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ダイキンエアテクノ株式会社

【愛媛/松山】設備設計・積算(空調設備)◆空調世界No.1ダイキン/残業平均30h程/定着率約91%【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、測量・積算

四国支店 住所:愛媛県松山市山越4-5…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40%で1位/平均勤続年数12.8年(2022年11月時点)〜 ◎#空気コンサル #SDGsにも貢献 #空調ビッグデータ〜 ◎賞与6.0ヶ月分 ■職務内容 プライム市場上場・空調事業世界トップクラスのダイキングループである当社にて、オフィスビルや商業施設等の空調設備改修工事における【 設備設計、積算業務 】をお任せします! ■業務詳細 ・現場確認:建物の大きさ、立地条件等の現場の現状を確認 ・設計プランニング:お客様のニーズに合うプランを営業担当と打合せを行い、プラン作成 ・図面作成:設備設計プランを図面に落とし込み ・機種選定:部屋の負荷に合う最適な空調機を選択 ・積算:図面に沿った工事をした際の見積書を作成 ・提案書作成:ランニングコストの削減効率や、快適になる環境など満足いただけるような内容で提案書を作成 ■業務の特徴 ★ダイキンGならではの仕事魅力★ 《スキルUP》空調世界No1ダイキンG。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます! 《取扱い規模》一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能!  《一貫フォロー》ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート ■社風 ダイキン工業100%出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっております。積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています! ■働き方 ・月平均残業時間30時間程 ・有給取得率86.8%と例年高い取得率! ・土日祝/年間休日124日 ★くるみんマークも取得 ★社員定着率約91%! ★平均勤続年数12.8年(2022年11月時点) ■教育制度・キャリア ・入社後は必要に応じて研修あり(ダイキン工業研修所にての研修メニューあり) ・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立 ・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価 変更の範囲:会社の定める業務

東京電設サービス株式会社

【大田区/東京電力G】第二新卒歓迎◆電気回路設計(電力保護リレーシステム)◆残業20h程/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、空調・電気設備・配管設計

多摩川事業所 住所:東京都大田区多摩川…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜研修豊富!資格取得支援もあり◎家族・住宅手当など充実/東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業/年休124日・残業時間20h程◎充実した福利厚生で働きやすい環境/長年の実績に裏付けられた技術力〜 ■業務内容 同社の電気回路設計業務をお任せいたします。 《担当領域》 ・電力系統の電圧/電流を取込み、系統事故を検出、遮断指令を出すデジタル保護リレーの内部システム設計と試験業務  もしくは、保護リレーを組み込む配電盤などの筐体設計・電気回路設計等を行います。  デジタル保護リレーはGE社のIEDリレーを設計いたします。 ■働く環境 ◎休日:土日祝休み、年間休日124日、休日出勤が発生した場合(年5〜6日ほど)には振替休日を設けるなど、東京電力グループとしてしっかり労務管理を実施 ◎残業:平均20時間/月ほど、残業時間に応じて別途支給(毎週水曜日はノー残業デー!)  ※日次単位で業務進捗や課題などを確認、緊急性が高い業務を優先的に取り組むよう上長がマネジメント、フレックス活用による生産性の向上により残業抑制 ◎福利厚生:親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当(条件有)など手厚い待遇 ◎評価:半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施 ■教育体制 ご入社直後は所内トレーニングからスタートし、先輩社員の丁寧な指導によりスキルを習得していただきます。 「前向きな姿勢で仕事に取り組める」という方のご応募を歓迎します! ■同社の強み 【安定して高い技術力】 同社は40年以上にわたり首都圏の電力の安定供給に貢献し、当たり前の日常を支えてきました。また、オフィスビル、工場等の電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギー変電所と電力会社送電線との連系設備工事、長大吊橋や大手携帯キャリア無線鉄塔のメンテナンスなど事業領域を拡大し、売上や事業環境は好調です。 【定着率が示す働きやすさ】 多くの中途採用者が入社していますが、他の企業で働いた経験のある社員から見ても、研修や福利厚生、社内の雰囲気が良いとの意見が多く見られ、中途採用者の定着率は95%と非常に高くなっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【富山市/未経験歓迎】電気設備工事CADオペレーター◆スキルアップ支援充実/年休123日/正社員【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)

顧客先 住所:富山県富山市 受動喫煙対…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【エンジニア数はグループ合計24,000名突破/研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 電気設備工事の設計図面をCADソフトで作成・修正、設計者との連携、図面の品質管理、資料作成などを担当いただきます。 ■業務内容: ・電気設備工事の設計図面をCADソフトで作成・修正 ・設計者との打ち合わせを通じて要件を確認し、設計意図を正確に反映 ・図面の品質管理を行い、正確かつ効率的な作業をサポート ・資料作成やデータ管理を担当し、プロジェクトの進行を円滑にサポート ・現場との連携を図り、設計図面の適用性を確認 ・必要に応じて現場調査を行い、設計に反映 ・最新のCAD技術や設計基準に基づき、継続的なスキルアップ ■当社の魅力: 【当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある】 <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 【月残業20時間程度】 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 【スキルアップ支援体制】 ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能! ・Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP! ・専門教育機関で技術取得が目指せる! 変更の範囲:会社の定める業務

大成ユーレック株式会社

【首都圏/働き方改善できます!】電気・設備設計※大成建設子会社/休日127日/PC工法のトップ企業【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、空調・電気設備・配管設計

本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

★働き方見直したい方歓迎!/土日祝休/年休127日/大成建設大成建設100%子会社/安心の会社基盤/働き方改革推進中!★ ■職務内容: 賃貸、民間の分譲マンションをはじめ、公共住宅や社宅、寮、高齢者向け住宅など集合住宅の電気・設備設計をお任せ致します。 ※繁忙期など残業が発生することもございますが、36協定の範囲内での残業時間になるので、行き過ぎた残業はございませんのでご安心下さい ■就業環境について 年間休日127日、直行直帰可能、長期休暇の実績あり、さらには有給消化率の向上と働き方改革を全社的に注力しております。産休育休の取得や時短勤務など社内制度・福利厚生がしっかり機能しており、仕事とプライベートを両立させることが出来ることから、平均勤続年数20年と長期就業が叶う環境です。 ■ポジションの特徴: 施工計画の立案から検査、引き渡しまでの全工程を一貫して担当し、最後のフェーズまで携わる事ができます。そのため各フェーズで広い裁量権をもって業務に携わることができます。またスーパーゼネコンである大成建設100%出資子会社として安定した経営基盤を保有しており、レベルの高い仕事に幅広く従事することができ技術者としてスキルアップも目指せます。 ■同社の魅力: 【安全性の高さや環境への優しさで注目される「PC工法」によるマンション施工のトップ企業】 あらかじめ工場で製造した壁や床などの基本部材を、建設現場において組み立てるという工業化工法で作られる鉄筋コンクリート造の建物です。耐久性や耐震性に優れているだけでなく、遮音性や断熱性もあり、入居者から高い評価を頂いています。また、設計から竣工までが10ヶ月と工期が短く、建設物価高騰の影響を受けにくい為、常に均一で安定した品質と価格で供給することが出来ています。

日本国土開発株式会社

【東北/宮城】電気設備設計 ※リーダー候補※東証プライム上場/元請案件多数の社会貢献性◎のゼネコン【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区中央…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場・創業70年を超える老舗ゼネコン/“復興への貢献”が原点・土木・建築での高い技術力でなく、不動産開発や再生可能エネルギー事業に事業を拡大/健康経営優良法人~ホワイト500〜に2020年から5年連続受賞・直行直帰・フルフレックスで柔軟な働き方可能〜 ■職務内容: 建築工事の電気設備設計業務をお任せ致します。 現メンバーの対応した図面のチェックや指導など、リーダーポジションとして活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■施工実績: ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数。 最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。 ■就労環境: 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 その結果、2020年より『健康経営優良法人』に5年連続で認定されております。 ■福利厚生: 全国転勤の可能性がありますが、既婚者については月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。 ■魅力: (1)東証プライム上場で安定した基盤... 当社は東証一部上場企業として、事業を展開しています。創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。 ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。 (2)将来的にはリーダーとして活躍できる環境... 当社では、経験がある方、意欲的な方に対して積極的に案件をお任せする非常にチャンスがある環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シーエス

【静岡・三島】【未経験歓迎】電気設備の制御・施工管理※トヨタグループとの取引実績【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

静岡営業所 住所:静岡県駿東郡長泉町桜…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 主には工場、テナント、オフィス等の空調設備や中央監視システムをはじめとする、設備の電気制御・施工管理をご担当いただきます。同社では、制御盤等の設計から積算・見積、配線工事の施工管理、試運転まですべてを一貫して行っています。個人の判断で進められ、大きな金額を扱うことができるやりがいの大きな仕事です。 ■特徴: トヨタグループの関係部署との仕事が全体の約半数で、多くの工場に関わっています。エンジン試験室、クリーンルーム、特殊な環境の実験室など様々な現場に携わっています。 ■入社後のスケジュール OJTで先輩社員の同行からスタートし、複数現場の現場を回っていく中で電気制御の知識・施工管理の経験を積んでいただきます。また、社内では建築用のCADを使用いただき、数か月かけて簡単な設計のスキルを身に着けていただきます。合計2〜3年かけてじっくり学んでいただき、力量に合わせて仕事を任せていきます。同社の社員は8割以上が中途入社で、未経験から始めている方が多くいます。じっくりスキルを身に着けられる環境がありますので、経験が無くても問題ありません。

株式会社泉創建エンジニアリング

建築機械設備設計 〜約8割が官公庁からの元受け案件/残業月平均20h/土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

本社 住所:東京都文京区大塚3-5-1…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【創業50年以上の総合建築設計事務所/防衛省などの特殊な設計案を多く手掛ける高い技術力/有給取得率は70%以上/残業月平均20時間/働き方◎】 ■業務内容: 当社の設備設計課にて案件ごとにチームを組んで空調・給排水・衛生といった機械設備設計をお任せします。 顧客のニーズや建築物に関係する諸条件を考慮しながら建築物の企画・設計を実施し基本設計、実施設計をメインに積算を行うこともあります。 <詳細> ・施設規模:5000平米〜20000平米 ・顧客:官公庁が中心です。一部受注している民間については改修案件が中心となります。 ・担当案件:防衛省の関連案件(格納庫や国防上の特殊施設、米軍基地等)等が中心で継続的に官公庁から元請として新築案件を発注いただいています。 ※案件により現地への出張が発生します。 ■業務の特徴: ・米軍基地等米国の顧客に対しての設計業務も行っているため、英語でコミュニケーションが発生します。 ・会社として講習会費用の補助や積極的に資格取得に向けた業務時間の調整を奨励しており、現時点で資格をお持ちでなくても入社後に取得に向けた環境を整えています。 ■配属部署:設備設計課8名 社員の特徴として穏やかな方が多く不明点や設計で迷う際は、質問がしやすい雰囲気です。 建築構造以外のより専門的な情報必要な場合は、各専門とする部門にすぐに確認や相談ができ構造関係の幅広い知見を得ることができる環境です。 ■就業環境: 業務負荷を軽減するために案件ごとにチームを組み複数名で取り組み働きやすい環境づくりを行っています。 有給取得率は70%以上、産休・育休・就学前時短勤務の利用率は100%、平均勤続年数は17.6年と長期的に修行できる環境を整備しています。 ■当社について: 当社は防衛関連の施設を中心に警察署、消防署、学校、集合住宅などといった幅広い建物の施工実績を持っています。 現在、社会情勢の変化が目まぐるしくおこっておりますが、そのような状況の中でも、安定的に新規のご契約をさせていただいております。 当社社長の考えのもと、特に「従業員満足度」を最重視した経営を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社松下設計

【仙台/第二新卒歓迎】設備設計※土日祝休み/官公庁案件多数/転勤無【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

仙台支社 住所:宮城県仙台市青葉区一番…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【官公庁案件の実績多数/60名弱の社員中31名が1級資格保有者/教育施設、公共建築物や民間施設を中心に事業展開する総合建築設計事務所】 \本ポジションの魅力・やりがいはココ/ ・未経験・微経験でも安心してスキル習得できる環境 └入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書作成/チームリーダーによる手厚いOJT/外部講習やノウハウ共有会有 ・官公庁案件多数で安定した基盤 └幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設、福祉施設からスポーツ施設を手がけた実積あり ☆未経験の方へ 入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます その後、段階的に案件をお任せ致しますので、未経験・微経験でも安心して学べる環境が整っております 基本的にグループリーダーによるOJTになります 図面の書き方に関してはチームリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています ■業務内容: 官公庁・民間建築物を対象とした設備設計を担当します ■部署の特徴: 設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています (組織構成(川崎)入社後すぐに川崎支社(有限会社上原建築設計事務所)へ出向となります。社長以下3名プラス外部スタッフで設計業務を行っております) ☆施工実績 幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設からスポーツ施設を手がけた実積有 また、震災遺構 浪江町立請戸小学校等といった設計も手掛けております。 PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。 ※PPP協定のパートナー企業とは地方公共団体職員や地場企業がPPP/PFIに関する知識・ノウハウを習得する機会を増やすため、国土交通省と民間事業者とでパートナー協定を締結し、パートナー事業者によるセミナーやコンサルティング等を推進するもの 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社綜企画設計

【東京支店】大型公共物件の建築設備設計(電気)※土日祝休み/資格手当など福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

プラント設計、空調・電気設備・配管設計

株式会社綜企画設計 東京支店 住所:東…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜官公庁案件を得意とする設計事務所〜 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 公共建築物全般の機械設備設計をお任せいたします。 社内の意匠担当者と共に仕事を行い、100%元請けの為、顧客との仕様検討〜納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。 100%元請けで、顧客との仕様検討〜納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当頂きます。 1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名(外注のケースが多い)の4名体制で動くことが多いです。 ■組織構成 企業全体では270名程の社員数で、設計士は170名ほど在籍、約3分の2が意匠設計を担当しています。 配属予定の東京支店は40名程在籍しており、1級建築士が約20名、事務営業が約5名、設備(電気/機械)設計が約10名、その他は管理部門や新卒社員で構成され、業務分担しております。 ■特徴・魅力 同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年〜2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月〜3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4〜5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。 ■キャリアパス 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しており、支店長ともフラットに意見交換できます。 ■同社の魅力 大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合(公共案件を扱う設計事務所)では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。2020年度日経アーキテクチュア・官庁案件受注金額ランキングでは全国7位にランクインし業界内でも一目置かれる存在です。

日本電設工業株式会社

【東京】空調衛生設備設計積算職◇JR川崎発電所等実績多数/東証プライム上場/残業26H【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、測量・積算

環境エネルギー本部 住所:東京都台東区…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【JR東日本パートナー/鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の歴史で安定の企業/年間休日124日/残業平均26Hで働き方改善/環境エネルギー分野に注力中】 ■業務内容: 空調衛生設備の設計積算業務を行っていただきます。 ・空調衛生設備、ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)に係る積算(見積作成) ・空調衛生設備、ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)に係る設計(図面作成) ・設計積算のための現場調査 ■応募者へのメッセージ: 近年当社では環境エネルギー分野の設備工事に注力しており、カーボンニュートラルの実現のため2050年度に受注する設計・コンサルティング業務のうち半数以上をZEB建築物にする、という目標を掲げています。 社会・地球のためになる仕事をしていきたいという思いの方にやりがいを感じていただける環境をご用意しています。 ■施工例: ◇省エネルギー分野(JR川崎発電所、神奈川県庁新庁舎、京成成田空港駅、豊洲市場、国立市立中学校等) ◇創エネルギー分野(矢吹町太陽光発電所、千手発電所、浜名湖CC風力発電所等) ■組織構成: 20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。打ち合わせや意見交換が活発で風通しの良い環境です。 ■当社・当ポジションの特徴: (1)社員の働きやすさを重視 【残業】社員にスマートフォンとiPadを支給したことで社外での業務が可能に。またそれら電子機器には管理システムを導入し残業時間を適切に管理。事務処理を支援する部隊を導入し業務の切り分けを行うことで労働時間の短縮を推進しています。 (2)事業の安定性 JR東日本のパートナー企業として東証プライムに上場し、数々の著名な施設の工事を受注しています。新築だけでなく改修工事も幅広く請け負っており、電気設備だけでなく空調設備も社内で請け負えることなどから総合設備エンジニアリング企業として高評価を受けています。 (3)省エネルギー対策工事をけん引 当社は、電気設備工事会社として培ってきた技術と豊富なリニューアル実績をベースに、空調・衛生設備も含めた環境負荷低減対策の提案メニューを展開。これにより省エネ、COO排出量の削減に努め、社会性高い価値を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社長谷工コーポレーション

【港区】マンション電気設計※電気設計経験者歓迎/離職率2%/業界トップクラスの実績/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、空調・電気設備・配管設計

本社 住所:東京都港区芝2-32-1 …

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

電気設計の経験を活かして業界トップクラスの当社で長期就業/非住宅事業拡大中/組織全体で仕事を進めることができる/日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン/売上高1兆円突破〜 ■募集背景: 創業以来、当社はマンションを中心に事業を展開してきました。近年の業績好調・案件増加を背景に電気設計職を新たに募集します。 ■担当業務: 集合住宅をメインに電気設備設計をご担当して頂きます。 意匠設計・構造設計・設計監理や行政折衝を行う専門部署があるので、ご自身の業務に集中して取り組める環境です。 また、弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設など多様な建築物について受注拡大を進めておりますので、様々なご経験を活かせる環境です。 ■ご入社後の業務 ご入社後は、電気設計業務全般(基本〜実施設計、確認申請、消防法規チェック)をご担当いただきます。 ■組織構成 室長1名と3チームに分かれております。 各チーム5名構成:担当部長もしくはチーフ1名、メンバー4名 ■働き方 ・案件数は年間6~7件程度をご担当頂きますが、個人のスキルによって案件数は変動致します。 ・内勤9割 外勤1割:外出に関しては、週1回程度。(役所や現場)  ・月残業時間は20〜40時間程度です。 ■魅力: 離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率。充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No.1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。 ■企業魅力: 当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数68万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、各部門(新設含む)において採用活動を実施しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社トップエンジニアリング

【関西/電気・電子設計エンジニア】ベテラン活躍!/知見を活かし働き方改善/研修制度充実/年休124日【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、空調・電気設備・配管設計

関西圏(大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜エンジニアファーストな社風/独自のキャリアパス制度/待機時保証100%/キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ■業務内容: 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、電気・電子設計を中心に業務をお任せいたします。 日本を代表する大手製造業をフィールドに、あなたのご希望をしっかりと伺い、最適な業務へのアサインを行います。 ■業務詳細: 設計(アナログ・デジタル回路、マイコン・無線・電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等)、解析、評価等をお任せします。 将来的にはPM、リーダーとして後輩への指導及びマネジメントを行って頂き、業務の幅を広げて頂くことを期待しています。   ■主要取引先例: トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループなど 大手・中堅メーカー、IT企業を中心に200社以上 ★こんな方におすすめ★ ・プロのエンジニアとして生涯技術を追求したい方 ・仕事とプライベートを両立して働きたい方 ・研修制度を活用してスキルアップを続けたい方 ・今後成長する業界、会社で長期就業したい方 ・将来就業先への転籍も考えたい方 ・とにかく技術、ものづくり、プログラミングが好きでずっと続けたい方 ■当社の特徴: ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120%増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ・JDLA(日本ディープラーニング協会)への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります。 ・年間休日124日、平均残業時間月20時間とワークライフバランスを大切にできます。 ※弊社採用サイト( https://blog.topeng.co.jp/ )も是非ご覧ください!

大栄環境株式会社

【神戸/監理技術者/設備】面接1回/神戸を拠点とした就業可能/環境プラントのリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

プラント設計、空調・電気設備・配管設計

事業本部 住所:兵庫県神戸市東灘区向洋…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜★各自治体との連携をもとに案件を発注し、共同開発に力を入れています★関わる案件は大規模なものが多く、発注元としてメーカーをまとめる役割などもご担当頂きます!/100億円超の大規模な案件に携わっていただける機会もございますので、是非一度ご応募ください!〜 ■業務内容: 主に官公庁発注の廃棄物処理プラント(環境プラント)の案件に対して監理技術者として業務頂きます。 ■業務詳細: 発注者として、設備設計、監理に携わっていくことができます。大規模工事の監理監督や客先への報告が主な業務です。 【働き方】 所属は本部のある神戸市となります。夜勤は一切なく、案件によっては直行直帰可能です。 ■同社の魅力: ・大栄環境株式会社は、大栄環境グループの中核会社です。産業廃棄物処理・リサイクルの業界では、売上高、処理能力、人員規模ともに業界のリーディングカンパニーです。 ・自社プラントの建設だけではなく、大型プラント建設の受注にも力をいれています。「社会に無くてはならない会社」の通り、需要な社会インフラの一部を担っています。 ・平均年齢が40歳後半です。中途入社の方も多数活躍されています。若く元気な会社で、是非、あなたの力を発揮してください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社松下設計

【東京/50代60代活躍中】設備設計※土日祝休み/50代60代活躍中/官公庁案件多数/転勤無【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

東京支社 住所:東京都練馬区石神井町1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【官公庁案件の実績多数/60名弱の社員中31名が1級資格保有者/教育施設、公共建築物や民間施設を中心に事業展開する総合建築設計事務所/国土交通省PPP協定パートナー企業/働き方改革推進中】 \\本ポジションの魅力・やりがいはココ// ・生涯現役!50代60代活躍中! └再雇用制度有り(65歳までは正社員・65歳以上は契約社員にて1年ごとの更新) ・官公庁案件多数で安定した基盤があります └幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設、福祉施設からスポーツ施設を手がけた実積あり。 ■業務内容: 官公庁・民間建築物を対象とした設備設計を担当します。 ■部署の特徴: 設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。 (組織構成(川崎)入社後すぐに川崎支社(有限会社上原建築設計事務所)へ出向となります。社長以下3名プラス外部スタッフで設計業務を行っております。) ☆施工実績 幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設からスポーツ施設を手がけた実積あり また、震災遺構 浪江町立請戸小学校等といった設計も手掛けております。 ■当社の特徴: 当社は埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。 PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。 ※PPP協定のパートナー企業とは地方公共団体職員や地場企業がPPP/PFIに関する知識・ノウハウを習得する機会を増やすため、国土交通省と民間事業者とでパートナー協定を締結し、パートナー事業者によるセミナーやコンサルティング等を推進するもの 変更の範囲:会社の定める業務

谷口環境建材株式会社

【静岡県袋井市】太陽光発電システムの設置工事管理/電気工事経験者歓迎/土日休/環境商材に携われる【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:静岡県袋井市深見85-1 …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜完全週休2日制(土日休み)/従業員のほとんどがが中途入社となり、教育体制も充実しております/大手の取引先様多数あり〜 ■採用背景 ・大手取引先様から屋根の外壁工事や太陽光発電システムなどのご依頼を現在多数いただいており、今回は将来的な組織体制を考慮し、太陽光発電システムの設置工事管理業務をお任せします。 ■業務内容: ・問い合わせに対しての受注活動、見積書の作成、建築図面の積算 ・太陽光発電システム施工物件の現場打ち合わせ ・材料発注、作業員の手配 ・既存お客様からの修理依頼の手続き対応 ・基本的には依頼がくる為、既存対応が中心になります。見積、営業、工事、集金まで全てを自分自身で行うことができる大変やりがいのある業務です。 ■その他詳細: ・既存・新規の割合:9割以上が既存のお客様対応となります。 ・取扱う製品:太陽光発電システム。 ・金額規模感:数百万〜数千万。 ■組織構成: ・建材/環境事業部:4名(専務、部長、課長、係長) ・中途入社実績:従業員のほとんどが中途入社となります。30代〜40代の方が活躍しており、ベテラン社員から丁寧に業務を教えていただけますのでご安心ください。 ■入社後の教育体制: ・OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。また社長様との距離も近く、従業員1人1人の声や想いを尊重しております。 ■評価制度: ・お客様に対しての接し方や関わり方、想い、勤務中の取り組み姿を評価ポイントとしております。ぜひ積極的に取り組んでいただける方歓迎します。 ■当社の魅力: ・当社では、小さな物置小屋程度の屋根や外壁から、巨大なショッピングモールやホール、巨大工場の施工、また巨大工場や企業様の太陽光発電システムの設置実績がございます。 ・当社は屋根などの外壁工事でお客様からの信頼や評価をいただいてきましたが、今後は環境や緑化事業にも更に力を入れていき、お客様からのニーズにお応えしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社RYODEN

【池袋】営業/建築施工管理(FA設備、高圧電気設備)三菱電機Gの技術商社/土日祝休#2465【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

1> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【三菱電機グループで売上・利益規模トップクラスの商社/有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日あり】 ■業務内容: 工場等に設置されるFA設備、高圧電気設備の営業支援と建築施工管理業務をお任せします。金額も億単位の案件等が多数あります。 【案件例】 ・大手電力会社の再エネ事業のスペックイン ・大手メーカーのFA設備の納入 ■業務詳細・魅力: メーカーや他の顧客に焦点を当てたリニューアル工事の拡大に特化した業務を担当いたします。施工図面に従った施工管理ではなく、顧客の要望に合わせて満足度の高い設備を完成させるための提案も行います。直接エンドユーザーとの取引が多く、上位業者に従うだけでなく、創造的なアイデアを活かした施工管理業務を行います。※実際の工事業務は発生しません。 ■当部について: 当社の中でも企業にFA設備等を施工まで考えている部署はこの部署のみとなっています。商社としてFA設備等の提案を行い、その先の施工までの提案や施工管理等を担っています。ゼネコン、サブコン等ではなく商社という立場で施工までを提案できることが強みです。 ■当社の特徴: 三菱電機グループの中でトップクラスの規模と実力を誇るプライム市場上場のエレクトロニクス専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム事業・ICTソリューション事業を主力とし、「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとするプライム上場のトップ企業が中心です。社風も自由闊達で、自由な意見交換が可能。1人1人に裁量権が与えられる環境です。

株式会社トップエンジニアリング

【関西/電気・電子設計エンジニア】学科卒歓迎/知見を活かしキャリアアップを!/研修制度〇/年休124【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、空調・電気設備・配管設計

関西圏(大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜エンジニアファーストな社風/独自のキャリアパス制度/待機時保証100%/キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ■業務内容: 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、電気・電子設計を中心に業務をお任せいたします。日本を代表する大手製造業をフィールドに、あなたのご希望をしっかりと伺い、最適な業務へのアサインを行います。 関連する学科は出ているものの経験がない方でも、2ヶ月の研修プログラムにより学び直しを行ったうえで業務を行いますので、エンジニアとしてのキャリアアップを希望される方々からのご応募をお待ちしております。 ■業務詳細: はじめは設計の補助、試験・評価等の業務を先輩社員からの指導を受けながらスタートし、ゆくゆくは設計業務にシフトしていきます。 顧客での業務、社内でのさまざまな研修、自己研鑽を経て設計知識を身に着け、成長していくイメージとなります。 ■取引先例: トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループなど 大手・中堅メーカーを中心に200社以上 ★こんな方におすすめ★ ・プロのエンジニアとして生涯技術を追求したい方 ・仕事とプライベートを両立して働きたい方 ・研修制度を活用してスキルアップを続けたい方 ・今後成長する業界、会社で長期就業したい方 ・将来就業先への転籍も考えたい方 ・とにかく技術、ものづくりが好きでずっと続けたい方 ■当社の特徴: ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120%増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ・JDLA(日本ディープラーニング協会)への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります。 ・年間休日124日、平均残業時間月20時間とワークライフバランスを大切にできます。 ※弊社採用サイト( https://blog.topeng.co.jp/ )も是非ご覧ください!

富士電機E&C株式会社

【川崎/建築物付帯設備設計(内線)】在宅勤務可.

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

神奈川県川崎市幸区 変更の範囲:会社の…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 屋内線(ビル・商業施設・物流倉庫などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、電気設備(受変電設備を中心とする電 気設備全般)の企画・提案、計画・設計を行なっていただきます。 【特徴】オフィスビル・ホテル・商業施設・病院・物流倉庫・データセンター等、一般建築物向けの電気設備中心となります。 ご経験や適正および顧客の要望に合わせて様々な物件や設備をご担当いただきます。 *一般住宅・戸建住宅の取り扱いはありません *関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ■変更の範囲:当社業務全般

富士電機E&C株式会社

【川崎/設計・試運転】プラント設備における電気設備・制御・監視システム.

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

神奈川県川崎市幸区 変更の範囲:会社の…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 各種製造設備をはじめとする産業プラントの、受配電設備および制御・監視システムの計画・設計から現地試験までを行い、お客様のご要望に応じたプラント設備の構築実現に対応します。 【詳細】 高圧/低圧配電盤の設計・製作、動力制御盤/計装盤の設計・製作、SCADAをはじめとした監視システムの設計・構築までお任せします。 PLC、SCADA等メーカーを問わないFA/PA機器を駆使し、システム設計/工事設計/工事施工/試験調整まで対応します。 ※工事作業は協力会社に依頼します。 ■変更の範囲:当社業務全般

古河AS株式会社

【滋賀/犬上郡】車載用センサーのソフトウェア開発 ◆古河電工G/研修体制◎/フレックス・在宅相談可【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:滋賀県犬上郡甲良町尼子10…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜社員数2,000名超・国内トップクラスの車載部品(ワイヤーハーネス)メーカー/電気自動車の普及に伴い需要拡大中/年休121日/フレックス制〜 バッテリ状態検知センサのソフトウェア開発を担当して頂きます。 ■具体的に: ・組込みソフトウェアの要件分析、設計、実装、単体評価、システム評価、データ解析 ・上記のプロセスにともなうドキュメント作成、レビュー ・社外パートナー、社内他部門との連携、折衝 ・開発プロジェクトの進捗管理 ・客先との打合せ参加 ■身につくスキル: 車載ソフトウェアの開発なので、最新の知識取得環境やプログラミング等の研修、教育体制が整っています。 ■配属組織: 20代3名、30代3名、40代5名、50代3名、派遣社員8名 ■働き方: テレワークやフレックス勤務等は会社規定はありますが取得可能です。 有給取得についても、入社初月から取得可能と柔軟な働き方が叶います。 ■当社の特徴: (1)東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。 (2)主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000〜3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行(EV化)が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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