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株式会社カプコン
【大阪】WEBエンジニア ゲーム開発経験不問 /プライム上場
社内システム開発・運用
大阪府 大阪市中央区内平野町三丁目1番…
600万円〜900万円
正社員
「【大阪】WEBエンジニア ゲーム開発経験不問 /プライム上場」のポジションの求人です ★これまでのエンジニアスキルを活かして、ゲームタイトルに関するWebサービス開発に挑戦したい方歓迎です！ 【職務内容】 ・カプコンのゲームポータルサイトやゲームサービス提供に必要な各種Webシステムの開発業務において、要件定義から導入まで一貫して携わっていただきます。 ・インフラエンジニアをはじめ、他セクションとコミュニケーションをとりながら、サービス提供および運用のために最適なWebシステムを提案し、実現していく事が主な業務となります。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 【具体的な業務内容】 ・ゲームタイトルと連動したコンテンツ提供や施策に必要なWebシステムの開発・運用 ・オンラインゲームやコンシューマーゲーム向けの会員情報管理や課金決済サービスの開発・運用 ・Web上で展開するイベントやキャンペーン企画に必要なWebシステムの開発・提供 ・Webシステム要素の共通化のためのシステム構成の提案、Webサービスのプロトタイプ開発 ・開発支援、品質向上のための新しい技術、ミドルウェア、ソフトウェアの検証・導入 【組織】 配属予定の開発チームは計12名の組織となります。 東京８名 大阪４名 【求める人物像】 ・ゲームが好きな方、ゲーム業界に興味のある方 ・チームでの開発を意識し、社内・社外問わず柔軟なコミュニケーションを行える方 ・サービスや業務効率をより良くする為に改善点を積極的に提案し、自ら率先して実行できる方 ・新しい技術の調査・研究や、より効率的な方法を追求する熱意のある方
非公開
社内SE/ハイレイヤー【国内外横断の標準化/業務改善等】
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 社内IT環境であるコーポレートIT領域責任者として、各部門の発展またはグループ全体の発展につなげるためのIT戦略を立案・実行し、圧倒的な生産性の向上をはかり、中長期に亘って組織パフォーマンスを最大化することがミッションです。 コーポレートIT領域に関する知識や経験を有することはもちろん、同社の組織や事業を深く理解した上で本質的に課題を捉え、日本国内における過去の慣習や既存の方法に捉われることなく、常にグローバル水準で実現可能な解決策を考え、実行していくことが求められます。 【業務イメージの一例】 ■守り ・全社共通IT（アプリ・インフラ）の導入・運用管理・効率化推進 ・各種アカウント・IT資産管理業務運営・効率化推進 ・ITヘルプデスク業務運営・効率化推進 ・IT備品調達管理高度化推進 ・派遣・業務委託社員のマネジメント ■攻め ・あるべき姿からバックキャストする形でのIT戦略、プロジェクト計画と実行、予算の策定 ・各部門の人と情報のパフォーマンス最大化を目的とした、IT Business Partner機能の実現 ・Workday等を活用したAnalyticsと、そのデータに基づいた合理的な意思決定の実現 ・M&AにおけるIT/Security/統制側面でのPMI参加 ・グローバルERP導入プロジェクトマネジャー 等 【募集背景】 事業拡大、組織体制強化のための増員募集です。 【組織構成】 コーポレートIT室 室長1名＋メンバー10名（正社員7名、業務委託・派遣スタッフ3名） ※30～40代をメインに構成されており、定常業務とPJベースの数チームに分かれています。 【キャリアメリット】 ■このポジションの魅力 ・企業成長・事業拡大を支えることができる ・未来志向・全社最適の視点でITインフラの構築・改善に携わることができる ■キャリアパス一例 ・ITマネジメントチームのリーダー/責任者としてチームを率いるポスト ・事業部門・子会社の全社共通IT基盤構築・改善に携わるポスト ・海外拠点の全社共通IT基盤構築・改善に携わるポスト
非公開
社内SE※マネージャークラス／経営戦略部システム企画グループ
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
部門の更なる強化のための増員採用となります。 インフラ・セキュリティ関連領域に関して、組織を牽引頂ける方を募集いたします。 ・全社インフラ戦略、クラウド活用戦略の立案、プロジェクトへの参画 ・ネットワーク、セキュリティ課題分析、および対策立案 ・webアプリ、スマートデバイスアプリのアーキテクチャ検討 ※上記テーマをシステム担当としてベンダーをマネジメント・活用しながら推進できる方を想定しております ■2022年度から5か年のIT中期計画2026を策定し実行しています。当社の経営戦略部にて、主にインフラやネットワーク・セキュリティを中心にIT中期計画を実現する仕事をお任せさせていただきます。 ■事業会社のIT部門としての事業・ITの視点が必要であり、これらを併せ持ったキャリア形成ができます ※子会社に在籍出向の場合あり
株式会社寺岡精工
Webアプリケーション開発【東京/セルフレジのパイオニア】
社内システム開発・運用
東京都 大田区久が原5丁目13-12
600万円〜1100万円
正社員
「Webアプリケーション開発【東京/セルフレジのパイオニア】」のポジションの求人です 【期待する役割】 同社の中核事業である包装事業部においてWebアプリケーションの開発を行い、同社の飛躍的成長に寄与することを期待いたします。 【職務内容】 食品向け包装機を中心とした事業部にて、クラウドを利用したWebアプリケーションの開発を担当していただきます。 開発言語：PHP/Java OS：Linux開発 DB：SQL経験者 【働き方】 フルフレックス（コアタイムなし）、テレワーク週1.2回利用可能で、柔軟な働き方が可能です。 【組織構成】 包装事業部 【同社について】 ・1925年創業、「寺岡式敏感自動バネ秤」を製造発売した事から始まり、はかりの機能を情報機器にまで高めて今に至りますが、はかり以外の製品やシステムでも様々な分野で支持を得ております。現在では国内グループ150拠点を持ち、海外150ヶ国への販売実績。流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界へ開発・製造・販売・サポートを一気通貫で提供しており、POSレジ、包装機、ラベル貼付システムなど幅広い製品、システムで知る人ぞ知るグローバルブランドとなっております。 ・現在は、グループ全体で従業員：3,835名 売上高 1354億円、国内外に25社のグループ会社を持ち、グローバルカンパニーとなっております。 ・皆様がスーパーで使うセルフレジ、飲食店で非接触オーダー可能なタッチパネル式券売機、食品加工センターで食品を真空パックする機械、物流センターで検品・梱包作業を「簡単」「正確」「スムーズ」にするシステム寺岡精工の製品はあらゆる場所で活躍しています。 ・平均年収932万で上場3,235社の平均年収は620万（2022年度）を大きく上回る給与水準です。 ・年功序列制度を2002年に廃止し、公平な評価制度を設けており、最年少役員39歳、最年少部長37歳が誕生しております。 ・キャリア入社比率57%、管理職に占めるキャリア入社比率53%等キャリア採用の方が活躍している職場です。パソナからの入社実績も多数ございます。
非公開
システム企画・運用部 ネットワーク担当 シニアマネージャー（管理職）
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【主な役割と職責】 自社構築しているシステムのネットワーク設計・構築・運用業務です。 バージョンアップやアーキテクチャ更新に伴うネットワークの設計・構築業務を各部署と連携・マネジメントしながら推進する重要なポジションとなります。 以下の職責を果たすことが期待されています。 ・ネットワークチームのマネジメントとベンダーコントロール ・社内各拠点とデータセンターを結ぶネットワークの設計・構築・運用 ・プロジェクト案件のネットワーク構築支援 ・SBI新生銀行グループと協働し標準化の推進 ・老朽化したネットワーク機器の更改 ・障害発生時の原因分析調査と改善
非公開
情報セキュリティ責任者
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
当社のリスク管理戦略の策定と実行を主導いただきます。 １．全社的なリスクマネジメント方針を、自らの現場経験を踏まえて策定。 システムリスクを中心にサイバーセキュリティ、データ保護、外部委託リスク、法令遵守リスクなどを優先度づけし、実務レベルで改善策を実行。 システムリスクの特定・評価・管理 ２．ITインフラ、ソフトウェア、クラウド環境における脆弱性を技術的に把握し、改善計画を主導。 外部委託業者やパートナー企業のシステム利用リスクを評価・管理し、契約内容の妥当性・セキュリティ対策を検証。 従業員のデータリテラシー向上のためのトレーニングを設計・実施。 システム構築・技術選定のハンズオン対応 ３．ログ監視、アクセス制御、脆弱性診断ツールなど、必要なセキュリティ技術の選定・導入をエンジニアリング視点でリード。 新しいクラウドサービスやSaaS導入時には、自ら要件定義やアーキテクチャ設計に携わり、リスクとコストのバランスを踏まえて最適解を提示。 データガバナンスと運用フロー設計 ４．データ収集・管理・利用全般におけるコンプライアンスとセキュリティを保証する仕組みを具体的に構築。 リアルタイムでモニタリング可能な仕組み（ダッシュボード等）の設計・導入にも、現場目線で参加。 リスク評価およびモニタリングの継続的改善 ５．リスクマトリックスやKPIを活用し、リスク発生確率と影響度を定量的に評価。 BCP（事業継続計画）やDRP（災害復旧計画）の具体的な技術要件も含めて策定・検証を行う。 内部統制・監査対応 ６．システムリスク管理プロセスが内部統制基準を満たすよう、ドキュメント整備だけでなく実装レベルでも対応。 内部・外部監査の際は、リスク関連情報を技術的エビデンスとともに適切に提供し、指摘事項をスピーディに改善。 経営層・ステークホルダーとの連携 ７．経営層へ、リスク状況や技術的課題の進捗を定期的にレポート。 顧客・外部委託先とのセキュリティ・リスク管理に関する契約条件なども、技術的視点から確認・交渉。 インシデント対応とクライシスマネジメント ８．セキュリティインシデント発生時には指揮を執るだけでなく、必要に応じて現場でツール操作や被害分析を行う。 再発防止策はシステム面・運用面の両側から策…
全保連株式会社
【ITインフラ導入リーダー】在宅週3日程度
社内システム開発・運用
東京都 新宿区西新宿1-24-1エステ…
600万円〜800万円
正社員
「【ITインフラ導入リーダー】在宅週3日程度」のポジションの求人です 【企業概要｜募集背景】 同社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としても進化続けて参りました。2023年10月に東京証券取引所スタンダード市場上場したことで、より強固なインフラ、セキュリティを構築すべく新規インフラソリューションの企画・導入およびソリューション・アプリ・インフラの運用チームの運営を主体的に進めていただける人材を募集しています。 【お任せしたいこと】 インフラの導入および新規ソリューションの企画・導入を進めるチームのリーダーとして、戦略の策定～保守まで一貫してご担当いただける方を求めています。 これまでの経験を踏まえ、以下の戦略、重点テーマのいずれか、もしくは複数の案件に関与して頂きます。 ・ワークスタイル変革を支えるITインフラの導入・展開 ・現行および将来のネットワーク構成の検討、設計、運用 ・セキュリティ強化施策 ・システム将来像実現を支える、クラウド戦略の検討、運用 【詳細】 ・当社の全システム将来像実現のためのインフラの戦略の策定（企画）・設計・構築・保守（オンプレミス、Azure、AWS、KCPS） ・新規ソリューションの企画・導入 ・リーダー業務 【直近のPJ】 ・クラウドベースのセキュリティサービス導入PJ（企画～導入） 【ポジションの魅力】 インフラ導入を企画から主体的に進める経験を積むことができます。 【技術環境】 ◎使用製品：WindowsServer、Linux、SQLServer、VMWareESX、Azure、KCPS、MicroSoft365 【配属先情報】 プロパー3名、30代～40代のメンバーが中心となります。 【ポジションの魅力】 インフラ導入を企画から主体的に進める経験を積むことができます。
非公開
【社内SE（インフラ企画）】退職金有/定年65歳
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 現在の情報システム部門は某社からの出向者や外部ベンダーの常駐者の比率が高いため、プロパー比率を上げていくことでより業務のスピード・クオリティを上げていきたいと考えており、この度外部から募集することとなりました。 【期待する役割】 同社のインフラ企画業務に従事していただきます。実際のシステム構築やシステム運用を担っている住友生命グループのIT子会社に対して、当社のIT部門メンバーとして、業務指示・調整を行いながら、生命保険会社としての業務を支えるシステムインフラを維持するための幅広い業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ■システムインフラに関する計画策定（年間・3か年） ■生命保険業務に関する各種アプリケーション（保険契約管理システムほか）の開発・保守に伴うシステムインフラ対応 ■セキュリティ対応（各種対策の企画・立案、セキュリティ診断の計画・実施、各種訓練の計画・実施等） ■システムインフラに関する機器（各種サーバ、ネットワーク）の運用 ■業務用ＰＣの運用（ＰＣの導入・入れ替え、ソフトウェア管理等） ■システム管理（ライフサイクル管理、キャパシティ管理等） etc. 〈今後控えているPJT〉 ・大型プロジェクトとしては、年2回程度の新商品開発、2025年度末稼働予定のシステムインフラの全面更改（オンプレミス⇒クラウド化）、コールセンターシステム更改、基幹システムの構造見直し対応など 〈環境〉 ・NW機器：Cisco ・サーバー：数十台規模 ・ユーザー数：約200名、端末台数約400台 【組織構成】情報システム部 社員20名（出向者13名＋プロパー2名）＋協力会社5名 ーアプリ開発チーム※保険事務、販売、一般管理などシステム領域ごとに担当分け ーインフラチーム※NW、サーバーなど兼務で担当 ※年齢：30代～40代が中心ですが、20代～50代まで幅広い層が在籍。 ※中途の方はワークライフバランスの改善やチャレンジが出来る環境という決め手で入社。 【魅力】 ★企業について： 代理店販売をメインとした生命保険会社として、代理店さまから保険商品およびシステムに関して高い評価をいただけている中で、今後も皆さまに選ばれ続ける、なくてはならない生命保険会社を目指してまいります。お客さ…
非公開
コーポレートIT（M&A推進/PMIプロジェクトマネジャー）
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
M＆A推進に伴い、主にIT各領域の現状調査、PMIのITインフラ/IT資産周りの環境統合計画の立案から実行までお任せします。 【業務内容】 ■Pre M&A ・M＆A検討先のIT DD ・開示資料の分析・レビュー ・担当者ヒアリング ・M＆A後の想定リスクやコストの試算 など ■Post M&A ・M＆A先企業のIT PMI推進 ・T環境統合計画の策定 ・ネットワーク、各種コミュニケーションツール統合プロジェクトのリード など ■コーポレートIT業務 ・コーポレートIT室における各種施策の企画・推進（※M&A案件の増減に応じてアサインを検討しています） ・社内BPR、システム開発 ・各種業務アプリケーション導入 ・ITインフラの整備 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ・日本発のグローバル企業を志向するコーポレート組織で、M＆Aという事業に大きく影響を与えるダイナミックな経験をしていただけます。 ・IT DDやPMIの経験を積んでいただいた後、成果やご志向、経験に応じて全社横断プロジェクトの推進や、海外IT部門の責任者、子会社のIT部門責任者など、キャリアの可能性が無数にあります。
京セラドキュメントソリューションズ株式会社
社内SE 生産実行システム開発【京セラG安定/大阪】
社内システム開発・運用
大阪府 大阪市中央区玉造1-2-28
600万円〜900万円
正社員
「社内SE 生産実行システム開発【京セラG安定◎/大阪】」のポジションの求人です 【職務内容】 ・自社で開発する生産実行システムの運用保守 ・自社で開発する生産実行システムの要件定義からシステム開発、受け入れ検証 ・生産関連システムの各種プロジェクト推進 【求める人物像】 ・何事においてもチャレンジする姿勢のある方 ・周りの意見を聞きながら協調性を持って業務を進めることができる方 【募集背景】 ・生産実行システムの開発内製化に向けた体制の強化を課題としております。 今後、定年退職による人員減も見込まれるため、社内SEメンバーの採用を予定しております。 【組織構成】 課責任者1名、メンバー6名
非公開
ITインフラ基盤の企画、整備、運用プロジェクト担当者
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
＜役割＞ ITインフラ基盤の開発、整備プロジェクトのメンバーまたはリーダー ＜職務内容＞ ・国内電通グループ全体に対してITサービスを提供する組織のインフラ部門の一員 ・グループ共通インフラ基盤としてAWS、GCPの整備プロジェクトに参画 ・オンプレミスのデータセンターからクラウド基盤へのシステム移行を推進 ・サーバー、ネットワーク、ユーザー認証などの領域が中心 ・各種ベンダーと協業しながらプロジェクトをリード
非公開
【大阪】社内SE（グローバルITインフラエンジニア）
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜
正社員
同社全体のITインフラ運用および設計・構築をリードし、グローバル規模でのIT基盤の安定稼働を実現するポジションです。 【募集背景】 グローバルIT推進グループは、同社のグローバル全体でのITインフラ運用を担う部門です。グローバルに展開するキーエンスのITインフラを支え、さらなる事業拡大を目指すための体制強化を目的としております。ITインフラの運用がメインではありますが、課題の抽出や改善提案、設計、構築にも携わり、チームと共にグローバルなIT基盤を推進していただける方を募集しています。ご経験によっては海外現地法人などのITインフラ支援業務に従事いただく可能性もあります。 特にネットワーク、IaaS（AWS、Azure、GCP）、セキュリティ領域を追求したい方、もしくはジェネラリスト的に幅広い経験を活かして活躍できる方を歓迎します。 【主な業務内容】 ・グローバルネットワーク（WAN、拠点LAN）の運用および障害対応 ・IaaS（AWS、Azure、GCP）を活用したインフラの設計・構築、およびオンプレミスからの移行 ・サイバーセキュリティ対策、脆弱性対応、CSIRT活動に従事するセキュリティ業務 ・海外の現地法人と協力し、ITインフラの支援や運用業務を推進 【扱う領域】 ・データセンタ、サーバ（ハードウェア、OS、仮想基盤、ミドルウェア） ・グローバルネットワーク（WAN、LAN、ファイアウォール、無線、Wi-Fi） ・IaaS（AWS、Azure、GCPなどのクラウド基盤） ・コミュニケーション基盤（メール、TV会議、WEB会議） ・セキュリティツール（脆弱性スキャン、脅威検出、ログ管理） ※お持ちのご経験やご志向に合わせて、ご担当いただく業務領域をご提案いたします。 【ポジションの魅力】 ◎グローバルな活躍の場 同社の売り上げ比率の7割が海外を占めていることから、私たちの部門でも海外現地法人との協働や支援が多くなっています。国際的な業務環境に挑戦したい方には最適なポジションです。 ◎幅広いキャリアパス ネットワーク、クラウド、セキュリティなどの専門性を深めることはもちろん、幅広い領域に挑戦を広げていくことも歓迎される環境です。 ◎グローバル規模のIT基盤に貢献 同社のITインフラを支えるだけ…
エフサステクノロジーズ株式会社
【製品保守サポート向け】社内システム企画・開発・運用リーダー
社内システム開発・運用
神奈川県 川崎市中原区中丸子13-2 …
600万円〜1200万円
正社員
「【製品保守サポート向け】社内システム企画・開発・運用リーダー」のポジションの求人です 【個人に期待する役割やミッション】 ・SaaS／PKGベースを意識したシステム移行の提案から合意形成まで ・利用部門との円滑なコミュニケーションをとりながらシステム化要件を整理し、最適なシステムの企画・提案を実施 ・自身の担当システムならびにその業務領域における課題抽出と解決策の提示 ・プロジェクトメンバー、海外開発チームや国内協力会社のコントロール、チーム全体のコスト、進捗、課題のマネジメント 【募集範囲と具体的業務内容】 富士通株式会社およびお客様にて提供している製品保守サポートのコール受付～障害修復に至るまでの複数の社内システムの企画開発運用を行うグループのリーダーです。グループメンバーとともに、業務標準化・効率化に向けて、利用部門と密にコミュニケーションをとりながら最適なソリューションを選択・提案します。 ・SaaS／PKGを活用した新たなシステム基盤移行のプロジェクトの提案から推進 ・SaaS／PKG移行までの、既存オンプレシステムの維持（エンハンス、運用、LCM対応等） ＜募集の業務領域＞ ※いずれか1名 ・コールセンター／フィールドエンジニア管理の領域：1名 ・お客様と社内向けポータルの領域：1名 【魅力】 富士通グループのコールセンターとCE含めた5,000人強のビジネス現場を支えていること。 新設FTIの１期生となり、新しいチャレンジがしやすいこと。 富士通グループ内での人脈構築、またこれまでの人脈を生かしたプロジェクト推進も可能なこと。 他社SaaS／PKGの、大規模な社内実践の経験とスキルが獲得可能。 【組織構成】 統括部104名（男83名／女21名） 【組織としてのミッション】 法人向け製品保守サポートビジネスを支える社内システムの企画・開発・運用を担務。ビジネス経営目標を実現するためのIT施策の企画を立案し推進する。システム安定稼働により、保守ビジネスの実施に貢献する。
非公開
【大阪】社内SE（M365およびSaaSメンテナンス運用）
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
1100万円〜
正社員
【募集背景】 グローバルでのITインフラ強化に向け、Microsoft 365およびSaaSソリューションの運用・展開を担っていただける方を募集しています。業務は主に運用を中心としつつ、将来的には設計・構築やセキュリティ関連の広い領域でリードしていただけるポジションです。グローバル規模でのサービス運用に貢献し、さらにスキルを高めたい方をお待ちしています。 【具体的には】 主にMicrosoft 365およびSaaSサービスの運用・管理を中心に、グローバルITインフラの運用をリードするポジションです。運用にとどまらず、改善企画や設計、構築にも積極的に関わり、さらに海外拠点のITインフラ支援にも携わる可能性があります。 【業務詳細】 ・Microsoft 365の管理 Exchange、SharePoint、Teams、Intuneなどの各サービスの運用・管理を行い、グローバル活用を促進 ・セキュリティ対応 EDRやコンプライアンス系サービスの運用、サイバー攻撃対策の展開・管理、DefenderATPの運用・管理 ・SaaSサービスの導入・運用 各部門のニーズに応じたSaaSサービスの展開方針を策定し、導入と運用のリード ・グローバルネットワークの管理 WANや拠点LANの運用を行い、海外現地法人との連携を図りながらITインフラの安定稼働をサポート 【扱う領域】 ・Microsoft 365サービス: Exchange、SharePoint、Teams、Intune、DefenderATP、コンプライアンス系サービス ・セキュリティツール: EDR、Defender、サイバーキルチェーンなどのサイバー攻撃対策ツール ・各種SaaSサービス: 各ユーザー部門に合わせたSaaSの導入と展開 【ポジションの魅力】 ・グローバル規模での業務 グローバルな事業拡大に合わせて、Microsoft 365やSaaSの展開と運用をリードし、 海外拠点とも連携を深めながら仕事を進めることができます。 ・キャリア成長の機会 初めはMicrosoft 365の運用からスタートし、将来的にはセキュリティや インフラ全体に広がる領域でのキャリア成長が可能です。 ・企画・提案に携わる達成感 自らの企画・提案によ…
非公開
【新潟】社内SE（アプリ）エキスパートまたは管理職候補
社内システム開発・運用
新潟県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
社内SEとして業務システムの企画・開発・運用に携わって頂きます。事業部門と共に全体最適の視点から業務を設計しデジタル化のけん引役となってもらいます。 営業・生産・SCM・総務・経理業務の内、経験を考慮して担当業務を決定します。 （ご経験によって、エキスパート職または管理職候補での採用となります） 【職務内容】 ■業務システムのシステム企画、導入提案 ■業務システムの開発・保守・運用（C#、VB） ■プロジェクトマネジメント、ベンダー管理 ■社内サーバーの構築・管理・運用 ■ヘルプデスク対応 ＜プロジェクト例＞ ・新生産システム（ERP、MES）の導入プロジェクト ・工場IoT化プロジェクト ・営業マネジメントシステムの再構築プロジェクト（SFA、販売管理） ・全社データ基盤の構築とデジタル化人材の育成プロジェクト ■データベース：SQL Server ■言語：Ｃ＃、VB 【募集背景】 同社は今までの製菓業から米業へ、お米の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場を創造するライスイノベーションカンパニーを目指しております。近年、営業や生産のデジタル化を加速しており、一緒に現場デジタル化や働き方改革を推進いただける方を募集しております。 【キャリアパス/やりがい】 社内SEとして自分が導入・開発したシステムに関する評価をユーザー部門から聞くことが出来、今後のキャリアアップへ活かすことができます。ベンダーと連携しながらパッケージ導入や自社システムを運用保守を通じて、製造業の業務の流れを理解しながらシステム開発実践経験を積むことが出来ます。 【組織構成】 システム開発部はシステム開発チームとシステム管理チームに分かれております。 システム開発チームは15名（うち、20代１名、30代４名、40代６名、50代４名）うち中途入社者は11名在籍しています。
非公開
社内システム運用業務（管理職）【東京/プライム市場】
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1300万円
正社員
【募集の背景】 マネジメント層の補佐をしていただきます。 スタンレー電気本体及び国内関係会社で運用している基幹システム（ＳＡＰ ＥＣＣ6.0）を運用しています。 基幹システムを安心安全に使っていただくために、日々の運用業務は非常に重要なポジションです。 また２年後には基幹システムが刷新され、グローバルでの運用業務に従事することになります。 【配属部門の概要】 IT推進部はスタンレーグループ全体のIT統制を行っている部門であり、国内、海外のグループ会社と連携し、 グローバルでのITを管理しています。 範囲はインフラ、セキュリティ、基幹システム、コミュニケーションツールなどの企画，設計，構築，導入，運用保守になります。 【担当する業務（概要）】 基幹システム運用業務に関する専門知識を発揮いただき、マネジメント補佐をご担当いただきます。 【担当する業務（詳細）】 基幹システム運用における、マネジメント補佐 ・基幹システム（ＳＡＰ ＥＣＣ6.0）の運用、ユーザ問い合わせ対応 ・ＥＤＩ運用（資材Ｗｅｂ−ＥＤＩ、得意先ＥＤＩ） ・Ｉｎｔｒａ−Ｍａｒｔ基盤運用、アプリケーション運用（一部、ローコード開発あり） ・適格請求書保存法（Ｂ ｔｏ Ｂ Ｐｌａｔｆｏｒｍ）運用、電帳法運用 【仕事の魅力】 ・スタンレーグループ全体でＩＴ変革を進めていきます。 各業務において今までのやり方を見直し、新しいやり方に変革していく仕事です。担当者の裁量で、業務効率化はもちろん、 ソリューションなどの提案ができる環境です。 ・20代～60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム 在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。 ・明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。 【入社後のキャリアパス】 入社後数年間は、キャリアに応じたマネジメント補佐をご担当いただきます。 将来は、ITのマネジメントを担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを 歩んでいただくことを想定しています。 【配属部署】 デジタル技術統括部・ＩＴ推進部・システム運用課への配属となります。 ※ご志向・ご経験によりＩＴ推進部内の…
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
NTTドコモ/アプリスペシャリスト/顧客管理システム
社内システム開発・運用
東京都 港区 アレア品川ビル
600万円〜900万円
正社員
「NTTドコモ/アプリスペシャリスト/顧客管理システム」のポジションの求人です 8千万人を超えるドコモのお客様情報を管理する「ALADIN」システムのインフラ開発・運用業務に従事いただきます。 他では類を見ない大規模システムに携わり、最新IT技術を駆使してドコモの新サービス提供を実現、構築する業務です。 ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献できる機会になりますので、これまで培ってきた知識・経験を、活かしてみませんか？ 【具体的な業務】 下記の業務に携わっていただきます。 １．ALADINの業務アプリケーション構造最適化検討 ・ Java,データモデリング構造設計 ２．主要サービス開始に向けた性能設計、キャパシティ設計、設計と実装の評価 ・ 新料金プラン：ahamo、irumo、eximo ・ 新規事業：ｄポイントクラブ、ｄカード 【魅力】 ？ 世界最大規模のシステム開発に従事できます ？ 最新IT技術を駆使してドコモの新サービス提供を実現、構築する設計スキルや、ドコモビジネスのソリューション提案力を身に着けていただけます。 【同社の働き方】 ■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％ 残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。 ■有給消化年平均19.0日：年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可能です。 新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています ■育児休職満3歳：子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。 【同社の魅力】 ■NTT主要8社の一つ 同社はNTTグループ全体の中核を担う企業の1社であり、 各社のSIerの立ち位置としてグループ全体を支えています （主要8社） NTT東日本、NTT西日本、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、NTTデータ、NTTコムウェア、NTTファシリティーズ、NTT ■新ドコモグループとして…
非公開
【社内SE（開発PM）】在宅・時差出勤可/役職定年無
社内システム開発・運用
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
800万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 プロジェクトリーダー候補として、多様な開発案件の上流工程とプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。 ・システム企画・要件定義・システムテストやレビュー ・ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整、ベンダー統括など ※基本設計～結合テストは協力会社に外注しているため、担当工程はの上流工程が中心です。 ■入社後お任せする業務： まずは先輩社員と一緒にプロジェクトに参画いただき、業務知識などを身につけていただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・外国系資産管理システムの再構築 ・国内証券決済系システムの再構築 ・デリバティブシステムの再構築 ・新規顧客の受任に伴うシステム構築 ・その他、法改正に伴うシステム対応、業務効率化案件、等 徐々に1人立ちしていただき、中～大規模プロジェクトもお任せしていく予定です。 ■システム環境：開発言語（COBOL,C,JAVA,VB等）、ホストシステム（z/OS）、オープンシステム（UNIX（AIX）, Windows, Linux、VMWare等）、クラウド（Azure, AWS等） ■配属組織： 開発部ではホスト系や分散系（オープン系）システム等の重要な開発プロジェクトを進めています。金融業の根幹に携わる組織で、社内のユーザー部門やインフラ部隊、協力会社等を巻き込みながらプロジェクトに携わっていただきます。 システム開発を通じた資産管理業務への貢献や、大規模システムに携わるやりがいを実感できます。 ■働き方： 残業時間は月平均20～30時間で、40時間を超えるとアラートが上がる仕組みです。 時差出勤、週2回前後の在宅勤務も相談可能で、ワークライフバランスも重視できます。 ■採用背景： 当社は、600兆円の金融資産をお預かりし、保管・決済を担う「資産管理専門銀行」です。2020年7月に前身となる3社の合併により誕生しました。 サービス向上や業務効率化などに向け、積極的なIT投資に伴う複数プロジェクトが企画されています。当社事業の根幹をささえるシステム部門では、今後のプロジェクト需要も見据えて複数名のIT人材を募集しています。 【魅力】 ★ビジネスならではのIT部門の重要性： 同社業務はシステムの品質が顧客の課題解決に大きく直結するため、…
非公開
【東京】社内SE（基幹システム領域）
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜
正社員
システム開発グループにて国内および海外現地法人向け基幹システム、営業支援システムの開発・運用・保守をご担当いただきます。 直販営業を支え、即納体制を維持するため、要件定義からテストまで全工程をご担当 いただきます。また、メンバーを技術的にも、マネジメント的にもリーディングしていただきます。 各種システムを内製化（フルスクラッチ）しており、開発は外部パートナーと協力しながら進めています。ローコード開発ツールも積極的に活用しています。 【ポジションの魅力】 ◎自らも「現場」を理解して基幹システム構築等の企画・提案をすることができ、達成感を得ることができます。 ◎最新のICT技術を用いてフレームワークの構築、業務改善をすることができ、自らのスキルを向上させることができます。 ◎営業利益率54％（23年度）と高い生産性と本質を見抜く営業力、新たに生み出す商品の約７割が世界初、業界初という高い技術力という同社の強みを下支えする根幹となる基幹システムに携わることが可能です。 【社風】 ・オープンフラットな風土：「誰が言ったか」ではなく、「何を言ったか」ということを大切にし、オープンに議論できる職場環境を実現するための風土づくりに心を配っています。年齢や役職にこだわらず、全員がお互いを「さん」付けで呼び合うことや、会議の席順は決めず入った順番に座るなどもその一例です。
非公開
S5046/アフターサービス事業のDX担当/藤沢事業所
社内システム開発・運用
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
800万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 ・サービス&サポート系システムの企画、開発、サポート、管理 ・全社システム統合、刷新計画に合わせたシステム統廃合計画の企画立案 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー 経営戦略統括部/ITシステム部/企画開発課 【募集背景】 現在、当社では昨今の半導体需要に合わせ、製品事業と共にサービス&サポート（S&S）事業への需要も高まっています。そのため、この事業に対する期待は高く、事業を支えるシステムに求められる要求が高いため、S&S事業を支えるシステムを企画、開発、管理するリーダーを募集し、事業拡大に貢献する事を目指しています。 【キャリアステップイメージ】 ・配属後、1,2年はOJTを中心に、業務、システムを理解することに努めてもらいます。 ・業務、システムの理解と平行し、全社システム統合、刷新計画に合わせた、システム統廃合計画の企画立案に関わってもらいます。 ・数年後に実現するように動いてもらいます。 ・希望すれば海外を含む各拠点へ異動も可能ですが、基本的には出張となります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ＜部門の役割、業務内容＞ ・システムを通して会社の利益に貢献すること - 業務部門と協業してシステム化で業務効率化を実現すること - システム化により製品の増産化に貢献すること ＜魅力＞ ・自分が関わったシステムが業務を支えている、そんな姿を目で見て実感できます。 ・DXに関われる仕事であり、また業務の中で変化を肌で感じることができます。 応募資格
