検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 27,480件(26461〜26480件を表示)

ボールドライト株式会社

【WEB開発エンジニア】デジタルマップで観光DXを促進する自社SaaSプロダクト/フレックス有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

【新】本社住所：東京都港区六本木一丁…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜観光・商業施設・レジャー施設のDX領域で注目の存在／創業4年目で売上3億超えの急成長DXベンチャー／コアメンバーとして活躍して頂ける人財を募集〜 ■概要自社サービスである『プラチナマップ』をはじめとした、自社プロダクトの開発チームに参画していただきます。完全自社開発による高い開発レベルとスピードをコアコンピタンスとし、現在も週1度のペースでアップデートを続けており、生成AI統合による画像分析機能、国内初となる屋内測位システムの共同開発にも挑戦中です。 ■業務内容・自社サービスのパフォーマンス向上のための新機能開発・クライアントの個別要件に対応するシステム設計・開発をお任せします。開発案件の幅は広く、お持ちのスキルやご経験に合わせ対応可能な範囲からお願いし、徐々にプロダクトのコアな部分の開発をお任せします。また将来的には新規事業の展開も計画しており、そちらのプロジェクトに参画いただくことも可能です。 ■魅力当社独自に築き上げてきた、国内トップクラスのデジタルマップ技術やIoT連携やチケット予約機能、決済基盤の構築など多くの最新技術に触れていけます。 ■組織構成テクノロジーユニットという開発専門のユニットに配属。メンバーはフルスタック2名、ジュニア１名の3名です。 ■開発環境開発スタイル：アジャイル共通：HTML / CSS / JavaScript フロントエンド：Vue.js / vuex / vue-router バックエンド：C# / ASP.NET / ASP.NET Core、DB：Azure SQL Database クラウド：Azure / AWS、コラボレーション:Slack / GitHub / Bitbucket / JIRA ■導入実績森ビル様、三菱地所様、ホテルニューオータニ（東京）様、東急百貨店様、その他全国地方自治体様など ■『プラチナマップ』について観光や購買に必要なあらゆる情報を集約したオリジナルデジタルマップを簡単に作成できる「デジタルマップ・プラットフォーム」です。観光地にとどまらず、空港や大型スタジアム、大手ショッピングモールなどあらゆる場所に導入されており、2019年のリリース以降一貫して圧倒的シェア率を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

シー・ディ・エス・テクノロジー株式会社

【Web面接可】自社開発システムの開発エンジニア【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：中央区銀座6-14-5 東…

￥

350万円〜699万円

正社員

■募集背景とミッション当社のシステム部は、ビジネス・データ・アプリケーションの各領域におけるITの専門性を有するシステム部門です。当社では、Windowsを主体とした自社パッケージを持つ一方で、Windows及び、Linuxを主体としたアプリケーションをエンジニアパートナーとして販売から導入・保守までワンストップでお客様へ提供する「二頭立て」で事業を推進しております。 ■業務詳細今回募集していますのは、自社パッケージである、エントリシステムの開発エンジニアを募集しております。昨今の時代の流れに従い、エントリシステムのWeb化を推進しており、C/Sアプリケーションで培ったノウハウを元に、今年度、ゼロ起点からWebエントリプロジェクトを発足し、内製と外部パートナーとの連携で、現状パッケージのオプションの位置付けとして開発を行いました。今年度後半より、お客様への導入を行い実運用を経験させオプションからの独り立ちに向けて、パッケージも開発人員も共に磨き上げて行く予定です。そこで、パッケージの磨き上げと一緒に、開発エンジニアとして、開発人材の一人に加わって頂ける社員を募集しております。今までの経験を活かしたプログラミングだけでなく、新しい技術も視野に入れながら、１つのアプリケーションとなる開発をする事が出来ます。また、今年度後半では同時並行で、RPAであり、RPAを作り出せる「Sikulix」を使った、自動テスト方式の検討を開始し、早期実装を目指す予定です。 ■魅力・当社の特徴は自社開発案件が9割を占めるということ。・大手SIer出身者が３名在籍しているので、技術力の高い上司から直接学ぶことができます。 1) フロントSEから、上流工程である要件定義、設計から開発・保守までシステム開発の流れを早い段階から習得して行く事が出来ます。 2) 大手Sier等でシステム開発からソリューション提案まで行って来た先輩達と切磋琢磨しながら、更なる成長機会を得る事が出来ます。 3) 開発の空き時間を使って、JenkinsやPentahoと言った、販売業務とは違う分野で作られたSQL__SERVERを使った社内システムのメンテナンスや追加開発に携わる事ができ、プロジェクト開発とは一味違った技術を磨く事ができます。

株式会社システムイオ

システム監視・運用・設計◇官公庁案件多数／多様なキャリア形成が叶う／残業平均16時間【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

東京都内顧客先住所：東京都受動喫煙…

￥

400万円〜649万円

正社員

◇◆1回面接／システム監視・運用・設計／社内通貨型の教育カフェテリア制度で資格取得・キャリアアップが図れます／志向性に合わせて3つのキャリアプランをご用意／残業平均16時間程度◆◇ ■職務概要：官公庁、金融、通信といった幅広い分野の業務システム、インフラシステムの設計・開発・導入・保守、受託でのソフトウェア開発など、様々な分野でITソリューションを展開している当社にて、システム監視・運用・設計をお任せいたします。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・システムの監視、運用、設計＊開発環境／OS、言語、ミドルウェア、ストレージなど： Windows Server、Unix(Linux)、PowerShell、JP1、Systemwalkerなど ■業務の特徴：・お客様先での監視・運用・設計をお任せします。ユーザーは通信、金融など様々ですが、官公庁系が最も多く、コロナ禍にあっても安定した受注を維持していました。・設計・構築から運用・保守まで幅広いフェーズがあるため、スキルに応じたポジションで活躍できます。・常駐先については8〜9割は東京都内、一部神奈川県や千葉県の案件もありますが、首都圏が勤務エリアとなります。 ■組織構成：運用保守の担当は30名前後で、顧客先常駐です。全社的に一人常駐のプロジェクトを廃止する取り組みを行っているため、数人から数十人のプロジェクト単位の常駐となります。 ■キャリアパス／資格支援制度：・（1）経営管理職コース（2）PMコース（3）ITスペシャリストコースの3つのコースをご用意しております。・教育カフェテリア制度：スキル習得していきたい方に魅力的な制度です。資格取得や社内貢献活動に応じてポイントが支給され、新たな資格の受験料として活用できます。※資格取得が叶った場合、一時金も支給（1万から15万円程度） ■同社の魅力：・親会社であるMITホールディングスがスタンダード市場上場しており、安定性は抜群です。システム提案〜保守・運用まで一貫したサービスを提供し、お客様が抱えるさまざまな課題をお客様と一緒に解決しています。・長期案件が多いのも特徴で、現場がコロコロ変わってしまう心配はありません。また大規模プロジェクトも多く、様々な経験ができるためスキルアップに繋がります。変更の範囲：本文参照

マンパワーグループ株式会社

アプリケーションエンジニア（ミドルポジション〜シニアポジション）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞東京・神奈川を中心とした首都圏の…

￥

550万円〜1000万円

正社員

■概要：マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、当社の競争力をさらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。 ■業務内容：・デジタルソリューションの企画・開発・従業員体験・顧客体験の向上・業務プロセスの最適化・外部ITパートナーのマネジメント・デジタルソリューションの運用・維持管理・プロジェクトマネジメント・提供するITサービスのレポーティングと分析・技術的リーダーシップ ■部門特徴／ポジションの魅力：マンパワーグループ日本法人においては、直近数年継続して増収増益を達成しており、グループ規模も拡大の一途を辿っています。APMEリージョンでの高い売り上げ・利益貢献によりマンパワーグループグローバルにおいてもプレゼンスは極めて高く保てております。次の10年の企業グループ・事業の成長を見据え、当社の成長力・営業力にデジタルテクノロジーを掛け合わせ、新たな成長に向けたビジネスモデルを策定し、そして新たな成長エンジンを備えていくために、全社デジタル変革構想がビジネスリーダーシップチーム中心に議論されております。また、2024年CIOが新たに着任し、IT部門のトランスフォーメーションプランを描き、内部の人材育成と外部からの採用で組織をバランスよく強化しながら、組織・カルチャー変革を推進しております。IT部門が一丸となってビジネスとの積極的なリレーションシップ構築し、現場ニーズ・ボトムアップ提案の吸い上げを全社的に進められており、事業側との良好な関係構築が出来ております。当社の次の10年を見据えた成長、ITとビジネスとの共創関係を構築し、自ら組織やビジネスの未来を描ける人材を求めております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒップ

【東京・神奈川】IT系エンジニア（アプリ）※JASDAQ上場／勤務地希望可能／安心のフォロー体制【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞顧客先住所：東京都受動喫煙対…

￥

400万円〜599万円

正社員

【『正社員で「生涯技術者」を目指せるJASDAQ上場企業』／上流工程へキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／勤務地希望可能／役員と距離が近く技術者の働きやすい環境】 ■担当業務：アプリケーション開発、業務システム開発をお任せします。＜案件例＞業務通信システム用アプリケーション開発、鉄道関連システム開発、会員向けWEBサービスの開発、入会審査システム開発、顔認証システムの開発、クラウドシステム開発 ■研修制度充実：入社後の基礎研修、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しており、受講料は終了時に全額会社負担で、報奨金も贈呈されます。 ■働き方：勤務地希望可能で、自宅から通いやすい場所等、個人の事情に最大限寄り添うよう調整しています。所定労働時間は7時間のため残業手当の比率が増え、給与水準も高くなります。育休産休も取得実績があり、個人に合わせた働きやすい社風が特徴です。 ■同社の魅力： ◇営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 ◇社内交流：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談、勉強会を実施する制度があります。また全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っています。フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

ＤＩＧＧＬＥ株式会社

【週3在宅可】新規事業のWeb開発エンジニア ◆上場企業へ導入実績多数の予実管理SaaS／フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区港南2-15-1…

￥

650万円〜899万円

正社員

◆◇予実管理SaaS「DIGGLE」を展開しています／年休120日／JR九州など上場企業への導入実績多数◆◇ ■業務内容： Webエンジニアとしての新規事業に関わる業務をお任せします ■業務詳細：・CTOやPMが示すコンセプトや方向性を、技術的な検証を通じて実際のプロトタイプやサービスへと落とし込む・顧客ヒアリングやユーザーテストの結果を踏まえ、顧客課題に応える機能・サービスを設計・実装・開発プロセス内での仕様擦り合わせ、技術的な意思決定に主体的に関わり、プロダクト方向性をリード・新規事業立ち上げに関わる幅広い開発領域（フロントエンド、バックエンド、インフラ）への挑戦 ■募集背景： DIGGLE株式会社では、データドリブンなアプローチでビジネス価値を創出するソリューションを提供しています。既存事業の成長と並行して、新たな事業領域への挑戦も加速中です。今回、新規事業創出のプロセスを技術的観点からリードし、仮説段階のアイデアを顧客価値のあるプロトタイプやサービスへと変えていく「新規事業エンジニア」を募集いたします。 ■ポジションの魅力：・アイデアを実際に動くプロトタイプとして示すことで、ビジネス価値を創出するサイクルを体現できます。・顧客の声を直接聞き、顧客起点で機能・サービスを形にする「0→1」のフェーズに深く関わることができます。・開発方針や実装技術、開発プロセスの工夫など、幅広い裁量を持ちながら自分のアイデアをビジネスの成長へと繋げていく経験が得られます。 ■チームについて：上流工程からリリースまで一気通貫してフルスタックに開発できるメンバーで構成されています。基本設計から開始が主ですが、PJによっては要件定義から行っています。 ■「DIGGLE」について: 「経営の意思決定サイクルを速くする」というビジョンのもと、社内の情報流通の在り方を変え、予実管理でスピーディーな意思決定を支援するクラウドサービスです。日本の約9割の企業における予実管理は、現状エクセルやスプレッドシートでの管理が主流で煩雑化しているという課題があります。そこで「DIGGLE」を導入することで、クラウド上でデータを一元管理することが出来、誰が操作しても見やすい・わかりやすい予実管理を実現します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社村田製作所

【京都】社内SE | 製造実行系システム◆モノづくり現場と連携し要件定義から対応／在宅・フレックス可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

長岡事業所住所：京都府長岡京市天神2…

￥

500万円〜999万円

正社員

【次世代モノづくり構想を支える社内SE／リモート活用可／プライム上場】 ■概要 ◇製造実行系システム（MES他）の企画開発保守運用業務に携わっていただきます。京都では、各工場拠点のMESシステム導入サポートや、共通システムの開発、その他次世代モノづくり構想を実現するためのシステム企画などを行っております。 ◇ご入社いただく方について、システムエンジニアの経験はもちろん、当部署では「生産技術」「生産管理」「製造」といった現場で培った知識と経験、システムも交えた業務要件定義の経験も大きな武器となります。 ■詳細・次世代モノづくり構想（スマートファクトリー）を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの開発を行っていただきます。 ※詳細は機密事項なので割愛しますが、更なる生産性向上や品位改善を目指し、モノづくり現場の自動化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなど多様なしくみづくりに取り組んでいます。・モノづくり現場メンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステム開発に取り組んでいただきます。 ※弊社のモノづくり現場は絶えず進化を続けており製造実行系システムに対しての機能強化を現場と一緒に取り組みます。・IoT機器からのデータ収集や現場の様々な設備やシステムのデータを管理しデータマネジメントの企画、システム構築を進めていただきます。 ※生産時点情報のビッグデータ一元化を推進しています。 ※システム構築には主に2つの開発プラットフォームを品種ごとに使い分けています。JavaとOracleスキルは必須ですが、新技術の導入を伴うシステム開発もありますので、新技術の習得に積極的取り組むことがより重要です。 ■働き方特徴・テレワークやフレックスタイム制度を活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。・製造実行系システムの企画から開発局面では、国内外事業所のユーザーやシステム部門との関りも多くなりますので、出張もあります。 ※1案件あたり3〜4か月のPJT期間に対し、PJT管轄拠点に行くのは1〜2回程度。基本はオンラインにて対応します。変更の範囲：会社の定める業務

アクサス株式会社

【名古屋／自社内受託案件リモート中心】SE/PG ■残業月15h程度■拠点拡大の為中核メンバー募集【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★名古屋支店（三喜ビル）住所：愛知県…

￥

400万円〜899万円

正社員

【マネジメント未経験でも、営業サポートがメンバーの健康状態、出勤状態をフォローするので、クライアントへの提案や折衝等の上流工程に携わる事が可能】 ■職務内容：第二創業期として拡大を続ける名古屋支店にて、組織を牽引する立場でご就業いただきます。エンドユーザー・Sierとの直取引により、業務/WEBアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、BtoC、BtoBと幅広く開発支援を行っています。案件に関しては、月1回の面談を通し、ご自身のご経験・強み・志向性に合わせアサインをいたします。 ■評価制度・キャリアパス： ※全く新しい人事評価制度を導入しました！様々なフィールド、様々なポジションで活躍できるエンジニアとして自己実現を図るため、（1）技術を極める「スペシャリスト」（2）プロジェクトを動かす「マネジメント」（3）事業部門を支える「管理職」を導入、それぞれのキャリアへ進むための基準を明確にしています。評価基準である「職務遂行能力」をレベル別に可視化したものがあるため、詳細は是非ご面接の際に、お気軽に聞いてみて下さい。 ■募集背景：現在、名古屋支店は約73名、支店長、技術マネージャー3名、エンジニア60名、営業5名で構成されています。今後は第二創業期として約100名体制を目指すにあたり、若手社員をマネジメントいただくPL/PMポジションの方を募集しています。 ■魅力： PL・PM未経験の方でも、マネジメントや上流工程に携わることが可能です。例1：35歳（入社当時　PL経験なし）のメンバーが入社3年目でPLへ。例2：33歳（入社当時　マネジメント経験なし）入社後2年でPL経験を積んで現在はPMとして活躍中。例3：44歳（入社当時　PM経験者）PMとしてはもちろん、新しい制度設計など含め多岐にわたって活躍中です。

株式会社アプローチ・システムズ

【東京・在宅比率75％】プログラマー◆大手顧客の業務システム開発・スキルアップ可/研修体制◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞各プロジェクト先住所：東京都2…

￥

400万円〜899万円

正社員

□■入社後の研修充実・希望を尊重しスキルアップ可・明確な評価制度■□ ■仕事内容：フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいてまずはご経験のある業務からお任せし、ゆくゆく希望を伺いながら、要件定義／基本設計以降の設計業務全等より上流の工程をお任せする予定です。担当フェーズ：基本設計以降の設計業務全般／実装〜テスト ※変更の範囲：会社の定める業務 ■案件事例：大手Sir顧客向け業務システム開発（FA）、アパレル大手保守・改修業務、大手Sir顧客向けDynamics365システム新規導入、等 ■プロジェクト人数：約10〜200名 20〜50代まで幅広く在籍しております。 ■開発環境例：※案件によって異なります。 OS：Windows 言語：JAVA、JAVAscript DB：Oracle、Postgre ■入社後のフォロー体制：入社後2か月間外部JAVA講習・eラーニングを受講いただきます。進捗や質問事項の確認を実施し、必要に応じて出社でのフォローも行います。また、予定現場の事前情報などをレクチャー後、現場配属となります。配属後はOJT担当が付き、現場の雰囲気に馴染みながらまずは簡単なテスト等から実施し、スキル習得に合わせて徐々にお任せする業務の段階を上げていきます。 ■キャリアパス：担当のフェーズを最上流までご担当いただくことはもちろん、本人の習熟と希望によりSE、PL、PMOを目指していただくことや、データアナリスト等のスキルチェンジも可能です。技術習得支援、ジョブローテーション（現場ローテーション）も実施しております。 ■評価制度：当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、スキルに応じて適正な評価を行うことが可能です。またPM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るのも特徴です。技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける制度がございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ａｚ　Ｏｎｅ

【大阪】SE職　※リモート相談可/現職・前職の給与額保証/エンジニアの希望を叶える社風【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：大阪府大阪市北区西天…

￥

350万円〜999万円

正社員

★100％チーム参画/自社内受託案件もあります★ 『エンジニアの想いを実現できる集団になる！』というビジョンを掲げ、 2020年に設立した当社。大手企業を中心に直請案件を受注、2024年度で売上高10億円超を実現しております。 ■職務内容：開発エンジニアとして、顧客先/受諾にて開発案件をお任せいたします。スキル・能力やご希望にに応じてアサイン先を決定いたします。案件には100％チーム参画しており、周囲に先輩社員がいる環境です！上司・営業担当を中心に会社として手厚くフォローいたしますのでご安心ください。 ■案件事例： ○大手メーカー向けのIoTプロジェクト ○データサイエンスアジャイル開発 ○セキュリティパッケージの新規機能の開発 ○5G通信の導入に伴うネットワーク監視システムの開発 ○クラウド連携のAndroidアプリ開発 ■先輩社員の入社事例 ◎SE経験6年の社員＜転職理由＞ C#を中心に詳細設計(修正程度)〜テスト工程を担当し、より上流に挑戦したいと思っていたが、前職ではPJT選択権がなく転職を決意。＜入社後＞流通業大規模基幹システムリプレイスPJT(C#/SQLserver/Azure)にメンバーとして要件定義から一連の工程に参画。現在サブリーダーとして活躍中。 ■社内体制について：なりたい姿に近づくために、営業担当や上司が定期的に連絡を取り合いながら、フォローを行っています。今後も帰社日やミーティングを定期的に開催するなど、帰属意識を持って働ける仕組みを、みんなで一緒に創っていきたいと考えています。実際に現場の社員の意見で立ち上がったインセンティブや制度が多々ございます。 ■キャリアプランについて：まずは、あなたが「どんなエンジニアになりたいか」を教えてください。その思い描く「エンジニア像」に近づくために、スキルアップできる環境を用意していきます。また、勉強会やセミナーへの参加も支援しています。個々のキャリアプランを踏まえ、必要な知識をメンバー同士で教え合ったりと、社員間でのアドバイスも活発です。福利厚生として書籍購入やセミナーを受講する際のサポートも用意していますので、積極的に利用してください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クオンツ

【リモート勤務8割】アプリ開発エンジニア（PM候補）◆言語不問／残業20h程度／年休125日／【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

秋葉原オフィス住所：東京都千代田区神…

￥

450万円〜649万円

正社員

【Salesforceの知識がなくても大丈夫◎／言語不問／セールスフォース･ジャパンからパートナー企業に選定◎／年休125日・土日祝休み・残業20h程度／大手有名企業と取引多数】 ■業務内容：世界No.1の営業支援ツールである"Salesforce"の導入・カスタマイズ支援に特化している当社。長年の実績から大手企業との取引も多く業績好調な中、更なる事業拡大の為、アプリ開発エンジニア（PM候補）を増員募集致します。 ■具体的な業務内容：・Salesforce導入コンサルティング・Salesforce上のアプリケーション開発 ※ご志向性により開発だけをご担当頂くことも可能です。 ◇早期から上流工程に携わることが可能です◎（2年目から経験社員もあり） ◇単なる下請け開発会社ではなく、クラウドサービスSalesforceを中心に様々なクラウド技術、ビジネスの最前線に触れられるのがポイントです。 ◇当社の取引先もSalesforceを導入している国内大手企業が中心です。 ◇プロジェクト例：https://www.quanz.co.jp/case/ ■取引先：セールスフォース・ドットコム、リクルート、RIZAPグループ、オープンハウスグループ　他多数 ■組織構成：会社全体の9割がエンジニアで、7人のマネージャーの元にグループ分けしています。平均年齢31歳（20代、30代が40％以上）の組織です。 ■働きやすい環境：・年間休日125日・土日祝休み・残業月20h程度 ■当社の強み：【Salesforceに強みがあるから、案件が絶えない】 Salesforceは営業・サポート・マーケティングにおいて全世界No.1を誇るCRMとして名を知らしめています。一方で、Salesforceのカスタマイズや調整に特化している企業は少ないのが現状。そんな中、同社は現在Salesforceに特化してきた実績と高い専門性から、大手企業から数多くお声がけを頂いています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【山形／鶴岡市】ソフトウェア開発職◆年休125日／残業月20h程度◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

山形県鶴岡市のお客様工場住所：山形県…

￥

450万円〜799万円

正社員

幅広い業界・領域のプロジェクトを抱えるソフトウェア開発にてご経歴やご志向にあったプロジェクトにアサインさせていただきます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・製造/流通/社会インフラ/通信/金融/医療/防災などの領域にてソフトウェアの開発業務 ■担当工程：要件定義〜詳細設計〜実装〜テストのいずれかの工程に対応いただきます。（最初は実装工程から参画予定） ■主な開発案件：・製造業向け：生産管理/在庫管理システム、外観検査自動化AIシステム、設備管理システム…など・流通業向け：生産管理/在庫管理システム、NACCS連携/情報の見える化システム、Web会議システム…など・医療業向け：人工筋肉を使用した装着型ロボット、体温計測用サーモグラフィ-カメラ…など ■この求人の魅力：・領域が広く様々なプロジェクトの経験が可能です。・要件定義からテストまで上流から下流工程までポジションがあり、ご経験に沿った工程を担当いただけます。 ■スキルアップ支援体制：・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：＜お取引社数3,900社＞同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。＜キャリアドック制度＞同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。＜FA制度＞エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社アクターリアリティー

【神戸】業務系システム開発◆大手企業との取引多数 ※入社前案件選択制【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

神戸オフィス住所：兵庫県神戸市中央区…

￥

400万円〜649万円

正社員

「人」と「技術の継承」をキーワードに、大手メーカー様との直接取引における技術開発を中心に事業を展開する当社にて、業務系システムの開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務内容：・生産管理システム・安全装置管理システム・顧客管理システム・マッチングシステム・人事システム・金融系システム・人事給与システム・在庫管理システム・会計システムなど ■主な開発言語：・Java、C#、VB.NET、COBOL、PHP、Python、VBA　など ■キャリアパス：技術者の皆さんが現状を突破する為のキャリアプランを一緒に考え、社内教育・研修や勉強会を通じた「確実な一歩」を支援しています。エンジニアの成長と未来とを考えるアクターリアリティーだからこそ出来る取組です。・「キャリアプラン」の作成/支援・毎月定期的に「勉強会」開催・技術者の成長を促す「研修制度」・希望に応じて実施する「個別勉強会」 ■当社の特徴：［1］当社はとても「人財」を大事にする会社です。人の活躍がそのまま企業の信頼にもつながるといった所から、人財を育てるための様々な研修を行っております（ロジカルシンキング研修等）。また役員も積極的に企業訪問を行い、担当者に直接案件の話を伺うなど、会社全体に「何よりも人を大事にする」理念が浸透しております。［2］大阪・東京・名古屋・福岡の拠点を中心に受託開発を拡大しております。大手メーカーとの直接取引が可能なため、取引先の各開発部署と直接交渉することができます。これにより開発に必要な技術を詳細に把握する事を可能にし、変化があれば即座にお客様に直接お伝えできるので、他社と比較した際に情報伝達がとても早いのが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社明和ｅテック

【姫路市】自動車業界向けシステムソフトウェア設計(経験者優遇)　現場密着の設備メーカ／幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

関西営業所住所：兵庫県姫路市北条永良…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜腰を据えて就業できる環境で大手自動車メーカーをお客様とする設備メーカーのエンジニアとして成長／年休120日〜 ■業務内容：主に自動車業界向けシステムの設計から製作まで、ご経験に応じた業務をご担当いただきます。（例）AGV,AMR(無人搬送車)運行制御、品質管理システム、生産履歴管理システム、予防保全システムなど ■具体的な業務内容：・システムの企画立案・仕様検討、設計書の作成・データベースの構築（SQL-Server）・プログラミング・システム導入（現地施工、調整）・メンテナンス　など ■企業の特徴：愛知県に本社を置く、日系の生産設備メーカーです。1969年の創業以来、主に自動車業界の生産現場の生産性向上に向けて、電機制御、検査装置、工場内IT・ロボットシステムなどを手がけてきました。 AMR（自律走行搬送ロボット）、IoT・ビッグデータ、ロボット・機械装置、電気・FA制御、製造DXにおける各テクノロジーを結集し、お客様の要望に合わせたシステムの構築やフィールドサービスを提供しています。 ■当社の強み：実際の現場環境や工程、特殊な仕様を熟知した開発により、提案や製品の導入ができることが強みです。生産現場に密着したサービスを行うことで信頼を積み重ねてきました。こうした強みをベースに、生産性を飛躍的にアップさせる知能ロボットシステム、工場の情報を収集して活用するIoT事業など、ものづくりに欠かせない品質の維持向上に貢献する事業の一環として積極的に取り組んでいます。変更の範囲：業務全般※ただし、希望を考慮します。

ＡＲＥホールディングス株式会社

【東京／丸の内】社内SE・ヘルプデスク◆貴金属を再活用するリユース事業※プライム上場／月給30万〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京本社住所：東京都千代田区丸の内1…

￥

450万円〜899万円

正社員

【プロセスも評価する成果主義／フレックス／プライム上場／残業は多くても月30H】 ■職務内容：社内SEとして、グループの事業会社社員が効率的かつ快適に業務を進められるようなシステムの提案・構築・改善、および社内のITアプリケーション関連業務全般を担当していただきます。＜具体的に＞（1）業務改善とシステム導入支援・基幹業務システム、業務系アプリケーション、M365の運用管理および改修提案・業務効率化や改善、新規事業展開などを目的としたシステムの企画・導入・運用支援（2）ユーザーサポート・社内ユーザーからのITに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク）・システムトラブルの原因分析および対応、ローコードツール活用促進（3）プロジェクト管理・システム導入変更、リプレース、組織変更時の要件定義から運用設計までの一連のプロジェクト管理・ベンダーコントロール、プロジェクト進行管理 ■組織構成：就業場所が神戸本社と東京本社に分かれており、合計18名が所属しています。20代から50代の社員が在籍している他、正社員のメンバー16名のうち15名は中途採用者であることから、充実したサポートを受けることができます。 ■勤務時間補足：勤務終了から翌日の勤務開始までの時間を11時間以上とするインターバル勤務有 ■当社の魅力：・SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献へ貢献をしており、業績は右肩上がりで推移しています。（自己資本比率40％と財務の健全性は十分に保たれています。）・環境保全事業では独自の技術を通じた各種廃棄物の無害化や適性処理等を行い、持続可能な社会の実現／SDGsの推進に貢献しています。・貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・インジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。・技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高く、全く同じ事業を行っている競合会社はありません。変更の範囲：会社の定める業務

コグニビジョン株式会社

クライアント型業務アプリ開発エンジニア◆自社内勤務／リモート可／事故車修理費見積システムのパイオニア【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-…

￥

500万円〜549万円

正社員

◎損保や自動車メーカー等へ安定した販売実績あり／システム投資が活発 ◎超上流工程から参画可／自社内で一貫した開発経験ができる ■業務概要：クライアント型業務アプリケーションのシステム開発に携わっていただきます。 ※入社直後はC#でのWindowsクライアントアプリケーション開発を想定していますが、将来的にWeb移行を検討しています。 ■業務詳細：・AIを実現するための各種要素技術を用いたアルゴリズムを搭載した、クライアント型業務システムのプロジェクトに参画いただきます。・自社サービスの上流工程（要求分析から要件定義や基本設計等）からコーディング／テスト、保守まで一貫して担当いただきます。・チームメンバーの成果物レビュー（設計、ソースコード等）、後輩の育成や指導も経験を積んでいただいた上でお任せしていきます。 ■特徴：・アルゴリズムの開発は同部署のR&Dチームが担い、プロジェクトのプリセールスにおいては開発チームと営業部が協力して行うため、様々な専門性を持った人材とのチームワークによるプロダクト開発を経験いただけます。・大手損保が株主である当社は、安定感のある経営基盤を元にしたシステム開発への大規模投資を行っています。・当社製品はB2BでもB2Cでも高い利用率を誇り、当社が開発するシステムの影響度は非常に大きいです。・対外折衝やプロダクト企画から実装／テストまで、システム開発の全工程に関われます（希望を尊重しアサインします）・アプリケーション開発だけでなく、インフラや機械学習など別領域へのチャレンジも可能です。 ■開発環境：・言語：C# ・フレームワーク：Prism、.NET Framework ・インフラ：AWS ・バージョン管理：Bitbucket ・コミュニケーション：Slack、Zoom ■キャリアパス：・業務要件定義やシステム要件定義等の上流工程から下流工程まで経験でき、システム全体について考える力が身につきます。・将来的には、リードエンジニアやテクニカルアーキテクト、PL、PMを担っていただきます。スパイラル開発やスクラム（アジャイル開発）を積極的に取り入れているため、高速開発による早期スキルアップも見込めます。変更の範囲：会社の定める業務

テクノブレイブ株式会社

【リモート可】AIエンジニア※(画像・音声・文章の自然言語処理)◆残業16h/WLB◎【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都千代田区神田三崎町3…

￥

400万円〜899万円

正社員

〜AIプロジェクト拡大中！モダンな技術を養いつつ働き方改革を実現〜 ●売上高67億円！創立以来黒字経営を続けている安定性と実績 ●「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げエンジニアファースト企業 ●早い段階から上流工程に挑戦×モダンな技術環境のため市場価値アップ ●「リモート可×定着率90%以上×飛び級昇給制度」WLB実現 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】同社はDX推進を進めており、従来のPJTも拡大をしつつ、お客様からの引き合いも高い、AIやクラウドでの分野に関してのプロジェクトを拡大しております。ご入社していただいた方には開発エンジニアとしてフルスタックで活躍できるよう、キャリアに応じて様々なステップを用意しています。 ■プロジェクト実績例： AI技術を活用したプロジェクトの受託に注力しており、現在もPJTが増えております。・食品の不良品検知システムの開発・煙の画像判別による火災検知システムの開発・風車の振動を元にした風力発電設備の予知保全システムの開発クラウドAIサービスやプラットフォームを利活用し、webシステムやネイティブアプリの開発を行います。また自社サービス歌声合成AI「Symphoneme」ではAIモデルファイルから作成をしています。 ■研修体制会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。・自チームの先輩社員によるOJT教育・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG ・e-ラーニングを活用した学習/技術教育研修・社外講師を招いたマネジメント研修・社長や役員による経営的な視点育成のためリーダー研修・資格取得支援制度(対象資格は140種類以上/一時金・基本給アップ) ■キャリアステップどのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されております。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどう関わっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。変更の範囲：本文参照

SCSK株式会社

【金融】【第二新卒歓迎/ポジションサーチ】アプリ開発エンジニア/SE〜離職率1.9％/充実の福利厚生【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-2…

￥

450万円〜999万円

正社員

〜プライム上場／8期連続で最高益更新中／残業月平均20時間／有休取得率約90%／離職率約2％／リモートワーク等の働き方改革施策も推進中〜金融事業グループの幅広い求人から、応募者様の希望・経験を考慮のうえ、適したポジションにて選考をさせて頂きます。 ※応募の際、希望する業界がある場合はご記載くださいませ。特段ない場合は、ご経験が活かしやすいポジションに差配いたします。（1）銀行業界向け（2）ノンバンク（クレジット、リース、レンタル、住宅ローン等）業界向け（3）保険（生命保険、損害保険）業界向け（4）グローバル案件向け <ご参考>　「金融事業グループ　若手社員インタビュー」 https://www.youtube.com/watch?v=IiUA6iwRjfY ■働き方：・残業：月平均20時間 ※毎週水曜は、ノー残業デー・リモートワーク：基本的に出社比率は半々です。・服装：オフィスカジュアル・副業：可能 ■人事制度：「製販一体」、つまりお客様からの引合にはじまり、提案、ネゴシエーション、設計、開発、運用を行うという一連の流れが一つの部署で完結する仕組みです。エンジニアと営業担当とが一体となってソリューションを提供するというこうしたビジネスの中で、ITコーディネーターとして活躍していきたい方には非常に良い環境です。 ■キャリア：クライアントとは密度が濃い内容でスピード感を持って対応を行っていく必要があります。その分、業務知識や顧客分析力を習得しやすい環境であると言えます。また、限定的なクライアントに縛られることなく、幅広く業務／業種知識を身に付けられることや、クライアントとの直接的な折衝場面も多いため、プロジェクト全体の運営ノウハウを習得する事が可能です。 ■業界に関して：金融と聞くとレガシーな技術スタックのクライアントを想定される事も多いかと思いますが、金融業界では今急速にレガシーシステムからの脱却の動きが加速しており、同社に関してもDX案件(キャッシュレス対応・デジタル化・クラウド化)などの引き合いも増えている状況のため、エンジニアとして技術を磨いていく事ももちろん可能です。また、ノンバンク領域に関しては土日祝日はオンライン稼働しておらず休日の急な対応などもございません。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】

【新サービス立上げに携わっていただきます】プロダクトリード・上流工程／読影医向けコミュニテイーサイト【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区芝大門2-5-5…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【今回の募集背景】日本には約7,000人の放射線科診断専門医(読影医)がいると言われています。現在ドクターネットはその中の1,000人強と契約させていただいておりますが、今後もより多くの読影医の方々の協力が必要になってきます。そこで、読影医のエクスペリエンスを向上させることを目的に、コミュニティーサイトを開発することとなりました。ドクターネットで蓄積した大規模医療データと日本の読影医の集合知を掛け合わせ、ドクターネットだからこそ提供できる有用なコンテンツを発信し、若手だけでなくベテランを含め、お互いが知識を高めていくことで、多くの放射線科診断専門医（読影医）がより高品質な画像診断を提供できるようにしたいと考えております。本求人は、コミュニティーサイトの立ち上げにおける企画フェーズから本格的な開発フェーズに進めていくためのマネジメント/上流工程の面でリードするポジションとなります。【業務詳細】・Bizdevサイドと連携してプロダクト要件の整理・プロダクト開発の推進全般（進捗管理、マイルストーン設定、課題管理、開発体制整備、など・部門横断での調整やユーザーリサーチを通した要件定義/優先度設定/仕様策定・経営層/実装メンバーとの連携等【担当PJT】読影医向けコミュニテイーサイト開発 ※将来的には遠隔画像診断支援システム開発など他プロダクトにも関わっていただく可能性があります。【開発環境】・開発言語　　　　　　　　　：Python3, TypeScript ・フレームワーク　　　　　　：FastAPI, React, Next.Js ・データベース　　　　　　　：MySQL ・インフラ　　　　　　　　　：AWS, データセンター・プロジェクト管理　　　　　：Github, Backlog ・ソースコードバージョン管理：Git (GitHub) ・コミュニケーションツール　：Slack, Teams ※上記は当社他プロダクトの開発環境/技術スタックで、こちらがベースとなりますが、ゼロスタートのプロジェクトになるので、必要に応じて適切な技術/フレームワークを採用していく想定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社AMG　Solution

【チーム常駐メイン】アプリ開発SE残業20h／上流企画から参画・元請け7割／自社開発へのキャリアパス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区東日本橋3-3…

￥

400万円〜699万円

正社員

【自社開発へのキャリアプラン有・上流への挑戦可能！/年休120日以上/月残業20h/大手企業との取引有/資格取得補助制度あり/明確な評価制度/スキルに応じた案件受注】 ■職務内容・お客様のWeb・オープン系を中心とした基幹システムや法人顧客向けシステム開発を担当いただきます。・勤務地は自社内または東京23区内のクライアント先で、基本的には2名以上でアサインされる場合が多いため安心して業務に取り組めます。・現場の指示によりリモートの可能性があります。 ※要件定義から携わる案件も多いため、上流への挑戦も可能！ ※ご希望の方は自社サービスの開発にも携われます！ ※兼務の形で、別途広報などの業務も一部担って頂くことがございます（いつでもどこでも携わっていい仕組みで、やった時間分を換算してボーナスや賞与で反映されます） ■開発環境 OS：Windows/Linux 言語：Java/PHP/C/C++/C#.NET/VB.NET/Go データベースOracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL/NoSQL/DB2/Access ■受注案件例規模：20名規模の案件（同社からは多い時で4~5名参加）期間：9カ月工程：要件定義から保守まで ■当社の魅力・年休120日、残業月20hで常駐先でも勤怠管理はチームリーダーによりPC上で厳しく管理されています。・受注している案件の7〜8割がリモートワークであり、集中して勤務をしたい方やプライベート時間の確保も可能。・入社後ご経験を積むことで、受託開発や自社開発に携わることも可能です。・資格取得補助制度や書籍購入費全額負担など、技術力向上の機会やサポート体制充実・資格取得補助や産育休制度はもちろん、年3日自由なタイミングで取得できるバケーション休暇や、年5万円まで使えるバッグやスーツケース購入時のビジネスツール補助など充実した福利厚生制度・評価基準制度が明確であり役職や年次により明確な基準の評価がなされます。 ■取引先企業例 TIS、tdi情報技術開発、日本コンピュータ・ダイナミクス、Fintertechなど ■組織構成・社員数22名のうち95％がエンジニア ※ニーズが増加していることに伴い、今後も採用を拡大し続ける予定。変更の範囲：会社の定める業務

1 132313241325 1374