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マツダ株式会社
ローコード開発ツールを用いた高速開発・市民開発の推進
社内システム開発・運用
広島県 安芸郡府中町新地3-1
600万円〜1200万円
正社員
「ローコード開発ツールを用いた高速開発・市民開発の推進」のポジションの求人です 【採用背景】 ・当社では「多品種／少量生産」「混流生産」などの独自の生産／供給方式を実現する為に、自社オリジナルのオーダーエントリーシステムの開発／運用を行ってきましたが、システムの老朽化、グローバル拠点の増加などに伴い、構造が複雑化しているシステムアーキテクチャの再構築を2030年までに進めるほか、電動化への対応や、サプライチェーンの強靭化向けた、業務変革を推進していきます。 ・このため、システム化案件が増加傾向にあり、システム開発の抜本的な生産性向上を目指して、ローコ—ド開発ツール（Outsystems）を活用しています。ツール導入に加え、標準化推進チームを立ち上げ、適用範囲を市民開発に広げています。 ・今回ご入社いただく方には、標準化推進チームとしてご活躍をいただくことを期待しております。 【職務概要】 サプライチェーンをはじめとする業務アプリケーションに関わる以下の業務をご担当いただきます。 ・ローコード開発ツール（OutSystems）を用いた高速開発/市民開発の推進、全社活動のリード
三井住友海上火災保険株式会社
クラウドCoE
社内システム開発・運用
東京都 千代田区神田駿河台3-93-9
700万円〜1400万円
正社員
「クラウドCoE」のポジションの求人です 【職務内容】 ■クラウドの活用推進 ・システム配置の全体最適化におけるクラウド領域の方針策定 ・新たなクラウドサービスに対する各種調査、選定および、活用方針の策定 ・グループ会社（海外を含む）へのクラウド活用に関するテクニカルサポート ・クラウド活用に関するフレームワーク、ガバナンス整備と定着に向けた各種取り組み ■クラウド人材の育成 ・クラウドに関する人財育成（教育コンテンツの企画・作成、運営） ＜職場の紹介＞ IT推進部において、クラウド領域のリーダーとして勤務いただき、システム全体最適化におけるクラウド領域の方針策定等の業務に従事いただきます。また、実務（クラウド開発や運用）を担うMS＆ADシステムズ株式会社（本社：高田馬場）に出向し、システム開発会社におけるクラウド開発やクラウドマネジメント領域のマネージャーとして勤務することもあります。さらには、経験年数・適性に応じたマネジメント職への登用の可能性もあります。
株式会社博報堂テクノロジーズ
基幹インフラのプロデュース業務【情報システム部門】
社内システム開発・運用
東京都 港区赤坂5-3-1 赤坂Biz…
650万円〜
正社員
「基幹インフラのプロデュース業務【情報システム部門】」のポジションの求人です グループ情報システムセンターは、博報堂DYグループの中核を担う広告事業会社やメディア事業会社の情報システム部門の位置づけにあります。社内外のIT環境の変化やニーズに対応し、現在、グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトなどを推進しています。その情報システム領域の様々な開発、推進体制を盤石にするために、外部人材の積極的な採用・育成を進めていくこととしています。 グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトをITのプロとしての専門性をいかし、確実に推進していただきます。具体的には、以下のいずれかもしくは複数の業務を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■博報堂DYグループの経営戦略に即したIT戦略の立案と社内情報システムの全体構想の立案 ■博報堂DYグループで利用するIT基盤（通信ネットワーク、コンピュータ、デバイス、クラウドサービス）の企画および導入・運用におけるプロデュース業務 ■博報堂DYグループにおけるITセキュリティ・ITガバナンスに関する企画および導入・運用におけるプロデュース業務 ■社内DX・企業内データ利活用に関する企画および導入・運用におけるプロデュース業務 【本ポジションの魅力】 今年度から、大規模なITの変革を開始し、競合他社よりも一歩先を行き、「グループの競争優位性・ユニークさを作り出す」基幹システム・IT環境への大変革を目指しています。同社でもこのような規模・高度な経験は10～20年に一度であり、これを経験した後、IT人材として大きく成長した自分がいるはずです。近い将来の成長したHDYグループと自分にワクワクしながら、一緒に変革に取り組んでいただければと思っています。 【配属される組織】 グループ情報システムセンター
株式会社ベネフィット・ワン
【社内SE】セキュリティ部門戦略立案、推進マネージャー
社内システム開発・運用
東京都 新宿区西新宿三丁目７番１号 新…
700万円〜1000万円
正社員
「【社内SE】セキュリティ部門戦略立案、推進マネージャー」のポジションの求人です ベネフィット・ワン社全体のセキュリティに関わる推進部分を担うことをミッションとして、社内のセキュリティポリシーの策定や、規定整備、強化プロセスの確定、新しいセキュリティ機器の導入などを行っています。 【仕事内容】 ・全社のセキュリティ強化に向けた仕組みづくり、または組織づくり ・中長期的なセキュリティ強化とパブリッククラウドでのシステム基盤をベースとするIT戦略構想の実現 ・メンバー3名程度のマネジメント及びセキュリティのロードマップの策定、セキュリティ強化に向けた仕組みづくり 【部門について】 ■セキュリティ部 推進グループ セキュリティに関わる推進部分を担う部署です。社内のセキュリティポリシーの策定、規定整備、新しいセキュリティ機器の導入等を推進しております。 現状チーム長以下2名（30代前半、20代後半）の方が所属しております。 【働く魅力】 ・セキュリティ部は2022年に発足した部で、まだできたばかりの組織のため、年齢、社歴関係なく、自分たちでより良いやり方を考えて実行できる、裁量権の広い点が魅力です ・更に上流のロードマップの策定や仕組みづくりに主体的に関わることができる点もまたマネージャークラス求人だからこその魅力です
株式会社三菱ＵＦＪ銀行
システム・テスティング
社内システム開発・運用
東京都 千代田区丸の内
700万円〜1400万円
正社員
「システム・テスティング」のポジションの求人です 【職務内容】 ・システムの設計/実装をFinancial Crime観点（AML、経済制裁等）で検証する業務 【部署名】 ・グローバル金融犯罪対策部/Global Financial Crimes Division 【魅力】 ・三菱UFJ銀行では、グローバル金融犯罪部をニューヨークに設置しており、 金融犯罪領域において、グローバル基準の最先端のノウハウを有しております。 ・リモートワークは週3回程度をベースとしており、働きやすい環境がございます。 ・残業は部署全体で月間30時間前後であり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。
ＥＰＳホールディングス株式会社
【IT企画推進】フレックス/所定労働時間7.5H
社内システム開発・運用
東京都 新宿区筑土八幡町2-1 筑土テ…
800万円〜1000万円
正社員
「【IT企画推進】フレックス/所定労働時間7.5H」のポジションの求人です 【募集背景】 EPSグループでは、ホールディングスが主体となり、人事・総務・会計といった管理系業務の効率化を推進しています。M＆Aで拡大をしてきた背景もあり、各種システムの統合を現在進めている中で、管理系業務のアプリケーションの統合を進めていくフェーズにあります。現在ホールディングス内にグループ各社の業務部門を巻き込みながら業務効率化を進めていくことが出来る推進経験を持つ方が不足しており、今回外部からの採用を実施いたします。 【職務内容】 EPSグループ全体およびグループ各社の業務効率化を主目的として、グループ各社の関係者とともに以下を実施します。 ■人事・総務・会計など管理系業務領域の課題検討（CHO/CAO/CFOなどとの検討） ■個別事案の業務効率化企画 （ヒアリング・調査、企画書作成、合意形成、上申など） ■個別事案のシステム化企画 （ヒアリング・調査、企画書作成、合意形成、上申など） ■個別事案のユーザ要件定義、システム要件定義支援 ■必要に応じて個別事案の構築プロジェクト支援（企画から開発へのつなぎ役として） ※対象テーマ：管理系の業務システム （人事系、総務系、会計系、情報系等）としています。先ずは会計系の統合PJTの優先度が高くある状況です。 ＜事案例＞ ・販売管理システムリプレース構想の実施 （調査～企画書作成～上申） ・共通ワークフロー構想の実施 （調査～企画書作成～上申） ・業務調査 （ヒアリングをして業務フローにおこし、課題を抽出する） ・全社共通システム提案 （調査～構想案作成） ・RPA導入支援 （主に業務分析、RPAで効果が出るところの抽出など） ・ノンプログラミングDB導入支援 ※グループ個社のIT部門と連動して業務遂行をしていますので、場合によっては、グループ個社の兼務出向の可能性があり、IT部門メンバーとして、システム企画、個別案件の導入支援などに従事いただきます。 ※キャリアプラン： まずは「グループ各社の業務を理解すること」を主眼に置き、上位職の指導のもとで事案対応いただきます。実績を積んでいただきながら、問題解決技法や、経営分析技法といった必要なスキルの習得、業界知識の獲得、社内外の人脈形成を実施…
株式会社クラレ
社内SE（Microsoft Azure関連）
社内システム開発・運用
東京都 千代田区大手町2丁目6−4常盤…
650万円〜900万円
正社員
「社内SE（Microsoft Azure関連）」のポジションの求人です 新規に立ち上げるAzureのグローバルチームの本社メンバーとして、Microsoft Azureに関する以下の業務をご担当いただきます。 ・クラウド利用の制度・手続き・システム制約の設計、実装、改善 ・クラウドのインフラ設計/構築/保守運用 ・クラウド利用プロジェクトの推進、技術支援 【働き方について】 ・残業時間：10～20時間/月 ・フレックス制度：有 ・リモートワーク制度：有 【勤務地について】 東京本社を前提としておりますが、大坂をご希望される場合は相談可能となります。 ※将来的には海外を含めた転勤・異動の可能性がございます。 【魅力】 ★企業としての特徴： 1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界30カ国・地域に100以上拠点を展開しております。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルにおけるシェアも非常に高く将来性・安定性が抜群 ★高い技術力： 独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界トップシェアの製品群や独創性の高い事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値を提供し続けています。 ※同社が開発したビニロンは、日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されております。 ★働きやすい環境： 残業月10～20h程、有給取得日数15日◎、独身寮有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。
株式会社ベイシアグループソリューションズ
クラウドエンジニア（AWS・GCP）※リモート勤務中心
社内システム開発・運用
東京都 台東区上野7-6-1
600万円〜1000万円
正社員
「クラウドエンジニア（AWS・GCP）※リモート勤務中心」のポジションの求人です ベイシアグループ共通AWSクラウド環境の構築・運用担当を募集いたします。 【具体的には】 ベイシア、カインズ、ワークマンなどの各事業会社を横断する形でAWSの運用を行います。 ・AWSなどのクラウドを使用したシステム企画、構築 ・オンプレミス環境からAWSクラウド環境への移行 （既存システムの移行および新規案件ともにあり） 【リモート勤務】 週1～2日出勤、それ以外はリモートワーク可 【魅力】 ・１社だけでなく、事業規模の大きい複数の会社に対して横断的に業務に携われます。 ・メインフレームからクラウド化（マルチクラウド）への業務を一気通貫で経験でき、またマイクロサービス化の経験ができます。
株式会社リガク
【東京】社内SE（営業システム担当）IPO準備中
社内システム開発・運用
東京都 昭島市松原町3丁目9-12
650万円〜1200万円
正社員
「【東京】社内SE（営業システム担当）◆IPO準備中」のポジションの求人です 【職務内容】 下記業務をご担当いただきます。 ■CRMやMA領域のITインフラ整備に関わる企画への参画 ■CRM領域のシステム開発・運用・保守（セールスフォース社のクラウドシステム） ■その他、営業業務に関わる関連システムの運用・保守・サポート ＜出張＞現時点では海外出張等はありませんが、今後のグローバル関連のプロジェクトによっては出張可能性もございます。 【組織構成】情報システム部 13名（男性9名、女性4名） 【募集背景】グローバル化での販売強化に向け、それを支えるITインフラ整備のための開発・運用・保守体制を強化するため 【魅力・やりがい】 ・グローバルでのCRMに関わる業務やシステムのノウハウが活かせます。 ・CRMやMA分野でITスキルを獲得、向上できます。 ・海外も含む、営業・マーケッティング分野のメンバーとの人間関係の構築ができます。 【入社後の教育スケジュール】 ・レベルに応じて、セールスフォース社のSales Cloud、Service Cloudの教育 ・営業業務プロセス、関連マスタデータの教育 【入社後のキャリアプラン】 ・第１ステップ：CRM領域のITシステムの開発・運用保守の専門性の確立 ・第２ステップ：専門性の追及または、企画・戦略・マネジメントとしての管理者 【その他】 ・50%以上が転職組であり、中途採用の方でも溶け込みやすいです。 ・明確な方針のもと、全員が目標に向かって集中して働けます。 ・メンバー同士が常に助け合う職場です。 ・在宅勤務は上長承認のもと選択制度です（但し、1日／週はオフィス勤務）。 【勤務地】本社（昭島市）もしくは東京クロス・ポイント（渋谷区千駄ヶ谷） ※上記に加え、立川事業所も選択可能です。
オーティーティーロジスティクス株式会社
【大阪】社内SE（システムプロジェクト管理）※課長候補
社内システム開発・運用
大阪府 高槻市西冠3-34-3 ※車…
650万円〜900万円
正社員
「【大阪】社内SE（システムプロジェクト管理）※課長候補」のポジションの求人です 【募集背景とミッション】 同社の社内SEの管理職としてご活躍いただきます。同社では現在倉庫管理システムや輸配送管理システムなどシステム全般的な内製化を進めております。また社長をはじめとした経営層も今後はITに対する積極的な投資を想定しております。ご入社いただく方には、これまでのご経験を活かしつつ経営層と現場の架け橋となるような役割を担っていただき、全体のコストや人員、プロジェクト状況などを踏まえた上で、IT計画における全体最適のための管理を期待しております。 【担当業務】 ・プロジェクトの進行状況確認、特に社長と開発者の間に立ち、プロジェクトのスケジュール感や人員、資金面などの管理を行い、円滑に業務を管理すること ・新システム構築時に必要に応じて製造にもかかわってくる（不具合が発生した場合自身で手を動かし作業することがある） ・各拠点からシステムに関する要望を取りまとめて取引先との折衝をすること 【部署構成】 ■現状同社の情報システム部門は下記のチーム構成となっています。 ・倉庫管理（WMS）システムチーム ・輸配送管理システムチーム ・インフラチーム ※各領域において、旧システムの刷新を進めております。 【人員構成】 課長1名 マネージャー2名 社員3名、パート1名、協力会社約10名 （30代40代が中心のメンバー構成です） 【魅 力】 ・旧来システムの移行時期に入りつつあり、システムを新たに作り上げていく楽しみがあります。 ・社長や経営層に情報システムの理解があり、「コスト」ではなく「投資」と言う位置づけであることでチャレンジしやすい環境です。 ・開発案件が立て込んでいる際は21時位まで残業対応することも有りますが、大体19時位にはシステム課のメンバーはほぼ全員仕事を終えている日も多く、ワークライフバランスの取れた部門です。
auフィナンシャルホールディングス株式会社
【システム企画・開発担当（ネット銀行領域）】※グループ出向
社内システム開発・運用
東京都 中央区日本橋1丁目19番１号 …
700万円〜1100万円
正社員
「【システム企画・開発担当（ネット銀行領域）】※グループ出向」のポジションの求人です 【募集背景】 グループ会社とともに、お客さまへ金融・決済サービスをワンストップで提供する「スマートマネー構想」を推進してる弊社では、ITは急成長下においてグループの安定したサービス提供を根幹から支える非常に重要な役割を担います。 子会社の事業システムの企画および開発、および更なる成長に向けたデジタライゼーションの取り組みを担う中核人材を募集します。 【期待する役割】 auじぶん銀行へ兼務出向し、今後のネット銀行における最適なシステム構成を目指したEA（エンタープライズアーキテクチャ）の見直しやAPI基盤の開発、銀行の勘定系システムや住宅ローン・お客様Web・コールセンターシステムなど、銀行サービスに直結するシステム開発を推進していただきます。 ■開発PM 今後のネット銀行における最適なシステム構成を目指したEA（エンタープライズアーキテクチャ）の見直しやAPI基盤の開発、銀行の勘定系システムや住宅ローン・お客様Web・コールセンターシステムなど、銀行サービスに直結するシステム開発を推進していただきます。※ご経験に応じ下記ポジションへアサインします。 ・PM：IT部門の部門戦略に沿った施策立案、部内マネージメント業務、大規模案件のプロジェクト推進 ・PL：担当案件のプロジェクト推進（要件定義～リリース）、システム保守業務 ■インフラエンジニア ・システムの基盤構築における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び保守業務を行っていただきます。 ・企画・開発から運用設計、ベンダーコントロール等まで幅広く経験を積んでいただくことを予定しています。 また、場合により、持株会社であるauフィナンシャルホールディングス、およびグループ各社と協業するグループ施策（システムや管理態勢の共通化・標準化等）の検討や実装にも携わっていただきます。 【魅力】 ■特徴/環境 自行サービス案件の開発や、大手通信会社及び当グループ会社のサービスと連携した施策案件など、従来の銀行サービス＋他業種とのコラボレーション案件も多数取り組めます。部門長はじめ様々な経歴を持った中途採用者/出向者で構成されており、各自のアイディアや経験を尊重し活発…
株式会社クラレ
【社内SE】デジタルプラットフォーム推進【東京または大阪】
社内システム開発・運用
東京都 千代田区大手町2丁目6−4常盤…
650万円〜900万円
正社員
「【社内SE】デジタルプラットフォーム推進【東京または大阪】」のポジションの求人です 社内SEとしてデジタルプラットフォーム推進に関する各種業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・Microsoft365関連製品/サービスの導入、利活用推進 ・Microsoft365グローバル運用保守 ・Power Platform運用保守 ・RPA（Automation Anywhere）内製化推進 ・オンプレSharePoint運用保守 等 【働き方について】 ・残業時間：10～20時間/月 ・フレックス制度：有 ・リモートワーク制度：有 【勤務地について】 東京本社を前提としておりますが、大坂をご希望される場合は相談可能となります。 ※将来的には海外を含めた転勤・異動の可能性がございます。 【魅力】 ★企業としての特徴： 1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界30カ国・地域に100以上拠点を展開しております。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルにおけるシェアも非常に高く将来性・安定性が抜群 ★高い技術力： 独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界トップシェアの製品群や独創性の高い事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値を提供し続けています。 ※同社が開発したビニロンは、日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されております。 ★働きやすい環境： 残業月10～20h程、有給取得日数15日◎、独身寮有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。
TDK株式会社
【東京/在宅可/管理職クラス】個人情報保護（グローバル）
社内システム開発・運用
千葉県 市川市東大和田２丁目１５−７八…
900万円〜1300万円
正社員
「【東京/在宅可/管理職クラス】個人情報保護（グローバル）」のポジションの求人です 【募集背景】 グローバルに成長・展開を続ける当社にとって情報セキュリティ管理は最重要課題の一つです。グローバルに情報セキュリティの統制をかけ、スピーディーにインシデントに対応する必要があります。IT的な施策とともに、ITでは補いきれないリスクには教育訓練など人的な施策も必要であるため、推進メンバーの人員強化を行います。 【業務内容】 TDKグローバルの情報セキュリティ推進を、個人情報保護を中心に取り組んでいただきます。グローバルの各種法規制の調査、内容確認、適切な対応方法の検討、海外子会社への支援・指導、管理策の推進など実施していただきます。 【配属部門】 ビジネスシステムグループ 情報セキュリティ統括Grp 【応募者様への期待】 企業における情報セキュリティの重要性が増しています。サイバー攻撃により業務が止まることや、一つの情報漏えいが企業経営にインパクトを与えることもあります。 TDKでは経営会議の直下にグローバルの情報セキュリティ体制を構築し、各種施策の強化に取り組んでいます。グローバルの司令塔としてセキュリティガバナンスを強化し情報資産を守る、責任感のある大きな仕事です。グローバルで活躍したい方の募集をお待ちしております。 【魅力ポイント】 ◆本社機能であること 日本側から、グローバルに展開することができるため、裁量や範囲に魅力があります。また、経営層と近く、担当役員の方とは随時コミュニケーション可能でスピード感が速い意思決定も可能です。 ◆重要性・やりがいのある業務 デジタルトランスフォーメーションによるデータ活用の増える中、個人情報も適切に取り扱う必要があります。GDPRなど個人情報に係わる法の整備も進み、グローバルでの対応が余儀なくされています。TDKグローバルで個人情報を中心に情報セキュリティに取り組むメンバーを募集いたします。
auフィナンシャルホールディングス株式会社
【社内SE（インフラ）】在宅・フレックス可
社内システム開発・運用
東京都 中央区日本橋1丁目19番１号 …
700万円〜1100万円
正社員
「【社内SE（インフラ）】在宅・フレックス可」のポジションの求人です 【募集背景】 お客さまへ金融・決済サービスをワンストップで提供する「スマートマネー構想」を推進してる同社では、ITは非常に重要な領域になります。今後、グループベースで適切なIT施策の企画・立案や新技術の利活用を強化していくために、事業の拡大並びに社員増加に伴った社内システムの増強や次期社内システムの刷新への取り組みを担う中核人材を募集します。 【具体的な業務内容】※ご経験に合わせてアサインする業務を決定します。※ ■同社の社内OAシステムの企画、設計、構築、運用等の全般業務： 同社の社内OAシステムを数名の派遣社員と共に全般の業務を担当して頂きます。 ・システムの企画、要件定義、設計、構築、運用保守 ・システムインテグレーターや保守ベンダー等のベンダーコントロール ・次期社内OAシステムの企画、設計、構築等の上流工程 ・社内システムの予算作成や予算管理 ・社内OAのヘルプデスク担当の派遣社員に対する作業管理 ■次期モダンな社内OAシステムの企画、構築等の全般業務： オフィスや自宅などの職場環境で、PCやモバイル等の多様なデバイスを利用でき、統制・管理も容易に行えるような、モダンな社内システムへの更改を企画検討しております。 ・外部ベンダーと協業しながら、導入検討 ・境界防御からゼロトラストモデルの検討 ・PCやモバイル等のデバイス統制・管理 ・クラウドサービス利用を前提とした認証・認可の検討 ・それらのモダンな導入実績をグループ会社への横展開や共同利用の検討。 【魅力と特徴】 ★やりがい： クラウドを使用したVDI基盤やオフィスの無線LAN環境に関する技術を実務を通じて習得が可能。 ★裁量の大きさと安定性合わせ持った社風： グループの戦略を統一しau経済圏を拡大するため、少数ながらそれぞれが意思を持って事業を前に進めています。一方で大手通信会社を親会社として持ち落ち着いた社風でもあり、まだまだ立ち上がったばかりの若い会社のため、課題も多いですが、逆にそれが面白いフェーズだと感じていただける方には非常にやりがいを感じていただける環境だと思います。 ★経営層との近さ： 部長職の上はすぐに経営層ともなり、決裁含めてスピード感早く仕事が…
芙蓉開発株式会社
自社システム「安診ネット」の社内SE【福岡】年収～700万円／リモート可◆医療業界向けシステム
社内システム開発・運用
本社 住所：福岡県福岡市博多区山王1-…
600万円〜700万円
正社員
SEとして、開発・設計・保守・導入時の補助等を担っていただきます。 【業務内容詳細】 ・開発要件ヒアリング ・他社システム開発担当との連携API/仕様等の調整 ・アプリケーション設計・アーキテクチャ設計 ・外部仕様検討 ・協力会社ハンドリング ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 提供システム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎安診ネットOne 介護施設向け 施設での健康管理のために、バイタル測定から自動入力、熱型表作成、バイタルスコアの算出まで自動で一気に行えます。医療リスクが分かるだけでなく、看護・介護記録の効率化や情報共有にも優れた現場目線のICT健康管理システムです。 ◎安診ネットOne 医療機関向け 遠隔健康モニタリングとして、患者自宅で測定されたバイタルからバイタルスコアを算出。離れていても、いつ医療介入が必要か、いつ病院搬送が必要か、ひと目で分かります。患者や家族はスマホアプリで健康状態が容易に把握できます。 ＜バイタルAPIとは？＞ 「バイタル異常値検知判定」「バイタルスコアリング」といった特許技術をAPIとして提供します。御社の商品に「テーラーメイドにバイタルを分析する機能」が加わることで、新たな商品価値が生まれます。 【組織構成】 現在は全従業員で13名という規模です。だからこそ、当社がお伝えできる魅力があります。まず第一に、アットホームな雰囲気があることに加えて、従業員同士のコミュニケーションが密で、個々の貢献がより目立ちます。また、意思決定が迅速であり、アイデアを実現しやすい環境が整っていることに加えて、自身の成長の機会が豊富なのも強みと言えます。 ■当社について 一人ひとりの特性に合わせた最適化医療の提供を目指し、当社では医療リスクを示すデジタルバイオマーカーとして個人ごとのバイタル評価基準を用いた「バイタルスコアリング技術」を独自開発。 実際の運用で、高齢者の重症化予防や病気の早期発見に実績を上げ、現在は医療・介護・ヘルスケア向けAI・ICT商品をリリースするとともに、コア技術をAPIとして各有力メーカーに提供しています。
auフィナンシャルホールディングス株式会社
【システム企画・開発担当（決済領域）】※グループ出向
社内システム開発・運用
東京都 中央区日本橋1丁目19番１号 …
700万円〜1100万円
正社員
「【システム企画・開発担当（決済領域）】※グループ出向」のポジションの求人です 【募集背景】 グループ会社とともに、お客さまへ金融・決済サービスをワンストップで提供する「スマートマネー構想」を推進してる同社では、ITは急成長下においてグループの安定したサービス提供を根幹から支える非常に重要な役割を担っており、更なる成長に向けて中核となる人材を募集します。 【期待する役割】 （1）auペイメント社へ兼務出向し、ご経験に応じ下記何れかのグループに所属し業務に携わっていただきます。 ■開発PM 決済サービス『au PAY』『WebMoney』の利便性向上や利用拡大のため、システム企画・開発担当として、ベンダーコントロールや上流設計など、PM、PLのサポートとして上流工程をリードし、以下の開発を推進いただきます。 （プロジェクトマネージャーの指示のもとチームメンバーとともにシステム企画、開発を推進いただきます。） ■インフラエンジニア 決済サービス『au PAY』『WebMoney』のサービス安定稼働のための、『決済領域』のシステムもしくは 社内インフラを支える『社内業務』システムにおけるインフラ面の運用・構築を推進いただきます。 ご自身のご経験・志向にあわせて、下記業務のいずれかを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・AWS・Azure等のクラウドを活用したアプリケーション基盤の設計・構築 ・クラウドのサービスやソリューションを活用した取り組み・保守 ・インフラを基点としたシステム最適化・効率化の提案～実施 上記のほか、現在オンプレミス環境からクラウドへの移行案件も複数進行中しております。 （2）持株会社であるauフィナンシャルホールディングス、およびグループ各社との情報共有や連携を密に行い、グループ施策（システムや管理態勢の共通化・標準化等）の検討にも携わっていただきます。 【魅力と特徴】 ■自社開発で培ったサービス基盤と開発力： 20年以上にわたり、自社開発の電子マネー「WebMoney」の発行・販売を中心にオンライン領域における決済事業を展開し、業界を牽引してきた電子マネー業界のリーディングカンパニーです。自由度の高い自社開発サービスで新たな挑戦を実現することで、成果を直接的に実感できます。 ■…
株式会社ＬＩＸＩＬ
【セキュリティエンジニア】居住地不問のリモート勤務
社内システム開発・運用
東京都 品川区西品川1-1-1 大崎ガ…
800万円〜1500万円
正社員
「【セキュリティエンジニア】居住地不問のリモート勤務」のポジションの求人です 【募集背景】 LIXIL全体をさらにスマートで、データドリブンかつアジャイルで効率的な組織へと変えるために、日本とグローバルのセキュリティ基準の統一やセキュリティアーキテクト、セキュリティ監視強化など大規模な変革を成し遂げるために、セキュリティ人材を外部から採用をしたいと考えております。 【期待する役割】 LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生し、GROHE、American Standard といった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供してきました。そのような同社のセキュリティエンジニアとして、グローバルに情報セキュリティを実装・維持し、サイバー脅威からLIXILを守ることが重要なミッションとなります。 ※3分でわかるLIXIL：https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/about/3min/ 具体的には下記業務をメインでお任せします。 （１）クラウドセキュリティとゼロトラストセキュリティの導入推進 （２）アプリケーションやAPIのセキュリティ対策の検討と推進 （３）情報セキュリティ教育や従業員意識向上施策の実施 ※同社のセキュリティへの考え方について：https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/awareness-cyber-security/digital-trust-lixil.html 【組織構成】デジタル部門（200名）ーグローバルインフラストラクチャセキュリティユニット7名 ※同社は日本を本社機能とし、リージョン毎に情報システム部隊があり、リージョン・役割（NW、セキュリティなど）毎にリーダーがいます。 ※ベンダーを介さず、自社内製をしているためスピード感のある組織となります。 ※中途入社も多く、海外籍人材も多く風通しの良い環境です。 【参考ページ】 先輩中途社員へのインタビュー（デジタル部門） ・https://www.lixil.co.jp/corporate/re…
アクセンチュア株式会社
情報セキュリティ（スペシャリストーアソシエイト・マネジャー）
社内システム開発・運用
神奈川県 横浜市西区みなとみらい3-6…
700万円〜1200万円
正社員
「情報セキュリティ（スペシャリストーアソシエイト・マネジャー）」のポジションの求人です ◆業務内容 ISO27001（ISMS認証）に準拠したグローバル情報セキュリティの方針・取り組みを日本のオフィスにおいて展開し、グローバルで統一された方法で、アクセンチュアがセキュリティリスクを低減し、コンプライアンスを推進できる体制を整える。これに加え、日本においては個人情報保護マネジメントシステム（PMS）の運用とプライバシーマーク認証の維持・更新にかかわる取り組みも行う。 ＜具体的な業務＞ ・グローバル共通の情報資産管理ツールによる情報資産登録管理（登録内容の定期的なレビュー、リスク分析と改善アクション策定と実施） ・マネジメントレビュー、各種打ち合わせの準備と実施、フォローアップ ・セキュリティインシデント対応 ・ISO27001 / プライバシーマーク外部審査対応（グローバル担当チームや審査機関への申請、日程調整、書類準備、審査アテンド、指摘事項・改善アクション対応、etc、） ・グローバル内部監査サポート、国内での内部監査実施（グローバル担当チームへの申請と日程調整、書類準備、監査アテンド、指摘事項・改善アクション対応、etc.） ・サプライヤー向けセキュリティアセスメントサポートや個人情報保護関連の問い合わせ対応
ほけんの窓口グループ株式会社
【システム運用※リーダー・管理職】
社内システム開発・運用
東京都 中央区日本橋本町1-6-5ツカ…
700万円〜900万円
正社員
「【システム運用※リーダー・管理職】」のポジションの求人です 【期待する役割】 サーバデータおよび社内システムの管理運用・保守業務、ヘルプデスク、IT資産管理を担当します。 ・本番サーバデータの管理運用・保守 ・社内システムの管理運用・保守 ・ヘルプデスク運用、ベンダコントロール ・IT資産管理 ※サーバー環境:主にVMWare（一部オンプレの物理サーバー）、Linux、Windows 【魅力】 ★エンジニアとしてのスキルアップ： 同社の次世代インフラ・開発基盤の構想段階から参画できるため、新技術・新サービスに関する知見を実践的に身につけ、自身のエンジニアとしての価値を高めたい方に最適の環境です。 ★影響範囲の大きさ： システムを安定稼動させるための施策や、新サービスの検証・導入等、全国で活躍する社員が快適に働ける環境を作りあげていくプロセスの全般に携わるため、「自分がビジネスを根幹から支えている」というやりがいが得られます。 ★当事者意識を持ちやりがいを直に感じられる： 部内のみならず、利用部門、ベンダー、外部業者等と密にコミュニケーションを取りながら仕事を進められます。利用者のフィードバックを直に受け取り、自身の成長に生かすことができます。 ★働く風土： 個人が裁量を持って働く組織風土で、スケジュールを無理なくコントールできるため、ワークライフバランスが実現できています ★スキルアップ支援： システム関連の研修受講や資格取得補助も積極的に行っています。意欲のある方には様々なプロジェクトに参加していただくため活躍のチャンスがあります。 ★キャリアアップ： ・人事制度の中で、キャリアアップの道筋を示す等級（グレード）が設定されており、マネージャーかスペシャリストのうち、どちらの方向を目指すかを自身で定めることができます。 ・全10段階のグレードごとに求められる能力・行動、成果が定義されており、これに基づいてキャリア開発を進めていただきます。 ・ローテーション（部内・部外）は、本人の希望や組織の状況に応じて検討されます。目標設定・評価のタイミング等で上司と相談することが可能です。 【働き方】 約20H（プロジェクトや繁忙期等によって変動あり。詳細は面接等で確認してください。）/早朝・夜間：リリース対応による…
PayPayカード株式会社
【札幌市】CCoEマネージャー候補
社内システム開発・運用
北海道 札幌市※詳細は面談時にお伝えい…
700万円〜1000万円
正社員
「【札幌市】CCoEマネージャー候補」のポジションの求人です ■CCoEグループ内のマネジメント ■サーバー・ネットワーク・クラウド関連の企画のマクロな方針・戦略の策定 ■自部門の予算策定・各種決済等 ■プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーディング ■配下メンバーのフォロー・教育等 ＜組織・チームについて＞ PayPayカードの情報インフラ基盤の構築、運用を担当している部署です。 担当範囲にはオンプレ環境の他、クラウド環境、他社接続、自社内複数拠点、サービス系、バックオフィス系も含まれ、広範囲、大規模な情報インフラ基盤の対応をおこなっています。 現在のグループメンバー構成は主に20代～30代、40代で構成される15名ほどの組織です。 ＜募集背景＞ 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。 これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、 新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 ＜ポジションの魅力＞ 今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のネットワーク増強、拠点内の構成のネットワーク最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。また、ネットワークに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。
