなど専門以外の分野にも挑戦することができエンジニアとして様々なキャリアを積むことができます。 ■当社の魅力: (1)充実した研修制度:国家資格、ベンダー認定資格取得にあたり、最大15万円の資格取得奨励金が支給されます。(受験料は実費精算)Cisco社、VMware社EMC社など取引のあるメーカー主催のテクニカルトレーニングにも無料で参加可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
テクノブレイブ株式会社
【福岡市/第二新卒歓迎】医療システム導入/保守運用エンジニア◆定着率9割以上/残業16h/研修制度◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守
福岡県福岡市のお客様先 住所:福岡県福…
400万円〜699万円
正社員
〜ITシステムを駆使して医療現場を支えることで社会貢献したい方歓迎〜 ●売上高67億円!創立以来黒字経営を続けている安定性と実績 ●「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げ技術者ファーストな環境完備 ●充実した教育体制!上流工程やモダンな技術環境へ挑戦し市場価値アップ ●「定着率90%以上×有給取得率100%推奨×飛び級昇給制度」WLB実現 ■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、医療情報システム(電子カルテ/医事会計等)の導入や保守運用に関わる業務支援をご担当頂きます。当ポジションは九州県内で導入などの現地作業が必要る場合は出張にて各病院での作業を行います。 ◎使用技術:.net、VBA、Oracle、Windows ■入社後の流れ 現場OJTを通し先輩社員より業務を学んで頂きます。また医療情報技師の資格を医療事業本部は全員取得を目指して頂きますので、e-ラーニングで勉強環境がございます。 ■組織ミッション 他協力会社様、病院の情システム部門と連携をしながら業務を進めます。院内のインフラに関わる院内SEとしての立ち位置を担って頂きます。 ■研修体制 ・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG ・e-ラーニングを活用した学習/技術教育研修 ・社外講師を招いたマネジメント研修 ・社長や役員による経営的な視点育成のためリーダー研修 ・資格取得支援制度(対象資格は140種類以上/一時金・基本給アップ) ■当社オススメ プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。 ・全社平均残業16h、有休消化100%推奨 ・知識や技術力が上がれば、昇給/飛び級できる評価制度 ・希望があればリーダー経験を積むことが可能 ■キャリアステップ どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されております。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどう関わっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。 変更の範囲:本文参照
株式会社グローバルITサービス(GIS)
【社内SE】PL・PM/勤怠管理システム開発・運用 ※平均残業20h/ITへ積極投資/ゼンショーGr【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都港区港南2-18-1…
600万円〜999万円
正社員
〜社内SE/ゼンショーグループ/平均残業20時間程度/福利厚生◎/安定した働き方/IT領域に積極投資中〜 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラスのゼンショーグループになります。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。 ■業務内容: 関連会社133社16万人の従業員を対象にした大規模な勤怠管理システムを再構築するプロジェクトに参画していただきます。 ■業務詳細: 勤怠等のパッケージ製品の導入経験をもとに新しい勤怠管理システムについての単純化/標準化の検討を始めるとともに現状稼働している勤怠管理システムの保守開発も必要になっています。 ■入社後の流れ: 入社後は現行の勤怠管理システムの開発・運用におけるプロジェクト管理に従事していただきつつ、新しい勤怠管理システムの導入検討にも参画していただき、そのまま新勤怠管理システム構築プロジェクトを立ち上げてリードしていただきます。 ■当社グループIT部門について: 外食産業国内第1位/世界第5位に成長した当社にて、DX戦略に基づく労働生産性の改善やデータに基づく改善を目指したプロジェクトを担うDX人材を募集します。当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っております。 ■当社の魅力: 自分がやってみたいことをどんどん後押ししてくれる社風や投資環境が整っており、スピード感を大切にした開発環境が整っていることが魅力になります。 ■ITシステムに対する姿勢/ミッション: 既に国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。 事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っております。 ■事業概要: すき家等の外食チェーン店を営む、東証一部上場の株式会社ゼンショーの完全子会社で、IT開発・運用を行っています。 私たちは、グループシナジー効果の発揮のため、常に業務の標準化・効率化を追求しています。 また、そのノウハウを生かし開発したソリューション・プロダクトの販売を実施しています。
株式会社NTTデータ先端技術
【リモート可】ITサービスマネージャー◆NTTデータと手掛ける大規模案件・技術力向上◎フルフレックス【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内…
500万円〜899万円
正社員
◎NTTデータと共にエンドユーザに常駐し、複数の大規模・ミッションクリティカルなシステム運用案件のリーダー経験が積める ◎中〜大規模システムにおいて上流工程(企画、提案)から維持保守までシステムライフサイクルすべてを経験できる ◎フルフレックス・在宅勤務可能・年間休日125日・所定労働7.5時間と働き方◎ ■職務詳細: 親会社であるNTTデータと複数のシステムを運用、保守を実施しています。NTTデータグループとして担当しているシステムの基盤チームリーダーとして、統合保守を実施します。 また、保守、運用ですが開発案件も発生します。一例として更改案件は常に発生しており、時期的にオンプレからのクラウドシフト、コンテナシフトといった案件を経験できます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <体制> 統合保守チームでの体制としてはプロパー数名、複数の協働社様から支援いただいている協働者数十名の体制となります。各システムにおいて機能追加/改修、更改等、維持保守に関連するさまざまな案件が並走しております。 <期待する役割> リーダーとして、各案件の状況を把握、お客様との調整、協働者の管理を行っていただきます。インフラエンジニアとしてのスキル、幅広い経験を活かしリーディングしていただきます。既存運用設計の改善や運用設計業務もお任せします。 ■就業環境: ◎スキルアップ機会の提供、階層型研修含めた育成支援制度 技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルレベルに合わた研修や実機検証などを用いたトレーニングが可能です。様々な製品プロダクトのスキルアップをサポートします。資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も対象としており報奨金制度も充実しています。 ◎長く働き続けられる環境 NTTデータグループという安定した経営基盤の中で安心して業務が行えます。また、産休、男性女性に関わらず育児休暇制度があり、テレワーク環境、ダブルワーク制度など働きやすい環境が充実しています。「やりたい」と積極的に手を挙げたメンバにチャンスを与え、任せる風土のため、成長できる環境が整っています。 変更の範囲:本文参照
NECネッツエスアイ・サービス株式会社
【大田区】ネットワークエンジニア/ネットワークの運用〜保守、ヘルプデスク対応/NECグループ/#2【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
大森山王 住所:東京都大田区 最寄駅:…
400万円〜599万円
正社員
★NECグループの安定基盤/通信・サーバー・ネットワークに特化/8割以上がグループ内案件/所定労働7.75h/フレックスあり/平均残業24h★ ◎ネットワーク及びサーバーの監視、運用、保守、ヘルプデスク業務 ◎長い歴史の中でNW・通信領域の高い知見・ノウハウを保有 ◎『情報通信エンジニア資格』の取得者数が日本一 ■業務概要: 「NECネッツエスアイ」の受注案件を中心に(8割以上)、ネットワーク及びサーバの監視、運用、保守、ヘルプデスク業務まで、幅広くご担当できます。主に下記業務に従事いただく予定です。 ・ISP向けネットワーク/サーバ監視/運用/保守 ・お客様がエンドユーザに提供しているインフラ機器の監視/運用/保守 ・お客様(エンドユーザではない)からの問い合わせに対するヘルプデスク ・客先常駐要員としてチームメンバーの統制、及び管理 ※基本的には日勤業務を想定しております。 ■入社後の流れ 入社後はこれまでのご経験をもとにお任せする業務をご提案させていただきます。そのため、大きなギャップが生じないような形で案件にアサインいただける点が特徴です。 これから幅広いスキルを身に着けていたい方にはお勧めのポジションとなります。 ■魅力: NECグループとしての充実した福利厚生があり、腰を据えて働くことができる環境があります。大手企業や官公庁などの大規模な案件に関わることができます。充実した教育システムで、社員の資格取得やスキルアップに力を入れています。 ■募集背景: お客様先常駐要員として運用、監視、保守、ヘルプデスク対応の業務拡大、及び人員ローテーションを見据え予め増員を図るために、人員を募集します。 ■当社について: NECグループの一員として、ネットワークシステムの設計・構築(機器設置、調整)・運用や保守を担っています。 具体的には『社会インフラ全般の設計構築』『通信システム/ネットワークの設計構築』『設計構築後の障害対応及びサービス/メンテナンス全般』になります。これら当社の対応領域は、ビジネスシーンのみに留まらず社会インフラを機能させる様々な分野で、その必要性を求められ重要視されています。情報を戦略的に活用するシステム構築は、これからの企業や社会の未来を担っております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社スカイウイル
サーバエンジニア◆顧客提案〜要件定義・インフラ基盤設計構築や運用保守/リモート可【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都品川区北品川5-9-…
450万円〜799万円
正社員
高品質なITサービス、ソリューションを提供する当社にて、業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築や運用保守まで様々なフェーズをご担当いただきます。 ■案件内容: 【某通信キャリアにおけるサーバリプレイスに関する構成検討、設計】 ・担当フェーズ:基盤システム構成検討、設計、部署間調整 ・技術要素:OpenStack、CentOS、Windows、Oracle、PostgreSQL、NetApp、MapR 【某石油販売会社における在庫管理、伝票発行システム更改】 ・担当フェーズ:要件定義から本稼働 ・技術要素:Vmware、Windows、HULFT、Interstage 【世界大会システム基盤構築】 ・担当フェーズ:要件定義から運用 ・技術要素:Vmware、Linux、NetApp、IIS、Office365 ■業務の魅力: ・要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。 ・オンプレから仮想環境、ハイブリッドクラウドまで幅広く携わることができます。 ・ご自身のスキルによっては、アプリケーションレイヤまで関わり、フルスタックエンジニアを目指すこともできます。 ■当社の特徴: 当社は、AI、開発、データサイエンスの技術力で社会に貢献し続けるICTソリューション・カンパニーです。スカイウイルは先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。また、最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。
株式会社NTTデータSMS
【上石神井】行政システムの運用管理◆NTTデータG/夜勤なし/実働7.5h/離職率4%/P-25【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
西部新宿線上石神井駅付近 住所:東京都…
500万円〜799万円
正社員
【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業/有給取得率83%と働きやすさ◎/3,000種類以上の研修保有!スキルアップを図れる環境/通常日勤】 ■業務内容: ・行政システムの運用、業務運用、運用管理 【変更の範囲:会社の定める業務(情報システムの運用管理業務、その他付随する業務)】 ■当社の特徴: NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理(システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること)に特化しています。 NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ: ・離職率4%(IT業界平均15%) ・テレワーク可(テレワーク頻度月50%程度) ・研修は3,000種類以上(自社内/外部研修含め) ・有給休暇取得率83%(平成28年度厚生労働省調べ平均48%) ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■スキルアップ支援制度: ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■組織構成: 課長1名、SE4名、主任4名、メンバ4名 ■ジョブローテーション制度: 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。 もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。 さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲:本文参照
株式会社システナ
インフラエンジニア<上流工程・プライム案件9割/資格支援制度/残業月14h>【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
1> 本社 住所:東京都港区海岸1-2…
400万円〜799万円
正社員
社内システムやネットワーク、インフラ設備が安心して使えるよう、運用保守やユーザー問い合わせなどを中心に対応をしておりますが、各種サーバ、ネットワーク、システムなどの企画や設計・構築の上流工程からの業務拡大を目指しており、当社のエンジニアと一緒に案件獲得と実業務を担うお仕事です。 【具体的な業務例】 ・大手金融企業様の金融機関設置の各種端末機の保守 ・損害保険企業様の内部業務システムのサーバ運用保守 ・公共系インフラシステムの運用、保守 ・大手通信企業様のネットワークの導入、回線テスト、設計書作成、FW設定 ・国内ネットワーク基盤の運用、保守、増設 ■キャリアパス キャリアに合わせた研修やオープンクラウド、ネットワーク、サーバーのベンダー認定資格など200個の資格取得で、継続的なスキルアップが叶います。 キャリアパスは希望や適性、事業戦略を踏まえそれぞれが自身の道を切り拓き、歩んでいくことができる特長があります。また、経験に関係なく「マネジメントポジションに挑戦する」、「英語スキルを活かし新しい仕事に取り組む」など、自分に合ったキャリアを選択していけることも魅力です。 ■部門特徴 私たちの仕事は「ITを様々な企業の人々がスムーズに活用できる」ように支援していくことです。ITサポート事務やヘルプデスク、PCやシステムの運用やトレーニング、そしてITコンサルティングや企業内IT部門のプロデュースなど、あらゆるお客様のニーズに寄り添い対応しています。 ■先輩社員インタビュー ・未経験からエンジニアとして挑戦できた秘訣(1) https://systena-itmanagement.recruitment.jp/interview/detail/id=666 ・未経験からエンジニアとして挑戦できた秘訣(2) https://systena-itmanagement.recruitment.jp/interview/detail/id=1563 <年収例> ・年収550万円/構築・導入 ・年収620万円/要件定義・詳細設計 ・年収700万円/IT企画
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【静岡/浜松】ITエンジニア〜営業からITエンジニアへキャリアチェンジを考えている方へおすすめ!〜【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、サポートエンジニア
顧客先(浜松) 住所:静岡県浜松市 受…
300万円〜449万円
正社員
〜浜松エリア/職種未経験歓迎/月平均残業15時間程度〜 ■業務内容: ITエンジニアとしてお客様に常駐して様々な案件をご経験頂き、ITエンジニアとしてご活躍頂きます。 (仕事内容のイメージがつきにくい方はhttps://doda.jp/guide/zukan/iteng/をご参照ください) ■営業経験が活きるワケ: 営業経験をお持ちの方は、相手のニーズや要望をくみ取ることに非常に長けていらっしゃいます。IT系のお客様に対峙するにあたって、お客様の要望を汲み取りながら業務を進めていただくため、営業経験をお持ちの方の傾聴力やコミュニケーション能力を活かすことができます。 ■ITエンジニアの魅力:<公平性の担保された評価制度> 営業の方が目標数値を達成するにあたり、どうしても担当顧客・エリア属性に左右されることも少なからず発生すると思われます。エンジニアの場合、ご自身が身に着けたスキル・能力が評価に反映されるほか、技術力を向上されることで年収を上げることが可能であるため、営業職にありがちな「ご自身ではどうにもならない要因で評価される」ことはなく、スキルという指標をもとに、ご自身の給与を見える化して仕事をすることできます。 <未経験から入りやすい仕事例> ・監視(正常に動作しているかどうか確認。異常発生時の状況確認など) ・テクニカルサポート(製品の問い合わせ対応、ソフトウェアインストールなど) ・運用保守(障害対応、システムの復旧作業など) ■研修方法: 就業先により変動はありますが、基本的に約1ヶ月間研修が行われます。主な研修内容は(1)導入研修(システムや勤怠管理などについて説明。情報セキュリティ研修など)(2)技術研修(資格取得を目的とした研修内容(例)CCNA、LPIC、Javaなど)専任の講師が在籍しているため、基礎からきちんと学ぶことが可能です。(人によって、研修前・研修中に配属先が決定・お客様先に配属されるケースもございます) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ヴィンクス
【幕張/リモート可】働きやすさ◎・運用保守管理(国内最大流通小売業向け)◆夜勤なし/富士ソフトG◆【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、サポートエンジニア
★幕張オフィス 住所:千葉県千葉市美浜…
600万円〜999万円
正社員
〜フレックス・在宅勤務を活用した柔軟な働き方が叶う・安定的に働きたい方へ〜 【富士ソフトグループ/流通小売業の圧倒的ノウハウ/くるみん認定/健康経営優良法人認定/テレワーク先駆者百選認定/平均残業時間15h/育児休暇復帰率100%】 ●流通小売業界に特化したユーザー系SI企業です。 ●イオングループやその他大手企業のプライムベンダーとして、企画提案・開発・保守すべてを自社で行っています。 ■業務内容: 国内最大の流通小売企業のグループ事業会社向けにPOS・クレジットカード端末の運用業務およびPOSシステムの運用監視業務における管理をお任せします。夜勤は発生せず、日中にご対応いただく想定です。 ■業務詳細: 国内最大手企業のグループ各社が利用する共通のPOSシステムにおける運用ベンダーとして、定型業務および非定型業務をはじめとした問い合わせ対応等の運用領域のPL業務をお任せします。 アプリの保守開発が発生することもあり、小規模の開発案件(1人月前後)もございます。(インフラ側、ハードウェアに関しては他ベンダーが対応) ■魅力ポイント: ・プライム案件の完全自社勤務(常駐なし)ですので、安定基盤の中で働けます。 月の残業時間は15時間程度・フレックスや在宅勤務を生かして柔軟な働き方でご自身の業務に集中することができます。 ■配属部署: 特定顧客第1事業本部 店舗システム部への配属とあります。(約200名在籍) ■ワークライフバランス: ・全社平均リモート率:40% ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定 ※テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。 ■当社の強み: 流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
EY新日本有限責任監査法人
【フルリモート/全国どこでも勤務可】アプリケーションシステムエンジニア※監査システムの開発業務【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1…
600万円〜999万円
正社員
【部門】 2020年7月に理事長直轄の「アシュアランスイノベーション本部」が設置されました。AI監査ツールをはじめ次代の監査・保証サービス「Assurance 4.0」の実現と、ITリテラシーを活用した専門性の高い業務を集中化することで、監査品質の向上と効率化の実現を目的としています。 配属部門となるCoE推進部は「オペレーション」「アナリティクス」「オートメーション」の各専門分野の人材と知見を集結した専門組織(Center of Excellence(CoE))として本部内に設置された部署であり、人員拡大を続けています。 ●Assurance 4.0ついてはこちらもご覧ください。 https://www.ey.com/ja_jp/digital-audit 【業務内容】 主に監査業務のAutomationプロジェクトの一環であるカスタムオートメーションツールの開発業務をお任せします。 カスタムオートメーションツールには様々な種類があり、開発フェーズも企画段階のものからリリース済みものまで異なりますので、ご経験に合わせて最適な案件をお任せいたします。業務を遂行する上で、社内のビジネスアナリストやソリューションアーキテクト、外部委託のエンジニアとコミュニケーションをとり、より優れたツールの開発を目指していただける方を募集しております。 ・WEBフレームワークのAPI調査をTemplateソースコードや英語ドキュメントを用いて実施 ・提示された要件およびソリューションをもとに、スケジュールや技術的制約を考慮した最適な設計を提案 ・自身の設計に基づいた確実な実装およびテストの実施 ・上記に関連したドキュメントの作成 ・ベンダーが作成した成果物(設計書やソースコード)のレビュー ※開発システムの具体例:監査に使用する有価証券の情報を外部から取得し、社内の監査人が活用できるようなツールの開発 【組織構成】 ベンダー含め7名のアプリケーションシステムエンジニアが在籍しています。 【開発環境】 ・Windows環境での開発が中心です (PCは貸与されます) ・各種ソースコードはGitを用いてバージョン管理をしています ・開発環境としてVisual Studio および Visual Studio Code の利用が可能です 変更の範囲:会社の定める業務
マンパワーグループ株式会社
【札幌】サーバーエンジニア〜多様なプロジェクトに携わる/スキルアップ環境/ブランクある方も歓迎〜【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
1> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市…
300万円〜1000万円
正社員
〜グローバルの強みを活かした顧客基盤/入社後定着率95%(2023年度ITエンジニア中途採用者定着率)/300以上の研修講座、e-learning〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: 顧客プロジェクトに常駐し、OS、M/W、DB、Storageの設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。 配属先につきましては、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。 ■案件例: ◇サーバ(Win,UNIX)の2次対応、構築業務(直契約/要件定義〜構築〜保守/Windows,Unix,Linux/札幌/各チーム10名程度/長期) ◇その他、ネットワーク構築、設定変更、保守、セキュリティ関連の設定、ログの確認作業など大手顧客との直接取引多数 ■アサインまでの流れ: ・選考や、入社前面談にてエンジニア上長がヒアリング (前職経験を活かせるほうがいいか?新しい技術の案件がいいか?ドアドアで何時間がいいか?残業●時間がいいか?など。) ・それらを踏まえ、複数の案件をご提示し、決定します。 ■業務の魅力: ◇社内SEのような働き方も可能:プライムに近い商流のPJTがメインで、エンドユーザーの社内システム運用を10年程担うメンバーも在籍しております。 ■教育体制(Career Development Program:CDP) ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。 ・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■各種サポート制度: ・資格取得支援 = 国家試験/ベンダー試験に関わらず、IT系試験を網羅。 ・キャリアグレード制度 = 現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方 ・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間(2023年ITエンジニア実績) ・待機期間も満額支給 変更の範囲:本文参照